
会计主管
16-17万/月
财务经理会计主管经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责全盘账务处理,包括凭证审核、账务核算、期末结账及财务报表编制
2.编制月度、季度、年度财务报告,确保数据准确、及时、合规
3.协同完成税务申报、纳税筹划及年度所得税汇算清缴工作
4.参与财务制度优化与内控流程建设,提升账务管理规范性与效率
5. 配合内外部审计,提供所需资料并落实整改建议
任职要求:
1.财会类相关专业,学历不限,具备扎实的会计理论基础和实务经验
2. 熟悉企业会计准则、税法及相关财经法规,能独立处理复杂账务
3. 熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件
4.工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通协调与团队协作能力
5. 有总账会计或财务主管岗位经验者优先
财务主管
5-7千/月
财务经理3-5年本科
岗位职责:
1.全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、执行监控与分析反馈
2.组织日常账务处理、税务申报及财务报表编制,确保合规准确及时
3.建立健全内控制度与财务流程,防范资金与运营风险
4. 参与经营决策,提供财务分析支持与成本优化建议
5. 管理财务团队,指导培训下属,提升整体专业能力
任职要求:
1. 财务、会计或相关专业本科及以上学历
2. 5年以上财务工作经验,其中至少3年团队管理经验
3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则,具备中级会计师及以上职称
4. 精通财务软件及办公软件,具备较强的数据分析与报告能力
5. 责任心强,原则性与沟通协调能力兼备
会计主管3-5年大专财务综合管理成本管理税务管理风险控制审计中级会计师制造业互联网国内院校优先财务信息化经验
招聘财务部部长岗位1名,要求大学专科及以上学历,管理类、财务类、审计类或经济类相关专业,具备中级会计师职称;需拥有8年以上会计主管工作经验,应具备工程类企业财务工作经验,熟悉研发核算、加计扣除及相关项目管理流程;具备良好的经营意识,熟练掌握财务管理、审计相关知识,熟悉财税法律法规与会计准则,熟练使用办公软件并具有高度保密意识;党员及有国有企业或集团化财务管理经验者优先。五险一金,工资面议。联系电话:
人事经理1-3年大专
人事经理
主要负责:人力资源全盘工作;招聘、入离职、劳动合同、社保、考勤薪资核算;绩效制度建设、员工培训、员工关系管理
任职要求:年龄30‑40岁,3年以上酒店人事完整工作经验;熟悉餐饮宴会酒店人力特点,通晓劳动法规优先
薪资:5000‑6000元
联系: 张总(微信同号)
地址:赤峰市红山区三中街街道哈达中街段24号
行政经理/主管
4-6千/月
行政经理5-10年高中国内院校优先管理体系建设优化行政费用预算/控制流程制度制定/优化资产管理企业文化建设5年以上相关经验大中型企业从业文字功底扎实
岗位职责:
1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹日常行政事务管理
2. 组织协调会议、接待、档案、印信、固定资产及办公用品等管理工作
3. 监督物业、后勤、安全、环境卫生等外包服务,保障办公环境高效有序
4. 制定并执行行政预算,控制运营成本,提升资源使用效率
5.协助企业文化建设与员工活动策划,增强团队凝聚力与归属感
任职要求:
1. 具备行政管理、工商管理或相关专业背景,学历不限
2. 有3-5年及以上行政主管或同等岗位工作经验,熟悉多部门协同流程
3. 具备优秀的组织协调能力、沟通表达能力及突发事件处理能力
4. 熟练使用Office办公软件,具备基础数据分析与公文写作能力
5. 责任心强,细致严谨,具备良好的职业素养与服务意识
6.园区有宿舍楼,提供住宿。
内蒙古-办事处主管(J11763)
1.2-1.7万/月
人力资源经理/主管5-10年大专食品饮料团队管理业务推动省级0-30人销售管理消费品市场经营有区域客户资源
工作职责:
1、落实公司各项管理制度与销售策略,确保销售目标按时完成;
2、根据区域市场规划,合理设计业务路线,推进网点布局建设;
3、组织实施市场拓展工作,开发并维护目标客户资源;
4、加强区域运营管理,确保费用使用符合公司规范且高效合理;
5、持续关注行业市场变化、价格趋势等信息,及时准确上报并制定应对方案;
6、负责团队日常培训、指导与管理,推动公司文化与价值观的有效传递。
任职资格:
1、大专及以上学历;
2、三年以上大型快速消费品行业销售工作经验,具备两年以上团队管理经历;
3、具有较强的渠道与客户开发能力,熟悉各类渠道运作模式及管理体系,掌握行业发展方向与市场动态;
4、具备良好的工作计划性、谈判技巧、沟通协调能力及问题解决能力,对市场机遇有高度敏感性,擅长渠道拓展与机会挖掘;
5、具备互联网思维,富有创新意识和变革精神,思维活跃,积极正向,具有强烈的责任担当和团队领导能力。
福利待遇及成长:
1、六险一金
2、多种补贴及节日福利
3、带薪福利假、法定假期等
4、丰富多彩的员工活动
5、完善的培训培养体系、丰富的岗位历练平台、广阔的晋升发展机会
加分项
有以下行业经验:批发/零售·食品/饮料/烟酒·日化
会计主管3-5年大专财务综合管理总账核算成本管理预算管理资金管理中级会计师互联网国内院校优先财务信息化经验
招聘财务部部长岗位1名,要求大学专科及以上学历,管理类、财务类、审计类或经济类相关专业,具备中级会计师职称;需拥有8年以上会计主管工作经验,应具备工程类企业财务工作经验,熟悉研发费用核算、加计扣除及相关项目管理流程;具备良好的经营意识,熟练掌握财务管理、审计相关知识,熟悉财税法律法规与会计准则,熟练使用办公软件并具有高度保密意识;党员及有国有企业或集团化财务管理经验者优先。五险二金,工资面议。联系电话:
人事经理1-3年高中
招:夜班主管1名
1.工作时间19:00-07:00
2.工作内容:考勤管理、岗前培训、安全生产管理、协助人员招聘工作等。
3.薪资待遇:7000元+/月
4.其它福利:月休、社保、提供夜宵、季度奖金
5.工作区域:石拐区
6.应聘联系:
人力资源经理/主管
6千-1万/月
人力资源经理/主管5-10年本科组织架构/职级体系设计优化人力资源成本管控管理体系建设优化劳动关系人力资源规划绩效管理制度制定及落地优化企业文化建设5年以上人力经验招聘与配置人力资源/管理类专业薪酬福利
岗位职责:
1、参与制定并执行部门的工作目标与计划,协助上级落实相关管理政策及规章制度;
2、统筹部门日常运营,负责团队成员的管理、指导、培训及绩效评估工作;
3、落实公司人力资源战略,推动各项人力资源举措的有效实施;
4、统筹规划、指导并监督招聘、薪酬福利、培训发展、绩效管理和员工关系等职能工作;
5、负责人力资源体系内部的组织协调与管理工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,行政管理、人力资源等相关专业优先;
2、具备2年以上人力资源管理相关工作经验;
3、熟悉招聘、薪酬、绩效考核、培训等模块操作,掌握国家劳动人事相关法律法规;
4、具备良好的沟通表达能力、应变协调能力、问题解决能力及人际交往技巧,富有亲和力,责任心强,工作积极主动。
人事主管
4-6千/月
人力资源经理/主管5-10年本科品行端正管理协调能力人力资源成本管控劳动关系人力资源管理师持证制度制定及落地优化企业文化建设5年以上人力经验招聘与配置人力资源/管理类专业薪酬福利
负责酒店企业文化建设、制度优化、人员招聘、薪酬管理,以及各部门卫生质量的监督与考核,统筹日常行政事务和对外联络工作。工资面议。
面点1-2人
车队食堂招聘,面案一名,男女都可以,提供食宿,责任心强者优先,工作地点,303国道安快物流园区东侧。
焊工防火门
芒来煤矿招聘临时焊工1名,工作内容为安装防火门,要求持有焊工证。薪资为350元/天,管吃住。工作时间至项目结束。
财务主管
1-1.5万/月
财务经理1-3年大专
岗位职责:
1. 全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析
2. 组织日常账务处理、税务申报、报表编制及内外部审计配合工作
3. 建立健全财务制度与内控流程,防范财务风险,保障资金安全合规
4. 参与公司经营决策,提供财务数据支持与经营建议
5. 管理财务团队,指导培训下属,提升整体专业能力与协作效率
任职要求:
1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历
2. 3年以上财务工作经验,其中至少3年财务主管或经理岗位经验
3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则,具备中级会计师及以上职称者优先
4. 精通财务软件(如用友、金蝶)及办公软件,具备较强的数据分析能力
5. 具备良好的职业道德、沟通协调能力及团队管理意识
财务经理1-3年大专财务综合管理中级会计师制造业
岗位职责:
1.全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析
2. 组织会计核算,确保账务处理及时准确,按时完成月度、季度及年度结账与报表编制
3.建立健全财务内控制度,优化财务流程,防范财务风险,配合内外部审计工作
4.税务筹划与申报管理,确保各项税款依法合规缴纳,合理降低税务成本
5.参与公司经营决策,提供财务数据支持与经营建议,助力业务健康发展
任职要求:
1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历,持有中级会计师职称或CPA优先
2.5年以上财务工作经验,其中至少2年团队管理经验,制造业/建筑行业背景者优先
3. 熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel高级函数,具备较强的数据分析能力
4.熟悉国家财税法规及企业会计准则,具备良好的职业操守与风险意识
5.具备优秀的沟通协调能力、责任心强,能承受一定工作压力
财务经理/主管
7千-1万/月
财务经理3-5年大专财务综合管理总账核算成本管理资金管理中级会计师制造业线下零售餐饮/酒店
岗位职责:
1.全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析
2. 组织日常账务处理、税务申报、报表编制及内外部审计配合工作
3. 建立健全财务制度与内控流程,确保财务运作合规、高效、安全
4. 参与公司经营决策,提供财务数据支持与风险预警建议
5. 管理财务团队,指导培训下属,提升整体专业能力与协作效率
任职要求:
1.财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历,持有中级会计师职称者优先
2. 5年以上财务工作经验,其中至少2年团队管理经验
3.熟悉国家财税法规及企业会计准则,熟练使用ERP系统及办公软件
4. 具备较强的数据分析能力、沟通协调能力及职业道德素养
5.工作严谨细致,责任心强,具备良好的抗压能力与全局意识
会计主管
8-9千/月
会计主管10年以上本科
熟练财务软件,熟悉小规模、一般纳税人全套账税业务,熟悉现行财税政策,具备税务风险识别能力,遇到税务问题可以独立处理。具备良好沟通能力,对接税务局或者客户沟通财税事项,
财务主管
5千-1.3万/月
财务经理5-10年大专人力资源财务综合管理中级会计师高级会计师生活服务
岗位职责:
1. 负责劳务公司全盘账务处理、财务报表编制及税务申报工作
2. 统筹管理应收应付、 payroll核算及社保公积金代缴等专项业务
3. 建立并优化财务内控流程,确保资金安全与合规运营
4. 配合完成审计、工商年检及资质维护等外部监管事务
5. 为业务部门提供财务数据分析与成本管控建议
任职要求:
1. 财务、会计或相关专业背景,学历不限
2. 具备劳务外包或人力资源服务行业财务经验者优先
3. 熟悉《企业会计准则》及劳务行业财税政策
4. 精通用友、金蝶等财务软件及Excel高级应用
5. 责任心强,具备良好的沟通协调与风险防范意识
会计经验不限大专
财务类工作人员(五险+节假日全休+每周工作五天)
1、财务相关专业专科以上学历,有相关工作经验。
2、熟悉税法及新规。
3、爱岗敬业,具有团队精神。
财务薪资福利:工资+五险,每周工作五天,节假日全休
招工人数:1名;
工作地址:镶黄旗大鹏财税管理策划有限公司
详细地址:内蒙古锡林郭勒盟
会计经验不限大专代理记账公司
华信会计外勤会计工商税务银行外勤,善于沟通,能外出薪资福利:试用期1个月,薪资1500-2500环境好,待遇从优,期待踏实肯干的你!
财务会计
5千-1万/月
会计3-5年本科应收应付结算总账成本固定资产核算资金管理财务分析税务风控收入账预算审计金融制造业互联网集团公司高级会计师中级会计师SAP用友U8Oracle金蝶EAS不可兼职
岗位职责:
1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记,确保会计核算准确及时
2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作
3.编制月度、季度及年度财务报表,提供基础财务分析支持
4.协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作
5. 配合内外部审计,提供所需财务数据及说明材料
任职要求:
1.财会类相关专业背景,学历不限
2. 具备基础财务知识,熟悉会计准则及税务政策
3.熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件
4. 工作细致认真,具备良好的职业操守和保密意识
5. 有责任心,学习能力强,能适应阶段性工作节奏 6.大学本科毕业,学士学位,财务会计相关专业 7.有3年以上工作经验,懂高新技术企业加计研发费用归集等。
招聘专员
5千-1万/月
招聘专员3-5年学历不限居家办公接受居家办公市场/传媒/公关
实体店老板, 学生党,全职、兼职均可,男女不限,可在家办公,时间自由,
出纳
2-4千/月
出纳经验不限学历不限
工作内容:
1、负责日常现金及银行款项的收付工作,确保资金流动的准确性和合法性;2、负责发票的开具与保管,以及出纳相关的会计凭证的制作和审核;3、协助完成财务报表的准备工作,以及与银行、税务等部门的沟通协调。
岗位要求:
1、具备良好的收银和出纳操作技能,能够独立处理相关工作;2、熟悉税务知识,能够正确申报税务报表;
3、具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够高效完成任务。
人力资源专员/助理
4-6千/月
人事专员1-3年本科弹性工作制不接受居家办公国内院校优先人力/财务/行政/法务招聘与配置薪资核算五险一金及其他福利管理人事档案管理劳动关系办理人力资源/管理类专业大中型企业从业精通人力相关法规政策
岗位职责:
1.负责员工入职、转正、离职等全流程手续办理及人事档案管理
2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3.办理社保、公积金增减员及日常事务性操作,确保合规及时
4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地执行
5.处理员工日常咨询,协调部门间沟通,提升员工服务体验
任职要求:
1. 人力资源、管理类相关专业优先,统招本科及以上学历
2.具备人力资源基础实操经验,熟悉劳动法律法规
3.熟练使用Office办公软件,具备良好数据处理与文档编写能力
4.性格细致耐心,责任心强,具备较强的沟通协调与服务意识
5.有较强的学习意愿和团队协作精神,适应快节奏工作环境
总账会计1年以下大专初级会计师房地产/建筑
岗位职责:
1.负责全盘账务处理,包括凭证审核、账务录入、期末结账及财务报表编制
2.编制月度、季度、年度财务报表及管理报表,确保数据准确、及时、合规
3. 统筹税务申报与缴纳工作,完成增值税、企业所得税等税种的核算与申报
4.配合内外部审计,提供所需资料并落实审计整改事项
5.优化总账核算流程,完善会计科目体系及财务内控机制
任职要求:
1. 财会类相关专业背景,学历不限,具备扎实的会计理论基础和实务经验
2. 熟悉《企业会计准则》及最新财税政策,熟练使用用友、金蝶等财务软件
3. 具备良好的逻辑思维与数据分析能力,责任心强,细致严谨
4.持有初级会计职称,中级会计职称或CPA优先
5.具备良好沟通协调能力,能独立承担多任务并按时交付
栏目概述
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