岗位职责： 1.全面负责公司人力资源规划、招聘配置、培训发展、绩效管理、薪酬福利及员工关系等模块工作 2. 制定并优化人力资源管理制度与流程，推动组织效能提升 3. 搭建人才梯队，主导关键岗位招聘与核心人才保留工作 4.组织开展年度绩效考核与结果应用，协助业务部门提升团队战斗力 5.处理员工入离职、劳动合同、劳动争议等事务，确保合规运营 任职要求： 1.本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先 2. 5年以上人力资源工作经验，其中至少2年团队管理经验 3.熟悉国家及地方劳动法律法规，具备较强的用工风险防控意识 4.具备优秀的沟通协调能力、逻辑分析能力及跨部门推动力 5. 熟练使用办公软件及主流HR信息系统，有制造业/互联网行业背景者优先

塞汉区老班长烧烤工资3500-4500小店活好干有意者电话联系

陈旗玥庭蘭舍招聘职业经理 主营旅游接待及本地蒙餐 要求：1、有旅行社的资源 2、有前台接待的能力 3、有培训服务员招聘服务员的经验 4、有保底营业额 5、职业经理5年工作经验以上 薪资待遇：面议（比同行业薪资高） 年龄不限，有能力者来电：

餐饮服务

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、成本控制、服务质量监督及客户满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，分析营收数据，优化菜品结构与动线流程，提升翻台率与坪效 3.组织员工培训与考核，打造高效服务团队，落实食品安全与卫生管理制度 4.处理顾客投诉与突发事件 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力 3. 责任心强，具备团队管理经验与服务意识

招聘，服务主管一名，工资5500-6500！服务经理一名，工资面议！地址：青山赵家营东门！电话，

上班时间：8-18（午休2小时） 薪资面议，需要擅长薪酬绩效部分 岗位职责： 1. 全面负责公司人力资源规划、招聘配置、培训发展、绩效管理、薪酬福利及员工关系等模块工作 2. 制定并优化人力资源管理制度与流程，推动组织效能提升 3. 搭建人才梯队，主导关键岗位招聘与核心人才保留工作 4. 组织开展年度绩效考核与结果应用，协助业务部门提升团队战斗力 5. 处理员工入离职、劳动合同、劳动争议等事务，确保合规运营 任职要求： 1. 本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先 2. 5年以上人力资源工作经验，其中至少2年团队管理经验 3. 熟悉国家及地方劳动法律法规，具备较强的合规意识与风险防控能力 4. 具备优秀的沟通协调能力、逻辑分析能力及跨部门推动力 5. 熟练使用办公软件及主流HR系统，有制造业/互联网行业经验者优先

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，统筹服务、出品、成本及人员管理 2. 制定并执行月度经营计划，达成营收与利润目标 3. 监督食品安全与卫生标准落实，确保合规运营 4.组织员工培训与绩效考核，提升团队服务意识与专业能力 5.处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与顾客满意度 任职要求： 1.具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3. 责任心强，注重细节，有成本管控意识 4. 具备基础财务知识及数据分析能力 5. 持有健康证，无食品行业不良从业记录

岗位职责： 1.全面负责公司人力资源规划、招聘配置、培训发展、绩效管理、薪酬福利及员工关系等模块工作 2. 制定并优化人力资源管理制度与流程，推动组织效能提升 3. 搭建人才梯队，主导关键岗位招聘与核心人才保留工作 4.组织开展年度绩效考核与结果应用，协助业务部门提升团队战斗力 5.处理员工入离职、劳动合同、劳动争议等事务，确保合规运营 任职要求： 1. 本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先 2. 5年以上人力资源工作经验，其中至少2年团队管理经验 3.熟悉国家及地方劳动法律法规，具备较强的用工风险防控意识 4.具备优秀的沟通协调能力、逻辑分析能力及跨部门推动力 5. 熟练使用办公软件及主流HR信息系统，有制造业/互联网行业背景者优先

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、提升营收，确保各项运营指标达成 3. 组织员工培训与考核，打造高效、稳定的服务团队，落实服务标准与食品安全规范 4.处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店良好口碑 5.协调与供应商、总部及相关部门的沟通协作，保障物资供应与政策落地 任职要求： 1.具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨及运营全流程 2. 具有良好的沟通协调能力与团队领导力，抗压能力强 3.熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，持有健康证 4.具备基础财务意识与数据分析能力，能熟练使用办公软件 5.责任心强，服务意识突出，有连锁餐饮管理经验者优先

招聘小勾机操作人员，工作地点在宝昌街里，目前有活可干。

招草原围网工，干过的最好，计件工资多劳多得，钱快钱准，有想法的详谈。

招聘饭店排风工作人员。

锡盟招聘替班司机。岗位职责包括：验收整改需跟进到底并闭环处理；遵守纪律，不违章作业；班前检查车况和防护措施，班后将车辆停好并收好料具；参加班前会，明确当天工作内容和注意事项；与同事协作配合，完成交办的工作任务。

阿旗招聘替班司机，负责顶班和替班工作。 岗位职责包括： 1. 顶班、替班时能将设备交接清楚。 2. 参加班前会，明确当天工作任务和注意事项。 3. 现场料具、土方不乱堆，完工后做好收尾工作。 4. 进度或要料有问题时向带班人员反映。 5. 验收整改工作跟进到底，确保闭环。 6. 完工后保持现场清洁，料具收好，车辆停放在指定位置。

无需经验，有劳务招工经验更好 能驻厂区稳定上班，也可以不用住宿 底薪加提成6000+

组织新员工进厂面试，协助办理入职。 处理车间内部日常工作和薪资发放等。 男女不限40周岁以下

【职等你来】人事主管/专员火热招聘中！ 公司正处于快速发展期，现诚邀优秀人才加入我们的团队！ ● 人事主管6名：全面统筹人力资源工作，有战略眼光和团队管理经验。（需求能接受外派业务城市办公主管3名，本地办公主管3名） ● 人事专员40+：负责招聘美团/小象超市/饿了么/京东等配送骑手，要求：善于沟通，执行力强，细致耐心。 面试/办公地址：航空港区恒丰科创中心 ️联系电话：

网招主管 岗位职责 1. 负责线上渠道招工运营，运营招聘平台、短视频、社群等线上获客渠道，完成线上人员输送指标。 2. 优化网招话术、岗位文案，跟进咨询、邀约、沟通转化，提升咨询‑到岗转化率。 3. 统计网招数据：咨询量、邀约、面试、到岗、流失，定期复盘，优化获客策略。 4. 对接工厂用工信息，同步薪资、工期、入职政策，处理求职者咨询答疑。 5. 管理网招小组，分配工作、督导进度，带教网招人员，搭建线上人才资源库。 任职要求 1. 大专以上学历，3年劳务行业线上招聘经验，有网招团队管理经验优先。 2. 熟悉劳务招工模式，懂普工、临时工线上引流转化，有线上资源优先。 3. 目标感强，抗压能力强，擅长沟通，能完成月度输送任务。 4. 会数据分析，能通过数据优化网招方法。 薪资福利 底薪+个人提成+团队绩效，综合薪资8K不上限，多劳多得；节日福利、团建，晋升空间大。

岗位职责： 1.全面负责公司人力资源规划、招聘配置、培训发展、绩效管理及员工关系等模块工作 2. 制定并优化人力资源管理制度与流程，提升组织效能与人才竞争力 3. 主导关键岗位招聘，搭建高效招聘渠道，确保核心人才及时到岗 4. 设计并推动员工职业发展体系与培训计划，提升团队专业能力与凝聚力 5.处理劳动关系事务，防范用工风险，保障公司合规运营 任职要求： 1.年龄38岁以内 2.2年以上人力资源工作经验，其中至少2年团队管理经验 3.熟悉国家劳动法律法规及人力资源各模块实操流程 4.具备优秀的沟通协调能力、问题解决能力及跨部门协作意识 5.责任心强，具备较强的数据分析能力和战略思维

签喜柿无限虾滑自助串串香即将盛大开业：招聘：[福]串串香厨师长1名[福]专业配锅1名[福]串串香穿串工5名[福]收银员1名[福]夜班服务员1名[福]夜班主管1名[福]夜班洗碗工1名[福]传菜员1名[福]半天班服务员4名[福]撤餐大姐4名杂工2名55岁以下地址:万和家园东门

招聘前厅主管一名服务员五名凉菜师父一名成手配菜一名帮厨一名要求长期干活干净利落工资具体面议联系电话

【广顺兴】诚聘1.前厅主管1名工资5500-7500服务员3名工资5000-6000传菜员1名工资4500-55002.后厨厨师（接受小白）1名工资4500-5500以上岗位一经录用，待遇优厚，员工保险，食宿，带薪休假福利多多，有意向可随时联系。：（微信同号）

签喜柿无限虾滑自助串串香即将盛大开业：招聘：[福]串串香厨师长1名[福]专业配锅1名[福]串串香穿串工5名[福]收银员1名[福]夜班服务员1名[福]夜班主管1名[福]夜班洗碗工1名[福]传菜员1名[福]半天班服务员4名[福]撤餐大姐4名杂工2名55岁以下地址:万和家园东门

龙栖湾大酒店餐厅招聘诚聘英才，期待你的加入前厅服务员：2名前厅传菜生：2名前厅主管：2名任职要求：主管岗位需具备相关餐饮管理经验；全体岗位能吃苦耐劳，工作踏实认真，具体工资待遇面议电话

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3.办理社保、公积金增减员及日常事务性操作，确保合规及时 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地执行 5.处理员工日常咨询，协调部门间沟通，提升员工服务体验 任职要求： 1. 人力资源、管理类相关专业优先，统招本科及以上学历 2.具备人力资源基础实操经验，熟悉劳动法律法规 3.熟练使用Office办公软件，具备良好数据处理与文档编写能力 4.性格细致耐心，责任心强，具备较强的沟通协调与服务意识 5.有较强的学习意愿和团队协作精神，适应快节奏工作环境

霸王茶姬招人啦茶饮师（零基础可教）+储备店长有无经验均可，带薪岗前培训环境好、氛围轻松，节日轮班补贴透明晋升：茶饮师→导师→店助→店长薪资3500+，待遇面议联系：（）期待热爱茶饮、认真靠谱的你加入

龙栖湾大酒店餐厅招聘诚聘英才，期待你的加入前厅服务员：2名前厅传菜生：2名前厅主管：2名任职要求：主管岗位需具备相关餐饮管理经验；全体岗位能吃苦耐劳，工作踏实认真，具体工资待遇面议电话

霸王茶姬招聘茶饮师（零基础可教）+储备店长4名有无经验均可，带薪岗前培训环境好、氛围轻松，节日轮班补贴透明晋升：茶饮师→导师→店助→店长薪资3500+，待遇面议联系：（）

【编号11461】涮府招聘前厅领班岗位：前厅领班招聘人数：2名薪资待遇：五千五百元到六千五百元每月相关要求：认真负责工作地点：锡林浩特市涮府联系电话：