
行政主管(丰镇)
8000-12000元/月
行政经理/主管5-10年本科文字功底扎实管理体系建设优化3年以上管理岗位经验大中型企业从业活动/会议组织企业文化建设
招聘要求:
1、具备大型集团企业行政管理经验,了解企业行政运作体系及管理流程。
2、掌握行政办公相关知识,具备较强的文字表达能力,能够独立完成各类公文撰写。
3、熟悉会议组织、接待安排、员工宿舍、食堂运营、档案资料、固定资产及后勤支持等管理工作。
4、执行力强,具备良好的沟通与协调能力,能准确高效地传递信息并保障工作落实到位。
5、熟练操作常用办公软件,有企业宣传或相关工作经验者优先录用。
赤峰松山区招电焊、彩钢板安装、水暖安装/维修、门窗安装/塞缝
100-300元/天
门窗安装电焊彩钢安装塞缝长期包住包吃1-2人日结
赤峰市松山区招电焊、彩钢板安装、水暖安装/维修、门窗安装/塞缝
赤峰松山区岗位职责:1.负责电焊作业,严格按照图纸和技术要求完成焊接任务,确保焊接质量符合
3000-6000元/月
焊接电焊彩钢安装长期包住包吃保险1-2人日结
岗位职责:
1.负责电焊作业,严格按照图纸和技术要求完成焊接任务,确保焊接质量符合标准
2.负责彩钢板的安装施工,包括切割、定位、固定及接缝处理,保证安装平整牢固
3.正确使用和维护焊接设备及工具,做好日常检查和保养工作,确保设备安全运行
4.遵守施工现场安全管理规定,佩戴防护用品,杜绝违章操作,保障作业安全
5.配合团队完成现场安装调试任务,按时保质完成施工进度要求
任职要求:
1.持有有效的焊工特种作业操作证,具备独立作业能力
2.熟练掌握电焊技术,有彩钢板安装经验者优先考虑
3.能适应高空作业和户外施工环境,身体健康,无恐高症
4.具备基本识图能力,理解施工图纸和技术说明
5.工作认真负责,具备良好的安全意识和团队协作精神
焊工小工6-10人
棋盘井电厂需要焊工和小工多名,工作时间8小时。焊工一个月8400元,加班每小时30元。小工一个月5400元,管住不管吃,吃饭职工餐成本价。加班每小时20元。焊工需要有证联系电话
通辽科尔沁左翼后旗急招有特种作业证的钢结构安装工,电焊工,彩钢大工,350一天,联系电话
300-350元/天
钢结构彩钢安装电焊长期包住包吃保险11-20人日结
急招有特种作业证的钢结构安装工,电焊工,彩钢大工,350一天,
联系电话
人事行政专员岗位
4000-5000元/月
人力资源经理/主管3-5年大专人力资源成本管控绩效管理培训与开发3年以上管理经验制
人力行政岗位职责
1、拟定公司人力资源管理制度,构建科学管理体系,并推动规范化落地执行;
2、办理员工入职、转正、离职等相关手续,归档个人档案,动态维护在职人员信息台账;
3、制定行政与人力资源相关政策,监督落实情况,并及时收集反馈结果;
4、负责公司内部制度文件的起草、发布及后续执行跟踪管理;
5、编制员工入职统计表及其他日常管理表格,定期整理并实时更新数据信息;
6、临时制定岗位工作激励方案,优化和完善阶段性工作计划;
7、依据各部门岗位编制需求,制定招聘规划并跟进招聘实施进度;
8、搭建并持续优化薪酬体系,负责薪资结构的调整与员工工资核算;
9、协调安排其他临时性事务,高效完成上级交办的各项任务。
人力行政岗位任职要求
1、大专及以上学历,具备3年以上相关工作经验,有汽车行业背景或人力资源专业者优先;
2、掌握国家劳动法及相关地方性劳动政策法规,熟悉劳动关系管理要求;
3、能独立开展薪酬核算及社保福利等人事管理工作;
4、通晓人力资源各模块操作流程,具备扎实的行政事务处理能力;
5、具备良好的沟通协调能力与影响力,学习能力强,擅长方案撰写与文字表达。
赤峰松山区招电焊、彩钢板安装、水暖安装/维修、门窗安装/塞缝
100-300元/天
水暖工门窗安装电焊彩钢安装塞缝长期包住包吃1-2人日结
赤峰市松山区招电焊、彩钢板安装、水暖安装/维修、门窗安装/塞缝
通辽科尔沁区环保设备巡检员和机务检修员各2人,东郊电厂院内长年,缴纳五险,要求20-35之
3000-4000元/月
电焊长期1-2人月结
环保设备巡检员和机务检修员各2人,东郊电厂院内长年,缴纳五险,要求20-35之间,身体健康能够适应检修模式,周六周日和节假日休息,服从各项工作安排,有无经验均可。工资面议,联系电话
氩弧焊工1-2人焊工证
岗位职责:
1.负责无菌管路系统的高精度氩弧焊作业,确保焊缝成型均匀、无氧化、无内凹或凸起
2. 使用内窥镜对焊缝内部质量进行实时检测与评估,精准识别未熔合、气孔、裂纹等缺陷
3.严格按GMP及ASME BPE标准执行焊接工艺,完成焊接记录与质量追溯文件填写
4.配合洁净管道系统安装调试,参与焊接工艺评定(PQR)与焊接工艺规程(WPS)实施
5.做好焊接设备日常维护、气体纯度管控及作业环境洁净度管理
任职要求:
1. 熟练掌握无菌级不锈钢管路(如316L)的全位置氩弧焊技术,具备内窥镜检测实操经验
2.持有有效特种设备焊接操作人员证(项目代号:GTAW-Ⅳ),有制药/生物工程行业经验者优先
3. 具备基本识图能力,能理解PID图纸及管道轴测图
4. 工作细致严谨,责任心强,适应洁净车间作业环境
5. 学历不限,身体健康,无职业禁忌症
力工长期月结
建筑公司招聘扎队长期干活的力工,活在白音华,通辽,210 元管吃管住,190 元管吃管住,大工300元管吃管住,工资月结,工资,,坐车走记半个工,能外出诚心干活挣钱的打发财电话,,混子误扰。
人事主管(薪资考核)
8000-12000元/月
人力资源经理/主管3-5年本科
必备福利:五险一金+周末双休!
岗位职责
1. 统筹管理员工个人薪酬报表,主导设计报表整体逻辑架构,厘清收入、成本、余额的统计标准,确保层级分明、数据可溯源;
2. 全面梳理报表中各项科目的含义,编制标准化说明文件,及时准确回应员工咨询;
3. 参与薪酬报表上线全过程管理:包括逻辑校验、测试反馈、上线后问题排查与解决,主导个人报表负余额的日常运营处理;
4. 跟踪薪酬与个税政策动态,分析其对报表规则的影响,推动相关机制及时调整优化;
5. 具备薪酬核算能力,可独立或协同完成核算工作,以核算逻辑支撑报表体系搭建;
6. 从财务角度出发,分析人力成本构成,协助产出与薪酬相关的财务分析材料;
7. 严格执行薪酬信息保密制度,规范敏感数据的访问权限与流转流程。
岗位要求
1. 本科及以上学历;
2. 3年以上薪酬领域相关工作经验。
必备能力
1. 具备较强的逻辑分析与拆解能力:能将复杂的薪酬规则转化为条理清晰的报表结构,掌握收入、成本、余额之间的关联关系;
2. 沟通表达能力强:能够用简洁易懂的语言解释专业性报表逻辑,擅长处理复杂问题的答疑;
3. 具备基础财务分析能力:了解成本归集、预算管理及财务报表知识,能与财务部门高效协作;
4. 熟悉薪酬核算主要环节(如出勤、绩效、社保公积金、个税),可独立或配合完成核算任务;
5. 精通Excel操作:熟练运用函数、数据透视表进行薪酬数据分析及报表逻辑构建;
6. 了解劳动法、个人所得税法及相关社保政策,具备薪酬合规的基本判断力。
海淀苏州桥/平安网格招聘经理/双休不加班
8000-15000元/月
人事经理1-3年大专招聘与配置
低底薪加高提成模式,请能接受的再投递哦!!!
一、工作内容
1.维护并拓展招聘渠道,确保招聘信息的及时发布;
2.负责招聘全流程,进行筛选简历、面试邀约、现场面试及面试后续跟进工作;
二、薪资福利
试用期底薪3300元,,月综合收入8K及以上
三、工作时间
9-18点,周末双休,法定节假日按国家规定执行,不加班不加班
四、任职要求
1.25-45周岁,学信网可查大专及以上学历
2.一年以上招聘工作经验
百子湾/平安网格招聘经理/五险一金+双休不加班
8000-15000元/月
人事经理1-3年大专招聘与配置
低底薪加高提成模式,请能接受的再投递哦!!!
一、工作内容
1.维护并拓展招聘渠道,确保招聘信息的及时发布;
2.负责招聘全流程,进行筛选简历、面试邀约、现场面试及面试后续跟进工作;
二、薪资福利
试用期底薪3300元,,月综合收入8K及以上
三、工作时间
9-18点,周末双休,法定节假日按国家规定执行,不加班不加班
四、任职要求
1.25-45周岁,学信网可查大专及以上学历
2.一年以上招聘工作经验
行政人事主管(单休+五险5-10k)
5000-10000元/月
人力资源经理/主管3-5年本科招聘员工关系企业文化行政人事统筹管理人力资源规划劳动纠纷处理
工作职责
1. 全面负责公司行政及人力资源工作的统筹,建立并实施行政人事相关制度与操作流程。
2. 搭建招聘体系,合理配置人才资源,优化面试环节,确保关键岗位的人员及时到岗。
3. 主导员工关系事务,妥善处理劳动争议,策划组织团队活动,增强员工归属感与团队协作力。
4. 管理行政后勤工作,涵盖办公场所运维、固定资产管控以及各类接待支持事宜。
5. 结合公司发展战略,制定人力资源发展规划,推进企业文化建设与执行落地。
任职要求
1. 本科及以上学历,人力资源管理、行政管理等相关专业者优先考虑。
2. 具备5年以上行政人事领域工作经验,其中至少3年担任同岗位管理职务。
3. 熟知劳动法律法规,拥有良好的员工关系管理与法律风险防控能力。
4. 具备出色的组织协调和跨部门沟通能力,能够独立主导项目推进与实施。
5. 熟练操作办公软件及人力资源信息化系统,具备数据驱动的管理意识。
单休(周日),9:00-12:00 14:00-18:00,五险
行政人事主管(单休/5K-10K)
5000-10000元/月
人力资源经理/主管3-5年本科绩效管理薪酬福利招聘行政人事综合管理制度体系建设跨部门协作
工作职责
1. 全面负责公司行政与人力资源各环节管理工作,涵盖人员招聘、薪酬绩效、员工关系及行政后勤支持。
2. 牵头制定并完善人事管理制度,推动制度实施,确保合规高效运行。
3. 负责员工入职、转正、调动、离职等全流程管理,完善员工档案及劳动关系管理体系。
4. 策划并执行员工关怀项目,增强团队向心力与员工归属感。
5. 统筹办公场所运维、固定资产核查及日常采购事务,保障企业运营顺畅。
任职要求
1. 本科及以上学历,人力资源管理、行政管理等相关专业优先考虑。
2. 具有3年以上综合性行政人事岗位经验,熟悉劳动法及相关操作规范。
3. 具备良好的组织协调与问题处理能力,能独立推进多部门协同工作。
4. 拥有出色的沟通技巧和服务意识,可高效响应员工需求与行政事务。
5. 熟练操作Office办公软件及HR系统,具备一定数据整理与分析能力。
锡林郭勒西乌珠穆沁旗盟白音华镇康达物流,招电焊,二保焊/气焊,气割,
1-1.2万元/月
二保焊电焊气割工气保焊长期3-5人月结点工技术好二把刀勿扰吃苦耐劳专业师傅
锡林郭勒盟西乌珠穆沁旗白音华镇康达物流,招电焊,二保焊/气焊,气割,
锡林郭勒多伦县焊工,3工作地址:大唐煤化工输煤系统5000-7000元(持相关证件)20~
5000-7000元/月
焊工3-5人月结
焊工,3工作地址:大唐多伦煤化工输煤系统5000-7000元(持相关证件)20~53周岁,持相关证件
锡林郭勒多伦县焊工,3工作地址:大唐煤化工输煤系统5000-7000元(持相关证件)辖区设
5000-7000元/月
焊工3-5人月结
焊工,3工作地址:大唐多伦煤化工输煤系统5000-7000元(持相关证件)辖区设备日常消缺、维护、设备保养和设备技改大修等20~53周岁,持相关证件
锡林郭勒锡林浩特市电焊工冷作工,可以长期合作联系人杨留宏手机
360-380元/天
电焊长期11-20人
电焊工冷作工,可以长期合作 联系人杨留宏
手机
锡林郭勒阿巴嘎旗招电焊,工地小工/杂工
6000-7000元/月
电焊小工长期保险社保餐补包住包吃6-10人月结劳务技术好
锡林郭勒阿巴嘎旗招电焊,工地小工/杂工
内蒙古锡林郭勒盟焊工,3工作地址:大唐多伦煤化工输煤系统5000-7000元(持相关证件)
5000-7000元/月
焊工3-5人月结焊工证
焊工,3
工作地址:大唐多伦煤化工输煤系统
5000-7000元(持相关证件)
辖区设备日常消缺、维护、设备保养和设备技改大修等,辖区设备日常消缺、维护、设备保养和设备技改大修
20~53周岁,焊工证
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供锡林郭勒盟项目人事经理招聘在线招聘信息,主要招聘锡林郭勒人力资源经理/主管相关人才。作为人力资源经理/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解人力资源经理/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。