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招聘：人力资源总监 薪资：5000-12000 招聘人数：1人 招聘单位：阜新市万达铸业有限公司 职位描述：公司人力资源相关工作统筹

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岗位职责：1.战略与变革：制定与公司三年战略规划相匹配的人力资源战略，定期输出组织健康度诊断报告（含人才密度、领导力梯队、文化适配度等维度）；2.体系构建：搭建数据化人力资源运营体系，实现招聘转化率、关键岗位留存率、培训ROI等核心指标的实时可视化监控，设计创新型激励机制（如项目激励等）；3.业务赋能：深度嵌入各业务单元，每季度完成业务线组织诊断，输出人才配置优化方案，建立战略人才储备池，确保关键岗位继任；4.风险与合规：构建劳动风险防控体系；5.文化塑造：塑造、维护、发展和传播企业文化。岗位要求：1.本科及以上学历，人力资源、管理学、心理学或相关专业；2.8年以上人力资源管理经验，5年以上大型互联网/科技企业（员工规模1000+）人力资源高层管理经验；3.5年集团级HR负责人经验，直接参与公司战略决策；4.精通敏捷组织等新型管理模式，熟悉劳动法、股权激励等合规框架，对人力资源管理各个职能模块均有扎实的理论基础和丰富的实操经验；5.深度掌握人力资源数字化工具，擅长通过数据分析驱动人才决策，具备业务导向的HRBP思维，曾深度参与业务战略制定，能有效将业务目标转化为组织能力建设方案；6.年龄30-40之间，学习能力强，不断学习中；7.性格开朗，善于合作。

公司诚聘人力资源总监，单休、五险。工作地点：新城区。其他详情面谈。联系电话： 。

职位：人力资源总监招聘人数：1最低学历：中专详细地点：烟台市芝罘区解放路162号2308号月薪范围(元)：2000-4000职位描述人力资源总监

人事经理/总监1、大学本科及以上学历，企业管理、人力资源等相关专业优先；2、5年以上人力资源从业经验，3年以上人力资源全面管理经验；3、熟悉国家有关政策、法规，熟悉人力资源管理的各个职能模块；4、具有战略策略性思维，强计划性、执行力；5、具有良好的服务意识及应变能力，具备处理突发事件的能力；6、具有组织变革经历的优先考虑薪资福利:5000+/月以上招聘岗位分布在县市区及周边东亚医药连锁门店，可根据应聘者家庭住址选择就近门店安排工作地址:宝鸡市凤翔区西城国际东亚医药运营管理中心；宝鸡市东岭金融中心B座15楼5室东亚医药运营管理中心

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"人力资源部招聘:\n内勤、社区服务人员5名\n\n工作人员5名，\n资料整理员5名\n聘助理2名！\n主管经理2名\n每天工作2半小时 ！\n年龄25~55.每天上午8:20－11点上班，\n周六周日休息 ！\n 月工资2500~5000元 .\n "

早九晚五人事专员不加班岗位人事工作内容：负责公司人员招聘，完成领导交代的任务。年龄 20-26 周岁 工作时间：9点到5点薪资待遇：底薪2000＋绩效，平均工资4000多工作地点：前行 58科创·锦州数字城零号基地联系电话： v 同步

招聘：人事 薪资：面议 招聘人数：1人 招聘单位：锦州帆顺人力资源服务有限公司

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人事专员熟练使用常用办公软件及相关人事管理软件;具有良好的书面、口头表达能力，具有亲和力和服务意识，沟通领悟能力强;了解国家各项劳动人事法规政策;有强烈的责任感和敬业精神，公平公正、做事严谨；薪资福利:面议招工人数:1名

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