岗位职责： 负责游戏主播的日常运营管理，协助优化直播内容，提升直播间人气与互动效果。 实时关注直播动态、分析运营数据、参与粉丝互动，凭借对游戏内容的敏锐度挖掘主播特色，助力流量增长。 协同团队策划并执行各类直播活动，营造活跃的直播氛围，确保直播间热度持续在线。 工资月结： 按时发放，稳定到账，工作安心有保障。 任职要求： 不限性别，年龄18岁-40岁，具备团队协作意识，拥有良好的沟通表达能力。 若你对直播行业怀有热情，希望在全新领域实现自我价值，追求一份轻松稳定且收入可观的工作，那就别再犹豫，立即加入我们！

岗位职责： 1、全面负责直播间的运营管理工作，制定并落实直播运营方案，提升直播间人气与转化效果； 2、协同主播团队优化直播环节，提高直播内容的专业性与观赏性，加强用户参与感和留存率； 3、基于直播数据进行深度分析，及时优化运营手段，持续提升直播表现，保障运营目标实现； 4、设计直播主题与互动玩法，结合社交平台进行宣传引流，提升品牌曝光度与用户规模； 5、整合内外部资源，保障直播全流程顺畅推进，涵盖商品陈列、技术保障等各项支持工作。 任职要求： 1、了解直播生态及行业动态，掌握主流直播平台运营规范，有直播运营实操经验者优先； 2、具备良好的市场敏感度与数据解读能力，能依据数据结果优化执行策略； 3、沟通协作能力强，可高效联动团队成员及外部合作方完成任务； 4、思维灵活富有创意，擅长构思具有吸引力的直播方案与互动机制； 5、能承受工作压力，适应高强度工作节奏，对直播领域充满热情。

岗位职责： 1. 负责直播前预播链接的发布与调整； 2. 执行直播过程中的线上数据分析，掌握直播各环节需求； 3. 策划直播流程内容，进行后台操作，营造并调节直播氛围； 4. 优化直播执行流程及主播话术表达； 5. 操作直播场控台，管理商品上下架、价格变动及实时喊话互动； 6. 每日直播结束后协同主播完成数据复盘，包括营销与交易数据梳理。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，具备直播场控相关经验者优先考虑； 2. 熟悉快手、抖音、视频号等主流直播平台运营规则； 3. 能够配合不同时段的直播安排，根据排班执行早班或晚班工作制。

岗位职责： 负责游戏主播的日常运营管理，协助优化直播内容，助力提升直播间人气与互动效果。 实时关注直播动态、分析运营数据、参与粉丝互动，凭借对游戏内容的敏锐洞察挖掘主播特色，积累流量优势。 协同团队策划并执行各类直播活动，营造活跃的直播氛围，确保直播间持续保持热度。 工资月结：按时发放，保障收入稳定，工作安心无忧。 任职要求： 性别不限，年龄18岁至40岁，具备团队协作意识，拥有良好的沟通表达能力。 若你对直播行业怀有热情，希望在新领域实现自我价值，寻求一份轻松且收入可观的稳定工作，那就别再犹豫，立即加入我们！

岗位职责： 1、协助门店完成签约并维护客户资源； 2、支持门店与装修企业的合作运营； 重点强调：本岗位由公司提供精准客户资源，划定服务区域，无需自主开拓客户。 岗位要求： 1、性格活泼外向，乐观进取，具备良好的沟通与表达能力 2、目标意识清晰，有担当，执行高效，能主动推动工作进展 福利待遇： 3.1 入职即办理五险 3.2 实行双休，法定节假日正常休假 3.3 公司提供免费工作午餐，享受带薪年假

薪资范围及待遇：6-10K 工作内容： 提供英语沟通支持，以电话或在线形式，协助旅行用户处理使用中的各类咨询及业务办理等相关服务

【工作内容】：小红薯官方文字处理岗位，负责用户流量及账号相关事务的文职工作，纯线上操作，无需电话沟通，工作内容简单轻松~ 【工作时间】：每日9点至24点之间灵活排班，每周休息两天，排班由专人合理安排        实行8小时工作制，享受双休待遇~ 【薪资待遇】：底薪+绩效+补贴，综合收入4k-7K以上      提供带薪岗前培训

安东老街小吃招聘清明假期工，工作时间：11点至5点 长期招聘周六日兼职 性格开朗，会卖货即可

2号桥附近食堂招工： 1、做工作餐人员一名 2、勤杂工一名 工作时间早6点到下午2点半，含两顿工作餐，月薪3100元 联系电话：

找勾机司机

丹东服装招工 辅料库管 1人 有责任心，会电脑 裁剪主管 1人 会裁床 完成主管1人 有质量标准 技术投活顺线师傅 1人 50岁以内，有时装经验，要求对户外冲峰衣，压胶，羽绒服，有经验的，有上进心，有责任心。 以上人员工资面议 工作地址丹东，5月份开始生产 联系电话：

撸蛏头谁干报名

工作内容: 1、熟练使用Excel，具备基础的电脑操作能力； 2、负责公会主播的精细化运营管理，包括新晋游戏主播的培训、跟播支持及短视频赋能，制定切实可行的运营与培养计划，构建主播成长路径，打造健康活跃的公会生态 3、设计并落地执行主播考核机制与激励方案，对主播的留存与活跃度负责 4、监控并分析公会运营数据，深入研究平台政策与规则，提出具有建设性的优化建议 5、熟悉主流游戏类短视频内容，网感敏锐，创意丰富，思维灵活，能为优质游戏主播提供直播人设打造、短视频引流、内容策划与落地执行支持 6、协助主播梳理直播过程中的问题，完成问题发现、分析、解决与复盘全流程，对接部门资源推进主播商务合作及广告相关事宜 不具备条件: 1、需具备直播公会运营实战经验，有成功案例者优先考虑 2、拥有系统的运营方法论，对直播行业、产品逻辑、内容生态有一定认知与思考 3、执行力强，沟通顺畅，逻辑思维清晰，对数据具备敏感度 4、积极进取，工作认真负责，具备一定的文字撰写能力 5、热爱直播领域，日常关注直播内容，善于交流，语言表达能力强

工作职责： 1. 负责游戏主播的日常运营与管理，统筹直播内容设计、排期安排及粉丝互动策略，提升直播间热度与用户粘性。 2. 挖掘主播个人特质，制定针对性发展计划，助力其内容质量与粉丝规模实现同步提升。 3. 通过直播数据复盘与分析，持续优化运营手段，增强直播间的变现潜力与综合价值。 4. 联动内容与市场团队推进直播项目落地，提升游戏直播品牌的认知度与受众覆盖面。 任职要求： 1. 大专及以上学历，对游戏行业有浓厚兴趣，熟悉主流游戏类型（如MOBA、FPS、二次元等）及其玩家生态。 2. 熟悉直播平台运作机制与流量逻辑者优先考虑 3. 具备良好的沟通协调能力与执行能力，能高效衔接主播与内部资源，应对运营中的各类实际问题。 4. 掌握常用数据分析工具，能够基于数据反馈洞察用户行为，及时调整运营策略。 5. 欢迎应届毕业生，无经验亦可培养

工作内容: 1、熟练使用Excel，具备基础的电脑操作能力； 2、负责公会主播的精细化运营管理，包括新晋游戏主播的培训、跟播支持及短视频内容赋能，制定切实可行的运营与培养计划，构建主播成长路径，打造健康的公会生态体系 3、建立并落实主播考核机制与激励方案，对主播的留存与活跃度负责 4、监控并分析公会运营数据，深入研究平台政策与规则，提出具有建设性的优化建议 5、熟悉热门游戏类短视频内容，具备敏锐的网络感知力，思维发散，创意丰富，能为优质游戏主播策划直播人设、短视频引流及内容执行方案 6、协助游戏主播梳理、识别、分析并解决直播过程中的问题，推动问题复盘，并配合部门完成主播商务合作及广告对接事宜 接受零基础人员，对传媒领域有强烈兴趣且愿意学习，欢迎应届毕业生加入。入职后安排资深员工一对一指导带教 具备条件: 1、有直播公会运营相关经验，具备抖音、快手等平台公会运营经历者优先考虑 2、具备系统的运营思维，在直播行业、产品逻辑、内容创作及生态建设方面有一定认知与思考 3、执行力强，沟通顺畅，思路清晰，对数据具备敏感度 4、积极进取，工作踏实认真，具备一定的文字表达能力 5、热爱直播行业，日常关注直播内容，性格开朗，语言表达能力强

工作内容： 1. 负责直播平台内容的日常维护与运营管理； 2. 组织并落实各类直播活动的策划与实施； 3. 统计分析直播相关数据，提供可行性优化方案； 4. 协同主播及内部团队，保障直播流程顺畅与效果提升； 5. 持续关注行业趋势及技术发展动态。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，具备1年以上直播运营相关工作经验； 2. 熟悉主流直播平台的运作模式与操作流程； 3. 具有良好的沟通协调能力及团队合作意识； 4. 工作认真负责，细致耐心，具备创新意识与执行能力。

工作职责 1. 负责招聘会直播的全流程执行，涵盖话术制定、脚本撰写及直播过程中的互动引导，提升求职者参与活跃度与简历投递数量。 2. 主导抖音、视频号等平台直播账号的日常运营，规划内容发布节奏，推动粉丝积累与流量转化，持续提升平台关键指标。 3. 统计并分析直播核心数据（如观看人数、互动频率、简历转化率等），总结运营成效并优化话术设计与流程安排。 4. 与招聘团队紧密配合，提炼岗位核心优势，将专业招聘需求转化为直播场景中易于理解的表达内容，提高信息传达效率。 5. 关注直播行业动态及招聘领域发展趋势，探索新颖运营方式，增强招聘会直播的吸引力与传播效果。 任职要求 1. 大专及以上学历，具备1-3年直播运营相关经验，有招聘或人力资源行业背景者优先考虑。 2. 熟悉抖音、视频号平台的运营规则与流量推荐逻辑，可独立完成内容策划与直播全流程管理。 3. 擅长话术设计，能根据招聘实际场景策划具有吸引力的互动环节与表达流程。 4. 具备较强的数据分析能力，能够依据数据反馈调整运营策略，提升直播间的转化表现。 5. 拥有良好的沟通协调能力，能与招聘团队高效协作，准确传递岗位相关信息。

抖音短视频带货运营 可接受零基础无经验者培训上岗 早九晚六 缴纳社保 提供住宿安排 每周休息一天

负责公司抖音、公众号等线上平台的日常运营与维护。 要求：具备1年以上相关工作经验，大专及以上学历，文字表达能力强者优先考虑。

主要负责客户到店接待及产品介绍，跟进并回访老客户 任职要求：具备良好沟通能力，工作态度认真、责任心强 上班时间：9:00-11:30、13:00-18:00 月休4天，法定节假日休息 薪资待遇：试用期无责底薪3000+提成+奖励 转正后无责底薪3200+提成+奖励

岗位职责： 1.负责人员招聘及相关事务处理； 2.负责抖音本地生活团购平台的套餐上架及后台运营等相关工作； 3.协助处理总经理日常各项事务。 4.熟练使用WPS、PPT等常用办公软件 任职要求： 1.具备良好的沟通与协调能力； 2.能够熟练操作抖音团购后台并掌握相关运营流程； 3.有责任心，能高效完成上级交办的任务

急招地推专员！高提成！丹东来客科技有限公司扩招地推团队啦！只要你敢跑、敢聊、能吃苦，就能赚大钱！ 招聘岗位地推专员（全职/兼职均可） 工作内容1. 负责丹东本地企业、门店拜访，推广AI获客教练权益套餐2. 对接客户需求，讲解AI获客方案，促成合作3. 维护本地客户关系，持续跟进复购与转介绍 薪资待遇- 高提成：每成交1单，立马结算高额提成，上不封顶！- 结算灵活：日结/周结任选，努力就有高收入，不画饼、不拖欠！- 业绩奖励：月度销冠额外发现金红包+荣誉奖励！️ 岗位优势1. 低门槛：不看学历、不看经验，新人有全套陪跑，上手快！2. 强支持：公司统一培训+专属AI获客工具系统+全套课程权益+1年落地陪跑！3. 市场刚需：本地企业都缺流量、急需AI获客，成交率极高！4. 晋升快：表现优秀者直接晋升区域主管，甚至拿下区域独家代理授权！ 工作地点:丹东华美新天地丹东来客科技有限公司电话（振兴区/元宝区/振安区/东港/凤城/宽甸等） 报名方式立即私信我【地推】，快速报名入职！手慢无！

岗位职责： 1.负责公司新媒体平台的内容策划与发布，提升内容吸引力与用户互动效果； 2.跟踪并分析新媒体运营数据，依据数据反馈持续优化内容方向与运营方案； 3.协同团队制定新媒体运营目标，并推动目标的实现； 4.关注新媒体领域的发展动态，研究行业趋势，提升内容传播效果与用户参与水平。 任职要求： 1.统招本科学历，设计类相关专业优先，具备优秀的文案创作与编辑能力，可独立完成高质量内容输出； 2.热爱新媒体运营工作，熟悉小红书平台运作模式，能熟练使用各类社交运营工具； 3.具备较强的数据分析能力，能够根据数据表现调整内容策略与执行方式； 4.具备商业敏感度，有相关从业经历者优先，同时拥有良好的团队协作意识和高效沟通能力。

招聘，金科伟业中国集团有限公司。现扩大发展经营，招聘业务员，推广员，展业员，市场调查员。可兼职。工资底薪加销售补助加销售奖金。无招聘门槛，无年龄要求，工作时间弹性。同时招商加盟高、中、低级代理商。本公司承诺不收任何费用。免费员工培训，免费代理。无押金。具体时间面议。联系电话伯经理

第三方招生团队，协助全国范围内的线下教育机构开展招生工作，主要面向小学1至6年级学生家庭。 招聘条件：需能接受长期国内出差及异地作业，性格内向、顾虑较多者请勿投递！ 薪酬结构：实行周薪发放制度，每周一准时结算，绝不拖欠。试用期期间每完成一单提成900元，新人平均每周完成2至6单，周收入区间为1800—5400元；转正后每周可完成5至10单，周收入可达7000—15000元。 工作职责：每周一至周四，在早、中、晚三个上下学时段，前往小学周边与家长面对面沟通，介绍并邀请家长和孩子参与专注力、自信心、记忆力及思维训练类公开课。每日实际工作时长约4至6小时。课程内容生动有趣，孩子乐于参与，家长认可度高。通过有效交流，引导家长购买体验门票并预约上课时间。体验课安排在周六日的上午、下午或晚上，家长在参与后若认可课程，便会报名后续系统课程。整体成交率维持在30%—70%，平均每人每天可售出3—10张门票，销售能力突出者可达10—15张。最终收入取决于个人投入程度，多劳多得。无需担心经验不足，公司提供标准化话术、系统化培训，并配备专人带教。 福利支持： 1：首次到岗且连续工作满三周者，可凭票据报销来程交通费（标准为火车卧铺） 2：每张体验票补贴10元，所售门票费用全部由个人留存，无需上交，日均售出3—10张，相当于每日获得食宿补助 3：周度开单奖励：完成5单可报销一周住宿费，完成7单可报销下一站城市间交通费 4：食宿自行承担，团队统一安排住宿，两人一间标间，费用约40元/天/人 5：每日出票额外激励，具体规则由团队另行制定 6：工作安排灵活，如遇个人事务或需休息，可随时申请请假，最长可达一周甚至一个月 7：定期组织团队建设活动，团队氛围活跃年轻化，行业需求旺盛，成单率高，欢迎有能力的你加入！ 如对上述内容无异议或存在疑问，欢迎联系我填写报名表并预约面试，将为您详细解答！

一）工作内容： 1、在指定区域内发掘潜在商户，推动其与eleme外卖平台建立合作关系 2、负责商户关系的建立与长期维护，确保合作稳定有序 3、落实上级安排的各项拓展任务，达成公司规定的月度考核目标 职位要求： 1、具备大专或以上学历，有餐饮行业或外卖领域工作经验者优先 2、目标意识强，能主动探索有效方法推进目标达成，执行力突出并能承受工作压力 3、积极进取，有意愿向团队管理方向发展者优先考虑 4、年龄不超过32周岁 （二）福利待遇： 弹性工作时间，绩效奖金，五险，法定节假日，带薪休假，定期团建，带薪业务培训，节日福利礼品 （三）晋升： 每季度进行评级，表现优异者可实现升级加薪

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2026-12-31 岗位职责： 1、承担公司航海技术、船舶管理等相关专业项目的招生任务； 2、利用线上及线下途径开发潜在生源，扩大公司在教育领域的品牌影响力； 3、策划并参与校园宣讲、教育展会等推广活动，推动学生报名意向； 4、与考生及其家长保持良好互动，提供专业的报考指导与咨询服务。 任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销、教育咨询等相关专业者优先考虑； 2、具备较强的沟通技巧和服务意识，能妥善回应考生及家长的各类咨询； 3、有教育行业招生经验或曾参与航海类院校招生工作者优先录用； 4、工作态度积极，责任心强，能适应灵活的工作节奏和一定强度的任务压力。

薪资3000～8000 无责任底薪3000

『公司简介』 天童创立于2004年，专注儿童素质教育，以发展语言能力为核心，采用双语戏剧课程，全国30多万学员，全国在职员工10000多名，全国现有90家直营校，沈阳现有10家，教职员工1000多名。现因公司筹备新开多家分校，为保证人才储备，我们希望有更多的精英筑梦天童，我们敬候您的加入！ 『岗位职责』 1.负责演讲会的前期组织与接待工作，通过会议形式开展招生推广，日常有固定时段以团队协作方式执行宣传任务，周末在校区组织开展招生活动。 2.为学生家长提供一对一接待服务，针对家长疑问给予专业、细致的解答。 『任职要求』 1.欢迎素质优良的应届毕业生及在校实习生报名，专业不限，可提供三方协议及实习证明。 2.具备爱心与责任心，执行力强，拥有良好的团队协作意识和沟通表达能力，热爱教育行业者优先考虑。 3.仪态自然大方，形象清爽整洁。 『晋升空间』 个人成长路径：见习一→组员→三星顾问→四星/五星/六星/七星顾问 职位进阶即代表薪资增长、知识积累与综合能力提升 『福利待遇』 福利：五险一金+节日礼品+国内外旅游机会+春节放假两周+员工生日会+定期团建活动+免费提供住宿 晋升至课长及以上级别，参与新开校区可享有股权分红权益 在职员工子女可终身享受天童课程免费学习资格 培训支持：岗前集训+岗位进阶课程+专项能力提升+资深主管全程带教 公司氛围和谐融洽，团队年轻充满活力。

工作内容： 1、通过企业微信承接来自媒体平台的私域客户，并完成客户标签分类； 2、组织客户参与直播观看，按时开展活动宣传推广，提升客户观看持续性； 3、负责直播期间的订单统计、红包发放及礼品寄送等全流程服务工作。 任职要求： 1、会操作智能手机和电脑（系统简单，入职后公司提供培训），有无经验均可； 2、具备良好的沟通能力和服务意识，性格友善，积极乐观； 3、年龄20-38岁为宜。 *在这里，你将享受的： 1、无责任底薪4000元（不迟到、不旷工）+高比例提成5%-8%+奖金+五险一金，综合收入6000-8000元/月； 2、公开透明的晋升通道，员工-组长-主管-部长-总监； 3、行业内领先的培训体系（带薪培训）； 4、多样化的激励政策（个人表现奖、年终奖励、节日福利等）； 5、定期组织公司内部篮球赛，热爱﹌篮球﹌的伙伴们，欢迎加入。