岗位职责: 1. 负责日常运营事务，保障各项工作有序开展 2. 协助团队成员，提升整体协作效率 3. 快速融入新环境，主动参与团队各项活动 任职要求: 1. 不限相关工作经验，欢迎有志于运营方向发展的求职者加入 2. 具备良好的沟通能力与团队协作意识 3. 态度积极，乐于学习并胜任多样化工作任务 岗位薪资: 无责底薪4000+绩效奖金+提成 五险一金 免费住宿 家电齐全 系统培训: 新员工入职（岗前一对一免费带薪指导），公司内部培训，岗位专业技能提升、管理能力培养等[不收取任何培训费用]。

岗位职责： 1.负责直播全流程运营，包括选品策划、脚本撰写、节奏把控及复盘优化 2.完成直播数据监控与分析，制定提升观看时长、转化率、核心指标的运营策略 3.协同主播、中控、设计、供应链等团队，保障直播高效协同与落地执行 4.挖掘平台流量规则与用户偏好，策划对应主题活动、粉丝互动玩法及私域引流路径 5.跟踪行业动态与竞品动向，持续迭代直播形式与内容创新 任职要求： 1. 具备直播运营相关工作经验，熟悉主流直播平台（抖音、快手、视频号等）规则与工具，重点是会剪辑 2.逻辑清晰、执行力强，具备跨部门沟通协调与项目推进能力 3.学历不限，热爱直播行业，责任心强，抗压能力好

工作内容：1.制定每日直播排班、舞蹈节目单、PK对战计划、当日冲榜目标； 2.开播前组织晨会，确认妆造、服装、道具、BGM、机位全部准备到位； 3.直播全程驻场，实时处理黑粉带节奏、主播争执、设备故障、突发违规； 4.监督艺人按时排练、上播，记录迟到、缺勤、消极直播等问题并上报； 5.培训新入场控、新人舞蹈主播，规范直播间话术、互动流程、拉票逻辑； 6.协调艺人调班、请假、替补安排，每日提交直播数据日报； 7.直播全程录屏，每日剪辑舞蹈高光、PK名场面、趣味切片； 8.撰写短视频标题、制作封面，多平台定时发布； 9.跟踪视频播放、涨粉、引流进直播间数据，调整剪辑风格； 10.日常配合艺人拍摄外景、变装短视频素材； 11.完成月度引流涨粉指标，统计短视频转化数据上报主管。

工作内容：在平台发布图文引流

1. 账号日常运营发布 负责公司抖音账号日常维护，按照排期定时发布短视频作品，把控发布时段、标题文案、话题标签，保障账号稳定更新，提升账号活跃度。 2. 短视频内容创作 结合行业热点、品牌卖点与用户喜好，完成视频选题构思、脚本撰写；独立或配合完成视频拍摄、剪辑、字幕配乐、封面制作，产出符合平台风格的推广短视频。 3. 流量推广与引流获客 熟悉抖音平台推荐规则，运用热门话题、热门BGM、挑战赛等玩法做内容引流；通过视频评论、私信互动维护粉丝，引导意向咨询，完成线上推广获客指标。 4. 数据监测与优化调整 实时跟踪视频播放量、完播率、点赞、转发、咨询转化等数据，定期复盘效果；根据数据反馈优化内容风格、文案话术与发布策略，持续提升曝光与推广效果。

我家是在沈阳做外墙防水保温的， 因旺季来临也就是雨季， 下雨会有一些漏水， 所以需要大范围推广一下广告， 方法非常简单， 生活中你肯定会有一些生鲜超市群，二手，你可以建立一个微信小号，去发一下关于防水保温的广告，如果有客户联系你，你推给我们，我们谈好价钱后给你提成，每单200～500不等，所以你只需要发发消息就可以了，其他都我们负责，包括售后，有质保， 或者帮我发发消息，一单30，3分钟搞定， 不限时间地点，只要有客源，宝妈大学生谁都可以，如果你提供的多，价钱另算。 我做推广3年了，客户成交率80%，所以可行

岗位内容： 1. 设计并执行企业网络推广方案，涵盖SEO、SEM、社交媒体等多元化数字营销渠道 2. 深度参与产品规划与市场调研工作，输出具备可行性的数字营销战略建议与实施路径 3. 提升官网访问量及转化效果，持续优化品牌曝光度与用户体验水平 任职要求： 1. 本科及以上学历，专业方向为网络营销、市场营销、传媒类等相关领域 2. 具备清晰的逻辑分析能力和优秀的文案撰写功底，掌握主流数字营销工具与数据评估方式 3. 拥有良好的团队合作意识与项目推动能力，能高效协同多部门落实数字营销任务

郑重说明： 本岗位属于项目合伙共创模式，并非常规合同制岗位。 只求常规福利安稳工作的人员请勿投递，理念不符互不耽误。 认同创业发展模式，愿意依托平台深耕推广事业、踏实打拼增收的伙伴欢迎咨询。 岗位职责 1、配合项目导师开展日常工作，统筹团队人员日常对接与事务协调 2、负责新人接待答疑，讲解项目规则、推广流程与操作方法 3、组织线下实操培训，分享引流技巧，协助成员掌握运营推广技能 4、统计团队推广数据，核对收益账目，同步数据并配合优化运营方案 5、维护团队日常氛围，督促成员执行工作，助力团队业绩提升 6、完成导师安排的其他项目相关工作事宜 日常工作内容： 在岗坐班办公，无需外出跑腿。协助团队导师开展线上平台引流推广工作，依托抖音、小红书、快手等渠道产出内容。配合团队完成业绩目标，在岗协作办公。 任职要求 具备创业思维，积极主动，用心对待本职工作，摒弃摸鱼混事心态 日常熟悉各类短视频平台，有内容发布经验者优先 拥有社群运营、线上引流、电商推广相关从业经历优先 沟通表达顺畅，执行力强，能够落地执行工作安排 责任心强，愿意帮扶团队伙伴，共同成长进步 年满 18 周岁，学历经验不限，态度端正即可 合作须知 岗位为合伙合作形式，签订正规合作协议，收益依照个人及团队业绩核算，收入上不封顶。 在岗固定坐班办公，遵守日常办公规范，多劳多得。只想咨询观望、不愿踏实做事者勿投。

社区网格运营 不是电销不是业务员 工作内容：我们这个岗位主要负责，添加客户微信，客户日常维护，以及提供老客户售后服务。 薪资待遇: 基础固定底薪2100，3000（和业绩无关） 福利待遇：五险一金+法定节假日带薪休假+免费旅游+定期体检 岗位要求: 25-45周岁 专科及以上【学信网可查即可】 工作时间：早八点半晚五点半，双休 公司地址，鲅鱼圈

蚬点小包装9点干活招加冰一个，20多吨，现钱。

找2人做楼防水万老板

丹东市元宝区招电焊

丹东市东港市招电焊、氩弧焊、二保焊/气焊

需要木工两名，同兴镇医院附近石膏板活和扣板！能干的联系电话工费400元一天！

岗位职责： 1.负责直播全流程策划与执行，包括选品、脚本撰写、节奏把控及复盘优化 2.协同主播、中控、场控等团队成员，保障直播顺利进行并提升转化效果 3. 分析直播数据（观看量、互动率、GMV等），输出运营报告并制定改进策略 4.对接供应链与品牌方，跟进货品库存、物流及售后协同事宜 5. 关注行业动态与平台规则变化，及时调整运营策略以适应新规要求 任职要求： 1. 具备直播运营相关工作经验，熟悉主流直播平台（抖音、快手、视频号等）规则与玩法 2. 熟练使用数据分析工具，具备较强的逻辑分析与问题解决能力 3.沟通协调能力强，能高效推进跨部门协作 4. 具备基础文案功底与审美能力，可独立完成直播脚本及话术设计 5. 学习力强，抗压能力好，对直播电商行业有热情

岗位职责： 1.负责微信公众号、抖音、小红书等新媒体平台的内容策划、编辑、发布与日常运营 2.策划并执行线上营销活动，提升用户互动率、粉丝量及品牌曝光度 3. 分析各平台数据表现（阅读量、转化率、涨粉率等），优化内容策略与运营方案 4.协同设计、市场、销售等部门，完成推广素材制作与传播落地 5. 关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，具备独立运营经验 2.具备优秀的文案撰写能力与视觉审美，能兼顾内容深度与传播性 3. 熟练使用数据分析工具（如抖查查、新榜、公众号后台等） 4. 思维活跃、网感强，有热点捕捉与快速响应能力 5.具备基础PS/剪辑能力或跨部门协作经验者优先

后台运营，店铺管理，后台管理联系电话

工作时长9小时，月公休4天，新手小白老人带，工作轻松，男女不限，要求五官端正，气质佳，年龄20～45周岁

招聘岗位：娱乐直播运营 / 主播经纪人 / 直播操盘手 工作地点：湖北武汉江夏 上班时间：弹性排班，月休 4 天 薪资待遇：有经验底薪 5000—9000 + 流水提成 +奖金+ 节日福利+不定期团建（综合 6k—15k+） 一、岗位职责 主播孵化：负责颜值、聊天、才艺娱乐主播招募、对接、培训、签约与日常带教。 直播运营：制定直播计划、人设定位、封面标题、直播话术、互动玩法，提升直播间人气与留存。 场控与陪跑：直播全程跟进，负责节奏把控、氛围带动、礼物引导、突发问题处理。 数据复盘：每日 / 每周复盘直播数据（在线、停留、互动、转化、流水），给出优化方案并落地。 主播管理：维护主播情绪、稳定开播率，解决主播工作问题，提升主播粘性与产出。 活动策划：配合平台 / 公会做节日活动、周年庆、福利活动等，提升流水与热度。 合规风控：熟悉平台规则，避免违规限流、封号，保证直播安全稳定。 二、任职要求 年龄 18—35 岁，学历不限，1年以上平台经验。 热爱直播行业，熟悉抖音 / 视频号娱乐直播生态，网感好、会玩梗。 沟通能力强，有耐心、责任心，擅长鼓励与情绪疏导。 能接受晚班，抗压能力强，目标感强，想赚钱、肯执行。 有主播资源、直播经验、运营经验、经纪经验者优先录用。 无不良嗜好，人品端正，做事踏实，团队协作意识强。 三、我们提供 高提成：上不封顶，多劳多得，优秀者月入过万很轻松。 晋升通道：运营 → 资深运营 → 运营组长 → 运营主管 → 合伙人。 工作氛围：轻松娱乐，不内卷、不勾心斗角。

急招地推专员！高提成！丹东来客科技有限公司扩招地推团队啦！只要你敢跑、敢聊、能吃苦，就能赚大钱！ 招聘岗位地推专员（全职/兼职均可） 工作内容1. 负责丹东本地企业、门店拜访，推广AI获客教练权益套餐2. 对接客户需求，讲解AI获客方案，促成合作3. 维护本地客户关系，持续跟进复购与转介绍 薪资待遇- 高提成：每成交1单，立马结算高额提成，上不封顶！- 结算灵活：日结/周结任选，努力就有高收入，不画饼、不拖欠！- 业绩奖励：月度销冠额外发现金红包+荣誉奖励！️ 岗位优势1. 低门槛：不看学历、不看经验，新人有全套陪跑，上手快！2. 强支持：公司统一培训+专属AI获客工具系统+全套课程权益+1年落地陪跑！3. 市场刚需：本地企业都缺流量、急需AI获客，成交率极高！4. 晋升快：表现优秀者直接晋升区域主管，甚至拿下区域独家代理授权！ 工作地点:丹东华美新天地丹东来客科技有限公司电话（振兴区/元宝区/振安区/东港/凤城/宽甸等） 报名方式立即私信我【地推】，快速报名入职！手慢无！

岗位职责： 1.负责短视频平台（抖音、快手、视频号等）的日常运营，包括选题策划、脚本撰写、视频发布及数据复盘 2. 分析用户行为与平台算法，优化内容标签、标题、封面及发布时间，提升播放量、完播率与互动率 3.策划并执行热点借势、话题挑战、直播联动等运营活动，增强账号活跃度与粉丝粘性 4. 拍摄、剪辑、支持品牌曝光与转化目标 5.定期输出运营周报/月报，提炼有效方法论，持续迭代内容策略 任职要求： 1. 熟悉主流短视频平台规则与流量逻辑，具备独立操盘账号经验者优先 2. 具备良好的网感、创意策划能力及基础文案功底，能快速响应热点 3.具备基础视频拍摄、剪辑能力（剪映/PR）或跨部门协作推动内容落地的能力 5.学习能力强，责任心强，对视频行业有热情，接受结果导向的工作节奏

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝增长 3. 分析平台数据（阅读量、转化率、涨粉数等），优化运营策略并输出月度复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户拉新促活 5. 关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，有成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，具备基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程工作 4.学历不限，市场营销、新闻传播、广告设计等相关专业背景更佳 5.思维活跃、责任心强，具备较强的学习能力与团队协作意识

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与粘性 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、互动率、涨粉数等），定期输出运营报告并优化策略 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户转化目标 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索创新运营形式与增长路径 任职要求： 1. 新媒体运营相关经验不限，有成功案例或个人账号运营经验者优先 2. 具备优秀的文字表达能力与网感，熟悉各平台内容生态与算法逻辑 3.熟练使用剪映、Canva、PS、Excel等基础工具，能独立完成轻量级内容制作 4.学历不限，具备学习力、责任心及团队协作意识 5. 对热点敏感，思维活跃，具备基础数据分析与复盘能力

上市公司招聘，入职直接签订劳动合同 1、国内知名上市公司诚聘英才 2、工作时间早九晚六，每周日单休，入职即缴纳六险一金 3、无责任底薪2000-2600元+绩效奖金1000-20000元，综合保底收入1万元 4、收入透明可观，月综合收入1万-3万元+ 5、享受带薪休假：法定节假日照常休息，享有5-15天带薪年假及11-14天春节长假 6、每年提供价值800元的健康体检福利，团队每月组织团建活动 7、美国纳斯达克上市企业，团队氛围融洽，职业发展空间广阔，入职半年以上有机会晋升为基层管理岗位

丹东来客科技有限公司 招聘后台综合运营专员 本公司长期稳定招聘，工作环境轻松，待遇优厚 岗位职责 1、负责公司官网后台日常管理、内容更新、页面维护及简单线上运营工作 2、管理企业微信后台，做好员工、客户、社群日常维护与数据整理 3、负责多款AI相关软件后台日常操作、账号管理、数据核对与系统运维 4、日常资料归档、数据统计，配合公司完成线上相关辅助工作 任职要求 1、会操作网站后台，具备基础线上运营能力 2、熟练使用企业微信各项后台管理功能 3、熟悉各类AI软件后台操作，电脑操作熟练，学习能力强 4、性格沉稳踏实，能坐得住、有耐心、不浮躁、做事细心靠谱 5、长期稳定上班，责任心强，服从工作安排 薪资福利 薪资面议，缴纳社保，正常节假日，作息规律 办公氛围好，发展空间大！ 要求能坐住，能坐住，能坐住！ 工作地点：丹东华美新天地

岗位职责： 1.负责小米智能家居相关短视频内容的策划、拍摄、剪辑与发布，提升品牌曝光与用户转化 2. 分析视频数据（完播率、互动率、引流效果等），持续优化内容策略与选题方向 3.结合产品卖点与用户场景，制作通俗易懂、富有感染力的智能生活解决方案类视频 4. 对接销售团队与产品经理，提炼一线反馈，输出高传播性种草/教程/对比类内容 5.维护抖音、小红书、视频号等平台账号，统筹发布节奏与热点响应 任职要求： 1.熟悉智能家居行业，对小米生态链产品有基本了解或使用经验者优先 2.具备独立完成短视频全流程的能力，熟练使用剪映、Premiere等工具 3.具备基础数据分析能力，能从流量和转化角度反推内容优化路径 4.思维活跃，具备较强文案功底与镜头表现力，擅长将技术语言转化为大众语言 5.学习能力强，适应快节奏内容生产，有电商/3C/家装类视频运营经验者优先

主要工作：做店铺运营的 这个岗位主要是负责线上和店铺老板进行线上沟通 然后和自己的运营做个对接的。 薪资待遇:无责底薪3000+提成，综合薪资4500+，店铺不同提成不同，含销售性质，但没有业绩要求。 任职要求: 22-28岁，沟通能力强，性格开朗 公司环境优越，氛围超级好，公司提供免费饮料，矿泉水，下午茶，期待您的加入

• 可接受应届毕业生/即将毕业， • 不画饼、不空谈，有成果就有成长和回报。 薪资待遇： 1、无责底薪4800+高提成+五险一金； 2、老带新，工作容易上手。 公司特点： 1、都是95、00后的 2、一家为年轻人打造的创业就业平台 3、一家互帮互助有爱的公司，以自立自强，快乐自己，改善家庭，孝顺父母为理念。 我们的优势： 1、工作简单 2、温馨的住宿环境（洗衣机，冰箱，空调一应俱全） 3、新员工入职带薪培训有老员工一对一教带 4、公司不定期举行员工旅游、家人旅游、聚餐、生日会、年会等各类娱乐活动等，共同营造家的氛围 5、法定节假日休息，并有节日礼品。 工作地址：沈阳市沈河区青年大街A口出 商会总部大厦B座15层05室

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动效果及数据反馈 2. 负责平台内容更新、用户互动维护及基础数据分析工作 3. 支持跨部门协作，协调资源推进项目落地与优化 4.整理运营文档、归档资料，保障流程标准化与可追溯性 5.监控运营指标，及时发现异常并提出改进建议 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与执行力，责任心强、细致耐心. 2逻辑清晰，具备快速学习能力及团队协作意识 3学历不限，踏实肯干，无需打卡，不坐班 4年龄25岁-55岁，身体健康

1、岗位职责： 负责抖音品牌旗舰店直播间的规划运营、流量引入推广、直播间选品规划、主播话术调整优化等直播间整体运营管理工作。 2、任职要求： 大专以上学历，有2年以上抖音直播间运营管理经验及团队管理经验，有服饰类、化妆品类目运营经验优先，有甲方对接经验优先。 3、薪资待遇： 早九晚六（上下班可弹性时间）、大小周休息、五险、法休、带薪年假、专业培训、年度晋升