岗位职责： 1、全面负责直播间的运营管理工作，制定并落实直播运营方案，提升直播间人气与转化效果； 2、协同主播团队优化直播环节，提高直播内容的专业性与观赏性，加强用户参与感和留存率； 3、基于直播数据进行深度分析，及时优化运营手段，持续提升直播表现，保障运营目标实现； 4、设计直播主题与互动玩法，结合社交平台进行宣传引流，提升品牌曝光度与用户规模； 5、整合内外部资源，保障直播全流程顺畅推进，涵盖商品陈列、技术保障等各项支持工作。 任职要求： 1、了解直播生态及行业动态，掌握主流直播平台运营规范，有直播运营实操经验者优先； 2、具备良好的市场敏感度与数据解读能力，能依据数据结果优化执行策略； 3、沟通协作能力强，可高效联动团队成员及外部合作方完成任务； 4、思维灵活富有创意，擅长构思具有吸引力的直播方案与互动机制； 5、能承受工作压力，适应高强度工作节奏，对直播领域充满热情。

岗位职责： 1. 负责直播前预播链接的发布与调整； 2. 执行直播过程中的线上数据分析，掌握直播各环节需求； 3. 策划直播流程内容，进行后台操作，营造并调节直播氛围； 4. 优化直播执行流程及主播话术表达； 5. 操作直播场控台，管理商品上下架、价格变动及实时喊话互动； 6. 每日直播结束后协同主播完成数据复盘，包括营销与交易数据梳理。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，具备直播场控相关经验者优先考虑； 2. 熟悉快手、抖音、视频号等主流直播平台运营规则； 3. 能够配合不同时段的直播安排，根据排班执行早班或晚班工作制。

岗位职责： 负责游戏主播的日常运营管理，协助优化直播内容，提升直播间人气与互动效果。 实时关注直播动态、分析运营数据、参与粉丝互动，凭借对游戏内容的敏锐度挖掘主播特色，助力流量增长。 协同团队策划并执行各类直播活动，营造活跃的直播氛围，确保直播间热度持续在线。 工资月结： 按时发放，稳定到账，工作安心有保障。 任职要求： 不限性别，年龄18岁-40岁，具备团队协作意识，拥有良好的沟通表达能力。 若你对直播行业怀有热情，希望在全新领域实现自我价值，追求一份轻松稳定且收入可观的工作，那就别再犹豫，立即加入我们！

主要工作内容: 1. 协助主播完成日常事务及直播相关工作 2. 优化主播直播状态与风格，管理直播间环境，调整灯光、背景布置 3. 基础部运营负责新人主播培训，维护主播账号基础运营 4. 配合主播开展工作，协助处理直播过程中的常见问题 5. 调试直播所需设备、声卡等工具，引导主播保持良好直播情绪 6. 审核直播内容，制定直播规划、人设定位，规范并指导直播内容，维持与主播的日常有效沟通 工作时间： 早班09:00-17:00 晚班17:00-01:00 基础部13:00-21:00 不包食宿！！ 排班根据个人性格、能力及所分配主播情况综合决定，具体安排可面议 试岗7天，通过后薪资从入职首日起计算 班次固定，白班长期为白班，夜班长期为夜班，不进行随机调岗 接受零经验人员，需具备大专及以上学历，具备良好网感，热衷观看直播，熟悉互联网逻辑，表达沟通能力强，情商高，掌握语言表达技巧，不胆怯、不拘束 岗位存在常态化加班需求 薪资待遇： 无责底薪+提成+本地社保五险 新手运营无责底薪3000元，有经验者4-5000元（按阶梯设定）+主播流水提成（分段计提，具体面议） 基础部纯无经验运营，无责底薪3-4k（面试定薪）+奖金+社保 目前在职运营平均每人管理5-8名主播，人均月收入保底7k（只要能带主播，新人无论分配至哪组均保底5k以上） 主管级别或资深运营，底薪5000元起，可面谈 月休四天，自行选择休息时间

需要熟练掌握，国内1688的运营和TEMU的运营技巧

一、福利待遇 1. 底薪4000+提成+绩效奖+奖金+年终奖+年底分红+节假日福利 2. 综合收入6000-15000元，早九晚六（中午休息1小时）+双休+免费岗前培训，最快当天入职，具备完善的晋升机制 3. 集团每年组织三次及以上国内外旅游，公司定期开展团建、野外生存、户外拓展、节日活动、生日会、带薪年假等员工关怀项目 二、职位要求 1. 年龄18-55岁，性别不限，学历不限，能吃苦耐劳，具备团队意识，无经验者亦可，有上进心的青年均可报名 2. 品行端正，工作态度积极，踏实肯干，执行力强，积极配合公司各项管理安排 3. 愿意从基础岗位做起，具备良好职业形象，服务意识强，责任心强，能与团队协作完成客户对接任务 三、职位内容 1. 负责接待来访客户，提供现场支持服务（客户由公司分配），协助办理相关业务，无需电话销售，工作节奏轻松 2. 岗位优势：操作简单，流程清晰，收入多元，十项提成机制，保守月入8000以上 3. 参与市场调研，开拓区域市场，服务客户群体，推广公司业务，执行公司制定的考察标准 4. 工作以小组形式开展，每组3-6人，轮流协作接待客户 5. 服务对象覆盖全国各城市客户资源 6. 具备团队合作意识，乐于接受挑战，拥有事业追求和积极心态 7. 岗位门槛低，不限学历与经验，零基础可学，前期由公司安排培训，资深员工一对一指导 8. 工作强度适中，成长空间大，可积累丰富实战经验，晋升通道畅通 9. 公司属移动支付互联网领域，主营收银系统，业务涵盖移动支付产品、抖音、快手、小红书等短视频平台。主要负责维护已有市场及客户，客户由公司分配，线上沟通为主，偶尔需外出面访 10. 岗位涉及市场推广与业务宣传，属于推广类职位，公司提供精准客户资源，可在公司内邀约客户进行面谈成交

1.负责上级领导指派任务 2.接受居家办公及学生兼职 3.每日工作5小时，薪资周结 4.工作时间12:00-17:00 5.享劳动合同权益

遥遥领先！五险一金！！周休两天！！下楼直达夜市大快朵颐的好工作在哪找！！ 公司配备员工餐厅，不搞内卷，工作内容简单易上手，团队氛围融洽，沟通无障碍，轻松自在~日常轻松交流，边聊边干，快乐上班赚钱两不误。办公环境高端整洁，写字楼室内办公，无需风吹雨淋~人文关怀细致入微！！ 发展空间广阔/季度晋升机制！入驻甲级写字楼，每位员工享有独立工位，临近地铁与核心商圈，楼下即是沈阳规模最大的塔湾夜市！！下班步行即达，烟火气随心享！食宿出行极为便利。 五险一金！！双休制度！！欢迎零基础新人加入！！办公条件优越！岗位需求量大！！晋升通道高效迅速！！ 一、薪酬福利： 1、无责任底薪+绩效提成，综合收入4000-6000+ 2、标准8小时工作制，准时下班，拒绝无效加班！！ 3、入职满1年额外享受带薪年假（5-10天） 二、其他福利： 1、定期举办生日会、部门团建、节日礼品、年终奖励、婚假、产假、陪产假、病假等全涵盖；公司氛围轻松愉悦，无压力办公！！！ 2、签订正式劳动合同，依法缴纳五险一金~ 3、配备冰箱、员工餐厅、微波炉，支持自带餐食~ 4、晋升机会丰富，成长路径清晰，管理岗位优先内部提拔，支持内部转岗与多方向发展 三、岗位内容： 工作轻松无负担，接受无经验新人快速入门，全程室内办公，恒温空调环境，无需外出奔波。电脑操作为主，冬暖夏凉，坐班制，每人配备专属办公电脑，工作节奏舒适，压力小！！！ 诚邀每一位心怀理想的伙伴加入！携手同行！共赴未来！

职位详情 五险一金 双休 不限岗位 多岗位长期招聘中 处理平台日常咨询事务 坐班办公，环境舒适，空调茶水一应俱全，工作氛围轻松自在 其他：入职当天签订劳动合同，无试岗期等额外流程 奖金：周奖月奖持续发放，达标即可领取，透明有保障 交通便利，临近地铁公交，通勤无忧 [要求] 大专及以上学历，需持有毕业证书 [上班时间] 每日8小时工作制 [薪资待遇] 薪资范围：4k-6k，享丰厚节假日福利 [团队] 专注本职工作即可，不提倡过度内卷 团队成员均为年轻人，日常可约喝酒、打牌、玩游戏 下班及休假期间，上级一般不会联系处理工作，工作生活节奏分明

现在要会捡会摆的4人30一小时 电话

东港市口腔医院招聘大厨一名！要求：年龄在六十周岁以下，身体健康，能吃苦耐劳。联系电话：辛女士

适合宝妈！宝爸！个体私企老板！时间宽松自由！年龄(24岁到55岁之间)每天上午8:30到9：30！时间自行安排周末双休！法定节假日休！给3个月工资！1000元钱一个月！无业绩要求！有业绩另外底薪十提成！电话

招保洁，60岁往下，一个月2200，有谁干的？跟我联系，

二街早市现招卖肉刀手一名，工资待遇优厚，想换工作的联系.

工作职责： 1. 负责直播间日常运作，涵盖直播脚本设计、流程管理及实时互动引导，提升用户观看时长与转化效果。 2. 跟踪直播核心数据（如付费率、互动率、等），开展复盘分析，输出优化建议并推进执行落地。 3. 配合主播、场控及运营团队完成直播前准备与直播后总结，确保直播环节高效衔接、顺利进行。 4. 关注平台规则与流量机制变化，结合账号特性调整直播策略，提高账号曝光度与粉丝增长。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备1年以上直播运营或相关工作经验，熟悉抖音、快手等主流直播平台运作规范。 2. 具备良好的数据分析能力，能基于数据识别问题并制定有效优化措施。 3. 沟通协作能力强，可与主播及团队高效配合达成直播目标，具备较强的现场应对能力。 4. 热爱直播行业，理解用户需求，能敏锐捕捉热点并融入直播内容策划中。

岗位职责 1. 专属对接娱乐主播，负责日常直播全流程跟进、话术指导、场控节奏把控 2. 制定主播直播规划、流量投放策略、粉丝维护方案，提升直播间人气与转化 3. 复盘直播数据，优化直播内容、时段、玩法，解决主播直播卡点问题 4. 协助主播完成账号包装、短视频策划、平台规则合规把控，规避直播风险 5. 完成团队业绩目标，维护主播稳定度，配合团队完成日常运营工作 任职要求 1. 熟悉快手平台规则与流量逻辑，有娱乐直播运营经验优先，有成熟主播案例者优先 2. 沟通能力强，有耐心，能高效对接主播、疏导情绪、把控直播状态 3. 懂基础数据复盘，会看直播核心数据，有流量投放、直播间玩法经验加分 4. 年龄18-30岁，三观端正，责任心强，能接受晚间直播时段工作 5. 无经验但热爱直播行业、学习能力极强的新人，可带薪培养

公司简介 我们是深耕娱乐向星座/星盘内容的专业IP孵化公司，已成功从0到1打造爆款星盘主播「星星狗」、星座锐评达人等多个头部优质IP，专注合规趣味星盘解读、头像星座分析、星座/星盘锐评等年轻人追捧的娱乐内容，拥有成熟直播流量运营体系、专业内容制作团队与丰富行业资源。目前业务高速扩张，急需优秀直播运营人才加入，携手打造更多现象级星座娱乐IP！ 一、岗位职责： 1. 负责星盘娱乐主播的全生命周期运营管理，包括直播排期、场控执行、互动引导、流量助推，保障直播日常稳定高效开展； 2. 深度对接主播，协助优化直播话术、互动流程、内容选题，结合星盘娱乐赛道特点设计趣味玩法，提升直播间人气、粉丝留存与互动率； 3. 实时监控直播全平台数据（观看、互动、转化、留存等），每日/每周完成数据复盘，提炼问题并制定优化方案，推动直播效果持续提升； 4. 配合内容团队完成短视频素材采集、剪辑配合与分发推广，联动直播与短视频流量，为账号涨粉、IP打造提供支撑； 5. 严格遵守各大直播/短视频平台规则，把控直播内容合规性，及时规避运营风险，保障直播业务长期合规运行； 6. 协助运营主管搭建运营SOP流程，参与团队日常工作协调，完成上级交办的其他运营相关工作。 二、任职要求 1. 1年及以上直播运营实战经验，有娱乐/泛娱乐直播运营经历优先，熟悉抖音等主流直播平台流量逻辑与运营规则； 2. 对星座/星盘文化有兴趣，了解年轻人娱乐喜好，能快速适配星盘娱乐内容赛道，有同类赛道运营经验者加分； 3. 具备扎实的直播运营能力，熟练掌握直播场控、互动技巧、数据复盘方法，能独立完成直播全流程运营工作； 4. 沟通表达能力良好，抗压能力强，目标感明确，执行力拉满，能主动跟进直播细节、解决突发问题； 5. 具备基础的合规意识，严格遵守平台运营规范，无违规操盘记录，细心负责、有团队协作精神。 三、薪资福利 1. 薪资结构：无责底薪+绩效奖金+直播业绩提成，多劳多得，收入上不封顶，薪资面议； 2. 全流程扶持：免费提供专业培训（直播运营、星盘内容、流量玩法）、线下直播间场地与设备支持、拍摄剪辑/化妆造型团队全程配合； 3. 成长空间：清晰的晋升通道，参与公司核心IP孵化项目，积累头部娱乐赛道运营经验； 4. 团队氛围：年轻化、扁平化管理，无复杂职场关系，工作灵活高效，给予充分的运营实操与创新空间。

薪资福利： 薪资 5000 免费午晚餐 + 员工宿舍 + 定期团建 + 健身房 + 瑜伽室 + 台球厅 缴纳五险，年节福利齐全，带薪年假，双渠道晋升机制，成长空间清晰 岗位职责 1.熟练掌握制作链接所有流程，灵活运用office软件制作排品表、数据表等。 2.直播中熟练灵活进行商品上下架操作，根据主播需求进行搭话，根据直播节奏屏蔽字，下播后做好商品下架处理。 3.对于所卖商品及时催促厂家发货，跟随主播选品并按时跟进产品入库，准确核对样品细节。 4.直播前产品摆放整齐，直播时确保展示产品无误。 5.将产品按时还到指定部门。 6.直播前准确调试所有电子设备,按时维护主播评论及私信。 7.根据产品创新相关实验、挖掘产品卖点。 8.熟练制作、打印手卡。 9.根据主播需求发布幸运星并及时登记中奖粉丝信息。 10.直播间及办公室日常清洁。 任职要求 年龄：20-30 学历：专科及以上 经验：不限 能力/素质要求：抗压性强、认真负责，敬业奉献，具备团队意识和主动性,具备卓越的解决问题能力和危机管理能力 技能要求:熟练使用 office软件，临场反应能力较强。 上班时间：弹性10小时

入职都是专车接送距离远近不是问题 别卷了来我们这！直播运营岗，氛围轻松不勾心斗角，想法多你就是主角 综合薪资7000-30000 【岗位职责】 1. 性格开朗外向，维护良好能力， 2. 热爱新媒体行业，熟悉平台生态，根据公司安排的主题进行直播，与观众互动，提升直播间人气 【福利待遇】 月薪7000-14000元，具体面议；提供免费工作餐及住宿，位于公司附近公寓宿舍；

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-12 在指定地点完成传单派发任务

主要负责客户到店接待及产品介绍，做好老客户的维护与定期回访工作 任职要求 具备良好的沟通能力，工作态度积极认真 上班时间 9:00-11:30、13:00-18:00 每月休息4天，法定节假日正常休假 薪资待遇 试用期无责任底薪3000元+提成+奖励 转正后无责任底薪3200元+提成+奖励

抖音短视频带货运营 可接受零基础无经验者培训上岗 早九晚六 缴纳社保 提供住宿安排 每周休息一天

长期招募兼职人员 全国范围内诚邀合伙人加入，具备团队资源者优先，短期尝试者勿扰（支持兼职） 助力实体商家实现数字化升级转型。 支付宝3.0碰一碰NFC项目，全职兼职皆可参与 1、消费者使用碰一碰享受即时立减，商户每笔交易均可获得红包返利。 2、①设备为手持式3.0支付宝碰一碰装置，体积小巧如手机，安装便捷； ②配备小蓝环与红包双码功能，单家门店报备及安装仅需约10分钟。 3、支付宝nationwide投入300亿元补贴市场，用户、商家、推广者、平台四方共赢，堪称近十年最具潜力的风口项目。 省团生活： 专注为线下实体商户构建粉丝经济生态（锁粉变现）、打造被动式管道收益、实现引流拓客的本地生活新品牌！业务涵盖：本地生活服务、全领域渠道合作、收银支付系统等多个板块。 总部位于杭州，毗邻阿里巴巴，是淘宝联盟核心渠道商之一，创立于2015年，曾获高瓴资本投资，成功孵化现象级项目“好省”！ 现面向全国招募城市经理、团队负责人 工作内容： 1、组建并管理团队，拓展市场资源：包括用户、商家、供应链及推广渠道 2、可通过线上互联网工具、社交平台远程运营，也可通过线下会议、沙龙、地推等形式推进业务 3、不限定区域范围，可立足本地发展，亦可同步开拓全国市场 4、负责支付宝NFC碰一碰设备的落地安装 5、负责省团收款码收银系统的部署安装 6、推广霸王餐用户体验活动，推广奖励丰厚 任职要求： 1、具备一定的团队搭建与管理经验（行业不限） 2、拥有互联网项目推广背景（如微商、直销、本地生活类推广等经验者优先） 收入福利： 1、享有个人业绩+团队管理双重激励（收益可持续、被动到账，形成管道式收入） 2、表现优异者有机会获得城市分红权益（每个城市仅开放6个名额） 3、顶尖成员年收入可达百万乃至千万以上（公司此前打造的“好省”项目已持续7年，培育大量高收入群体，收益至今仍在发放。当前“省团”项目市场规模预计为前者的数百倍） 了解更多详情，欢迎立即联系我们

（1）、具备净水、家电等装修领域3年以上从业经历； （2）、拥有装修建材行业品牌方及经销商客户资源； （3）、具备良好沟通能力，富有责任感，具备团队合作精神与主动性； （4）、熟悉本行业市场推广模式及相关业务流程； 工作地点：根据个人资源情况，由公司统筹安排；

工作：短视频拍摄与剪辑 账号后台运营及投放管理 参与活动策划与执行

岗位职责: 1.制定并落实公司新媒体营销方案，增强品牌影响力与市场竞争力。 2.策划并执行多种形式的市场推广活动，涵盖线上宣传与线下实践，提升品牌可见度。 3.协同团队开展市场趋势研究，为产品优化和服务升级提供可行性建议。 4.跟踪评估营销活动成效，根据数据反馈及时优化策略以确保目标达成。 任职要求： 1.具备较强的创新意识与策划水平，能独立推进营销项目的规划与落地。 2.拥有良好的表达能力与团队配合意识，能够高效联动内部成员及跨部门协作。 3.熟悉市场营销核心理念，熟练掌握多种营销手段并灵活应用于实际场景。 4.具备扎实的项目统筹能力，能在多任务并行环境下保持工作节奏与质量。

岗位职责: 1.负责游戏日常运营维护，保障玩家体验顺畅稳定； 2.与用户保持良好互动，及时回应并解决游戏相关疑问； 3.策划并执行玩家社群活动，增强社区参与感与活跃度； 4.持续关注区服运行状态，快速响应并跟进玩家反馈； 5.协同研发团队，收集整理用户建议，推动产品优化。 任职要求： 1.热爱游戏行业，具备出色的沟通表达能力； 2.熟练操作电脑及常用网络工具，打字速度快且准确； 3.具备协作意识，能与团队高效配合完成任务； 4.拥有较强的应变与问题处理能力，能及时应对突发情况； 5.熟悉游戏运营基本逻辑，积极面对工作挑战。

薪资详情 薪资范围:15000-30000元/月(可日结300-700/日) 职位托底:10000元/月 提成方式:多劳多得 奖金补贴:绩效奖金 职位详情岗位职责 1.负责开拓与扩展B端客户渠道，涵盖行业协会、企业资源、线上平台及线下展会等多种形式，持续挖掘潜在获客来源。 2.维持现有合作渠道的稳定关系，定期开展沟通协作，优化合作机制，提升渠道在获客效率与质量方面的表现。 3.对各渠道获客数据（如转化率、增长趋势等）进行分析，评估实际成效，制定精准优化方案，不断提升渠道贡献价值。 4.定期为B端客户提供专业培训支持，内容包括产品知识、合作流程及运营模式等，助力客户高效掌握业务要点。 5.收集市场渠道动态信息，结合公司业务发展需求，提出可行性合作建议并推动落地实施。

岗位职责： 1.负责公司新媒体平台的内容策划与发布，保障内容具备吸引力和互动效果； 2.跟踪并分析新媒体运营数据，依据用户反馈优化内容方向及运营方案； 3.协同团队共同制定并实现新媒体运营的各项目标； 4.关注并研究新媒体领域的发展动态，提升内容传播效果与用户参与水平。 任职要求： 1.统招本科学历，设计类相关专业优先，具备优秀的文案创作与编辑能力，能独立完成高质量内容输出； 2.热爱新媒体运营工作，熟悉小红书平台运作，熟练使用各类社交运营工具； 3.具备较强的数据分析意识，能够根据数据表现调整内容策略与运营手段； 4.对商业环境有敏锐洞察，有相关商业领域工作经验者优先，具备良好的团队协作精神，善于高效沟通。

毕业时间不限 招聘截止日期：2025年12月31日 可提供实习证明及三方协议。 工作内容：线上推广运营。 工作地点：支持远程办公，无需到岗，可在宿舍完成任务。