核工作内容: 1、培养主播，与主播沟通;2、为主播精准投流;3、整理直播各项数据，复盘人气、流水，优化直播方式;4、日常维护主播，及时处理直播遇到各类问题

旺达配送，急招人！ 文员6名，分三类：第一类，招投标标书制作、第二类，抖音直播运营、第三类，接单员，工作细心，底薪3000+提成+五险+免费午餐+节日福利 地址：凤城旺达配送（北山辽西货站二台子方向） 联系人：曾总，电话： 工资准时，长期稳定，有意直接到店面试！

专招26年毕业的年轻人！！休息充足，社恐友好！无需见面！非销售岗！不用察言观色！ 办公环境年轻化，全员90后、00后！轻松氛围如朋友聚会～支持朋友/闺蜜/情侣结伴加入！可一起上下班！ [工作时间] 每天8小时，月休8天！单休太累，双休缓不过来，这里节奏更舒适！ 提供公寓式住宿，可选单人间或双人间，福利配套完善 欢迎咨询投递～

一、岗位职责 - 负责用户社群日常维护、氛围营造、用户答疑，提升社群活跃度与用户粘性； - 策划社群话题及互动活动，持续激活社群活力，避免社群沉寂； - 跟进用户咨询与反馈，维护良好用户关系，做好用户留存； - 统计社群运营相关数据，整理运营报表，配合完成业务相关运营工作。 二、任职要求 - 必须有社群运营相关实操经验，熟悉私域、微信群运营基础流程； - 沟通及文字表达能力良好，擅长调动社群氛围，服务意识强； - 工作认真负责、执行力强，具备基础数据整理能力； - 抗压性好、积极有耐心，服从团队安排； 三、工作时间 工作时间：10:00-19:00，午休1小时；大小周休息，法定节假日正常休息

一、岗位要求： 1、统招大专及以上学历，新媒体、营销、传媒类专业优先考虑； 2、具备出色的文案功底与良好的视觉审美，能独立完成图文及短视频内容制作，需出镜参与直播； 3、性格积极外向，具备一定抗压能力，工作认真负责，有团队合作意识和创新思维。 二、岗位职责： 1、账号运营：负责抖音账号的日常维护与直播执行，保持账号活跃度与用户互动。 2、内容创作：策划并制作教育培训相关的内容，确保内容风格契合品牌定位并满足用户需求。 3、活动推广：结合招生活动设计新媒体端专属互动形式，提升活动传播效果与转化率。 4、数据复盘：定期分析内容数据表现，调整优化内容策略与运营方向，提高整体转化效率。 5、完成学校安排的其他相关本职工作。 三、薪资待遇：5K-7K 无责底薪3000元/月＋绩效奖金1000元/月＋引流提成＋报名提成＋五险一金 四、工作时间 早9:00-晚6:00 午休12:00-13:30 周休一天

招聘男女工，从事水兔拔刺工作，可坐着干活，薪资按2元一公斤计算，今日7点开工，适合妈妈班。工作地址位于加美同步。

招聘员工30人，要求为成手，年龄在55岁以下，干活利索。薪资为每小时21元，吃饭时间扣除半小时。主要工作内容为制作各种精品盒。工资结算方式为今天干活明天开资。工作地点位于椅圈，东港、长山、北井子沿途均可。有意者可报名。

招聘电工，要求持有电工证，熟悉电工操作，具备较强的安全意识，无恐高症、高血压、心脏病。薪资为4000-6000元，福利待遇包括五险、通勤和节日福利。

寻找可以帮忙安装临时雨棚的人员，报酬为100。

招聘替班司机一名。

岗位职责： 1.负责直播全流程运营节奏把控及复盘优化 2.独立完成直播数据监控与分析，制定提升观看时长、转化率及GMV的运营策略 3.协同主播、中控、场控团队高效执行直播任务，保障直播顺利进行 4.拓展并维护达人/主播资源，推动合作模式创新与长期关系建设 5.关注行业动态与平台规则变化，及时调整运营策略以保持竞争力 任职要求： 1. 具备直播运营相关工作经验，熟悉主流直播平台（如抖音、快手、淘宝）规则与玩法 2.具备较强的数据分析能力，熟练使用Excel、飞瓜/蝉妈妈等数据分析工具 3.逻辑清晰、执行力强，具备优秀的跨部门沟通与项目协调能力 4. 对电商趋势和用户心理有敏锐洞察力，创意能力强 5.学历不限

实名抖音体育直播的转播，不露脸，要有电脑辅助，居家可做一天几场，一场直播 1 个多小时，

[岗位职责] -负责抖音账号运营，搭建直播间，实时监控直播过程，分析直播市场数据，优化直播内容 [职位要求] -学历不限，经验不限 -熟悉抖音规则及直播全过程 -具备基础的文案策划与数据分析能力 -有团队协作意识，高效推进项目 【工作时间】 具体时间班次面议 【薪资福利】 -综合薪资:10000-16000元

饮用水直播卖货 有相关直播经验者优先

岗位职责： 1. 负责直播全流程策划与执行，包括选品、脚本撰写、节奏把控及复盘优化 2. 熟悉主流直播平台规则，独立完成开播设置、流量投放及数据监控 3. 协同主播、中控、场务等团队成员，保障直播高效稳定运行 4. 分析直播数据（观看时长、转化率、GMV等），输出优化建议并推动落地 5. 挖掘用户需求与市场热点，持续提升直播间人气、互动率与成交效率 任职要求： 1. 具备直播运营相关工作经验，熟悉电商/内容类直播生态 2. 熟练使用抖音、快手、淘宝等平台后台及数据分析工具 3. 具备较强的沟通协调能力与抗压能力，能适应快节奏工作 4. 思维活跃，具备用户洞察力与内容敏感度 5. 学历不限，有成功操盘百万级GMV直播间经验者优先

抖音、小红书发种草图文（用你自己的抖音号发），纯绿色，不会做的可以教，简单易上手，全程粘贴复制模式，365天都有，一直不断，宝妈，学生都可以做

负责公司公众号及朋友圈的日常运营与维护。 文字功底扎实，具备1年以上相关工作经验，大专及以上学历。

1.内容创作与策划：负责公司抖音账号的日常运营管理，涵盖内容规划、视频制作等环节。需结合市场动态及用户偏好，设计具有创意的短视频主题，制定拍摄框架，落实拍摄任务，并进行流量运营维护 2.用户互动与粉丝管理：主导粉丝互动工作，营造良好的社群氛围，增强用户关注与粘性。通过数据洞察用户行为特征，制定精准的运营策略，有效提升用户活跃度 3.数据分析与内容优化：监控账号运营表现，深入分析用户数据，持续优化短视频内容方向。研究平台热门内容规律，捕捉时下热点，参与选题挖掘及前期创意策划工作 4.商务合作与资源整合：积极拓展KOL资源，开展达人商务接洽与合作推进。合作模式以直播带货和内容推广为主，定期梳理合作渠道，建立并维护KOL资源数据库 5.平台规则与技术运用：熟悉抖音平台运营规范、流量机制及发布要求。熟练掌握视频剪辑技能及相关工具，能根据产品特点进行视频剪辑与视觉包装创作

负责公司微信公众号及朋友圈的内容运营。 文字表达能力强，具备1年以上相关工作经验，大专及以上学历。

岗位职责： 1.负责人员招聘及相关事务处理； 2.负责抖音本地生活团购套餐的后台发布及运营维护，对接达人并推进相关工作； 3.处理总经理日常交办的各项事务。 4.熟练使用WPS、PPT等常用办公软件 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力； 2.熟悉抖音团购后台操作及本地生活运营流程； 3.有责任心，能高效执行并完成上级安排的工作任务

新媒体社群运营专员 【岗位职责】 1.负责将网站引流用户导入私域社群，持续与成员互动交流，增强社群粘性，提高留存及转化效果； 2.策划并输出Web3领域优质内容，将资讯内容转化为适合社群传播的表达形式； 3.维护社区日常运营，涵盖规则制定、治理机制、投票管理以及贡献者激励与管理； 4.设计引流方案，推动站内外流量高效沉淀至社群体系； 【岗位要求】 1.对Web3/Crypto/区块链领域具备浓厚兴趣，掌握DeFi、DAO、NFT、链上数据等基础概念； 2.具备社群运营相关经验，熟悉私域流量搭建流程及社群活跃方法； 3.拥有出色的文字功底和内容策划能力，能独立产出高质量社群内容； 4.沟通能力强，工作积极主动，关注行业动态与社会热点； 5.若暂无经验，但有强烈意愿进入区块链行业且为1年以内应届毕业生亦可考虑

负责公司抖音、公众号等线上平台的日常运营与维护。 要求：具备1年以上相关工作经验，大专及以上学历，文字表达能力强者优先考虑。

时间自由 · 年龄不限 · 周结工资 · 多劳多得 (目标周薪1000-3000+) 你是否热爱游戏？想利用碎片化时间赚取可观收入？我们提供绝佳机会！ 【公司介绍】 春和景明网络科技是一家专注于精品手游发行、休闲游戏开发及游戏社区运营的活力团队。现因业务拓展，诚邀热爱游戏、善于沟通的你加入我们的推广队伍！ 【岗位职责】 1. 线上推广达人：在您的微信朋友圈、QQ群、微博、抖音、小红书、B站、游戏论坛/贴吧等社交平台，发布我们指定的游戏信息、福利活动、精彩攻略，吸引玩家下载注册或参与活动。 2. 社群活跃高手：在已有的或新建的游戏相关社群内积极互动，解答玩家疑问，营造良好氛围，引导玩家关注我们的游戏和活动。 【岗位要求】 1. 热爱游戏！对游戏有基本了解和兴趣是加分项。 2. 乐于沟通！善于与人交流，有亲和力。 3. 有常用社交媒体账号！(微信、QQ、抖音、微博等至少一种活跃)。 4. 责任心强！能认真完成推广任务。 5. 无需经验！我们将提供简单培训和推广素材支持。 【岗位亮点】 1. 时间极度自由：完全根据你的空闲时间安排工作！无固定坐班要求，随时随地可操作。(特别适合学生、宝妈、上班族副业) 2. 年龄不限：只要您有能力完成推广任务，无论您是学生、上班族还是退休人士，我们都欢迎！ 3. 周结工资，看得见的收益：每周准时结算！工资直接打到你的微信/支付宝/银行卡。告别月结的漫长等待！ 4. 多劳多得，上不封顶：薪资 = 基础奖励 + 高额绩效提成！推广效果直接决定你的收入。努力干，周薪1000-3000元不是梦！(具体收入取决于个人努力程度和推广效果，能力强者收入更高！) 5. 正规项目，长期稳定：推广的是我们官方正规运营的游戏/平台，非短期刷量项目，提供稳定持续的兼职机会。 6. 简单易上手：提供清晰的推广指引、话术模板和宣传素材包，助你快速入门。

职位详情 用户运营内容运营不接受居家办公包住宿 生日福利活动运营产品运营 这边不是电商、新媒体运营!!考虑跨行的伙伴欢迎投递! 【岗位职责】 1.前期学习市场运营，会提供一对一培训; 2.中期负责人员培训和团队管理，学会管理8-10人团队; 3.后期参与公司内部运作，能独当一面负责公司运作，独立运作分公司; 【任职要求】 1.有上进心，有志于从事管理方面的工作; 2.具备良好的沟通表达能力，善于与人打交道; 3.有良好团队合作精神，善于自我激励与激励他人; 4.愿意从基础的工作开始，不断学习积累，挑战自我; 5.退伍军人、优秀学生干部、优秀毕业生优先考虑; 【岗位待遇】1.底薪6000+提成+奖金+年终奖，上不封顶。 2.免费提供住宿，空调、洗衣机、热水器等生活设施配备齐全。 3.系统完善的带薪培训，公开公正透明的晋升渠道。(专员-主管-高管-准副理-副理-经理) 4.法定节假日带薪休假，节假日、生日福利，定期团建。

工作时间： 11:00-19:00（月休4天） 本科及以上学历（有相关经验者可适当放宽学历要求），需具备良好的网感，热衷观看直播内容，熟悉互联网传播逻辑，表达清晰流畅，情商高，善于沟通，懂得语言技巧，临场应对能力强 工作内容： 1. 协助主播完成日常运营及直播执行工作 2. 优化主播直播状态与风格，管理直播间环境，调整灯光、背景等视觉呈现 3. 培训新晋主播，负责主播账号的基础运维与日常维护 4. 配合主播开展工作，及时解决直播过程中的各类问题 5. 调试直播所需设备、声卡等硬件，协助调节主播情绪与节奏 6. 审核直播内容，制定直播规划、人设定位，对直播内容进行合规引导，保持与主播的高效沟通 运营收入以提成为主，不提供混底薪的岗位，仅适合有冲劲、有能力者。团队采用一对多管理模式，运营环境健康规范！只要你有能力，主播资源充足，持续为你匹配支持。 因团队规模扩大，现紧急招募具备实战能力、到岗即可独立带主播的运营人员；无经验者若具备高情商、学习能力强且稳定性高，也可考虑。

急聘！高薪线下运营！没干过？没关系！没经验？没问题！纯小白也欢迎！免费带薪培训，包吃包住，全程指导，确保学会。 职位亮点： -实薪待遇：试用期4.5k+高提成，转正后5.5k+高提成，每晋升一级额外享受团队2%提成，最高可达团队10% -新人无忧：一对一辅导，手把手教学，一两个月内迅速适应上岗 -吃住全免：配备精装修三居室，室友均为同龄伙伴，生活零负担 00后职场新阵地： -年龄要求18-25岁，态度积极即可，无其他硬性条件 -愿意学习、有冲劲、有目标，踏实肯干，能吃苦 -具备团队协作精神，也鼓励个人闪光表现，永不言弃 工作内容很简单： 1.前期跟随主管系统学习基础业务知识 2.后期参与团队管理，协助完成客户维护与市场开发 诱人福利享不停： 1.每周团建活动任选：剧本杀、火锅、烤肉、郊游、轰趴、密室逃脱、K歌、户外拓展等 2.入职满一年享免费国内旅游 3.节日礼品、生日派对不缺席 4.带薪年假+定期晋升调薪机会 快来加入我们吧，期待你的到来！

岗位职责： 1.负责人员招聘及相关事务处理； 2.负责抖音本地生活团购平台的套餐上架、后台运营及与达人对接等相关工作； 3.处理总经理日常交办的各项事务； 4.熟练使用WPS、PPT等常用办公软件。 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力； 2.能熟练操作抖音团购后台并执行相关运营任务； 3.有责任心，能高效完成上级安排的工作。

岗位职责： 1. 负责酒店在抖音、小红书、视频号等新媒体平台的内容规划、内容产出及日常运营管理； 2. 独立完成短视频的脚本设计、拍摄执行、剪辑处理、发布推广及账号日常维护，提升账号关注度与用户活跃度； 3. 关注各大平台热门趋势，融合酒店自身亮点进行创意内容生产，增强品牌 visibility 与传播影响力； 4. 监测各渠道运营数据表现，持续调整内容方向与策略，优化内容转化效率。 任职要求： 1. 熟悉抖音、小红书、视频号等新媒体平台的内容机制与推荐逻辑； 2. 具备短视频全流程制作能力，可独立完成文案撰写、出镜录制、后期编辑等工作； 3. 拥有良好的视觉审美与创意思维，能结合酒店业态特点创作高质量内容； 4. 具备较强的敬业精神与执行能力，能按时达成运营指标并适应高频内容更新节奏。

此岗位非门店房产销售，总部办公，内勤性质，双休，依法缴纳五险 岗位职责： 1、主要负责公域、局域及私域线上资源的整合与流转； 2、负责客户资源的获取、日常维护及潜在需求的深入挖掘； 3、通过持续与客户高效沟通，提升客户活跃度与长期合作意愿； 4、负责客户专员客源数据库与经纪人资源库的对接及客户资源合理分配。

工作职责 1. 负责代理商体系从引入到成长的全流程管理，涵盖招募、培训、评估与激励，提升渠道整体运营活力。 2. 策划并执行代理商合作机制与运营计划，整合内外资源支持代理商业务发展。 3. 监控代理商业绩表现，运用数据分析定位问题并提出改进方案，确保渠道目标顺利实现。 4. 搭建与代理商的顺畅沟通渠道，快速响应各类需求并处理合作中出现的问题，保障合作关系稳定发展。 任职要求 1. 大专及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业者优先考虑。 2. 具备1年以上渠道运营或代理商管理经验，了解互联网行业渠道运作模式。 3. 具备良好的数据洞察力，能基于数据反馈优化渠道运营策略。 4. 具备出色的沟通协调能力及谈判能力，可独立推动代理商合作项目落地。