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销售主管
5000-10000元/月
销售经理/主管5-10年大专及以上
1、依据总经理下达的经营目标,拟定年度及月度市场销售方案与销售费用预算,全力推进并达成会所各项年度销售任务。 2、主导制定并优化部门工作流程与管理制度,监督执行过程,确保运作高效规范。 3、持续搜集行业市场动态,定期开展竞品分析及会所销售表现评估,为市场策略实施提供数据支持。 4、拓展市场多元渠道资源,开发新合作方,同时维护和管理现有渠道及合作伙伴关系。 5、统筹管理会所内外市场推广活动,推动合作范围扩大与宣传落地,有效管控销售成本支出。 6、负责团队人才建设,包括人员招聘、选拔、调配与绩效考核,组织专业培训,提升团队整体业务水平。 7、建立健全客户资源分配机制,保障分配过程公开透明、合理公平。 8、落实上级交办的其他相关工作事项。 任职要求: 教育背景:大专及以上学历 工作经验:具备5年以上相关岗位工作经验 技能技巧:具备较强的市场洞察力,能够准确捕捉市场变化与趋势,拥有良好的公共关系处理与商务谈判能力,具备战略思维 态度要求:具有良好的职业道德、敬业意识与责任担当,工作细致认真,具备优秀的协作精神
储备区域主管
5000-10000元/月
销售经理/主管五险一金年终奖餐补经验不限大专及以上招商/商户拓展类服务电话销售门店/柜台销售个人(To
招聘要求(优秀者可适当放宽条件): 1、大专及以上学历,专业不限 2、2024届或2026届毕业生,或具备1-2年相关工作经验,有销售实践经历者优先考虑 3、性格开朗,具备较强的沟通能力与责任感,有志于投身听力学领域,能适应基层岗位锻炼 4、在校期间担任学生干部或拥有社会实践经历者优先 5、能够接受约1年的外派培训学习安排 6、实习生通过考核后,毕业后可直接转为正式员工 薪酬标准 1、应届毕业生:试用期月薪4500元-6000元,转正后收入构成为基本工资+绩效工资+销售提成+各项补贴(综合6000元以上) 2、公司福利:依法缴纳五险一金,享有节日津贴、高温补贴、年终奖金、股权分红、海外考察学习机会、商业保险及各项法定福利,并按公司制度享受其他相应补助
售后服务,主管,讲师,销售经理,助理,养老社区推广员
3000-5000元/月
销售经理包住保险11-20人经验不限高中及以上门店销售基本坐班销售额提成TOG混合办公国内院校优先医疗/大健康其他行业金融产品快消品销售经验金融产品销售经验
年龄25周岁~55周岁。积极正能量,有合作意识,高中(中专)及以上学历,
销售经理/主管3-5年学历不限业务推动0-30人市级有区域客户资源
一、工作职责 1.拜访4S店、汽贸等渠道,开展业务接洽 2.负责所辖区域及合作经销商的日常维护与运营管理 3.推动公司产品方案在终端落地执行,准确传递公司政策与执行要求 4.了解合作门店内其他金融产品的运营情况,收集整理信息并及时上报市场动态 5.主动开拓总部以外的外部合作渠道,提升公司产品在市场的覆盖广度 二、岗位要求 1.具备3年以上企业融资、金融服务领域从业经验,拥有优质客户资源,或熟悉汽车信贷业务拓展; 2.熟知汽车贷款产品结构及办理流程,能够高效匹配客户实际需求; 三、企业优势 -渠道优势:深耕行业多年,已形成稳定且多元化的金融合作网络,可针对不同客户的分期需求提供精准解决方案; -项目合伙机制,个人能力与资源可直接转化为实际收益; -发展无上限:伴随业务增长,可自主组建团队,获得更深层次的合作权益。 如果你希望将现有资源转化为持续回报,渴望在具备坚实渠道支持的平台上实现价值突破,欢迎加入我们,共同助力企业解决融资难题,分享市场成长红利。 员工福利 团建聚餐零食下午茶年度体检
销售经理/主管五险一金经验不限大专及以上面销/陌拜经验
工作要求: 1. 大专及以上学历,市场营销、电子、生物、医学等相关专业优先,专业基础扎实 2. 性格外向开朗,具备良好的语言表达能力与团队责任感 3. 能够适应阶段性外派安排,接受出差工作模式 岗位职责: 1. 前期由资深导师一对一指导,系统学习专业技能,全面掌握门店运营流程 2. 负责市场拓展支持,参与门店筹建期间的人员招聘及带教培训,提升组织运作能力 3. 接受区域管理培养,统筹协助区域内各门店的整体运营管理工作 薪资待遇 1. 工作时间早八晚五,无责任底薪5500元+绩效奖金 2. 实习期即缴纳五险一金,薪资公开透明,发放准时 3. 公司提供置业补贴,享有出差及学习成长机会
销售主管
5000-10000元/月
销售经理/主管5-10年大专及以上
1、依据总经理下达的经营目标,拟定年度及月度市场销售方案与费用预算,全力推进并达成会所各项年度销售任务。 2、组织制定并持续优化部门工作流程与管理制度,监督执行过程,确保运营高效有序。 3、搜集行业市场动态信息,定期开展竞品分析及会所销售表现评估,为市场策略实施提供数据支持。 4、拓展多元化市场渠道,开发新合作资源,同时维护现有渠道关系,保障合作资源稳定有效。 5、统筹管理会所内外市场推广活动,推动合作拓展与宣传落地,科学管控各项营销支出。 6、负责团队人才建设,包括人员招聘、任用、调配与绩效考核,定期组织业务培训,提升团队专业水平与综合能力。 7、建立健全客户资源公平分配机制。 8、落实上级安排的其他相关工作。 任职要求: 教育背景:大专及以上学历 专业要求:护理、市场营销或相关专业 资格证书:医师资格证、护士资格证、市场营销类相关证书 工作经验:具备5年以上本岗位相关工作经验 技能技巧:具备较强的市场洞察力,能准确把握市场趋势与发展方向,拥有良好的公关协调与谈判能力,具备全局意识 态度要求:具备良好的职业道德、责任心强、工作细致认真,富有敬业精神,善于团队协作
招商区域经理
3000-8000元/月
销售经理/主管经验不限学历不限电话销售面销/陌拜软件/企业服务产品房地产销售经验企业服务网络销售企业(To B)电话销售经验无经验要求会展销售互联网/科技
【岗位职责】 根据公司提供的精准客户资源,对接全国范围内的安防企业 清晰讲解项目亮点,完成客户邀约工作 持续跟进潜在客户,推动招商合作落地 达成公司下达的销售业绩指标 【任职要求】 22-40岁,普通话标准,沟通表达顺畅 具备销售经验者优先考虑(无经验可带教培训) 具备较强抗压能力,对高收入有明确追求 踏实肯干,具备良好的团队协作意识 【薪资福利】 无责底薪+高额提成(月入1W+) 表现优异者年薪可达30万以上 工作时间:8:30-17:30(含1.5小时午休) 周日及法定节假日正常休假 提供系统化销售培训,助力快速成长 办公氛围轻松愉快,同事间相处融洽,笑声不断 可自带餐食 地理位置优越 交通便捷 开放式办公空间 配备独立会议室、休息区、培训室 冰箱 咖啡机等设施齐全 定期组织下午茶活动 薪资丰厚 工作高效 领导务实不空谈 想赚钱就加入我们 福利丰富 名额有限
朝阳区域储备经理
6000-10000元/月
销售经理/主管五险一金年终奖经验不限大专及以上个人(To C)面销/陌拜经验
工作要求: 1.大专及以上学历,市场营销、电子、生物、医学等相关专业优先,学习成绩良好 2.性格外向,具备较强的沟通表达能力与责任意识 3.能够适应阶段性外派安排,接受出差任务 岗位职责: 1.前期由专人指导学习专业技能,全面掌握门店日常运营流程 2.参与市场拓展工作,负责新店人员招聘及带教,提升培训与管理能力 3.接受区域管理带教,统筹协助区域内各门店的整体运营 薪资待遇: 1.工作时间早八晚五,无责底薪5500元+绩效奖金 2.实习期间即缴纳五险一金,工资按时发放,透明公开 3.公司提供置业补贴,并支持出差学习与发展机会
销售经理/主管经验不限学历不限房地产销售经验金融产品销售经验会展销售网络营销经验电话销售其他产品/服务企业(To B)网络销售金融产品电话销售经验可兼职
高收入的保房法律服务销售经理需要具备多方面的能力和素质 1.专业知识储备: (1)法律知识:深入了解房地产相关的法律法规,包括但不限于房屋买卖合同、房贷政策、抵押担保、产权纠纷等方面的法律条文和司法解释。例如,清楚不同情况下购房者的权益保护、银行在房贷业务中的权利和义务等,以便能够准确地为客户分析和解答法律问题。 (2)行业动态:时刻关注房地产市场的动态和政策变化,比如房地产调控政策的调整、房贷利率的波动等,这些因素都可能影响客户的房产状况和法律需求。及时掌握这些信息,能够为客户提供更有针对性的保房法律服务建议。 2.客户开发: (1)渠道拓展:利用多种渠道寻找潜在客户,如与房产中介、银行、信贷机构等建立合作关系,获取有房贷压力或可能面临房产法律风险的客户信息;参加房地产行业的展会、研讨会等活动,收集潜在客户名单;通过网络平台、社交媒体等进行线上推广,吸引客户咨询。 (2)陌生拜访:具备勇气和技巧进行陌生拜访,例如到商业写字楼、社区等地方,寻找有房产的企业主或个人业主,介绍保房法律服务的重要性和优势,挖掘潜在需求。 3.需求分析:与客户沟通时,能够快速准确地理解客户的房产状况、财务状况以及面临的法律问题,分析客户的需求痛点,为其量身定制保房法律服务方案。 4.沟通技巧: (1)表达能力:清晰、准确地向客户介绍保房法律服务的内容、流程、预期效果以及费用等信息,让客户能够充分理解服务的价值。例如,在介绍房产纠纷的解决方案时,能够用通俗易懂的语言解释复杂的法律程序和条文。 (2)倾听能力:认真倾听客户的诉求和担忧,给予客户充分的关注和回应,让客户感受到被尊重和理解。同时,通过倾听客户的反馈,进一步了解客户的需求,及时调整销售策略。 (3)谈判能力:在与客户进行合作谈判时,能够把握谈判的节奏和主动权,争取有利的合作条件。例如,在价格、服务期限、服务内容等方面与客户进行协商,达成双方都满意的合作协议。 5.客户关系管理: (1)客户维护:定期与客户保持联系,了解客户在保房法律服务过程中的体验和感受,及时解决客户遇到的问题和困难,提高客户的满意度和忠诚度。 (2)二次销售:根据客户的需求变化和业务发展情况,适时向客户推荐其他相关的法律服务产品,如企业法律咨询、知识产权保护等,实现客户的二次开发和业务的拓展。 6.团队协作能力: (1)内部协作:与公司内部的律师团队、法务顾问、市场推广人员等密切配合,共同为客户提供优质的保房法律服务。例如,与律师团队沟通客户的案件情况,协助律师收集证据和材料;与市场推广人员分享客户的反馈和需求,为公司的市场推广策略提供建议。 (2)外部合作:与外部的合作伙伴,如法院、仲裁机构、行业协会等建立良好的合作关系,为客户解决房产法律问题提供更多的资源和支持。 7.业绩管理: (1)目标设定:根据公司的业务目标和市场情况,制定个人的销售目标和计划,并将目标分解到每个月、每周甚至每天,确保工作的有序开展和目标的实现。 (2)业绩分析:定期对自己的销售业绩进行分析和总结,找出业绩增长的亮点和不足,分析原因并制定改进措施。例如,如果发现某个渠道的客户转化率较低,就需要分析原因,是渠道质量问题还是自身销售技巧问题,然后针对性地进行改进。
销售主管
5000-10000元/月
销售经理/主管5-10年大专及以上
1、依据总经理下达的经营目标,拟定年度与月度市场销售方案及费用预算,全力推进并达成会所各项年度销售任务。 2、组织制定并优化部门工作流程与管理制度,监督执行过程,确保运营高效有序。 3、收集行业市场动态信息,定期开展竞品分析及会所销售表现评估,科学指导市场销售策略实施。 4、拓展市场多元化渠道资源,开发新合作商,并对现有渠道及合作伙伴进行持续维护与系统管理。 5、统筹管理会所内外各类市场推广活动,扩大合作网络,策划宣传方案,有效控制销售成本支出。 6、负责团队人才建设,包括人员招聘、任用、调配及绩效考核,组织开展专业培训,提升团队业务水平与综合能力。 7、建立健全客户资源公平分配机制,保障业务运作透明合理。 8、落实上级交办的其他相关工作事项。 任职要求: 教育背景:大专及以上学历 专业要求:医护、市场营销等相关专业 资格证书:医师资格证、护士资格证、市场营销类相关证书 工作经验:5年以上相关岗位工作经验 技能技巧:具备较强的市场洞察力,准确把握市场趋势与发展方向,拥有良好的公关协调与谈判能力,具备战略思维 态度要求:具备优良的职业素养、敬业意识与责任感,工作作风细致严谨,善于团队协作
辽宁朝阳招一名喂猪工人,要求会开电动上料车,工资面议
养殖员1-2人月结
招一名喂猪工人,要求会开电动上料车,工资面议
朝阳
2月27日 07:19拨打电话
游泳教练包吃
【蓓蓓乐婴幼儿游泳馆招聘】 喜欢孩子,耐心细心,欢迎加入我们! 工作内容:主要负责宝宝游泳全程看护,以及搓澡、抚触等。 零经验可:无需经验,我们全程手把手教学,包教包会! 工作地址:文祥豪府二期母婴坊楼上 工作时间:早8点-晚5点,每周休一天 福利:管饭 电话: 期待有爱心的你,一起守护宝贝们的快乐时光!
朝阳
2月27日 07:10拨打电话
保洁1-2人月结
某医院 招神经外科保洁员 招聘人数:1名 岗位职责:日常区域内卫生清理。,服从管理,身体健康,每周休息一天 福利待遇:工资1900元/月 联系电话:
朝阳
2月27日 07:02拨打电话
辽宁朝阳招聘看孩子保姆:二月龄宝宝,地址公营子新华佳园,
保姆
招聘看孩子保姆:二月龄宝宝,地址公营子新华佳园,
朝阳
2月27日 06:55拨打电话
机修工
检车线招聘技术负责人,大专学历,授权签字,负责检车线整体技术管理、流程优化、设备维护处理技术异常、组织技术培训、审核检测报告 熟悉机动车检测标准,具备管理与问题解决能力,上班时间早八晚五, 双休、法定节假日休息。、免费午餐。☎联系电话:能长期干,短期勿扰❗❗
朝阳
2月27日 06:52拨打电话
销售主管(500强)
2.5-3.5万元/月
区域销售销售经理1-2人3-5年大专及以上
——带团队打硬仗,用实力赢高薪!以专业赋能团队,用策略撬动市场,成为综合金融领域的“王牌指挥官”! 岗位职责:做团队的“领头狼”与市场的“破局者” 我们正在寻找一位既有狼性战斗力又有全局思维的销售管理者,负责个人客户销售攻坚+团队业绩冲刺,通过精准策略与团队赋能,带领小伙伴一起“打胜仗、挣高薪”!具体包括: 市场策略制定者:精准出击,高效获客 • 挖需求、找渠道:深入分析目标客户群体(如关注养老规划的中年客户、需要教育金储备的年轻家庭),制定针对性销售策略(如客户分层运营、场景化营销话术),提升单客户价值; • 拓资源、造声量:联动市场部策划线上线下推广活动(如社区讲座、企业合作沙龙、短视频引流),拓展优质客户资源(如企业客户名单、异业合作渠道),让团队“有可钓、有好工具钓”。 团队赋能与成长:带人带心,打造王牌战队 • 传帮带、练精兵:定期组织销售技巧培训(如需求挖掘、异议处理、促成话术)、产品知识通关,帮助新人快速上手,让老人突破瓶颈(如从月销10万到30万的进阶方法论); • 盯过程、给支持:每日复盘销售数据(如客户跟进率、转化率、客单价),针对性辅导成员短板(如不会聊高端客户、不敢逼单),做团队最靠谱的“后盾”; • 树标杆、造氛围:通过“销冠分享会”“业绩冲刺红包”“团队旅游奖励”等方式,营造“比学赶超”的热血氛围,让团队每天都充满战斗力! 职位要求:我们要找这样的“王牌指挥官”! 基础门槛 • 学历:大专及以上学历(有销售管理经验者可放宽); • 经验:3-5年金融业相关经验(如保险销售、银行理财、基金销售等),有团队管理经验(带过3人以上销售团队)优先; 核心能力 • 销售王者:个人曾有过销冠经历(如月销TOP1、年度业绩前三),熟悉金融产品销售全流程(从客户开发到签单服务),有“把产品讲透、把客户搞定”的硬实力; • 管理基因:有带团队经验(哪怕是小团队),懂“目标拆解-过程管控-结果激励”的管理逻辑,能带人、会用人、敢扛事; • 创业/市场思维:有创业经历(哪怕摆过地摊、做过小生意)或市场推广经验(如策划过活动、做过用户增长),懂“如何低成本获客、如何让团队赚钱”; • 抗压与目标感:适应销售行业快节奏,以结果为导向,能在压力下保持冷静,主动寻找突破点(比如团队业绩落后时,能快速调整策略逆袭)。 加分项 • 有金融行业大客户销售经验; • 熟悉短视频/社群等新媒体获客玩法(如通过抖音/小红书引流客户); 工作时间:稳稳的平衡感,拒绝无效加班! •日常作息:9:00~17:00。 • 周末双休:完整的休息日,法定节假日正常放,带薪年假+弹性调休(忙完大项目就给自己放个假!)。 • 薪资区间:25,000-35,000元/月 • 成长支持:定期邀请行业大咖分享(如保险趋势、高客经营)、内部“销售冠军训练营”、一对一导师带教(总监手把手教你带团队); • 团队氛围:年轻有活力的“战斗型团队”,拒绝勾心斗角,只拼实力和结果! • 长期发展:晋升通道透明(销售主管 区域经理 大区总监),优秀者可带团队独立开拓新市场,成为“一方诸侯”!
高薪合伙人
1-3万元/月
销售经理3-5人经验不限高中及以上电话销售面销/陌拜基本坐班回款提成TOB
主要面对中小企业提供融资中介服务,帮他们匹配适合的贷款产品,对接银行放款。以电话营销,拜访等方式开发客户,邀约客户,促成成交。
业务主管
6000-10000元/月
销售经理社保交通补助保险生日福利高温补贴五险餐补1-2人3-5年本科及以上面销/陌拜区域销售地推销售渠道销售较多出差阶梯式提成回款提成TOCTOGTOB混合办公国内院校优先互联网/科技其他产品/服务软件/企业服务产品对企业/机构(To B)销售经验
职位描述: 1、负责公司产品的业务开拓、产品演示、客户跟踪、合同签订及回款跟踪; 2、建立、发展和维护重点企业客户关系,向用户提供解决方案,挖掘客户潜在需求,促成销售,建立合作关系,较好地维护客户及渠道关系,寻找商机; 3、制定销售计划,并按计划拜访客户,搜集与完善客户资料,建立客户档案; 4、对客户出现的问题,应及时协调妥善解决,定期做好老客户关系维护,提高客户满意度。 5、完成公司或部门安排的相关任务。 任职要求: 1、必须有三年以上国防动员办公室(人民防空办公室)行业经验,具备一定的客户资源。 优秀的商务沟通以及谈判技巧;积极,热爱销售事业,做事积极主动、有良好的应变能力,有独立开拓市场的能力; 2、具备独一定的IT技术能力,熟悉企业客户的特点和需求,具有敏锐的市场嗅觉,准确把握客户的核心需求; 3、较强的抗压能力和学习能力,出色的团队合作意识,工作有激情有韧性,善于总结,勇于进取; 4、大学本科以上,理工科专业。如依据从业时间和客户资源可适当放宽。 薪酬福利: 1、薪资构成:底薪(7K-10K)+绩效+提成(薪资与个人业绩挂钩),能力超强者,薪资可面议; 购买五险一金; 2、双休制。 3、公司部分补贴:享受各种节假日礼品及福利。 4、公司发展潜力大,可横向纵向发展,唯能力任用; 5、良好的办公环境和企业文化; 6、期待优秀的你加入我们! 7、职位福利:五险、绩效奖金、出差补贴、节日福利、项目提成。
业务员
5000-10000元/月
销售经理保险1-2人1-3年高中及以上代理商销售面销/陌拜区域销售较多外勤销售额提成弹性工作制国内院校优先批发/零售
古井贡酒白酒销售,负责区域内网点开发维护,基本工资加提成,有意向的联系
销售经理
5000-10000元/月
销售经理社保交通补助生日福利年终奖1-2人1-3年学历不限网络销售面销/陌拜团购销售渠道销售基本坐班回款提成TOC居家办公国内院校优先建材其他行业其他产品/服务电话销售经验网络营销经验面销/陌拜经验
岗位职责: 1.通过电话、微信、企业微信等线上渠道主动开发客户,推广公司产品或服务 2.熟练运用CRM系统记录客户信息、跟进进度及成交结果,确保销售流程标准化 3.分析客户需求,提供个性化解决方案,提升客户转化率与复购率 4.定期参与销售话术培训与业绩复盘,持续优化沟通技巧与销售策略 5.配合市场活动开展线上推广,协助完成月度/季度销售目标 任职要求: 1.学历不限,具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有网络销售、电销、客服或相关经验者优先,无经验可带教培养 3.熟悉主流社交平台及办公软件操作,学习能力强,抗压性好 4.目标感强,具备团队协作精神,认同长期稳定发展导向
销售专员20人以上经验不限学历不限自己能卖货就可以代理商销售招商加盟电话销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售门店销售基本坐班销售额提成TOCTOGTOB接受居家办公快消品招商/商户拓展企业服务批发/零售无经验要求面销/陌拜经验
润凡集团!!! 三千元开启创业之路[转圈]3000元=稳定收入创业机会。玖恩会员计划限时招募 仅需3000元,解锁三大核心权益 自用省钱 ️分享赚钱 ️创业扶持 0经验培训专属导师,小白也能快速上手 手机创业③大优势 无需门店,一部手机搞定所有 零库存零压力 碎片时间经营,上班儿带娃两不误 3000元不是支出,给你3000的产品,就能在手机开个属于自己的护肤品小店,啥费用都没有,属于0投资 联系电话
城市经理生日福利经验不限学历不限开城经验团队建设及管理能力较少出差和外勤制定区域营销计划客户/渠道开发及运营证券/互联网金融销售管理经验团队招募及培养5人(含)以上买五险高提成小白可做金融产品推广经验独立开拓市
行业概况: 个人债务领域提供全流程解决方案,助力债务人实现重新履约,拥有强劲的市场优势,处于万亿级潜力市场,服务网络遍布全国 主营业务: 1、银行类信用卡及信用贷款逾期:支持停息挂账、规避催收、避免法律诉讼、暂停罚息与违约金等费用,最长可分60期偿还 2、互联网金融/网贷平台逾期:减少催收干扰,降低过高利息及罚息,减免超出法律保护范围的费用 帮扶制度: 1、多维度培训体系:涵盖项目讲解、推广策略与管理指导,全程带教新人快速上手 2、一对一辅导机制:采用师徒制模式,提供从入门到精通的全程成长支持 3、深度服务体系:向下延伸赋能链条,提供全方位运营支撑 4、客户服务支持:操作无忧,问题响应及时,服务高效 5、法务团队保障:联合多家专业律所,以严谨负责的态度处理客户法律相关事务 6、持续创新机制:不断拓展新项目,确保业务发展可持续 岗位要求: 1、不限性别与年龄,保持积极阳光的心态 2、接受零经验入职(前期由资深员工带教) 3、逻辑清晰,学习能力突出,具备明确目标意识,善于动脑解决问题 4、热爱销售工作,擅长人际沟通,熟练运用微信及各类网络工具 5、深入理解公司经营与服务理念,并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神,能适应初期开拓阶段的压力,抗干扰能力强,耐得住挫折,坚守信念 7、有负债经历,或从事过POS机、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业的人员,更具优势 工作内容: 1、公司提供精准高意向客户资源,无需自主拓客,转化率高 2、依托全网流量支持,通过微信与客户建立联系,完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理,持续维护客户关系 工作时间:可根据个人安排选择工作时段(8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00),午休1.5小时,团队氛围轻松无压 福利制度: 法定节假日礼品+月度奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日关怀+生日福利+ 不定期组织团建活动 月度、季度、年度评优奖励(奖状、奖杯、奖金、奖品) 定期开展技能培训与专业课程学习 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助
饲料销售经理
1.1-2万元/月
销售经理/主管3-5年学历不限个人(To C)
岗位职责: 1.制定并执行销售战略,保障销售任务顺利完成。 2.加强与客户之间的交流与合作,精准理解客户需求,提供个性化解决方案。 3.持续开展市场调研,根据市场动态及时优化销售策略。 4.协调内部资源,提高销售流程运作效率,提升客户服务质量。 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和谈判技巧。 2.具有较强的市场洞察力和判断力,能够迅速应对市场变动。 3.拥有良好的团队协作意识,能在团队中有效发挥作用。 4.热爱销售工作,具备抗压能力,能积极完成既定销售目标。
销售专员1-2人经验不限学历不限门店销售
我们能给你: 1.高底薪+高额提成,半年调薪,距离远可提供500交通补助,欢迎优秀应届毕业生; 2.工作时间:早9:00-18:00,午休1.5h,周末双休,法定节假日正常休息,超长年假。 3.五险一金+带薪年假+出国游+完善的培训体系+下午茶+走心员工活动; 4.接触B端老板级优质资源,人脉积累+战略思维; 5.5A级办公环境,团队氛围轻松,以结果为导向,晋升通道清晰; 6.专业的培训体系及一对一带教,更快的了解产品,掌握更全面的销售知识; 岗位职责: 1、积极拓展获客渠道,通过电销+面销的形式开发新客户; 2、利用公司产品资源为企业量身定制筹划一体化财税服务,降低企业纳税负担; 3、通过全渠道,负责政府园区招商引资工作,结合企业内部需求出具税收筹划方案,吸引企业客户入驻园区,减轻企业税负压力; 4、积极开展与老客户的业务联系,建立和维护客户档案,建立良好的长期合作关系; 5、完成公司要求的业绩。 任职资格: 1、有很强的语言沟通能力和感染力,思维清晰,较好的电话交流技巧和销售技巧; 2、大专以上学历,至少一年以上销售工作经验,待人接物亲切随和,能细致、耐心地处理各种问题; 3、学习能力强,为人和善,工作积极主动,有较好的团队合作意识; 4、有“客户为先”的服务精神,有很强的客户服务意识,愿意不断学习,对工作充满热情与上进心。 5、有tob销售相关工作经验者优先考虑; 6、能力突出者可放宽要求。 税企通,企业财税服务品牌,为中小企业提供财税咨询,税务规划解决方案和方案落地服务,帮助中小企业优化税务管理成本。围绕中小企业不懂政策、税务管理不规范,税务规划落地难等痛点,税企通进行了税务规划方案库、政策优惠园区(自营)、方案落地标准化服务等方面的布局。
销售专员20人以上经验不限学历不限自己能卖货就可以代理商销售招商加盟电话销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售门店销售基本坐班销售额提成TOCTOGTOB接受居家办公快消品招商/商户拓展企业服务批发/零售无经验要求面销/陌拜经验
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销售专员经验不限学历不限门店销售基本坐班销售额提成
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销售专员社保3-5人经验不限学历不限较多外勤
招聘:腾锐传媒诚聘业务员 薪资:3500-6000元/月 岗位职责: 1、负责线下业务拓展,开发新市场及合作伙伴; 2、策划并执行线下活动,提升品牌影响力; 3、具备良好的市场分析与判断能力; 4、拥有优秀的沟通谈判技巧,能够独立开展业务; 5、具有创新思维需要拍摄短视频能够策划有吸引力 6、责任心强,能够在压力下保持高效工作。 电话同步
月子会所销售总监
6000-11000元/月
销售总监1-3年大专及以上
岗位职责: 1、规划并落实企业销售方针,带领团队完成既定销售任务; 2、开发并维护客户资源,开拓新兴市场,增强品牌在市场的覆盖能力; 3、跟踪销售全过程,调整优化策略方案,推动团队整体绩效提升; 4、整合内部协作资源,保障销售工作有序推进与高效落地。 任职要求: 1、具备优秀的团队领导力和组织协调能力,能有效激发团队达成目标; 2、精通商务沟通与谈判技巧,客户服务意识强,可应对复杂销售情境; 3、对市场动态有高度敏感性,能及时把握变化并制定可行的销售对策; 4、适应高强度工作节奏,具备良好的应变能力和问题处理能力。
城市经理生日福利经验不限学历不限销售经验经济/管理相关学历媒介/广告推广经验资产配置及管理医疗/大健康开城经验团队建设及管理能力制定区域营销计划房地产客户/渠道开发及运营企业证券/互联网金融计算机相关学历
行业概况: 个人债务领域提供全方位解决方案,助力债务人实现重新履约,拥有强劲的市场竞争力,深耕万亿级蓝海市场,服务网络遍布全国 主营业务: 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理:支持停息挂账,减少催收干扰,规避法律诉讼,免除罚息与违约金等额外费用,最长可分60期偿还 2、互联网金融平台债务优化:降低催收影响,减免超出司法保护利率上限的高额利息与罚息 3、房地产相关解债综合服务:涵盖断供保房、担保解除、工资卡解冻、法拍房权益维护等全流程支持 帮扶制度: 1、系统化培训机制:覆盖项目认知、推广技巧与管理能力,全程指导新人快速上手 2、师徒制带教模式:一对一实操辅导,搭建从入门到精通的成长路径 3、深度服务体系:向下延伸支持链条,全面赋能业务开展 4、客户服务保障:响应及时,操作无忧,精准解答客户各类疑问 5、专业法务 backing:携手中国十大知名律所,以专业精神高效解决客户难题 6、持续创新机制:不断拓展新项目,确保业务发展可持续 岗位要求: 1、不限性别与年龄,保持积极乐观、年轻化心态 2、接受零经验入职(前期由资深员工带教) 3、逻辑清晰,学习能力突出,具备明确目标感,善于思考达成路径 4、热爱销售工作,擅长人际沟通,熟练运用微信及各类线上工具 5、深入理解公司经营理念与服务宗旨,并能在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神,能适应初期开拓阶段的压力,抗干扰能力强,耐受挫折,坚守信念 7、有负债经历,或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关工作者,更具优势 工作内容: 1、公司分配高意向精准客户资源,无需自主拓客,成单率高 2、依托全网流量引流,通过微信与客户建立联系,完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理,持续维护良好客户关系 工作时间:可根据个人安排灵活选择工作时段(8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00),午休1.5小时,团队氛围轻松无压 福利制度: 法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果供应+零食下午茶+节日关怀+生日福利 月度、季度、年度优秀表彰(奖状、奖杯、奖金、奖品) 定期组织专业培训与团建活动 公司支持优秀员工考取国家认证职业资格证书
销售经理/主管年终奖经验不限大专及以上
惠耳学院储备经理招聘 工作内容: 1. 医疗器械销售技术管理岗位 2. 负责新店办证、人员招募与团队培养 3. 门店日常运营统筹,拓展新市场连锁门店 任职要求: 1. 大专及以上学历,专业不限 2. 2024/25年应届毕业生,具备销售经验或在校担任学生干部者优先考虑 3. 性格外向开朗,能适应高强度工作,具备较强的沟通表达能力与责任意识 4. 愿意接受阶段性外派学习安排 薪资待遇: 1. 2024年毕业生 试用期月薪5000-6000元,转正后享受基本工资+绩效工资+销售提成+住房补贴+其他补贴 2. 2025年毕业生 实习期薪资:大专4500元,本科5000元,另计住房补贴及奖金 转正后年薪范围10-20万元 3. 公司福利 包含高温津贴、年终奖金、效益分红、购房补贴、商业保险、带薪年假、国内外团建旅游等 联系人:王经理,电话微信同号***********
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