岗位职责： 1. 负责制定并执行所辖区域（东北、华北、西北）内所有产品的学术推广方案（包括计划拟定、组织协调、实施推进及效果评估）； 2. 定期开展对区域内代理商及临床代表的培训与协同拜访，确保产品信息准确传递至临床专家； 3. 组织开展辖区内临床专家VIP的甄选与认定工作； 4. 持续跟踪并评估区域内标杆医院的销售进展与执行成效； 5. 主动拜访辖区内的KOL专家，发掘并培育Top10区域讲者，建立并维护长期稳定的协作关系； 6. 高效完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1、具备中药学、中医学等相关专业本科及以上学历； 2、拥有2年以上中成药领域产品经理相关工作经验； 3、具备良好的主动性与沟通协调能力，责任心强，抗压能力强，乐于持续学习； 4、熟悉产品策略制定与市场营销运作 Base地可以是石家庄或沈阳

销售主管 工作地点：【沈阳：负责区域为东北三省】 薪资范围：【面议：包含基本工资+岗位工资+五险+工龄奖+话费补助+饭补+车补+月销售超提成奖+绩效奖金+年终奖组成】 公司简介： 沈阳欧美尚贸易有限公司专注于代理国际知名品牌与时尚潮牌，是东北地区具有影响力的鞋类品牌运营企业。公司所运作品牌具备独特定位、广泛认可度及规模化发展基础，深受商业伙伴与消费者青睐。我们重视团队协作与持续创新，因业务扩展需求，现诚聘优秀的销售管理人才加入！ 合作经营品牌：melissa、Red Panda、tutuanna、CHARLES&KEITH、sunwen、CHARRIOL、J.Benato、PERFECT DIARY、HU等 岗位职责： 1：统筹所辖门店人员配置，主导招聘与人员调整，构建高效人才梯队并优化编制结构。 2：制定销售目标计划，完成任务拆解与执行跟进，确保各阶段业绩指标达成。 3：结合市场变化与消费趋势，策划可行的营销策略、操作流程及相关实施细则。 4：开展畅销款与滞销款的商品分析，实施针对性调整方案，提升转化效率，并定期进行数据复盘与总结。 5：推动门店KPI提升，优化连带率、客单价及人效产出。 6：负责会员体系与VIP客户管理，实现客户维护与销售增长双向促进。 7：监督店铺陈列标准、客户服务规范，以及员工仪容仪表、纪律和环境卫生管理。 任职要求： 1：学历与经验 →大专及以上学历，市场营销、管理类或相关专业优先 →三年以上鞋类或时尚零售行业从业经历，具有一年以上团队管理经验 →熟悉鞋类产品特性与市场特点 2：核心能力 →具备良好的销售目标拆解与落地执行能力，拥有数据分析意识和市场洞察力 →善于激励团队，沟通协调能力强，能有效提升组织凝聚力 →熟练操作Excel、PPT、ERP等办公系统，擅长销售报表制作与运营复盘 →抗压性强，适应高强度工作节奏，具备灵活应对突发状况的能力 3：加分项 具备知名鞋履品牌管理背景者优先，具备较强人才选拔与带教能力者优先 我们提供： ①具有竞争力的薪酬体系+明确的职业晋升路径 ②五险、带薪年假、不定期团建活动与内部培训机会 ③完善的技能培训机制与行业资源支持，享受国际品牌成长赋能 加入我们，共同迈出每一步优雅！ 应聘方式 ①网站获取 标注姓名+应聘岗位+附一张生活照片

岗位职责： 1.负责石油石化炼化企业，销售公司，设计院，环保局，民营企业项目销售工作； 2.负责项目开拓和跟踪，挖掘项目信息，并具备对竞争项目的分析和判断能力； 3.完成团队和个人的责任目标； 4.完成上级领导安排的其他工作。 任职要求： 1.具备良好的语言沟通表达能力，良好的协调能力、谈判技巧、能够分析项目的趋势； 2.善于学习，积极进取，有强烈的事业心，富有挑战与开拓精神，能够承受较大的工作压力； 3.具有油库油罐加油站设备、VOC治理、油气回收、环境监测等环保行业销售经验优先，能适应出差。

1 岗位职责： 1) 参与制定培训管理体系，统筹人员发展计划，指导团队成员工作执行 2) 协调调配公司资源，保障总公司及分支机构经营目标顺利实现 3) 负责各部门培训实施与活动策划，对整体经营业绩指标承担责任 4) 参与项目运营规划，根据项目进展及时调整实施方案 5) 搭建并优化运营团队结构，持续提升团队执行效能 6) 高效整合内外部协作资源，推动运营绩效指标稳步提升 2 任职要求： 年龄：32-45 岁 学历：本科 1) 具备5年以上销售团队管理经验（团队规模30人以上），有金融行业团队管理背景者优先 2) 有经理、课长、处经理、总监等岗位工作经验者优先考虑 3) 能独立制定工作计划，并具备督导落实与推进执行的能力 4) 擅长从零开始组建团队，精通综合运营管理、业务拓展及部门人员招聘配置 3 职业素养： 1) 工作责任心强，乐于沟通，勇于承担责任，追求自我突破与成长 2) 结果导向意识突出，具备优秀的团队搭建能力及良好的协作沟通技巧 3) 持有驾照，本地具备一定社会资源者更佳 4 福利待遇： 1) 入职即签订正式劳动合同，依法缴纳六险一金 2) 薪资待遇面议 ＋绩效奖金+年终奖金 3) 享受带薪休假、团建旅游、节日福利、防暑降温补贴、节日礼品等多项员工福利

富虹公司2025年招聘简章 一、公司简介 富虹公司成立于1988年，是农业产业化国家重点龙头企业，年加工大豆100万吨，生产大豆等植物油72万吨，产品荣获中国名牌、驰名商标和商务部最具市场竞争力品牌等荣誉，已连续多年荣获我最喜爱的中国品牌，截止2024年评定品牌价值135.25亿元。销售市场覆盖辽宁、吉林、黑龙江等9个省、区、市，终端进店5万多家。并在电商平台销售，中央军委、北京301医院、北京大学、鞍钢、本钢集团等近千余家机关、院校食堂均使用我公司产品。 二、招聘岗位 1、业务代表1名，工作区域凤城市 2、要求：80后出生，男女不限，学历不限。 三、薪资待遇 1、月薪6000元。 2、入职即签订劳动合同、缴纳五险，无试用期。 3、入职满一年，每月50元工龄津贴并逐年递增。 4、享有法定节假日及福利。 地址：沈阳市浑南区浑南中路59号。 联系人：林阳 电话：*********** 邮箱：*****************

工作内容 1、开展酒店类产品的市场推广及销售工作 2、持续维护现有客户关系，积极开拓新客户，提高客户满意度 3、跟踪市场发展趋势，结合实际情况制定可行的销售方案 任职要求： 1、掌握专业的销售方法，具备较强的客户服务意识 2、能独立承担销售目标，同时具备良好的协作能力 3、熟悉酒店行业运作模式，适应力强，能快速应对市场变动

1，朝八晚五，3500底薪，另享业绩提成，享受朝八晚五工作制及五险 2，提供带薪年假、节日福利，办公环境舒适，公司为酒店用品一站式购物展示厅，配备免费热水茶饮及应季水果 3，晋升路径：销售助理-客户经理-部门负责人-店长方向 任职要求：*******，形象良好，性格开朗，有无经验皆可

中国康倍奇中医药国际集团公司，公司是专业做慢性疼痛，风湿骨病，各种颈肩腰腿痛的产品销售，做团队，公司要做康世中医骨科全国落地，落地千城万店，每个店需要一个店长两个店员，店长薪资一万起，做团队有团队可以成立区域运营中心，公司发展潜力很大，有意愿者来公司面试

还需要一个力工，最好是叶柏寿的，电话

大型洗衣店招聘小时工1名。下午打电话联系电话:

大飞休闲农庄招聘厨师一名，要求农家菜做的地道的，联系电话

钢筋工-海洪附近 薪资：面议

盛安宾馆招保洁一名，电话

行政工作，简单财务，新媒体

岗位职责： 1. 全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹日常行政事务管理 2. 主导办公环境、固定资产、车辆、档案及印章等资源的规范化管理 3. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作，提升企业形象与行政效能 4. 制定并执行行政预算，控制运营成本，提高资源使用效率 5. 指导行政团队开展工作，推动跨部门协作，保障公司高效有序运转 任职要求： 1. 本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先 2. 5年以上行政管理工作经验，3年以上团队管理经验 3. 熟悉行政管理全流程，具备优秀的组织协调与突发事件处理能力 4. 具备较强的文字表达、公文写作及信息化办公系统应用能力 5. 责任心强，细致严谨，具备良好的服务意识与职业素养

一、岗位职责： 1.配合集团搭建项目公司人力、行政管理体系（流程、制度标准等），负责在龙头石公司落地执行并持续优化； 2.协助部门负责人制定人力、行政年度工作规划，分解目标并推进执行，保障计划按期完成； 3.协助部门负责人开展日常管理，直接负责人力、行政板块团队统筹，确保部门高效协同； 4.根据集团统筹安排，协助建立公司薪酬绩效管理体系，并推动落地执行； 5.协助集团企宣部门开展公司活动策划、组织及文化宣传报道； 6.协助党支部、工会开展党建及工会工作。 二、任职要求： 1.全日制本科及以上学历，人力资源管理、工商管理、行政管理、汉语言文学等相关专业； 2.6年以上人力+行政综合管理经验，其中3年以上团队管理经验； 3.精通人力资源各模块（组织管理、招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系等）； 4.熟悉行政公文、印章资证、资产管理、采购管理、接待管理、活动策划、档案管理、党建工会、后勤管理等流程标准； 5.文字功底扎实，能独立完成重要公文及综合性汇报材料撰写； 6.具备极强的沟通协调、跨部门推进及资源整合能力； 7.抗压能力强，能适应多线程、高频次工作； 8.有电力/能源/生产型企业经验者优先。 优先条件：持有中级及以上经济师/政工师职称，或企业人力资源管理师二级及以上证书

岗位职责： 1. 全面负责工厂行政管理体系搭建与日常运营，涵盖办公管理、后勤保障、固定资产及档案管理 2. 统筹协调跨部门行政事务，支持生产、研发、品牌等部门高效运转，提升内部协同效率 3. 管理厂区安全、环境卫生、车辆调度及接待工作，确保符合化妆品行业GMP相关行政规范 4. 制定并执行行政预算，优化采购流程，控制办公及运营成本 5. 牵头组织企业文化活动、员工关怀项目及合规性行政制度建设 任职要求： 1. 3-5年制造业或快消品行业行政管理经验，有护肤品/化妆品工厂背景者优先 2. 大专及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先 3. 熟悉办公软件及基础ERP/OA系统操作，具备较强的数据整理与报告能力 4. 责任心强、细致严谨，具备良好的沟通协调与多任务处理能力 5. 认同工厂务实文化，能适应生产型企业节奏，具备基础安全生产意识

一、职位描述 1、根据简历信息联系、邀约、安排面试以及后续一系列跟进工作 2、管理网络招聘渠道，并进行定期更新与维护 二、任职要求 1:20-35岁，性格开朗活泼，有责任心，有上进心 可无经验 有人带 2，能抗压，我们是一个充满激情和挑战的团队，不适合想摆烂的公子哥和小公主和玻璃心 3.有经验做过小组长、经理\主管等的优先 三、上班时间:9:00-17:30（月休四天 固定周日休）后面会根据情况改动 四、薪资待遇 1、综合薪资：5000-上不封顶 2、薪资架构：无责底薪+招聘提成 五、福利待遇 1、假期福利：享受国家法定节假日 2、员工福利：员工旅游，节日福利，下午茶，聚餐聚会，团建活动 3、年终奖福利：看业绩说话

个人债务领域： 一站式化解债务难题，为负债者提供重新履约的全新机会！市场空间广阔，万亿级蓝海赛道，业务覆盖全国范围！ 债务重组合伙人招募： 曾有过负债经历，或从事过POS机、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美业、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等行业的伙伴，可快速实现资源变现！ 公司主营业务： 1. 银行信用卡逾期处理：支持停息挂账，规避催收与诉讼风险，停止罚息及违约金累积，最长可分60期还款； 2. 互联网金融/网贷平台债务：有效应对催收困扰，减免超出法律保护范围的高额利息与罚息； 公司扶持体系： 1. 多维度培训机制：从项目讲解到推广落地与团队管理，全程指导新手顺利起步； 2. 一对一帮扶机制：合伙人专属辅导，助力从零基础到行业精英的进阶； 3. 深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能合作伙伴； 4. 售后客服支持：操作无忧，问题及时响应与指导； 5. 联合多家专业律师事务所作为后盾，以专业、可信的服务态度解决客户实际问题； 6. 持续推出新项目，紧跟市场节奏，保障业务持续增长； 岗位要求： 1. 具备自身独特资源； 2. 深刻理解公司经营与服务理念，并能在实践中贯彻执行； 3. 热爱销售工作，擅长人际沟通与关系维护； 4. 目标明确，具备为达成目标主动思考的能力； 5. 勤奋踏实，能承受压力与挑战，耐得住考验，抗得住诱惑，经得起挫折，始终坚守信念——若你符合条件，我们的合作即刻开启

岗位职责 1. 负责站内旅客检票、票务核对、引导分流，维护现场秩序； 2. 为旅客提供咨询解答、行李协助等基础服务，做好旅客服务工作； 3. 遵守岗位规章制度，完成岗位日常工作记录与交接，服从工作安排。 任职要求 1. 年龄18-38周岁，学历不限，有无经验均可； 2. 形象端正，无明显纹身、无犯罪记录，身体健康； 3. 普通话标准，沟通温和有耐心，能适应倒班工作制； 4. 工作认真负责，服从管理，有服务类相关经验优先录用。 薪资福利 1. 综合薪资5000-7000元，薪资按时发放，稳定无拖欠； 2. 缴纳五险，提供岗位培训、工装、餐补/工作餐等福利； 3. 工作环境舒适正规，晋升渠道清晰，长期稳定可干。

行业概况： 个人债务领域提供一站式解决方案，帮助债务人重建履约能力，拥有显著市场优势，立足于万亿级潜力市场，服务网络遍布全国 主营业务： 1、银行信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账、减少催收干扰、规避法律诉讼、暂停罚息与违约金累积，最长可分60期偿还 2、互联网金融及网贷平台债务：降低催收影响，协商减免超出司法保护范围的利息与罚息 帮扶制度： 1、全方位培训体系：涵盖项目讲解、推广技巧与管理指导，全程带教零基础新人顺利起步 2、专属导师机制：实行师徒制一对一辅导，助力从入门到精通的成长路径 3、深度服务体系：向下延伸支持链条，全面赋能业务开展 4、客户服务支持：操作无忧，及时响应并解决客户疑问 5、专业法务 backing：联合中国十大律师事务所，以专业严谨态度保障客户权益 6、持续创新机制：不断拓展新项目，确保业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极乐观、年轻化心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习主动，具备目标意识，善于思考达成路径 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓挑战，抗诱惑、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、二手车新车交易、人力资源外包等相关行业者，更具优势 工作内容： 1、公司提供精准高质量客户资源，无需自主拓客，客户意向明确，成单率高 2、依托全网流量导入，通过微信对接客户，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系 工作时间：可根据个人安排选择上班时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，工作环境轻松无压 薪资构成：底薪5000 + 高额提成 + 开单奖励，综合收入8000元起 福利制度： 法定节假日礼品 + 每月奖金 + 冰箱 + 微波炉 + 水果 + 零食下午茶 + 节日福利 + 生日福利 + 不定期团建活动 月度、季度、年度表彰奖状、奖杯、奖金、奖品 定期组织团队活动及专业技能培训 公司支持优秀员工考取国家级职业资格证书

薪资标准：1万元/月+提成 差旅补助：2000~3000元/月 + 话费300元内实报实销 工作职责 1、负责在所属区域开展公司产品的市场推广与销售，积极开发新客户并拓宽销售渠道； 2、制定并落实区域内的销售活动方案，确保完成各阶段销售目标； 3、维护重点客户合作关系，深入挖掘客户的持续合作潜力； 4、响应客户具体需求，推进合同签署、订单执行及售后支持，提高客户满意度； 5、收集区域行业信息与政策变化，研究竞争对手机动策略，完善市场判断并调整销售方法。 任职要求 1、大专及以上学历，具有快消品领域销售从业经历； 2、在目标区域拥有充足的客户资源和成熟的渠道网络； 3、具备较强的沟通协调能力及实际问题处理能力； 4、熟悉销售全周期流程，可独立承担客户开拓、关系维护及订单管理任务。

岗位职责（会开车优先） 1. 日常行政支持：负责文档归档、会议记录撰写、客户接待以及协助安排总经理工作日程，确保办公运作顺畅有序。 2. 内容制作与外勤配合：参与短视频拍摄任务（包括脚本协助、现场执行），并随同总经理外出，完成行程记录、需求对接及事项跟进。 3. 运营协调与组织管理： ◦ 负责出库流程的执行，核对物资明细，保证账目与实物相符； ◦ 协助开展团队日常管理，监督任务进度，汇总反馈问题； ◦ 参与公司制度的制定与优化，推动落实执行，并收集实施过程中的改进建议。 任职要求 1. 具备1-2年助理或相关岗位工作经验，有短视频拍摄实操经历者优先考虑； 2. 熟练操作常用办公软件（Word、Excel、PPT），掌握基本拍摄技能及视频剪辑工具（如剪映）者更佳； 3. 具备良好的沟通协作能力、执行能力和责任意识，能高效处理多项并行任务； 4. 具备一定的制度整理思维或团队管理认知，逻辑清晰，具备分析与解决问题的能力。

惠耳学院储备经理招聘 工作内容： 1. 医疗器械销售技术管理岗位 2. 负责新店办证、人员招募与团队培养 3. 门店日常运营统筹，拓展新市场连锁门店 任职要求： 1. 大专及以上学历，专业不限 2. 2024/25年应届毕业生，具备销售经验或在校担任学生干部者优先考虑 3. 性格外向开朗，能适应高强度工作，具备较强的沟通表达能力与责任意识 4. 愿意接受阶段性外派学习安排 薪资待遇： 1. 2024年毕业生 试用期月薪5000-6000元，转正后享受基本工资+绩效工资+销售提成+住房补贴+其他补贴 2. 2025年毕业生 实习期薪资：大专4500元，本科5000元，另计住房补贴及奖金 转正后年薪范围10-20万元 3. 公司福利 包含高温津贴、年终奖金、效益分红、购房补贴、商业保险、带薪年假、国内外团建旅游等 联系人：王经理，电话微信同号***********

1、依据总经理下达的经营目标，拟定年度及月度市场销售方案与销售费用预算，全力推进并达成会所各项年度销售任务。 2、主导制定并优化部门工作流程与管理制度，监督执行过程，确保运作高效规范。 3、持续搜集行业市场动态，定期开展竞品分析及会所销售表现评估，为市场策略实施提供数据支持。 4、拓展市场多元渠道资源，开发新合作方，同时维护和管理现有渠道及合作伙伴关系。 5、统筹管理会所内外市场推广活动，推动合作范围扩大与宣传落地，有效管控销售成本支出。 6、负责团队人才建设，包括人员招聘、选拔、调配与绩效考核，组织专业培训，提升团队整体业务水平。 7、建立健全客户资源分配机制，保障分配过程公开透明、合理公平。 8、落实上级交办的其他相关工作事项。 任职要求： 教育背景：大专及以上学历 工作经验：具备5年以上相关岗位工作经验 技能技巧：具备较强的市场洞察力，能够准确捕捉市场变化与趋势，拥有良好的公共关系处理与商务谈判能力，具备战略思维 态度要求：具有良好的职业道德、敬业意识与责任担当，工作细致认真，具备优秀的协作精神

1、负责直营店营销策略的规划与执行：制定直营店市场整体工作计划，明确品牌推广、公关传播、活动策划等具体方向，并提出可落地的实施方案； 2、设定并分解业绩目标，保障经营成果：合理分配各业务板块任务指标，跟进执行过程，确保整体业绩目标顺利达成； 3、统筹年度市场推广项目的实施：在既定预算内，组织并监督年度市场推广计划的执行，优化资源投放，动态评估效果，有效控制运营成本； 4、开展行业市场调研，支持战略决策：组织实施市场调查与分析，掌握同行业发展趋势，定期输出市场预测报告与竞争情报，为公司管理决策提供数据支持； 5、主导媒体合作与公关事务管理：拓展并维护媒体合作关系，开展舆情监测，制定公司整体公关策略，妥善应对公共关系危机事件。

泰渡养生馆招聘前台，工作地点：金泰春天一期 任职要求：高中以上学历，年龄22-35岁 薪资待遇：底薪+满勤+提成+加班费+奖金

岗位职责： 1、负责公司产品在三终端渠道的销售及推广工作； 2、开展市场拓展，维护已有客户资源，持续构建并巩固客户关系； 要求： 有志向投身医药领域，具备较强的学习能力，能够踏实肯干； 具备良好的沟通与协调能力，保障区域销售工作高效推进； 本地人员优先，需自带车辆； 有销售从业经历者优先，同时具备快速学习新知识的能力，思维灵活，情商较高。 辽宁天广仁合药业有限公司，是一家在辽宁省专注品牌推广16年的企业，平台成熟、团队稳固、信誉良好。 公司实行公开透明的薪酬机制，收入与业绩直接挂钩，能力越强，回报越高；同时提供充足的市场费用支持、会议支持以及市场开发投入，并配备专业培训与团队全程陪跑。 公司为您提供： 1. 百余种在辽宁省拥有独家经销权的核心产品、优势品种； 2. 系统化的销售技能培训及厂家产品知识培训； 3. 一对一后勤支持、专业的市场策划方案、免费宣传物料支持； 4. 大区经理、主管手把手带教帮扶； 5. 国内外旅游奖励、能力提升专项培训机会。 主要面向本地药房、诊所、社区卫生服务站等机构开展业务，市场体系完善，经验不限，新人亦可加入。 只要有进取心、有学习意愿、愿意付出努力，就能在这里实现个人价值。 医药行业是朝阳产业，无需担心缺乏经验，不必顾虑专业度不足，也无需害怕独自前行——我们有完善的团队、系统的培训、全程的陪跑支持。只要你勤奋踏实、渴望增收、具备学习能力，我们就为你提供施展才华的舞台，助力你成就自我！

行业概况： 个人债务领域提供全流程解决方案，助力债务人实现重新履约，拥有强劲的市场优势，处于万亿级潜力市场，服务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期：支持停息挂账、规避催收、避免法律诉讼、暂停罚息与违约金等费用，最长可分60期偿还 2、互联网金融/网贷平台逾期：减少催收干扰，降低过高利息及罚息，减免超出法律保护范围的费用 帮扶制度： 1、多维度培训体系：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教新人快速上手 2、一对一辅导机制：采用师徒制模式，提供从入门到精通的全程成长支持 3、深度服务体系：向下延伸赋能链条，提供全方位运营支撑 4、客户服务支持：操作无忧，问题响应及时，服务高效 5、法务团队保障：联合多家专业律所，以严谨负责的态度处理客户法律相关事务 6、持续创新机制：不断拓展新项目，确保业务发展可持续 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极阳光的心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备明确目标意识，善于动脑解决问题 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类网络工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰能力强，耐得住挫折，坚守信念 7、有负债经历，或从事过POS机、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业的人员，更具优势 工作内容： 1、公司提供精准高意向客户资源，无需自主拓客，转化率高 2、依托全网流量支持，通过微信与客户建立联系，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系 工作时间：可根据个人安排选择工作时段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压 福利制度： 法定节假日礼品+月度奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日关怀+生日福利+ 不定期组织团建活动 月度、季度、年度评优奖励（奖状、奖杯、奖金、奖品） 定期开展技能培训与专业课程学习 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助

负责饲料产品的市场推广、客户关系维护及新客户开拓 能适应频繁出差的工作安排 具备相关工作经验者优先考虑