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销售经理/主管经验不限学历不限电话销售面销/陌拜软件/企业服务产品企业服务网络销售企业(To B)无经验要求电话销售经验会展销售互联网/科技
【岗位职责】 根据公司提供的精准客户资源,对接全国范围内的安防企业开展合作 清晰讲解项目核心优势,完成客户邀约工作 持续跟进意向客户,推动达成招商合作 达成公司下达的销售业绩指标 【任职要求】 22-45岁,普通话标准,沟通表达能力强 具备销售经验者优先考虑(无经验提供培训) 具备较强抗压能力,对高收入有明确追求 能踏实肯干,具备良好的团队协作意识 【薪资福利】 无责任底薪+高额提成(月收入过万) 优秀者有机会冲刺年薪30万以上 工作时间:8:30-17:30(午休1.5小时) 周日及法定节假日正常休假 配备专业销售培训,助力快速提升业务能力
销售经理/主管3-5年学历不限业务推动0-30人市级有区域客户资源
一、工作职责 1.拜访4S店、汽贸等渠道,开展业务接洽 2.负责所辖区域及合作经销商的日常维护与运营管理 3.推动公司产品方案在终端落地执行,准确传递公司政策与执行要求 4.了解合作门店内其他金融产品的运营情况,收集整理信息并及时上报市场动态 5.主动开拓总部以外的外部合作渠道,提升公司产品在市场的覆盖广度 二、岗位要求 1.具备3年以上企业融资、金融服务领域从业经验,拥有优质客户资源,或熟悉汽车信贷业务拓展; 2.熟知汽车贷款产品结构及办理流程,能够高效匹配客户实际需求; 三、企业优势 -渠道优势:深耕行业多年,已形成稳定且多元化的金融合作网络,可针对不同客户的分期需求提供精准解决方案; -项目合伙机制,个人能力与资源可直接转化为实际收益; -发展无上限:伴随业务增长,可自主组建团队,获得更深层次的合作权益。 如果你希望将现有资源转化为持续回报,渴望在具备坚实渠道支持的平台上实现价值突破,欢迎加入我们,共同助力企业解决融资难题,分享市场成长红利。 员工福利 团建聚餐零食下午茶年度体检
招聘年龄25到50岁大专及以上学历精英
2000-3000元/月
销售经理保险年终奖20人以上经验不限大专代理商销售基本坐班按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOCTOGTOB弹性工作制留学生优先国内院校优先公关/传媒其他行业其他产品/服务金融产品快消品销售经验无经验要求电话销售经验金融产品销售经验面销/陌拜经验
工作时间自由,清晰的晋升路径,各种优惠的待遇,团队扶持,温暖的团队氛围
销售经理/主管生日福利经验不限学历不限广告房地产销售经验医疗/大健康对企业/机构(To B)销售经验金融产品销售经验网络营销经验房地产门店/柜台销售电话销售快消品面销/陌拜其他产品/服务互联网金融网络销售金融产
行业概况: 个人债务领域提供全流程解决方案,帮助债务人实现重新履约,拥有显著的市场竞争优势,立足于万亿级潜力市场,服务网络遍布全国 主营业务: 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理:支持停息挂账、规避催收、避免法律诉讼、暂停罚息与违约金等费用,最长可分60期偿还 2、互联网金融及网贷平台债务协商:减少催收干扰,降低过高利息与罚息,减免超出法律保护范围的费用 3、房地产相关综合解债服务:提供断供保房、担保解除、工资卡解冻、法拍房权益维护等配套支持 帮扶制度: 1、全方位培训体系:涵盖项目讲解、推广方法与管理指导,全程带教零基础新人顺利起步 2、专属导师机制:实行师徒制一对一辅导,助力新人快速成长为业务骨干 3、深度支持系统:向下延伸服务链条,全面赋能业务开展 4、客户服务保障:操作无忧,客户问题及时响应与解决 5、专业法务 backing:联合中国十大律师事务所,以专业严谨态度处理各类法律相关事务 6、持续创新机制:不断拓展新项目,确保业务发展具备长期稳定性 岗位要求: 1、不限性别与年龄,保持积极乐观、年轻化心态 2、接受零经验入职(前期由资深员工带教) 3、逻辑清晰,学习能力突出,具备目标意识,善于思考达成路径 4、热爱销售工作,擅长人际沟通,熟练运用微信及各类网络工具 5、深入理解公司经营与服务理念,并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神,能适应初期开拓阶段的压力,抗干扰、耐委屈、经挫折、持信念 7、有负债经历,或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关工作者,上岗更快 工作内容: 1、公司配备精准高意向客户资源,无需自行拓客,成单率高 2、依托全网流量支持,通过微信联系客户,完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理,持续维护客户关系 工作时间:可根据个人安排选择工作时段(8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00),午休1.5小时,团队氛围轻松无压 福利制度: 法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度荣誉表彰(奖状、奖杯、奖金、奖品) 定期开展技能培训与主题活动 公司支持优秀员工考取国家级职业资格证书
生肉销售业务经理
5000-10000元/月
销售经理/主管社保1-3年高中白条销售生猪销售
薪资:5000元/月+绩效奖励+差旅费补贴; 任职要求:不限性别,年龄在50周岁以内,高中及以上学历,形象良好,能吃苦耐劳,具备良好的沟通能力; 具有一年以上生鲜肉类销售经验或从事过相关行业者优先。 入职即办理五险,每月15日准时发放工资。
销售经理/主管生日福利经验不限学历不限个人(To C)房地产销售经验企业信用修复金融产品销售经验信用卡办理网络营销经验招商/商户拓展类服务电话销售面销/陌拜车房贷款其他产品/服务软件/企业服务产品医美产品医美整形
行业概况: 个人债务领域提供全方位解决方案,帮助债务人重建履约能力,拥有强劲的市场竞争力,身处万亿级蓝海赛道,业务网络遍布全国 主营业务: 1、银行信用卡及信用贷款逾期处理:支持停息挂账,减少催收干扰,规避法律诉讼,停止罚息与违约金累积,最长可分60期还款 2、互联网金融平台借贷逾期:缓解催收压力,降低过高利息与罚息,减免超出司法保护范围的费用 帮扶制度: 1、系统化培训机制:涵盖项目讲解、推广策略与管理指导,全程带教零基础新人 2、专属导师辅导:实行师徒制一对一陪跑,助力从入门到精通的成长路径 3、深度运营支持:向下延伸服务链条,全面赋能业务开展 4、客户服务保障:操作无忧,客户问题实时响应解答 5、专业法务 backing:联合多家律师事务所,以专业严谨态度协助处理复杂个案 6、持续创新机制:不断拓展新项目,确保业务长期稳定发展 岗位要求: 1、不限性别与年龄,保持积极乐观、年轻化心态 2、接受零经验入职(前期由资深员工带教) 3、逻辑清晰,学习能力突出,具备明确目标意识,善于动脑解决问题 4、热爱销售工作,擅长人际沟通,熟练运用微信及各类线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念,并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神,能适应初期开拓阶段的压力,抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历,或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房产、新车二手车交易、人力外包等相关行业的人员,更具优势 工作内容: 1、公司精准分配高质量客户资源,无需自主拓客,客户意向明确,成单率高 2、依托全网流量导入,通过微信对接客户,完成沟通与转化 3、对客户信息进行分类整理,持续维护良好客户关系 工作时间:10:00-19:00,中午休息1.5小时,团队氛围轻松无压 薪资构成:5000底薪+高额提成+开单奖励,综合收入8000元起 福利制度: 法定节假日礼品+月度奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日关怀+生日福利+ 不定期团建活动 月度、季度、年度荣誉证书、奖杯、奖金与实物奖励 定期组织专业技能提升培训 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助
销售经理/主管生日福利经验不限学历不限对企业/机构(To B)销售经验快消品销售经验房地产销售经验电话销售经验金融产品销售经验房地产金融产品招商/商户拓展类服务快消品其他产品/服务门店/柜台销售面销/陌拜网络销售
销售经理 行业概况: 个人债务领域一站式解决债务问题,给予债务人一个重新履约的机会,具备绝对的市场竞争力,万亿级的蓝海市场,业务范围覆盖全国 以前有过负债的,对接B端客户群体较多的,有各行各业的企业负责人,做过 POS 机,办过信用卡,货款,催收,保险金融,旅游行业,美业,房地产,手车新车交易,人力资源外包公司的,可以立马变现! 主营业务: 1:房地产一站式解债综合服务:断供保房、担保剥离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济 2:企业一站式综合服务: 信用不良记录修复(税务、工商、消防、环保、交通、卫生等主要行政处罚记录、裁判文书,立案信息,开庭公告,被执行人、限制高消费等司法类不良记录)企查查、天眼通等记录消除; (2)征信不良记录等级修复(商业贷款出现关注 执行、可疑、损失等几类); (3)担保剥离(个人担保剥离、企业法人及股东担保剥离); (4)企业债务清算合理免责/融资重组; (5)法律相关业务咨询。 3;各大银行信用卡逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用,最长可分60期 4:互联网金融 /网货平台:避免催收困扰,高额利息/罚息,减免超出司法保护上限利息! 帮扶制度: 1、多维度培训系统:从项目培训到推广和管理,手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统:师徒传承制一对一指导,从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统:向下延伸服务,全方位赋能支持 4、售后客服体系:无忧操作,及时解答客户疑问 5、律所法务支持:多家律所强大后台,以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力:持续不断开发新的市场项目,保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限,心态年轻积极健康 2、可接受无经验(有专业培训课程) 3、思维清晰,学习能力强,有目标感,能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业,善于与人打交道,熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念,服务理念,并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳,能承受前期开拓压力,抗得住诱惑,受得了委屈,经得起打击,守得住希望 7、有过负债经历、有过 POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的,上手更加容易 工作内容: 1、公司提供精准优质客户资源,无需自己寻找客户,客户意向高,好成交 2、公司全网推流,通过微信添加客户,洽谈及成交 3、对客户进行整理归类,长期维护好客户关系 工作时间:10:00-19:00中间休息1.5小时,工作氛围轻松无压力 福利制度: 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书
销售经理/主管经验不限学历不限房地产销售经验金融产品销售经验会展销售网络营销经验电话销售其他产品/服务企业(To B)网络销售金融产品电话销售经验可兼职
高收入的保房法律服务销售经理需要具备多方面的能力和素质 1.专业知识储备: (1)法律知识:深入了解房地产相关的法律法规,包括但不限于房屋买卖合同、房贷政策、抵押担保、产权纠纷等方面的法律条文和司法解释。例如,清楚不同情况下购房者的权益保护、银行在房贷业务中的权利和义务等,以便能够准确地为客户分析和解答法律问题。 (2)行业动态:时刻关注房地产市场的动态和政策变化,比如房地产调控政策的调整、房贷利率的波动等,这些因素都可能影响客户的房产状况和法律需求。及时掌握这些信息,能够为客户提供更有针对性的保房法律服务建议。 2.客户开发: (1)渠道拓展:利用多种渠道寻找潜在客户,如与房产中介、银行、信贷机构等建立合作关系,获取有房贷压力或可能面临房产法律风险的客户信息;参加房地产行业的展会、研讨会等活动,收集潜在客户名单;通过网络平台、社交媒体等进行线上推广,吸引客户咨询。 (2)陌生拜访:具备勇气和技巧进行陌生拜访,例如到商业写字楼、社区等地方,寻找有房产的企业主或个人业主,介绍保房法律服务的重要性和优势,挖掘潜在需求。 3.需求分析:与客户沟通时,能够快速准确地理解客户的房产状况、财务状况以及面临的法律问题,分析客户的需求痛点,为其量身定制保房法律服务方案。 4.沟通技巧: (1)表达能力:清晰、准确地向客户介绍保房法律服务的内容、流程、预期效果以及费用等信息,让客户能够充分理解服务的价值。例如,在介绍房产纠纷的解决方案时,能够用通俗易懂的语言解释复杂的法律程序和条文。 (2)倾听能力:认真倾听客户的诉求和担忧,给予客户充分的关注和回应,让客户感受到被尊重和理解。同时,通过倾听客户的反馈,进一步了解客户的需求,及时调整销售策略。 (3)谈判能力:在与客户进行合作谈判时,能够把握谈判的节奏和主动权,争取有利的合作条件。例如,在价格、服务期限、服务内容等方面与客户进行协商,达成双方都满意的合作协议。 5.客户关系管理: (1)客户维护:定期与客户保持联系,了解客户在保房法律服务过程中的体验和感受,及时解决客户遇到的问题和困难,提高客户的满意度和忠诚度。 (2)二次销售:根据客户的需求变化和业务发展情况,适时向客户推荐其他相关的法律服务产品,如企业法律咨询、知识产权保护等,实现客户的二次开发和业务的拓展。 6.团队协作能力: (1)内部协作:与公司内部的律师团队、法务顾问、市场推广人员等密切配合,共同为客户提供优质的保房法律服务。例如,与律师团队沟通客户的案件情况,协助律师收集证据和材料;与市场推广人员分享客户的反馈和需求,为公司的市场推广策略提供建议。 (2)外部合作:与外部的合作伙伴,如法院、仲裁机构、行业协会等建立良好的合作关系,为客户解决房产法律问题提供更多的资源和支持。 7.业绩管理: (1)目标设定:根据公司的业务目标和市场情况,制定个人的销售目标和计划,并将目标分解到每个月、每周甚至每天,确保工作的有序开展和目标的实现。 (2)业绩分析:定期对自己的销售业绩进行分析和总结,找出业绩增长的亮点和不足,分析原因并制定改进措施。例如,如果发现某个渠道的客户转化率较低,就需要分析原因,是渠道质量问题还是自身销售技巧问题,然后针对性地进行改进。
招商区域经理
3000-8000元/月
销售经理/主管经验不限学历不限电话销售面销/陌拜软件/企业服务产品房地产销售经验企业服务网络销售企业(To B)电话销售经验无经验要求会展销售互联网/科技
【岗位职责】 根据公司提供的精准客户资源,对接全国范围内的安防企业 清晰讲解项目亮点,完成客户邀约工作 持续跟进潜在客户,推动招商合作落地 达成公司下达的销售业绩指标 【任职要求】 22-40岁,普通话标准,沟通表达顺畅 具备销售经验者优先考虑(无经验可带教培训) 具备较强抗压能力,对高收入有明确追求 踏实肯干,具备良好的团队协作意识 【薪资福利】 无责底薪+高额提成(月入1W+) 表现优异者年薪可达30万以上 工作时间:8:30-17:30(含1.5小时午休) 周日及法定节假日正常休假 提供系统化销售培训,助力快速成长 办公氛围轻松愉快,同事间相处融洽,笑声不断 可自带餐食 地理位置优越 交通便捷 开放式办公空间 配备独立会议室、休息区、培训室 冰箱 咖啡机等设施齐全 定期组织下午茶活动 薪资丰厚 工作高效 领导务实不空谈 想赚钱就加入我们 福利丰富 名额有限
销售经理/主管1-3年大专代理商/经销商招商加盟
薪资标准:1万元/月+提成 差旅补助:2000~3000元/月 + 话费300元内实报实销 工作职责 1、负责在所属区域开展公司产品的市场推广与销售,积极开发新客户并拓宽销售渠道; 2、制定并落实区域内的销售活动方案,确保完成各阶段销售目标; 3、维护重点客户合作关系,深入挖掘客户的持续合作潜力; 4、响应客户具体需求,推进合同签署、订单执行及售后支持,提高客户满意度; 5、收集区域行业信息与政策变化,研究竞争对手机动策略,完善市场判断并调整销售方法。 任职要求 1、大专及以上学历,具有快消品领域销售从业经历; 2、在目标区域拥有充足的客户资源和成熟的渠道网络; 3、具备较强的沟通协调能力及实际问题处理能力; 4、熟悉销售全周期流程,可独立承担客户开拓、关系维护及订单管理任务。
货运司机
招聘司机二名(要求三年以上驾龄爱岗敬业,能付出辛苦,有独立送货经验者优先,招长期短期勿扰)待遇优厚每月带薪休假俩天有饭补,欢迎加入我们团队。招聘电话
朝阳
5月13日 04:26拨打电话
朝阳北票市替班开车去送铁300一天
货运司机B2
替班开车去北票送铁300一天
朝阳 北票市
5月13日 04:19拨打电话
辽宁朝阳有想干厨师的吗,会点烧烤的管吃住有意者联系
烧烤
有想干厨师的吗,会点烧烤的管吃住有意者联系
朝阳
5月13日 04:06拨打电话
辽宁朝阳接长期开锤破块连学徒,要求,管吃管住,在矿上干两年,工资5000左右想在学一学联系
5000元/月
挖机司机长期月结
接长期开锤破块连学徒,要求,管吃管住,在矿上干两年,工资5000左右想在学一学联系电话
朝阳
5月13日 03:34拨打电话
服务员烧烤烧烤学徒
铁岭烧烤招聘一名烧烤师傅, 每月工资6000-8000,要求人品好能吃苦耐劳,基本工作做好就行,管吃管住, 服务员 2 名,工资日结月结都可以,要求人品形象好,干活机灵干净利索, 招烧烤学徒2名 上班时间:下午2:00到12点,管吃住。 混子勿扰 地址:朝阳市建平县榆树林子镇盛世华城西200米老宽线路边 电话:
朝阳 朝阳县
5月13日 03:27拨打电话
销售区域销售渠道销售饲料销售员
招聘|饮品厂家品牌经理 岗位职责 1. 负责新疆南疆、北疆全域市场开拓,全渠道经销商、代理商开发与维护; 2. 统筹饮品品牌区域推广、市场活动落地、渠道铺货及客情维护; 3. 制定区域销售规划,完成市场拓展及销售目标,跟进客户订单与售后; 4. 调研本地饮品市场动态、竞品行情,优化渠道运营策略。 任职要求 1. 有饮品、快消品行业同岗位经验者优先,熟悉新疆南北疆渠道市场; 2. 具备独立开发客户、洽谈合作能力,有本地渠道资源者优先; 3. 有责任心、沟通谈判能力强,能适应新疆区域内出差。 薪资待遇 薪资面谈,待遇优厚,发展空间大,能力强者薪资上不封顶。 应聘方式 联系电话:
新疆
5月13日 01:59拨打电话
客房保洁销售经理保洁
全季亦庄创意生活广场/万源街酒店招聘: 招聘岗位如下: 推荐入住满3月有奖 服务经理1名 工资6500~8000(全季经理经验) 客房主管1名 工资5800~6500 销售经理1名 工资6000~8000(有经验) 前台2名 工资6000~7500 PA 1名 3600休4天 要求: 有华住工作经验者优先 级别可谈 电话:() ⭐✨房间少,工作轻松,住宿环境好,提供吃住,法定节假日三薪,带薪年假, 月度奖,年终奖,夜班补贴,团队氛围好!
北京
5月13日 01:38拨打电话
销售经理
6000-12000元/月
销售经理生日福利五险一金年终奖高温补贴五险3-5人1-3年中专/中技代理商销售电话销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售直销门店销售较多外勤阶梯式提成弹性工作制国内院校优先互联网/科技公关/传媒电子商务其他产品/服务快消品招商/商户拓展类服务软件/企业服务产品快消品销售经验电话销售经验网络营销经验金融产品销售经验面销/陌拜经验
岗位职责: 1.制定并执行销售计划,完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责重点客户开发、维护与关系管理,提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常业务,组织培训、辅导与绩效反馈 4.分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品及运营部门,推动销售支持体系建设与落地 任职要求: 1.具备销售管理经验,熟悉团队搭建与目标分解方法 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,结果导向意识强 3. 熟练使用办公软件及CRM系统,具备数据分析基础 4.具备行业相关资源者优先,有成功带队经验者优先 5.学习能力强,认同企业文化,具备长期发展意愿
超级快充地推业务经理(美图 街电,倍电)交五险
8000-13000元/月
业务经理6-10人经验不限学历不限
地推和陌拜商户,免费安装美团,街电。倍电,超级快充。有资源更好。需要嘴勤,退勤。
迎宾员服务员砧板销售经理餐饮接待
庆赫隆餐饮招聘 1、销售经理3人 ( 30 岁以下,身高165以上形象好有同行业2年以上销售经验,有客户预订能力) 底薪6500 +满勤+提成 + 工龄奖 2、迎宾2人 湘江路137号 30 岁以下,身高170cm以上形象气质优雅,高端餐饮接待经验者优先) 底薪6000 +提成 + 工龄奖 3、服务员6人 35 岁以下,身高160cm以上形象好,有1年以上高端餐饮服务经验,有服务意识) 底薪4500—5000+满勤+提成+工龄奖 4、热菜砧板 红场店 底薪5000满勤+工龄奖 5,厨房水台 群力店 底薪4000+满勤+工龄奖 福利:以上人员每月4天休息,享生日假1天,工龄奖半年50 ☎: 187****9467 翟总 地址:群力、哈西、开发区就近安排工作
哈尔滨 宾县
5月13日 00:50拨打电话
朝阳建平县招代理。批发网红油炸不爆元宵,招代理
5000-25000元/月
销售专员交通补助20人以上经验不限学历不限代理商销售按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOCTOGTOB接受居家办公
招代理。批发网红油炸不爆元宵,招代理
直营店营销总监
2-2.5万元/月
销售总监3-5年本科市场营销管理市场营销市场推广市场策划市场开发市场招商渠道合作
1、负责直营店营销策略的规划与执行:制定直营店市场整体工作计划,明确品牌推广、公关传播、活动策划等具体方向,并提出可落地的实施方案; 2、设定并分解业绩目标,保障经营成果:合理分配各业务板块任务指标,跟进执行过程,确保整体业绩目标顺利达成; 3、统筹年度市场推广项目的实施:在既定预算内,组织并监督年度市场推广计划的执行,优化资源投放,动态评估效果,有效控制运营成本; 4、开展行业市场调研,支持战略决策:组织实施市场调查与分析,掌握同行业发展趋势,定期输出市场预测报告与竞争情报,为公司管理决策提供数据支持; 5、主导媒体合作与公关事务管理:拓展并维护媒体合作关系,开展舆情监测,制定公司整体公关策略,妥善应对公共关系危机事件。
BD经理
500-1000元/天
BD经理6-10人日结经验不限学历不限面销/陌拜地推销售按单提成
招聘朝阳,凌源,北票,喀左美团生鲜地推业务员
推广专员
5000-10000元/月
销售专员生日福利20人以上经验不限学历不限代理商销售面销/陌拜地推销售较多外勤按单提成阶梯式提成TOCTOB接受居家办公其他产品/服务其他行业对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验
产品推广,免费培训,学会止,有人带,有人帮,(老带新展业)没有业绩要求,业绩不清零(看个人能力)底薪(有责)+提成+分润(被动收入)时间自由,不用打卡,不用签到,没有绩效考核,年龄要求20岁-55周岁,每月有团建
城市经理生日福利经验不限学历不限开城经验团队建设及管理能力较少出差和外勤制定区域营销计划客户/渠道开发及运营证券/互联网金融销售管理经验团队招募及培养5人(含)以上买五险高提成小白可做金融产品推广经验独立开拓市
行业概况: 个人债务领域提供全流程解决方案,助力债务人实现重新履约,拥有强劲的市场优势,处于万亿级潜力市场,服务网络遍布全国 主营业务: 1、银行类信用卡及信用贷款逾期:支持停息挂账、规避催收、避免法律诉讼、暂停罚息与违约金等费用,最长可分60期偿还 2、互联网金融/网贷平台逾期:减少催收干扰,降低过高利息及罚息,减免超出法律保护范围的费用 帮扶制度: 1、多维度培训体系:涵盖项目讲解、推广策略与管理指导,全程带教新人快速上手 2、一对一辅导机制:采用师徒制模式,提供从入门到精通的全程成长支持 3、深度服务体系:向下延伸赋能链条,提供全方位运营支撑 4、客户服务支持:操作无忧,问题响应及时,服务高效 5、法务团队保障:联合多家专业律所,以严谨负责的态度处理客户法律相关事务 6、持续创新机制:不断拓展新项目,确保业务发展可持续 岗位要求: 1、不限性别与年龄,保持积极阳光的心态 2、接受零经验入职(前期由资深员工带教) 3、逻辑清晰,学习能力突出,具备明确目标意识,善于动脑解决问题 4、热爱销售工作,擅长人际沟通,熟练运用微信及各类网络工具 5、深入理解公司经营与服务理念,并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神,能适应初期开拓阶段的压力,抗干扰能力强,耐得住挫折,坚守信念 7、有负债经历,或从事过POS机、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业的人员,更具优势 工作内容: 1、公司提供精准高意向客户资源,无需自主拓客,转化率高 2、依托全网流量支持,通过微信与客户建立联系,完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理,持续维护客户关系 工作时间:可根据个人安排选择工作时段(8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00),午休1.5小时,团队氛围轻松无压 福利制度: 法定节假日礼品+月度奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日关怀+生日福利+ 不定期组织团建活动 月度、季度、年度评优奖励(奖状、奖杯、奖金、奖品) 定期开展技能培训与专业课程学习 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助
销售专员
3000-10000元/月
销售专员3-5人经验不限大专
岗位职责: 1. 开发新客户资源,拓展销售渠道,完成公司下达的销售目标 2. 维护现有客户关系,定期回访并挖掘持续合作机会 3. 深入了解产品特性与行业应用场景,为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析,及时反馈客户需求与市场动态 5. 协同售前、售后团队推进项目落地,确保客户满意度 任职要求: 1. 对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 学习能力强,能快速掌握产品知识与行业信息 3. 具备责任心和抗压能力,适应阶段性出差或外勤工作 4. 有销售经验者优先,无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限,欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入
BD经理
500-1000元/天
BD经理6-10人日结经验不限学历不限面销/陌拜地推销售按单提成
地推业务员
市场销售
5000-15000元/月
销售专员保险20人以上经验不限学历不限区域销售阶梯式提成接受居家办公
本公司因市场发展需要,特招募业务专员15名,底薪5000元,月入5000~15000元左右交养老保险,年龄30~45岁,男女不限,学历不限,从事过销售工作者优先
城市经理生日福利经验不限学历不限开城经验团队建设及管理能力电销团队较少出差和外勤客户/渠道开发及运营证券/互联网金融销售管理经验团队招募及培养5人(含)以上品牌招商地推团队金融产品推广经验独立开拓市场能力
行业概况: 个人债务领域提供全流程解决方案,帮助债务人重建履约能力,拥有强劲的市场优势,身处万亿级潜力赛道,业务网络遍布全国 主营业务: 1、银行类信用卡及信用贷款逾期:办理停息挂账、规避催收、防止诉讼、终止罚息与违约金等费用,最长支持60期分期还款 2、互联网金融及网贷平台逾期:减少催收干扰,降低过高利息与罚息,减免超出法律保护范围的费用 帮扶制度: 1、多维度培训体系:涵盖项目讲解、推广策略与管理方法,全程指导新人快速上手 2、一对一辅导机制:采用师徒制模式,提供从入门到精通的全程陪伴式成长支持 3、深度服务体系:向下延伸服务链条,全面赋能运营各环节 4、售后客服支持:操作无忧,实时响应客户咨询与需求 5、律所法务协作:携手中国 top10 律师事务所,以专业严谨态度处理各类法律相关问题 6、持续创新机制:不断拓展新项目,保障业务长期稳定发展 岗位要求: 1、不限性别与年龄,保持积极阳光的心态 2、接受零经验入职(前期由资深员工带教) 3、逻辑清晰,学习主动,具备目标意识,善于动脑解决问题 4、热爱销售工作,擅长人际沟通,熟练运用微信及线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念,并在实际工作中贯彻执行 6、具备吃苦精神,能适应初期开拓挑战,抗干扰、耐委屈、扛压力、守信念 7、有负债经历或从事过POS机、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房产、新车二手车交易、人力外包等相关行业的人员,更易快速胜任 工作内容: 1、公司分配精准高质量客户资源,无需自主拓客,客户意向明确,成单率高 2、依托全网流量导入,通过微信与客户建立联系,完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理,持续维护客户关系 工作时间:10:00-19:00,中途休息1.5小时,团队氛围轻松无压 薪资构成:5000底薪+高额提成+开单奖励,综合收入8000起 福利制度: 法定节假日礼品+月度奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期组织团建活动 月度、季度、年度荣誉表彰(奖状、奖杯、奖金、奖品) 定期开展技能提升与专业课程培训 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助
城市经理经验不限学历不限开城经验团队建设及管理能力较少出差和外勤制定区域营销计划客户/渠道开发及运营证券/互联网金融销售管理经验团队招募及培养5人(含)以上买五险高提成小白可做金融产品推广经验独立开拓市
行业概况: 个人债务领域提供一站式解决方案,帮助债务人获得重新履约的机会,拥有强劲的市场竞争力,身处万亿级蓝海市场,业务网络遍布全国 主营业务: 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理:支持停息挂账,减少催收干扰,规避法律诉讼,暂停罚息与违约金等费用叠加,最长可分60期偿还 2、互联网金融及网贷平台逾期问题:降低催收影响,协商减免超出法律保护范围的利息与罚息 帮扶制度: 1、系统化培训机制:涵盖项目讲解、推广技巧与管理方法,全程指导新人快速上手 2、师徒制带教模式:一对一实操辅导,助力从入门到精通的成长路径 3、深度服务体系:向下延伸服务链条,全面赋能一线作业 4、客户服务支持:操作无忧,疑问即时响应 5、专业法务协作:联合多家律师事务所,以专业严谨态度协助处理客户难题 6、持续创新机制:不断拓展新项目,保障业务长期稳定发展 岗位要求: 1、不限性别与年龄,保持积极乐观、年轻化心态 2、接受零经验入职(前期由资深员工带教) 3、逻辑清晰,学习能力突出,具备明确目标意识,善于动脑解决问题 4、热爱销售工作,擅长人际沟通,熟练运用微信及各类线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念,并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神,能适应初期开拓阶段的压力,抗诱惑、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业的人员,更易快速上手 工作内容: 1、公司提供精准高意向客户资源,无需自主拓客,成单率高 2、依托全网流量导入,通过微信对接客户,完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理,持续维护客户关系 工作时间:可根据个人安排选择工作时段(8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00),午休1.5小时,工作环境轻松无压 薪资构成:底薪3500~5000+高额提成+开单奖励,综合收入8000起 福利制度: 法定节假日礼品关怀+月度奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度表彰,颁发证书、奖杯、奖金与实物奖励 定期开展技能培训与主题活动 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助
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