工作时间自由，清晰的晋升路径，各种优惠的待遇，团队扶持，温暖的团队氛围

负责空气能推广及销售工作，年龄28-45岁，时间自由，工作轻松。 任职要求 (1)从事过家电、空调、医药、农资、五金相关行业销售的优先，高中以上学历。 (2)个性开朗，乐于沟通，热爱销售，能吃苦耐劳，有较强的敬业精神和团队精神 (3)能够承受较大压力，适应下乡工作 (4)有相关的销售工作经验，熟悉空气能业务的优先 (5)工作地点凌源市及辖区乡镇，能够服从公司合理安排，自带车辆，有团队合作精神，责任心强，有一定销售经验。

岗位职责： 1. 负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5. 配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3. 诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4. 有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

岗位职责: 1、熟悉弱电领域、安防设备、综合布线以及数据中心相关产品的发展动态、市场趋势及产品特性 2、依据公司整体营销方向与销售定位，开展市场调研，明确目标客户群体，制定并实施销售方案 3、承担区域内重点客户的开拓、合作对接及长期维护等市场工作 4、落实公司各项管理规定与业务流程，保障公司资产安全，持续提升产品市场占有率，确保客户满意度达标 5、完成上级安排的其他工作任务 任职要求: 1、本科及以上学历，不限性别，年龄不超过37岁，具备弱电系统、安防产品、综合布线及数据中心产品相关基础知识 2、具备良好的职业素养，出色的沟通协调与商务谈判能力，富有责任心和团队合作意识，品行良好，踏实敬业，积极进取

岗位职责： 1. 开拓目标市场，对接客户具体需求，推动订单落地，实现公司销售任务； 2. 协同生产团队跟进订单执行情况，保障产品按时交付； 3. 配合生产部门协调解决售后环节中的相关问题，提高客户满意水平； 4. 跟进应收账款进度，确保回款及时。 岗位要求： 1. 年龄在30至40周岁之间； 2. 具备机械加工或生产制造领域销售背景者优先，有中小企业NBS定制化销售经历者更佳； 3. 能够接受出差安排，公司配备车辆，需具备熟练驾驶技能； 4. 沟通表达能力强，应变能力好，熟悉常用办公软件操作。 薪资待遇： 1、公司为该岗位提供涵盖产品知识与销售方法的专业培训及职业发展支持； 2、保底薪资4—6K、缴纳五险、每周单休。 职位福利：绩效奖金、创业型企业、提供食宿、交通补贴

岗位职责： 1. 负责公司ITO服务的市场推广与销售执行，达成既定销售指标 2. 拓展新客户群体，持续维护并加强与现有客户的合作关系 3. 分析客户需求，提供定制化解决方案，主导商务洽谈及合同签署流程 4. 参与制定报价方案，保障服务定价的市场竞争力 5. 有效管理客户档案，提升客户满意度与长期合作意愿 岗位要求： 1. 本科及以上学历，具备流利的日语或英语沟通能力 2. 具有IT行业从业背景，熟悉外包及人力派遣类销售工作 3. 年龄不超过45岁 4. 拥有实际报价操作经验 5. 具备一定客户资源，有互联网、软件领域或大型企业工作经验者优先

（其他客户方向及地市亦有岗位空缺，详情可沟通，欢迎加入，公司将提供具有竞争力的职业发展平台） 工作职责： 1、迅速熟悉公司核心产品（数据库/数据库一体机/数据存储/服务等），具备独立开展产品介绍与销售推广的能力； 2、负责公司在JG客户群体中的市场拓展、客户开发与关系维护； 3、收集行业动态，分析客户需求，识别潜在商机，提供针对性解决方案； 4、主导项目招投标流程、合同签署及售后跟进等相关工作； 5、定期反馈工作进展与问题，持续优化工作效率与个人能力。 任职要求： 1、统招本科及以上学历，专业不限； 2、在信息化领域具备3-10年从业经验，拥有一定客户资源者优先； 3、热爱销售岗位，对数据技术行业有浓厚兴趣，愿意长期深耕发展； 4、性格积极乐观，诚实守信，目标明确，具备较强的自我驱动力； 5、具备良好的抗压能力，善于独立思考，能够持续进行自我学习与提升。

岗位职责 1. 区域品牌建设：统筹规划销售目标与市场活动，保障收入与利润指标达成，同步推动品牌形象落地。 2. 战略合作伙伴开发：通过高效沟通与谈判拓展客户资源，提升资源利用效率，实现效益最大化。 3. 客情关系管理：建立规范化的客户拜访机制，明确每次拜访的目标、任务及问题应对流程，并及时提交拜访报告。 4. 区域信息管理：维护区域市场数据的准确性与完整性，确保信息更新及时、真实有效。 5. 市场趋势洞察：持续关注行业变化、竞争格局及自身业务进展，输出有价值的市场观察。 6. 团队建设与管理：注重团队人才培养，设定清晰的成长路径与激励方案，增强团队执行效能；确保成员熟练使用公司系统工具，遵守各项管理制度。 职位要求 1. 专科及以上学历。 2. 具备区域管理工作经验者优先考虑。 3. 拥有出色的沟通协调能力、谈判技巧及团队管理能力。

销售部经理（销售合伙人）一、核心范畴公司主营“物联网云平台+智慧消防+安全用电”，工作有热情、业务有动力，愿意加入公司成为合伙人，创造佳绩、成就事业、共赢发展。1.业务战略与目标管理战略规划：制定销售部年度/季度/每月业务发展计划，分解销售部战略目标为可执行的销售指标(如：营收目标、业务回款率、市场占有率、客户增长率)。2.团队建设与管理及赋能激励团队建设：负责销售部的团队组建与管理，优化销售部人员结构与能力匹配度。将销售部的目标任务分配到销售组及个人，定期（周/月/季/年）分析完成销售进度，识别业务偏差并制定调整方案，带领团队人员共同建立数据库（如：销售额、转化率、售后服务率、客户流失率、老带新等），拟定预算分析、预测及市场运作，携团队人员共同完成目标任务，实现共赢。能力要求：能独立培训员工、撰写营销话术及营销方案、设计宣传道具、组织营销活动、推演案例复盘等。赋能激 决策力：在数据时代，有市场分析研判、商务谈判决策能力。抗压力：适应高强度工作节奏，妥善处理业绩波动与竞争冲突。三、绩效+补助+提成+公佣+奖金+超额+福利+分红绩效¥8000.00元/月，按销售任务完成率和回款率发放，分解如下：任务绩效¥7000.00元/月，回款绩效¥1000.00元/月。补助：退伍军人+¥400.00元/月，电话补贴+¥100.00元/月。【团队绩效任务】至2026年12月30日前销售任务如下：全年销售任务¥3000000.00元(人民币大写：叁佰万圆整)。每季销售任务¥750000.00元(人民币大写：柒拾伍万圆整)。每月销售任务¥250000.00元(人民币大写：贰拾伍万圆整)。销售经理自行分配任务到销售组，销售经理自行组建销售团队，自行招募销售主管、销售员。【个人绩效任务】至2026年12月30日前销售任务如下：全年销售任务¥600000.00元(人民币大写：陆拾万圆整)。每季销售任务¥150000.00元(人民币大写：壹拾伍万圆整)。每月销售任务¥50000.00元(人民币大写：伍万圆整)。销售完成率≥100%≥90%≥80%≥70%≥60%≥50%≥40%≥30%＜30%业务提成5.0%4.75%4.5%4.25%4.0%3.75%3.5%3.25%3.0%销售经理【个人提成】按个人业务回款额的3-5%提取。销售经理【公共佣金】按团队实际完成销售额的1-8‰计提。完成销售任务率≥100%≥90%≥80%≥70%≥60%≥50%≥40%＜40%团队佣金8.0‰7.0‰6.0‰5.0‰4.0‰3.0‰2.0‰1.0‰超额奖：月销售超任务额≥10%，超额部分增加0.1%提成； 月销售超任务额≥20%，超额部分增加0.2%提成； 依此类推……超额部分增加3.00%封顶。签约未付款的业务暂不计入销售绩效，收到第一笔款当月计入销售绩效。公佣：团队业务回款额的3‰奖励，回款当月提取到奖金池，按季发放。奖金：个人业务回款额的3‰奖励，回款当月提取到奖金池，按月发放。福利：享有公司福利、贡献奖励等，成为公司合伙人后可享利润分红。个税：个人所得税自行承担，公司依税法等规定。社保：完成个人或团队月销售任务80%以上。节假：享有法定节假，嫁娶、生育、大寿、丧葬等。四、关键考核内容考核维度具体指标权重参考业绩达成月/季/年销售额/利润目标完成率50%客户质量客户留存率/客户满意度（NPS）10%团队效能人均单产/新人成单周期缩短天数10%战略贡献新市场开拓占比/新产品线渗透率15%合 规 性合同回款率/业务操作合规率15%

中国康倍奇中医药国际集团公司，公司是专业做慢性疼痛，风湿骨病，各种颈肩腰腿痛的产品销售，做团队，公司要做康世中医骨科全国落地，落地千城万店，每个店需要一个店长两个店员，店长薪资一万起，做团队有团队可以成立区域运营中心，公司发展潜力很大，有意愿者来公司面试

塔斯汀中国汉堡现招聘后厨两名时薪制，年节有福利、双薪，有满勤和奖金两班倒，工作环境好联系电话:地址:大市场西门北侧

招促销员1人方便面试吃年龄[庆祝]18-40以内6月13-14日共2天每周六日都上活动地点柏慧燕都龙翔店上班时间早9:50前晚7点多敢说话，能卖货，工资100元.[烟花]，干过促销的优先

朝阳市建平县招搅拌站操作工

活在大连，用一个钢筋后台的，头一个月生活费，第二个月打卡百分之八十，有想干的打电话

朝阳建平招钢结构安装/打板，电焊，二保焊/气焊，防腐工，油漆工

高薪急招，福利高、待遇好 工作内容：办公室里办公，不需要外出，电话，微信沟通司机到店。从零带起，无需经验手把手教会 岗位职责 1、跟进公司派发意向线索进行跟进，记录并跟进客户需求； 2、根据客户需求，推荐针对性的商品方案并邀约到店； 3、做好到店客户接待，提供相关业务咨询服务，并促成客户下单、签约、至提车； 4、在每个触点执行标准流程和话术，向用户提供周到细致的服务，提升客户满意度； 5、管理在租客户并解决相应平台接单，车辆等相关问题 ； 6、完成领导交代的其它任务！ 工资福利：底薪3500+提成+社保、综合在5-10k，无需加班，节假日礼品 上班时间：9:00-18:00，月休6天，工作日中午包餐食

岗位职责： 1.制定并执行销售策略与年度销售计划，达成团队业绩目标 2. 负责销售团队的组建、培训、考核与日常管理，提升团队专业能力与凝聚力 3.开拓新客户资源，维护重点客户关系，推动长期战略合作 4. 分析市场动态与竞品信息，及时调整销售方案以提升市场占有率 5.协同产品、运营等部门，推进项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，熟悉行业市场与业务流程 2. 具备优秀的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 3. 目标导向强，具备出色的谈判技巧与客户洞察力 4.具备数据分析能力，能熟练使用办公软件及CRM系统 5. 有责任心、诚信务实，认同企业价值观

岗位职责： 1. 制定并执行销售策略与年度销售计划，确保团队业绩目标达成 2. 负责销售团队的组建、培训、考核与日常管理，提升团队专业能力与凝聚力 3. 开拓新客户资源，维护重点客户关系，推动长期合作与复购转化 4. 分析市场动态与竞品信息，及时调整销售方案，提升市场份额 5. 协同市场、产品及运营部门，推进项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3. 具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理，有行业资源者优先 5. 工作地点：待补充，薪资范围：待补充，行业信息：待补充

社旗县 下洼镇，陌陂镇，唐庄乡，郝寨镇招收光伏业务经理数名，房顶260 庭院180 安装快，结算快！

招招公关经理一名，无经验可学，应届毕业生优先，3000-12000包吃住

佳百超市招聘1.收银员1名适应上下午倒班抗压能力强计件工资多劳多得报名地址：佳百超市顺吉店应聘电话：

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甜啦啦招聘店长，店副两名，要求能快速熟悉店内工作，有责任心，工作认真负责善于管理，沟通，能长期工作，工资面议，联系电话

佳惠超市西梁店，高德店招寿司售卖人员各1名，工作时间（花班，以下时间一个人上）早8点到11点。休息下午四点到9.30佳惠超市八宝店，招寿司售卖人员一名，工作时间，早8点到12点。要求年龄50岁以下有亲和力和销售能力工资待遇优厚。联系电话

七道泉子柏慧燕都招临时促销员1名，周五周六周日上班，联系电话

店员3名 年龄28-45之间有销售经验优先 工作时间：早八晚六 工资：底薪+提成。薪资综合薪资4000到7000元，上不封顶。不拖欠工资。 联系人:张先生 电话：

[庆祝][庆祝][庆祝][庆祝][庆祝][庆祝][庆祝][庆祝][庆祝]招聘生鲜超市全职店员。12点～晚12点1人。下午4点～晚12点1人工资：2400～3300+满勤200，月休2天岗位职责：1.生鲜类产品需根据订单把商品洗净、切好并打包2.非生鲜类产品根据订单分拣打包（招长期人员，短期勿扰）地址：富甲天城任职要求：1.年龄30-45岁（2人）2.要求非常细心严谨，有责任心，具备较强的服务意识联系电话：

招聘暑期工若干名。要求性格开朗热情，善于沟通，工作认真踏实，有无经验均可，提供带薪培训。工作内容为负责门店电动车销售、客户接待、产品讲解、货品陈列。薪资福利为3000-6000元，多劳多得，上不封顶。

辽宁朝阳市佳惠超市中心店齐赞热卤店招聘：员工2人，工资待遇每月3000元工资加500元考核再加一个点的提成（每个月最少能拿四千一二），每月两天公休，不休有补助，有全勤奖，每月28号开工资，工资试岗期三天，自动，每天补助80元，试岗期（7—15天内能独立操作）后才有提成工作制：八小时制度，早六点到下午两点，下午一点到闭店，花班：早七点到十一点，下午五点到闭店联系电话：

甜啦啦招聘店长，店副两名，要求能快速熟悉店内工作，有责任心，工作认真负责善于管理，沟通，能长期工作，工资面议，联系电话