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招聘年龄25到50岁大专及以上学历精英
2-3千/月
销售经理保险年终奖20人以上经验不限大专代理商销售基本坐班按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOCTOGTOB弹性工作制留学生优先国内院校优先公关/传媒其他行业其他产品/服务金融产品快消品销售经验无经验要求电话销售经验金融产品销售经验面销/陌拜经验
工作时间自由,清晰的晋升路径,各种优惠的待遇,团队扶持,温暖的团队氛围
销售经理/主管五险一金经验不限大专面销/陌拜经验
工作要求: 1. 大专及以上学历,市场营销、电子、生物、医学等相关专业优先,专业基础扎实 2. 性格外向开朗,具备良好的语言表达能力与团队责任感 3. 能够适应阶段性外派安排,接受出差工作模式 岗位职责: 1. 前期由资深导师一对一指导,系统学习专业技能,全面掌握门店运营流程 2. 负责市场拓展支持,参与门店筹建期间的人员招聘及带教培训,提升组织运作能力 3. 接受区域管理培养,统筹协助区域内各门店的整体运营管理工作 薪资待遇 1. 工作时间早八晚五,无责任底薪5500元+绩效奖金 2. 实习期即缴纳五险一金,薪资公开透明,发放准时 3. 公司提供置业补贴,享有出差及学习成长机会
业务经理
5-6千/月
业务经理3-5人经验不限学历不限区域销售渠道销售门店销售较多外勤按单提成销售额提成TOCTOGTOB弹性工作制
岗位职责: 1. 负责公司产品或服务的市场推广与客户开发,完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户,通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求,提供专业解决方案,推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见,协助优化销售策略与产品服务 5. 配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求: 1. 对销售工作有热情,具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力,学习能力强,适应快节奏工作 3. 诚实守信,责任心强,有团队协作意识 4. 有销售经验者优先,行业背景不限 5. 学历不限,欢迎应届毕业生及转行人士加入
售后服务,主管,讲师,销售经理,助理,养老社区推广员
3-5千/月
销售经理包住保险11-20人经验不限高中门店销售基本坐班销售额提成TOG混合办公国内院校优先医疗/大健康其他行业金融产品快消品销售经验金融产品销售经验
年龄25周岁~55周岁。积极正能量,有合作意识,高中(中专)及以上学历,
销售经理/主管生日福利经验不限学历不限广告房地产销售经验医疗/大健康对企业/机构(To B)销售经验金融产品销售经验网络营销经验房地产门店/柜台销售电话销售快消品面销/陌拜其他产品/服务互联网金融网络销售金融产
行业概况: 个人债务领域提供全流程解决方案,帮助债务人实现重新履约,拥有显著的市场竞争优势,立足于万亿级潜力市场,服务网络遍布全国 主营业务: 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理:支持停息挂账、规避催收、避免法律诉讼、暂停罚息与违约金等费用,最长可分60期偿还 2、互联网金融及网贷平台债务协商:减少催收干扰,降低过高利息与罚息,减免超出法律保护范围的费用 3、房地产相关综合解债服务:提供断供保房、担保解除、工资卡解冻、法拍房权益维护等配套支持 帮扶制度: 1、全方位培训体系:涵盖项目讲解、推广方法与管理指导,全程带教零基础新人顺利起步 2、专属导师机制:实行师徒制一对一辅导,助力新人快速成长为业务骨干 3、深度支持系统:向下延伸服务链条,全面赋能业务开展 4、客户服务保障:操作无忧,客户问题及时响应与解决 5、专业法务 backing:联合中国十大律师事务所,以专业严谨态度处理各类法律相关事务 6、持续创新机制:不断拓展新项目,确保业务发展具备长期稳定性 岗位要求: 1、不限性别与年龄,保持积极乐观、年轻化心态 2、接受零经验入职(前期由资深员工带教) 3、逻辑清晰,学习能力突出,具备目标意识,善于思考达成路径 4、热爱销售工作,擅长人际沟通,熟练运用微信及各类网络工具 5、深入理解公司经营与服务理念,并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神,能适应初期开拓阶段的压力,抗干扰、耐委屈、经挫折、持信念 7、有负债经历,或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关工作者,上岗更快 工作内容: 1、公司配备精准高意向客户资源,无需自行拓客,成单率高 2、依托全网流量支持,通过微信联系客户,完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理,持续维护客户关系 工作时间:可根据个人安排选择工作时段(8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00),午休1.5小时,团队氛围轻松无压 福利制度: 法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度荣誉表彰(奖状、奖杯、奖金、奖品) 定期开展技能培训与主题活动 公司支持优秀员工考取国家级职业资格证书
销售经理/主管经验不限学历不限电话销售面销/陌拜软件/企业服务产品房地产销售经验企业服务网络销售企业(To B)电话销售经验无经验要求会展销售互联网/科技
【岗位职责】 根据公司提供的精准客户资源,对接全国范围内的安防企业 清晰讲解项目亮点,完成客户邀约工作 持续跟进潜在客户,推动招商合作落地 达成公司下达的销售业绩指标 【任职要求】 22-40岁,普通话标准,沟通表达顺畅 具备销售经验者优先考虑(无经验可带教培训) 具备较强抗压能力,对高收入有明确追求 踏实肯干,具备良好的团队协作意识 【薪资福利】 无责底薪+高额提成(月入1W+) 表现优异者年薪可达30万以上 工作时间:8:30-17:30(含1.5小时午休) 周日及法定节假日正常休假 提供系统化销售培训,助力快速成长 办公氛围轻松愉快,同事间相处融洽,笑声不断 可自带餐食 地理位置优越 交通便捷 开放式办公空间 配备独立会议室、休息区、培训室 冰箱 咖啡机等设施齐全 定期组织下午茶活动 薪资丰厚 工作高效 领导务实不空谈 想赚钱就加入我们 福利丰富 名额有限
销售主管
5千-1万/月
销售经理/主管5-10年大专
1、依据总经理下达的经营目标,拟定年度及月度市场销售方案与费用预算,全力推进并达成会所各项年度销售任务。 2、组织制定并持续优化部门工作流程与管理制度,监督执行过程,确保运营高效有序。 3、搜集行业市场动态信息,定期开展竞品分析及会所销售表现评估,为市场策略实施提供数据支持。 4、拓展多元化市场渠道,开发新合作资源,同时维护现有渠道关系,保障合作资源稳定有效。 5、统筹管理会所内外市场推广活动,推动合作拓展与宣传落地,科学管控各项营销支出。 6、负责团队人才建设,包括人员招聘、任用、调配与绩效考核,定期组织业务培训,提升团队专业水平与综合能力。 7、建立健全客户资源公平分配机制。 8、落实上级安排的其他相关工作。 任职要求: 教育背景:大专及以上学历 专业要求:护理、市场营销或相关专业 资格证书:医师资格证、护士资格证、市场营销类相关证书 工作经验:具备5年以上本岗位相关工作经验 技能技巧:具备较强的市场洞察力,能准确把握市场趋势与发展方向,拥有良好的公关协调与谈判能力,具备全局意识 态度要求:具备良好的职业道德、责任心强、工作细致认真,富有敬业精神,善于团队协作
销售经理/主管五险一金经验不限大专个人(To C)面销/陌拜经验
工作要求: 1. 大专及以上学历,市场营销、电子、生物、医学等相关专业优先,专业基础扎实 2. 性格外向开朗,具备良好的语言表达能力与团队责任感 3. 能够适应阶段性外派安排,接受出差任务 岗位职责: 1. 前期由导师一对一指导,系统学习专业技能,全面掌握门店运营流程 2. 负责市场外围拓展工作,参与新店筹建、人员招聘及带教培训,提升管理实操能力 3. 接受区域管理带教,统筹协助区域内各门店的整体运营工作 薪资待遇: 1. 工作时间早八晚五,无责任底薪5500元+绩效奖金 2. 实习期间即缴纳五险一金,薪资发放透明且准时 3. 公司提供置业补贴,享有出差及学习成长机会
销售经理/主管生日福利经验不限学历不限个人(To C)房地产销售经验企业信用修复金融产品销售经验信用卡办理网络营销经验招商/商户拓展类服务电话销售面销/陌拜车房贷款其他产品/服务软件/企业服务产品医美产品医美整形
行业概况: 个人债务领域提供全方位解决方案,帮助债务人重建履约能力,拥有强劲的市场竞争力,身处万亿级蓝海赛道,业务网络遍布全国 主营业务: 1、银行信用卡及信用贷款逾期处理:支持停息挂账,减少催收干扰,规避法律诉讼,停止罚息与违约金累积,最长可分60期还款 2、互联网金融平台借贷逾期:缓解催收压力,降低过高利息与罚息,减免超出司法保护范围的费用 帮扶制度: 1、系统化培训机制:涵盖项目讲解、推广策略与管理指导,全程带教零基础新人 2、专属导师辅导:实行师徒制一对一陪跑,助力从入门到精通的成长路径 3、深度运营支持:向下延伸服务链条,全面赋能业务开展 4、客户服务保障:操作无忧,客户问题实时响应解答 5、专业法务 backing:联合多家律师事务所,以专业严谨态度协助处理复杂个案 6、持续创新机制:不断拓展新项目,确保业务长期稳定发展 岗位要求: 1、不限性别与年龄,保持积极乐观、年轻化心态 2、接受零经验入职(前期由资深员工带教) 3、逻辑清晰,学习能力突出,具备明确目标意识,善于动脑解决问题 4、热爱销售工作,擅长人际沟通,熟练运用微信及各类线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念,并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神,能适应初期开拓阶段的压力,抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历,或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房产、新车二手车交易、人力外包等相关行业的人员,更具优势 工作内容: 1、公司精准分配高质量客户资源,无需自主拓客,客户意向明确,成单率高 2、依托全网流量导入,通过微信对接客户,完成沟通与转化 3、对客户信息进行分类整理,持续维护良好客户关系 工作时间:10:00-19:00,中午休息1.5小时,团队氛围轻松无压 薪资构成:5000底薪+高额提成+开单奖励,综合收入8000元起 福利制度: 法定节假日礼品+月度奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日关怀+生日福利+ 不定期团建活动 月度、季度、年度荣誉证书、奖杯、奖金与实物奖励 定期组织专业技能提升培训 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助
销售经理/主管五险一金年终奖经验不限大专个人(To C)面销/陌拜经验
工作要求: 1.大专及以上学历,市场营销、电子、生物、医学等相关专业优先,学习成绩良好 2.性格外向,具备较强的沟通表达能力与责任意识 3.能够适应阶段性外派安排,接受出差任务 岗位职责: 1.前期由专人指导学习专业技能,全面掌握门店日常运营流程 2.参与市场拓展工作,负责新店人员招聘及带教,提升培训与管理能力 3.接受区域管理带教,统筹协助区域内各门店的整体运营 薪资待遇: 1.工作时间早八晚五,无责底薪5500元+绩效奖金 2.实习期间即缴纳五险一金,工资按时发放,透明公开 3.公司提供置业补贴,并支持出差学习与发展机会
服务员
光明街附近快餐店招聘服务员(18-40岁)早9-晚9要求长期干活麻利招聘钟点工18-40岁早9-14点要求长期干活麻利两个岗位活好干不点菜工资绝对对得起工作内容。
朝阳
9月21日 01:12拨打电话
辽宁朝阳万达附近招聘厨师一名6500一天带薪休假服务员两名传菜生3名后厨电话
服务员传菜员厨师
万达附近招聘厨师一名6500一天带薪休假服务员两名传菜生3名后厨电话
朝阳
9月21日 01:12拨打电话
辽宁朝阳万达附近招聘厨师一名6500一天带薪休假服务员两名传菜生3名后厨电话
服务员传菜员厨师
万达附近招聘厨师一名6500一天带薪休假服务员两名传菜生3名后厨电话
朝阳
9月21日 01:12拨打电话
配菜开荒保洁保洁面点改刀
食堂招聘以下岗位:55周岁以下帮厨120元一天改刀100元一天面案130元一天保洁80元一天,帮厨1人改刀3人面案1人保洁2人,保洁早8点晚5点.其余早6点晚5点,满勤加一天工资,管一天三顿饭。包吃住。地址:凌源市小城子联系电话:
朝阳 凌源市
9月21日 00:45拨打电话
配菜开荒保洁保洁面点改刀
食堂招聘以下岗位:55周岁以下帮厨120元一天改刀100元一天面案130元一天保洁80元一天,帮厨1人改刀3人面案1人保洁2人,保洁早8点晚5点.其余早6点晚5点,满勤加一天工资,管一天三顿饭。包吃住。地址:凌源市小城子联系电话:
朝阳 凌源市
9月21日 00:45拨打电话
销售经理/主管
8千-1.3万/月
销售经理社保保险1-2人1-3年本科渠道销售基本坐班按单提成阶梯式提成回款提成
1 . 渠道搭建:统筹咨询师招募、筛选、对接各班班长,搭建高校班长招生渠道,维护班长资源,拓展班级获客入口。 2. 意向筛选与初步沟通:指导班长筛选意向学生名单;拿到名单后,跟进线索,与意向学生沟通,讲解项目信息,初步判断学员需求。 3. 邀约面谈:通知班长组织意向学生前往办公室,安排一对一深度咨询沟通,转化意向学员。 4. 过程管控:跟进各班线索进度,统计线索数量、到访量,建立台账,监控咨询师的班长招募质量。 5. 团队管理:管理咨询师,监督咨询师招募班长、维护班长的执行情况,复盘渠道转化效果,优化招生打法。 6. 问题处理:协调班长、学生、咨询师之间的疑问和突发情况。
销售经理/主管
6千-1万/月
销售经理保险生日福利年终奖1-2人1-3年大专区域销售基本坐班按单提成TOC弹性工作制企业服务其他行业金融产品对企业/机构(To B)销售经验房地产销售经验电话销售经验网络营销经验金融产品销售经验
岗位职责: 1.制定并执行销售计划,完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘,提升客户满意度与复购率 3. 带领销售团队开展日常管理、业务培训与绩效辅导,提升整体战斗力 4.分析市场动态与竞品信息,及时调整销售策略与产品推广方案 5. 协同市场、产品、运营等部门推进项目落地,保障销售闭环高效运转 任职要求: 1. 具备销售管理经验,熟悉行业运作逻辑与客户决策流程 2. 具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 3. 目标导向强,具备数据分析意识与结果驱动习惯 4.有成功带领3人以上销售团队经验者优先 5.学习能力强,能快速适应业务变化与公司发展节奏
销售经理保险1-2人经验不限大专代理商销售基本坐班销售额提成TOCTOGTOB弹性工作制国内院校优先互联网金融金融产品无经验要求
岗位职责: 1.制定并执行销售计划,完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3.带领销售团队开展日常管理、培训与绩效辅导 4. 分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与流程 5.协同市场、产品等部门推进项目落地与资源整合 任职要求: 1. 具备销售管理经验,有团队带领经历者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3.目标导向强,抗压能力突出,结果意识明确 4.熟悉行业市场及客户需求,具备行业资源者更佳 5. 学历不限,专业背景不限,有相关行业经验者优先
销售经理包住包吃生日福利20人以上经验不限学历不限
岗位职责: 1.制定并执行销售计划,完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3.带领销售团队开展日常管理、培训与绩效辅导 4. 分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与流程 5.协同市场、产品等部门推进项目落地与客户满意度提升 任职要求: 1. 经验要求:不限 2. 最低学历:不限 5. 工作地点:不限 6. 所属行业:不限
销售经理团队经理1-3年大专
基础任职要求: 1.学历:专科及以上,市场营销、食品相关专业优先;2年以上快消/生鲜冻品销售经验,有榴莲、水果渠道资源优先 2.能接受长期出差,适应市场奔波,抗压性强,目标感强 核心能力: 1、渠道开发:拓展烘焙店、餐饮、批发市场、商超、社区团购等B端客户,完成销售业绩与回款指标 2、商务谈判:报价、对账、维护客情,处理订单、物流对接,管控应收账款 3、市场敏感度:熟悉榴莲产地行情、价格波动,把控库存损耗,反馈竞品与市场信息 4、熟练使用Excel、CRM系统,做数据统计、销售复盘 职业素养: 诚信负责,团队协作,能根据市场节奏调整销售策略,对生鲜行业有热情 薪资待遇:5000-10000元
销售主管
5千-1万/月
销售经理/主管5-10年大专
1、依据总经理下达的经营目标,拟定年度与月度市场销售方案及费用预算,全力推进并达成会所各项年度销售任务。 2、组织制定并优化部门工作流程与管理制度,监督执行过程,确保运营高效有序。 3、收集行业市场动态信息,定期开展竞品分析及会所销售表现评估,科学指导市场销售策略实施。 4、拓展市场多元化渠道资源,开发新合作商,并对现有渠道及合作伙伴进行持续维护与系统管理。 5、统筹管理会所内外各类市场推广活动,扩大合作网络,策划宣传方案,有效控制销售成本支出。 6、负责团队人才建设,包括人员招聘、任用、调配及绩效考核,组织开展专业培训,提升团队业务水平与综合能力。 7、建立健全客户资源公平分配机制,保障业务运作透明合理。 8、落实上级交办的其他相关工作事项。 任职要求: 教育背景:大专及以上学历 专业要求:医护、市场营销等相关专业 资格证书:医师资格证、护士资格证、市场营销类相关证书 工作经验:5年以上相关岗位工作经验 技能技巧:具备较强的市场洞察力,准确把握市场趋势与发展方向,拥有良好的公关协调与谈判能力,具备战略思维 态度要求:具备优良的职业素养、敬业意识与责任感,工作作风细致严谨,善于团队协作
销售专员11-20人经验不限高中基本坐班按单提成
想在市区找高薪工作的看过来健康产业招聘销售顾问25-45周岁,男女不限薪资4000–8000元以上,上不封顶底薪+满勤+提成+奖金善于沟通、踏实肯干即可有经验优先,无经验有人带有意直接致电:
销售主管
5千-1万/月
销售经理/主管5-10年大专
1、依据总经理下达的经营目标,拟定年度及月度市场销售方案与销售费用预算,全力推进并达成会所各项年度销售任务。 2、主导制定并优化部门工作流程与管理制度,监督执行过程,确保运作高效规范。 3、持续搜集行业市场动态,定期开展竞品分析及会所销售表现评估,为市场策略实施提供数据支持。 4、拓展市场多元渠道资源,开发新合作方,同时维护和管理现有渠道及合作伙伴关系。 5、统筹管理会所内外市场推广活动,推动合作范围扩大与宣传落地,有效管控销售成本支出。 6、负责团队人才建设,包括人员招聘、选拔、调配与绩效考核,组织专业培训,提升团队整体业务水平。 7、建立健全客户资源分配机制,保障分配过程公开透明、合理公平。 8、落实上级交办的其他相关工作事项。 任职要求: 教育背景:大专及以上学历 工作经验:具备5年以上相关岗位工作经验 技能技巧:具备较强的市场洞察力,能够准确捕捉市场变化与趋势,拥有良好的公共关系处理与商务谈判能力,具备战略思维 态度要求:具有良好的职业道德、敬业意识与责任担当,工作细致认真,具备优秀的协作精神
朝阳双塔区招聘,厂家业务,全职或者兼职,男女不限有业务经验,月薪5000起,月休4天
销售专员经验不限学历不限招商加盟较多外勤按单提成TOB
招聘,厂家业务,全职或者兼职,男女不限有业务经验,月薪5000起,月休4天
销售专员交通补助20人以上经验不限初中及以下地推销售较多外勤按单提成TOCTOGTOB接受居家办公其他产品/服务其他行业电话销售经验面销/陌拜经验
招聘销售10人 底薪4000+提成,带薪月休,三节福利,团建。要求:五官端正,最好做过销售类的工作,能干长期,男女不限,(年龄25-48 岁,40岁以下。有能力者可放宽) 工作地点:朝阳市内 工作地址:北大街 联系电话: 微信:
销售经理/主管五险一金年终奖餐补经验不限大专招商/商户拓展类服务电话销售门店/柜台销售个人(To
招聘要求(优秀者可适当放宽条件): 1、大专及以上学历,专业不限 2、2024/2026年毕业或具备1-2年相关经验,有销售实践经历者优先考虑 3、性格开朗,具备良好的沟通能力与责任意识,有志于在听力学领域发展,能适应基层工作 4、在校期间担任学生干部或参与社会实践者优先录用 5、能接受约1年的外派培训安排 6、实习生通过考核后,毕业后可直接转正入职 薪酬标准 1、应届毕业生:试用期月薪4500元-6000元,转正后收入构成为基本工资+绩效工资+销售提成+各项补贴(综合6000+) 2、公司福利:提供五险一金,享有节日津贴、高温补贴、年终奖金、股权分红、海外考察学习机会、商业保险及法定福利,并按规定享受其他各类补助
销售经理/主管年终奖经验不限大专
惠耳学院储备经理招聘 工作内容: 1. 医疗器械销售技术管理岗位 2. 负责新店办证、人员招募与团队培养 3. 门店日常运营统筹,拓展新市场连锁门店 任职要求: 1. 大专及以上学历,专业不限 2. 2024/25年应届毕业生,具备销售经验或在校担任学生干部者优先考虑 3. 性格外向开朗,能适应高强度工作,具备较强的沟通表达能力与责任意识 4. 愿意接受阶段性外派学习安排 薪资待遇: 1. 2024年毕业生 试用期月薪5000-6000元,转正后享受基本工资+绩效工资+销售提成+住房补贴+其他补贴 2. 2025年毕业生 实习期薪资:大专4500元,本科5000元,另计住房补贴及奖金 转正后年薪范围10-20万元 3. 公司福利 包含高温津贴、年终奖金、效益分红、购房补贴、商业保险、带薪年假、国内外团建旅游等 联系人:王经理,电话微信同号***********
市场销售
5千-1.5万/月
销售专员保险20人以上经验不限学历不限区域销售阶梯式提成接受居家办公
本公司因市场发展需要,特招募业务专员15名,底薪5000元,月入5000~15000元左右交养老保险,年龄30~45岁,男女不限,学历不限,从事过销售工作者优先
BD经理
500-1000元/天
BD经理6-10人日结经验不限学历不限面销/陌拜地推销售按单提成
地推业务员
销售专员五险3-5人经验不限学历不限团购销售区域销售地推销售门店销售基本坐班回款提成TOCTOGTOB不接受居家办公快消品批发/零售对企业/机构(To B)销售经验无经验要求面销/陌拜经验
岗位职责: 1.开发新客户资源,拓展销售渠道,完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系,定期回访并挖掘持续合作 任职要求: 1. 对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强,能快速掌握产品知识与业务流程 3. 具备责任心和抗压能力。
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鱼泡直聘为工人提供朝阳市销售经理日结在线招聘信息,主要招聘朝阳销售经理/主管相关人才。作为销售经理/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解销售经理/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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