
业务经理
5000-6000元/月
业务经理3-5人经验不限学历不限区域销售渠道销售门店销售较多外勤按单提成销售额提成TOCTOGTOB弹性工作制
岗位职责:
1. 负责公司产品或服务的市场推广与客户开发,完成个人销售目标
2. 主动挖掘潜在客户,通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系
3. 深入了解客户需求,提供专业解决方案,推动签约与回款
4. 及时反馈市场信息与客户意见,协助优化销售策略与产品服务
5. 配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务
任职要求:
1. 对销售工作有热情,具备良好的沟通表达与抗压能力
2. 具备基础办公软件操作能力,学习能力强,适应快节奏工作
3. 诚实守信,责任心强,有团队协作意识
4. 有销售经验者优先,行业背景不限
5. 学历不限,欢迎应届毕业生及转行人士加入
销售经理
4000-9000元/月
销售经理1-2人1-3年高中面销/陌拜较多外勤其他产品/服务对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验
负责空气能推广及销售工作,年龄28-45岁,时间自由,工作轻松。
任职要求
(1)从事过家电、空调、医药、农资、五金相关行业销售的优先,高中以上学历。
(2)个性开朗,乐于沟通,热爱销售,能吃苦耐劳,有较强的敬业精神和团队精神
(3)能够承受较大压力,适应下乡工作
(4)有相关的销售工作经验,熟悉空气能业务的优先
(5)工作地点凌源市及辖区乡镇,能够服从公司合理安排,自带车辆,有团队合作精神,责任心强,有一定销售经验。
招聘年龄25到50岁大专及以上学历精英
2000-3000元/月
销售经理保险年终奖20人以上经验不限大专代理商销售基本坐班按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOCTOGTOB弹性工作制留学生优先国内院校优先公关/传媒其他行业其他产品/服务金融产品快消品销售经验无经验要求电话销售经验金融产品销售经验面销/陌拜经验
工作时间自由,清晰的晋升路径,各种优惠的待遇,团队扶持,温暖的团队氛围
阜新细河区招聘小食品临时工早上9点到11点—下午1点30分到4点半每小时10元主要是打包和上货️
10-20元/时
临时工1-2人兼职
招聘小食品临时工早上9点到11点—下午1点30分到4点半每小时10元主要是打包和上货️
区域销售经理(反刍饲料与添加剂)
8000-13000元/月
区域销售销售经理5-10年大专区域销售经理规模化与家庭牧场饲料生产与加工企业大型养殖集团与一体化企业直销
【岗位职责】
业务规划与目标达成:
负责制定并落实所辖区域的年度/季度销售策略、行动方案及预算安排。
全面承担公司下达的区域销售回款与毛利目标的实现任务。
聚焦规模化牧场、大型养殖合作社、饲料企业OEM等重点渠道的开发与持续维护。
市场洞察与策略执行:
深入开展区域市场调研,掌握竞争态势、客户需求变化及价格机制,为产品定价与市场布局提供有效支持。
主导区域内核心客户的开拓、商务洽谈、合同签署及后续关系管理。
统筹规划市场费用使用,确保资源投入效益最优化。
团队协同与赋能:
与技术服务中心密切配合,为技术服务工程师的一线工作提供商务支撑,并联合设计面向重点客户的“产品+服务”整体解决方案。
及时反馈市场声音,推动产品优化升级。
负责销售代表的能力培养、绩效激励及日常管理工作。
品牌建设与客户价值管理:
在区域内策划并参与技术交流活动,增强品牌专业形象与行业影响力。
建立完善的客户信息档案,定期开展客户满意度调研与价值评估,保障核心客户高满意与高留存。
【任职要求】
硬性条件:
大专及以上学历,畜牧兽医、动物科学、市场营销等相关专业背景。
5年以上反刍类饲料、添加剂或动保产品销售经历,其中至少2年担任区域销售管理职务。
在绒山羊或肉羊/奶山羊集中养殖区(如内蒙古、辽宁、山西、陕西、新疆、河北等地)具备直接客户资源和实战操作经验。
熟悉绒山羊养殖周期、成本构成及关键痛点者优先考虑。
能适应高强度工作节奏,接受长期出差安排。
核心能力素质:
具备以客户价值为导向的方案式销售能力,擅长复杂场景下的商务谈判。
拥有较强的市场研判能力、成本控制意识及财务分析基础。
能够与牧场负责人、技术主管建立稳固的信任合作关系。
善于整合内外部协作资源(特别是技术力量),推动团队共同达成绩效目标。
销售业务员
4000-8000元/月
销售经理交通补助包吃保险生日福利年终奖高温补贴3-5人1-3年大专吃苦耐劳,有一定的社交能力,性格开朗。代理商销售招商加盟网络销售团购销售区域销售渠道销售较多外勤回款提成销售额提成TOCTOGTOB混合办公国内院校优先批发/零售快消品对企业/机构(To B)销售经验快消品销售经验酒店销售经验
全职业务员(品类开发/维护/陈列摆放):职责为餐饮/流通/批发店开发、客情维护、动销活动落地、竞品信息收集;要求1-3年+酒水快消经验、能陌拜谈判,学历不限;薪酬“底薪+高提成+绩效”(如5k-8k),加全勤奖。
沈阳铁西区人员招聘全屋定制渠道业务经理:底薪+提成+绩效奖励+福利渠道业务经理职责:开拓新客户运营已合
4000-10000元/月
业务经理社保交通补助五险餐补3-5人1-3年大专渠道销售较多出差回款提成销售额提成建材面销/陌拜经验
人员招聘
全屋定制渠道业务经理:
底薪+提成+绩效奖励+福利
渠道业务经理职责:
开拓新客户
运营已合作客户
完成公司各项任务
处理解决客户合作中的各项事务,配合公司集体活动。
联系电话 :
内勤销售薪资:
底薪+订单提成+满勤奖励+福利组成
内勤销售工作职责:
完成客户销售订单整体链条服务工作
接单看 CAD 图纸 报价表制作
处理已合作客户的工作问题和及时反馈未解决工作问题等。
联系电话:
销售人员,销售主管,店长,销售经理
5000-10000元/月
销售经理年终奖20人以上经验不限学历不限代理商销售招商加盟网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售门店销售较多外勤按单提成阶梯式提成销售额提成TOCTOGTOB混合办公国内院校优先医疗/大健康其他产品/服务招商/商户拓展类服务课程/培训类产品对企业/机构(To B)销售经验电话销售经验网络营销经验面销/陌拜经验
中国康倍奇中医药国际集团,公司是专业做慢性疼痛,风湿骨病,颈肩腰腿痛,男科妇科产品,公司要做康世中医骨科这个品牌,全国落地千城万店,公司在招商区域运营中心,在招聘店长,市场总监,大区经理,销售经理,销售主管,销售人员,公司发展潜力巨大,有销售能力,有管理能力的人来公司合作。
餐饮招商主管
4000-6000元/月
销售经理/主管1-3年大专
岗位职责:
1、开展餐饮项目的市场调研与需求分析,为招商决策提供数据依据;
2、开拓并维护餐饮领域合作资源,丰富招商渠道网络;
3、主导及参与招商对接会议,评估项目可行性,推动合作落地;
4、策划并落实招商方案,跟踪执行进度,保障目标顺利完成;
5、搭建并完善招商管理机制,提升团队整体运作效率。
任职要求:
1、拥有丰富的餐饮行业资源与人脉积累,掌握市场发展趋势;
2、具备出色的商务谈判与客户运营能力,沟通协调能力强;
3、具有较强的市场敏感度和项目判断力;
4、具备团队管理经验,能有效带领团队实现业绩指标;
5、熟知招商操作流程及相关法规,具备基础风险防控意识。
此岗位月休四天,介意勿投!!!
业务经理
作区域:大连市(中山区、西岗区、金州区、沙河口区、甘井子区、高新区)
薪资构成:可参考销售考核制度拟定。
我们的工作(岗位职责):
负责大连米面油销售业务开展,发掘意向客户,促成签约长期合作;客户方向:粮油店,餐饮终端,超市,食品厂,企事业单位及特殊渠道。
现有区域的老客户维护。
能及时发现市场行业动态及竞品信息;
与公司各部门配合,及时处理客户反馈,提高用户满意度;维护公司客户数据,客情归档、更新用户信息;
完成公司制定的销售目标,提升市场占有率。
遵守公司规章制度,维护公司品牌形象;
我们要求你(任职要求):
熟悉当地区域市场,有市场推广、销售谈判经验,有粮油行业及快消品行业销售经验优先;
会和面懂操作和面机、压面机,喜欢销售工作的优先;
良好的沟通、表达、学习能力,品行端正,形象气质佳;
喜欢与人沟通,热爱销售工作,有拼搏精神,渴望高收入;
完成公司所制定的规章制度考核;
喜欢中式面点的制作(后期可进行培养)。
营业员有提成免费培训
工作地点:朝阳兴隆杰克琼斯福利待遇:1:底薪+提成+五险工资任务提成2:一年8套免费工服,每套价值1000元3:10天带薪年假,节假日三薪,年底发放十三薪(年终奖)要求1:良好的表达和沟通能力,执行力强2:性格开朗热情,具备优秀服务意识,有零售工作经验优先录用、40岁以内3:适应零售业工作环境和工作时间面试时间:可先电话预约我们温暖的大家庭你会有意想不到的收获[勾引][勾引][勾引]快来吧联系电话:同步
打胶小工幕墙安装电焊玻璃安装1-2人
朝阳市龙城区招幕墙安装、电焊、工地小工/杂工、打胶、玻璃安装 年龄在55周岁,焊工要求有证!常年有活!工作地址在河北石家庄看好地址在打电话
厨工1-2人月结
朝阳火车站山西刀削面馆招后厨成手1名,工资4000元/月,工资月开,要长期任干的,年龄50岁以下,早8点~晚9:30.电话:
渠道经理/主管
1.5-2.5万元/月
销售经理1-2人5-10年大专面销/陌拜区域销售较多外勤TOB对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验
直招渠道经理|高薪提成+分润,自带资源优先
一、岗位职责:
(一)渠道开发拓展
1. 开发下游固定渠道客户:焦化厂、钢铁厂、火力发电厂、大型煤炭贸易经销商、物流中间商,搭建稳定分销渠道网络。
2. 开发外省渠道(准格尔旗等区域) ,发展区域独家分销商,制定渠道招商政策 、分级经销价格体系,管控窜货 、低价乱价行为。
3. 摸排区域煤炭供需 、竞品洗煤厂煤质 、报价 、渠道政策,每月输出市场渠道分析报告。
(二)渠道客户全周期维护
1. 定期走访渠道经销商 、终端大厂,跟进客户长协 、月度采购计划,维护客情,提升渠道复购与订货量。
2. 对接渠道客户处理煤质指标(灰分 、硫分 、挥发 、发热量)异议 、亏吨 、运输延误等售后纠纷,协调洗煤生产 、化验 、物流部门解决问题。
3. 建立完整渠道客户档案,记录采购量 、结算方式 、煤质需求 、账期 、履约能力,分级管理核心大客户与中小经销商。
(三) 商务 、合同与回款管理
1. 独立完成渠道商务谈判:精煤/ 中煤 / 煤泥定价 、运输方案 、付款账期 、质保条款 ,起草 、签订渠道经销 、长协供货合同。
2. 跟踪渠道订单全流程:排产 、装车 、汽运 / 铁路发运 、质检对账,配合财务完成发票 、结算 、应收账款催收,严控渠道坏账风险。
3. 完成公司下达月度 、季度 、年度渠道销售业绩指标,拆解渠道分销任务至各区域经销商。
(四) 内部协同与数据汇报
1. 联动洗煤生产部调整产品配比,根据渠道客户需求定制不同指标精煤;对接物流团队优化运输成本 、保障渠道供货时效。
2. 每周提交渠道开发进度 、订货台账,月度复盘渠道销量 、利润 、客户流失数据,优化渠道开发策略。
二、任职要求:
1. 35-50周岁,大专及以上学历,市场营销 、矿物加工 、煤炭化工 、物流供应链优先;煤炭行业从业经验丰富者中专可放宽录用。
2. 5年及以上煤炭洗煤销售渠道经验,熟悉神木煤质指标、能根据客户需求匹配洗煤产品。
3. 熟悉汽运/铁路发运流程;能接受常态化省内外出差,持有C1驾照,自备车辆优先。
4. 具备商务谈判 、合同拟定 、应收账款催收能力,能独立处理渠道商务纠纷,无从业坏账、合同纠纷,抗压能力强,自带下游采购资源优先录用。
5. 熟练使用 Excel 、Word 做销售台账 、渠道数据分析,会基础市场报表制作。
三、薪酬待遇:
15000-25000元/月,提成+分润,综合年薪可达20-30万。
备注:8年及以上洗煤厂渠道管理经验,自带稳定焦化/ 电厂/ 贸易商渠道资源,可独立开发省外渠道,可统筹多区域渠道团队,能制定集团渠道销售方案,自带大客户、长协渠道人员优先面试,薪资面议。
销售主管
8000-28000元/月
销售经理生日福利1-2人1-3年学历不限按单提成销售额提成
公司简介
冠源臻品装饰深耕杭州本地家装行业,专注新房整装、老房翻新、出租房精装、全屋定制等一站式家装服务,同时配套房屋托管、软装搭配等增值业务。公司凭借专业的施工工艺、透明的报价体系、贴心的全程服务,收获大量本地业主好评,口碑扎实、客源稳定,现因业务扩张,诚招销售主管一名,携手共赢发展!
岗位职责
1. 业绩统筹与目标落地:根据公司年度、季度销售目标,拆解月度团队业绩指标,制定精细化销售计划,带领团队高效完成家装签约、回款等核心业绩任务,冲刺团队及个人绩效。
2. 团队搭建与管理赋能:负责销售团队日常管理、人员调配、考勤督导,搭建高效销售梯队;定期组织团队培训,涵盖家装工艺、材料知识、报价体系、谈单技巧、客户跟进流程等,提升团队整体专业度与成交率。
3. 市场开拓与渠道运营:调研杭州本地家装市场动态、竞品政策,结合公司业务优势制定拓客方案;维护老客户资源,,拓展小区、社群、合作渠道等新客源,拓宽市场覆盖面。
4. 客户运维与纠纷处理:监督团队客户跟进全流程,把控谈单、量房、方案对接、签约落地等关键环节;妥善处理客户咨询、异议及售后问题,维护公司品牌口碑,提升客户满意度与复购率。
5. 数据复盘与优化升级:每日、每周、每月统计团队销售数据、客源数据、成交数据,复盘工作问题,优化销售流程与拓客模式,输出工作总结及改进方案,助力团队业绩稳步提升。
6. 跨部门协同对接:高效对接设计部、工程部、售后部,同步客户需求、施工进度,保障签单落地、施工顺畅,提升整体服务效率。
任职要求
1. 经验要求:2年及以上家装、装饰、建材行业销售管理经验,熟悉杭州本地家装市场,有成熟的谈单、拓单、团队管理经验,有成功的团队业绩带领案例者优先。
2. 专业要求:精通家装整装、旧房翻新业务流程,熟悉装修材料、施工工艺、套餐报价,具备独立谈单、方案讲解、客户谈判的能力。
3. 能力要求:具备优秀的团队管理、统筹规划、沟通谈判能力,目标感强、执行力高,擅长激励团队、调动团队积极性,能抗压、敢冲刺业绩。
4. 素养要求:三观正、责任心强、诚信靠谱,有良好的服务意识和商业思维,熟悉新媒体、社群、地推等主流家装拓客方式优先。
5. 学历年龄:大专及以上学历,25-40岁,条件优秀者可适当放宽。
薪资福利
1. 高薪薪资:底薪+高额团队提成+个人业绩提成+月度奖金+季度大奖+年终分红,综合薪资8000-20000+,上不封顶,多劳多得。
2. 完善福利:月休、法定节假日、带薪年假、节日福利、定期团建、生日福利、员工福利补贴。
3. 成长体系:系统化专业培训、透明晋升通道、业绩激励政策,公司全力扶持团队及个人发展。
4. 优质资源:公司自带稳定客源、成熟业务体系、品牌口碑,无需从零拓客,轻松开展工作。
工作地点
三墩街一号世创国际806
应聘方式
有意向者可直接私信联系,期待有能力、有野心的你加入冠源臻品,并肩深耕家装赛道,共创佳绩!
销售经理/6k-12k/五险一金
6000-12000元/月
销售经理五险一金1-2人1-3年本科代理商销售区域销售较多外勤回款提成TOB弹性工作制国内院校优先先进制造其他产品/服务对企业/机构(To B)销售经验
薪资可观的工作看过来!
公司直招-公司直招-公司直招
保底收入:无责底薪,到手有保障,再加丰厚提成,收入节节高
福利:入职即交社保,正规公司,靠谱有保障
岗位职责:
1.负责完成公司制定的销售任务
2.负责回款
岗位要求:
年龄:23-28
工作经验:华铁大黄蜂/海南华铁/宏信建发/众能联合公司工作经验优先
出差:能适应个人出差
软件:熟悉飞书使用优先
西安碑林区招聘:市场部负责人【岗位职责】1. 统筹整体招生市场运营工作,制定年度、季度招生引流方案,完
3000-15000元/月
销售经理交通补助生日福利年终奖高温补贴餐补1-2人经验不限学历不限电话销售网络销售面销/陌拜区域销售地推销售渠道销售较多外勤阶梯式提成TOCTOB弹性工作制教育培训课程/培训类产品无经验要求
招聘:市场部负责人
【岗位职责】
1. 统筹整体招生市场运营工作,制定年度、季度招生引流方案,完成机构招生目标;
2. 搭建线上线下获客渠道,对接社群、短视频、地推、异业合作等资源,拓展生源;
3. 组建、带领市场团队,制定绩效考核方案,做好人员管理、业务培训与工作复盘;
4. 跟进市场投放效果,优化获客成本,复盘转化数据,持续提升招生报名率。
【任职要求】
1. 优先有教培、学历提升、学科辅导类招生经验,有无经验均可投递,愿意深耕行业就可以;
2. 具备基础策划、沟通谈判能力,有带队管理经验者优先;
3. 目标感强,抗压能力好,擅长数据分析与方案优化;
4. 认同教育行业理念,踏实稳定,想长期发展。
【我们提供】
优厚底薪+高额招生提成+团队管理分红,上不封顶
完整岗前培训,零基础也能快速上手行业业务
清晰晋升通道:市场专员→市场主管→市场总监→合伙人
节日福利、月度团建、带薪休假、办公环境舒适
有意向直接私信或电话,预约面试!
辽宁朝阳朝阳县招聘两名人员,负责1000头合同租相关工作,要求为成手。有意者请电话联系,工
临时工1-2人
招聘两名人员,负责1000头合同租相关工作,要求为成手。有意者请电话联系,工作地点位于辽宁朝阳。
理货员
佳惠超市兴隆店日配区招长期理货小时工,晚六点半到九点半,男女不限,50周岁以内,要求干活细心,认真负责,长期稳定优先。
营业员1-2人
辽宁朝阳市佳惠超市毫德店齐赞热卤店招聘:员工2人,工资待遇每月3000元工资加500元考核再加一个点的提成(每个月最少能拿四千一二),每月两天公休,不休有补助,有全勤奖,每月28号开工资,工资试岗期三天,自动,每天补助80元,试岗期(7—15天内能独立操作)后才有提成工作制:八小时制度,早六点到下午两点,下午一点到闭店,花班:早七点到十一点,下午五点到闭店联系电话:
辽宁朝阳招聘店员,年龄要求25-45周岁,做事勤快有责任心,可长期稳定上班。薪资面议,月薪
3000-5000元/月
店员月结
招聘店员,年龄要求25-45周岁,做事勤快有责任心,可长期稳定上班。薪资面议,月薪3000-5000元,待遇优厚,工资准时发放。店内环境舒适,工作氛围良好。工作地址为步行街乔丹专卖店。
辽宁朝阳汉堡店招聘长期夜班人员,沟通能力强,有责任心干净长期干的,短期不要下午五点到一点电
营业员
汉堡店招聘长期夜班人员,沟通能力强,有责任心干净长期干的,短期不要下午五点到一点电话
促销员月结
伊利常温牛奶招聘临时促销员:佳惠门店:壹品圆,凤凰新城,坝南,工资:100一天,隔月10号开支时间:到30号!早九晚七12点到2点休息联系电话同步
店长营业员
蔬果主管踏实肯干,有相关工作经验者优先录用,能适应超市蔬果岗位工作节奏。薪资福利:3000-5000元招工人数:若干名工作地址:恋家超市
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供朝阳市卖场经理日结在线招聘信息,主要招聘朝阳销售经理/主管相关人才。作为销售经理/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解销售经理/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。