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储备区域负责人
5000-10000元/月
销售经理/主管五险一金年终奖餐补经验不限大专招商/商户拓展类服务电话销售门店/柜台销售个人(To
招聘要求(优秀者可适当放宽条件): 1、大专及以上学历,专业不限 2、2024/2026年毕业或具备1-2年相关经验,有销售实践经历者优先考虑 3、性格开朗,具备良好的沟通能力与责任意识,有志于在听力学领域发展,能适应基层工作 4、在校期间担任学生干部或参与社会实践者优先录用 5、能接受约1年的外派培训安排 6、实习生通过考核后,毕业后可直接转正入职 薪酬标准 1、应届毕业生:试用期月薪4500元-6000元,转正后收入构成为基本工资+绩效工资+销售提成+各项补贴(综合6000+) 2、公司福利:提供五险一金,享有节日津贴、高温补贴、年终奖金、股权分红、海外考察学习机会、商业保险及法定福利,并按规定享受其他各类补助
销售主管
5000-10000元/月
销售经理/主管5-10年大专
1、依据总经理下达的经营目标,拟定年度与月度市场销售方案及费用预算,全力推进并达成会所各项年度销售任务。 2、组织制定并优化部门工作流程与管理制度,监督执行过程,确保运营高效有序。 3、收集行业市场动态信息,定期开展竞品分析及会所销售表现评估,科学指导市场销售策略实施。 4、拓展市场多元化渠道资源,开发新合作商,并对现有渠道及合作伙伴进行持续维护与系统管理。 5、统筹管理会所内外各类市场推广活动,扩大合作网络,策划宣传方案,有效控制销售成本支出。 6、负责团队人才建设,包括人员招聘、任用、调配及绩效考核,组织开展专业培训,提升团队业务水平与综合能力。 7、建立健全客户资源公平分配机制,保障业务运作透明合理。 8、落实上级交办的其他相关工作事项。 任职要求: 教育背景:大专及以上学历 专业要求:医护、市场营销等相关专业 资格证书:医师资格证、护士资格证、市场营销类相关证书 工作经验:5年以上相关岗位工作经验 技能技巧:具备较强的市场洞察力,准确把握市场趋势与发展方向,拥有良好的公关协调与谈判能力,具备战略思维 态度要求:具备优良的职业素养、敬业意识与责任感,工作作风细致严谨,善于团队协作
销售经理/主管生日福利经验不限学历不限对企业/机构(To B)销售经验快消品销售经验房地产销售经验电话销售经验金融产品销售经验房地产金融产品招商/商户拓展类服务快消品其他产品/服务门店/柜台销售面销/陌拜网络销售
销售经理 行业概况: 个人债务领域一站式解决债务问题,给予债务人一个重新履约的机会,具备绝对的市场竞争力,万亿级的蓝海市场,业务范围覆盖全国 以前有过负债的,对接B端客户群体较多的,有各行各业的企业负责人,做过 POS 机,办过信用卡,货款,催收,保险金融,旅游行业,美业,房地产,手车新车交易,人力资源外包公司的,可以立马变现! 主营业务: 1:房地产一站式解债综合服务:断供保房、担保剥离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济 2:企业一站式综合服务: 信用不良记录修复(税务、工商、消防、环保、交通、卫生等主要行政处罚记录、裁判文书,立案信息,开庭公告,被执行人、限制高消费等司法类不良记录)企查查、天眼通等记录消除; (2)征信不良记录等级修复(商业贷款出现关注 执行、可疑、损失等几类); (3)担保剥离(个人担保剥离、企业法人及股东担保剥离); (4)企业债务清算合理免责/融资重组; (5)法律相关业务咨询。 3;各大银行信用卡逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用,最长可分60期 4:互联网金融 /网货平台:避免催收困扰,高额利息/罚息,减免超出司法保护上限利息! 帮扶制度: 1、多维度培训系统:从项目培训到推广和管理,手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统:师徒传承制一对一指导,从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统:向下延伸服务,全方位赋能支持 4、售后客服体系:无忧操作,及时解答客户疑问 5、律所法务支持:多家律所强大后台,以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力:持续不断开发新的市场项目,保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限,心态年轻积极健康 2、可接受无经验(有专业培训课程) 3、思维清晰,学习能力强,有目标感,能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业,善于与人打交道,熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念,服务理念,并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳,能承受前期开拓压力,抗得住诱惑,受得了委屈,经得起打击,守得住希望 7、有过负债经历、有过 POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的,上手更加容易 工作内容: 1、公司提供精准优质客户资源,无需自己寻找客户,客户意向高,好成交 2、公司全网推流,通过微信添加客户,洽谈及成交 3、对客户进行整理归类,长期维护好客户关系 工作时间:10:00-19:00中间休息1.5小时,工作氛围轻松无压力 福利制度: 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书
销售经理/主管经验不限学历不限电话销售面销/陌拜软件/企业服务产品企业服务网络销售企业(To B)无经验要求电话销售经验会展销售互联网/科技
【岗位职责】 根据公司提供的精准客户资源,对接全国范围内的安防企业开展合作 清晰讲解项目核心优势,完成客户邀约工作 持续跟进意向客户,推动达成招商合作 达成公司下达的销售业绩指标 【任职要求】 22-45岁,普通话标准,沟通表达能力强 具备销售经验者优先考虑(无经验提供培训) 具备较强抗压能力,对高收入有明确追求 能踏实肯干,具备良好的团队协作意识 【薪资福利】 无责任底薪+高额提成(月收入过万) 优秀者有机会冲刺年薪30万以上 工作时间:8:30-17:30(午休1.5小时) 周日及法定节假日正常休假 配备专业销售培训,助力快速提升业务能力
生肉销售业务经理
5000-10000元/月
销售经理/主管社保1-3年高中白条销售生猪销售
薪资:5000元/月+绩效奖励+差旅费补贴; 任职要求:不限性别,年龄在50周岁以内,高中及以上学历,形象良好,能吃苦耐劳,具备良好的沟通能力; 具有一年以上生鲜肉类销售经验或从事过相关行业者优先。 入职即办理五险,每月15日准时发放工资。
朝阳区域储备经理
6000-10000元/月
销售经理/主管五险一金经验不限大专个人(To C)面销/陌拜经验
工作要求: 1. 大专及以上学历,市场营销、电子、生物、医学等相关专业优先,专业基础扎实 2. 性格外向开朗,具备良好的语言表达能力与团队责任感 3. 能够适应阶段性外派安排,接受出差任务 岗位职责: 1. 前期由导师一对一指导,系统学习专业技能,全面掌握门店运营流程 2. 负责市场外围拓展工作,参与新店筹建、人员招聘及带教培训,提升管理实操能力 3. 接受区域管理带教,统筹协助区域内各门店的整体运营工作 薪资待遇: 1. 工作时间早八晚五,无责任底薪5500元+绩效奖金 2. 实习期间即缴纳五险一金,薪资发放透明且准时 3. 公司提供置业补贴,享有出差及学习成长机会
农资管培生
1-1.5万元/月
销售经理/主管经验不限大专
绿业元始建于1989年,是全球农业提质增产剂新品类的开创者和引领者。绿业元集农药研发、生产、销售于一体,注册资金2.45亿元,下辖郑州绿业元、上海绿业元、河南绿业元、广东绿业元和绿业元上海研发中心、河南提质增产研究院、上海绿泽工厂、上海荟元工厂共8家公司,现有员工1800多人,年销售近30亿元,居国内行业前列。 招聘岗位:市场业务工作人员 基本标准: 1、品行端正、具备能力、诚实守信、作风稳重、富有进取精神; 2、年龄在30岁以下,身体健康,能够长期驻外出差; 3、具有大专或以上学位。 报名资格:【满足下列条件之一即可申请】 1、优秀退役大学生士兵; 2、在校期间担任主要学生干部,连续获得奖学金,中共党员,或曾任学生会部长及以上职务。 薪资待遇: 1、试用期基础薪资:根据学历及服役年限差异,为6000-9000元/月; 2、提供食宿保障,出差期间按地区享受食宿补助4800-7400元/月; 3、实行底薪加提成与奖励机制,工作满两年的市场人员年均收入超25万元。 工作地点:全国各省均有市场布局
销售经理/主管年终奖经验不限大专
惠耳学院储备经理招聘 工作内容: 1. 医疗器械销售技术管理岗位 2. 负责新店办证、人员招募与团队培养 3. 门店日常运营统筹,拓展新市场连锁门店 任职要求: 1. 大专及以上学历,专业不限 2. 2024/25年应届毕业生,具备销售经验或在校担任学生干部者优先考虑 3. 性格外向开朗,能适应高强度工作,具备较强的沟通表达能力与责任意识 4. 愿意接受阶段性外派学习安排 薪资待遇: 1. 2024年毕业生 试用期月薪5000-6000元,转正后享受基本工资+绩效工资+销售提成+住房补贴+其他补贴 2. 2025年毕业生 实习期薪资:大专4500元,本科5000元,另计住房补贴及奖金 转正后年薪范围10-20万元 3. 公司福利 包含高温津贴、年终奖金、效益分红、购房补贴、商业保险、带薪年假、国内外团建旅游等 联系人:王经理,电话微信同号***********
销售经理
4000-9000元/月
销售经理1-2人1-3年高中面销/陌拜较多外勤其他产品/服务对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验
负责空气能推广及销售工作,年龄28-45岁,时间自由,工作轻松。 任职要求 (1)从事过家电、空调、医药、农资、五金相关行业销售的优先,高中以上学历。 (2)个性开朗,乐于沟通,热爱销售,能吃苦耐劳,有较强的敬业精神和团队精神 (3)能够承受较大压力,适应下乡工作 (4)有相关的销售工作经验,熟悉空气能业务的优先 (5)工作地点凌源市及辖区乡镇,能够服从公司合理安排,自带车辆,有团队合作精神,责任心强,有一定销售经验。
销售经理/主管生日福利经验不限学历不限个人(To C)房地产销售经验企业信用修复金融产品销售经验信用卡办理网络营销经验招商/商户拓展类服务电话销售面销/陌拜车房贷款其他产品/服务软件/企业服务产品医美产品医美整形
行业概况: 个人债务领域提供全方位解决方案,帮助债务人重建履约能力,拥有强劲的市场竞争力,身处万亿级蓝海赛道,业务网络遍布全国 主营业务: 1、银行信用卡及信用贷款逾期处理:支持停息挂账,减少催收干扰,规避法律诉讼,停止罚息与违约金累积,最长可分60期还款 2、互联网金融平台借贷逾期:缓解催收压力,降低过高利息与罚息,减免超出司法保护范围的费用 帮扶制度: 1、系统化培训机制:涵盖项目讲解、推广策略与管理指导,全程带教零基础新人 2、专属导师辅导:实行师徒制一对一陪跑,助力从入门到精通的成长路径 3、深度运营支持:向下延伸服务链条,全面赋能业务开展 4、客户服务保障:操作无忧,客户问题实时响应解答 5、专业法务 backing:联合多家律师事务所,以专业严谨态度协助处理复杂个案 6、持续创新机制:不断拓展新项目,确保业务长期稳定发展 岗位要求: 1、不限性别与年龄,保持积极乐观、年轻化心态 2、接受零经验入职(前期由资深员工带教) 3、逻辑清晰,学习能力突出,具备明确目标意识,善于动脑解决问题 4、热爱销售工作,擅长人际沟通,熟练运用微信及各类线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念,并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神,能适应初期开拓阶段的压力,抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历,或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房产、新车二手车交易、人力外包等相关行业的人员,更具优势 工作内容: 1、公司精准分配高质量客户资源,无需自主拓客,客户意向明确,成单率高 2、依托全网流量导入,通过微信对接客户,完成沟通与转化 3、对客户信息进行分类整理,持续维护良好客户关系 工作时间:10:00-19:00,中午休息1.5小时,团队氛围轻松无压 薪资构成:5000底薪+高额提成+开单奖励,综合收入8000元起 福利制度: 法定节假日礼品+月度奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日关怀+生日福利+ 不定期团建活动 月度、季度、年度荣誉证书、奖杯、奖金与实物奖励 定期组织专业技能提升培训 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助
辽宁朝阳招聘货运司机,只开车不管装卸,底薪8000+提成,欢迎联系!
货运司机
招聘货运司机,只开车不管装卸,底薪8000+提成,欢迎联系!
朝阳
5月9日 17:01拨打电话
辽宁朝阳猫砂厂招聘叉车司机一名。长白班,电话
叉车工1-2人
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朝阳
5月9日 17:01拨打电话
朝阳北票市有在刮白的师傅吗?有点维修的零活。
大白工
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朝阳 北票市
5月9日 16:44拨打电话
辽宁朝阳有去北四家子载辣椒的吗,车接车送!20来人!想干的自己联系
种植工
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朝阳
5月9日 16:40拨打电话
辽宁朝阳朝阳县招聘9.6B证司机到河北保定物流往返有工作经验者优先联系电话
B2
招聘9.6B证司机辽宁朝阳到河北保定物流往返有工作经验者优先联系电话
朝阳 朝阳县
5月9日 16:40拨打电话
户用光伏业务经理
1.2-2.3万元/月
业务经理6-10人经验不限学历不限较多外勤按单提成销售额提成弹性工作制
滑县境内业务经理,负责开发潜在客户,工作时间自由,福利优厚。月薪过万。
光伏业务经理
1-3万元/月
业务经理6-10人经验不限学历不限关系就系财富较多外勤按单提成混合办公房地产无经验要求
负责当地的 光伏电站扩展业务
销售经理社保保险生日福利年终奖五险1-2人5-10年大专面销/陌拜较多外勤销售额提成TOB国内院校优先医疗/大健康房地产建材其他行业快消品对企业/机构(To B)销售经验快消品销售经验房地产销售经验面销/陌拜经验
岗位内容: 1、开拓洁净室行业数字化转型市场,对接企业、上门拜访、维护客户关系; 2、收集整理行业与客户数据,建立客户档案,跟进销售线索; 3、协助市场运营、活动推广、客户接待及日常销售支持工作; 4、负责市场信息的收集、反馈; 5、协调公司内外资源响应客户需求,解决客户的问题; 6、合同和付款按期执行。 任职资格: 1、大专学历,5年以上销售经验,具备净化行业销售经验者优先 ; 2、较强的沟通协调能力、市场开拓能力、经销商把控能力; 3、具有良好的职业道德、踏实、勤奋、责任心强; 4、有良好的团队协作精神,善于挑战,有赚钱欲望; 5、持有驾照,会开车,能适应外出拜访、能接受出差。 工作时间:早上8点30到下午6点,周休1.5天,法定节假日正常休息,缴纳五险。
光伏业务发展开阔
1-3万元/月
销售经理交通补助高温补贴经验不限学历不限面销/陌拜较多外勤按单提成阶梯式提成销售额提成
熟悉当地形式人脉资源丰富
光伏业务经理
1100-1600元/天
业务经理3-5人日结经验不限学历不限代理商销售较多外勤按单提成混合办公
负责 当地的光伏安装扩展业务!
招商区域经理
3000-8000元/月
销售经理/主管经验不限学历不限电话销售面销/陌拜软件/企业服务产品房地产销售经验企业服务网络销售企业(To B)电话销售经验无经验要求会展销售互联网/科技
【岗位职责】 根据公司提供的精准客户资源,对接全国范围内的安防企业 清晰讲解项目亮点,完成客户邀约工作 持续跟进潜在客户,推动招商合作落地 达成公司下达的销售业绩指标 【任职要求】 22-40岁,普通话标准,沟通表达顺畅 具备销售经验者优先考虑(无经验可带教培训) 具备较强抗压能力,对高收入有明确追求 踏实肯干,具备良好的团队协作意识 【薪资福利】 无责底薪+高额提成(月入1W+) 表现优异者年薪可达30万以上 工作时间:8:30-17:30(含1.5小时午休) 周日及法定节假日正常休假 提供系统化销售培训,助力快速成长 办公氛围轻松愉快,同事间相处融洽,笑声不断 可自带餐食 地理位置优越 交通便捷 开放式办公空间 配备独立会议室、休息区、培训室 冰箱 咖啡机等设施齐全 定期组织下午茶活动 薪资丰厚 工作高效 领导务实不空谈 想赚钱就加入我们 福利丰富 名额有限
销售总监
3000-4000元/月
销售总监1-3年大专
企业交养老保险业务 高斗云英语速记推广
销售专员年终奖20人以上月结经验不限学历不限在销售方面有销售经验的代理商销售招商加盟网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售门店销售基本坐班销售额提成TOC接受居家办公快消品O2O批发/零售无经验要求面销/陌拜经验
润凡集团!!! 三千元开启创业之路[转圈]3000元=稳定收入创业机会。玖恩会员计划限时招募 仅需3000元,解锁三大核心权益 自用省钱 ️分享赚钱 ️创业扶持 0经验培训专属导师,小白也能快速上手 手机创业③大优势 无需门店,一部手机搞定所有 零库存零压力 碎片时间经营,上班儿带娃两不误 3000元不是支出,给你3000的产品,就能在手机开个属于自己的护肤品小店,啥费用都没有,属于0投资。兼职全职都可以,时间自己掌控 联系电话
城市经理生日福利经验不限学历不限销售经验经济/管理相关学历POS机保险金融催收电销团队教育培训房地产客户/渠道开发及运营企业销售管理经验团队招募及培养5人(含)以上市场营销相关学历品牌招商地推团队金融产
行业概况: 个人债务领域提供全流程解决方案,帮助债务人实现履约重启,拥有强劲的市场竞争力,立足于万亿级潜力市场,业务网络遍布全国 主营业务: 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理:支持停息挂账,减少催收干扰,规避法律诉讼,免除罚息与违约金等额外费用,最长可分60期偿还 2、互联网金融及网贷平台逾期问题:降低催收影响,合理调整过高利息,减免超出法律保护范围的利息支出 帮扶制度: 1、系统化培训机制:涵盖项目讲解、推广策略与团队管理,全程指导新人快速上手 2、师徒带教模式:实行一对一辅导,助力从入门到精通的成长路径 3、深度服务体系:向下延伸服务链条,全面赋能运营支持 4、客户服务支持:操作无忧,实时响应客户咨询与需求 5、专业法务 backing:联合中国十大律师事务所,以专业精神高效解决客户难题 6、持续创新机制:不断拓展新项目,保障业务长期稳定发展 岗位要求: 1、不限性别与年龄,保持积极向上、年轻化的心态 2、接受零经验入职(前期由资深员工带教) 3、逻辑清晰,学习能力突出,具备明确目标意识,善于动脑解决问题 4、热爱销售工作,擅长人际沟通,熟练运用微信及各类线上工具 5、深入理解公司经营理念与服务宗旨,并能在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神,能适应初期开拓阶段的压力,抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房产、二手车新车交易、人力外包等相关行业的人员,更具优势 工作内容: 1、公司精准分配高质量客户资源,无需自行拓客,客户意向强,成单率高 2、依托全网流量支持,通过微信对接客户,完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行分类整理,持续维护客户关系,提升长期价值 工作时间:可根据个人安排灵活选择时段(8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00),午休1.5小时,办公环境轻松无压 薪资构成:底薪5000 + 高额提成 + 成单奖励,综合收入8000元起 福利制度: 法定节假日礼品关怀 + 月度奖金 + 冰箱 + 微波炉 + 水果零食下午茶 + 节日福利 + 生日福利 + 不定期团建活动 月度、季度、年度荣誉表彰(奖状、奖杯、奖金、奖品) 定期组织专业技能提升培训 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助
销售专员保险20人以上经验不限学历不限区域销售渠道销售按单提成销售额提成接受居家办公无经验要求
岗位职责: 1. 负责公司产品或服务的市场推广与客户开发,完成月度销售目标 2. 主动挖掘潜在客户,通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 准确理解客户需求,提供专业解决方案 4. 参与团队协作,配合市场活动执行与销售策略落地 任职要求: 1. 年龄30-45岁,性别不限,学历不限 2. 具备销售意愿与抗压能力,有销售经验者优先 3. 沟通表达清晰,具备良好的服务意识与责任心
朝阳建平县招代理。批发网红油炸不爆元宵,招代理
5000-25000元/月
销售专员交通补助20人以上经验不限学历不限代理商销售按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOCTOGTOB接受居家办公
招代理。批发网红油炸不爆元宵,招代理
城市经理经验不限学历不限开城经验团队建设及管理能力较少出差和外勤制定区域营销计划客户/渠道开发及运营证券/互联网金融销售管理经验团队招募及培养5人(含)以上买五险高提成小白可做金融产品推广经验独立开拓市
行业概况: 个人债务领域提供一站式解决方案,帮助债务人获得重新履约的机会,拥有强劲的市场竞争力,身处万亿级蓝海市场,业务网络遍布全国 主营业务: 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理:支持停息挂账,减少催收干扰,规避法律诉讼,暂停罚息与违约金等费用叠加,最长可分60期偿还 2、互联网金融及网贷平台逾期问题:降低催收影响,协商减免超出法律保护范围的利息与罚息 帮扶制度: 1、系统化培训机制:涵盖项目讲解、推广技巧与管理方法,全程指导新人快速上手 2、师徒制带教模式:一对一实操辅导,助力从入门到精通的成长路径 3、深度服务体系:向下延伸服务链条,全面赋能一线作业 4、客户服务支持:操作无忧,疑问即时响应 5、专业法务协作:联合多家律师事务所,以专业严谨态度协助处理客户难题 6、持续创新机制:不断拓展新项目,保障业务长期稳定发展 岗位要求: 1、不限性别与年龄,保持积极乐观、年轻化心态 2、接受零经验入职(前期由资深员工带教) 3、逻辑清晰,学习能力突出,具备明确目标意识,善于动脑解决问题 4、热爱销售工作,擅长人际沟通,熟练运用微信及各类线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念,并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神,能适应初期开拓阶段的压力,抗诱惑、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业的人员,更易快速上手 工作内容: 1、公司提供精准高意向客户资源,无需自主拓客,成单率高 2、依托全网流量导入,通过微信对接客户,完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理,持续维护客户关系 工作时间:可根据个人安排选择工作时段(8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00),午休1.5小时,工作环境轻松无压 薪资构成:底薪3500~5000+高额提成+开单奖励,综合收入8000起 福利制度: 法定节假日礼品关怀+月度奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度表彰,颁发证书、奖杯、奖金与实物奖励 定期开展技能培训与主题活动 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助
城市经理生日福利经验不限学历不限开城经验电销团队团队建设及管理能力较少出差和外勤客户/渠道开发及运营证券/互联网金融销售管理经验团队招募及培养地推团队品牌招商金融产品推广经验独立开拓市场能力个人O2O/电子
行业概况: 个人债务领域提供全流程解决方案,帮助债务人重建履约路径,拥有显著的市场优势,立足于万亿级潜力市场,服务网络遍布全国 主营业务: 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理:支持停息挂账、减少催收干扰、规避法律诉讼、暂停罚息与违约金累积,最长可分60期还款 2、互联网金融及网贷平台债务:降低催收影响,协商减免超出法律保护范围的利息与罚息 帮扶制度: 1、全方位培训体系:涵盖项目讲解、推广实操与团队管理,全程指导新人快速上手 2、专属导师机制:采用师徒制模式,一对一辅导,助力从新手成长为业务能手 3、深度服务体系:向下延伸支持链条,全面赋能运营各环节 4、客户服务支持:操作无忧,客户问题及时响应与解决 5、专业法务 backing:合作国内十强律师事务所,以专业严谨态度协助处理复杂个案 6、持续创新机制:不断拓展新项目,保障业务长期稳定发展 岗位要求: 1、不限性别与年龄,保持积极乐观、年轻化心态 2、接受零经验入职(前期由资深员工带教) 3、逻辑清楚,学习主动,具备目标意识,善于制定策略达成结果 4、热爱销售工作,擅长人际沟通,熟练运用微信及线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念,并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神,适应初期开拓节奏,抗干扰、耐压力、经挫折、守信念 7、有负债经历,或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收、保险金融、旅游、美容、房产、新车二手车交易、人力外包等相关行业的人员,更具优势 工作内容: 1、公司分配高意向精准客户资源,无需自主拓客,成单率高 2、依托全网流量引流,通过微信对接客户,完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理,持续维护客户关系 工作时间:10:00-19:00 中间休息1.5小时,办公环境轻松无压 薪资构成:5000+高额提成+开单奖励,综合收入8000起 福利制度: 法定节假日礼品关怀+月度奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度、季度、年度荣誉证书、奖杯、奖金与实物奖励 定期组织专业技能提升培训 公司为优秀员工提供国家级职业资格认证资助
饲料销售经理
1.1-2万元/月
销售经理/主管3-5年学历不限个人(To C)
岗位职责: 1. 制定并执行销售计划,保障销售任务顺利完成。 2. 加强与客户之间的交流与配合,精准理解客户需求,提供个性化服务方案。 3. 持续开展市场调研,根据市场动态优化调整销售战术。 4. 协调内部资源,提高销售运作效率,改善客户服务质量。 任职要求: 1. 具备良好的沟通表达能力和谈判技巧。 2. 具有较强的市场洞察力和决策能力,能迅速应对市场波动。 3. 具备良好的团队协作意识,能在集体中积极贡献力量。 4. 热爱销售岗位,具备抗压能力并能高效完成业绩指标。
销售经理/主管经验不限学历不限房地产销售经验金融产品销售经验会展销售网络营销经验电话销售其他产品/服务企业(To B)网络销售金融产品电话销售经验可兼职
高收入的保房法律服务销售经理需要具备多方面的能力和素质 1.专业知识储备: (1)法律知识:深入了解房地产相关的法律法规,包括但不限于房屋买卖合同、房贷政策、抵押担保、产权纠纷等方面的法律条文和司法解释。例如,清楚不同情况下购房者的权益保护、银行在房贷业务中的权利和义务等,以便能够准确地为客户分析和解答法律问题。 (2)行业动态:时刻关注房地产市场的动态和政策变化,比如房地产调控政策的调整、房贷利率的波动等,这些因素都可能影响客户的房产状况和法律需求。及时掌握这些信息,能够为客户提供更有针对性的保房法律服务建议。 2.客户开发: (1)渠道拓展:利用多种渠道寻找潜在客户,如与房产中介、银行、信贷机构等建立合作关系,获取有房贷压力或可能面临房产法律风险的客户信息;参加房地产行业的展会、研讨会等活动,收集潜在客户名单;通过网络平台、社交媒体等进行线上推广,吸引客户咨询。 (2)陌生拜访:具备勇气和技巧进行陌生拜访,例如到商业写字楼、社区等地方,寻找有房产的企业主或个人业主,介绍保房法律服务的重要性和优势,挖掘潜在需求。 3.需求分析:与客户沟通时,能够快速准确地理解客户的房产状况、财务状况以及面临的法律问题,分析客户的需求痛点,为其量身定制保房法律服务方案。 4.沟通技巧: (1)表达能力:清晰、准确地向客户介绍保房法律服务的内容、流程、预期效果以及费用等信息,让客户能够充分理解服务的价值。例如,在介绍房产纠纷的解决方案时,能够用通俗易懂的语言解释复杂的法律程序和条文。 (2)倾听能力:认真倾听客户的诉求和担忧,给予客户充分的关注和回应,让客户感受到被尊重和理解。同时,通过倾听客户的反馈,进一步了解客户的需求,及时调整销售策略。 (3)谈判能力:在与客户进行合作谈判时,能够把握谈判的节奏和主动权,争取有利的合作条件。例如,在价格、服务期限、服务内容等方面与客户进行协商,达成双方都满意的合作协议。 5.客户关系管理: (1)客户维护:定期与客户保持联系,了解客户在保房法律服务过程中的体验和感受,及时解决客户遇到的问题和困难,提高客户的满意度和忠诚度。 (2)二次销售:根据客户的需求变化和业务发展情况,适时向客户推荐其他相关的法律服务产品,如企业法律咨询、知识产权保护等,实现客户的二次开发和业务的拓展。 6.团队协作能力: (1)内部协作:与公司内部的律师团队、法务顾问、市场推广人员等密切配合,共同为客户提供优质的保房法律服务。例如,与律师团队沟通客户的案件情况,协助律师收集证据和材料;与市场推广人员分享客户的反馈和需求,为公司的市场推广策略提供建议。 (2)外部合作:与外部的合作伙伴,如法院、仲裁机构、行业协会等建立良好的合作关系,为客户解决房产法律问题提供更多的资源和支持。 7.业绩管理: (1)目标设定:根据公司的业务目标和市场情况,制定个人的销售目标和计划,并将目标分解到每个月、每周甚至每天,确保工作的有序开展和目标的实现。 (2)业绩分析:定期对自己的销售业绩进行分析和总结,找出业绩增长的亮点和不足,分析原因并制定改进措施。例如,如果发现某个渠道的客户转化率较低,就需要分析原因,是渠道质量问题还是自身销售技巧问题,然后针对性地进行改进。
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