市场开发，客户维护

岗位职责: 1. 代表富虹集团开展植物油产品相关的客户接洽与业务洽谈 2. 负责植物油产品的市场拓展与销售执行工作 3. 维系客户合作关系，保障产品品质与客户服务质量 任职要求： 1. 具备优秀的沟通协调能力与谈判技巧 2. 能够独立推进销售目标达成，具备较强的市场开拓能力 3. 拥有良好的团队协作意识，能与团队成员高效配合 4. 招聘地 凌源 朝阳 隆化

工作内容： 1. 为客户提供人才寻访、评估、推荐服务； 2. 建立并维护人才数据库； 3. 对候选人进行初步面试和评估； 4. 协助客户进行薪资谈判和入职安排； 5. 持续跟踪候选人的工作状态。 工作时间：早八晚四，周末双休，法定节假日正常休息。 学历要求：高中及以上学历，条件好可放宽。 薪资待遇：综合工资3000-8000，底薪+新人扶持+方案奖励。 【福利待遇】 1. 背景，公司团体商业保险，五险一金； 2. 各种团建活动，旅游。

岗位职责: 1.遵守公司各项规章制度，合规展业，防范各类风险； 2.为客户提供咨询服务，达成公司各阶段任务； 3.参加公司组织的各项业务活动； 4.市场信息，客户建议的收集，反馈； 5.客户关系维护； 6.完成公司安排的其他事项；

岗位职责: 1.负责产品的销售执行与市场推广工作 2.巩固维护现有客户关系，积极开发新客户渠道 3.达成既定销售指标，持续提升业绩水平 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达能力及商务谈判经验 2.能够独立开展工作，同时具备良好的团队协作意识 3.热爱销售岗位，拥有较强的学习能力与环境适应力

1、专属导师辅导体系：采用师徒制模式，提供全程一对一指导，助力从新手快速成长为行业能手，成长路径清晰可见。业务遍及全国，欢迎有意向者咨询了解。 可发展为个人副业，额外获得可观收入，借助内部渠道价格优势，自主定价即为利润空间，收益潜力大。 若自身存在债务问题，同样可享受低成本解决方案，通过优惠渠道价妥善处理债务，减轻负担，实现轻松上岸。 主营业务涵盖： 1.债务托管整合服务，不限借贷平台及欠款金额，398元一站式解决 2.信用卡个性化分期办理，支持停息挂账，300元/平台 3.网贷类贷款缓催或延期1—3年，500元/平台 4.针对企业或个人不同阶段的财务困境，早期、中期、晚期均有对应处置方案 5.房产保全服务可延展5—8年，包括房贷延期、断供救房、法拍应对、抵押贷、信用贷、车贷延期及诉讼咨询等复杂问题均可处理，支持债务打折结清，折扣范围7—9折，至少节省50%成本，高效助力债务人翻盘重启，同时可通过服务他人获取丰厚回报。 办理相关业务及合作请认准正规渠道，确保服务合规，售后无忧！

岗位职责: 1.负责产品的市场推广与销售工作，达成稳定收益目标 2.结合市场动态制定有效销售方案，提升整体业绩水平 3.持续维护客户关系，保障客户服务质量与满意度 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达能力及销售实战技巧 2.可独立开展销售工作，执行力强，结果导向明确 3.热爱销售事业，积极面对挑战，有长期深耕销售领域的发展意愿

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面馆招下午班厨师下午4点到晚8:30，工资2000，月休二天，单位食堂厨师优先地址，二院对面电话，

锦禾面馆招店员文祥豪府三期早晨8点半到下午3点半

因厂区扩建，现招聘小件装卸若干名。工作长期稳定。 职位：小件装卸工，装卸货物1-40斤左右，全程传送带配合，无难度无危险。 时间：白班夜班自愿选择，月休四天法定假日休息带薪休假。 职位要求：身体健康，吃苦耐劳，年龄18-58周岁。 薪资待遇：底薪+计件工资+满勤奖，月综合工资7000-9000，月结不压工资。中途可以预支工资。 福利待遇:有餐补，包住，4-6人宿舍，有淋浴，有五险一金。 工作地点在沈阳。入职携带身份证和被褥。

【岗位职责】 1. 主导或参与EBS计划模块相关的项目实施工作，包括项目立项、需求调研、蓝图设计、系统上线及后期运维的全生命周期管理。 2. 深入理解计划、采购、生产、仓储等业务部门的需求，主导或参与EBS系统新需求的分析、方案设计、系统配置及测试验收。 3. 作为业务与技术之间的桥梁，对计划供应相关的业务流程进行梳理与再造，提出基于EBS系统的改进方案，提升运营效率。 4. 制定和维护EBS计划模块的操作规范、流程文档及培训材料，并为关键用户提供培训和日常指导。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，计算机、信息管理、供应链管理等相关专业。 2. 拥有8年以上Oracle EBS实施或运维经验，其中至少3年专注于供应链或计划（MRP）模块，以及主导或参与过整个MRP系统实施和上线项目，熟悉制造业计划业务流程。 3. 具备一定的开发能力、精通PL/SQL，能独立完成数据查询、报表开发和常见问题分析；了解EBS底层表结构。 4. 具备独立完成需求可行性分析、系统方案设计及跨部门资源协调的能力，有主导过至少2个完整EBS计划项目上线的经验。 5. 具备较强的数据分析和逻辑思维能力，能通过数据量化系统问题与改进效果，对项目范围、进度和风险有良好的预判与管理能力。 6. 有乙方咨询公司经验或持有Oracle EBS相关认证者优先。 7. 具备优秀的跨部门沟通协调能力和团队协作精神，能用业务语言解释技术问题。

毕业时间:2027年岗位职责 【晋升发展】 高频晋升：每年4次晋升机会，打破层级壁垒，最快6个月晋升管理层多元发展路径——纵向：可耕管理/专家赛道，实施管培生实施城市经理/实施专家一实施区域经理多元发展路径——横向：6+12个月定制化培养(不轮岗)，后期开放横向转岗通道，提供转岗产品经理/产品运营等相关岗位机会行业前景广阔：电商、零售、供应链是数字化转型的核心领域，在这里的积累未来大有可为高潜人才可享受破格隔级晋升福利，打破常规成长节奏，能力出众即可快速突围 【成长&收益】 薪资福利：一线城市转正后无责底薪10k+季度绩效；二线城市转正后无责底薪8k+季度绩效六险一金/带薪培训/带薪年假/节日福利/团建长期激励：优秀核心员工提供股票期权、TUP等专属激励，共享独角兽红利系统培训：新人期老实施带教，新人集训营+产品培训+业务实战，入职即参与核心业务;深度接触项目全流程，目标就是培养成未来的实施城市经理或KA项目经理阶梯式成长：入门--上手--独立负责--带队全面发展：沟通协调、需求分析、问题解决、培训表达、项目管理意识等，锻炼职场所需硬实力和软实力 【工作地点】 真正全国可投，不卷一线城市 100+城市、130+服务网点，支持家乡就业 【面试迅速】 简历24小时内必回复/面试3天内安排完毕/一周内发offer全程支持线上面试，不跑现场 【岗位职责】 1.按计划实施项目：做好软件项目实施交付中的协调及过程反馈，了解电商/零售行业，了解供应链管理流程，收集并整理用户需求，解决实施过程中出现的问题 2.需求对接与规划；参与客户需求调研，梳理核心业务流程，输出需求分析报告，明确实施范围、交付标准及风险预案 3.系统部署与配置：负责ERP系统安装部署，完成核心模块功能配置与轻量定制适配，制定数据务需求迁移方案，确保数据准确完整，保障系统贴合业物需求 4.用户培训与上线：编制定制化培训资料，组织线上线下培训；主导系统上线切换，快速处理上线后突发问题，提供相应的技术支持 5.项目交付与协同:负责实施文档归档、客户验收推进及尾款回收；协同研发、售前团队，反馈产品优化建议，提供前期技术支持任职资格【岗位要求】 1.学历背景:985与211院校的2025届毕业生/2026届应届生/2027届应届生，统招本科及以上学历，计算机类、信息管理类、电商物流类、财会类、工业工程类、建筑/土木类等专业优先;其他专业也可投递 2.性格特征:乐观开朗，情商高，具备较强的学习能力，沟通协调与问题解决能力，能适配客户需求与内部协作 3.工作态度:认真负责，工作积极主动、投入度高，有强责任心及团队合作精神 4.抗压能力:能承受一定的工作压力，能接受出差加分项有以下行业经验：计算机服务

【晋升发展】 1. 高频晋升：每年4次晋升机会，打破层级壁垒，最快6个月晋升管理层。 2. 多元发展路径——纵向：可走管理/专家赛道，实施管培生→实施城市经理/实施专家→实施区域经理。 3. 多元发展路径——横向：6+12个月定制化培养(不轮岗)，后期开放横向转岗通道，提供转岗产品经理/产品运营等相关岗位机会。 4. 行业前景广阔：电商、零售、供应链是数字化转型的核心领域，在这里的积累未来大有可为。 5. 高潜人才可享受破格隔级晋升福利，打破常规成长节奏，能力出众即可快速突围。 【成长&收益】 1. 薪资福利：一线城市转正后无责底薪10k+季度绩效；二线城市转正后无责底薪8k+季度绩效。 2. 六险一金/带薪培训/带薪年假/节日福利/团建。 3. 长期激励：优秀核心员工提供股票期权、TUP等专属激励，共享独角兽红利。 4. 系统培训：新人期一对一带教，新人集训营 + 产品培训 + 业务实战，入职即参与核心业务；深度接触项目全流程，目标就是培养成未来的实施城市经理或KA项目经理。 5. 阶梯式成长：入门上手→独立负责→带队全面发展：沟通协调、需求分析、问题解决、培训表达、项目管理意识等，锻炼职场所需硬实力和软实力。 【工作地点】 真正全国可投，不卷一线城市。100 + 城市、130 + 服务网点，支持家乡就业。 【面试迅速】 简历24小时内必回复/面试3天内安排完毕/一周内发offer。全程支持线上面试，不跑现场。 【岗位职责】 1. 按计划实施项目，做好软件项目实施交付中的协调及过程反馈，了解电商/零售行业，了解供应链管理流程，收集并整理用户需求，解决实施过程中出现的问题。 2. 需求对接与规划：参与客户需求调研，梳理核心业务流程，输出需求分析报告，明确实施范围、交付标准及风险预案。 3. 系统部署与配置：负责ERP系统安装部署，完成核心模块功能配置与轻量定制适配，制定数据迁移方案，确保数据准确完整，保障系统贴合业务需求。 4. 用户培训与上线：编制定制化培训资料，组织线上/线下培训；主导系统上线切换，快速处理上线后突发问题，提供相应的技术支持。 5. 项目交付与协同：负责实施文档归档、客户验收推进及尾款回收；协同研发、售前团队，反馈产品优化建议，提供前期技术支持。 【岗位要求】 1. 学历背景：2025届毕业生/2026届应届生，统招本科及以上学历，计算机类、信息管理类、电商物流类、财会类、工业工程类、建筑/土木类等专业优先；其他专业也可投递。 2. 性格特征：乐观开朗，情商高，具备较强的学习能力，沟通协调与问题解决能力，能适配客户需求与内部协作。 3. 工作态度：认真负责，工作积极主动、投入度高，有强责任心及团队合作精神。 4. 抗压能力：能承受一定的工作压力，能接受出差。

【晋升发展】 1. 高频晋升：每年4次晋升机会，打破层级壁垒，最快6个月晋升管理层。 2. 多元发展路径——纵向：可走管理/专家赛道，实施管培生→实施城市经理/实施专家→实施区域经理。 3. 多元发展路径——横向：6+12个月定制化培养（不轮岗），后期开放横向转岗通道，提供转岗产品经理/产品运营等相关岗位机会。 4. 行业前景广阔：电商、零售、供应链是数字化转型的核心领域，在这里的积累未来大有可为。 5. 高潜人才可享受破格隔级晋升福利，打破常规成长节奏，能力出众即可快速突围。 【成长&收益】 1. 薪资福利：一线城市转正后无责底薪10k+季度绩效；二线城市转正后无责底薪8k+季度绩效。 2. 六险一金/带薪培训/带薪年假/节日福利/团建。 3. 长期激励：优秀核心员工提供股票期权、TUP等专属激励，共享独角兽红利。 4. 系统培训：新人期一对一带教，新人集训营 + 产品培训 + 业务实战，入职即参与核心业务；深度接触项目全流程，目标就是培养成未来的实施城市经理或KA项目经理。 5. 阶梯式成长：入门上手→独立负责→带队全面发展：沟通协调、需求分析、问题解决、培训表达、项目管理意识等，锻炼职场所需硬实力和软实力。 【工作地点】 真正全国可投，不卷一线城市。100 + 城市、130 + 服务网点，支持家乡就业。 【面试迅速】 简历 24小时内必回复/面试 3天内安排完毕/一周内发 offer。全程支持线上面试，不跑现场。 【岗位职责】 1. 按计划实施项目，做好软件项目实施交付中的协调及过程反馈，了解电商/零售行业，了解供应链管理流程，收集并整理用户需求，解决实施过程中出现的问题。 2. 需求对接与规划：参与客户需求调研，梳理核心业务流程，输出需求分析报告，明确实施范围、交付标准及风险预案。 3. 系统部署与配置：负责ERP系统安装部署，完成核心模块功能配置与轻量定制适配，制定数据迁移方案，确保数据准确完整，保障系统贴合业务需求。 4. 用户培训与上线：编制定制化培训资料，组织线上/线下培训；主导系统上线切换，快速处理上线后突发问题，提供相应的技术支持。 5. 项目交付与协同：负责实施文档归档、客户验收推进及尾款回收；协同研发、售前团队，反馈产品优化建议，提供前期技术支持。 【岗位要求】 1. 学历背景：2025届毕业生/2026届应届生，统招本科及以上学历，计算机类、信息管理类、电商物流类、财会类、工业工程类、建筑/土木类等专业优先；其他专业也可投递。 2. 性格特征：乐观开朗，情商高，具备较强的学习能力，沟通协调与问题解决能力，能适配客户需求与内部协作。 3. 工作态度：认真负责，工作积极主动、投入度高，有强责任心及团队合作精神。 4. 抗压能力：能承受一定的工作压力，能接受出差。

【晋升发展】 高频晋升：每年4次晋升机会，打破层级壁垒，最快6个月晋升管理层多元发展路径——纵向：可耕管理/专家赛道，实施管培生实施城市经理/实施专家实施区域经理多元发展路径——横向：6+12个月定制化培养(不轮岗)，后期开放横向转岗通道，提供转岗产品经理/产品运营等相关岗位机会行业前景广阔：电商、零售、供应链是数字化转型的核心领域，在这里的积累未来大有可为高潜人才可享受破格隔级晋升福利，打破常规成长节奏，能力出众即可快速突围 【成长&收益】 薪资福利：一线城市转正后无责底薪10k+季度绩效；二线城市转正后无责底薪8k+季度绩效。 六险一金/带薪培训 / 带薪年假 / 节日福利/团建长期激励：优秀核心员工提供股票期权、TUP等专属激励，共享独角兽红利系统培训：新人期一对一带教，新人集训营 + 产品培训 + 业务实战，入职即参与核心业务；深度接触项目全流程，目标就是培养成未来的实施城市经理或KA项目经理。 阶梯式成长：入门上手独立负责带队全面发展：沟通协调、需求分析、问题解决、培训表达、项目管理意识等，锻炼职场所需硬实力和软实力。 【工作地点】 真正全国可投，不卷一线城市 100 + 城市、130 + 服务网点，支持家乡就业 【面试迅速】 简历 24小时内必回复/面试 3天内安排完毕/一周内发 offer全程支持线上面试，不跑现场 【岗位职责】 1.按计划实施项目,做好软件项目实施交付中的协调及过程反馈，了解电商/零售行业，了解供应链管理流程，收集并整理用户需求，解决实施过程中出现的问题 2.需求对接与规划：参与客户需求调研，梳理核心业务流程，输出需求分析报告，明确实施范围、交付标准及风险预案 3.系统部署与配置：负责ERP系统安装部署，完成核心模块功能配置与轻量定制适配，制定数据迁移方案确，保数据准确完整，保障系统贴合业务需求 4.用户培训与上线：编制定制化培训资料，组织线上/线下培训；主导系统上线切换，快速处理上线后突发问题，提供相应的技术支持 5.项目交付与协同：负责实施文档归档、客户验收推进及尾款回收；协同研发、售前团队，反馈产品优化建议，提供前期技术支持任职资格 【岗位要求】 1.学历背景：2025届毕业生/2026届应届生，统招本科及以上学历，计算机类、信息管理类、电商物流类、财会类、工业工程类、建筑/土木类等专业优先； 其他专业也可投递 2.性格特征：乐观开朗，情商高，具备较强的学习能力，沟通协调与问题解决能力，能适配客户需求与内部协作 3.工作态度：认真负责，工作积极主动、投入度高，有强责任心及团队合作精神 4.抗压能力：能承受一定的工作压力，能接受出差

节能项目招商 给工厂和沿街商铺免费安装节能设备商铺每月节省10%-15%电费 (工厂20%-40%） 客户免费用一个月 客户看到效果，节能分润和直接购买都可以 客户手机绑定后台可以实时监测各项数据，以及用电和节能情况 产品是刚需，模式c也过硬，利润很可观 联系电话：

看能力吃饭的岗位，平均一月6000-7000块钱

有销售工作经验优先、普通话标准、抗压能力强、对金钱有欲望、能吃苦。 根据公司下派数据，挑选精准客户，进行项目介绍。邀约客户，完成招商工作。 薪资福利:无责底薪2500+绩效奖金提成1W+（上不封顶）不吹牛挑战年薪30万+；工作时间：早8：30早5：30，午休一个半小时、周日及法定假日休息。 招工人数:10名 招聘时间：2025.06.03-2025.10.06；注 工作地址:辽宁省朝阳市双塔区海纳丽景A座写字楼16层

支付公司因市场开发需要，本公司特招收业务专员10名，工作地点朝阳地区（朝阳市区、北票、建平、凌源、喀左），免费岗前培训，持证上岗，不用出差，月入10000+，30-45岁，男女不限，交养老保险，干过销售工作的来[勾引][勾引]，电话/同步联系我[666]

公司内部HR直接招聘 （面试地址即工作地点，下方有定位） 公司名称：中国大地财产保险股份有限公司 主营车险 岗位职责： 1. 联系车险即将到期的客户，提醒其保险状态，并介绍我司当前优惠政策，促进成交意愿。（客户资源由公司统一提供，无需自行拓客，无外出拜访及应酬要求）； 2. 为客户解答疑问，提供高效、精准、专业的咨询服务，并完成保单出单流程； 待遇： 1. 综合底薪2400~7000+交通补贴+职级津贴+提成3%~30%+夏季高温补贴+日常总部奖金+月常激励奖金，平均薪资7000以上，表现优异者月薪过万，年底双薪，年终奖励丰厚，另享多项补贴如餐补等； 2. 入职即缴纳五险一金，工作满一年可享每年5天额外带薪年假，年度组织旅游与健康体检各一次； 3. 无任何费用支出，面试通过后安排岗前带薪培训； 4. 午间提供免费工作餐，菜品丰富，口味佳； 5. 定期开展团队建设活动，团队氛围轻松融洽； 6. 作息规律，大小周休息制，工作日上班时间为8:20-18:30，午休90分钟； 纯白班工作，无夜班安排，享有周末及国家法定节假日！ 有意者请尽快联系并投递简历，快速安排面试 不接受对工作时间要求为下午四五点下班接送孩子等情形

负责朝阳市内诊所业务沟通

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1、接待来电来访客户，负责线上、现场咨询 2、负责潜在学员的回访、开发与维护，为学员解答与课程相关的疑问。 3、负责课程产品的报价及合同签署 4、公司提供资源，不需要地推 5、接手是一家老店，有稳定客源 任职要求: 1、大专以上学历，有咨询行业、销售经验者优先; 2、形象好、气质佳，有亲和力; 3、有良好的沟通能力、客户服务意识及团队合作精神.

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 3. 具备责任心和抗压能力。

电话行业最轻松简单的工作 乾宏网络科技有限公司 招聘职位：全国酒店对接业务员 工作时间： 冬季：早8点--晚5点（中间休息1小时） 夏季：早8点--晚6点（中间休息2小时） 工作内容：新兴行业维护酒店平台价格、促成酒店房型合作 招聘简介：男女不限，年龄40岁以下，学习能力强，工作轻松简单，公司免费培训，有手就能干，有上升空间。 资薪待遇：2800-15000+看个人能力 （无责底薪，奖金提成，法定节假日休假，节假日礼品，月休 4 天 长期招聘，工作稳定 环境氛围好 只要努力 共同进步 工作地址：朝阳市双塔区阳光彼岸（老钢材市场）南50米鑫洪门业后边上四楼118室 联系电话：

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2.主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3.深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动商机转化与签约落地 4.及时跟进订单执行、回款进度及客户反馈，协同相关部门提升服务满意度 5.定期整理客户信息与销售数据，提交周/月度工作报告，参与销售策略优化 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达能力与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表填写 3.学习能力强，愿意接受系统化销售培训并持续提升专业素养 4.诚实守信，责任心强，有团队协作意识和客户服务导向思维 5.无经验者可培养，有行业相关经验者优先

工作内容 公司深耕食品领域，自有生产工厂，具备成熟商业模式与招商服务体系，致力于为经销商提供优质的项目支持、产品供应及运营指导，助力门店高效经营，实现互利共赢。当前全国供应链体系完善，公司精准匹配资源，主要对接全国各地经销商负责人促成合作。配备工作手机与工作微信，全程无需动用个人账号资源！ 依托公司提供的精准客户资源，开展全国范围内的经销商招商协作，为合作伙伴提供全流程服务支持！纯办公室作业——无外勤、无差旅压力！团队年轻化管理扁平，工作氛围轻松融洽，自由度高，茶歇零食全天供应，空调办公环境轻松拓展全国业务！ 成长加速通道 三天快速上手：标准沟通话术+资深同事一对一辅导，无需线下推销、无需地推跑动，社交 shy 人群也能胜任！绩效奖金加持，人均收入过万，晋升机制公开透明，有目标、想增收的伙伴欢迎加入！ 薪资待遇： 5000元底薪 + 行业内领先提成比例 + 五险 综合月薪普遍8k-10k，表现优异者月入10-20K，收入上不封顶！ 工作时间： 上午9点至下午6点，午休2小时，每周固定周日休息，日常不加班，下班准时离岗！法定节假日按规定休假！

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