工作内容：1.制定每日直播排班、舞蹈节目单、PK对战计划、当日冲榜目标； 2.开播前组织晨会，确认妆造、服装、道具、BGM、机位全部准备到位； 3.直播全程驻场，实时处理黑粉带节奏、主播争执、设备故障、突发违规； 4.监督艺人按时排练、上播，记录迟到、缺勤、消极直播等问题并上报； 5.培训新入场控、新人舞蹈主播，规范直播间话术、互动流程、拉票逻辑； 6.协调艺人调班、请假、替补安排，每日提交直播数据日报； 7.直播全程录屏，每日剪辑舞蹈高光、PK名场面、趣味切片； 8.撰写短视频标题、制作封面，多平台定时发布； 9.跟踪视频播放、涨粉、引流进直播间数据，调整剪辑风格； 10.日常配合艺人拍摄外景、变装短视频素材； 11.完成月度引流涨粉指标，统计短视频转化数据上报主管。

工作职责 1. 负责娱乐主播的挖掘、签约及全生命周期孵化管理，结合主播个人特质定制差异化人设定位与成长路径，搭建高潜力主播矩阵。 2. 统筹主播日常直播全流程运营，包括直播内容策划、场控支持、数据复盘及问题优化，跟进直播流量投放效果，持续提升直播间停留时长、互动率与流水转化。 3. 对接主流直播平台官方资源，跟进平台活动、政策规则变动，为签约主播争取流量扶持、活动曝光等核心资源，协调解决主播直播过程中的各类突发问题。 4. 负责主播日常情绪疏导与专业能力培训，建立稳定的沟通协作机制，提升主播留存率与开播稳定性，拓展主播商演、短视频联动等多元商业化路径。 任职要求 1. 有娱乐直播行业运营、经纪人相关经验者优先，熟悉抖音、快手、视频号等主流直播平台的生态规则与流量逻辑。 2. 具备优秀的沟通协调能力与商务谈判能力，能够精准挖掘主播特质，快速判断主播潜力，拥有一定主播资源或达人招募渠道者优先。 3. 对娱乐内容热点有高敏感度，能独立完成直播内容策划与脚本设计，可通过数据复盘定位直播问题并输出可落地的优化方案。 4. 具备较强的抗压能力与结果导向思维，能适应直播行业弹性工作节奏，责任心强，愿意陪伴主播共同成长。

公司简介： 我们是一家专注抖音海外平台娱乐直播的公司，团队年轻，氛围好，主要做主播孵化、直播间运营和海外粉丝增长。 岗位职责： 跟播与主播支持：配合主播排期，维护直播间氛围，记录直播问题，下播后做数据复盘，统计观看、互动、粉丝、打赏等数据，提出优化建议，帮主播优化内容和互动。 高价值用户运营：在平台规则允许范围内，通过评论、私信、社群等方式维护高活跃用户，提升用户对主播的认知、留存和自然打赏。 跨直播间互动引流：参与平台互动，提升直播间曝光和进入率。 活动策划：协助策划话题、PK、连麦、节日活动等，提升直播效果。 主播情绪支持与目标管理：关注主播状态，做正向沟通、鼓励和目标拆解，帮助主播稳定开播。 任职要求： 熟悉娱乐直播，网感好。 沟通能力强。 有用户运营、社群、销售、主播助理经验优先。 情绪稳定，对主播有高度的耐心。

岗位职责： 一、 1. 主播培养与运营管理 制定主播个性化发展方案，涵盖形象定位、直播内容设计（如才艺表演、互动环节）以及短视频内容规划。 实时跟进直播过程中的各项数据指标（如在线人数、打赏收入、粉丝互动情况），优化主播话术、直播节奏及粉丝维系策略。 2. 资源统筹与问题应对 负责直播间设备调试、场景布置，协助解决直播过程中出现的突发状况（如平台规则提醒、粉丝争议处理）。 为主播争取平台资源倾斜和展示机会，提升曝光度。 3. 数据追踪与运营复盘 定期生成主播成长分析报告，通过数据识别问题（如流量异常、转化效率低），及时调整运营方向与执行策略。 二、 1. 负责主播人才引进与孵化，挖掘具备“主播”或“达人”潜力的网络红人或符合条件的新人 2. 承担抖音直播整体运营工作，具备独立主导整场直播的能力 3. 落实主播开播前培训、直播中陪伴指导、直播后总结复盘等全流程事务 4. 与主播保持良好沟通，协助解决其日常工作中遇到的实际问题 5. 持续提升主播团队整体能力，有效推动主播营收增长 6. 具备优秀的语言表达能力和耐心，有追求高收入目标的决心 岗位要求： 1. 性别不限，热爱直播行业，接受零经验入行 2. 有相关从业经历者优先考虑 3. 具备良好的理解力、沟通能力及语言表达技巧，擅长营造活跃氛围 4. 熟悉基础电脑操作，能熟练使用常用办公软件 薪资待遇： 1. 底薪＋提成+五险，业绩奖金上不封顶，综合收入8-15k 2. 根据业绩表现，公司不定期组织团建、旅游、聚餐等活动福利 工作环境： 公司团队以年轻化为主，办公环境整洁有序，人手配备电脑，工作氛围轻松愉悦，每日充满笑声，领导平易近人。上班心情舒畅，下班轻松自在。

岗位职责： 1. 负责主播的日常运营管理，对签约主播进行精准定位并开展系统化培训。 2. 及时跟进主播在工作中遇到的问题并妥善处理，统筹安排所负责主播的直播任务，确保直播质量、时长等符合公司标准。 3. 挖掘并培养有潜力的主播，负责直播内容策划、粉丝互动维护及整体内容运营工作。 4. 协助主播完成开播前准备、直播中支持及播后复盘，制定应对突发状况的预案措施。 5. 为主播量身打造形象包装方案，协助短视频内容创作与发布，提升传播效果。 要求： 1. 具备良好的沟通能力，责任心强，重视团队合作，具备较强的主动意识和抗压素质。 2. 接受岗位绩效考核，能适应业绩压力，具有明确的收入目标和发展诉求。 福利待遇： 1. 无责任底薪+提成+入职即缴五险 2. 定期组织聚餐与旅游+节日福利+生日关怀 3. 提供住宿支持 薪资待遇： 5000+提成+奖金 提点为全行业内最高提点 工作时间： 早班8:00-18:00 晚班15:00-1:00 单休周日 接受应届生 可开具实习证明

岗位职责 1. 负责公司会员用户的日常咨询。 2. 做好用户标签、分类管理，主动跟进客户需求，提升用户留存与复购。 3. 配合团队执行营销活动，推送产品信息、福利活动，引导用户下单转化。 任职要求 1.可接受无经验者，有大健康行业客服/销售经验优先。 2. 熟悉微信、企业微信操作，会基础手机/电脑办公软件。 3. 沟通表达清晰，有耐心、责任心，性格开朗。 我们提供 1. 薪资结构：底薪+绩效+全勤+提成+奖金，综合收入可观。 2. 完善福利：社保、带薪培训、节日福利、员工食堂、员工寝室。 3. 晋升空间：客服→资深客服→组长→主管，透明晋升通道。

岗位职责： 1. 工作内容：工单运营管理类文职工作，非销售岗！入职即享带薪培训~ 2. 学历要求：中专及以上学历； 3. 经验要求：不限经验，应届毕业生、转行人员均可申请，公司提供全面系统化培训； 班次安排：每日8小时工作制，工作节奏轻松，准时下班 薪资待遇：5k+ 只差优秀的你加入，期待尽快入职！

大连恒力要两个气保焊工。要求干活踏实，能吃苦耐劳。车间的活8小时400有意私聊

一桥招做网箱人。成手。诚心干的联系我

中山广场，要一个小时工，一个小时20块钱，早晨7点，下午3点，一个礼拜休两天，能干的，听话的，帮卖个货，食堂，干点零邦的活，，吴总

大连市金州区招装修木工

招聘打磨工，主要工作为打磨各种泵体类产品，计件工资，月收入8000至10000上下，上不封顶。熟练工优先，缺2至3人。工作时间早7点至晚4点30，提供工作餐。有意者可报名。

讲解知识分享

岗位职责： 1.负责直播间的中控台操作，实时监控直播流程、商品上下架、优惠券发放及库存同步 2.配合主播节奏进行场控互动，及时回复评论区问题，维护直播间围与秩序 3.协助主播完成脚本执行、话术提示、数据记录及突发状况应对 4. 直播前后完成设备调试、画面/音效检查、数据复盘及日报整理 5.与运营、策划、客服团队高效协同，保障直播全流程顺畅落地 任职要求： 1. 具备中控/场控/助播相关工作经验，熟悉主流直播平台（如抖音、快手、淘宝）后台操作 2. 反应敏捷、沟通清晰，具备较强临场应变与多任务处理能力 3. 熟悉基础电商术语及促销逻辑，有数据敏感度，能快速理解运营指令 4.学历不限，有直播行业经验者优先 5.责任心强，抗压能力好，可适应弹性工作时间及节假日排班

[岗位职责] -负责抖音账号运营，搭建直播间，实时监控直播过程，分析直播市场数据，优化直播内容 [职位要求] -学历不限，经验不限 -熟悉抖音规则及直播全过程 -具备基础的文案策划与数据分析能力 -有团队协作意识，高效推进项目 【工作时间】 具体时间班次面议 【薪资福利】 -综合薪资:10000-16000元

只要你愿意学，我们就愿意认真带！ 我们是一家专注于直播领域的 MCN 机构，目前拥有 28 家分公司，团队平均年龄 26 岁，氛围轻松，注重团队协作与个人成长。现因业务扩展，诚邀有志于传媒行业的年轻伙伴加入！ 【工作内容】 1. 协助直播间搭建、设备调试及维护。 2. 学习直播后台操作及日常流程。 3. 参与直播跟播、数据统计与复盘分析。 4. 协助运营老师做好主播服务及日常运营。 5. 学习抖音平台规则及直播相关政策。 【我们希望你】 1. 经验不限，无经验可培养。 2. 沟通良好，具备团队协作意识。 3. 执行力强，有上进心，愿意主动学习。 4. 对直播、传媒行业感兴趣，希望长期发展。 【最后想说】 我们不要求你一开始什么都会，只要你愿意学、肯努力，我们就愿意认真教！前期提供带薪培训，帮助你从基础实操逐步成长，优秀者有机会向资深运营、团队管理方向发展。

实名抖音体育直播的转播，不露脸，要有电脑辅助，居家可做一天几场，一场直播 1 个多小时，

无销售！接受实习！接受无经验！入职有人带！上市公司平台！ 【工作内容】：日常主要是通过文字处理用户咨询事项，无需电话沟通，不涉及销售任务！ 入职提供系统培训，简单易懂，快速上手~ 【职位薪资】：底薪+绩效，综合收入4000-5000元 【福利待遇】：入职即签劳动合同，享受年假、病假、婚假、产假等法定假期，保障齐全 【晋升空间】：内部晋升机制完善，不对外招聘管理岗，入职满3-6个月，表现优秀者可逐步晋升为组长-主管-经理 大型上市公司平台，发展稳定，团队氛围轻松融洽，期待你的加入~

大连碰一下NFC推广员(安装员~销售员) 1:招聘支付宝官方NFC团队成员20人 2:全国支付宝的NFC铺设 3:学历年龄不限 4:有师傅带包教包会，老师傅亲自教，老师傅亲自带 5:底薪5000+铺设奖励+日结奖，长期分润，多干多得，上不封顶 6:时间比较自由休息时间可以自选

【公司福利】 入职即上五险、法定假日、弹性工作时间、不坐班 负责开拓本地生活商户，通过公司提供地铁品宣等运营服务，为商家推广获客。 【工作职责】 1．负责城市优质客户的拓展与开发； 2．通过电话销售、面对面销售等方式开展商务洽谈，推动本地生活类商户达成合作，对签约门店数量负责； 3．对接公司运营支持资源，协助商户落地运营方案，实现经营效果最大化。 【工作要求】——不拘一格降人才，应届毕业生亦可！ 1．大专及以上学历，年龄20-35岁，对市场推广及地推类工作、团购业务有一定了解； 2．关注互联网动态，对新事物保持高度敏感，具备良好的学习与复盘能力； 3．热衷于销售与市场开拓，认同销售价值，有明确目标感和进取精神； 4．性格积极乐观，具备较强的抗压性、语言表达能力和谈判技巧； 5．有互联网、快速消费品、团购等行业工作经验，或具备团队管理经历者优先录用。

无电话！无销售！接受零基础！可提供住宿！ 工作内容：日常主要负责文字录入，回复用户在线咨询问题。无需打电话，不涉及销售任务。 入职后有人指导，简单易上手，工作轻松，流程规范。 薪资待遇：底薪+绩效，综合收入约5000元 入职即签订劳动合同，享受年假、病假、婚假等法定福利 工作时间：每天8小时，双休制，每月休息8天 工作地点：高新海创大厦或黄泥川天地软件园（可安排住宿），可自行选择 不涉及通话沟通，无任何销售性质，这样的岗位你感兴趣吗？

岗位职责： 1、负责公司 抖音 小红书 视频号等平台的日常运营及推广工作； 2、独立负责账号的内容制作，包括选题、文案等流程，保证账号更新数量和质量； 3、了解运营方式，引导用户产生内容，增强粘性，提升用户活跃度，为IP增粉转化； 4、熟知平台规则，可短频快的产出内容，及时向团队更新平台信息，定期挖掘优质案例。 任职要求： 薪资待遇根据自己的能力 多劳多得 以 结果为导向，提成制，让你有更多的空间 短视频深度用户，脑洞大，懂得短视频营销的手法会拍摄和剪辑优先，具有平台运营经验优先; 熟悉外网tiktok、ins、油管优先; 沟通能力强，思维活跃、喜欢突破和创新，能够挖掘爆款选题，有较强的文案撰写能力。 工作自由 到点下班 提倡快乐工作 不加班是我们的基本快乐

任职要求： 1-3年新媒体运营实战经验，可独立0粉从零起号，自带完整起号案例，投递附账号数据链接； 一人全包选题、写脚本、拍摄、剪辑、账号运营全流程，熟练使用剪映； 熟悉抖音、小红书、视频号同城流量玩法，擅长打造行业爆款，以客户线索转化为核心目标； 有汽车、物流、托运相关运营经验优先，大连本地线下办公，可外出跟拍发车素材。 岗位职责： 独立操盘公司短视频账号冷启动，日常产出汽车托运实拍、科普、报价类短视频； 监控账号数据，定期复盘优化内容，承接私信咨询，提升线上引流获客量； 后期负责多账号矩阵搭建，自主测试同城流量推广。 薪资待遇：底薪+高额线索提成，业务素材充足，工作氛围简单。

岗位职责: 1. 负责电商平台的全面运营及日常事务管理 2. 策划并落实线上推广活动，提高平台访问量与成交转化 3. 统筹供应链、物流配送与客户服务等环节，确保高效运转 4. 跟踪分析运营数据，不断优化运营方案与用户使用体验 任职要求： 1. 有电商运营相关工作经历，了解平台运营机制 2. 具备扎实的数据分析能力，能依据数据反馈调整运营策略 3. 沟通协调能力强，具备团队协作精神 4. 目标导向明确，执行力强，能够承受一定工作压力

接受零经验；无任何销售类工作内容 上市公司；负责视频/图片/文字内容审核；提供带薪岗前培训 试用期即缴纳五险一金；每周工作五天，休息两天；不安排加班 岗位职责：审查内容是否包含涉黄、涉暴及其他敏感信息

收钱吧是移动支付领域中，微信与支付宝的核心综合服务提供商，致力于为商家提供涵盖移动支付、智能记账、扫码点单、自营外卖、营销支持、助贷、理财等一站式数字化解决方案。 你的工作内容： 开拓本地中小微商户资源，开展商务洽谈，推动餐饮、商超等业态商家入驻收钱吧平台；推广收款码、扫码点单、外卖专线及SaaS管理系统等数字化工具。 职位详情 入职即缴纳六险一金，工作时间早9:00-晚6:00，外勤制灵活办公 欢迎零经验者加入，面试通过最快次日上岗，不设学历门槛，注重实际能力 底薪保障生活所需，提成上不封顶，收入潜力无限 适合渴望突破高薪、面临经济压力的奋斗者，携手前行，助力每一位在大连追梦的年轻人 [关于你关注的薪酬待遇] 薪资范围：5000～10000+元/月 收入结构：长期分润收益 + 开户奖励 + 年终奖金 1. 工作时段：早9:00-晚6:00，外出打卡考勤 2. 试用期享受全额薪资，无责任底薪4000元，新人首月保底5000元 3. 享有国家法定节假日休假安排 4. 免费供应下午茶饮，水果、面包、零食全天畅享 5. 每月组织团建活动，生日奖金、节日礼品不断，福利多多 6. 公司统一缴纳六险一金 岗位要求 1. 中专及以上学历，年龄20～30岁，应届生亦可报名 2. 性格积极，意志坚定，具备进取精神 3. 拥有持续学习和自我提升的意愿 4. 不限背景，欢迎各类人才加入（有销售经验者优先考虑） 5. 对所在城市商业环境有一定了解 补充说明 1. 品牌影响力强，行业认可度高 2. 当前估值达30亿元，处于上市筹备阶段 3. 支付领域头部企业，技术与服务领先 4. 所有管理岗位均从内部选拔晋升，杜绝空降 5. 若有兴趣了解详情，欢迎随时联系，期待与您共事 立即沟通

【任职要求】 1、年龄在******之间，学历可放宽至中专水平，具备1年以上推广或销售相关经验者优先考虑； 2、性格外向，工作主动积极，态度认真踏实，勇于开拓且注重细节； 3、具有较强的沟通表达能力、抗压能力以及良好的团队合作意识； 4、对推广工作充满热情，敢于面对挑战，立志在互联网营销领域长期发展； 5、熟练操作Office办公软件，能高效完成日常文档处理任务。 【薪酬福利】 底薪3000-5000（按业绩阶梯上调）+ 30%提成 + 公司福利补贴 - 月度销售冠军奖励 - 成单激励 - 年终大奖 工作时间：8:30-17:30，中午休息1小时，周末双休 【岗位职责】 1、主动开发优质企业客户资源，采用顾问式销售模式，通过电话联络、实地拜访、会议推介等方式推广互联网广告产品； 2、为各行业大中小企业提供“信息化一站式解决方案”，深入挖掘客户在网络营销方面的潜在需求，提升客户投放预算，提供专业的互联网营销服务； 3、与客户保持高效沟通，精准把握其互联网推广需求，制定并输出完整的营销方案，确保销售目标达成； 4、全程跟进销售进程，持续维护客户关系，建立长期稳定的战略合作关系。 福利待遇： 1、保障类福利：五险一金齐全； 2、成长类福利：配备专业讲师团队，实施多阶段系统化培训，助力员工快速成长为营销骨干； 3、休假类福利：享受带薪年假、婚假、病假、产假、陪产假等各类法定假期； 4、节日类福利：每逢生日及传统节日，公司都会为每位成员准备惊喜礼品； 5、生活配套：办公地点位于地铁沿线，交通便捷，周边餐饮丰富，夜宵便利，让工作与生活皆舒心； 6、文娱活动：定期组织部门团建、季度员工活动、半年度国内外旅游、运动会、篮球赛、兴趣社团、主题生日会等精彩活动，期待你的加入！ 晋升通道： 1、管理发展方向： 推广代表→推广组长→推广主管→推广经理→推广总监→副总经理（业务方向）； 2、专业技能方向： 见习推广→初级推广→中级推广→高级推广（薪资与福利对标同级管理岗位） 培训体系： 1、入职前3天：全面了解公司发展历程与企业文化，系统学习互联网基础知识，掌握互联网广告业务的核心逻辑； 2、入职第1个月：接受推广技巧专项培训，参与系列课程学习与考核，打造专业化销售能力； 3、入职第2个月：深入学习互联网广告专业知识，夯实推广实战基础，提升客户服务效果。 节假日安排： 1、依法享有国家规定的所有法定假日（包括元旦、春节、清明节、劳动节、国庆节、端午节、中秋节等）； 2、同时享有带薪年假、婚假、产假、陪产假等人性化假期制度

岗位职责：（一年以上个播或团播运营经验，不接受无经验者） 1.直播管理：制定直播规范，保障直播流程顺畅，及时处理直播过程中的突发状况。协助主播完成日常直播任务，优化主播的直播节奏与状态，维护直播间环境，调整灯光及背景布置。配合主播开展工作，解决直播中遇到的技术或情绪问题，调试直播所需设备、声卡等工具，引导主播保持良好直播心态。审核直播内容，规划直播排期与人设定位，对直播内容进行合规性指导，确保内容质量，并与主播保持有效沟通。 2.数据分析：负责团播活动相关数据的收集与分析，如观看人数、用户互动数据等，据此提出切实可行的优化策略和改进方案。 3.用户服务管理：统筹直播期间的用户服务工作，及时解答观众提问，处理用户反馈与投诉，提升整体用户体验与满意度。 4.培训管理：负责新晋主播的带教培训，指导其掌握直播基础技能，完成主播账号的日常维护工作。 任职要求： 1.年龄24岁以上，性别不限。缴纳五险。 2.统招大专及以上学历，能力突出者可适当放宽条件。 薪资福利待遇： 无责底薪+提成（上不封顶） 底薪3000+按主播流水提成（分段计酬，具体面议） 月休四天，可自行选择休息时间

岗位职责 1. 负责抖音平台的内容产出，独立完成短视频的拍摄与剪辑，确保内容风格契合品牌调性，并维持稳定的发布节奏； 2. 结合平台热门趋势及品牌推广节点，策划具有差异化的传播内容，实现有效用户引流； 3. 运营个人职人账号，及时回复评论与私信，促进用户互动，提升账号活跃度与粉丝增长，塑造鲜明的个人职业形象； 4. 在视频中挂载团购链接，持续追踪内容表现数据（如播放量、转化率、核销率）并优化内容策略； 5. 定期参与抖音直播工作，开展带货直播，实时解答观众咨询，引导用户点击团购链接完成下单，提升直播间的转化效率及到店核销表现； 6. 协助处理用户关于团购使用的问题，协同完成到店用户的接待对接，优化整体服务体验。 任职要求 1. 性别不限，外形端正，具备良好气质与亲和力，镜头前表现自然、有感染力； 2. 熟悉抖音平台运营机制及本地生活类内容热点，能熟练使用手机进行拍摄，掌握剪映等基础剪辑软件操作； 3. 表达清晰流畅，乐于沟通与分享，具备基本文案撰写能力与创意思维，能够准确传达产品或服务的核心优势； 4. 能够适应周期性的拍摄与直播安排，行动力强，责任心强，具备主动学习内容制作与推广方法的意愿。 补充说明：入职后将提供涵盖平台规则、内容创作、直播技能等方面的系统培训，薪酬由佣金（按团购实际核销金额提成）+流量激励组成，体现多劳多得原则

岗位工作内容： 线上审核客户资料，对符合条件的客户发起邀约到公司面谈，达成合作意向后签订合同，并进行后续服务跟进。业务流程包括资料审核、受理对接及客户沟通。公司提供精准资源支持，无需自主开发客户，无外勤要求，新人入职初期由主管带教。 工作模式灵活，前期无业绩压力，但拒绝消极应付、不主动作为的行为。 任职要求： 性别不限，具备良好的职业态度，积极进取，服从安排，性格外向，热爱本职工作，有强烈的收入提升意愿！ 福利待遇： 1、无责底薪5000元+提成15%-40%+奖金+话费补贴，每周五提供下午茶，每月组织团建活动（可自愿选择是否参加），月综合收入不低于1万元 2、依法缴纳五险一金 3、享受带薪岗前培训，所列薪资福利真实有效，入职后与描述完全一致。 无责底薪5千真实发放，无责底薪5千真实发放，无责底薪5千真实发放，重要的事情说3次