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职位详情

岗位职责:
一、
1. 主播培养与运营管理
制定主播个性化发展方案,涵盖形象定位、直播内容设计(如才艺表演、互动环节)以及短视频内容规划。
实时跟进直播过程中的各项数据指标(如在线人数、打赏收入、粉丝互动情况),优化主播话术、直播节奏及粉丝维系策略。

2. 资源统筹与问题应对
负责直播间设备调试、场景布置,协助解决直播过程中出现的突发状况(如平台规则提醒、粉丝争议处理)。
为主播争取平台资源倾斜和展示机会,提升曝光度。

3. 数据追踪与运营复盘
定期生成主播成长分析报告,通过数据识别问题(如流量异常、转化效率低),及时调整运营方向与执行策略。

二、
1. 负责主播人才引进与孵化,挖掘具备“主播”或“达人”潜力的网络红人或符合条件的新人
2. 承担抖音直播整体运营工作,具备独立主导整场直播的能力
3. 落实主播开播前培训、直播中陪伴指导、直播后总结复盘等全流程事务
4. 与主播保持良好沟通,协助解决其日常工作中遇到的实际问题
5. 持续提升主播团队整体能力,有效推动主播营收增长
6. 具备优秀的语言表达能力和耐心,有追求高收入目标的决心

岗位要求:
1. 性别不限,热爱直播行业,接受零经验入行
2. 有相关从业经历者优先考虑
3. 具备良好的理解力、沟通能力及语言表达技巧,擅长营造活跃氛围
4. 熟悉基础电脑操作,能熟练使用常用办公软件

薪资待遇:
1. 底薪+提成+五险,业绩奖金上不封顶,综合收入8-15k
2. 根据业绩表现,公司不定期组织团建、旅游、聚餐等活动福利

工作环境:
公司团队以年轻化为主,办公环境整洁有序,人手配备电脑,工作氛围轻松愉悦,每日充满笑声,领导平易近人。上班心情舒畅,下班轻松自在。
2026-03-31 12:52
IP属地:辽宁大连

职位福利

学历不限经验不限抖音
企业发布信息图
大连潮艺文化传播有限公司
未融资 · 100-499人
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