工作内容： 1、通过企业微信承接来自媒体平台的私域客户，并完成客户标签分类； 2、组织客户参与直播观看，按时开展活动宣传推广，提升客户观看持续性； 3、负责直播期间的订单统计、红包发放及礼品寄送等全流程服务工作。 任职要求： 1、会操作智能手机和电脑（系统简单，入职后公司提供培训），有无经验均可； 2、具备良好的沟通能力和服务意识，性格友善，积极乐观； 3、年龄20-38岁为宜。 *在这里，你将享受的： 1、无责任底薪4000元（不迟到、不旷工）+高比例提成5%-8%+奖金+五险一金，综合收入6000-8000元/月； 2、公开透明的晋升通道，员工-组长-主管-部长-总监； 3、行业内领先的培训体系（带薪培训）； 4、多样化的激励政策（个人表现奖、年终奖励、节日福利等）； 5、定期组织公司内部篮球赛，热爱﹌篮球﹌的伙伴们，欢迎加入。

有免费培训！！！无需犹豫！！！ 【工作内容】 1、负责直播运营，提升主播流量与音浪收益 2、对直播间环境及背景布置提出优化建议，改善直播效果 3、策划并执行艺人培养方案，统筹管理其发展方向 4、进行账号数据分析，打造鲜明人设，增强用户认知 5、维护粉丝社群关系，提升粉丝活跃度与粘性 性别不限，性格外向，具备良好的语言表达与沟通技巧 积极进取，工作主动热情，品行端正，情商高，沟通顺畅 ｛立即联系我！你一定可以！｝

岗位职责： 1. 负责直播全流程策划与执行，包括选品、脚本撰写、节奏把控及复盘优化 2. 熟悉主流直播平台规则与流量逻辑，制定并落实直播推广策略，提升观看量、互动率与转化率 3. 协同主播、中控、场控等团队成员高效配合，保障直播顺利进行 4. 分析直播数据（GMV、停留时长、转粉率等），输出日报/周报，持续迭代运营方案 5. 拓展并维护达人、供应链及平台资源，推动直播业务规模化增长 任职要求： 1. 具备直播运营相关工作经验，熟悉抖音、快手、视频号等平台生态 2. 具备较强的数据分析能力与用户洞察力，能独立完成直播效果评估 3. 逻辑清晰、执行力强，具备跨部门沟通协调与项目统筹能力 4. 对电商趋势敏感，有成功操盘过单场GMV10万+直播经验者优先 5. 学历不限，热爱直播行业，抗压能力强，结果导向

岗位职责： 1、负责抖音、视频号等多个平台账号的运营工作，主导内容策划与选题设计，深入挖掘目标用户的核心需求。 2、聚焦知识付费类账号运营，高效完成客户资源收集与沉淀。 3、制定直播整体运营策略，策划直播内容，输出直播脚本并推动落地执行。 4、搭建直播团队ERP操作流程，建立并落实SOP标准化体系，确保流程高效运转。 5、开展账号数据监测与分析，推进正向ROI的投流投放运营。 6、基于数据分析结果优化运营策略，提升客户线索数量及精准匹配度。 7、进行直播后复盘总结，持续优化直播执行方案与投放策略，完善标准化流程。 8、掌握主流短视频拍摄技巧，具备指导短视频拍摄与剪辑的能力。 任职要求： 具备成功操盘知识付费类账号及直播间的实战经验并取得可验证成果 熟悉知识付费领域直播间各类运营玩法与增长逻辑 拥有短视频及直播间付费推广实操经验，实现过正向投放回报 1、深入了解新媒体平台推荐机制与运营规则。 2、有短视频项目操盘经历，形成个人有效的运营方法论。 3、具备多年新媒体行业从业背景，拥有成熟的直播间投放与优化经验。 4、重视团队协作，沟通能力强，思维活跃，具备创新意识

岗位职责: 1. 负责直播内容的整体规划与落地执行，涵盖直播活动的策划及具体实施。 2. 跟踪直播过程中的各项数据，评估直播效果，持续调整和优化直播方案。 3. 保障直播团队的日常运转，提升直播内容的专业水准与创新能力。 4. 与内容创作者保持顺畅交流，提供支持并促进其能力提升与职业发展。 任职要求： 1. 热爱直播领域，认同直播内容在传播与互动中的核心价值。 2. 具备较强的协作意识与沟通技巧，能够高效配合团队完成各项工作。 3. 拥有快速学习的能力和创新意识，能应对直播行业的动态发展需求。 4. 具备数据洞察力，善于利用数据分析结果推动直播策略的改进。

【薪酬待遇】公司经营历史无工资拖欠记录，支持带资源加入。 1、试用期大专4K+，本科4.5K，转正底薪大专5K，本科6K（按能力与试用期表现定档）。 2、业绩奖金：行业领先激励政策，包含主播引进奖励及主播流水分成。 3、年度调薪：个人基础收入每年提升10%。 【工作要求】欢迎零经验、欢迎零经验、欢迎零经验，重点强调三遍。 1、熟悉王者荣耀、单机主机游戏、怀旧类游戏或热门手游，掌握其中任意两项即可。 2、快速融入业务体系，具备识别优质主播潜力的能力，助力公司实现价值增长。 3、情绪管理良好，沟通能力强，做事细致，富有创新意识。 4、热爱游戏，有志于进入直播领域的新手，渴望挑战高收入机会。 【工作内容】运营平台涵盖视频号、小红书、抖音等主流渠道。 1、利用流水补贴、保底合约、底薪等资源，在本平台或其他平台招募优质主播。 2、协助新成员制定主播招聘与成长发展计划，团队协作推动目标达成。 3、成长成熟后独立负责某一品类方向（如王者、单机、其他手游等）的运营工作。 【员工福利】 1、晋升通道畅通：初创团队，能力突出者可迅速成长为小组负责人，发展空间广阔！ 2、免费系统培训：配备专人导师一对一指导，边实践边学习，高效掌握技能！ 3、收益自主可控：以业绩为导向，成果越显著，回报越高，收入由自己掌控！ 4、薪资准时发放，奖金达标即可申领！享节日福利、带薪年假等基础保障！

岗位职责： 1．负责直播内容的规划与执行，提升直播质量及用户互动体验 2．制定并优化直播平台的推广引流方案，提升观看人数与用户活跃度 3．跟踪直播数据表现，进行效果评估，持续优化运营策略以应对市场动态 任职要求： 1．了解娱乐、时尚及才艺类直播行业，拥有相关领域直播运营背景 2．具备良好的沟通技巧和团队合作意识，能与主播及团队成员高效协作 3．具备扎实的数据分析能力，能依据数据结果及时调整直播运营方向

岗位职责 1. 直播全流程执行支持 前期筹备： 协助完成选品与排品（梳理商品核心卖点、制定价格方案、核对库存情况） 整理直播脚本内容（提炼产品介绍话术、明确促销规则、搭建互动问答素材库） 准备直播所需物料（检查样品状态、备齐展示道具、配置优惠券信息） 2. 直播执行阶段： 负责现场协调（记录观看人数高峰、跟踪商品点击数据、提示主播节奏调整） 完成后台操作（商品上下架、价格修改、优惠券发放、屏蔽不当评论） 应对突发状况（处理设备异常、协调客户投诉问题） 3. 直播后复盘工作： 汇总关键数据（分析GMV、UV价值、转化率及流量来源构成） 归纳优化项（总结话术改进方向、对比商品转化表现、排查流量波动原因） 4. 流量运营与用户维系： 配合制定预热计划（通过短视频导流、社群通知、投放广告提升曝光） 维护直播粉丝群组，设计专属福利活动以提高复购意愿 关注竞品直播动态，提取可参考的运营方法用于策略优化 任职要求 掌握抖音/淘宝/快手等平台直播系统的基本操作 具备基础Excel技能（能进行数据整理、使用简单函数）

职位概述： 这是一个从0到1的战略性核心岗位。您将作为公司MCN业务的创始负责人与整体架构师，全面主导公司在抖音、视频号等平台的内容创作与直播体系搭建。您的核心任务是通过打造专业人设、策划高价值内容，为公司高效、低成本地获取大量优质潜在客户线索，助力企业实现下一阶段的规模化增长。 核心职责： 1.主播团队建设与全周期管理（从0到1）： *主导公司主播团队的筹建与运营管理，涵盖人才招募、筛选评估、系统培训、IP方向定位及个性化发展路径设计。 *搭建统一的话术标准、直播脚本模板和知识资料库，持续提升主播团队的专业能力与线索转化效率。 *制定科学的绩效考核机制与激励方案，打造一支专业性强、执行力高、稳定性好的头部主播队伍。 2.直播内容体系规划与执行落地： *深入理解高考志愿填报领域用户需求（学生及家长），策划并组织政策解读、择校策略、专业分析等高实用性直播主题。 *制定详细的直播运营计划与内容排期表，全流程把控直播前中后期各环节，对关键指标（观看人数、互动率、单线索成本、转化效果等）负责。 *高效联动场控、助教、投放等协作岗位，保障每场直播精准达成引流获客目标。 3.行业资源对接与产品组合优化： *主动开拓并整合高考升学领域的优质资源，包括专家讲师、课程内容、咨询服务、智能工具等，构建适配直播场景的高转化“货盘”体系。 *协调内外部产品供应方，洽谈合作条款，优化产品打包策略，提升直播吸引力与客单价水平。 4.MCN体系运营与复制扩张： *全面统筹公司短视频账号矩阵（抖音、快手、视频号等）的日常运作，推进内容生产、流量投放与粉丝积累一体化运作。 *建立以数据为核心的决策机制，通过深度复盘分析，不断迭代内容形式、主播表现及投放策略，持续压降获客成本。 *将成熟可行的运营模式提炼为标准化操作流程（SOP），并推动团队与账号体系的批量复制与规模化扩展。 任职资格： 1.基本要求： *具有3年以上MCN机构或教育行业直播运营经验，具备高考报考相关背景者优先考虑。 *有独立主导直播项目从零起步并取得显著成果的实际经历，熟悉账号冷启动、粉丝增长、内容策划到线索转化的完整闭环，并能提供可验证的成功案例与数据支撑。 *在高考升学赛道已积累一定行业资源（如讲师、课程、工具类供应链资源）。 2.核心素质： *数据导向的运营思维：具备出色的数据分析能力，善于从数据中发现规律、识别问题，并据此调整优化运营动作。 *优秀的团队统御力：擅长团队搭建与人员激励，能够凝聚团队共识，带领成员突破瓶颈。 *精通流量运作逻辑：深刻理解主流短视频平台的推荐机制与付费推广策略，具备实战级投流操盘能力。 3.优先条件： *有知识付费类产品在教育领域的成功运营经验。 *熟悉“直播导流+私域承接”的完整链路，具备私域流量体系建设的成功实践。 我们为您提供： *广阔的发展空间与充分自主权：这并非普通执行岗，而是一个内部创业型角色。您将获得高层直接支持与充分决策权限，自由施展战略抱负。 *行业领先的薪酬结构：提供显著高于市场均值的底薪，搭配与业绩强挂钩、上不封顶的奖励机制。 *坚实的后端支持体系：公司在高考报考领域拥有多年积淀，将为您配备完善的行业认知、产品资源与服务配套，确保业务顺利推进。 如果您希望在快速成长的行业中，亲自操盘一个从无到有的标杆项目，欢迎加入我们！

工作内容： 1. 负责每日全域投放客户的对接服务，通过企业微信进行添加与持续跟进，确保客户问题及时响应与解决 2. 梳理并完善客户基础信息，定期更新标签体系，协助搭建完整的客户数据库 工作时间：9:00-18:30 薪资待遇：无责任底薪4000+提成，综合收入7k-10k

大连旅顺口招开槽/切割

周六周日施工，需要高空证

明天找个开大宇258挖手或开小60挖手谁能干联系

大连市瓦房店市招铆工/钣金工、电焊、工地学徒工

大连金州招工地小工/杂工空调安装 小工 大工

岗位职责： 1.负责直播全流程运营，包括选品策划、脚本撰写、节奏把控及复盘优化 2. 制定并执行直播推广计划，提升直播间曝光量、观看时长与转化率 3.协同主播、中控、场控等团队成员，保障直播顺利进行与目标达成 4. 分析直播数据（如GMV、ROI、粉丝增长等），输出运营报告并提出改进策略 5.关注行业动态与竞品动向，持续迭代直播玩法与内容形式 任职要求： 1. 具备直播运营相关工作经验，熟悉主流直播平台规则与算法逻辑 2.熟练使用数据分析工具，具备较强的逻辑分析与问题解决能力 3. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能适应快节奏工作环境 4. 对电商、短视频及直播生态有敏锐洞察力，网感强、创意足 5.学历不限，有成功操盘百万级GMV直播项目经验者优先

【岗位职责】 1. 负责公司线上视频内容的出镜拍摄、互动表演，打造个人IP ​ 2. 参与直播内容策划，完成线上互动、粉丝维护等工作 ​ 3. 配合团队完成内容选题、脚本执行，提升账号流量 ​ 4. 完成上级交办的其他内容创作相关工作 【任职要求】 1. 年龄18-35岁，男女不限，形象好，镜头感强 ​ 2. 性格外向，善于表达，喜欢与人交流 ​ 3. 有无经验均可，公司提供免费培训，手把手教学 ​ 4. 能稳定出勤，配合工作安排，责任心强 【福利待遇】 无责底薪+高提成，多劳多得，收入上不封顶 五险齐全，节日福利，带薪年假，团建活动 免费培训、设备支持，运营全程陪跑 芜湖本地办公，交通便利，团队年轻好相处

岗位职责： 1. 负责直播商品上下架、页面信息维护与优化，支撑销售目标达成 2. 协助直播全流程执行，包括商品上架、公告发布及直播间氛围营造 3. 参与直播内容策划与落地，完成数据记录、复盘分析并输出优化建议 4. 协同主播开展互动运营，提升观看时长、转化率、GMV等核心指标 5. 负责粉丝社群日常运营与维护，增强用户粘性与活跃度 任职要求： 1. 本科及以上学历，接受优秀应届毕业生，倾向往专业运营方向培养 2. 热爱直播与电商行业，具备持续学习意愿和较强自驱力 3. 思维敏捷、逻辑清晰、责任心强，具备良好沟通协调与执行力 4. 有电商/直播运营实习或项目经验者优先 5. 能适应快节奏工作，愿意长期发展并接受系统化培养

个人招聘主播运营 有主播更好 卖实木家具

岗位职责： 1.负责直播全流程运营，包括选品策划、脚本撰写、节奏把控及复盘优化 2.独立完成直播数据监控与分析，制定提升观看时长、转化率及GMV的运营策略 3.协同主播、中控、场控团队高效执行直播任务，保障直播顺利进行 4.拓展并维护达人/主播资源，推动合作模式创新与长期关系建设 5.关注行业动态与平台规则变化，及时调整运营策略以保持竞争力 任职要求： 1. 具备直播运营相关工作经验，熟悉主流直播平台（如抖音）规则与玩法 2.具备较强的数据分析能力 3.逻辑清晰、执行力强，具备优秀的跨部门沟通

岗位职责： 1、负责短视频内容的创意策划与制作，提升用户的参与感与观看体验； 2、根据数据反馈进行分析，优化视频发布策略，提升账号活跃度与粉丝增长； 3、运营社交媒体平台，维护品牌调性，提升用户忠诚度； 4、协同团队成员，参与线上线下活动的创意构思与落地执行； 5、关注行业动态，探索新颖的内容表达方式，持续保持内容活力与竞争优势。 任职要求： 1、了解主流短视频平台的运作模式，具备实际运营实践经验； 2、具备优秀的内容创作素养，擅长视频剪辑与文案撰写； 3、具备敏锐的市场感知力和数据分析能力，能依据数据优化运营方案； 4、具备良好的沟通能力，能够高效协调跨部门协作事项； 5、对海洋文化及旅游领域有热情，拥有相关行业经验者优先考虑。

岗位职责： 1、全链路运营支持 负责“导入-培育-转化-交付”全流程运营工作，依据不同用户特征，设计并持续优化匹配的SOP流程与内容策略； 2、内容运营与用户粘性提升 围绕用户核心关注点，策划并输出高质量内容，确保内容兼具专业深度与情感共鸣，强化品牌可信度；通过追踪互动数据，收集并分析用户反馈，迭代内容规划与运营节奏，构建高活跃度私域社群，有效减少用户流失； 3、数据驱动与运营优化 搭建并维护数据监控体系，持续跟踪关键运营指标，定期形成数据分析报告，识别运营过程中的瓶颈与增长机会；依托数据洞察调整运营方案，不断优化执行效率与投入产出比。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，具备1年以上社群运营、直播运营或私域运营相关经验； 2. 熟练使用Excel（包括数据透视表、VLOOKUP及常用函数）； 3. 具备良好的数据敏感度、沟通协调能力、业务理解力及逻辑分析能力； 4. 责任心强，执行力高，拥有较强的自主推动力。 工作时间：双休 12:30-21:30

小时工，时间灵活，15/小时，留一个电话1块钱。

【职位亮点】 1. 上市企业，项目发展稳定，晋升通道顺畅，注重内部人才发展，优先选拔内部员工 2. 非销售类岗位，无业绩压力，零基础可投递，提供医疗行业知识学习机会 3. 工作任务适中，节奏平稳，配备标准化应答话术，上手简单 【工作内容】 在线解答与医疗业务相关的咨询问题，及时进行信息回复 【工作时间】 9:00-18:00 / 13:00-22:00 轮班制，每日工作8小时 每月休息8天，法定节假日享受三倍薪资 【薪资待遇】 综合收入约4000元 享有年假、病假、婚假等完善福利体系 节日福利持续发放，定期组织团队活动 办公地点紧邻西安路商圈，通勤便利，生活与工作兼顾

岗位职责: 1.负责直播内容的规划与执行，提升直播质量与观看体验 2.跟踪直播数据表现，研究用户互动行为，持续优化运营方案 3.配合直播团队完成日常协调工作，保障直播环节高效有序 任职要求: 1.具备良好的沟通协作能力，能与主播及项目成员顺畅配合 2.热爱直播领域，具备较强适应力，能快速掌握新技能 3.工作积极主动，有责任感，能在高强度工作节奏中稳定输出 此岗位接受实习生

具备项目独立操盘经历，曾主导项目全流程管理 年薪40-60万 拥有低成本视频平台投放实操经验，熟悉主流搜索渠道者更佳 有优化、培训或咨询岗位从业背景者优先考虑

岗位职责: “运营管理培训生”是绫致时装重点培养的核心后备力量。在此岗位，你将获得公司零售高管一对一指导，通过为期半年的实践轮岗，最终定岗为“高管运营助理”。期间将协助管理层推进区域重点项目，支持业务全面增长，深入一线接触消费者，以优质服务推动销售达成，全面参与门店运营管理，协调职能端资源，2-3年内逐步发展为兼具领导力、市场敏锐度与战略视野的零售管理人才。 培养机制涵盖：跨职能轮岗计划；高管亲自带教；HR全程支持；快速晋升通道等 岗位职责： 零售业务执行与目标达成：推动区域业绩提升，覆盖线下门店运营、抖音内容营销、小红书种草推广、社群用户运营等多个渠道，联动零售团队共同完成业绩指标 数据分析与项目推动：解读零售运营数据，评估执行效果，提出优化建议，并以项目负责人角色，助力城市零售实现销售增长 跨部门协同与管理能力发展：与各零售职能团队高效协作，作为关键储备成员，协助管理层完成区域事务的统筹与落地 任职要求: •2025届/2026届春招统招全日制本科及以上学历，专业不限 •热爱时尚零售行业，个人形象良好，具备较高时尚感知力 •性格积极，具备清晰的逻辑思维与表达能力，自我驱动力强 •具备抗压能力与快速学习能力，擅长沟通与团队合作 •拥有基础数据分析能力及项目管理经验者优先 •反应敏捷，能快速适应不同工作环境与节奏 •可接受全国或区域内调动，愿意服从前期轮岗安排

支付宝公司授权服务商、银行联合收单服务、综合金融业务、支付宝官方第六大服务、收银系统服务

岗位职责: 1、开展区域内客户单位的调研与分析，落实公司产品推广策略及实施方案； 2、配合学术专员推进医学信息传递与学术推广工作； 3、承担学术专员的产品知识及通用基础技能的培训支持； 4、策划并执行区域内的各类学术活动，推动科研项目的实施与落地； 5、完成公司安排的其他相关工作任务。 任职要求: 1、本科及以上学历，医药类相关专业背景； 2、性格开朗，具备较强的沟通表达及组织协调能力； 3、1年以上相关行业经验，熟悉医药市场基本情况，有药品销售或市场推广经验者优先。

职位概述： 这是一个从0到1的战略性核心岗位。您将作为公司MCN业务的奠基人与总设计师，全权负责搭建、运营和管理公司在抖音、视频号等平台的内容与直播矩阵。您的核心使命是，通过打造专业IP、策划优质内容，为公司大规模、低成本地获取高质量的潜在客户线索，为公司下一阶段的爆发式增长提供核心动力。 核心职责： 1. 主播矩阵孵化与管理 (从0到1)： *负责搭建并管理公司的主播矩阵，包括主播的招募、选拔、培训、IP定位与个性化成长路径规划。 *建立并完善主播的话术体系、直播脚本库和知识库，系统性地提升主播团队的专业度与线索转化能力。 *设计并实施主播的考核与激励机制，打造一支有战斗力、有凝聚力、能持续产出优质内容的“明星”团队。 2. 直播内容生态策划与运营： *深度洞察高考报考行业的用户痛点（学生、家长），策划并组织一系列高价值的直播内容，如政策解读、志愿填报技巧、院校专业分析等。 *制定精细化的直播运营策略与内容日历，对直播全流程（预热、直播、复盘）进行管理，对核心数据（观看量、互动率、CPL、转化率等）负责。 *高效协同场控、助教、投手等支持团队，确保每一场直播都能实现预期的引流目标。 3. 行业资源整合与“货盘”搭建： *积极拓展并整合高考报考行业的相关资源，包括但不限于名师、课程、咨询产品、智能工具等，为直播内容和商业转化筛选高性价比的“货盘”。 *对接内外部产品供应商，谈判合作政策，优化产品组合策略，以提升直播的吸引力和客单价。 4. MCN整体运营与规模化增长： *全面负责公司MCN账号矩阵（抖音、快手、视频号等）的日常运营，统筹内容生产、流量投放与粉丝增长。 *建立数据驱动的运营决策体系，通过对数据的深度分析，持续优化内容、主播及投流策略，不断降低获客成本。 *将成功的直播和运营模式，沉淀为标准化的SOP（标准作业程序），并在此基础上探索团队和账号矩阵的规模化复制与增长路径。 任职资格： 1. 必要条件： *具备3年及以上MCN机构或教育行业直播运营的相关经验，有高考报考领域经验者为最佳人选。 *拥有独立操盘直播团队从0到1的成功经验，熟悉起号、涨粉、内容策划、线索转化的完整链路，并能提供可验证的成功案例与数据。 *在高考报考行业内，拥有一定的资源积累（如讲师、课程、系统工具等供应链资源）。 2. 核心能力： *数据驱动的决策者： 具备极强的数据分析能力，能从繁杂的数据中发现问题、定位机会，并以此驱动运营策略的持续优化。 *卓越的团队领导者： 擅长团队管理与激励，能够点燃团队激情，带领团队攻克难关。 *敏锐的流量操盘手： 对流量有深刻的理解，熟悉主流短视频平台的算法、推荐逻辑和付费投流玩法。 3. 加分项： *拥有教育类知识付费产品的成功运营经验。 *熟悉“直播引流 + 私域运营”的联动模型，有成功搭建私域流量池的经验。 我们为您提供： *广阔的平台与充分的授权： 这不是一个执行岗位，而是一个“内部创业”平台。您将获得公司最高管理层的直接支持和充分的授权，去实现您的战略构想。 *极具竞争力的薪酬体系： 我们提供远超市场水平的固定薪酬，以及与业绩直接挂钩、上不封顶的激励奖金方案。 *强大的业务支撑： 公司在高考报考领域深耕多年，将为您提供坚实的行业认知、产品资源和后端服务支持，让您无后顾之忧。 如果您渴望在一个高速发展的赛道上，亲手打造一个从0到1的成功案例，我们期待您的加入！