大连·沙河口区
职位详情
岗位职责:
“运营管理培训生”是绫致时装重点培养的核心后备力量。在此岗位，你将获得公司零售高管一对一指导，通过为期半年的实践轮岗，最终定岗为“高管运营助理”。期间将协助管理层推进区域重点项目，支持业务全面增长，深入一线接触消费者，以优质服务推动销售达成，全面参与门店运营管理，协调职能端资源，2-3年内逐步发展为兼具领导力、市场敏锐度与战略视野的零售管理人才。
培养机制涵盖：跨职能轮岗计划；高管亲自带教；HR全程支持；快速晋升通道等
岗位职责：
零售业务执行与目标达成：推动区域业绩提升，覆盖线下门店运营、抖音内容营销、小红书种草推广、社群用户运营等多个渠道，联动零售团队共同完成业绩指标
数据分析与项目推动：解读零售运营数据，评估执行效果，提出优化建议，并以项目负责人角色，助力城市零售实现销售增长
跨部门协同与管理能力发展：与各零售职能团队高效协作，作为关键储备成员，协助管理层完成区域事务的统筹与落地
任职要求:
•2025届/2026届春招统招全日制本科及以上学历，专业不限
•热爱时尚零售行业，个人形象良好，具备较高时尚感知力
•性格积极，具备清晰的逻辑思维与表达能力，自我驱动力强
•具备抗压能力与快速学习能力，擅长沟通与团队合作
•拥有基础数据分析能力及项目管理经验者优先
•反应敏捷，能快速适应不同工作环境与节奏
•可接受全国或区域内调动，愿意服从前期轮岗安排
“运营管理培训生”是绫致时装重点培养的核心后备力量。在此岗位，你将获得公司零售高管一对一指导，通过为期半年的实践轮岗，最终定岗为“高管运营助理”。期间将协助管理层推进区域重点项目，支持业务全面增长，深入一线接触消费者，以优质服务推动销售达成，全面参与门店运营管理，协调职能端资源，2-3年内逐步发展为兼具领导力、市场敏锐度与战略视野的零售管理人才。
培养机制涵盖：跨职能轮岗计划；高管亲自带教；HR全程支持；快速晋升通道等
岗位职责：
零售业务执行与目标达成：推动区域业绩提升，覆盖线下门店运营、抖音内容营销、小红书种草推广、社群用户运营等多个渠道，联动零售团队共同完成业绩指标
数据分析与项目推动：解读零售运营数据，评估执行效果，提出优化建议，并以项目负责人角色，助力城市零售实现销售增长
跨部门协同与管理能力发展：与各零售职能团队高效协作，作为关键储备成员，协助管理层完成区域事务的统筹与落地
任职要求:
•2025届/2026届春招统招全日制本科及以上学历，专业不限
•热爱时尚零售行业，个人形象良好，具备较高时尚感知力
•性格积极，具备清晰的逻辑思维与表达能力，自我驱动力强
•具备抗压能力与快速学习能力，擅长沟通与团队合作
•拥有基础数据分析能力及项目管理经验者优先
•反应敏捷，能快速适应不同工作环境与节奏
•可接受全国或区域内调动，愿意服从前期轮岗安排
2025-11-18 15:29
IP属地：辽宁大连
职位福利
本科经验不限
绫致时装（天津）有限公司
不需要融资 · 0-20人
鱼泡安全保障
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