工作时间，晚上5点半到早上8点半 年龄55岁以下

青少年拓展培训学校校长

工作职责 1. 开展学生思想政治教育与日常行为规范管理，推进党团组织建设相关工作任务。 2. 策划实施学风培育、心理辅导及校园文化项目，促进学生全面发展。 3. 建立并维护学生成长记录档案，及时应对和处置突发事件，保障校园秩序与安全。 4. 整合各类资源，协助解决学生在学习、生活及职业发展方面的实际问题。 任职要求 1. 中共党员，硕士研究生学历。 2. 有学生干部经历，了解高等院校学生管理工作机制。 3. 工作认真负责，具备良好的执行能力、组织协调能力和语言沟通能力。 4. 熟练使用Office等常用办公软件，具备基本的数据统计与分析操作能力。

全面负责大纺校区的教学实施及教学管理工作。 协同校区校长完成学员签约等相关工作事项。

【岗位职责】 1. 战略与目标管理：制定校区年度/季度经营计划，分解并落实业绩指标（营收、利润、招生、续费率等）；监控运营数据（转化率、退费率、满班率等），定期分析问题并优化策略。 2. 招生与市场推广：主导本地化3-12岁招生策略，统筹线上线下推广活动（地推、讲座、开放日等）；拓展异业合作渠道（学校、社区、企业），提升校区品牌知名度。 3. 教学与服务质量：监督教学团队落实课程体系，确保教学质量和学生成果达标；处理家长投诉与客情关系，提升客户满意度和续费率。 4. 团队管理：组建并培养校区团队（教务、教师、销售），制定绩效考核方案；搭建团队文化，提升员工凝聚力和执行力。 5. 运营与合规：管理校区成本，优化资源使用效率；确保校区符合教育、消防、卫生等监管部门要求，规避法律风险。 6. 跨部门协作：协调总部与校区资源，配合教研、品牌等部门落地标准化流程。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，教育类、管理类相关专业优先； 2. 5年以上教培行业经验，3年以上校区管理或运营负责人经验，有K12/素质教育赛道成功案例者优先； 3. 熟悉教培行业全流程（招生、教学、服务），具备数据分析和市场敏感度； 4. 优秀的团队管理能力，能承受高强度工作压力； 5. 具备客户服务意识和危机处理能力。

岗位职责： 1. 组织制定部门工作规划，统筹管理销售团队及培训招生队伍，确保销售任务按期达成。 2. 定期召开部门例会，开展员工内部业务培训，持续提升团队专业水平。 3. 协同相关部门拟定开班方案，结合市场实际需求优化课程内容与授课形式。 4. 运用标准化服务流程与沟通话术，向家长清晰传递课程优势，增强课程认知度与竞争实力。 5. 具备出色的沟通技巧，能高效对接团队成员与家长群体，保障信息顺畅传达。 任职要求： 1. 拥有良好的历史销售业绩，具备独立策划并执行销售方案的能力。 2. 熟悉k12教育领域，可根据市场变化灵活调整教学策略与课程设置。 3. 具备较强的团队协作意识与协调沟通能力，善于激发团队积极性以实现目标。 4. 能熟练运用标准流程和沟通技巧向家长介绍课程亮点，提升课程市场吸引力。 5. 对行业趋势具有敏锐判断力，能够迅速响应市场新动向并作出调整。 公司福利： 1. 缴纳社会保险及商业保险。 2. 提供系统化培训支持，包含带教机制与明确的晋升通道。 3. 享受带薪年休假，每月定期开展团队建设活动。 4. 发放节日福利，涵盖中秋、春节、端午等传统节日的过节补贴或礼品。 5. 设立年度评优机制并组织年度健康体检。 6. 按规定享有婚假、产假、陪产假等法定休假权益。

明天浑南区需要一名焊工和一名小工。

沈阳东陵招聘10名人员，负责住宅楼梁板相关工作。

招聘水暖维修工，要求年龄60岁以下，有水暖维修经验，身体健康，无前科劣迹。用工时间为11月至12月，短期2个月。薪资为6000-7000元/月。工作地点可选：开发区十三号街凤凰新城、浑南区大甸子丽水新城、和平区克俭小区。

沈阳工地招聘氩电焊工两名，要求具备探伤能力。工期为整一年，每天工作9小时，薪资450元，加班累计计算。有意者可报名。 深圳项目招聘两名熟悉四大管道安装的管工，要求能够立即出发。工期为两个月，有意者可报名。 内蒙电厂检修项目直招普焊，要求持有焊工证。提供食宿，发放工作服和铺盖，完工后报销往返路费，工资在完工后一两天内结清。

沈阳市沈河区有300平地面

南山大学宿舍管理员:工作轻松 ，年龄53岁以下，4800/月，12小时两班倒，休四天。包住不包吃。学校饭堂吃饭便宜。

岗位:宿管，工作时间:上8:00~下次日8:00，上一休二，月薪2510元，要求：员工，年龄50～55岁以下，身体健康，无犯罪记录，地址：河西柳林95路终点站附近梁经理

许昌重点高中招聘岗位:宿舍管理员2名（）年龄:40-58周岁，会简单的电脑操作，有管理经验者优先联系电话:

许昌重点高中招聘岗位:宿舍管理员2名（）年龄:40-58周岁，会简单的电脑操作，有管理经验者优先联系电话:

物业招保安员，宿管员数名60岁左右，要求五官端正，无犯罪前科，有文化，懂礼仪，有爱心，月休2天，有一定的沟通能力，吃苦耐劳，服从安排。以上岗位有意者可电话咨询：

夜班保安员，工作时间十五个小时，晚五点早八点，上一休一，工作简单轻松， 工资，每月2475，也可以周结，也可以连着上 招聘，中控室中控员 工资：3300元/月 班次:两班倒，上一休一 班次1：夜班，晚17点-1:00点， 班次2:早，1:00——8:00 。 工作内容： 熟悉消防主机操作，能处置报警，记录值班台账。 要求：持有消防设施操作证（中控证中级本）。 地址：浑南区创新路135号 电话： 要求，开无犯罪证明，身份证复印件一寸照片，黑皮鞋，带腰带。

教育行业前景稳定，发展空间清晰透明，无需经验入门，后期包含招生相关工作，由团队主管全程指导，上手轻松 工作地点根据住址就近安排 【福利待遇】 1、晋升发展：入职后1-4个月及每年三次晋升机会，机制公开公平 晋升路径：储备-见习主管-课长-主任-副理-部长-区域经理 2、保障：五险一金＋免费团体保险，共计六险一金 3、工作时间：早九点半上班，晚六点下班，午休1.5至2小时，工作节奏宽松时可达4小时左右，周一固定休息，享受六险一金 4、春节享有超长休假 5、年终可享分红或股权激励 6、团队氛围和谐，定期组织免费团建、公费旅游，提供生日福利与节日礼品 7、员工子女可免费参加公司课程学习 8、公司统一提供免费住宿

沈阳地铁招安检员/安保员，无需经验 年后急招：全职工；应届生（可开实习证明） 职位内容:在入口处负责扫描等安全检查，有坐有站，里面有空调不热！非常轻松 职位要求:（不招暑假工） 安检员：满18-35岁 安保员：满18-45岁 身高165或以上，身高153或以上，没有经验也可以！ 资薪待遇：3800-6000/月，包吃包住（） 晋空升间：一经提干，待遇7000/月++！ 工作时间:8小时/班次，上班每小时休20分钟左右吃饭休息1小时 【工作地点】沈阳1-2-3-4-9-10号线【可以就近安排地铁路线入职】 注：有意者可投递简历，或点击聊一聊联系我报名！

沈阳地铁直招简章（咱沈阳人自己的好活儿！嘎嘎轻松，还能晋升） 进站安全扫描，坐岗看电脑值机 （岗位绝对真实！无套路，全市就近安排家附近上班，尽管投递咨询，放心就完事儿了～） 【薪资待遇】综合工资4000-5000块/月，还包吃包住！岗位补贴、奖金另外算，多劳多得～还可以提前预支工资 【上班时间】上班1-2小时就轮换歇15-20分钟，吃饭给30-40分钟，一点儿不耽误事儿～ 一个班8小时，连吃饭带轮休都算里头，实际在岗也就6小时左右，轻松得很！一个月能休6-8天，领导统一排班，有啥特殊情况提前说，调班都好商量！ 【想找活儿的都来！】短期工、单招生、长期工、应届毕业生、实习生（能开实习证明盖章）、退伍军人，全都要！ 【公司福利，全给你安排明白！】 1. 法定节假日上班给三倍工资，升职、拿奖金都有机会！ 2. 免费提供：吃的住的全包，床单+被褥+垫子+工作服都给你，宿舍里有空调、有WiFi，跟家里一样方便！ 3 月休6-8天天，排班调休制，贼自由 5. 入职满10个班就能预支300-500块，手头紧不用愁！ 6. 在沈阳坐地铁，免费！随便坐！ 【升职路子宽！】 只要你表现好，通过考评就能升职，还能拿1000-3000多块/月的津贴，越干越有奔头！表现优异干满两个月就能申请当班长，班长工资多6000‑7500；大队长8000‑10000；经理10000‑15000；分公司经理15000‑20000以上。升到哪个岗位，都有年终奖、年假。

包吃住，就近分配，享有晋升机会待遇，工作轻松 简单，可短期/长期/实习，节日福利 法定节假日三薪 【安检基地直签】 免费提供制服/包吃住/就近分配 免费提供吃住，住宿只需要平摊水电 综合工资5000-6000 持工作证可以免费搭乘地铁，月休4-6天可以调休。 不想休息可以选择加班多挣钱，多劳多得 工作内容：在地铁站内使用安检设备对进站乘客携带的 物品进行检查，有站岗有坐岗轮转 1.招聘要求：安检18～26岁，性别不限安保18-50岁；具较好的语言表达能力，普通话良好 2.工作地点：面试合格入职者可以根据住址就近分配岗位 3.其它福利：朋友一起入职需要就近分配可以分配在一起， 需要住宿可以安排在同一宿舍，室内工作有空调暖气 【晋升】 晋升空间大每个月都会有晋升机会 安检员-班长-中队长-队长

天童教育成立于2004年7月4日，主要从事3-12岁少儿英语教育，全国28个地区近100家直营分校，在职员工10000+，在籍学员30w+ 一、岗位职责： 主要负责家长来访接待及校区内接待统筹，安排学生课程教室排班，及时反馈孩子上课情况，协助开展招生工作，处理家长疑问与建议，按公司流程办理学员报名手续，指导填写儿童信息并归档个人资料，配合完成校区日常运营事务。 二、岗位要求： 1、中专及以上学历，专业不限； 2、热爱儿童教育事业，喜爱孩子； 3、性格开朗，积极主动，具备良好的沟通能力和团队协作意识； 5、男女不限，接受实习生，可提供实习证明及三方协议。 三、［福利待遇］ 1、夏季享受一周高温假，春节假期15-20天； 2、年终奖金＋周度激励机制； 3、提供住宿（两室、三室户型）； 4、团队氛围和谐，定期组织团建活动＋公费旅游 员工福利 有宿舍 有空调 包住 团建聚餐 带薪年假 工作地点：大东区龙之梦校区（地铁1号和10号线滂江街站）

【薪资待遇】 无责底薪3000+综合补助500+个人绩效（前1-2月保底1500） 不同年级享有头部激励，薪资上不封顶！！！ 抓紧机遇，全力冲刺每一份收益！ 【岗位职责】 1、无需外出！无需地推！无需招生！通过微信或电话与学生及家长沟通，掌握班级学员学习动态，协助制定个性化学习方案； 2、课中维护课堂秩序，保障教学质量，课后收集授课反馈并及时跟进； 3、课程结束阶段主动沟通，推动完成后续报名工作。 【任职要求】 1、专业不限，经验不限，无需教师资格证； 2、全职岗位，不接受兼职，可接收实习生； 3、需线下固定办公。 【工作时间及地点】 1、上班时间：下午班，周内双休 2、工作地点：沈河区前海人寿金融中心，5A级写字楼，靠近地铁2号线青年公园站 【福利多多】 1、入职即缴纳六险一金，试用期起开始参保 2、每月发放交通补贴300元（支持滴滴企业用车） 3、试用期享受全额薪资发放 4、定期组织团建活动，年度提供免费健康体检 5、假期政策：全年享7-15天带薪年假，每月另有一天空勤病假 6、晋升通道完善，机制公开透明，最快3个月实现晋升，路径为班主任-组长-主管-高级主管，薪资持续提升！

猿辅导网课班主任 无需负责招生 享受双休、不用早起 上班 月薪8-13k

接受24届本科长期实习！！！ 非授课岗，主要负责答疑与辅导； 非销售岗，仅负责续费，不涉及招生； 无经验也可，我们提供带薪培训、入组带教，全程陪伴成长～ 具体信息如下： 一、岗位职责 1、参与直播课堂，关注学员学习进展及线上互动情况； 2、为学生提供作业答疑与学习辅导； 3、与家长保持沟通，及时同步学生学习动态； 4、完成学员续报（续费）工作； 5、覆盖小学、初中阶段，具体安排由公司分配 二、任职要求 1、本科及以上学历，应届或往届皆可； 2、具备较强的学习能力，学科基础扎实； 3、表达清晰，富有亲和力，掌握基本教学方法； 4、熟练使用基础办公软件操作 三、薪资福利详情 1、真实收入构成：无责任底薪3000+补贴500+绩效，首月保底5K 绩效来源：班级管理费、学员完课率、续报转化率 综合月薪5-9K，表现优异者月薪过万有机会 其中，特训班助教以转化为主，收入更具竞争力 2、全面福利保障： 六险一金 年底双薪 带薪年假 带薪病假 年度健康体检 带薪培训支持 团队建设活动 法定节假日正常休息 双通道晋升机制：管理序列 / 专业序列

入职工资最低5000，新人平均月薪6K-10K，实习与转正员工享受同等薪酬待遇！ 24届、25届及往届毕业生均可报名，实习期不少于6个月~ 5A级办公环境，配备超大落地窗，宽敞工位自由布置，全套办公设备支持，ipad下班使用更便捷。 每周固定双休，法定节假日正常休假~ 1、统招专科及以上学历，专业不限，可快速到岗者优先 2、普通话标准，具备良好的沟通能力与服务意识，对用户高度负责 3、学习能力强，执行力突出，能适应一定工作压力 4、有志于在在线教育领域长期发展 工作内容： 1、用户运营：按照标准流程维护班级群，保障日常沟通与服务质量高效推进 2、辅导服务：掌握学生学习进度及家长期望，个性化制定学习方案，提升用户课程参与体验 3、续报转化：依托对课程与产品的理解，推动用户持续购买或课程续费 工作时间： 13:00-22:00，每周二、周三休息 晚间安排用餐休息时间 福利待遇： 大平台：国内领先的在线教育科技企业 晋升快：每年两次晋升机会，最快半年内实现职级提升 高薪资：无责任底薪+绩效+500元补贴，综合月收入6-10K以上，收入上不封顶 福利优：六险一金、带薪年假不少于7天，另享带薪病假 重成长：提供定制化培养路径，培训体系系统完善 个性化：团队年轻有活力，管理方式开放高效

岗位职责： 1、通过电话、微信等方式与用户保持紧密联系，定期回访学员家长，收集其在学习进展、教学质量、课程内容及服务体验等方面的反馈、需求与建议，及时跟进处理并作出有效回应，快速响应并解决用户关切问题。 2、通过课堂监督关注学员学习动态，督促学员按时完成学习任务。协同授课教师，主动开展阶段性学习情况总结与分析，共同助力学员提升学习成效。第一时间解答学员及家长关于学习的相关疑问，持续提升用户满意度。 3、积极洞察学员及家长的潜在需求，结合教学支持与公司资源提供针对性服务。依据每月下达的业务目标，提前完成用户分层管理与服务准备，积极推动续费、推荐新用户及课程消耗等工作，确保业绩目标达成。 岗位要求： 1、具备大专及以上学历，有教育或销售领域相关从业经历者优先，热爱教育事业，对艺术教育有浓厚兴趣。 2、性格耐心细致，富有责任感，擅长人际沟通，表达条理清晰，具备较强的应变能力与抗压能力，具有良好的团队协作意识与亲和力。 3、熟练掌握常用办公软件操作。

负责机构管理，招生宣传，平时沟通家长老师学生

不限经验，不要求教师资格证，接受小白，带薪培训！可以实习，毕业即转正！ 负责学生学习答疑、日常沟通及续费工作。 月薪综合收入8-12k，六险一金，带薪年假，双休，享所有法休，年底13薪～

[公司介绍] 天童集团创立于2004年，专注于儿童素质教育（专做英语，所以更专业），主要招收3-12岁儿童，目前全国拥有90家分校，沈阳市设有10个校区。现因筹备开设多家新校区，为保障人才储备，诚邀更多优秀人才加入天童，共筑教育梦想！我们期待您的到来，携手实现长期稳定发展！ [岗位优势] 1. 免费提供员工住宿（两室一厅、三室一厅，面积70-80㎡） 2. 保险福利：五险一金 + 免费团队险（年度医疗补贴780元）+ 孝看天童感恩月 + 童基金会救助金 3. 节日礼品 + 每年两次公费旅游（如“阳光伴我行”“海南精英游”等国内外线路）+ 春节超长假期（从小年开始放假15-20天）+ 员工生日会 + 定期自愿参与的免费团建活动 4. 年底分红 + 年终大红包 + 晋升至课长及以上并参与新开校区运营可享股份分红 + 每周现金奖励 + 不定期抽奖（含手机、家电礼品、年货、年终汽车大奖等） 5. 员工子女可终身享受天童免费课程学习 [工作内容] ① 顾问咨询：在教育领域展现亲和力与耐心，具备一定专业权威性，为家长及学生提供专业的教育咨询服务； ② 招生工作：与家长面对面沟通，详细介绍课程体系及学习规划，并安排免费试听课程； ③ 学习管理：试听课后进行跟进，了解学生英语基础，协调英语教师测评，协助排课；学生正式上课后进行初步跟踪，并向家长反馈学习情况； ④ 客户关系维护：建立并持续维护与学生及家长的良好互动关系，提供高品质服务，提升客户满意度。 [岗位要求] ① 欢迎应届毕业生及在校实习生报名，可出具三方协议及实习证明； ② 性格良好，形象气质佳，富有亲和力，思维逻辑清晰，擅长与客户沟通交流； ③ 具备良好的服务意识； ④ 工作踏实勤恳，乐于学习，责任心强，具有自我驱动力。