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校长/副校长5-10年大专培训机构职业学校
岗位职责 1、规划企业市场营销方案,达成公司设定的营销指标 2、管理市场营销团队,对学校品牌形象与经营成果承担责任 3、研究市场动态、竞品情况及产品需求,为公司服务与产品的战略制定提供依据 4、整合内部资源,保障营销策略高效落地实施 5、结合市场变化与企业发展需要,优化营销与销售方案,拟定新的营销方向与业绩目标 任职要求 1、大专及以上学历,市场营销类相关专业,综合能力突出者条件可适当放宽 2、具备5年以上教育领域市场运营经验 3、具备优秀的沟通协作能力与团队管理能力 工作时间 8:30-17:30 福利待遇 五险、免费午餐、定期团建、员工旅游
教育机构负责人
1-1.3万元/月
校长/副校长1-3年本科培训机构
职位描述 校区运营、教务统筹、校区监管、教学督导 全面主持校区日常运营,达成投资人设定的经营目标,拟定并落实市场拓展方案及课程推广策略。 统一管理教务工作分配,制定教务执行计划,处理学员意见与需求,协调全职与兼职教师团队,推进校区间教务协作。 检查校区标准化执行情况,监督各环节操作流程,落实巡查与评估机制。 把控教学质量水平,跟进授课实施进度,组织实施教学反馈收集与教师教学评估工作。 职位福利:五险、绩效奖金、全勤奖、交通补助、通讯补助、餐补 职位亮点:教培机构分校校长岗位,享有经营业绩分红权益
校长助理
4000-5000元/月
校长/副校长经验不限学历不限行政人事财务人事助理
一、协助开展校区日常事务的协调与支持 二、统筹人事招聘相关工作 1、组织全职及兼职教职人员的招聘实施 2、建立并维护员工人事档案,负责合同签署与管理 3、考勤数据管理及奖惩制度的执行落实 4、推进人才储备体系建设,协同各校区完成师资调配 5、参与人力资源基础体系的搭建与优化 三、组织会议安排、会议记录整理及绩效考核辅助 四、承担校区财务相关事务处理 五、落实上级交办的其他工作事项
分校校长
1-1.3万元/月
校长/副校长1-3年大专培训机构
会销售懂销售即可加入,诚邀英才! 职位描述 负责校区整体运营、教务管理、校区监管及教学进度跟进 全面主持校区经营工作,达成投资人设定的经营目标,策划并落实市场推广与课程营销方案 统筹教务人员分工,制定教务执行计划,处理学员意见,协调全职与兼职教师团队,推进校区间教务协作 监督校区标准化运作,把控日常运营细节,落实巡查考核机制 监控教学质量,跟进授课进度,管理教学反馈及教师教学评估 职位福利:五险、绩效奖金、全勤奖、交通补助、通讯补助、餐补 职位亮点:教培机构分校校长岗,享有经营业绩分红
培训机构负责人
7000-13000元/月
校长/副校长经验不限本科小学培训机构艺术培训机构
职位描述 校区运营、教学管理、校区督导、教学过程监管 全面负责校区日常运营,达成投资人设定的经营目标,策划并落实市场拓展方案及课程销售策略。 统筹教务工作安排,制定教务执行计划,处理学员意见与需求,协调全职与兼职教师团队,推进各校区间教务协同。 监督校区标准化执行情况,把控各项工作流程细节,落实巡查与评估机制。 监控教学质量水平,跟进授课实施进度,管理教学反馈收集及教师教学表现考核。 职位福利:五险、绩效奖金、全勤奖、交通补助、通讯补助、餐补 职位亮点:教培机构分校负责人岗位,享有经营成果分红权益
运营副校长
7000-12000元/月
校长/副校长3-5年大专校区运营销售经验团队管理经验培训机构学前儿童/小学生
岗位职责: 1. 全面统筹机构日常运作与管理,保障校区平稳运行及持续发展; 2. 策划并执行校区月度、季度及年度发展规划,提升品牌影响力与市场份额; 3. 带领并指导团队成员,增强团队专业能力与工作效能; 4. 主导校区销售任务,制定销售方案与策略,推动业绩增长; 5. 维系家长、学生及员工之间的良好互动关系,提升服务满意度。 职位要求: 1. 大专及以上学历(条件特别优异者可适当放宽); 2. 熟悉教育培训行业市场动态,具备项目策划及团队管理经验者优先; 3. 具备较强的组织管理能力,善于团队协作与人际沟通协调; 4. 拥有敏锐的市场感知力和优秀的市场开拓能力; 5. 具备良好的沟通表达能力,熟练操作各类办公软件。 工作时间:周中11:00-20:30,周末8:00-晚结,月休四天 职位福利:五险一金、餐补车补话补、资深导师指导、绩效奖金、多元晋升通道 年龄要求:40周岁以下
副校长、总监
7000-10000元/月
校长/副校长3-5年大专培训机构
岗位职责: 1. 排课:负责日常课程安排、临时调课及通知发布。 2. 监督:跟进教师授课情况,关注学员课堂表现。 3. 维护:做好家长、学员与教师之间的沟通协调工作。 4. 营销:组织活动宣传,推进续费及新班开班事宜。 5. 自动化办公 职位要求: 1. 普通话标准,具备良好表达能力、谈判技巧和执行力。 2. 熟悉使用OFFICE等常用办公软件。 3. 大专及以上学历,专业不限。 4. 周中11:00-20:30,周末8:00-晚结,月休四天 职位福利:五险、餐补车补话补、大牛带队、绩效奖金、多次晋升机会
兼职发抖音
30-40元/时
兼职有提成20人以上完工结算
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阜新细河区招聘小食品临时工早上9点到11点—下午1点30分到4点半每小时10元主要是打包和上货️
10-20元/时
临时工1-2人兼职
招聘小食品临时工早上9点到11点—下午1点30分到4点半每小时10元主要是打包和上货️
班主任/辅导员经验不限大专六险一金试用期薪资全额13薪猿辅导双休助教班主任交通补贴
【薪资待遇】 无责底薪3000+综合补助500+个人绩效(前1-2月保底1500) 不同年级享有头部激励,薪资上不封顶!!! 抓紧机遇,全力冲刺每一份收益! 【岗位职责】 1、无需外出!无需地推!无需招生!通过微信或电话与学生及家长沟通,掌握班级学员学习动态,协助制定个性化学习方案; 2、课中维护课堂秩序,保障教学质量,课后收集授课反馈并及时跟进; 3、课程结束阶段主动沟通,推动完成后续报名工作。 【任职要求】 1、专业不限,经验不限,无需教师资格证; 2、全职岗位,不接受兼职,可接收实习生; 3、需线下固定办公。 【工作时间及地点】 1、上班时间:下午班,周内双休 2、工作地点:沈河区前海人寿金融中心,5A级写字楼,靠近地铁2号线青年公园站 【福利多多】 1、入职即缴纳六险一金,试用期起开始参保 2、每月发放交通补贴300元(支持滴滴企业用车) 3、试用期享受全额薪资发放 4、定期组织团建活动,年度提供免费健康体检 5、假期政策:全年享7-15天带薪年假,每月另有一天空勤病假 6、晋升通道完善,机制公开透明,最快3个月实现晋升,路径为班主任-组长-主管-高级主管,薪资持续提升!
物流叉车工餐补月结
招聘叉车司机。岗位要求持有叉车证,在仓库内装卸托盘,熟练操作叉车。薪资待遇包含五险一金,税后薪资4500-6000元,提供免费工作餐一顿及免费市内沿线班车。
沈阳
6月2日 17:54拨打电话
保安包住包吃月结
招聘保安员。岗位要求:年龄在45岁以下,身体健康,能够吃苦耐劳,服从命令,听从指挥,有团队凝聚力,无犯罪记录。薪资待遇:月薪3500-4000元,夜班工作制,工作时间为晚八点至早八点,每月休息4天,包吃住,有晋升空间。
沈阳
6月2日 17:54拨打电话
工厂搬运工包住包吃
辽宁沈阳一包装厂急聘装卸工。应聘者需身体健康。试用期薪资为3700元,第二个月薪资为4000元。工作时间为8:00至17:30。每月休息两天,享受带薪休息及法定假日休假。提供免费食宿。具体细节可电话沟通。
沈阳
6月2日 17:54拨打电话
门窗制作
胡台门厂在辽宁沈阳胡台镇招聘合门大工、中工和小工,待遇优厚,要求自备交通工具,每月公休一天,服从工作安排,联系详情请面询。
沈阳
6月2日 17:54拨打电话
校长/副校长经验不限大专培训机构英语
吉的堡成立于1986年,是一家深耕教育领域的综合性集团,业务涵盖语言培训、早期教育、幼儿园运营及图书出版等。目前在全国拥有900多家直营幼儿园与成长中心,在职员工约七千人,位列儿童教育品牌前三甲。所有校区均具备国家认可的办学资质,招生与教学活动严格遵循素质教育相关政策要求。 一:薪酬福利 1:综合月薪12-18k:包含底薪(7-10k)+管理绩效(1-3k)+团队招生奖励+后端留班奖金+其他补贴 2:工作时间:做六休一,固定周一和周二休息;周三至周日上班,平日时段为12:30-20:30,周末为8:30-18:30 3:提供系统化培训机制,助力提升管理视野与运营思维能力 4:入职即按规定缴纳五险一金 5:员工子女报读吉的堡课程可享专属优惠,折扣力度较大 二:岗位职责 1. 全面负责教学中心各项运营管理工作,统筹市场、销售、教学、行政事务及客户服务体系; 2. 搭建并带领市场与销售团队,组织实施培训与日常指导,协同完成招生与续费任务; 3. 结合校区实际运营情况,制定有效的市场推广策略,达成客户引流目标; 4. 优化校区内部管理流程,定期开展数据复盘,及时提交问题分析与改进方案; 5. 策划并推进品牌宣传、公共关系、营销活动等执行方案,确保落地成效; 6. 带领团队达成月度与年度业绩指标,持续推动业绩增长与服务升级 三:任职要求 1. 大专及以上学历,具备5年以上教培行业直营校区运营管理经验,其中至少2年团队管理经历; 2. 性格沉稳成熟,职业操守良好,具备出色的沟通协调能力与高情商,计划组织及执行能力强; 3. 具备多角度思考能力与数据分析意识,熟练操作常用办公软件; 4. 渴望挑战高收入,目标导向明确,抗压能力强,有强烈的业绩达成意愿
校长/副校长3-5年本科幼儿园培训机构
岗位职能: 1. 负责中心教学项目的全面运营统筹,涵盖市场拓展、销售推进、教学实施、校务管理及客户服务等各项工作; 2. 搭建并带领市场与销售团队,落实培训与业务指导,协同园区达成招生与续费整体目标; 3. 结合园区实际运营情况,制定有效的市场推广策略,确保实现客户引入数量指标; 4. 优化园区各项运营流程,定期开展数据复盘,及时提交运营难点分析及应对方案; 5. 策划并推动市场宣传、品牌建设、公共关系及活动方案的落地执行; 6. 统筹园区团队完成月度及年度经营指标,持续提升整体业绩表现; 任职资格: 1. 本科及以上学历,具备早教亲子中心2年以上直营校区运营管理经验,以及2年以上团队辅导实战经历; 2. 性格沉稳踏实,具备良好的职业操守,擅长高效沟通协调,拥有出色的规划、组织与执行能力; 3. 具备系统化思维与数据洞察能力,熟练操作各类办公软件; 4. 渴望挑战高绩效回报,目标导向明确,具备较强的管理韧性与抗压能力。
分校负责人
1.5-2.5万元/月
校长/副校长1-3年大专培训机构校长K12
岗位职责 1、全面负责分校日常运营管理工作,制定并实施年度、季度、月度经营目标(包括招生、续课、利润、服务质量等),对分校整体运营成效承担直接责任。 2、主导分校招生体系的建设与迭代,统筹市场宣传、课程咨询、转化跟进及老学员推荐等工作,开发多元化招生路径,保障招生任务顺利完成,扩大区域市场份额。 3、组建并带领教学、咨询、服务及行政团队,全面负责人员招募、培训发展、绩效考核、激励机制、团队文化建设与人才保留,打造专业高效、稳定协作的核心队伍。 4、监督教学质量执行情况,把控授课交付、教研备课、学员意见收集等关键环节,持续优化教学流程与课程内容,提高学员满意度、续报比例及品牌美誉度。 5、执行分校成本管理,科学规划场地租金、人力支出、物资采购等费用支出,确保盈利能力达成,推进精细化运营管理落地。 6、应对各类突发事件(如学员纠纷、内部冲突、市场变动等),做好总部与分校之间的协同对接,保障校区运作平稳有序。 7、跟踪教育行业趋势及本地教培政策调整,结合校区实际灵活调整运营方案,增强校区可持续发展能力与竞争优势。 8、协同总部完成品牌传播、活动执行、制度推行等相关工作,确保分校运营与集团战略方向保持一致。 任职要求 学历要求:本科,教育学、管理学、市场营销等相关专业优先,表现突出者可放宽至大专。 工作经验:3年以上教育培训行业运营管理经历,具备1年以上分校长或校区负责人实操经验。 能力要求:具有强烈的目标意识和结果驱动能力,善于制定运营策略并推动落地;具备出色的团队领导力、跨部门沟通协调能力及复杂问题处理能力,能有效激发团队动力;拥有敏锐的市场感知能力和招生转化经验,熟悉教培机构招生、教学、服务全链路运作。 素质要求:责任心强,抗压性强,具备优良的职业操守和敬业态度,认同公司的教育使命与企业文化,富有创业心态和进取精神。 其他要求:具备扎实的数据分析能力,能基于数据反馈调整优化运营动作;无不良从业记录,能适应教培行业工作节奏。
校长经验不限学历不限AI智能+真人教育Ai风口培训机构
招募年龄:30–50岁,学历不限,无需相关行业从业经验也可以。 AI智能教育恰逢时代,发展红利,是极具发展前景的朝阳产业。 全程线上居家开展工作,无需线下开店经营,无需租赁场地、亲自授课,省去高昂人工以及实体运营成本。 总部一站式全权赋能扶持,统一负责课程交付、学员售后管理、系统后台维护与整体市场运营,同时提供全套免费系统化培训。 工作内容轻松简单,主要负责人脉整合与市场资源对接,入行门槛极低。 合作分成模式优厚,个人可享有80%以上高额收益,盈利空间远超传统行业。 项目深耕中小学智慧教育领域多年,商业模式成熟落地,学员提分效果显著,市场口碑优良。 不受地域限制,全国均可布局开展业务,工作时间自由灵活。零基础可享受一对一专人带队指导,收入长久稳定,能够持续发展。 适合想要跨界转型、布局新兴赛道、谋求稳定增收的有志人士,欢迎私信咨询合作详情。
校长3-5年大专培训机构团队管理经验校区运营经验学前儿童/小学生
公司是一家做数理化课外一对一辅导的,跟传统教育模式不一样,是科创跟AI相结合,创始人之一是学物理不刷题的吴姥姥,目前在这个领域有一定的知名度,教育方式紧跟国家政策,CCTV10科教频道专门有我司的报道,所以不缺流量跟客源 薪资待遇: 前期薪资:无责底薪8K-12K+业务提成,后期根据个人能力进行涨幅,明确的晋升方案 岗位职责: 1. 负责校区的整体运营与管理,统筹教学、服务及团队协作工作; 2. 推动科创、AI与学科教育融合的教学模式落地与实施; 3. 带领团队提升教学质量与客户满意度,达成校区运营目标; 4. 参与新校区筹建及现有校区的优化升级; 5. 执行总部战略部署,定期反馈校区运营进展。 任职要求: 1. 本科学历; 2. 具备良好的沟通协调能力,能高效推进跨职能工作; 3. 拥有团队管理经验,能够带领团队共同成长; 4. 热爱教育事业,认同创新教育理念; 5. 具备较强的学习能力和抗压能力,适应快速发展环境; 6. 对K12教育领域有理解,愿意长期在教育行业深耕发展。 上班地址:静安区沪太路1111号静安大融城2号楼2F层,但是面试得到杨浦总部哦,总部面试地址:智勇青少年科创(杨浦控江基地),靖宇中路90号1楼
沈阳浑南区现在就可以去早干完早走中旅万科城3期日工一个人到手二百。
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临时工1-2人日结
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沈阳 浑南区
6月1日 07:30拨打电话
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1.手机即可 不需要其他设备 2.满18周岁即可 3.小白无经验均可 4.时间自由 可居家 5.可兼职 可短期 可假期
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6月2日 15:42拨打电话
工地学徒工广告安装小工兼职
广告公司招聘全职或兼职工:就是打打下手,学徒工之类的活,无需经验。 需有车票,会开手动档车,20~45 岁,大东区优先,日结120元/天+午餐。 :。
沈阳 大东区
5月11日 09:21拨打电话
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猫粮狗粮招工临时工,下班就开支工作时间,早9~9,车接车送140,服从加班午休1小时,提前下班不扣钱不管饭联系电话,地址:浑南麦子屯
沈阳 浑南区
6月1日 07:35拨打电话
辽宁沈阳 今晚夜班开始报名想来的提前告诉我名额有限10个小时活[勾引]管一顿饭车接车送活不
临时工包吃
 今晚夜班开始报名想来的提前告诉我名额有限10个小时活[勾引]管一顿饭车接车送活不累。
沈阳
5月27日 07:10拨打电话
临时工11-20人月结
招聘:跨境电商经理薪资:5000-5000招聘人数:20人招聘单位:智瀚星河(沈阳)科技有限公司职位描述:.
沈阳
5月27日 15:11拨打电话
临时工1-2人月结
招聘:规划人员 薪资:3000-6000 招聘人数:1人 招聘单位:沈阳市沈河区申驰快递经营部
沈阳 沈河区
5月24日 06:11拨打电话
辽宁沈阳要一个拎桶的35一小时,下排结账。点长,楼区,三堂,口门头,杀猪菜。
35元/时
临时工日结
要一个拎桶的35一小时,下排结账。点长,楼区,三堂,口门头,杀猪菜。
沈阳
5月25日 10:59拨打电话
临时工1-2人月结
招聘:其他办事人员 薪资:面议 招聘人数:1人 招聘单位:沈阳比优特商贸有限公司友谊商城分公司
沈阳
5月23日 12:10拨打电话
辽宁沈阳找水岸6000元,3天休息找打荷4000元3天休息
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找水岸6000元,3天休息找打荷4000元3天休息
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