工作时间，晚上5点半到早上8点半 年龄55岁以下

任职要求： 1、具备耐心，沟通能力强，工作态度积极认真，乐于学习新事物。 2、有教育领域销售经历者优先考虑，具备社群运营相关经验者优先录用。 3、需具备大专或以上学历。 工作内容： 1、负责校区学习档案的建立与维护（含成绩整理及系统数据录入），管理学员合同，协调落实课时安排； 2、持续跟进学生学习进展，开展电话回访，与家长保持有效沟通（包含学生与家长的心理疏导及家庭教育指导），提升教学服务满意度，降低投诉与退费情况； 3、推动学生续费报名及推荐招生工作； 4、负责学生考勤记录及课时使用情况的管理。

招聘E人，I人勿扰谢谢。 招聘教务部主管。 亮点：五险一金，节假日福利，灵活上班时间。 1. 负责组织并主持家长会及学员班会； 2. 发布每日作业及课堂出勤记录； 3. 办理学员补课、转班、试听、入学、退学等相关手续； 4. 与教师及家长保持沟通，掌握学员学习进展，向家长和学生明确作业要求与学习注意事项，必要时协助制定个性化学习计划； 5. 督促翻译考试班级完成学期评语，整理学期报告并分发至每位学员家长； 6. 打印教学资料，及时回复家长日常咨询； 7. 完成校区交办的其他工作任务。

承担护理专业主干课程（如基础护理学、内科护理学等）的理论讲授与实践指导工作，保障教学效果。 负责班级日常事务管理，包括学生出勤记录、纪律监督、心理关怀及家校联络等相关工作。 参与护理专业课程建设与教学模式改革，推动学生专业能力与岗位胜任力的协同发展。 指导学生实习安排与职业生涯规划，跟进毕业生就业动态并反馈优化教学方案。 任职要求 大专及以上学历，护理类相关专业，具备护士执业资格证书。 具有2年以上临床护理工作经历或职业教育教学经历，了解护理行业规范与人才需求。 熟悉现代教育技术手段，能熟练操作多媒体教学设备，具备较强的课堂教学组织能力。 具备良好的责任意识与沟通协调能力，能够有效衔接学生、家庭与学校三方关系。

【工作时间】 12:00-21:00，周二周三休 【岗位简介】 学习管理师，学生学习旅途的规划者及陪伴者；家长的顾问，为孩子思辨教育提供咨询；公司与家长直接的桥梁（含销售性质） 【岗位职责】 1. 根据工作SOP，做好家长和学员的服务工作。例如：及时承接已报名学员，在学生首次课前进行课程提醒，首次课后进行回访等。 2. 家长及学员问题的及时处理及反馈。 3. 通过优质的服务，与客户建立粘性。 4. 公司活动的宣推。 5. 不定期营收项目承接（包括但不限于续费、转介绍、扩科、假期课招生）。 【岗位要求】 1. 三观正，具备一定教育情怀。有较好的共情能力，能够从客户的角度出发去思考及处理问题。 2. 为人热心、热情，具备较强的沟通能力，不排斥电话沟通。 3. 抗压能力较强，能接受一定的销售性质。 4. 责任心强，休息时间也能够积极回复家长的消息。 5. 接受小白，但需要你具备较好的学习能力，能够接受新事物。 【公司福利】 1. 入职缴纳五险一金。 2. 周中双休。 3. 部门团建、节假日福利。 4. 新人培训+师徒制一对一带教，更快上手工作。 【薪酬待遇】 底薪+绩效+续费提成，目前团队综合base在10K区间居多

【工作职责】 1、通过学员基本情况分析，制定合理的学习提升规划，制定学习方案； 2、通过微信/电话，借助直播课程进行产品的销售，通过直播课跟踪学员学习情况达成相关销售指标，公司提供定向客户资源。 3、进行社群运营，跟踪直播课程进度等相关运营； 4、定期对老客户进行回访，做好后期服务建立并维护客户资源，挖掘老带新资源。 二、【任职要求】 1、25、26年毕业，全日制本科及以上学历，办公软件操作熟练； 2、学习能力强，中小学基础知识扎实； 3、普通话标准，良好的沟通能力和团队合作能力； 4、有意从事运营或者销售工作，有在线教育运营或销售经验者优先； 5、有责任心，热爱教育工作。 三、【薪酬待遇】 1、上班时间13：00-22：00，周一周二双休，有带薪寒暑假各2周左右（整体双休制）； 2、入职即缴纳六险一金，无责底薪4000+流水提成+例产绩效，综合8～15k。 3、团建经费、带薪年假、节日福利、年度体检、生日礼物！

接受24届本科长期实习！！！ 非授课岗，主要负责答疑与辅导； 非销售岗，仅负责续费，不涉及招生； 无经验也可，我们提供带薪培训、入组带教，全程陪伴成长～ 具体信息如下： 一、岗位职责 1、参与直播课堂，关注学员学习进展及线上互动情况； 2、为学生提供作业答疑与学习辅导； 3、与家长保持沟通，及时同步学生学习动态； 4、完成学员续报（续费）工作； 5、覆盖小学、初中阶段，具体安排由公司分配 二、任职要求 1、本科及以上学历，应届或往届皆可； 2、具备较强的学习能力，学科基础扎实； 3、表达清晰，富有亲和力，掌握基本教学方法； 4、熟练使用基础办公软件操作 三、薪资福利详情 1、真实收入构成：无责任底薪3000+补贴500+绩效，首月保底5K 绩效来源：班级管理费、学员完课率、续报转化率 综合月薪5-9K，表现优异者月薪过万有机会 其中，特训班助教以转化为主，收入更具竞争力 2、全面福利保障： 六险一金 年底双薪 带薪年假 带薪病假 年度健康体检 带薪培训支持 团队建设活动 法定节假日正常休息 双通道晋升机制：管理序列 / 专业序列

年龄要求在20-45之间 诚招短期兼职/全职人员 打字就好！耐心倾听客户诉求 并认真解决问题 一台手机就可以居家办公。 薪资： 兼职三个小时100~300 全职六个小时200~500 要求：年龄20~45之间 不论学生还是宝妈均可尝试！无经验要求~

沈阳市浑南区招水工

全新电车车队招聘沈阳周边驾驶员10名。 招聘要求： 1. 持有A2及以上驾驶证，具有3年以上实际驾驶经验。 2. 无重大交通事故记录，无不良驾驶习惯。 3. 熟悉港内外本地路况及沈阳周边各个粮点，具备一定的车辆维修和保养知识。 4. 身体健康，无酗酒不良记录，年龄25-60周岁。 5. 具有良好的职业道德和服务意识，责任心强。 薪资待遇：月工资按趟结算，月结，沈阳周边月薪15000左右，公司缴纳五险，每月15日开资。 另招聘替班司机5名，公司事务较少。 有意者可报名。

招聘运维电工，工作地点位于沈阳人工智能产业园一期。薪资为2700元/月。上班时间为7:30到岗，实行24小时值班制。要求持有高压电工证，责任心强。

康平县张强镇高标项目用一短期技术员，大约一星期左右。最好康平本地人，有想法的联系。解

南山大学宿舍管理员:工作轻松 ，年龄53岁以下，4800/月，12小时两班倒，休四天。包住不包吃。学校饭堂吃饭便宜。

岗位:宿管，工作时间:上8:00~下次日8:00，上一休二，月薪2510元，要求：员工，年龄50～55岁以下，身体健康，无犯罪记录，地址：河西柳林95路终点站附近梁经理

许昌重点高中招聘岗位:宿舍管理员2名（）年龄:40-58周岁，会简单的电脑操作，有管理经验者优先联系电话:

许昌重点高中招聘岗位:宿舍管理员2名（）年龄:40-58周岁，会简单的电脑操作，有管理经验者优先联系电话:

物业招保安员，宿管员数名60岁左右，要求五官端正，无犯罪前科，有文化，懂礼仪，有爱心，月休2天，有一定的沟通能力，吃苦耐劳，服从安排。以上岗位有意者可电话咨询：

沈阳文化路南塔附近高端住宅招聘：安全秩序员2人（退伍军人35岁左右，条件好可适当放宽）身高180cm左右，形象气质好 ，能适应倒班工作，工资4600-5200元，有保险，欢迎自荐推荐。联系电话（一经录用，属自有员工，升职空间大），战友们，这是个转型的机会，欢迎加入。

沈阳市新余粮府小区招聘保安1名，年龄68岁以下，上24休息24小时，工作轻松不累，园区没入住，两个小时打点一次，其余时间在门岗待着，工资月薪2300元。 联系电话微信： 地址：沈阳经济技术开发区浑河二街20号‌

年龄55岁以下，月工资3000元，月休两天，，联系电话

天童集团成立于2004年，专注于儿童素质教育领域（专攻英语教学，专业度更高），主要面向3-儿童招生，目前在全国29个地区设有直营校区，沈阳市拥有13家教学点，19年来累计服务家庭超1000万户。 【任职要求】 1、不限经验，公司提供免费系统化培训机会； 2、欢迎综合素质优秀的应届毕业生及在校实习生加入，专业不限，可协助签署三方协议并开具实习证明； 3、具备良好的团队协作意识与职业素养，执行力强，富有爱心与责任感，仪容仪表整洁大方。 【福利待遇】 1、五险一金+企业团险+补充医疗保障； 2、每年享受7天高温休假，春节带薪假期长达18-20天； 3、享有年终奖金及股权激励+每周绩效奖励制度； 4、员工子女可享免费课程学习权益； 5、免费提供住宿（配备两室或三室一厅房型）； 6、团队氛围和谐，定期组织免费团建活动+公费旅游+生日关怀+节日礼品等福利。 【工作内容】 1、负责到店客户接待，解答家长关于教育规划的咨询问题，结合家庭实际需求制定个性化解决方案； 2、统筹周末试听课的接待与安排，配合讲师开展公开课活动，协同教学部门完成跨部门协作，提升客户服务体验。 【工作时间】 9:00-18:00，中午休息2小时。 【晋升路径】 横向发展：一星至七星评级体系；纵向晋升：见习主管→课长→主任→副理→部长→经理 【工作地点】 沈河人民广场地铁站附近；铁西云峰北街地铁站周边；长白中海国际大厦Q座；于洪开发大道地铁口，四地就近分配！

招聘:危货押运员。 车辆:5.2米板车 、能出体力干活的，身体健康，年龄30-45岁，责任心强，非诚勿扰！ 工作地点:沈阳市苏家屯区官屯村

岗位职责： 1.负责工作区域内的安全巡逻，及时发现并排除安全隐患，确保人员与财产安全 2.严格执行出入登记制度，对来访人员和车辆进行核实与引导，维护正常秩序 3.熟练操作监控设备及消防系统，遇突发事件能迅速响应并按预案妥善处理 4.协助处理日常安全事务，配合相关部门完成应急演练与安全宣传工作 任职要求： 1.年龄18-45周岁，身体健康，无不良记录，具备基本的安全防范意识 2.工作认真负责，具有良好的纪律性和服务意识，能适应轮班制 3.有相关工作经验者优先，退伍军人或持有保安证者可适当放宽条件 4.沟通能力良好，能够妥善处理各类突发情况，团队协作能力强

岗位职责： 1. 负责指定区域的日常安全巡逻与定点值守，及时发现并上报异常情况 2. 对进出人员、车辆进行登记与证件核验，维护出入口秩序 3. 监控设备值守与画面巡查，配合处置突发安全事件 4. 协助开展消防设施检查及基础应急响应工作 5. 完成交接班记录及临时交办的安全保障任务 任职要求： 1. 年龄18-55周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2. 学历不限，具备基本沟通能力与责任心 3. 服从管理，能适应轮班制工作安排 4. 有保安从业经历者优先，持有效保安员证者优先 5. 无不良嗜好，具备基础服务意识与团队协作精神

服从领导安排，身体健康，责任心强。年龄55岁以下，家住沈北者优先。

一、招聘保安 要求:年龄55岁以下，身高1.70米左右，身体健康，无不良嗜好，退伍军人优先，不欠工资。 班次:上24休24.早7.30； 月工资:2300元 有早、午餐 。二、招聘保洁 要求: 年龄55岁以下，身体健康，无不良嗜好。 双休），早7.30到晚16.30 月工资:2000元 免费工作餐。 三、厨师2人，双休，工资4000，四、面点2人，工资3500，双休。五、工作地点及联系方式： 沈阳市沈河区江东街68号、文萃路64号。 联系人:陈经理 联系电话

1.当天入职即可上岗，提供工装 2.就近分配，可自选站点 3.包吃包住，提供两餐，提供4-6人间 4.八小时工作制，无加班 5.室内岗，冬暖夏凉，避免风吹日晒

不用陌拜、无需外勤、稳定生源由公司统一分配 努力就有回报，月收入轻松过万 真实薪资结构：税前平均月薪7-12k （无责任底薪3000元+补贴500元+绩效奖金，首月享受保底绩效） 小学阶段需参与辅导课答疑，高中阶段仅负责学情分析与学习规划，绩效激励非常可观！ 无需自行招生，不比资源比付出，学员体验课服务由公司分配，后续沟通续费即可 工作时间安排：下午开始上班 小学学科岗：13:00-22:00 下班可打车报销，公司每月提供300元额度 晚间休息时间包含1小时晚餐及休息时段 且享受双休，作息规律 零经验也不用担心，入职即享带薪培训，组内配备帮带机制 只要踏实肯干、积极投入，新人也有机会成为TOP销售 福利亮点看这里！ 1、定期组织丰富团建活动 2、办公区配备餐厅、冰箱、微波炉，生活便利 3、全程带薪培训，快速上手 4、工作环境舒适宜人，团队氛围融洽 笔记本电脑、手机等设备均由公司统一配置

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初中班课项目负责人 岗位职责 1. 独立组建校区运营团队，主导人员招聘、培训及日常管理，构建稳定高效的业务执行单元 2. 全面统筹校区日常运营、教学实施、学员与家长关系维护，确保业绩目标达成 3. 制定团队管理制度与绩效激励机制，带领团队完成招生及续费任务 4. 协调教学、市场、咨询等各环节工作，优化服务流程，持续提升校区口碑 任职要求 1. 具备2年及以上团队管理实操经验 2. 深耕教育或教培领域，熟悉校区全周期运营模式，拥有行业资源者优先 3. 有完整团队搭建经历，擅长带教下属、团队激励与管理，抗压能力佳 4. 目标导向明确，沟通协调能力强，可独立处理校区运营中的各类问题 我们提供 1. 具有竞争力的底薪 + 高额业绩提成 + 团队管理分红，收入上不封顶 2. 完善的晋升体系，管理岗位优先考虑内部人才晋升 3. 法定节假日、节日福利、定期团建活动、绩效奖金 4. 成熟的运营支持体系，平台资源丰富