工作时间，晚上5点半到早上8点半 年龄55岁以下

岗位职责： 1、负责校区前端日常事务的执行与统筹管理。 2、组织并参与前端团队的培训及业务研讨活动。 3、统筹校区招生安排，包括开班、分班及班级合并等具体工作。 4、负责学员的日常维护与系统化管理。 5、协同教学部门开展招生支持及公开课展示工作。 6、定期跟踪学员学习进展，及时回应并解决家长关切问题。 7、配合其他校区及总部完成各项协作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，有教育行业或相关领域工作经验者优先考虑。 2、了解校区运营流程，具备销售实操经验。 3、具备优秀的沟通表达与组织协调能力。 4、责任心强，执行力突出。 5、心态积极乐观，职业素养良好，能适应高强度工作节奏。 6、认同教育事业，愿意长期稳定发展。 加入童睿吉的堡，你将获得： 1、广阔的职业晋升通道：个人发展规划+技能评估+成长支持平台 2、健全的培训机制：入职培训+定期内部培训+外部进修机会，全面赋能，加速成长 3、多元化、多层次的激励奖励体系 4、行业内具有高度竞争力的薪资结构 5、舒适的工作环境/享受国家法定假期/带薪暑假/五险一金/节日福利礼包/餐食补贴/丰富多样的团队建设活动…… 职业发展路径——若您期望在吉的堡持续深耕，这里将为您提供宽广的发展舞台，每一次晋升都将带来薪酬待遇、专业能力和综合素养的全面提升！诚挚欢迎您的加入！ 童睿教育 5 大校区，就业可就近选择—— 绿波校区/第五郡校区/壹品天成校区/东方圣克拉校区/东港校区

承担护理专业主干课程（如基础护理学、内科护理学等）的理论讲授与实践指导工作，保障教学效果。 负责班级日常事务管理，包括学生出勤记录、纪律监督、心理关怀及家校联络等相关工作。 参与护理专业课程建设与教学模式改革，推动学生专业能力与岗位胜任力的协同发展。 指导学生实习安排与职业生涯规划，跟进毕业生就业动态并反馈优化教学方案。 任职要求 大专及以上学历，护理类相关专业，具备护士执业资格证书。 具有2年以上临床护理工作经历或职业教育教学经历，了解护理行业规范与人才需求。 熟悉现代教育技术手段，能熟练操作多媒体教学设备，具备较强的课堂教学组织能力。 具备良好的责任意识与沟通协调能力，能够有效衔接学生、家庭与学校三方关系。

【工作时间】 12:00-21:00，周二周三休 【岗位简介】 学习管理师，学生学习旅途的规划者及陪伴者；家长的顾问，为孩子思辨教育提供咨询；公司与家长直接的桥梁（含销售性质） 【岗位职责】 1. 根据工作SOP，做好家长和学员的服务工作。例如：及时承接已报名学员，在学生首次课前进行课程提醒，首次课后进行回访等。 2. 家长及学员问题的及时处理及反馈。 3. 通过优质的服务，与客户建立粘性。 4. 公司活动的宣推。 5. 不定期营收项目承接（包括但不限于续费、转介绍、扩科、假期课招生）。 【岗位要求】 1. 三观正，具备一定教育情怀。有较好的共情能力，能够从客户的角度出发去思考及处理问题。 2. 为人热心、热情，具备较强的沟通能力，不排斥电话沟通。 3. 抗压能力较强，能接受一定的销售性质。 4. 责任心强，休息时间也能够积极回复家长的消息。 5. 接受小白，但需要你具备较好的学习能力，能够接受新事物。 【公司福利】 1. 入职缴纳五险一金。 2. 周中双休。 3. 部门团建、节假日福利。 4. 新人培训+师徒制一对一带教，更快上手工作。 【薪酬待遇】 底薪+绩效+续费提成，目前团队综合base在10K区间居多

招聘｜16 年少儿英语老牌机构，接受无经验 岗位： 班主任（东港 / 高新/绿波） 工作：家长咨询转化、老生维护续课转介绍，家校及班级统筹 要求：耐心共情，会基础办公软件，长期稳定发展 福利：无责底薪 + 高额提成上不封顶；周休 1.5 天、法定休假、带薪寒暑假；星级 / 管理双晋升

1. 具备校区运营能力，主要负责招生及校区日常全盘管理； 2.擅长家长沟通与学员维护，情商高，临场应变能力强； 3. 做事积极主动，有事业心和冲劲，目标感强，愿意和团队一起成长打拼。

【岗位职责】 1. 负责校区整体运营管理，确保教学与服务质量持续提升； 2. 统筹招生策略实施，推动年度招生与营收目标达成； 3. 组织教师团队建设与日常管理，监督教学计划执行与课堂质量； 4. 协调家校沟通，维护学员及家长关系，提升客户满意度； 5. 优化校区运营流程，推动标准化管理体系落地执行； 【岗位要求】 1. 具备较强的组织协调能力与团队管理经验，能够高效统筹多部门协作； 2. 熟悉教育培训行业运营模式，对市场变化具有敏锐洞察力； 3. 具备良好的沟通表达能力和服务意识，能够有效处理各类运营问题； 4. 责任心强，抗压能力强，能够适应快节奏的工作环境并推动目标达成； 5. 认同艺术教育理念，有教育行业运营管理经验者优先。

家校服务为主，转介绍与续费为辅。 【岗位职责】 1. 根据服务SOP，做好家长和学员的服务工作，例如：承接已报名家长与学员信息，严格按照反馈机制，做好对家长的反馈、排课、学生学习效果外化等服务。 2. 针对学员出现的问题给予解答，及时解决遇到的课程、平台问题。 3. 配合教师的续费节点，进行学生续班报名交费和后续排课，提供续费服务。 4. 通过优质服务，跟客户建立情感链接，进行老学员带新学员推荐活动，进行转介绍。 【岗位要求】 1. 为人热心、热情，喜欢线上聊天，具备沟通的基本能力； 2. 理解学生和家长的诉求，主动帮助用户跟进和解决问题，抗压能力强，有续费意识； 3. 对于工作职责范畴内的事情，不推诿，责任心强，具有学习的热情，有相关工作经验者优先。 【工作时间】 12:30～21:30，周二周三休息 【薪酬待遇】 1. 入职缴纳五险一金； 2. 底薪+绩效+奖金提成，目前团队综合在8k-12k区间居多。

岗位性质：带班+辅导（需授课） 人数需求：5人 岗位需求： 1、小学教育专业 2、制造类相关专业1名 3、计算机专业1名 本科及以上学历，研究生优先（能力优秀者可承担主课教学），专业基础扎实，具备相应学科教学经验者优先； 具有责任心与耐心，热爱教育事业； 富有亲和力，善于沟通交流，具备应对学员突发状况的处理能力； 具备较强的学习能力，持续提升班级管理与教学水平； 能够组织开展班级活动； 熟练使用Office办公软件，熟悉多媒体教学设备的基本操作。 岗位职责： 1. 学生管理 档案管理：建立健全学生档案，并定期进行更新维护。 日常管理：负责学生考勤与纪律监督，规范行为表现，维持良好的班级秩序。 学业指导：关注学员学习动态，陪同听课并及时答疑，帮助养成良好学习习惯。 学员互动：通过主题班会、集体活动、个别谈心等形式，增进与学员的情感联结。 心理疏导：及时发现学生情绪变化，对特殊群体（如单亲家庭、心理压力较大者）给予重点关怀与沟通支持。 家校沟通：结合学员出勤、学习状态及日常表现，适时开展家校联系。 问题反馈：收集整理学员在校期间的意见与建议，及时向上汇报并做好安抚工作。 突发事件处理：面对学生突发疾病或意外伤害等情况，迅速响应，按流程上报并协助妥善处置。 2. 课程管理 备课授课环节：依据机构教学大纲及学员常见错题情况，编写《学科知识点手册》（包含章节知识归纳、思维导图、错题整理），并以此为基础开展针对性答疑与辅导课程，重点讲解难点、易错点。 教辅资料整理：全面审核发放的教辅材料，确保内容准确无误、表述清晰无歧义。 测试统筹管理：按照机构规定时间节点，提前完成测验资料的编排与最终校对，移交教务老师安排印刷。 课程设备调试：落实教室设备责任制，做好课前检查、调试及记录工作，保障教学顺利进行。 岗位福利: 带薪年假，五险，节日福利

【岗位职责】 1. 战略与目标管理：制定校区年度/季度经营计划，分解并落实业绩指标（营收、利润、招生、续费率等）；监控运营数据（转化率、退费率、满班率等），定期分析问题并优化策略。 2. 招生与市场推广：主导本地化3-12岁招生策略，统筹线上线下推广活动（地推、讲座、开放日等）；拓展异业合作渠道（学校、社区、企业），提升校区品牌知名度。 3. 教学与服务质量：监督教学团队落实课程体系，确保教学质量和学生成果达标；处理家长投诉与客情关系，提升客户满意度和续费率。 4. 团队管理：组建并培养校区团队（教务、教师、销售），制定绩效考核方案；搭建团队文化，提升员工凝聚力和执行力。 5. 运营与合规：管理校区成本，优化资源使用效率；确保校区符合教育、消防、卫生等监管部门要求，规避法律风险。 6. 跨部门协作：协调总部与校区资源，配合教研、品牌等部门落地标准化流程。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，教育类、管理类相关专业优先； 2. 5年以上教培行业经验，3年以上校区管理或运营负责人经验，有K12/素质教育赛道成功案例者优先； 3. 熟悉教培行业全流程（招生、教学、服务），具备数据分析和市场敏感度； 4. 优秀的团队管理能力，能承受高强度工作压力； 5. 具备客户服务意识和危机处理能力。

招聘商用空调新排风安装人员，包括小工和中工，经验不限。工作地点在一楼装修工地，工期约一个月。要求能吃苦耐劳、服从安排，技术不熟练者勿扰。

职责 1.接待到店顾客，讲解拼豆制作流程，手把手指导新手制作，解答手工相关疑问 2. 负责拼豆成品熨烫、配件组装、打包收尾，保障成品质量 3. 日常整理拼豆物料、图纸、工具，分拣混色豆子，补齐物料库存 4.维护店内卫生，及时清理操作台、地面散落物料，保持店面整洁 5. 核验核销抖音、线上团购订单，维护店内秩序，做好设备用电安全检查 6.配合门店日常简单成品拍摄，维护门店体验感 任职要求 1.会熨烫各种拼豆，耐心细致。 2 耐小细小、喜欢手工，善于沟通，能接待亲子、年轻顾客 3. 爱干净、做事主动，周休一天。 4.性格随和，服从排班安排，无硬性销售考核 岗位备注 工作轻松氛围好，室内常温办公 【工作时间】 -白班，具体时间面议 【薪资福利】 -综合薪资：3000-3500元/月 - 基础薪资：3000元/月

沈阳市于洪区招工地小工/杂工、工地力工、工地学徒工、地坪/自流平/固化 家在风情湾二期定位这，早上有车从这出发，工地基本满沈阳走，偶尔有外地，最好是附近能长期干的，零工也可以，大工300小工240/260，小工年纪轻点五十岁以内几个月就可以变大工，基本天天有活，听从安排能干活的上上，老板不差事，不事多

负责货站装卸车活。会开叉车者优先 没有任何费用 工资日结，日工资160到350左右 工人，25岁到58岁身体健康。无不良嗜好 酒蒙子不要。

招聘水工，要求年龄在63岁以下。工资为2200元。工作地点在市文化宫附近。提供晚餐。工作时间为上24小时休48小时。有意者可联系报名。

桂林市永福县职业教育中心宿舍管理员3名【薪资待遇】工资面议，购买五险。【岗位要求】身体健康，责任心强，能接受值班查寝，有相关经验优先。【工作内容】负责学生宿舍值班、查寝、安全巡查、内务管理、日常宿舍事务。有意者携带身份证到学校办公室现场报名。【报名电话】林老师【公司地址】永福县职业教育中心

宿管宿管薪资福利:包吃住，双休，法定节假日休息，工资面议

宿管宿管薪资福利:包吃住，双休，法定节假日休息，工资面议

桥北某高校招聘舍务管理员1名，男女均可，要求爱岗敬业，工作态度认真。另招聘高压电工，有意者可私聊。

桥北某高校招聘舍务管理员1名，男女均可，要求爱岗敬业，工作态度认真。另招聘高压电工，有意者可私聊。

招聘消防中控员，带证，有经验优先，巡视机房。

于洪九里夜班保安3900 门岗 登记车辆 等日常工作 招聘条件 1.年龄：18-45周岁，身高172cm以上； 2.身体健康，无犯罪记录，无纹身； 3.待人有礼貌，有服务意识； 工作时间 夜班：晚8:00-早8:00.月休四天 薪资待遇及福利 夜班：工资3400元+200元满勤奖+300餐补 免费提供住宿 工作地点：于洪新城

长短期均可，接受实习生，暑假工可盖章，包吃包住。 一、任职要求： 满18周岁即可 二、岗位福利： 1、吃饭不花钱：免费提供一日三餐。 2、住宿零开销：当天可安排入职，直接拎包入住，4-6人间宿舍。 3、用品全免费：工服等用品都免费提供。 4、休息更灵活：实行“上二休一”（月休十天），休息时间充足。 5、就近安排工作岗位，站点自选，家门口上班。 6、福利有延续性：缴纳五险，晋升制度明朗。 7、额外惊喜多：节日福利，晋升补贴，优秀员工评 【待遇优厚，福利多多，欢迎随时咨询了解岗位，全天在线~】

招聘白班保安： 年龄45周岁以下，月薪3500，每月4天休息，免费提供吃住，服装，寝室可以洗澡，可以上网，能长期稳定的请联系 工作地点：沈阳市大东区劳动路花熙祥云 联系人： 陈经理

招副驾一名新手半成手能开好高速就行160方箱车沈阳到青岛固定线路沈阳休息36小时青岛甩挂3天一圈活不累新车自动挡工资7000年龄45以内不是电话看好了打电话

三台子万象汇高薪招聘商场保安 白班 综合工资 4000（上三休一） 白班 综合工资 4500（上六休一） 夜班 综合工资3800（上三休一） 白班工作时间 9：30-21：30 夜班工作时间 21：30-9：30 要求：年龄 18-35 周岁(条件优越有商业经验 及退伍军人可放宽至 40 岁) 身高 175cm 以上，裸露部位无明显疤痕及纹身 ， 免费提供住宿及服装被褥，晋升空间大，每满一年工资浮动。 联系方式：

秩序员，55周岁以下，身体健康，服从现场管理，有安保秩序相关工作经验优先。班次：5白5夜5休轮班薪资待遇：薪资3500，节日福利，工作环境良好。电工任职要求：持有有效电工操作证，熟悉园区水电、设备日常巡检维修，能处理现场各类电气故障，服从排班调度。班次：白夜休轮班薪资待遇：4200元/月，缴纳社保，节日福利。工作地点：新质产业园联系电话：

沈阳 保安 中控 多岗位直招 岗位二：大东宝马厂区保安（稳定月结4000+） 【薪资】门岗155元/天、车间坐岗140元/天，综合月薪4000+ 【班次】白班7:00–18:00、夜班18:00–次日7:00，半月倒班、每周休1天 【福利】免费住宿，工资月结准时，厂区稳定长期干 【要求】18–53周岁，无犯罪记录，服从管理；退伍、有保安经验优先 【地点】大东区宝马工厂 岗位三：旭辉首府高端小区安保｜门岗/巡逻/中控 【薪资】 门岗：4800元/月，人员车辆登记、秩序维护，坐站结合轻松岗 巡逻岗：5000元/月，园区巡逻、排查消防隐患，高薪自由岗 中控室：4700元/月，室内恒温坐岗，监控值守、无经验可带薪培训 【工作内容】小区日常安保维护，无重体力活，高端小区人员简单 【要求】18‑50周岁，身体健康，无纹身无案底，服从管理，长期干优先 【福利】包吃包住，宿舍设施齐全；正规物业直招，无中介费、无押金、准时发薪 【地点】皇姑首府新区‑旭辉首府 岗位四：航空航天大学保安（可日结/月结） 【薪资】门岗170元/天，形象岗240元/天（日结）；月结门岗3800、形象岗4600 【时间】上24休24；每日站岗2小时，其余时间可休息睡觉，日间额外休息3小时 【工作】门岗负责外来人员信息核实 【要求】25‑45周岁，自备黑鞋黑西裤，最少干1个月，长干优先，招10人 【地点】航空航天大学校内 岗位五：北站附近小区门岗保安 【薪资】4500元/月，月休4天，节假日三薪，每月15号发薪 【时间】站一休一，早8:00‑20:00，白夜班可选 身高175cm以内，40周岁以下 【福利】免费四季工作服，包吃住 【招聘6人】 【地点】北站周边小区 岗位六：皇姑塔湾售楼处形象安保（包吃住） 【薪资】4600元/月，干满一个月涨100元 【时间】早8晚8，站岗1小时休息1小时，月休4天 【食宿】一日三餐，4人间宿舍带空调 【招聘】2人 180cm，体重160以下，22‑35周岁，形象气质佳；案场秩序、空乘、高端酒店经验、退伍军人优先；服务意识强，文明灵活 【地点】皇姑区塔湾街地铁口附近 岗位七：铁西区十三号街安保（日结｜月结4300） 【薪资】白班120元，夜班130元；月结4300 【时间】白班早8‑晚6，夜班晚6‑早8 【工作】早晚各站岗1小时，其余坐岗 【要求】20‑45岁，身体健康无案底，能长期干优先 【地点】铁西区13号街 岗位八：保安+中控员 【薪资】保安综合4250元/月，中控白班4520元/月；3900+350餐补，月休4天 【时间】白班8:00‑20:00，夜班20:00‑08:00 【福利】免费工服、wifi、提供寝室 18‑45岁，身高170以上，初中学历，无纹身无烟疤无犯罪记录；保安证、退伍军人优先 【地点】沈阳各区就近分配 岗位十：皇姑塔湾小区白班保安 【薪资】4300+300饭补=4600元，月休4天，满3个月表现好涨200，每月20号发薪 【时间】早7:30‑晚7:30长白班 【工作】拦截外卖车辆，问候业主，活轻松 20‑50岁，身高170以上；有保安证/无犯罪记录证明，自备黑鞋，可提供住宿 【地点】皇姑区塔湾街地铁口 岗位十一：铁西北二路4S店替班保安【日结】 【薪资】130元/班，日结 【时间】早8‑晚8 【要求】45岁以下，服从排班；提供上衣，自备黑裤、黑鞋、黑腰带 【地点】铁西区北二路汽车4S店 岗位十二：沈北尚柏奥莱｜夜班中控+保安 ▷夜班中控员：4600元/月，要求中级中控证，50岁以内 ▷保安员：4600元/月，月休4天，免费宿舍 【时间】白班08:00‑20:00，夜班20:00‑08:00 25‑47岁，长相年轻可放宽；有经验、退伍军人优先 【地点】沈北新区尚柏奥莱附近 岗位十三：沈阳地铁安保 【薪资】转正前85元/班（2500‑4000）；转正后125元/班（3500‑5000） 【时间】上二休一；白班8:30‑17:00，晚班17:00‑次日8:30；23:30‑5:00可以睡觉 【福利】节假日三薪、免费地铁卡、节日礼品，包住宿工作餐，免费工服，晋升通道完善 身高150以上，160以上，无慢性病传染病，无犯罪记录，头发深色 【地点】沈阳各地铁线路1/2/3/4/9/10号线 岗位十四：嘉里城雅颂居高端住宅保安【日结｜白夜班均可】 【薪资】120元/天，【时间】白班、夜班均可安排 【福利】免费三室一厅宿舍 【要求】40岁以下，自备黑鞋黑裤子；可提供无犯罪记录证明（申请中也可以） 【地点】嘉里城雅颂居 岗位十五：浑南沈中大街售楼处形象安保（物业直招） 【薪资】4600元/月，干满一个月涨100元 【时间】早8晚8，站岗1小时休息1小时，月休4天 【食宿】一日三餐，4人间宿舍带空调 【招聘】2人 180cm，体重160以下，22‑35周岁，形象气质佳；案场、酒店经验、退伍军人优先，服务意识强 【地点】浑南区沈中大街17号 【备注】公司物业直招，无任何收费费用 统一提示：无中介费，岗位多，日结月结均有，大量要人，名额有限，招满即止，有意直接私聊！

保利达大象公寓 中控3950 一、招聘条件 1、55岁以下，无违法犯罪记录； 2、持有中级消防监控证，有同岗位经验； 二、薪资待遇：3950元/月（包含餐补） 三、工作时间：上24休24，早8:30交接班 四、工作地点：沈阳市浑南二路保利达大象公寓

沈阳招聘危险品副驾司机或押运员司机8000押运员150供吃跑全国不定时回家