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销售经理/主管五险一金3-5年大专及以上海外房产别墅大平层豪宅海景房
岗位职责 1.专注海外高端房产领域,开发并服务高净值客户,独立完成客户开拓、需求洞察、实地或线上看房、商务谈判及签约落地的全周期流程。 2.深入剖析海外房产的投资优势(如区位稀缺性、政策支持、资产配置价值),为客户量身定制购房方案,高效对接其投资与自住双重需求。 3.持续经营高端客户关系,构建私域客户资源网络,借助圈层运营、口碑推荐等方式拓展新客户,提高复购率与转介成交比例。 4.实时关注海外市场变化(包括政策调整、汇率波动、竞争态势),输出专业研判报告,迭代销售策略与客户沟通话术。 任职要求 1.硬性条件:具备3年以上豪宅或海外房产销售经验,有可验证的业绩成果(如年度销售冠军、累计成交额超千万、高转化率等)。 2.优先考虑:长期深耕海外房产领域的专业人士;或曾在国内核心城市主攻顶级别墅、大平层产品的资深销售人员。 3.核心能力:熟练掌握高净值人群的需求挖掘技巧与服务方法,具备强逻辑性的房产投资价值阐述能力,善于应对高端客户的质疑与异议。 4.资源与素养:积累有一定数量的企业主、金融行业等高端人脉资源,了解主要国家海外购房政策及投资逻辑,抗压性强,具备出色的谈判技巧和社交拓展能力。 薪资福利 •无责任底薪+高比例提成(5%-10%)+单笔成交奖励,综合年薪50W-200W,上不封顶; •缴纳五险一金,享受周末双休; •提供定期专项培训(涵盖海外政策解读、投资分析模型、高端客户服务礼仪),设立明确晋升路径(销售主管→销售经理→区域总监)。
销售经理/主管经验不限大专及以上家装商务定制销售渠道
岗位职责: 1、协助门店完成签约工作并维护客户资源; 2、支持并促进门店与装修公司之间的合作关系; 重点说明:公司提供精准客户资源,划定服务区域,无需自主开发客户。 岗位要求: 1、大专及以上学历,具备良好的沟通与表达能力; 2、性格开朗,工作态度积极; 福利待遇: 3.1 入职即办理五险 3.2 实行双休,法定节假日正常休假 3.3 公司提供免费午餐,享受带薪年假
销售经理/主管3-5年学历不限业务推动市级有区域客户资源
一、工作职责 1. 拜访4S店、汽贸等渠道,开展业务接洽 2. 负责辖区内合作经销商的日常维护与运营管理 3. 推动公司产品方案在终端落地执行,准确传递公司政策与执行要求 4. 收集并整理合作门店内其他金融产品的运营情况,定期汇总市场动态并及时反馈 5. 主动开拓总部以外的外部合作渠道,提升公司产品在区域市场的覆盖广度 二、岗位要求 1. 具备3年以上企业融资、金融服务领域从业经验,拥有稳定优质客户资源,或熟悉汽车信贷业务拓展; 2. 熟知汽车贷款产品结构及审批流程,能够高效匹配客户实际需求; 三、企业优势 - 渠道优势:深耕行业多年,已形成稳固多元的金融协作网络,可为各类分期需求提供精准解决方案; - 项目合伙机制,个人能力与资源可直接兑现为丰厚回报; - 发展无上限:伴随业务增长,可逐步组建自有团队,获得更深层次的合作权益。 如果你希望将现有资源转化为持续收益,渴望在具备强大渠道支持的平台上实现价值突破,欢迎加入我们,共同助力企业解决融资难题,分享市场成长红利。 员工福利 团建聚餐 零食 下午茶 年度体检
销售经理/主管社保生日福利餐补1-3年本科及以上
岗位职责: 1、市场拓展与客户维护 开拓教育局、高校、中小学等客户资源,推广智慧后勤项目(如直饮水、智能洗衣、能源管理、食堂服务等); 维护长期合作关系,定期回访客户并挖掘新需求。 2、销售策略与目标管理 制定年度销售计划并分解目标,确保完成业绩指标; 分析竞争对手动态,制定促销方案和差异化策略。 3、项目全流程管理 主导招投标工作,协调合同签订、回款跟进及项目实施; 对接学校后勤部门,推动智慧化改造方案落地。 4、数据与协作支持 收集市场信息并反馈至公司,优化解决方案; 协调内外部资源,对接技术团队完成客户定制需求。 任职要求: 1、商务能力强,有校园运营项目销售工作经验或具备校园相关部门客户资源者优先。 2、具备出色的沟通能力和团队合作精神,能够快速适应市场变化,持续提升销售能力。 3、熟悉智慧校园后勤运营领域,能有效推广相关产品与服务。 薪资待遇: 1、底薪5K—20K(根据工作经验确定),每年按运营项目盈利额享受提成; 2、入职即缴纳六险; 3、提供出差补助及加班调休; 4、发放节假日福利物资与生日福利; 5、依法享受国家法定节假日休假安排;
销售经理
1-1.1万元/月
销售经理3-5人3-5年学历不限代理商销售较多外勤按单提成
一、极简招聘海报版(适合朋友圈/抖音) 食品厂急招:销售人员 主营:速冻食品 要求:有快消品/食品销售经验优先,能跑市场,沟通能力强,有驾照更好。 待遇:底薪+高提成+奖金,收入上不封顶,厂家直招,货源稳定。 有意者联系:_________ 地址:_________   二、 招聘岗位:食品销售代表 岗位职责: 1. 负责区域市场开发,维护商超、批发商、经销商等渠道; 2. 拓展客户、跟进订单、完成销售任务; 3. 收集市场信息,做好客户服务与售后。 任职要求: 1. 有快消品、食品、冻品销售经验优先; 2. 吃苦耐劳,沟通能力强,有责任心; 3. 有驾照、本地资源者优先录用。 薪资待遇: 底薪+高提成+绩效奖金+节日福利,收入可观,晋升空间大。 工作地点:_________ 联系电话:_________   三、超简短招工文案(适合群聊/快手) 食品厂招销售多名, 有销售经验优先,能跑业务, 工资:底薪+高提成,多劳多得。 有意直接电话:_________
销售经理
8000-9000元/月
销售经理交通补助年终奖20人以上3-5年大专及以上代理商销售区域销售较多出差回款提成销售额提成TOCTOB弹性工作制互联网/科技先进制造其他产品/服务软件/企业服务产品对企业/机构(To B)销售经验房地产销售经验
销售部经理(销售合伙人)一、核心范畴公司主营“物联网云平台+智慧消防+安全用电”,工作有热情、业务有动力,愿意加入公司成为合伙人,创造佳绩、成就事业、共赢发展。1.业务战略与目标管理战略规划:制定销售部年度/季度/每月业务发展计划,分解销售部战略目标为可执行的销售指标(如:营收目标、业务回款率、市场占有率、客户增长率)。2.团队建设与管理及赋能激励团队建设:负责销售部的团队组建与管理,优化销售部人员结构与能力匹配度。将销售部的目标任务分配到销售组及个人,定期(周/月/季/年)分析完成销售进度,识别业务偏差并制定调整方案,带领团队人员共同建立数据库(如:销售额、转化率、售后服务率、客户流失率、老带新等),拟定预算分析、预测及市场运作,携团队人员共同完成目标任务,实现共赢。能力要求:能独立培训员工、撰写营销话术及营销方案、设计宣传道具、组织营销活动、推演案例复盘等。赋能激 决策力:在数据时代,有市场分析研判、商务谈判决策能力。抗压力:适应高强度工作节奏,妥善处理业绩波动与竞争冲突。三、绩效+补助+提成+公佣+奖金+超额+福利+分红绩效¥8000.00元/月,按销售任务完成率和回款率发放,分解如下:任务绩效¥7000.00元/月,回款绩效¥1000.00元/月。补助:退伍军人+¥400.00元/月,电话补贴+¥100.00元/月。【团队绩效任务】至2026年12月30日前销售任务如下:全年销售任务¥3000000.00元(人民币大写:叁佰万圆整)。每季销售任务¥750000.00元(人民币大写:柒拾伍万圆整)。每月销售任务¥250000.00元(人民币大写:贰拾伍万圆整)。销售经理自行分配任务到销售组,销售经理自行组建销售团队,自行招募销售主管、销售员。【个人绩效任务】至2026年12月30日前销售任务如下:全年销售任务¥600000.00元(人民币大写:陆拾万圆整)。每季销售任务¥150000.00元(人民币大写:壹拾伍万圆整)。每月销售任务¥50000.00元(人民币大写:伍万圆整)。销售完成率≥100%≥90%≥80%≥70%≥60%≥50%≥40%≥30%<30%业务提成5.0%4.75%4.5%4.25%4.0%3.75%3.5%3.25%3.0%销售经理【个人提成】按个人业务回款额的3-5%提取。销售经理【公共佣金】按团队实际完成销售额的1-8‰计提。完成销售任务率≥100%≥90%≥80%≥70%≥60%≥50%≥40%<40%团队佣金8.0‰7.0‰6.0‰5.0‰4.0‰3.0‰2.0‰1.0‰超额奖:月销售超任务额≥10%,超额部分增加0.1%提成; 月销售超任务额≥20%,超额部分增加0.2%提成; 依此类推……超额部分增加3.00%封顶。签约未付款的业务暂不计入销售绩效,收到第一笔款当月计入销售绩效。公佣:团队业务回款额的3‰奖励,回款当月提取到奖金池,按季发放。奖金:个人业务回款额的3‰奖励,回款当月提取到奖金池,按月发放。福利:享有公司福利、贡献奖励等,成为公司合伙人后可享利润分红。个税:个人所得税自行承担,公司依税法等规定。社保:完成个人或团队月销售任务80%以上。节假:享有法定节假,嫁娶、生育、大寿、丧葬等。四、关键考核内容考核维度具体指标权重参考业绩达成月/季/年销售额/利润目标完成率50%客户质量客户留存率/客户满意度(NPS)10%团队效能人均单产/新人成单周期缩短天数10%战略贡献新市场开拓占比/新产品线渗透率15%合 规 性合同回款率/业务操作合规率15%
销售经理/主管经验不限学历不限个人(To C)小白面销/陌拜经验网络营销经验电话销售招商/商户拓展类服务面销/陌拜其他产品/服务互联网金融网络销售金融产品电话销售经验兼职
工作周期:长期兼职 每周工期:无限制 工作时间:自由安排 工作时段:灵活自主 结算方式:按日结算 招聘截止时间:2025-12-31 公司主营业务 房贷延期办理 断供房产托管 债务优化重组 信用卡本金分期、本金结清、延期还款、停息挂账 网贷延期服务、一次性结清方案 酒驾处罚申诉协助 征信记录异议申请 个人所得税退还办理 保险退保服务 居家办公,无需从业经验,属于蓝海领域,收益可观,零基础新手兼职首月收入3000-6000
沈阳皇姑区汽修厂营销经理。负责日常客户维护,业务搭建。底薪+提成。可兼职。
1000-10000元/月
销售经理3-5人经验不限学历不限团购销售渠道销售阶梯式提成销售额提成弹性工作制
汽修厂 营销经理。负责日常客户维护,业务搭建。底薪+提成。可兼职。
绿化
招聘 绿化工,,年龄65周岁以下,身体强健,能适应户外及体力工作,熟知绿化机械设备使用,有过一年以上绿化工作经验者优先,月休四天,法定假,工资:2600+100饭补,工作时间早7:30-晚16:30 园区招聘外围保洁,,64周岁以下,身体健康,吃苦耐劳,服从管理,听从安排, 工资:2100+100饭补,工作时间早7:30-晚16:30,月休4天,法定假 办公区保洁员1名,,64周岁以下,身体健康,吃苦耐劳,听从安排,服从管理,工资:2100+100饭补,工作时间:7:30-16:30,月休4天,法定假 电话: 公交线路:180/V122 地址:沈北新区蒲新路中金樾府物业
沈阳 沈北新区
3月10日 08:19拨打电话
型材切割下料
4000-5000元/月
普工免费培训1-2人月结
型材切割下料工,一月休息2天,工作认真反应快,适应能力强。
封边叉车工
板式家具厂诚聘: 异形封边 1名 木工小件 1名(水平越高越好,会用一体机优先) 打托发货 1名(要求会开叉车) 要求服从安排 长期稳定,只要手艺够用,工资不是问题 早八晚五,休息1小时 地址:沈辽路大潘 电话
沈阳
3月10日 08:18拨打电话
库房配货打包
4000-5000元/月
打包配货员免费培训1-2人月结
负责库房配货打包,进入工作状态快,认真负责工作踏实靠谱,交办的工作及时完成年龄50岁以下会骑电动车优先。
装卸工1-2人
,辽中县内快递,招聘。(快递员2名,),,(主招,客服两名,要求简单电脑打字,有沟通能力,工资2500-3500)、另招,,装卸工。浦东取件员1名,联系电话
沈阳 辽中区
3月10日 08:17拨打电话
区域业务专员
6000-12000元/月
销售经理/主管1-3年高中及以上政府客户电话销售面销/陌拜渠道销售
岗位职责: 1、开展业务市场的开发及客户关系的持续维护,保障各项业务指标顺利实现; 2、深入挖掘客户实际需求,提供专业化的咨询建议与定制化解决方案; 3、整合协调内部资源,推进项目高效执行,保障服务品质与客户体验; 4、持续跟踪分析市场变化趋势,为公司战略调整提供有效数据支撑; 5、参与业务规划的制定与落地实施,助力提升市场份额与竞争力。 任职要求: 1、高中及以上学历,市场营销、商务管理等相关专业者优先考虑; 2、具备优秀的沟通表达与谈判能力,能独立完成业务对接与洽谈; 3、拥有敏锐的市场感知能力与开拓意识,具备同行业从业经验者优先; 4、工作态度积极,承压能力强,可适应高强度的工作节奏; 5、具备良好的团队协作意识,责任心强,能够高效处理多项工作任务
销售经理/主管社保生日福利年终奖经验不限高中及以上
岗位职责: 1、针对公司提供的准意向客户,通过电话详细讲解车险产品,并借助微信进行后续跟进维护 2、工作地点固定在办公室,无需外出拓展客户,客户资源由公司精准分配,工作环境舒适,冬暖夏凉 福利待遇: 1、综合保底收入2700至8300元+提成+节日福利+带薪岗前培训(后期转正后,新人补贴将转化为职级津贴,金额范围为300-3500元不等) 入职4-6个月期间,平均月收入可达4500-15000元;工作满半年后,月均薪资稳定在8000-12000元区间(上不封顶) 2、入职即按规定缴纳五险 额外福利:享有法定节假日休假权利,生日礼金、春节开门红包等福利齐全,全年福利总值约2000元左右 工作时间: 08:40—12:00;14:00—18:30,双休视情况略有调整,法定节假日正常休息 任职要求: 1、年龄范围20<年龄<40,具备高中、中专或以上学历(需持有毕业证书) 2、具备相关工作经验者优先录用
物流运营经理
1-2万元/月
销售经理/主管五险一金年终奖经验不限大专及以上道路运输干线运输整车运输航空运输
职位描述: 1、开拓新客户资源,承担市场推广职责,达成公司下达的销售指标及相关工作任务。 2、维护客户长期稳定的合作关系,深入挖掘客户需求,快速响应并提供有效解决方案。 3、掌握业务操作流程,落实售前支持与售后服务,保障项目款项按时回收。 4、主导新业务商务洽谈,负责合同及协议的拟定与签署工作。 5、配合团队完成运输方案规划,并协调物流执行过程中的相关事宜。 任职要求: 1、具备物流行业从业背景者优先录用 2、熟悉运输领域相关法规政策及基本财务知识 3、积极主动,具备较强的抗压能力 4、在新能源行业拥有一定客户网络和资源者优先 5、擅长商务接待,可适应出差安排 薪资结构:底薪+提成(业绩越高提成越多,上不封顶)+五险一金 基础福利:年底双薪 节日福利:享受国家法定节假日 作息时间:周末双休、朝九晚五 旅游聚餐:公司将不定期组织部门聚餐、旅游及团队聚会活动等 激励培养:工龄工资、定期团建、年度旅游、绩效提成 办公环境:公司坐落于绿地保税中心一期,紧邻4号线(保税港)和九号线(保税港)双地铁站点,交通便捷,办公环境优越
招商经理
3-5万元/月
销售经理/主管3-5年高中及以上KA大客户企业客户招商加盟区域销售电话销售网络销售
加入公司的八大理由: 1、企业平台广阔,发展势头强劲,2021年正式创立,专注于互联网软件技术研发,现有研发团队30余人,成员均来自211/985高校并具备多年行业经验,技术实力雄厚; 2、晋升路径清晰明确: ①横向拓展:公司设置多元岗位,支持员工根据个人情况实现内部调岗与发展。 ②纵向提升:销售顾问——销售经理——销售总监,职级晋升通道畅通无阻; 3、企业文化积极向上,定期组织丰富多彩的团队活动,并设立专项奖励机制,如篮球赛、拔河比赛等竞技项目; 4、办公区每日提供多种零食、饮品及现磨咖啡,自由享用,提升工作幸福感; 5、地理位置优越,位于杭州阿里巴巴园区高端写字楼,园区环境优美,办公氛围舒适,同事关系融洽; 6、部门设有专属团建基金,每月安排聚餐活动,增强团队凝聚力; 7、市场部为销售团队精准输送客户资源,有效缩短成单周期,收入水平具有竞争力; 8、公司设立5分钟快速响应售后团队,高效处理合作方问题,助力销售专注客户开发与维护。 岗位职责: 1、依据公司提供的客户信息,开展客户对接工作,传递产品相关内容并提供专业服务支持; 2、公司投放广告引流,通过电话邀请客户到访或推动线上成交,同步更新客户跟进记录,完善客户档案管理; 3、主动沟通了解客户需求,及时收集并反馈客户意见及相关信息; 任职要求: 1、具备优秀的沟通表达能力,认同团队协作价值; 2、拥有敏锐的市场感知能力,事业心强,责任心强,工作态度积极,敢于追求高收入目标; 3、性格外向,思路清晰,学习能力强,能适应快节奏工作环境,抗压能力出色。 薪资待遇: 1、打酱油:10000-15000 努力干:20000-30000 使劲干:50000-100000 拼命干:100000-500000 别问我薪资待遇,你的工资你说了算。 过往业绩中曾获销冠者优先录用,有自主创业经历者优先考虑,当前员工最高月收入达33W+,期待你来刷新纪录! 2、试用期1-3个月; 3、入职即签署正式劳动合同; 4、享受国家法定节假日及节日福利礼品,配备20天带薪年假,可提前返乡与家人共度温馨春节; 5、实行内部竞聘与轮岗机制,提供多元化职业发展机会; 薪资详情 薪资范围:30000-40000元/月 奖金补贴:节日礼品
业务经理
3000-18000元/月
业务经理保险6-10人经验不限大专及以上电话销售面销/陌拜区域销售地推销售较多外勤按单提成阶梯式提成弹性工作制互联网金融医疗/大健康金融产品
收入自由!时间自由!晋升自由! 为您打造有自由、有支持、有前景的职业生涯 一份理想的事业,不仅需要广阔的空间,更需要强大的平台支撑。中国人寿为您提供的,正是这样一个“三自由”与“三支撑”并重的绝佳机会。 关于自由——您的职业由您定义 时间自由:弹性工作制,完成打卡即可自由安排,高效平衡工作与生活。 晋升自由:转正后清晰的晋升通道,能者居上,不唯年龄,不论资历,你的努力决定你的职位。 收入自由:高额佣金+丰厚奖金,上不封顶。以百万年薪精英为目标,你的收入你说了算! 关于支撑——我们为您的事业赋能 我们更提供无可比拟的平台优势: 产品线全覆盖,从寿险、财险、车险到银行信用卡、存款贷款、理财信托,一站式满足客户需求,助您轻松开拓市场。 强大的产品背书:除了涵盖保险、银行的全面产品线,我们更拥有如“鸿福基金”这样的明星投资选择。该基金通过精挑细选国内民生工程与优质海外项目,致力于为客户创造稳健而可观的投资回报。这不仅是您的销售利器,更是您赢得客户长期信任的基石。 完善的培训体系:我们高度重视人才的成长。入职后,您将接受从零开始的全方位、系统化培训,涵盖行业知识、销售技能、市场分析与个人职业素养提升。我们承诺,将不遗余力地帮助您快速适应、持续成长,从行业新人蜕变为金融领域的专业精英。 链接国寿平台,把握优势产品,在专业的培养下,成就一个不一样的自己。这里不只是一份工作,更是一个实现无限可能的创业机会!欢迎敢于挑战高薪的您加入我们!
厂长/主管5-10年中专及以上汽修经验汽车相关专业汽修店维修管理
岗位职责: 1. 与客户保持良好沟通,确保维修服务符合客户需求; 2. 监督并检查维修作业流程,保障服务质量达标; 3. 合理规划维修工作安排,确保任务按时完成; 4. 负责维修团队的日常管理与技能培训,提升整体服务效率; 5. 及时协调处理维修中出现的各类问题,保障客户满意。 任职要求: 1. 具备较强的沟通能力与服务意识,能妥善应对客户诉求; 2. 熟悉汽车维修操作流程及相关技术标准; 3. 有团队管理经历,能够带动成员高效协作; 4. 具备良好的应变与问题处理能力,可快速解决突发状况; 5. 有4S店或大型连锁汽修企业工作经验者优先考虑; 6. 工作认真负责,积极进取,严格遵守公司制度与服务规范。 以上岗位福利: 月休四天;意外险;绩效奖金;免费午餐;定期团建;春节福利;可提供住宿 工作地址: 沈阳沈北新区航空航天大学南门宏鑫汽车维修服务站
生产管理主管
7000-12000元/月
车间主任月结5-10年大专及以上机械设备/机电/重工生产设备管理
机械或工业工程相关专业;五年以上制造业企业生产管理或计划管理岗位工作经验; 熟悉通用机械行业生产加工工艺及流程;思维敏捷、执行高效,具备系统化管理理念; 擅长识别问题、剖析原因并提出有效解决方案;拥有正确的职业价值观,具备团队领导能力, 能统筹团队按时、按质、按量达成生产目标;可接受出差安排。
教育机构销售主管
5000-8000元/月
销售经理/主管经验不限本科及以上院校业务辽宁省内
岗位职责: 1. 开展院校类客户的拓展工作,并维护日常合作关系; 2. 推进项目执行,跟进后续项目签约及回款进度; 3. 协助开展所辖区域内市场活动的落地与实施。 任职资格: 1. 本科及以上学历; 2. 具备出色的沟通与表达能力,富有团队协作意识,对高校大客户销售工作有较强兴趣; 3. 拥有良好的规划、策划及组织协调能力; 4. 工作认真负责,积极主动,具备良好的合作精神。
区域运营主管
1-1.5万元/月
城市经理经验不限大专及以上客户/渠道开发及运营企业销售经验市场营销相关学历教育/培训产品推广经验市场活动策划及执行个人独立开拓市场能力教育培训
工作周期:长期兼职 每周工期:无要求 工作时间:不限 工作时段:不限 结算方式:月结 招聘截止时间:2025-11-30 岗位职责: 1.承担冠诚教育项目的代理任务,保障项目有序推进, 2.与客户维持良好互动,准确把握需求并给予专业协助, 3.拥有一定区域内的资源基础,加快项目执行效率, 4.享有公司提供的优厚合作分成及政策扶持。
项目代理
1-1.5万元/月
城市经理经验不限大专及以上客户/渠道开发及运营企业市场营销相关学历教育/培训产品推广经验个人独立开拓市场能力教育培训
岗位职责: 1. 负责冠诚教育项目的对接与执行,保障项目有序推进, 2. 与客户持续沟通,准确把握需求并给予专业服务支持, 3. 拥有相应的区域资源,能够快速推动项目落地实施, 4. 享有公司提供的优厚合作分成及政策扶持。
学徒工检尺包装工办公室文员家具厂普工跟单文员
维美家全屋定制 招聘 货车司机。 1名 办公室文员 1名 跟单文员。 1名 学徒工 2名 检尺。 1名 雕刻机下料 1名 打包擦板工人1名 工厂活多,早8.00-5:00。月休2天 地址:胡台七公台村委会 电话;
沈阳
3月8日 18:26拨打电话
销售经理/主管包住包吃生日福利五险一金年终奖餐补经验不限学历不限电话销售个人(To C)面销/陌拜房地产销售经验不坐
无责底薪!!! 我们专注于房屋租赁服务,不涉及房产买卖,非传统中介模式,无需地推,不用打电话,工作内容清晰简单,上手快,不限制相关从业经验。 公司统一提供58同城、安居客等主流平台账号资源,个人无需自费开通(业内稀缺优势)! 现有可租房源超2000间,覆盖沈阳全部8个行政区【和平、浑南、大东、铁西、沈河、皇姑、苏家屯、沈北】,房源数量持续增长中~~所有房源支持,整租与分租类型齐全。 [你能获得的支持] 1、稳定获客渠道(58同城、安居客) 2、客户主动咨询,精准对接需求 3、全城范围内的丰富房源可供出租 4、轻松融洽的办公氛围 5、日常着装自由,无需正装 6、绝不强制加班!绝不强制加班!绝不强制加班! 7、新员工享系统岗前培训及专人一对一指导 8、全国连锁品牌,晋升通道透明广阔 工作内容: 1、负责运营58同城、安居客、抖音、小红书、闲鱼等租房平台,操作简单易掌握,前期由师傅全程带教。 2、使用公司提供的优质房源信息,通过线上渠道邀约客户看房,分析客户需求并匹配合适房源,促成租赁成交。 3、提供住宿支持,配备电动车,工作时间灵活自主安排。 4、客户均为线上主动联系,无需陌生拜访,不打电话。 5、年龄要求18-*****,学历不限,具备学习能力者优先,有学历者晋升更具优势。 6、能适应一定工作节奏,愿意追求高收入目标。 7、普通话沟通顺畅,欢迎零经验人员加入。 薪资构成: 1、底薪3000元+50%高额提成+绩效奖金+个人激励+房源奖励+团队旅游+团队奖金,日常设有多种开单现金奖。 2、每单成交提成1300至2500元,额外奖励丰富,月收入过万常见,配合排名奖励可达3000元以上。 3、入职零成本,专人带教,法定节假日正常休假,上班时间早8:30,下班时间自由弹性! 公司介绍: 总部位于山西太原,目前在全国已设立28家分支机构。沈阳分公司拥有完善的租赁运营体系,致力于发展成为全国领先的房屋租赁综合服务平台,目标打造客户信赖、同行尊重、社会认可的上市级企业。
销售经理/主管3-5年大专及以上面销/陌拜其他产品/服务医疗/大健康企业(To B)面销/陌拜经验会展销售
岗位职责: 1,开发并维护产品销售通路,管理所辖区域的经销代理机构,达成既定销售目标; 2,拓展并维系区域内重点医疗机构客户关系,提升品牌在区域市场的认知度与影响力; 3,协助公司开展区域内的展会、学术交流等各类市场推广活动; 岗位要求: 1、大专及以上学历,医学、生物、市场营销或理工科相关专业者优先考虑; 2、熟悉麻醉重症、骨科康复、儿科、耳鼻喉科等相关科室客户资源,有医疗行业销售经验者更佳; 3、具备良好的沟通表达能力,拥有较强的独立开拓市场能力,同时注重团队协作; 4、身体状况良好,能适应工作压力,学习能力突出,富有进取心,愿意迎接挑战并与企业共同成长。 薪酬待遇:底薪+提成+补贴+年终奖
生产车间主管
8000-9000元/月
车间主任月结3-5年高中及以上质量管理安全管理设备管理食品安全管理体系
岗位内容: 1. 负责车间日常生产运作,确保生产任务按计划推进,保障产品品质稳定;依据生产指令,科学统筹人员、设备与物料等资源,高效组织生产活动。 2. 负责对班组长及操作员工进行日常管理,包括工作分配、绩效评估及沟通协调,提升团队执行效率。 3. 落实设备与安全管理职责,监督设备日常点检、清洁及维护计划的执行,确保设备运行正常。 4. 成本管控:跟踪并分析车间原材料、包装材料及水、电、气等能源使用情况,优化消耗,降低浪费。 5. 建立并执行安全、环保、质量等方面的管理制度,确保生产流程符合国家法规及公司标准。 任职要求: 1. 具备三年以上管理工作经验,拥有良好的组织协调与沟通能力,能有效推动生产进度; 2. 熟悉生产车间作业流程,掌握现代化生产设备的操作与应用; 3. 具有扎实的管理基础和丰富的现场生产经验,能够适应快节奏、高负荷的工作环境。
销售主管
5000-7000元/月
销售经理/主管1-3年本科及以上区域经理区域销售高级销售
岗位职责 1、负责政府行业客户的维护与拓展,依据公司战略规划,借助公司资源积极开拓市场并完成既定目标; 2、及时整理并向上级及相关部门传递市场动态、行业需求以及竞争对手相关信息; 3、全面负责客户在售前、售中及售后各阶段的服务工作,持续维护稳定良好的客户关系; 4、参与项目招投标流程、商务谈判、合同签署及相关后续跟进事项。 任职要求 ◆本科及以上学历; ◆专业背景:具备遥感、GIS、环境、水利、气象等相关领域知识者优先考虑; ◆2年以上工作经验,拥有气象、水利、环保、林业、国土测绘等政府行业客户资源者优先; ◆工作积极主动,具备较强的学习能力、沟通能力及协调能力; ◆具有良好的团队协作意识和严谨细致的工作作风。 上班时间:8:30—17:30双休
销售经理/主管5-10年大专及以上对企业/机构(To B)销售经验企业(To B)面销/陌拜经验网络营销经验
岗位职责: 1、负责工程类客户资源开拓及业务推进,搜集行业动态与市场信息,助力公司产品在市场中的份额持续增长。 2、带领团队拓展地产、医疗、教育、公检法、金融、交通等领域的重点客户,聚焦项目落地,与核心客户建立长期战略合作关系,落实产品销售与配套服务工作。 3、遵守公司管理规范与操作流程,保障公司资产安全,提升产品市场渗透率,确保客户满意度与品牌口碑稳步提升。 任职要求: 1、******,大专及以上学历,性别不限。 2、具备3年以上销售工作经验。 3、有安防领域从业背景者优先(涵盖视频监控、防盗报警、门禁系统、楼宇对讲、BA楼宇自控、周界报警、停车场管理系统、一卡通、公共广播、网络设备等相关方向),或曾销售过交换机、服务器、网络存储等网络类产品。 4、具有智能楼宇、学校、医院、房地产等建筑类项目的实际操作经验。 5、具备良好的职业操守,优秀的沟通协调能力与商务谈判技巧,品行良好,善于学习。
旅游会销人事主管
5000-8000元/月
销售经理/主管3-5年大专及以上会展销售干过旅游会销招聘经验优先
主要负责人员招聘及新员工入职培训的相关工作安排
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