人事经理45岁以下、1.统招本科以上学历，行政管理、人力资源管理、汉语言文学等相关专业；2.5年以上行政、人力资源管理经验，至少2年行政、人力资源部门负责人经验;3.工作责任心强，抗压性强，对数据敏感，独立完成人工成本分析;4.具备较强亲和力，能有效协调公司各部门能动性;5.具备企业文化推进经验。工作时间：08:30-17:30薪资福利:6000-12000元/月招工人数:1人工作地址:江西省宜春市靖安县香田乡

招聘：人力资源管理 (1 人)薪资：3000~6000/月上午：08:00-12:00 下午：13:30-17：30职位类别：行政/人事类/行政人事主管/行政人事主管职位部门：行政岗位职责：1、负责办公室的全面工作，努力做好领导的参谋助手，起到承上启下的作用，认真做到全方位服务2、负责企业具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况3、做好办公会议和其他会议的组织工作和会议记录，做好决议、决定等文件的起草、发布4、做好企业内外文件的发放、登记、传递、催办、立卷、归档工作5、负责保管使用企业图章和相关证件6、负责企业内外的公文办理，解决来信、来访事宜，及时处理、汇报7、公司管理制度、规章制度、合同书，公司总体运行配合8、协调各部门、各级人员之间的关系，创建良好的企业文化9、完成上级临时安排的工作任职要求：1、本科以上学历，行政管理或人力资源管理相关专业毕业，5年以上工作经验2、原则性强，思维缜密，执行力强

招聘：行政部长 (1 人)薪资：6000~8000/月上午：08:00-12:00 下午：13:00-17:00职位类别：行政/人事类/人力资源经理/人力资源经理岗位职责：1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下，建立并实施人力资源方针和行动计划，以支持公司达到预期经营目标；2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜；4、负责组织编写各部门职位说明书；5、定期进行人力资源数据分析，提交公司人力资源分析报告；6、根据行业和公司发展状况，协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施；7、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系；8、协助推动公司理念及企业文化的形成；9、协助制定公司人力资源整体战略规划；10、负责部门的日常事务管理工作，协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作，公司安排的其他工作。任职资格：1、人力资源、管理或相关专业本科及以上学历；2、8年以上相关工作经验，5年以上人力资源经理工作经验；3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验；4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识，能够指导各个职能模块的工作；5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策；6、具有战略、策略化思维，有能力建立、整合不同的工作团队；7、具有解决复杂问题的能力；很强的计划性和实施执行的能力；8、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心强。

人事经理45岁以下、1.统招本科以上学历，行政管理、人力资源管理、汉语言文学等相关专业；2.5年以上行政、人力资源管理经验，至少2年行政、人力资源部门负责人经验;3.工作责任心强，抗压性强，对数据敏感，独立完成人工成本分析;4.具备较强亲和力，能有效协调公司各部门能动性;5.具备企业文化推进经验。薪资福利:6000-12000元/月招工人数:1人工作地址:江西省宜春市靖安县香田乡

新能源企业招聘：人资主管1位要求：3～5年制造业人资、行政岗位工作经验，积极上进，责任心强。工资待遇8～10W/年，提供食宿，缴纳五险。工作地点：江西宜春。欢迎推荐或自荐：

人事经理45岁以下、1.统招本科以上学历，行政管理、人力资源管理、汉语言文学等相关专业；2.5年以上行政、人力资源管理经验，至少2年行政、人力资源部门负责人经验;3.工作责任心强，抗压性强，对数据敏感，独立完成人工成本分析;4.具备较强亲和力，能有效协调公司各部门能动性;5.具备企业文化推进经验。薪资福利:6000-12000元/月招工人数:1人工作地址:江西省宜春市靖安县香田乡

招聘：行政经理(1人)薪资：6000~8000/月职位描述职位类别：行政/人事类/行政人事主管/行政人事主管职位部门：行政部驾照要求：C1(小型汽车)职责：1、根据公司经营管理要求及部门发展规划，制定行政年度工作计划与目标2、负责公司对外项目申报、外联协调与维护工作；建立的公共关系，树立良好企业形象；3、负责公司安环管理、职业健康评审及员工安环事故处理；4、负责公司基建项目的组织与管理，负责公司新、改、扩建项目的"环保三同时"手续办理5、企业文化建设、规章制度的完善、企业活动、企业安全生产的管理、后勤保障等工作等要求：1、熟悉国家安全环保相关法律、法规；有三年以上制造业安全负责人管理经验2、熟悉现代企业行政管理流程、方式3、具有良好的组织协调能力、人际交往能力及公关能力；4、有较强的服务意识，具有一定的文案功底

人事主管1-3年大专薪资福利:6000~8000/月招工人数:1人工作地址:江西省丰城市高新技术产业园区创新大道6号

人事主管, 4000元/月, 学历要求：普通高中1、具体团队管理能力，反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；2、要求会简单电脑操作；3、要求高中以上学历。江西省宜春市宜丰县福城路耶溪福城

人事经理45岁以下、1.统招本科以上学历，行政管理、人力资源管理、汉语言文学等相关专业；2.5年以上行政、人力资源管理经验，至少2年行政、人力资源部门负责人经验;3.工作责任心强，抗压性强，对数据敏感，独立完成人工成本分析;4.具备较强亲和力，能有效协调公司各部门能动性;5.具备企业文化推进经验。薪资福利:6000-12000元/月招工人数:1人工作地址:江西省宜春市靖安县香田乡

急需大量员工，420/天，月薪保底9000+，公司直招，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！有意工作请直接点击【聊一聊】24小时在线在线咨询回复！！！有意工作请直接点击【聊一聊】24小时在线在线咨询回复！！！新人留任奖金5000元工资之外发放，工资每个月10号发薪入职满一个月全额报销车费带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全———新人留任奖金5000元，带朋友上班有2000每人，工价持续上涨———新人留任奖金5000元，带朋友上班有2000每人，工价持续上涨———新人留任奖金5000元，带朋友上班有2000每人，工价持续上涨【小时工】：42元每小时，420元一天，月薪保底9000++42元每小时，420元一天，月薪保底9000++42元每小时，420元一天，月薪保底9000++【正式工】：1、正式工：保底8500+新人奖金2、（加班费）：5天8天正常上班，超过8天算加班，平时加班1.5倍，周末加班2倍，国假日加班3倍。3、免费包吃住：当天安排住宿，有无线网，独立卫生间热水器，空调4、薪资发放：不压工资，每月10号发放工资；【结算薪资】：每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价，直招中，不走中介。【申请岗位】：生产电脑主板及苹果新款系列手机和自主品牌笔记本电脑，普工、操作、组装、测试、检验、包装，包括品检，物流，物料，仓库，技术员等，无须经验、统一培训、简单易操作、坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服。【上班时间】：1、早八晚五，超出算加班，中午傍晚各一小时吃饭休息时间，上五休二，周六加班双倍。【招聘要求】：1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。2、年龄16-45身份证上的年龄之内。会写字，熟悉26英文字母即可【凡符合以上要求、保证承诺录取入职】【福利待遇】：（1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育）（2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐；（3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。（4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天（5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的，永辉超市购物卡（6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！(7)报销：外地来我司工作的人员，工作地点在苏州工作满一个月全额报销路费【包吃包住】1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..）公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请直接在线咨询详谈报名

高安市家享建材因生产需要招叉车工一名，有意者请至电

宜春市全市区招充电桩安装团队，私桩，承包制，必须有电工证，，有车，有意者可以联系，有经验者优先

小时工招聘了207/天小时工招聘了207/天小时工招聘了207/天做满7天可预支生活费，每周可借支500－800；【年龄要求】：17-55岁；【员工单价】：207/天【职业晋升】：为普通员工向技能专业发展构筑上升通道，给予员工晋升空间【发薪日】：每月15日准时发放工资;【吃住情况】：包吃住【员工必备】：必须本人身份证【体检】：体检免费

旺旺小时工招聘了207/天旺旺小时工招聘了207/天旺旺小时工招聘了207/天做满7天可预支生活费，每周可借支500－800；【年龄要求】：17-55岁；【员工单价】：207元/天【职业晋升】：为普通员工向技能专业发展构筑上升通道，给予员工晋升空间【发薪日】：每月15日准时发放工资;【吃住情况】：包吃住【员工必备】：必须本人身份证【体检】：体检免费

人力资源管理岗1.35周岁以下（以发布公告之日为计算日期）；2. 人力资源管理、公共管理、工商管理等相关专业；3. 具有3年及以上人力资源相关工作经验。1. 负责人力资源规划工作；2. 负责绩效管理工作；3. 负责薪酬福利管理工作；4. 负责选人用人工作。薪资福利:提供五险两金、三餐、交通费、通讯费、员工带薪年休假、总工会规定的各项福利等。招工人数:11.应聘者需上传本人身份证、学历学位证书、学籍在线验证报告等证明材料，应聘社招岗位的还需上传工作证明材料（劳动合同或社保证明或工作证明），如有职业资格证书、获奖证书等材料可一并上传（应聘财务分析岗的其中职业资格证书为必传项）。2.每名应聘者限报1个岗位，投递前请慎重选择，因投递多个岗位导致简历未通过筛选的，责任自负。3.招聘过程中因应聘人员电话、短信等通讯不畅导致无法收到通知或未及时回复的，后果由应聘人员本人负责。4.应聘人员应如实填报个人信息，对所填信息和提供应聘材料的真实性负责，因弄虚作假或隐瞒不报的，虽通过资格审查或聘用，一经查实，取消考试或聘用资格。5.公司有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止个别岗位的招聘工作，无需提前说明，在法律允许范围内对本次招聘享有最终解释权。

【招聘HRBP1名】【企业介绍】集团化公司，2010年成立，互联网公司，目前公司200人。Base地近上海市杨浦区五角场。【招聘岗位】招聘HRBP1名，岗位侧重：侧重招聘、绩效；汇报公司人事总监，管理下级2人。【岗位要求】本科，40岁以下！优先，人力资源岗位经验3年+、管理经验2年+，其他可议。【薪资福利】岗位设置薪资15-20k*13薪+全额交金+丰富下午茶+其他员工福利。965工时。有意向的朋友可私聊:Aimee（同）。

招聘：人事经理（社保+薪资高+包吃住）薪资：4000-8000元/月【岗位要求】有人事相关工作经验的，40岁以下，【上班时间】上午9:000-下午2:00，下午5:00-9:00，【薪资待遇】月薪大约4000-8000左右，包吃包住

负责中粮家佳康外包项目员工管理（工厂车间工人+门店员工），包含不限于：工人招聘、面试、入离职办理，协助培训等相关人事工作。要求：1、男女不限，年龄20-35岁，黄冈市区本地优先；2、人资、管理专业优先，有一定的招聘能力和沟通能力；3、会开车，无不良嗜好；4、具备一定抗压性，办公软件熟练。常驻工作地点：中粮家佳康厂区（南湖五路）薪资待遇：底薪4K+项目提成，五险

人事经理1、选择和优化招聘渠道，组织实施各岗位的招聘工作。2、梳理相关人力流程，撰写分析报告，协助开展各类专业及制度培训。3、寻找自建房房东薪资福利:底薪+提成，综合薪资5000-8000元/月说优先录取工作地址:张家界永定区

1：有电话销售：做过微商：自己开过店的优先2：没有经验也可以，要有空杯心态学习，公司有专业培训，3；公司有大量精准的单，接一单大概15块4：每天工资200—800不等，工资日结5：年龄要求35—60岁，会玩手机，

宜春石忆缘园林公司诚聘以下岗位:1、招景观石销售多名，公司提供部分资源，无需出差，主要以电话、网络沟通为主；要求:20-38岁，高中及以上学历，会用电脑，能做网络销售，沟通能力强，有耐心，有责任心，有相关工作经验者优先，2、另招网络销售文员2名，要求熟悉拼多多、京东各大网络平台销售流程，有相关工作经验1年以上。上班时间短(可兼顾家庭、孩子)周末双休，上班时间每天7小时，年终奖、意外险等福利，工资最高可达1W+薪资面议（底薪+提成），包吃住，诚邀在照顾家庭的同时想有份事业的有志之士加入，非诚勿扰！联系电话:、上班地址:上高县泗溪镇漕港村委会东侧300米

宜春樟树招客房服务员

招聘：销售业务(6人)薪资：4500~6000/月职位描述职位类别：销售/业务类/业务代表/业务代表勤劳肯干，想挑战高薪，要求有酒水快销经验，会驾驶电动三轮车，负责片区市场的开发与维护

不收取任何费用，有需要dd我详情了解

一、岗位职责1. 负责招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及新员工入职手续办理。2. 管理员工档案，处理员工的入职、转正、调动、离职等手续，维护人力资源信息系统数据的准确性与及时性。3. 协助制定与完善公司的人事管理制度与流程。4.负责人事各项报表的数据统计等。二、任职要求1. 专科学历，人力资源管理等相关专业优先。2. 熟悉人力资源管理各模块工作，有3年以上中大型企业人事工作经验者优先。3. 具备良好的沟通能力、组织协调能力和团队合作精神。4. 熟练使用办公软件，具备一定的数据处理与分析能力。三、福利待遇1. 富有竞争力的薪资待遇与绩效奖金。2. 完善的福利体系，包括五险一金、生日福利、节日福利等。3. 良好的工作环境与职业发展空间，提供丰富的培训与晋升机会。

前台接待, 2700元/月, 学历要求：普通高中1、随时以友好和乐于协助的态度迎接客人，并尽量了解和称呼客人的名字。2、按照既定工作程序为所有来客登记并安排房间。3、熟知部门标准工作程序。4、履行入住、退房和换房手续，并确保所有资料都按照预订情况完整的输入酒店电脑系统。5、保持库存现金限额并保证每日对所收现金进行准确报告。6、按照洲际酒店集团品牌的预期保持自己行为、外表和态度的高标准。岗位要求：1、高中及以上学历。2、身体健康，能适应三班倒。3、形象气质佳。4、有一定服务意识。袁州区温汤镇泉都北路23号

要求18-40周岁会简单的操作电脑完成开房流程工资面谈

招聘：酒店服务员(1人)薪资：3000~3500/月职位描述职位类别：服务业专业人员/酒店/餐饮/酒店/餐饮一、岗位概述酒店客房服务员负责酒店日常运营的各项工作，确保为客人提供舒适、整洁的住宿环境。主要工作内容包括客人入住管理、客房清洁维护、客户信息整理等。二、工作职责客人入住管理为客人办理入住和退房手续，包括登记信息、分配房间、收取房费等。解答客人咨询，处理客人投诉，及时解决客人问题。维护前台秩序，保持前台区域整洁。客房清洁维护负责客房日常清洁，包括更换床单、打扫卫生、补充洗漱用品等。保持酒店公共区域整洁，如走廊、楼梯、电梯等。客户信息整理整理和归档客人信息，确保信息准确无误。协助上级进行客户数据分析，提供改进建议。其他工作完成上级交办的其他任务。三、任职要求初中以上学历。具备良好的沟通能力和服务意识。会操作电脑。工作认真负责，吃苦耐劳。四、工作时间和地点工作时间：根据酒店安排，需要轮班（两班倒）。工作地点：工业园区天工南大道3688号（陈氏科技公司旁）。五、待遇公司包吃住，享受国家规定的社会保险和福利待遇。六、晋升空间表现优秀者可晋升为前台主管、客房主管等职位。酒店提供培训机会，帮助员工提升技能。

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