1. 招聘与配置：依据业务发展需要拟定招聘方案，开拓多元化招聘途径，实施面试选拔流程，推进人员录用及岗位安排工作。 2. 培训与发展：构建员工培训机制，开展新员工入职培训与岗位能力提升培训，评估培训成效并持续优化培训内容。 3. 绩效管理：配合制定绩效考核政策，推动各部门落实绩效评价工作，跟进绩效沟通及结果运用（如薪酬调整、晋升等）。 4. 薪酬福利：落实薪资计算与发放流程，完善福利体系以增强员工满意度与归属感。 5. 员工关系：负责劳动合同的签订、续签与终止手续，协调处理劳动争议，策划员工关怀活动，营造积极的工作环境。 6. 团队管理与报表：指导HR专员与文员日常事务，汇总编制人力资源相关数据报表，为管理决策提供有效数据支撑。

人力资源主管 职位详情 统筹招聘配置、薪酬绩效、员工关系、培训发展全模块工作 完善人事制度与流程，规范用工管理，规避劳动风险 组织绩效考核落地，优化激励机制，提升人效 负责员工入职离职、社保公积金、档案及企业文化建设 对接各部门需求，保障人力支持，推动团队稳定运营 需要我帮你精简成招聘海报短句，或补充任职要求吗？

岗位职责： 1. 能单独负责公司招聘和培训工作 2. 制定并优化人力资源管理制度与流程，推动组织效能提升 3. 搭建人才梯队，主导关键岗位招聘与核心人才保留工作 4. 组织开展年度绩效考核与结果应用，协助业务部门提升团队战斗力 5. 处理员工入离职、劳动合同、劳动争议等事务，确保合规运营 任职要求： 1. 大专及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先 2. 5年以上人力资源工作经验，其中至少2年团队管理经验 3. 熟悉国家及地方劳动法律法规，具备较强的用工风险防控意识 4. 具备优秀的沟通协调能力、逻辑分析能力及跨部门推动力 5. 熟练使用办公软件及主流HR信息系统，有制造业行业背景者优先

宜春市袁州区招电焊

南昌市南昌县招电焊、工地小工/杂工、二保焊/气焊

上饶市鄱阳县招铝焊工，会做铝艺庭院门，楼梯扶手，有5-8年工作者优先

赣州市章贡区招电焊

江西宜春招焊工5人（8K-1.2W）年龄55以下，有意电话联系

萍乡市湘东区招电焊

招电焊，彩钢板安装跟安徽人做过的优先

招聘：促销员 (3 人) 薪资：2500~3000/月 公司：宜春市如意商贸有限公司 岗位要求：全职高中经验不限 职位描述：上午：08:00-12:00 下午：14:00-18:00职位类别：后勤/服务类/导购/促销员/店员/导购/促销员/店员主要工作开发区保利市场招伊利牛奶导购员。现场促销并推广 ，能吃苦。

招聘：学徒工安装工 (6 人) 薪资：4500~6000/月 公司：宜春市泽悦建筑工程有限公司 岗位要求：全职学历不限经验不限 职位描述：上午：08:00-12:00 下午：13:30-20:30职位类别：工业/工厂类/安装工/安装工室内装饰，幕墙工程，机电工程，消防设施，工业厂房，钢结构 维修工，安装工，机电操作工，学徒普工，组装工，焊接小时工。

机械调试 工作地址:江西宜春 42/小时，3-4个月 要穿无尘衣，能接受夜班调配

1、负责抖音、视频号、小红书等新媒体平台内容运营与 引流推广，提升账号曝光与咨询转化分发、日常维护， 聚焦流量引流，全平台的获客、打粉； 2、监测平台内容数据（播放、点赞等），整理基础数据 报表，反馈优化建议； 3、整理并反馈用户互动数据与内容效果。 任职要求： 1、善于沟通，能高效执行工作任务； 2、熟悉抖音、视频号、小红书运营规则，了解短视频分 发逻辑，有相关运营经验者优先； 3、有较强的学习能力，熟悉社交软件，情商高。

招工地上水电预埋工， 本地的，要会看图子，会电焊。要有江西建筑电工证或电焊证，55岁以下，能吃苦耐劳

base：河南总部（郑州/南阳内乡）（两地周期办公形式，班车接送，可选常驻地）。 岗位职责： 1、深入业务一线：与各业务团队保持高效联动，全面掌握业务发展动态，通过人才引进与梯队建设，助力业务突破瓶颈，推动公司战略目标和经营成果的实现； 2、招聘项目执行：统筹招聘项目的落地实施，围绕流程优化、数据分析、进度把控、成本控制及风险防范等维度推进招聘策略，持续复盘改进，保障关键阶段的人才供给； 3、渠道资源整合：根据各部门岗位特点及用人规划，拓展并维护多元化的招聘渠道，结合业务实际需求与内部交付方案，科学配置资源，提升渠道使用效率与覆盖广度； 4、招聘效果评估：搭建数据监控体系，通过常规及专项数据分析，追踪人才数量、质量与稳定性，洞察组织痛点，预警业务潜在风险，评估项目成效，并协同开展人才甄选与发展相关工作； 5、招聘能力提升：以服务导向挖掘部门真实需求，贴近业务场景，借鉴先进人力资源实践，赋能业务管理者在人才识别与团队管理方面的能力，输出实用的人力资源工具与方法。 任职要求： 1、学历：统招本科及以上学历，专业不限； 2、工作经验：具备2年以上全职招聘工作经验，有传统制造业/教培/食品行业背景者优先； 3、素质能力：目标意识强，能承受工作压力，积极进取； 4、熟练操作office办公软件 与您共享： 1、参与牧原人力资源体系构建与数字化变革进程的机会，与行业顶尖顾问深度交流； 2、拥抱愿景的勇气，成就他人亦成就自己，携手共绘企业发展与个人成长的双赢蓝图！

base：河南总部（郑州/南阳内乡）（两地周期办公形式，班车接送，可选常驻地）。 岗位职责： 1、深入业务一线：与各业务团队保持高效联动，全面掌握业务发展动态，通过人才引进与梯队建设，助力业务突破瓶颈，推动公司战略目标和经营成果的实现； 2、招聘项目执行：统筹招聘项目的落地实施，围绕流程优化、数据分析、进度把控、成本控制及风险防范等维度推进招聘策略，持续复盘改进，保障关键阶段的人才供给； 3、渠道资源整合：根据各部门岗位特点及用人规划，拓展并维护多元化的招聘渠道，结合业务实际需求与内部交付方案，科学配置资源，提升渠道使用效率与覆盖广度； 4、招聘效果评估：搭建数据监控体系，通过常规及专项数据分析，追踪人才数量、质量与留存表现，洞察组织痛点，预警业务潜在风险，评估项目成效，并协同开展人才甄选与发展相关工作； 5、能力体系构建：以服务导向理解并挖掘部门人才需求，贴近业务场景，借鉴行业先进人力资源实践，赋能业务团队在人才识别与管理方面的专业能力，输出实用的人力资源工具与方法。 任职要求： 1、学历：统招本科及以上，专业不限； 2、工作经验：具备2年以上全职招聘工作经验，有传统制造业/教培/食品行业背景者优先； 3、素质能力：目标意识强，能承受工作压力，积极进取； 4、熟练操作office办公软件。 与您共享： 1、参与牧原人力资源体系搭建与数字化转型进程的机会，与业内咨询专家深度交流，激发思维火花； 2、拥抱对未来的创新构想，成就他人也成就自己，携手共绘愿景蓝图，共享企业成长与个人价值实现的双重收获！

base：河南总部（郑州/南阳内乡）（两地周期办公形式，班车接送，可选常驻地）。 岗位职责： 1、深入业务一线：与业务团队保持高效联动，全面掌握业务发展动态，通过人才引进与梯队建设，助力业务突破瓶颈，推动公司战略目标和盈利达成； 2、招聘项目执行：统筹招聘项目的落地实施，围绕流程、数据、进度、成本及风险控制等维度推进招聘策略，持续复盘优化，保障关键阶段的人才供给； 3、渠道资源整合：根据各部门岗位特点及用人标准，拓展并维护多元化招聘渠道，结合业务需求与内部交付规划，科学配置资源，提升渠道使用效率； 4、招聘效果评估：搭建数据分析体系，通过常规及专项数据整理，追踪人才数量、质量与留存表现，洞察组织痛点、预警业务风险，评估项目成果，并协同开展人才甄选与发展相关工作； 5、能力体系建设：以服务视角理解并挖掘部门实际需求，贴近业务运作，借鉴外部先进人力资源实践，增强业务团队在人才识别与管理方面的专业能力，输出实用的管理工具与方法。 任职要求： 1、学历：统招本科及以上，专业不限； 2、工作经验：具备2年以上专职招聘工作经验，有传统制造业/教培/食品行业背景者优先； 3、素质能力：目标意识强，能承受工作压力，积极进取； 4、熟练操作Office办公软件。 与您共享： 1、参与牧原公司人力资源体系构建与数字化转型进程的机会，与业内咨询专家深度交流； 2、拥抱对未来的创新构想，成就他人、实现自我，携手共绘愿景，共享成长与成功，达成企业价值与个人发展的双赢！

岗位职责： 1. 全面负责人事行政部管理，统筹两个项目人事招聘、薪酬核算、绩效管控、考勤管理；2. 负责行政办公、后勤保障、公文处理、会议组织、制度搭建；3. 对接集团人事行政部门，落实国资人事行政相关要求；4. 统筹两个项目人事行政相关工作，协调各部门衔接。 职位要求： 1. 全日制本科及以上学历，年龄40岁以下；2. 5年以上人事行政管理经验，3年以上地产公司人事行政经理经验；3. 熟悉人力资源全模块（招聘、薪酬、绩效、考勤）及行政统筹管理；4. 熟悉国资人事管理政策，具备较强的组织协调、公文写作及统筹能力。

岗位职责 1. 依据研究院战略目标，组织实施人力资源发展规划； 2. 健全人力资源管理体系，优化相关管理制度； 3. 构建绩效考核机制与人才激励约束机制，促进内部信息高效传递； 4. 统筹推进人才引进、培养发展、考核管理等日常人力资源事务； 5. 协调解决重大人力资源事项。 任职要求 1. 本科及以上学历，具备5年以上人力资源管理岗位工作经验；有数字科技类业务经历者优先； 2. 持有中级及以上职称者优先； 3. 具备扎实的专业知识，富有创新思维与体系化建设能力； 4. 具有较强的沟通协调、组织执行及学习提升能力，决策果断、责任意识强； 5. 作风严谨、团结同事、勤勉尽责，能以身作则发挥引领作用。

宜春奉新招电焊，氩弧焊，埋弧焊，二保焊/气焊

宜春市樟树市招二保焊/气焊、氩弧焊

宜春市高安市招二保焊/气焊

【餐饮店招聘】诚聘带班人员！薪资待遇优厚，具体面议，工作地点位于江西省 宜春市。岗位主要负责门店日常运营管理，带领团队完成接待、点餐、出餐及清洁等工作，确保门店高效运转与顾客满意。要求具备相关餐饮管理经验，熟悉服务流程，沟通能力强，能吃苦耐劳，适应快节奏工作环境。有意者请尽快联系，明天开始有空优先安排上岗。联系电话：，欢迎来电咨询，机会不容错过！

招聘:前厅主管和经理一名，商场店，25个小台面，联系人:林，，

宜春市上高县会制作车厢，有做过车厢经验优先，本地最好，做钢结构勿扰。工资电议

50岁以下焊工，有证，氩弧焊，二保焊，包吃包住，五险一金，7500–8500元

招聘两名电焊工，会点氧焊，工资7000一个月，包吃包住，，要有电焊证

宜春市宜丰县招二保焊/气焊

爱尚菜馆【东升花园店】 急 招 前厅经理 身体健康 灵活 有餐饮管理工作经验 工资：面议 地址：袁州区锦绣大道1019号（爱尚菜馆东升花园店） 电话：刘