货车维修技师 具备一定的服务意识和团队协作能力，有责任心，踏实肯干，服从管理，配合完成售后维修服务；有在解放服务站工作或熟悉解放车型经验者优先，身体健康，能吃苦耐劳，人品端正，责任心强，能熟练驾驶手动挡汽车。1、负责解放重卡日常保养、故障诊断、能独立完成发动机及底盘、电路维修。2、按规范操作，保证维修质量，爱护工具设备，保持工位整洁。 薪资福利:工资面议，一经录用，待遇从优！ 工作地址:江西省新余市渝水区河下镇红312省道新余市骏安机动车检测站隔壁中国一汽解放新余锦龙销售服务中心

新余市锦龙汽车销售有限公司 本公司创立于2012年，为一汽解放重卡4S店，属于集团公司，集团全国各地均设有子公司，主要销售一汽解放重卡，集销售和服务为一体的一级经销商。我公司现有稳定且优秀的销售和服务团队，良好的办公环境，专业的办公大楼，广阔的就业前景。由于业务扩大发展，现广纳货车维修技师一名！ 1、负责解放重卡日常保养、故障诊断、能独立完成发动机及底盘、电路维修。 2、按规范操作，保证维修质量，爱护工具设备，保持工位整洁。 3、具备一定的服务意识和团队协作能力，有责任心，踏实肯干，服从管理，配合完成售后维修服务； 4、有在解放服务站工作或熟悉解放车型经验者优先，身体健康，能吃苦耐劳，人品端正，责任心强，能熟练驾驶手动挡汽车。 5、工资面议，一经录用，待遇从优！

1、负责解放重卡日常保养、故障诊断、能独立完成发动机及底盘、电路维修。 2、按规范操作，保证维修质量，爱护工具设备，保持工位整洁。 3、具备一定的服务意识和团队协作能力，有责任心，踏实肯干，服从管理，配合完成售后维修服务； 4、有在解放服务站工作或熟悉解放车型经验者优先，身体健康，能吃苦耐劳，人品端正，责任心强，能熟练驾驶手动挡汽车。 5、工资面议，只要你技术过硬，工资你说了算！一经录用，待遇从优！

做事认真，有责任心，

"纠纷判责： 一、负责支付宝小程序售后相关投诉问题，主要为复盘case后外呼客户及商家还原问题过程，进行判责处置，给予对应方案，提升个人用户对产品和服务的体验；发现源头、渠道、流程、服务等各维度上待提升点，提出优化改善方案，整合各方资源推进解决，最大化避免产品及服务风险发生； 上班时间9:00~22:00，做五休二，工时排班制 二、需具备： 1、良好的沟通表达能力，对服务充满热情； 2、对服务风险和舆情风险有一定的敏感性和判断能力，有过疑难投诉、纠纷处理经验优先； 3、积极乐观，抗压力、学习能力强，认同客服行业，能协调资源解决问题的同时为用户带来更好的体验。

岗位要求： 1.本科及以上学历，电气、机电一体化、自动化等相关专业； 2.具备较强的学习能力，逻辑思维清晰，沟通表达及环境适应能力良好； 3.能够接受短期且高频的出差安排； 岗位职责： 1.负责华中区域：吉安、梅州、信丰（赣州）、萍乡、遂川（万安），以及桂林区域客户的技术支持与售后技术服务，按时完成工作记录及相关报告提交； 2.负责公司设备配套机械配件的销售工作； 3.与客户保持有效沟通，及时受理并处理客户投诉，同步反馈至内部相关职能部门； 薪资构成=基本工资+月度绩效奖金+出差补贴+交通补贴+五险一金 各区域均配备办事处及员工宿舍

岗位职责： 1.通过电话或在线文字方式，高效响应并处理美团平台用户的订单售后咨询与问题 2.准确理解用户诉求，依据服务流程提供合规、专业的解决方案 3. 系统化记录服务过程及结果，确保工单信息完整、及时归档 4. 主动识别共性问题并反馈至运营团队，助力服务质量优化 5. 遵守服务规范与信息安全要求，保障用户隐私及平台声誉 任职要求： 1. 大专学历，有经验可中专，具备良好的沟通表达与倾听能力 2. 有客服、电商或O2O行业经验者优先，无经验可带教培养 3.责任心强，情绪稳定，能适应节奏清晰的8小时轮班制工作 4.熟练使用电脑及常用办公软件，打字速度较快 5. 认同服务导向价值观，愿意长期在本地稳定发展

招电工大师傅，中工包吃住，手艺技术非常好的可以按提成，合伙制，细节面谈

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新企招募啦!28元/时+包吃包住+无流水线 工作轻松坐班+高薪稳定，入职即享无忧保障~ 一、薪资待遇 ·工价28元/小时，按照12小时记薪，月薪8000-9000 ·工作时间:上六休1，每天工作时间10小时，免费吃住 ·夜班补贴30元/天，可选长白班、绩效奖叠加，福利加码 二、核心优势 全部坐班:无需站立作业，久坐不累，告别腰酸背痛 无流水线:岗位为包装、贴标、扫码、检验等手工活 恒温环境:空调全覆盖，干净凉爽，不穿无尘服 无需经验:老员工手把手教学，生熟手均可，一看就会 三、食宿保障 ·包吃:免费提供工作餐，四菜一汤+面食、水果、糕点，吃饱吃好 ·包住:4-6人间宿舍，独立卫浴、空调、热水器、WiFi，水电费均摊 ·生活区配套:生活超市、网吧、篮球场、医务室等，休闲生活两不误 四、招聘要求 ·16-45周岁，男女不限，无传染性疾病 ·学历不限，无需经验，认识基础文字即可 ·服从岗位分配，踏实肯干，遵守厂区规章制度 五、联系方式 面试时间:每天8:00-11:00，当天面试当天安排住宿 涉及工作城市苏州！欢迎加入我们，工作生活双舒心~

招聘:青园城清香缘乡菜馆招服务员若干名:工资:3300底薪，想做事的请联系非诚勿扰

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【招聘】轮胎店招聘轮胎安装师傅 岗位职责：轮胎拆装、动平衡、补胎，车辆简单养护 任职要求：有实操经验，手脚麻利，吃苦耐劳，服从安排 薪资待遇：基本工资加提成，月休四天 工作地点：围场县城 联系电话：

岗位职责： 1）负责客服团队的日常管理、工作指导、技能培训与绩效考核，确保各项业务指标顺利完成； 2）负责客服服务质量管控，通过监听和督导方式监督客服人员的服务流程与作业规范； 3）负责客服任务分配与排班安排，保障岗位工作高效运转、响应及时、衔接顺畅； 岗位要求： 1）大专及以上学历，专业不限； 2）具有一年以上的电商平台客服团队管理经验； 3）具备出色的团队组织与管理能力，善于沟通协调； 职位福利：节日福利、五险一金、带薪年假

还款协商员多名； 1、无犯罪记录； 2、有上进心，善于沟通，会简单的电脑操作； 3、18-40岁（有工作经验者可放宽）； 4、具有一定的抗压能力。负责公司对接的金融平台不良资产的贷后清收，控制贷后逾期征信风险，按期完成公司下达的任务目标。 薪资福利: 1、底薪+全勤奖+高提成+多种现金激励（限时激励+师傅奖+介绍奖等）综合月薪5k-10k； 2、生日惊喜+下午茶+法定节假日（带薪休假）+团队聚餐+团建+三节福利； 3、有良好的晋升平台 工作时间：8:45-12:00、13:45-18:00，不加班，双休完成任务可5.30下班； 工作内容:用微信和电话找客户和回访客户，工作内容简单！新手小白有师傅一对一带。

公司扩张，大量招揽人才 岗位职责 负责公司对接的金融平台不良资产贷后清收工作，管控贷后逾期及征信风险，按时达成公司下达的各项任务指标。 岗位要求 1、无犯罪记录 2、具备基础电脑操作能力 3、年龄18-40岁（有相关工作经验者可适当放宽） 4、具备一定的抗压能力 薪资待遇 1、无责任底薪3000元+高额提成+多项现金奖励，综合月收入6000元起，上不封顶 2、提供下午茶、法定节假日休假、团队建设活动及春节、端午、中秋节日福利 3、拥有完善的晋升机制与发展空间 工作时间 8:45-12:00，13:45-18:00，月休四天

岗位职责： 1）负责客服团队管理，引导、支持、监督客服、主管的日常工作； 2）建立并实现团队绩效、效率和质量的绩效目标和指标； 3）负责制定客服部各项表单制作标准和流程梳理，以及上级、客户方联络，收集信息并解决问题； 4）整理问题统计分析，提出优化及解决方案，编撰客服标准问答； 5）制定培训计划并组织落实，制定客服考核标准，推动部门制度流程等。 6）向高级管理层或客户提供各种与运营相关的报告或分析； 岗位要求： 1）大专及以上学历，专业不限； 2）3年以上电商团队管理经验，熟悉各大平台，京东，天猫，拼多多，抖音等，50-100人项目管理经验； 3）熟练运用各种激励措施，优秀的客服技巧，卓越的团队领导能力，具有专业的沟通和谈判技巧； 4）有较强的目标感和执行力，具备团队合作精神，有较强的领导力及培训能力，能承受较大的工作压力。丰富的客户服务专业知识，熟悉客户关系管理原则和方法 ； 5）为人诚实守信，认同企业文化，愿意与公司一起成长。 薪资福利： 1）在职晋升培训、完善的晋升机制，签订正式劳动合同； 2）享受节假日福利及法定假期，工作一年以上享有5天带薪年假 3）薪酬：无责任底薪＋每月全勤奖＋绩效＋奖金，薪资可面议 （综合6-8K） 4）工作时间：早九晚六，如项目需要，可随项目排班 5）带薪年假+年节礼品+团建经费+生日关怀+晋升透明

岗位职责： 上班时间：8:35-12:00 13:15-18:00，中午提供工作餐，周日休息 工作内容：通过电话与客户进行沟通，协助银行开展不良资产相关处理工作 薪资结构：无责任底薪3100元+高额提成+现金奖励，新人综合收入约7K，老员工月均稳定在10K以上 福利待遇：节假日享受带薪休假，提供免费旅游、团队建设活动、下午茶、生日福利、三节礼品、工龄补贴、孝亲津贴 任职要求： 1、具备优秀的沟通技巧和客户服务意识，能细致耐心地解决用户问题； 2、熟悉微信等社交软件操作，有相关从业经历者优先考虑； 3、学习能力强，适应力佳，可迅速掌握业务相关内容； 4、具备基础的数据分析能力，能依据数据结果优化服务策略； 5、富有团队协作精神，能胜任快节奏的工作氛围。

岗位要求 1.男女不限18-45岁，会基础电脑操作 2.公司提供0基础一对一带薪培训，无难度 3.工作态度积极，学习能力强，勇于挑战高薪 福利待遇 1.综合月薪7000-25000+各类激励奖，能力强的3W+ 2.公司定期组织聚餐，下午茶，团建，劳逸结合，轻松友好的团队氛围 3.有空调、微波炉、冰箱、休息区，提供温暖舒适的办公环境

认真负责 思维敏捷 打字速度快

工作内容：通过微信或电话与客户沟通，提醒并协助处理逾期账单事宜。（电话量较少） 上班时间：上午8:40-11:55 下午13:15-18:00（每周日休息） 薪资结构：无责任底薪3100元+高额提成+现金奖励，综合收入7k以上，老员工收入稳定在10K+ 职位要求：年龄18-45岁，学历不限，具备基础电脑操作能力 福利待遇：提供工作餐，节假日享受带薪休假，定期组织团建活动，提供下午茶、生日福利、三节礼品、工龄奖金、孝亲补贴。（非销售岗位，客户资源由公司统一提供）

【工作职责】 负责接听江西省内移动用户来电，为用户提供套餐资费查询、业务咨询解答及线上业务办理等相关服务。 【任职要求】 1. 学历与专业：高中或中专及以上学历；具备通信工程、市场营销、心理学、语言类专业背景或有相关服务行业经验者优先考虑。 2. 年龄要求：18-40岁，能适应轮班工作节奏，早晚班排班制，服务时段为8:00-23:00，每日工作8-9小时。 3. 语言表达：普通话标准，发音清晰，语气温和有亲和力。 4. 打字速度不低于30字/分钟，熟练掌握电脑基础操作。 加分项：持有普通话等级证书者优先。 【工作时间】 实行排班制度，早班约为8:00～18:00，晚班约为12:00～22:00，具体以移动公司实际排班为准，可能略有调整，每月休息6天。 【薪资结构】 1. 入职后享受约两周的带薪培训期 2. 薪酬组成：综合底薪+接线提成+营销提成+奖励金+绩效奖金 业务熟练后常规月收入区间：3500~8000元，优秀员工可达到10000~14000元 【福利待遇】 缴纳社保与商业保险，享有节日活动及礼品、员工生日会、团队不定期团建等员工关怀项目。 【晋升空间&通道】 1. 提供专业技能与管理方向双路径发展机会 2. 管理晋升路径：一线接线员—组长—主管—项目经理 欢迎加入我们！无需担心经验不足，接受零基础但愿意学习的新人，提供专项业务培训与实操指导。 只要你具备良好的沟通能力、稳定的情绪调节能力，会基础电脑操作，打字速度达30字/分钟以上，即可报名参与！ 入职即享节假日福利、生日福利， 定期组织团建活动与激励计划（多劳多得）

岗位职责: 1、负责呼叫中心团队的日常运营统筹，持续优化工作流程，提高整体服务质量和效率； 2、根据作业KPI指标分析运营数据，实时监控执行情况，确保各项业务目标顺利达成； 3、健全服务质量管控机制，制定科学的人员管理与作业监督规范，并推动在实际业务场景中的有效实施； 4、注重运营细节，结合业务实际动态调整规则设置与人力安排，合理缩短客户排队及等待时间； 5、配合相关部门完善呼叫中心管理制度建设，推动建立标准化的业务操作流程与服务规范。 岗位要求: 1、具备3年以上呼叫中心管理经验，曾管理10-30人团队，有互金行业或卡中心从业背景者优先； 2、熟悉客服中心标准化管理体系及常用运营系统操作； 3、具备优秀的沟通协调能力、执行力和团队领导能力； 4、具有较强的业务敏感度，能通过跨部门协同优化投诉处理机制，提升用户满意度，抗压能力强。