1、负责解放重卡日常保养、故障诊断、能独立完成发动机及底盘、电路维修。 2、按规范操作，保证维修质量，爱护工具设备，保持工位整洁。 3、具备一定的服务意识和团队协作能力，有责任心，踏实肯干，服从管理，配合完成售后维修服务； 4、有在解放服务站工作或熟悉解放车型经验者优先，身体健康，能吃苦耐劳，人品端正，责任心强，能熟练驾驶手动挡汽车。 5、工资面议，只要你技术过硬，工资你说了算！一经录用，待遇从优！

货车维修技师 具备一定的服务意识和团队协作能力，有责任心，踏实肯干，服从管理，配合完成售后维修服务；有在解放服务站工作或熟悉解放车型经验者优先，身体健康，能吃苦耐劳，人品端正，责任心强，能熟练驾驶手动挡汽车。1、负责解放重卡日常保养、故障诊断、能独立完成发动机及底盘、电路维修。2、按规范操作，保证维修质量，爱护工具设备，保持工位整洁。 薪资福利:工资面议，一经录用，待遇从优！ 工作地址:江西省新余市渝水区河下镇红312省道新余市骏安机动车检测站隔壁中国一汽解放新余锦龙销售服务中心

新余市锦龙汽车销售有限公司 本公司创立于2012年，为一汽解放重卡4S店，属于集团公司，集团全国各地均设有子公司，主要销售一汽解放重卡，集销售和服务为一体的一级经销商。我公司现有稳定且优秀的销售和服务团队，良好的办公环境，专业的办公大楼，广阔的就业前景。由于业务扩大发展，现广纳货车维修技师一名！ 1、负责解放重卡日常保养、故障诊断、能独立完成发动机及底盘、电路维修。 2、按规范操作，保证维修质量，爱护工具设备，保持工位整洁。 3、具备一定的服务意识和团队协作能力，有责任心，踏实肯干，服从管理，配合完成售后维修服务； 4、有在解放服务站工作或熟悉解放车型经验者优先，身体健康，能吃苦耐劳，人品端正，责任心强，能熟练驾驶手动挡汽车。 5、工资面议，一经录用，待遇从优！

工作时间： 上午：08:30-11:30、下午：02:30-17:00 工作职责： 负责老客户的保单续期通知及售后支持；提供后续保单相关的业务解答与服务跟进。 岗位要求 •年龄23-50周岁，具备高中或同等以上学历 •工作细致，学习能力突出，具备良好的协作意识 薪资待遇：服务津贴3800-4800元/月+绩效奖金+培训补贴+激励奖励+养老金等 欢迎加入我们！

售后 客服 后台支持 企业服务 [工作职责] 1、承担售后服务支持工作，及时响应并解答客户咨询问题； 2、完成上级主管交办的其他相关任务。 [岗位要求] 1、年龄要求：25-50周岁； 2、学历要求：大专及以上学历； 3、具备同类岗位工作经验者优先考虑； 4、综合素质优秀者可适当放宽录用标准。 [其他事项] 5、上班时间：上午9:00-12:00，下午13:30-17:00 6、休息安排：每周双休，法定节假日正常休假 7、薪资待遇：面议

招大车汽车修理工，各招汽车电路工，底盘，发动机，电焊工。

工程车机修工.电焊工.补胎工

岗位职责： 1、全面负责汽车售后服务的日常运营，保障服务环节高效有序运行； 2、对售后团队进行管理与指导，持续提升人员专业水平和服务规范； 3、及时响应客户反馈，妥善处理投诉事项，有效解决各类售后问题； 4、通过售后数据分析，识别改进机会，推动服务流程优化升级。 任职要求： 1、拥有5年以上汽车行业从业经历，精通售后运作模式及保险相关流程； 2、具备良好的责任意识与应变能力，能够在压力下高效完成工作任务。

岗位职责: 1.为汽车用户提供全方位的售后服务保障； 2.组织并监管车辆维修与保养作业，确保服务品质达标； 3.与客户保持高效沟通，及时响应并处理服务过程中的各类问题； 4.与汽车生产厂家维持顺畅对接，确保索赔及维修流程准确无误； 5.持续维护和优化售后服务体系，提升整体服务运作效率。 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调能力，能够妥善应对客户投诉； 2.拥有5年以上同行业工作经验，熟悉汽车售后服务及保险相关流程。

岗位要求： 1.具备专科及以上学历，电气、机电一体化或自动化相关专业优先； 2.具有较强的学习能力，逻辑思维清晰，沟通顺畅，能快速适应新环境； 3.能够接受短期且频次较高的出差安排； 岗位职责： 1.为华中地区包括吉安、梅州、信丰（赣州）、萍乡、遂川（万安）及桂林区域的客户提供技术支撑与售后支持，按时完成工作记录及相关报告填写； 2.负责公司设备配套机械配件的销售工作； 3.与客户保持有效沟通，受理客户投诉并及时协调处理，同步反馈至内部相关部门； 薪资结构=基本工资+月度绩效奖金+出差补贴+五险一金

新余市渝水区招工地小工/杂工

郑重承诺:真实招工，入职无任何费用，工资真实可靠，请放心求职！ 【薪资待遇】 1、工资待遇:28-30/元每小时，月保底8500-9000！！ 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000，综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资12万+ 2、工作时间:上六休1，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿) 加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天 3、招聘岗位: 啤酒厂区：普工，搬运，质检，包装，贴标签，看小型全自动机器等等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限) 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排 3、经验不限、学历不限、有老员工带 4、要求本人身份证。临时身份证也可以 工作地点在南京

直招全程免费招聘，无任何押金费用。 （1）年龄：16-48岁，男女不限，有无工作经验均可。 （有二代有效身份证原件） （2）学历：学历不限，无需工作经验。 （3）健康：身心健康，无传染病 一：薪资待遇：1，小时工：30元/小时，320一天，包食宿，入职10天可预支2000-3000，月综合工资9000-10000 2，正式工工资7500----8500元每月，缴纳五险一金。 二：福利： 1：设施：公司生活区设有网吧，超市，美发厅，洗衣房等生活设施 2：娱乐：公司不定期为员工组织聚餐，旅游，多种文艺活动，大型抽奖活动等 三：衣食住行 衣：全坐班，上班普通工作服 食：工资提供早中晚三餐，选择多。 住：公司提供住宿，4人间，有空调，卫浴，橱柜，独立阳台等。只需平摊水电费 包吃包住： 1，公司提供免费住宿，标准4人间（独立卫生间，数字电视，空调，洗衣机，WIFI等）仅收取水电费宿友均摊。 2，入职当天工厂免费提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐4菜1汤，米饭，馒头吃饱为止，另有水饺，拉面，砂锅，油饼，面包，鸡蛋，水果等. 3，厂区生活区设施有：网吧，篮球场，足球场，医务室，餐厂区生活区设施有：网吧，篮球场，足球场，医务室，餐厅，超市，各种商业小吃，休闲娱乐等设施.节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会 跳舞联欢.）公司人性化管理 工作地址：苏州异地招工 四：面试流程： 1，上午面试，下午安排宿舍，第二天入职上班算工资！ 2，从外地来的朋友，都可以先安排临时宿舍，温馨提示：急需找工作者请主动咨询，，当天安排住宿，拎包入职，长期工短期工皆可。 职位福利：免费包吃、包住、加班补助、多次晋升机会，恒温车间环境优美 感兴趣可以点击下方免费聊！感兴趣可以点击下方免费聊！感兴趣可以点击下方免费聊！

要行车工若干，年龄50岁以内，要有行车证，有3年以上行车操作经验，会吊钢板的和最近两三天能到最好。 新厂包吃住6500上12休24，后面有产量了➕产量绩效 工作地点：新余市新钢 联系电话

厂区新产线招聘组装，打包，搬运，质检 物料 仓管等岗位 28元一小时，308/天人走账清，工作简单轻松，月薪8500左右 随走随结，工作简单轻松，来了有人教，有人带，无需经验， 随走随结，包食宿，最高可预支3000元 每月10号发放薪资 1、长白班，两班倒都有 2、入职奖金1500元分三次随工资发放 推荐亲友一起来入职上班满月奖1000元奖。辞提前15天报备 即可结清工资走。 3、恒温车间冬暖夏凉，车间管理人性化，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全 【衣食住行】 厂区免费提供工餐食，二荤二素；另提供面食、水果等挑选 免费提供住宿，4-6人/间，空调、热水器、橱柜等设施齐全，在外租房每人每月补450元 任职要求： 1. 年龄16-45周岁，身体健康，无传染性疾病 2.学历不限，经验不限 具备基本沟通与协作能力 3. 服从排班安排，能适应恒温车间环境 5.遵守劳动法规及厂区管理制度，认同人性化管理理念 工作地址苏州 有交通补贴 有意者请点击左下角【免费聊】咨询详谈报名！发你上班视频宿舍环境视频！ 原标题：《【新厂急招】308/天，包食宿+月薪8500+可预支+预留岗位+人走账清 人性化管理》

招聘，机修中工，工资3000，每月15号发工资，不拖不欠，电话

有没有小车的机修工。

天润汽修 招聘大车汽车修理工2名 岗位职责： 1. 负责车辆日常维修、保养、故障检测与排除； 2. 熟练使用维修工具，按规范完成维修作业； 3. 做好车辆检修记录，保证维修质量与安全； 4. 维护工作区域整洁，爱护设备工具。 任职要求： 1. 有汽车维修相关工作经验，懂机修/电路优先； 2. 持有驾驶证、汽修相关证书者优先； 3. 动手能力强，责任心强，能吃苦耐劳； 4. 服从安排，有团队意识，工作认真踏实。 薪资待遇： 薪资：面议。 工作地点：保定市莲池区南二环昌裕物流园内 联系方式：刘站长

售后维修师 有机电、汽修、摩托、农机、水电维修经验者优先录用，有驾照会开车。 薪资福利:月薪6000-8000元 招工人数:1名 工作地址:香格里拉市康定路月光酒店旁

招聘：测试追线修理员 薪资：6500-7000元 岗位职责: 1. 负责测试问题板找点及修理 任职要求: 1. 具备相关找点及修理工作经验3年以上 2.年龄25-40岁

还款协商员多名； 1、无犯罪记录； 2、有上进心，善于沟通，会简单的电脑操作； 3、18-40岁（有工作经验者可放宽）； 4、具有一定的抗压能力。负责公司对接的金融平台不良资产的贷后清收，控制贷后逾期征信风险，按期完成公司下达的任务目标。 薪资福利: 1、底薪+全勤奖+高提成+多种现金激励（限时激励+师傅奖+介绍奖等）综合月薪5k-10k； 2、生日惊喜+下午茶+法定节假日（带薪休假）+团队聚餐+团建+三节福利； 3、有良好的晋升平台 工作时间：8:45-12:00、13:45-18:00，不加班，双休完成任务可5.30下班； 工作内容:用微信和电话找客户和回访客户，工作内容简单！新手小白有师傅一对一带。

通过电话沟通，添加客户微信并保持联系，及时提醒客户还款，并指导其完成相关还款操作等

【工作职责】 负责接听江西省内移动用户来电，为用户提供套餐资费查询、业务咨询解答及在线业务办理等服务。 【任职要求】 1. 学历与专业：高中或中专及以上学历；具备通信工程、市场营销、心理学、语言类相关背景，或有服务行业经验者优先考虑。 2. 年龄范围：18-40岁，能适应轮班制工作节奏，早晚班排班制，服务时段为8:00-23:00，每日工作8-9小时。 3. 语言能力：普通话标准，表达清晰，语气温和有亲和力。 4. 打字速度不低于30字/分钟，熟练掌握电脑基础操作。 加分项：持有普通话等级证书者优先。 【工作时间】 实行排班制，早班约8:00~18:00，晚班约12:00~22:00，具体以实际排班为准，可能存在微调，每月休息6天。 【薪资结构】 1. 入职后享受为期约两周的带薪培训 2. 薪酬组成：综合底薪 + 接线提成 + 营销提成 + 奖励 + 绩效奖金 业务熟练后常规月收入：3500~8000元，优秀者可达10000~14000元。 【福利待遇】 缴纳社保及商业保险，享有节日活动与礼品、员工生日会、团队不定期团建等福利。 【晋升空间&通道】 1. 提供专业发展与管理双通道晋升路径 2. 管理发展路径：一线接线员 → 组长 → 主管 → 项目经理 欢迎加入我们！无需担心经验不足，接受零基础但愿意学习的伙伴，提供专项业务培训与实操指导。只要您具备基本沟通能力、情绪管理能力，会基础电脑操作，打字速度达30字/分钟以上，即可报名参与！ 入职即享节假日福利、生日关怀，以及丰富的团队建设与激励活动（多劳多得）

售后服务专员 要求：年龄:25-45 岁，大专以上学历，条件优秀者可适当放宽 上班时间:周一至周六，每日6小时 工作内容: 根据公司提供的客户名单进行客户资料整理及后续服务跟进。 福利：培训入职后2000-6000元（有责底薪+培训津贴+业务提成） 地址：金豪财富广场 只要你不甘于平凡，️主动学习的能力，️赚钱欲望，️团队合作精神！都可以来 尝试。 联系电话: 工作地址:金豪财富广场

岗位职责: 1. 接听并响应客户通过移动热线发起的咨询与意见反馈 2. 确保客户提出的问题获得迅速且准确的回复 3. 与团队成员密切配合，协同达成工作目标并持续优化服务品质 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力及主动服务客户的意识 2. 能在团队协作中有效交流，与同事共同应对和解决工作问题 3. 工作态度端正，责任心强，能按时高质量完成上级交办的任务 薪资待遇：底薪+双提成+现金奖励，业务熟练以后常规收入：3500～6000，标杆收入：7000～10000+ 月休6天（允许调休） 福利待遇：保险+社保+各个节点活动礼品+生日会+不定期期团建+茶歇会+年休（满一天享5天） 这里有积极向上的团队氛围，融洽的工作环境，以及友善互助的同事，期待你的加入～

公司扩张，大量招揽人才 岗位职责 负责公司对接的金融平台不良资产贷后清收工作，管控贷后逾期及征信风险，按时达成公司下达的各项任务指标。 岗位要求 1、无犯罪记录 2、具备基础电脑操作能力 3、年龄18-40岁（有相关工作经验者可适当放宽） 4、具备一定的抗压能力 薪资待遇 1、无责任底薪3000元+高额提成+多项现金奖励，综合月收入6000元起，上不封顶 2、提供下午茶、法定节假日休假、团队建设活动及春节、端午、中秋节日福利 3、拥有完善的晋升机制与发展空间 工作时间 8:45-12:00，13:45-18:00，月休四天

岗位职责: 1、负责呼叫中心团队的日常运营统筹，持续优化工作流程，提高整体服务质量和效率； 2、根据作业KPI指标分析运营数据，实时监控执行情况，确保各项业务目标顺利达成； 3、健全服务质量管控机制，制定科学的人员管理与作业监督规范，并推动在实际业务场景中的有效实施； 4、注重运营细节，结合业务实际动态调整规则设置与人力安排，合理缩短客户排队及等待时间； 5、配合相关部门完善呼叫中心管理制度建设，推动建立标准化的业务操作流程与服务规范。 岗位要求: 1、具备3年以上呼叫中心管理经验，曾管理10-30人团队，有互金行业或卡中心从业背景者优先； 2、熟悉客服中心标准化管理体系及常用运营系统操作； 3、具备优秀的沟通协调能力、执行力和团队领导能力； 4、具有较强的业务敏感度，能通过跨部门协同优化投诉处理机制，提升用户满意度，抗压能力强。

岗位职责: 1. 通过电话与客户交流，回应客户疑问，提供专业支持服务； 2. 登记并追踪客户意见，及时响应和解决客户提出的需求与问题； 3. 持续维护客户关系，确保服务过程中的良好体验与满意度； 4. 配合团队完成日常任务及相关专项工作的电话联络工作。 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力和客户服务意识，善于倾听并理解客户诉求； 2. 掌握基础计算机操作技能，具备较快的新系统学习能力； 3. 具有协作精神，能与团队成员保持顺畅沟通与配合； 4. 工作积极主动，富有责任感，能自主推动目标达成。

岗位职责: 1. 为用户提供专业化的客服支持，及时回应并解答各类咨询； 2. 高效处理用户提出的问题与建议，保障服务体验与满意度； 3. 准确记录用户反馈及相关信息，为优化产品与服务积累有效数据； 4. 持续维护良好的客户关系，提升用户信任感与长期粘性。 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力与主动服务意识； 2. 能够专注倾听用户需求，理解并给予恰当回应； 3. 拥有较强的问题分析与处理能力； 4. 熟练操作常用办公软件及客户服务系统工具； 5. 工作踏实负责，具备良好的抗压能力。 上班时间： 分早班与晚班，每班工作时长8-9小时，每月安排六天休息。如需调班，可提前与主管沟通协调。 薪资待遇： 底薪+双项提成+绩效奖金+专项奖励 综合收入常规范围：4000–8000，优秀者可达10000～14000 福利待遇：保险+节日关怀+生日礼遇+月度团队活动+不定期团建+工龄津贴+带薪年假 让每一次通话，都化作贴心的陪伴 您是否曾拨通一个热线，因对方的声音而放下心防？ 您是否记得，在困惑时刻，一句“您好，请问有什么可以帮您”带来的温暖？ 此刻，我们诚邀您，成为这份温情传递的参与者。 我们是中国移动10086。 我们寻找的，不只是普通的“话务员”，而是： 用户信赖的“服务顾问”——以专业知识，解决客户实际问题。 真诚传递的“声音使者”——用亲切语调，展现品牌的服务温度。 信息时代的“沟通纽带”——在每一通对话中，连接亿万用户的数字生活。 我们期待这样的您： 发音标准，表达流畅，富有亲和力。 性格耐心细致，乐于为他人提供帮助。 希望在一家稳定且具成长空间的平台实现自我价值。 加入我们，您将享有： 系统的培训机制：涵盖业务流程与沟通技巧，助力新人快速成长为业务能手。 具吸引力的薪酬体系：底薪+绩效+提成，五险、年假、节日福利全面覆盖。 明确的成长路径：双轨发展通道（管理方向/专业方向），让努力与才华被看见。 融洽的团队环境：年轻活力的集体，细致入微的关怀，这里不仅是职场，更是归属。 期待您的到来，让您的声音，温暖更多人的世界！

工作周期：长期兼职 每周工期：3-4天 工作时间：09:00-17:30 工作时段：工作日 结算方式：周结 招聘截止时间：2027-02-28 工作内容： 1、负责前端电话外呼，协助客户添加微信。后续由专人进行对接跟进 2、公司统一配备工作手机及微信账号，无需自备任何工具设备 适合正在寻找短期过渡工作的人群。 每周至少出勤3天，可选择全勤，出勤时间可自行安排，周末无需上班 主要工作为电话沟通并引导加微信，不涉及销售任务 工作内容轻松，办公环境良好 工作日兼职，每日工作时段为9:00～12:00和13:30～17:30，需全天在岗 薪资按周结算，每周二发放上周工资