在线客服专员（日结/固定白班） 【岗位职责】 通过在线聊天系统处理客户咨询与售后服务 维护客户关系，记录并反馈服务数据 协助完善客服话术与常见问题库 完成每日工作报表与交接记录 【任职要求】 年龄18-35岁，打字速度40字/分钟以上 表达清晰有条理，具备基础电脑操作能力 能适应早八晚五固定班次（08:00-17:00） 接受零经验入职，提供带薪培训 【薪资待遇】 日薪100-200元（按绩效浮动） 工资按日结算，下班即可领取 免费提供客服专业技能培训

岗位职责： 1、负责京东平台用户售后咨询及投诉的处理，及时提供专业有效的解决方案； 2、跟进退货、换货、退款等售后事项的全流程，保障服务效率与客户满意； 3、整理并分析客户反馈信息，协助完善售后服务机制与流程优化； 4、积极维护客户关系，增强用户信任，助力品牌口碑提升； 5、定期统计售后相关数据，为团队运营决策提供有效依据。 任职要求： 1、具备优秀的沟通技巧和服务意识，能够细致耐心地应对客户问题； 2、了解电商平台售后操作规范，有相关从业经历者优先考虑； 3、责任心强，具备良好的抗压能力，能胜任高强度工作节奏； 4、熟练操作常用办公软件，拥有基础的数据处理与分析技能； 5、具备团队协作精神，可接受轮班及节假日期间的工作安排。

岗位职责： 1、深入理解电网业务需求，制定智能化与数字化转型方案（如智能电网、能源互联网等）； 2、参与国家电网招投标工作，编制技术方案、可行性研究报告及投标文件，确保符合客户需求与政策导向； 3、联动研发与市场团队，推进电力领域场景化解决方案（如设备运维、能源调度、数据挖掘等）的规划与落地； 4、紧跟电力行业政策动态（如新型电力系统构建、双碳战略），持续提升方案的技术先进性与市场竞争力； 任职要求： 1、具备3年以上电力行业背景，熟悉电网信息化体系、能源互联网架构及相关业务场景（如配电自动化、用电信息采集等）； 2、掌握云计算、大数据在电力系统的应用，了解IEC61850、能源路由器等相关技术标准； 3、具有招投标项目经验，可独立完成方案设计与成本评估，有国家电网项目实施经历者优先； 4、沟通协调能力突出，能适应常态化出差； 5、持有PMP、软考或电力相关资质（如注册电气工程师）者优先。

1.负责公司客户服务工作，通过电话、微信、小程序在线接单，开单，跟单及处理售后服务工作， 2.负责客户关系维护，提高客户满意度，增强客户黏性； 3.负责客户信息收集、整理、分析和反馈，为公司提供客户需求和市场信息。 4.协助上级领导完成其他工作。

岗位要求: 年龄25-45岁，，有服务经验优先； 形象气质佳，性格开朗； 沟通能力强，对工作热情，有耐心； 责任感强，执行力强，有团队精神； 应届生勿扰； 上班时间：夏季8：30-12:00,14:30-18:00 冬季8:30-12:00，14:00-17:30 薪资待遇： 底薪加提成，新人综合工资4K以上，有经验的薪资可达1W+，月休4天

岗位职责： 1、负责统筹各项目相关技术方案的撰写、汇报及客户疑问解答等工作； 2、承担售前阶段与客户的沟通对接，收集并整理技术需求，完成初步技术方案设计，并进行讲解与答疑； 3、编制售前所需各类技术文档，参与招投标流程及相关技术谈判工作； 4、协同销售团队开展客户交流、技术方案演示及系统功能展示等支持工作； 5、推动生态供应链合作网络的搭建，具备一定的业务拓展与客户对接能力。 任职资格： 1、年龄*****，本科须为985/211院校或全日制硕士及以上学历，理工类专业背景，本科需具备5年以上工作经验，硕士需3年以上，特别优秀者可适当放宽条件； 2、了解城市生命线工程中至少一种应用场景，具有实际参与过至少一个城市生命线项目的经验，有燃气安全或用电安全管理经验者优先； 3、具备较强的逻辑分析能力，擅长技术文档撰写及高效沟通表达； 4、求知欲强，对新兴产品、前沿技术及行业趋势具备快速学习和理解能力； 5、拥有良好的协调沟通能力和团队协作精神，能接受短期频繁出差安排。

招聘岗位：公司业务稳定发展需要，招聘淘宝官方售后客服（无任何销售性质）！！ 【工作内容】： 作为淘宝专属客服，以在线、外呼的方式为客户提供优质服务，为客户解决问题，工作内容简单，（无经验要求，全薪培训。我们有专业的培训师，还有组长辅导） 【任职要求】 1.会电脑打字，打字速度不低于45字/分钟，有一定的抗压能力 2.年龄18-35周岁，有中专或高中学历 【上班时间】 办公室坐班工作8小时，前两个月早九晚六，第3个月开始8小时轮班制度； 薪酬试用期2个月保底薪资3500左右，工作时间：9:00-18:00周日休息； 转正薪酬综合4000-7000绩效上不封顶，8小时排班轮休，若有晚班，会有额外晚班补贴； 【福利待遇】 1.入职就缴纳五险一金、带薪培训！ 2.节假日福利、团建活动又多又好！ 【联系地址】 万年商会大厦C座3楼，万年阿里巴巴客户体验中心

一、岗位职责： 1、 协助销售进行项目的洽谈，并做好前期的方案的报价清单； 2、 负责施工项目的图纸深化； 3、 项目合同草拟及修订； 4、 协助业务做好各类项目文件的收发工作； 5、 配合项目经理对接项目的细节工作并落地； 6、 统计所负责项目客控部分产品数量与采购交接下单； 二、岗位要求： 1、 熟练使用office（包含word、excel、PPT等）； 2、 精通CAD图纸优化； 3、 工作认真负责，有较强的责任心； 4、 学习能力及逻辑思维能力较强； 5、 较强的语言沟通能力；

招聘有经验的抖音售后客服，薪资3500～10000有提成，能力强可以保底

岗位职责： 1、基础服务售前拓展支持：承担新华三基础服务产品重点拓展项目中面向客户的需求调研、定制化解决方案设计与引导，以及风险防控工作； 2、负责基础维保类服务产品的市场空间管理、机会点梳理及市场导入，协同各销售体系开展项目空间挖掘、项目推进和服务产品技术方案输出； 3、动态监控维保业务空间变动及目标项目进展，制定匹配的管理机制与业务应对策略； 4、提供高效、高质、专业化的销售支撑服务（包括拓展支持、方案编制、配置报价、投标文件准备等确定性任务）； 5、参与维保类重点项目运作支持，针对项目进程提出服务产品组合优化建议，并提供对应的招投标方案与策略协助。 岗位要求： 业务技能要求： 1、具备3年以上售前工作经验； 2、具有项目投标及售前支持经历，具备销售背景者优先考虑。 专业知识要求： 1、熟悉数通产业及ICT相关行业基本情况。 其他要求： 1、具备优秀的沟通能力，积极进取，学习能力强； 2、具备良好的团队协作意识，工作认真负责，拥有优良的职业素养

长期工小时工:首月28一小时，每天工作10个小时，上六休一(工资随走随结) 月薪8500-9000元/月，每月10号发工资 次月30一小时，每天工作10个小时，上六休一(工资随走随结) 月薪8700-9800元/月，每月20号发工资上班满一周以上可预支 新人入职奖金三千元，上班满月发放 一工作时间一不 1、上班时间:早上08:00--晚上20:00中午和下午各一个小时的吃饭时间-伙食住宿一 1、免费提供一日三餐，工作餐种类多样可自选 2、免费提供4-8人间宿舍，配备卫生间、空调、热水器、无线网、洗衣机等。 3、车间环境:车间配有饮水机，休息间。每工作2小时休息15分钟，都是坐着上班，上班气氛好，管理松 --福利待遇一 1、薪资随走随结 2、休假:享受节假日、婚假、丧假、产假，长期工有15天带薪休假 3、年终奖金:每年春节前按当年度工作绩效及整 体贡献发放年终奖金公司。 4、目前主要招聘以下岗位:普工/操作工，不会有人教，简单好学;一年四季26℃恒温车间，90%为坐岗，普通工作服不穿无尘衣无需经验 -招聘一 1、年龄:16周岁---48周岁 2、无不良嗜好 3、经验不限、学历不限，能长期稳定的。 需入职的员工，请点击下方(申请职位)投递简历，零费用入职!

揽投员 18 - 50周岁，身体健康；会骑三轮电动车，有三轮车驾驶证，会使用智能手机，能吃苦耐劳，无犯罪记录，无不良嗜好。1.服从邮政公司现场管理，按照操作流程作业。2.工作内容简单，开始有老员工带，直到自己能独立操作为止，入职后跟段学习期间有50元一天补助。3.工作地点：暨阳片区，体育馆片区和万商红，招满为止。 薪资福利:公司免费提供三轮车和手机，入职交五险，有饭补，做满三个月有额外2400元新人补贴。派送按件算提成，揽收按邮费的30%拿提成，开始工资在5000元左右，多劳多得。 招工人数:多名 工作地址:仙来中大道新余邮政分公司

收银岗 要求吃苦耐劳，手脚麻利，仔细认真，年龄30 - 55岁。工作时间：7.00 - 12.30，17.30 - 20.00 薪资福利:薪资面议 有意向可电联或wx 工作地址:诺贝尔花园店/新钢步行街店

调味/泡粉员 要求吃苦耐劳，手脚麻利，仔细认真，年龄30 - 55岁。工作时间：6.00 - 13.30，17.00 - 20.30（诺贝尔店:6.00 - 13.00,17.00 - 20.00） 薪资福利:薪资面议 有意向可电联或wx 工作地址:诺贝尔花园店/新钢步行街店

品检员 薪资福利:购买社保，包吃，带薪年假，年资津贴，发放过节礼品等

岗位职责： 1.负责客户资源的开发与维护，积极拓展新客户并建立长期稳定的合作关系 2.深入了解客户需求，提供专业的产品或服务解决方案，提升客户满意度 3.定期跟进项目进展，协调内部资源推动合同签订及后续执行工作 4.完成公司制定的业绩目标，定期提交客户反馈与市场分析报告 任职要求： 1.大专学历，具备良好的沟通表达能力和客户服务意识 2.有销售或客户管理相关经验者优先，能适应一定频率的外出拜访 3.具备较强的学习能力与抗压能力，愿意接受挑战并追求个人成长 4.熟练使用办公软件，能够独立完成客户资料整理与业务文档撰写 5.工资2000到5000元，联系电话张女士:

售后服务专员 3000-4000元/月 客服/客服专员招聘10人金融业

售后服务专员 3000-4000元/月 客服/客服专员招聘10人金融业

岗位职责： 1。为客户提供专业的售后支持与服务，确保客户满意度； 2。处理客户咨询，有效解决客户在使用过程中遇到的问题； 3。负责客户的日常保单工作，包括但不限于保单年检，续费等； 4。参与客户关系维护，通过有效沟通促进客户满意度； 5。协助团队完成客户的二次开发和关系维护。 任职要求： 1。具备良好的沟通能力和服务意识，能够处理客户咨询； 2。有责任心，能够独立完成客户的日常保单工作；

【岗位职责】负责客户线上线下售后咨询、退换货及投诉处理，跟进问题闭环，确保客户满意；整理售后台账，记录问题及处理进度，定期反馈优化建议；协同仓储、运营部门对接售后事宜，协助维护老客户关系；严格遵循公司售后流程，规范处理各项单据。 【任职要求】大专及以上学历，1年及以上售后相关工作经验；熟练操作Office办公软件，打字速度达标；具备良好沟通协调能力，有耐心、服务意识强，能承受基础工作压力；责任心强，执行力佳，服从团队安排，无不良从业记录。 【薪资福利】综合薪资6.5-7.5K，底薪+绩效构成；入职即缴五险一金，保障齐全；早九晚六、做五休二，享带薪年假及法定节假日；节日福利、定期团建、带薪岗前培训，办公环境舒适，无销售性质。 工作稳定易上手，有资深员工带教，晋升通道清晰。有意者可直接沟通投递。

敢接挑战，有强烈的赚钱动力 薪资待遇透明，欢迎来深入了解 1.具备良好的沟通能力，善于表达，有团队协作意识； 2.能在高压环境下保持冷静，耐心专注地应对客户反馈与问题； 3.拥有合作精神，能与团队成员协同推进任务达成。 福利待遇： 1.无责任底薪+提成+额外激励（综合月收入7000-12000，上不封顶）； 2.节日福利、日常下午茶、带薪休假（含年假、病假、婚假、丧假）。

岗位职责: 1.为用户提供专业化的客服支持，及时回应并解答各类咨询； 2.高效处理用户提出的问题与建议，保障服务体验与满意度； 3.准确记录用户反馈及相关信息，为优化产品与服务积累有效数据； 4.持续维护良好的客户关系，提升用户信任感与长期粘性。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力与主动服务意识； 2.能够专注倾听用户需求，理解并给予恰当回应； 3.拥有较强的问题分析与处理能力； 4.熟练操作常用办公软件及客户服务系统工具； 5.工作踏实负责，具备良好的抗压能力。 上班时间： 分早班与晚班，每班工作时长8-9小时，每月安排六天休息。如需调班，可提前与主管沟通协调。 薪资待遇： 底薪+双项提成+绩效奖金+专项奖励综合收入常规范围：4000–8000，优秀者可达10000～14000 福利待遇：保险+节日关怀+生日礼遇+月度团队活动+不定期团建+工龄津贴+带薪年假 让每一次通话，都化作贴心的陪伴 您是否曾拨通一个热线，因对方的声音而放下心防？ 您是否记得，在困惑时刻，一句“您好，请问有什么可以帮您”带来的温暖？ 此刻，我们诚邀您，成为这份温情传递的参与者。 我们是中国移动10086。 我们寻找的，不只是普通的“话务员”，而是： 用户信赖的“服务顾问”——以专业知识，解决客户实际问题。 真诚传递的“声音使者”——用亲切语调，展现品牌的服务温度。 信息时代的“沟通纽带”——在每一通对话中，连接亿万用户的数字生活。 我们期待这样的您： 发音标准，表达流畅，富有亲和力。 性格耐心细致，乐于为他人提供帮助。 希望在一家稳定且具成长空间的平台实现自我价值。 加入我们，您将享有： 系统的培训机制：涵盖业务流程与沟通技巧，助力新人快速成长为业务能手。 具吸引力的薪酬体系：底薪+绩效+提成，五险、年假、节日福利全面覆盖。 明确的成长路径：双轨发展通道（管理方向/专业方向），让努力与才华被看见。 融洽的团队环境：年轻活力的集体，细致入微的关怀，这里不仅是职场，更是归属。 期待您的到来，让您的声音，温暖更多人的世界！

工作内容： 1、前端外呼，添加客户微信。后续有专门人员对接 2、公司提供工作用的手机和微信，不需要提供任何设备 适合短期找工作过度的人。 一周最少出勤3天，可以满勤，自行安排出勤时间，周末不上班 只需要打电话沟通加微信，需销售。 工作简单，环境舒适。 工作日兼职时间9:00～12:0013:30～17:30，需要全天出勤 薪资周结，每周二结算上周薪资

工作内容：通过微信或电话与客户沟通，提醒并协助处理逾期账单事宜。（电话量较少） 上班时间：上午8:40-11:55下午13:15-18:00（每周日休息） 薪资结构：无责任底薪3100元+高额提成+现金奖励，综合收入7k以上，老员工收入稳定在10K+ 职位要求：年龄18-45岁，学历不限，具备基础电脑操作能力 福利待遇：提供工作餐，节假日享受带薪休假，定期组织团建活动，提供下午茶、生日福利、三节礼品、工龄奖金、孝亲补贴。（非销售岗位，客户资源由公司统一提供）

岗位职责: 1.为用户提供建设性的客服支持，及时回应各类咨询； 2.高效处理用户提出的问题，保障服务体验与满意度； 3.整理并归档用户反馈信息，为优化产品与服务积累有效数据； 4.持续维护客户关系，提升用户信任感与长期粘性。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力与主动服务意识； 2.能够专注倾听用户诉求，理解其真实需求； 3.具备良好的应变与问题处理能力； 4.熟练操作常用办公软件及客户服务系统工具； 5.工作踏实负责，具备较强的抗压能力。 上班时间： 分早班与晚班，每班工作时长8-9小时，每月休息六天。支持调休安排，需提前与主管沟通确认。 薪资待遇： 底薪+双项提成+绩效奖金+专项奖励综合薪资常规范围：4000–8000，优秀者可达10000～14000 福利待遇：保险+节日关怀+生日礼遇+月度团队活动+不定期团建+工龄津贴+年假 让每一次通话，都化作贴心的陪伴 您是否曾拨通一个热线，被那端温和的话语抚平情绪？ 您是否记得，当困惑之际，一句“您好，请问有什么可以帮您”带来的踏实感？ 此刻，我们诚邀您，成为这份温暖传递的参与者。 我们是中国移动10086。 我们寻找的，不止是“接听者”，更是： 客户依赖的“服务顾问”——以专业支撑，解决每一个实际问题。 温情传递的“声音使者”——用真诚语调，展现品牌的人文关怀。 数字时代的“连接纽带”——在每通对话中，助力大众畅联智慧生活。 我们期待这样的您： 发音标准，表达流畅，富有亲和力。 为人耐心细致，乐于助人，责任感强。 希望在规范、有前景的平台上实现个人成长。 加入我们，您将拥有： 系统化培训机制：涵盖业务知识与沟通技能，助力新人快速胜任岗位。 多元化的收入结构：底薪+绩效+提成，五险、带薪休假、节日福利全面覆盖。 明确的成长路径：提供管理与专业双发展通道，让能力获得匹配的发展空间。 融洽的团队环境：年轻活力的集体，人性化管理，工作场所亦如港湾。 期待您的加入，用声音点亮更多人的沟通旅程！

岗位职责: 1.接听并响应客户通过移动热线发起的咨询与意见反馈 2.确保客户提出的问题获得迅速且准确的回复 3.与团队成员密切配合，协同达成工作目标并持续优化服务品质 任职要求： 1.具备良好的沟通能力及主动服务客户的意识 2.能在团队协作中有效交流，与同事共同应对和解决工作问题 3.工作态度端正，责任心强，能按时高质量完成上级交办的任务 薪资待遇：底薪+双提成+现金奖励，业务熟练以后常规收入：3500～6000，标杆收入：7000～10000+月休6天（允许调休） 福利待遇：保险+社保+各个节点活动礼品+生日会+不定期期团建+茶歇会+年休（满一天享5天） 这里有积极向上的团队氛围，融洽的工作环境，以及友善互助的同事，期待你的加入～

岗位职责： 1.为客户提供专业化的客服支持，及时回应各类咨询； 2.高效处理客户提出的问题，保障服务体验与满意度； 3.准确记录客户信息及意见反馈，为优化产品与服务积累数据支持； 4.持续维护客户关系，提升客户粘性与信赖感。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力与服务意识； 2.能够专注倾听客户诉求，理解并回应其需求； 3.具备较强的应变与问题处理能力； 4.熟练操作常用办公软件及客户服务系统； 5.工作积极主动，具备责任感和抗压能力。 上班时间： 分早班与晚班，每班工作时长8-9小时，每月休息六天。可根据个人情况申请调休，需提前与主管沟通协调。 薪资待遇： 底薪+双项提成+奖金+专项激励综合薪资常规收入：4000–8000，标杆收入：10000～14000 福利待遇：保险+过节福利+生日福利+月度团队活动+不定期团建+工龄奖+年休 让每一次连线，都成为温暖的相遇 您是否曾拨通一个电话，那头的声音抚平了您的焦虑？ 您是否曾体会到，在遇到困难时，一句“您好，请问有什么可以帮您”带来的踏实？ 此刻，我们诚邀您，成为这份温暖声音的传递者。 我们是中国移动10086。 我们寻找的，不只是“接线员”，更是： 客户信赖的“专属顾问”——以专业知识，为用户解决实际问题。 微笑服务的“声音使者”——用真诚语调，展现中国移动的服务温度。 连接用户的“沟通纽带”——在每一段对话中，助力亿万用户畅享数字生活。 我们期待这样的您： 声音清晰，表达流畅，富有亲和力。 拥有耐心与担当，乐于为他人提供帮助。 希望在稳定且具成长性的平台上实现自我价值。 加入我们，您将收获： 系统化培训支持：涵盖业务知识与沟通技能，助力您从新手快速成长为行家。 有吸引力的薪酬体系：底薪+绩效+提成，五险、带薪年假、节日关怀全面覆盖。 明确的成长路径：双通道晋升机制（管理方向/专业方向），让能力得到充分认可。 融洽的工作环境：充满活力的团队，细致入微的关怀，这里不仅是职场，更是归属。 期待您的加入，让您的声音，被更多人听见！

【工作职责】 负责接听江西省内移动用户来电，为用户提供套餐资费查询、业务咨询解答及线上业务办理等相关服务。 【任职要求】 1.学历与专业：高中或中专及以上学历；具备通信工程、市场营销、心理学、语言类专业背景或有相关服务行业经验者优先考虑。 2.年龄要求：18-40岁，能适应轮班工作节奏，早晚班排班制，服务时段为8:00-23:00，每日工作8-9小时。 3.语言表达：普通话标准，发音清晰，语气温和有亲和力。 4.打字速度不低于30字/分钟，熟练掌握电脑基础操作。 加分项：持有普通话等级证书者优先。 【工作时间】 实行排班制度，早班约为8:00～18:00，晚班约为12:00～22:00，具体以移动公司实际排班为准，可能略有调整，每月休息6天。 【薪资结构】 1.入职后享受约两周的带薪培训期 2.薪酬组成：综合底薪+接线提成+营销提成+奖励金+绩效奖金 业务熟练后常规月收入区间：3500~8000元，优秀员工可达到10000~14000元 【福利待遇】 缴纳社保与商业保险，享有节日活动及礼品、员工生日会、团队不定期团建等员工关怀项目。 【晋升空间&通道】 1.提供专业技能与管理方向双路径发展机会 2.管理晋升路径：一线接线员—组长—主管—项目经理 欢迎加入我们！无需担心经验不足，接受零基础但愿意学习的新人，提供专项业务培训与实操指导。 只要你具备良好的沟通能力、稳定的情绪调节能力，会基础电脑操作，打字速度达30字/分钟以上，即可报名参与！ 入职即享节假日福利、生日福利， 定期组织团建活动与激励计划（多劳多得）

岗位职责: 1.负责呼叫中心团队的日常运营统筹，持续优化工作流程，提升整体服务质量和效率； 2.根据作业KPI指标进行数据分析，监控运营执行情况，确保各项业务目标顺利达成； 3.健全服务质量管控体系，制定科学的人员管理与作业监督机制，并推动在实际业务中有效落地； 4.注重操作细节，结合业务实际、规则配置及人力安排，合理调配资源，缩短客户排队及等待时间； 5.配合相关职能部门完善呼叫中心管理制度，参与建立标准化业务流程与服务规范； 岗位要求: 1.具备3年以上呼叫中心管理经验，直接管理团队规模10-30人，有互金、卡中心从业背景者优先； 2.熟悉客服中心标准化管理体系及运营支持系统； 3.具备优秀的沟通协调能力、执行力与团队领导能力； 4.具备较强的业务敏感度，能通过跨部门协同优化投诉处理机制，提升用户满意度，抗压能力强。

岗位职责： 1、实时回应客户在线咨询，准确传递产品信息并提供专业的购买建议； 2、负责订单的确认与处理，保障下单流程顺畅并持续跟踪执行情况； 3、汇总客户反馈意见，及时上报相关信息，助力提升服务体验与客户黏性； 4、持续维护客户关系，通过高效沟通妥善解决各类问题，增强品牌认可度； 5、积极参与客户服务流程改进，结合实际工作提出可行性优化方案以提升运营效率。 任职要求： 1、具备优秀的表达能力和客户服务意识，能细致耐心地应对客户各类需求； 2、了解主流电商平台运作模式，有电商客服或相近岗位经验者优先考虑； 3、学习能力强，可快速熟悉产品特性和企业相关制度； 4、富有团队协作精神，能胜任高强度、快节奏的工作任务； 5、熟练操作常用办公软件，具备基础的数据整理与分析能力。