薪资待遇：底薪+提成15%-45%＋奖金＋各种福利 上班时间：早九晚五点半 单休 工作职责：有精准的客户资源，主要以电销面销相结合，理解顾客的需求去匹配合适的产品 年龄要求：22-35（男女不限）小白也可，三十岁以上需要有同行经验 岗位福利：下午茶，不定时团建，年终奖，社保，员工生日会，节日活动，季度主题活动。户外拓展活动

工作周期：长期兼职 每周工期：3-4天 工作时间：不限 工作时段：按单安排时间 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 1.项目客单价高，客户复购意愿强； 2.零门槛入行：无需资金投入，提供系统化培训及专业财税工具支持； 3.行业处于快速发展期，未来3-5年具备广阔增长空间：自疫情以来，税务系统开放个人所得税专项退税通道，目前全国纳税人群接近2亿，其中95%以上在2022-2024年间存在较大退税潜力。因个人操作不规范、缺乏专业知识，导致多数人未能足额申请退税。我们配备专业税务顾问与服务体系，通过合规系统协助客户完成二次申诉退税流程； 4.分成比例优厚：单笔订单收益分成50%-70%（具体面议），业绩优异者月收入可达5万元以上； 5.工作模式灵活：支持兼职或全职参与，时间自主安排，依托现有资源拓展客户（无需坐班）。 [您将负责] 推广个人所得税退税相关服务，目标人群为企业高管、创业者、自由职业者等高收入群体； 利用个人人脉网络、社群渠道或行业资源精准对接潜在客户； 协助客户沟通退税方案，后续服务由专业团队全程执行落地。 [我们期待您具备] 在当地拥有中高端圈层资源（如企业主、金融从业者、互联网行业人士优先）； 具备基础财税知识或销售经验（资源突出者可适当放宽要求）； 认同项目长期发展价值，拒绝短期套利行为。 [收益结构] ●按每笔订单获得服务分成，结算公开透明（可随时查看后台数据）； ●推荐其他合作人加入可享额外奖励（非多级分销，合法合规）； ●表现优异者有机会晋升为区域合伙人，享有团队整体分红权益。 合规说明 合作规范提示： 1.本合作属于正规财税服务协作范畴，不涉及传销、非法集资等行为； 2.不收取任何入职费用，所有收益来源于实际服务分成； 3.所有合作行为须遵守《个人所得税法》及相关平台管理规定。

工作时间： 上午：09:30-12:00、下午：14:30-18:00 薪资范围：薪资待遇面议 工作时间：9:30-12:0014:30-17:00，单休，公司提供精准客户资源，无需外出拓展客户。 全职/兼职均可，无经验可培训，最快2天上岗。 需了解相关行业政策文件，如银保监26号文及1191号文，能够为客户清晰解读纾困政策内容。 全国范围接单，提供免费咨询与方案制定，由专业律师团队支持解决各类问题。 青岛恒昌隆资产管理有限公司（赣州运营中心）业务覆盖个人、企业、商业、房产、债权、保房等领域的不良资产处置。 不良资产处置范围包括： 1、个人债权、企业债权、债权追收、债权回购等服务。 2、个人债务纾困：针对信用卡、银行信用贷款、网络贷款逾期客户，支持四折结清方案。 3、企业债务化解：涵盖信用贷、政府项目债务等，协助企业办理延期、债务重组，助力企业恢复经营活力。 4、房贷降息与延期服务：针对房贷、房产类逾期客户，提供四折结清方案；开展断供保房业务，帮助客户摆脱房贷压力。 5、商业体、个体户、企业相关的呆账、死账、各类债权问题处理。 一站式解决债务难题，若您正面临负债困扰或寻求高收入机会，欢迎立即联系，共同开拓不良资产处置蓝海市场！

重点通知！！！优享优家招兵买马啦！ 岗位职责： 1、了解江西银行金融产品及建材家居家装领域，为个人与企业客户设计低息贷款资金方案，满足其资金需求（具备家装建材、定制家居或通信行业电销经验者优先）； 2、依托公司提供的楼盘、银行合作等资源，通过电话、微信及线上营销工具开展客户开发（公司配备高覆盖、高精准的楼盘获客资源，产品线丰富，客户匹配度高），邀约客户办理家装分期贷款业务； 3、持续维护客户关系，提升客户满意度与忠诚度，在传播优质服务口碑的同时实现转介绍转化，创造持续业绩增长（1带1，裂变无限可能）； 4、全程跟进客户贷款进度，提供高效、细致、全面的服务支持。 任职要求： 1、中专及以上学历； 2、有金融信贷、家电零售、装修建材等相关从业经历者更佳； 3、表达清晰，具备较强的沟通技巧与语言组织能力； 4、工作积极主动，思维灵活，具备良好的抗压能力与应变反应，责任心强，态度端正； 5、能承受工作压力，富有进取心，只要敢想敢干，收入上不封顶！ 福利待遇： 1：上班时间：9:00-12:0014:00-18:00午休2小时 2：薪酬构成：底薪+提成+奖金综合薪资5000-15000多劳多得，适合有冲劲、有目标的你 3：通勤保障：地铁直达，出行便捷，甲级写字楼办公，环境舒适优越 4：福利多多：缴纳五险，保障到位，日常下午茶不断，生日福利、节日礼品准时送达 5：假期多多：法定节假日依国家规定执行，享有年假、婚假、产假等多项休假权益 6：工作氛围：领导亲切好相处，团队协作氛围佳，工作轻松又愉快 7：专业导师一对一贴心带教，全程指导无压力，助力快速出单 快快来加入我们吧！

从业12年线下银行贷款经验的付总，带领你轻松实现日入四位数。 收藏一下岗位，免费提供各类银行贷款问题咨询解答，免费送目前最稳定的POS机，信用卡提额更快，秒到账。 你身边是否有这种现象，特别是今年，很多客户缺钱想贷款，却因为资质不足、征信花、查询频繁网贷缠身、负债高、历史逾期多等问题，一次次在融资路上碰壁、失望而归。 很多业务伙伴，手里握着大量客户资源，却因无法帮客户成功贷出款而难以变现。 对于助贷公司，每天客户到访量很大，但能真正匹配上产品的却越来越少，心有余而力不足。 今年、明年线下银行估计也很难出新产品，需要贷款的客户，融资会越来越难，金融助贷从业人员手里的客户，越来越难消化。 数据孵化行业==>应运而生 《业务简介》： 1，数据孵化≠走流水 还需要对支付宝账户，增加账户权重，基础数据优化、提优，不良数据断流，风险数据隔离等手段，再叠加每个月递增的经营数据，从而达到网商银行网商贷出额放款条件。 2，数据孵化≠包装 我们做的是帮客户打造数据，都是真实可查的，不存在虚假。 《数据孵化＝拿时间换空间》 任何银行或者机构放款的底层逻辑都是： 信用+偿还能力。 《主营业务》： 帮需要贷款却贷不出款的客户做数据孵化，使客户达到网商贷出额放款条件。 《为什么选择打造网商贷额度》 《网商贷三大优势》 1,客户群体大 负债高,查询多,网贷多,征信花,历史逾期多,无资产,无工作,都可出额度放款。 2,干扰相对少 独立第三方信用系统,全程无人工介入,数据达到就能出额放款。 3,放款速度快 线上放款,秒到账。 最高可贷:300万元。 利息区间:月2厘3一月8厘8 贷款期限:可选12期、24期,最长36期。 还款方式:先息后本、等额本息,支持随借随还,提前还款无违约金,资金使用更自由。 职位：数据孵化产品经理 工作时间： 自由工作，快乐生活！线上工作，可全国范围内开展业务，不打卡，不坐班，居家办公。 收入情况： 手续费50％通提，无阶梯限制，日结，500-1万及以上。 工作方式： 线上工作，公域流量引流变现，团队裂变，可居家办公，旅游办公，有手机就能工作。 培训赋能： 每天晚上八点，腾讯会议线上专业培训，快速成长。从小白到行业大佬,全套免费培训涵盖各层级能力提升。 晋升方式： 想做管理者的伙伴，全程带教搭建团队的方法 团队总共（包括自己的客户）累计30个客户，升职团队长，目前团队最快的半个月升职，一般1-3个月可达标升职条件。 公司承诺： 零投资、无电销、无地推任务、培训免费！点击收藏岗位，交换微信，靠专业实现财富自由，下一个就是你！

直营中心——信贷经理 1、积极开拓并维护产品业务渠道，提升业务覆盖面； 2、严格遵循公司客户准入标准、业务流程规范及考核管理制度，主动开展客户营销并完成既定考核指标，全面负责贷前调查、贷中审查及贷后管理等客户全生命周期服务工作； 3、遵守公司各项规章制度，强化业务与人员风险管理，确保业务操作合规、运行高效、发展可持续； 4、负责展业区域的市场调研工作，收集行业信息，开展数据分析，并及时反馈市场动态与优化建议； 5、根据工作需要，积极配合并完成公司及上级交办的其他工作任务。 我们的要求 1、本科学历，毕业时间不超过2年，2022-2023/2024届本科毕业生优先；金融、经济、工商管理类专业优先考虑，其他专业亦可报名； 2、热爱市场营销工作，具备较强的主动性与责任心，抗压能力强，拥有良好的沟通表达能力、团队协作意识和学习适应能力； 3、遵纪守法，廉洁自律，诚实守信，勤勉尽责，具有优良的个人品德和职业操守； 4、身体健康状况良好，能够胜任岗位工作要求。 你能获得 具有竞争力的固定薪资： 正式入职后（取得毕业证），薪酬构成为基本工资+补贴+业绩薪酬+专项激励+福利待遇；前两个月享受无责任保障薪酬5000元/月； 实习生阶段（取得毕业证前）：前两个月为培训期，津贴为2750元/月（含各类补贴）；从第三个月起按正式员工标准进行考核与薪酬发放； 2、绩效薪酬：依据公司现行考核制度执行； 3、保障福利：依法缴纳养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金； 4、关怀福利：提供通讯补贴、交通补贴、劳保补贴、午餐补贴、高温补贴、生日礼物、节日慰问金等福利项目； 5、带薪假期：享有国家法定节假日以及婚假、产假、病假、丧假、年假等各类带薪休假； 6、企业培训：提供带薪培训机会，涵盖新员工入职培训、部门专项培训、职能提升培训、专业技能训练，并实行“一带一”导师辅导机制； 7、晋升机制：每月开放职级晋升通道，每季度组织管理岗位公开竞聘。 人才培养计划： （一）新员工成长融入培训项目——“新兵训练营” 工作目标：打造“应知应会自学+业务知识驻地学+职业素养总部学”三位一体的学习体系，作为“营销铁军养成”系列项目的起点。 （二）“营销铁军养成”项目 工作目标：聚焦营销人员综合能力提升，围绕营销技巧、行业与产品知识、风险合规意识、管理潜能开发等内容，增强专业实力，激发管理潜力，为基层管理梯队储备人才。 （三）“消邦•锐力计划”基层管理人员培养项目 工作目标：在前期培养基础上，持续塑造基层管理者科学的管理思维与职业习惯，全面提升其综合素质及团队整体绩效水平。 【岗位发布-社招】 信贷经理 岗位职责： 1、积极拓展并维护产品业务渠道； 2、严格执行公司客户准入政策、业务流程与操作规范、考核与任职管理等相关制度，积极开展客户营销以达成考核目标，全面落实贷前调查分析、贷中管理及贷后跟踪等客户全周期管理工作； 3、遵守公司各项规章，严控业务与人员风险，保障业务合规、高效且可持续推进； 4、完成所辖区域的市场调研任务，收集市场信息，开展数据整理分析，并提出可行性建议； 5、服从安排，按时完成公司及上级指派的其他工作事项。 岗位要求： 1、年龄30周岁以下，本科及以上学历； 2、具备2年以上销售相关工作经验； 3、具备一定的风险防范意识，熟悉市场开拓与销售技巧，能有效识别目标客户，准确理解客户需求并推动合作落地。

公司亮点： 行业头部平台，坐拥丰富优质客户资源，无需自行开发客户！ 新人入职即享带薪系统培训，资深导师全程带教，零经验也能迅速开单！ 月度销售冠军奖励、季度海外旅行、年度豪华汽车大奖，多重激励拿到手软！ 管理扁平化，团队以95后为主，杜绝职场内耗，轻松工作，快乐创收！ 任职要求 有野心：追求高收入，敢于挑战高薪目标，勇于突破个人极限！ 有热情：乐于人际交流，具备出色亲和力，能高效赢得客户信赖！ 有冲劲：有销售经历或金融相关背景者优先，同样欢迎积极进取的应届生加入！ 加分项：自带客户资源者优先考虑 薪资福利 薪酬构成：无责任底薪4000-8000元 + 行业顶尖提成 + 各类奖金补贴，综合月收入8000-50000元！ 福利齐全： 带薪年假 + 节日礼遇 + 生日关怀 每月团队聚餐、下午茶点、不定期组织外出旅游 晋升路径清晰：销售顾问→团队主管→区域经理→分公司负责人 专属奖励：连续3个月达成目标赠送iPhone/平板，年度销冠赢取宝马/特斯拉！ 你将获得： 快速成长：行业资深人士亲自指导，助你成长为金融业务精英！ 广阔舞台：与银行及金融机构紧密合作，拓展高端人脉圈层！ 灵活发展：时间自主，弹性考勤，业绩达标即可享受带薪假期！ 加入我们，你不是在上班，而是在开启属于自己的事业征程！

#收入无上限•资源全兜底•晋升不设限 ＃ 一、岗位职责 1、公司提供精准客户电联对接有资金需求的个人，精准锁定有效需求，无需盲目陌拜、自主拓客，省去前期获客难题，专注业务转化。 2、负责客户贷款资料收集、整理、初审，协助客户完成申请提交、面签、审批等全流程环节。 3、定期做好老客户回访与售后维护，挖掘客户二次融资需求及周边资源，积累个人优质客户池，形成持续稳定的业务来源，实现业绩长效增长。 二、福利待遇 1、无责底薪4000+高额提成+开单奖+绩效奖＋年终奖，多劳多得，上不封顶！优秀员工月入轻松过万，彻底告别固定薪资。 2、无需金融相关经验，一对一全程带教+系统岗前培训+定期技能赋能，从产品知识到谈单技巧全教学，快速上手业务，新手也能快速开单。 3、清晰晋升通道：贷款顾问一资深顾问一团队主管一区域经理，不看资历、只看实力，能力出众者快速提拔。 4、年轻化团队，无职场内耗，五险+带薪年假+节日福利+通讯补贴，工作有保障，氛围轻松有活力，打拼更有动力。 三、任职要求 1、沟通表达流畅，性格开朗有亲和力，具备良好的服务意识与抗压能力。 2、对高薪有强烈渴望，做事执行力强、认真负责，愿意主动学习金融相关知识。 告别死工资，零基础也能深耕金融赛道，靠专业与努力实现财富与能力双丰收！

无责底薪4000！与绩效无关 岗位职责： 一、公司提供客户资源，均为有明确需求并主动在线提交申请的客户，主要通过线上方式跟进，了解客户需求，审核资料，为客户匹配合适的资金解决方案，无需频繁外呼电话 二、任职要求 1、年龄20-40岁，性别不限 2、学历不限，接受零经验人员，有意向在金融领域长期发展 3、具备良好的逻辑思维能力，沟通顺畅；能承受一定工作压力 三、薪酬福利： 1、无责底薪4000元+提成15%-40%+奖金3K-2W；缴纳五险 2、公司培训：新员工入职享受带薪培训，客户资源由公司统一提供 上班时间：朝九晚六，午休两小时，法定节假日正常休息

1、工作职责： 负责带领信用卡营销团队（约10人） 开展团队日常业绩监控与目标推进 组织并主持团队晨会、夕会及日常管理工作 2、收入及福利待遇： ①基本薪资+绩效奖金+激励方案奖励 ②入职即办理五险一金 ③享受各类节日关怀福利 ④每年安排一次健康体检（价值500~1000元） ⑤入职满一年后公积金可上调至2K~6K（含单位及个人部分） 3、招聘条件： ①具备全日制大专或以上学历 ②个人信用记录良好 ③无个体工商户或企业法人登记 ④未在其他公司从事兼职工作 ⑤勤奋踏实，积极进取，具备良好心态 ⑥年龄要求为22至40周岁 工作地点：南昌、赣州、九江等地

招聘仓库搬运装卸工，计时30一小时，360/420天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-50岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 涉及工作地苏州 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励 5000.

享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天，每月工资最高可达8736元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付你200元！ 入职被褥四件套！ 【工资待遇】： 320元一天，月薪可达8736元，满月一次性奖金3000！ 320元一天，月薪可达8736元，满月一次性奖金3000！ 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； (请病假未上班当天享有百分之八十工资。) 【五险一金】:享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡； 入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，，核对当月工资，办理退宿手续， 工作地点在苏州！！！

信融服饰招聘 本厂专业做下装裤子，单大面料好做，先出工价： 1.平车：3名，工资4500～9000元(工资保底4500起） 2. 2.五线：1名，工资4500～9000元(工资保底4500起） 3. 加班21：30（22点前拉电闸），月休4天。 福利: 1.包吃住，不在厂内用餐补300元/月，不在厂内住宿补100元/月。 2. 20号准时发工资，全勤奖100元/月。 3.老员工介绍新员工（限熟手车位）进厂， 4.全员购买社保，的员工补贴计件工资8%。 有意者请电：

赣州上犹招贴砖

招聘二保焊360-500天包吃住 年龄18-48 有应急厅焊工证 工资11000-14000

负责电话沟通贷款意向客户，公司提供精准资源，不用自己找客户、不用外出跑业务。 办公室纯坐班，长白班不熬夜。 有无经验均可，带薪培训，有人带，沟通正常就能做。 无责底薪 + 提成 + 奖金，综合薪资 6000-12000，多劳多得上不封顶。 工作地点：苏州 相城区 合景峰会商务广场8楼805

公司与各大银行合作，专业做银行信用贷款，抵押贷款等业务。（我们是与银行对接的专业正规公司） 任职要求： 1.年龄18-35岁，我们会安排贴心经理一对一教学，上手非常迅速。 2.希望你喜欢销售、乐于沟通、心态积极乐观。 3.不需要出去风吹日晒，但在线上你要热情勇敢，故事往往因为一个人的主动有了美好的开端。 岗位要求: 1.公司有精准客户资源。 2.了解客户基本情况，所需需求，给予合理方案（前期会有专人培训） 福利待遇： 1.薪酬待遇：(底薪5000+高提成）平均工资1.5-2.5w。精英月入10w+（无责底薪+高提成+话补、季度团建福利+季度旅游+团队额外奖励） 2.每周下午茶，月月有团建 3.氛围超好，年轻化，没有任何勾心斗角~ 有经验的来~

岗位职责： 1. 通过公司提供的精准客户资源，主动电话邀约及线上沟通，引导有融资需求的小微企业主、工薪阶层客户到店面谈 2. 准确解读合作银行（长沙银行、平安银行等）最新信贷政策，为客户匹配合适贷款产品并提供专业咨询 3. 协助客户完成贷前资料准备、信用评估初审及流程跟进，提升成单效率与客户满意度 4. 参与公司组织的专业培训，持续提升金融知识、风控意识与客户服务能力 5. 配合团队完成阶段性业务目标，积极反馈市场动态与客户需求 任职要求： 1. 学历不限，具备良好沟通表达能力与服务意识 2. 无经验要求，欢迎踏实肯学、目标感强的应届毕业生及转行人士 3. 人品端正、诚信守诺，认同“同舟共济、诚信为本”的企业文化 4. 具备基础办公软件操作能力，能适应快节奏、结果导向的工作氛围 5. 有金融、销售、客服类从业经历者优先，持相关从业资格证者加分

岗位职责： 1.负责信贷业务的客户开发、资质审核及贷前调查工作 2. 独立完成信贷申请材料的收集、整理与风险初评 3.协同风控部门开展贷中监控与贷后管理，及时识别并预警潜在风险 4. 向客户清晰讲解信贷产品政策、流程及还款方式，提升客户体验与转化率 5. 定期汇总业务数据，配合完成业绩分析与优化建议报告 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 2.熟悉银行或金融机构信贷业务流程及相关法律法规 3.具备较强的风险识别能力和责任心，原则性强 4.能熟练使用办公软件，具备基本数据分析能力 5. 诚实守信，无不良信用及从业记录

不用坐班时间自由，高佣高回报 开发拓展和对接有资金需求的企业和商户，为客户提供合理的融资方案； 拓展并维护渠道资源，人脉资源，持续积累客户 对接客户需求，配合公司完成资料整理流程跟进 有销售、金融商户资源，有人脉、渠道、客户优先考虑 沟通能力强，主动积极，执行力到位 只要你想赚钱，有资源肯实干，欢迎你的加入，一起把资源变收益 薪资面议

全面负责平安信用卡产品的市场推广工作 工作城市：赣州 任职要求 1、*******，个人征信状况良好； 2、具备大专或以上学历； 3、具备良好的沟通表达能力，踏实肯干，能承受一定工作压力； 薪酬福利 1、薪资构成：基础工资（3000-7000）+绩效奖金+专项激励，综合收入1-3万； 2、社保保障：入职即办理五险一金，并享有综合福利保障； 3、员工福利：节日慰问+团队建设活动+带薪年假； 有梦想就加入我们，助你实现安家置业，随时在线，欢迎咨询。

工作时间： 上午：08:00-11:30、下午：14:30-16:30 工作职责： 中国人寿保险团队依托国有特大型平台，汇聚了一批自主创业的“险商”。在这里，您将独立组建并运营团队，开创属于自己的事业版图。诚邀有志之士携手加盟，共同开启创业征程！无论您是青年才俊、企业经营者还是全职妈妈，只要心怀梦想、勇于拼搏，中国人寿都真诚欢迎您的加入！销售经验不限，零基础也可起步。 【要求】 1、全职岗位，每日工作5小时：上午8:30-11:30，下午2:30-4:30，按时参与公司会议与培训学习，节假日如无特殊安排正常休假； 2、性格乐观进取，具备良好的沟通与表达能力； 3、形象良好，身体健康； 4、工作地点位于于都县城，需在本地连续居住满2年（条件特别优秀者可适当放宽）。 【政策】 1、享受3800元/月保底薪资+绩效奖励，收入不设上限； 2、公司提供存量客户资源，用于开展专业的售后支持服务。

招聘：保单服务专员 薪资：3500-10000 工作内容 1：负责公司老客户的维护及各项后续保全服务的跟进 2：无需自己寻找客户，公司提供客户资源 任职要求 1.年龄25-45周岁，身体健康，品貌端正； 2.学历：大专及以上学历，学信网可查学历验证报告 3.有志从事寿险营销事业、积极主动、责任心强 4.口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力； 5.有一定的服务意识，思维缜密，关注细节； 服务底薪+绩效奖励+销售提成 6天5小时工作制，8：30~11：30；2：30~4：30，周日休息，

康养顾问（业务员） 薪资福利:1.薪资构成：包括底薪、提成、新人津贴、绩效奖金等，收入上不封顶，多劳多得。2.福利保障：享有意外保险、定期寿险和住院医疗保险等综合福利。3.培训与发展：公司提供系统的内部培训和外部培训机会，帮助员工不断提升专业素养和服务能力；提供公平公正公开的晋升通道，根据个人业绩和能力晋升。4.其他福利：周末双休和享受法定节假日

康养理财规划师工作时间： 9：00-12：00双休及法定休假岗位职责： 1、负责公司产品及康养服务的推广与销售，完成个人及团队业绩目标； 2、维护客户关系，挖掘潜在客户需求，提供专业咨询与解决方案； 3、定期收集市场信息与竞争动态，为公司制定销售策略提供支持 任职要求 1、年龄35岁-55周岁，能力优秀者可适当放宽条件2、口齿清晰，思维敏捷，具备良好的沟通能力；3、自信乐观，正能量，工作认真负责，个性开朗，具备团队合作精神 4、周一至周五参加公司专业学习

中国人寿招人啦！保险售后服务专员=稳定+成长+高收入，年轻人必冲的宝藏工作！谁还在为996内耗？为没资源愁哭？为成长无门焦虑？这份神仙岗位直接戳中所有需求点！ 任职要求超友好，门槛不高机会多 - 年龄21-45周岁，职场新人/转行党都可冲 - 高中/大专及以上学历（学信网可查，毕业证必备） - 划重点！25+大专及以上党优先录取，有经验者直接加分 工作内容超轻松，不用自己找客户！公司直接安排老客户资源，师父一对一带领，0基础也能快速上手： 保单续收提醒，简单沟通无压力 老客户维护，解答疑问赢信任 对接客户活动，轻松有趣不枯燥 关键是！还能偷偷get金融保险业专业知识，以后不管自己风险管理还是规划生活都超有用。 工作时间太香了，平衡生活不是梦 上午8:30-11:30，下午14:30-16:30 六天五小时模式！每天摸鱼都有负罪感？不！是高效工作+充足自由时间+人性化管理，再也不用看老板脸色内卷！福利保障拉满，安全感爆棚 多重保险护航：意外险+定期寿险+住院医疗保险 额外惊喜不断：不定期聚会+免费旅游 激励拿到手软：基础佣金+多项激励奖励，多劳多得上不封顶 长期收益保障：组织发展终身利益，越做越吃香 晋升透明，普通人也能逆袭。不看背景不拼关系！只要你有能力有追求，晋升通道一路绿灯，实现价值跃迁不是梦～ 不管是你想找稳定工作的职场人，还是想提升自己的应届生，或是想兼顾生活的宝妈 这份“有钱有闲有成长”的工作都超适合！咨询面试电话

主要是为买过保险的客户，提醒续费，到期领取，发生风险理赔，

招聘：养老管家（3500双休妈妈岗） 薪资：5000-12000 【※公司福利：，医疗保险，年终奖，绩效奖，节日礼金，公费培训，公费旅游※】 【※蕞低底薪3500+各项津贴※】 【岗位描述】 电话或邀约客户参加公司活动，帮助客户合理规划养老需求，提供养老服务的推广和活动满意度调查统计，帮助国家缓解养老压力，让更多的客户以家庭为单位解决养老问题。年龄可以放宽到60岁。

1、工作职责： 负责平安银行信用卡、贷款、理财等金融产品的市场推广与业务办理。 2、收入及福利待遇： ①底薪+绩效+专项奖励方案 ②入职即办理五险一金 ③享受法定节假日福利礼包 ④每年组织一次员工健康体检（价值500~1000元） ⑤入职满一年后公积金可上调至2K~6K（含单位缴纳部分） 3、招聘条件： ①具备全日制大专或以上学历 ②个人信用记录良好 ③无个体工商户或企业法人登记 ④未在其他单位从事兼职工作 ⑤具备较强的抗压能力，积极进取，态度端正 ⑥年龄要求22至40周岁 工作地点：南昌、赣州、九江等地

招聘：保险企业家+周末双休+行政班 薪资：11000-16000 负责销售区域客户的挖掘以及公司产品的销售、积极维护好既有客户的服务，推动公司政策的良好执行。 1、25-45周岁，大专及以上学历，有销售经验者优先 2、不甘平庸，勇于挑战追求成功的企图心 3、具有人力资源、金融、策划、管理、保险、销售、医学、法律等行业工作经验者优先。 【待遇及福利】 1、训练津贴+销售利益+服务津贴+组织利益+保险福利+外出旅游+其他奖金； 具体详谈