当前很多人因为征信瑕疵问题困扰，公司主营业务是征信异议申诉修复消除之前的逾期记录。 【岗位职责】 1. 负责处理征信异议申诉相关工作 2. 与客户进行沟通，了解其异议申诉的理由和证据 3. 协助处理异议申诉案件，确保问题得到妥善解决 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通能力和团队合作精神 2. 能够快速学习并掌握相关工作流程和法规政策 3. 对工作细致认真，有较强的责任心和抗压能力

公司直招，银行贷款业务，当前市场前景广阔且收益可观的行业，若你期望收入快速突破万元，欢迎了解以下岗位信息，助你实现高薪目标。 岗位职责： 1.协助客户办理贷款申请，整理并核对所需资料。 2.确保材料齐全、规范，满足公司及监管机构的相关要求。 3.对客户信用情况开展初步判断，有效控制贷款风险。 4.配合风控团队推进贷款审批流程顺利进行。 任职要求： 1、年龄*******，不限性别，无经验要求，接受零基础人员，主管提供岗前免费带薪培训（能力突出者年龄可适当放宽，以面试评定为准） 2.普通话流利，具备良好的沟通与表达能力 3.具备强烈赚钱意愿，工作主动积极者优先（轻松实现月薪过万） 工作待遇： 1.工作时间：8:30-12:00，13:30-18:00 2.薪资结构：底薪3800+丰厚提成+各类奖金，总收入上不封顶 3.晋升机制：每年开放2-3次晋升通道，所有管理岗位均从内部提拔，晋升周期短 4.奖金制度：设立月度、季度、年度奖励计划 5.员工福利：生日庆祝活动、团队聚餐、日常零食茶歇等 6.休假安排：享受法定节假日，另设婚假、生育假、陪产假等人性化假期 7.办公环境：全景式办公空间，配备微波炉、冰箱等生活设施 更多优厚待遇，虚位以待，等你加入！

还在为没客源发愁？还在为低提成心累？还在为看不到未来迷茫？南昌这家助贷平台，直接解决销售所有痛点：给高薪、给客源、给带教、给晋升、给保障，让你专心搞业绩、轻松拿高薪、稳步当老板。 客源公司全包：公司私域老客资源丰富，老客户持续裂变，资源专属不撞单；一对一带教陪成交，全流程业务实战教学，快速提升谈单与放款能力，开单更稳更快。 薪酬全方位拉满： 浮动底薪上不封顶+提成 50% 对半分+每月 4000-12000 业绩奖金+转介绍裂变奖金 5%-10%+团队管理补贴+ 5% 带教提成+年终可享 1%-3% 利润分红+额外配备专属养老基金+年度学习基金............ 例：月回款5W+：底薪4000+提成25000+奖金+各项激励，随随便便到手3万+ 月回款10W+：底薪8000+提成5000+奖金+各项激励，轻轻松松到手6万+ 月回款20W+：底薪16000+提成100000+奖金+各项激励，月入10万不是梦！！！ 高底薪高提成，不乱扣提成，一周结算一次，不压工资，不打折扣。 晋升通道透明公平：合伙人文化，3 个月一次晋升，不看关系、不熬年限，业务员销冠经理总监分公司合伙人，能力达标直接上；晋升即加薪加权限，职级越高收益越高，0 成本 0 投资，达标即可拥有分公司股份与分红，真正实现从销售到老板。 成长与保障一步到位：新人入职培训、销售技能培训、管理技能培训全覆盖，外出学习经费公司承担，边干边提升。朝九晚六，周末双休！节日福利、生日惊喜、带薪假日、超长带薪年假、父母养老基金一应俱全，公司以提升员工幸福指数为目标，让你事业家庭双丰收。 我们只找有结果的助贷精英：有经验、能开单、想冲高薪、想做长期事业。如果你不甘平庸、不想一辈子做业务员，欢迎立即沟通，南昌本地优质平台，高薪与前途都给你。

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岗位职责： 1、依托公司提供的客户资源，持续跟进并维护意向客户，深入挖掘客户需求，提升邀约转化率。 任职要求： 1、年龄20-35岁，具备良好沟通能力，性格亲和，表达流畅，反应敏捷 2、有销售或客服相关工作经验者优先 岗位福利： 1、五险+法定节假日+生日福利+不定期团建+聚餐+培训+提成+各类激励奖励 2、工作时间：上午8:30-12:00，下午13:30-18:00，每周日休息 3、薪资结构：3800底薪+10-30%提成+奖金 【岗位优势】： 1、无需自行开拓客户，公司统一提供客户联系方式及基础信息 2、客户资源精准优质，成交周期短，成单效率高 3、带薪岗前培训：零经验可入职，公司提供系统化培训支持 精准对接：为客户匹配创业咨询与方案推荐 快速开单：流程高效，成交频次高，成功率优 4、晋升机制完善，晋升通道透明，内部晋升为主，路径为：专员-主管-经理 员工福利： 生日福利节日福利通讯补贴提供无线网络 团建聚餐零食下午茶员工旅游

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招聘物业保洁人员应聘条件：男女不限，工作年龄20—60岁，身体健康，五官端正。工作内容：小区日常保洁。工作时间：7:30~11:30，13:30~17:30工资待遇：2400元月休4天。三节福利工作地点:新光悦府（鸟巢边上）联系人：唐主管

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岗位要求： 男1人，女3人，18-35周岁 1、个人能力较强，能吃苦耐劳。 2、有金融相关工作经验优先录用。 3、主做助贷同行业相关业务，及相关场地推广，业务提成较高。 4、出差、培训等费用均报销 薪资福利： 试用期1个月：底薪1500+提成 录用:底薪1800日起+提成+奖金 休息：月休6天 有意向可联系咨询！

想做销售，又希望有人带、有资源、有平台？这个岗位，值得你了解一下！ 【为什么选择我们】 1. 公司自有广告平台获客，客户资源精准，少走弯路。 2. 无需外出奔波，坐班办公，自动化办公提效。 3. 专业渠道消化能力强，产品品类全面，覆盖各类型企业贷。 4. 对接高质量银行渠道，降低渠道成本，让销售创收更高效。 5. 入职主管亲自带教，小白也能快速上手。 【岗位职责】 1. 依托公司优质资源，开发并对接需要融资的中大型企业。 2. 了解和分析客户情况。

薪资福利待遇： 底薪8240+提成（15%——40%）+奖金（3000——10000）+小白带薪培训 上班时间：早九晚六，午休2小时！！！不加班！！！！！ 岗位职责： 1.受理主动线上申请贷款业务的客户（实时高质量数据，精准推送，不打白名单骚扰电话99%开单) 2.了解和分析客户情况，指定最适合的贷款方案，适配最优的银行贷款产品。 公司优势： 1.平台多，精准客户多，不外出，自动化办公； 2.提供电脑 3.专业的渠道消化能力和全面的市场产品品类； 4.入职有专业，经验丰富的主管培训； 5.公平的竞争机制； 6.晋升：专员，主管，团队长，合伙人

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15号发薪，从不拖欠工资!! 首先声明:我们是一家正规的银行助贷公司，不做AB贷，不做网贷，不套路客户!!! 【工作时间】 9:00-18:00(午休12:00-13:50) ·周六休法定节假日全休 超长带薪年假 【工作内容】 √客户开发与邀约(坐班制，无需外出) √公司提供精准客户资源 √客户关系维护 →简单易上手，老师傅一对一带，新人快速适应 1、底/6000‑5500元(面试定薪) 2、高额提成15%-40% 3、稳定后平均月薪2‑3W 4、每两个月考核底薪涨幅500‑2600元，签单奖励500‑2000元/单，当月现产奖励300‑1200元，，月度排名奖励500‑1500元 【员工福利】 购买社保 享受所有法定带薪假期 带薪假期:春节15天、年假5天、产假158天、婚假3天、病假7天、丧假3天

康养顾问（业务员） 薪资福利:1.薪资构成：包括底薪、提成、新人津贴、绩效奖金等，收入上不封顶，多劳多得。2.福利保障：享有意外保险、定期寿险和住院医疗保险等综合福利。3.培训与发展：公司提供系统的内部培训和外部培训机会，帮助员工不断提升专业素养和服务能力；提供公平公正公开的晋升通道，根据个人业绩和能力晋升。4.其他福利：周末双休和享受法定节假日

[岗位职责] 1.登记老保单客户信息，并进行电话回访，维护客户关系，提升客户满意度。 2.提供客户售后服务，包括协助老客户下载 app，更新资料，提醒缴费，协助理赔，处理保单事务等 3.在客户有需求的情况下推荐并销售合适的产品 [职位要求] 1.25-45周岁，大专及以上学历。 2.热爱服务行业，耐心，细心，具备良好的沟通能力。 [工作时间] 周一至周六：8:30-12:00,14:30-17:30(周一至周五上午只需打1次卡，剩余时间自己安排工作内容，工作时间调整灵活自由。) [薪资福利] 1.综合薪资3600-6000元，多劳多得。 2.提供专业培训支持，新人也会帮忙助力快速上手，成长空间大。

康养顾问（业务员） 薪资福利:1.薪资构成：包括底薪、提成、新人津贴、绩效奖金等，收入上不封顶，多劳多得。2.福利保障：享有意外保险、定期寿险和住院医疗保险等综合福利。3.培训与发展：公司提供系统的内部培训和外部培训机会，帮助员工不断提升专业素养和服务能力；提供公平公正公开的晋升通道，根据个人业绩和能力晋升。4.其他福利：周末双休和享受法定节假日

【职位介绍】 负责销售区域客户的挖掘以及公司产品的销售，积极维护好既有客户的服务，推动公司政策的良好执行。 【公司介绍】 中国平安是国内金融牌照齐全、业务范围广泛的个人金融生活服务集团，涵盖保险、银行、普惠、信托、证券、居家养老等核心业务，为客户提供高效的“一个客户、多种产品、一站式服务”综合金融解决方案，2023年位居全球500强企业第33名，福布斯全球2000强第16位，八度蝉联Brand Finance全球保险品牌价值第一。 平安人寿作为旗下的重要成员，公司服务网络遍布全国，向客户提供全周期人身保险产品和服务。 【招募要求】 1、年龄：25-45岁 2、学历：大专及以上 3、工作经历要求：销售精英、金融从业者、企业主、教师、房地产、医疗、互联网等行业从事者等 4、良好的心理素质、沟通能力，勇于挑战、追求成功的企图心；良好的道德操守，诚信、自律 【待遇及福利】 1、津贴维度多：入司后你将享有初期支持的新人津贴+晋升发展阶段职级津贴保障+全流程成长培训、服务、旅游等福利支持 2、综合保障足：享有意外保险、定期寿险和住院医疗保险等综合福利 3、养老待遇优：随着在平安年资的增长和职级的提升，还享有长期服务奖、养老公积金、个人养老补贴等养老保障；HY *此职位指代保险代理人，本文旨在招募平安人寿保险代理人

招聘：保险销售顾问 薪资：6000-16000 公司：中国平安人寿保险股份有限公司南康支公司 招聘人数：不限 工作经验：不限 学历要求：不限 工作时间：上午：08:30-10:30   下午：15:00-17:00（普通） 职位描述：岗位职责： 1、负责公司保险产品的市场推广与销售，完成个人及团队的业绩目标； 2、开发新客户资源，维护现有客户关系，提供专业的保险咨询与定制化解决方案； 3、定期分析市场需求与竞争动态，为优化销售策略提供数据支持； 4、协助客户完成投保流程，并提供优质的售后服务。 任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销、金融或相关专业优先； 2、具备良好的沟通能力和客户服务意识，有销售经验者优先； 3、熟悉保险行业基本知识，持有相关从业资格证书者优先； 4、积极主动，抗压能力强，具备团队合作精神。 工作地址：地址：赣州市南康区时代大厦3楼

主要是为买过保险的客户，提醒续费，到期领取，发生风险理赔，

招聘：保险企业家+周末双休+行政班 薪资：11000-16000 负责销售区域客户的挖掘以及公司产品的销售、积极维护好既有客户的服务，推动公司政策的良好执行。 1、25-45周岁，大专及以上学历，有销售经验者优先 2、不甘平庸，勇于挑战追求成功的企图心 3、具有人力资源、金融、策划、管理、保险、销售、医学、法律等行业工作经验者优先。 【待遇及福利】 1、训练津贴+销售利益+服务津贴+组织利益+保险福利+外出旅游+其他奖金； 具体详谈

招聘：养老管家（3500双休妈妈岗） 薪资：5000-12000 【※公司福利：，医疗保险，年终奖，绩效奖，节日礼金，公费培训，公费旅游※】 【※蕞低底薪3500+各项津贴※】 【岗位描述】 电话或邀约客户参加公司活动，帮助客户合理规划养老需求，提供养老服务的推广和活动满意度调查统计，帮助国家缓解养老压力，让更多的客户以家庭为单位解决养老问题。年龄可以放宽到60岁。

招聘保单售后服务专员，人数多名。性别不限，年龄25至45周岁，应届生、个体户、企业主均可报名。要求高中及以上学历，条件优秀者可放宽。需征信良好，沟通有耐心，服务意识强。零经验亦可，公司提供免费培训带教。工作内容包括保单信息变更、续期提醒，协助理赔、满期/红利领取、保单复效等保全业务。薪资待遇：无责底薪加绩效加各项津贴，综合6000至8000元，上不封顶，具体面议。工作时间：8:30至11:30，14:30至16:30。工作地址：安远三百山大道南方明珠（中国人寿支公司）。应聘时请说明是在“安远招聘网”看到的信息。

招聘：中国人寿股份有限公司定南支公司薪资：3000-90001、工作内容业务岗位根据公司提供的客户名单进行客户资料整理及后续服务跟进。2、学历和年龄大专及以上学历为优，**岁以上。优秀者可以适当放宽至高中。4、工作时间8:30-11点，下午2点-5点，上六休一。5、工作特色①有充足的自己的时间，上班时间灵活。②提成高，只要你有闯劲，月入过万不是问题。③还有全国各地旅游机会，各种活动，满勤奖，及各种奖励拿不停。④还可以学习家庭理财规划，家庭保障。生活的**资讯。6、公司背景背景。中国人寿是国有特大型金融保险企业，1949年成立，业务广，实力强，是《财富》世界500强企业，属于金融企业，是。7、工作前景有公平的竞升渠道，有能力者能快速晋升(公司平台大，资源多，互帮互助)。目前利率下降，保险保费近两年大幅度上涨，群众的保险意识加强(说明更多人接受保险)。晋升渠道:业务员-业务主任-组经理-**组经理-资深经理-处经理-**处经理-资深处经理-总监#

业务拓展与客户受理 上班时间朝九晚五，工资4000+提成 · 客户开发：通过电话沟通、合作渠道或实地走访等形式，挖掘具有贷款意向的目标客户 · 需求对接：向客户讲解贷款方案，回应其初步咨询并提供基础说明 · 材料整理：协助客户梳理贷款申请所需的各项基本资料

乐信成立于2013年8月，是中国领先的新消费数字科技服务商，通过技术创新持续推动新型消费模式发展，构建了以分期消费品牌分期乐、数字化全场景分期产品乐花卡、跨生态会员权益整合平台乐卡、智能契约式消费服务约惠、先享后付解决方案买鸭为核心的新消费服务体系，连接线上线下消费场景，助力用户实现便捷愉悦的消费体验，同时以科技赋能商户提升运营效率，助推中国新商业文明建设，促进经济高质量增长。 分期乐于2013年10月正式上线，是乐信旗下的分期购物平台（国内规模领先的分期商城，主要服务群体为白领与高校学生）；为京东战略协作伙伴，商城商品由京东负责配送及售后支持，注册用户逾2亿，2017年在纳斯达克成功上市，跻身全球七大上市金融科技互联网企业行列，入选世界500强，位列中国互联网企业第46名； 岗位职责： 1、通过电话方式对逾期客户开展催收工作，提示其按时还款，并说明合规还款途径； 2、完成既定回收目标，针对潜在高风险个案及时上报预警信息； 3、与现场催收团队及法律催收部门保持有效协作与信息同步。 岗位要求： 1、具备高中或中专及以上学历； 2、有催收、客户服务、电话销售或相关销售岗位从业经历； 3、具有银行、信用卡催缴、电销业务或客服热线工作经验者优先录用； 4、普通话标准；具备良好沟通技巧与谈判能力，思维灵活，能适应规范化管理制度； 5、熟悉计算机操作及日常办公软件使用； 6、

岗位职责： 1.负责信贷业务的客户开发、资质审核及贷前调查工作 2. 独立完成信贷申请材料初审、风险评估与授信建议报告 3.协同风控、法务等部门推进贷款审批流程，确保合规高效 4. 开展贷后管理，跟踪客户还款情况，及时识别并预警潜在风险 5.维护客户关系，提供专业信贷咨询，提升客户满意度与复贷率 任职要求： 1.学历不限，金融、经济、会计等相关专业优先 2. 信贷相关工作经验不限，有银行、消金、小贷机构从业经历者优先 3. 熟悉国家信贷政策、征信管理及基础风控逻辑 4.具备良好的沟通能力、责任心和风险敏感度 5.能熟练使用办公软件，具备基本数据分析能力

【工作内容】 通过电话或微信与客户沟通，解答其资金相关咨询，无需外出，全程坐班办公； 【薪资待遇】 1、底薪4000元无责任发放，提成比例10%-30%，综合月收入普遍9000+，业绩优异者月薪过万上不封顶； 2、入职即按国家规定签订劳动合同，并依法缴纳社保； 【上班时间】 9:00-12:00，13:30-18:00，每周单休，节假日严格按照国家法定安排休假！ 【岗位亮点】 1、公司与四大银行长期合作，客户均为有明确贷款需求的优质资源，邀约成功率高； 2、无硬性任务指标，收入完全取决于个人能力与产出； 3、专注正规银行线下信贷产品，坚持合规运营，在浙江地区已稳定发展7年以上； 4、操作简单，无需记忆复杂话术，接受一天培训即可独立上岗； 5、拒绝加班文化，不设强制加班，倡导高效工作与生活平衡！ 公司福利： 1、每月设有灵活激励方案及团队奖励机制； 2、免费提供下午茶、水果、零食，供应充足； 3、员工生日享红包祝福，定期举办生日会共庆； 4、组织团建、部门聚餐、公司聚餐及部门旅游，丰富业余生活； 5、法定节假日依国家规定正常休息； 6、享有超长年假（15-20天），优于法定7天标准； 7、节日关怀不断，三节礼品加春节特别福利； 8、经理主管全程一对一指导带教；

主要业务聚焦企业税贷服务，当天预约客户，当天即可产生业绩！ 招聘岗位：银行贷款客户经理 工作内容：通过电话、微信、短信等多渠道开展营销，精准对接有银行资金需求的企业主或个人，邀约到公司完成签约及放款流程。 加入我们的优势： 1. 底薪3k-6k+30%提成（成功签单月收入轻松过千元） 2. 公司拥有百人以上专业化精英团队，行业规模领先，平台实力强，薪酬待遇优厚，团队氛围融洽，协作支持到位，助力业绩实现四倍增长。 3. 配备资深融资规划师协助谈单，按揭团队全程专业跟单，签约率高达95%；信贷订单由签约中心专人录单，抵押类业务由按揭专员一对一陪同银行面签。 4. 提供优质白名单企业资源用于市场开拓 5. 拥有专业渠道与按揭支持，各类复杂问题高效解决 隶属大型企业旗下直销品牌，南昌为全国第三家分支机构，发展空间广阔，让员工享有稳定归属感。