一、岗位职责 1. 遵守公司各项规章制度，合规展业，防范各类风险： 2. 为客户提供咨询服务，达成公司各阶段任务； 3. 参加公司组织的各项业务活动； 4. 市场信息、客户建议的收集、反馈； 5. 客户关系维护。 二、岗位要求 1. 大专及以上学历，年龄24-40，有销售经验优先 2. 优秀的沟通能力且学习能力强，服从组织管理；积极主动，上进心强，敢于挑战高薪。 三、薪资待遇 1.底薪+提成 2. 带薪假期：享受国家法定节假日、婚假、产假、病假、丧假、年假等。 3. 专业培训：入职培训 4. 福利待遇：入职缴纳五险一金等

[公司内部直招，诚心引才无套路] 上市APP，13年创立，17年美股上市，无论收入多少，坚持真诚靠谱！15号前入职当月缴纳五险一金，15号后入职次月缴纳五险一金！每年均有年终奖，10号准时发薪，绝不拖欠！！可点击[立即沟通] 正规上市公司编制，平台广阔，发展空间大，在职员工遍布全国超7000人，福利优厚，晋升路径清晰，欢迎各位伙伴投递！ [新人首月保底6000！！次月保底5000！！真实有效，无需担心绩效未达标导致薪资落空，最高底薪可达6000+] 入职即缴五险一金！转正后升级为六险一金，每月10号发薪（是的，属于提前发薪企业！从不延迟或拖欠，遇节假日还会提前发放）试用期薪资全额发放，享受与转正员工同等福利待遇 1. 零经验能否胜任？ 回复：公司设有完善培训体系，提供带薪培训（哪怕只参加一天培训也计薪，按基础工资标准核算）各位伙伴，只要愿意学习新技能，接受公司培养，均可胜任此岗位，我们仅要求具备基本沟通表达能力即可 2. 若绩效未达标如何保障收入？担心无法适应导致无收入？ 回复：新人入职首月保底6000元，次月保底5000元，晚餐免费提供，初期支出少，10号即发工资。熟悉工作流程后，月收入普遍稳定在8000元以上 3. 面试未通过怎么办？ 我们是直属招聘HR，并非外包中介，面试通过率超80%。前来面试将提供实用面试技巧指导，入职后安排5天带薪培训，培训期间双休，工资照常按底薪计算，每天均有收入 二、薪资构成及福利详情 1. 每周五提供福利零食，每月享有聚餐补贴+每年一次免费健康体检+办公设施齐全（配备微波炉、冰箱、茶水间、母婴室）+定期组织节日主题活动+七大节日均有礼品慰问 2. 办公室常备零食、下午茶，举办生日会、开门红包等，节日福利持续不断 3. 行政团队不定期组织户外活动（如羽毛球、篮球等体育项目，以及电竞类如王者荣耀等团建项目） 公司地址：

乐信成立于2013年8月，是中国领先的新消费数字科技服务商，致力于通过科技创新推动新型消费模式发展，构建了以分期消费品牌分期乐、数字化全场景分期产品乐花卡、跨生态会员权益整合平台乐卡、智能化契约式消费服务约惠、先享后付解决方案买鸭为核心的消费服务体系，连接线上线下多元场景，助力用户实现便捷愉悦的消费体验，同时以技术赋能商户提升运营效率，助推中国新商业文明进程，促进经济高质量增长。 分期乐于2013年10月上线，是乐信旗下的分期购物平台（国内规模领先的分期商城，主要服务群体为白领与高校学生）；作为京东战略协同伙伴，商城商品由京东负责配送及售后支持，累计用户超2亿人，2017年在纳斯达克成功上市，跻身全球七大上市金融科技互联网企业行列，入选世界500强，位列中国互联网企业第46名； 岗位职责： 1、通过电话方式对逾期客户开展催收工作，提示其按时还款，并说明合规还款路径； 2、完成既定回收目标，针对潜在高风险个案及时上报预警信息； 3、与现场催收团队及法律催收部门保持有效协作与信息互通。 岗位要求： 1、具备高中或中专及以上学历； 2、具有催收、客户服务、电话销售或相关销售从业经历； 3、拥有银行、信用卡催缴、电销业务或客服热线工作经验者优先录用； 4、普通话表达清晰流畅，具备良好沟通技巧与应变能力，能适应标准化管理制度； 5、熟悉计算机操作及常用办公软件使用； 6、

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岗位职责： 1.负责信用卡产品的市场推广与客户拓展，完成月度销售目标 2.通过电话、面访、线上渠道等方式开展精准营销，提升发卡量及激活率 3. 向客户清晰讲解信用卡权益、费率、还款规则等关键信息，提供个性化用卡建议 4.维护客户关系，跟进用卡情况，推动分期、消费等增值业务转化 5. 严格遵守金融监管规定及公司合规要求，确保销售过程合法、真实、透明 任职要求： 1. 对金融产品有基本认知，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.诚实守信，无不良征信及金融从业违规记录 3. 具备客户服务意识，能敏锐识别客户需求并提供解决方案 4.学历不限，有银行、消金、保险等行业销售经验者优先 5. 持有基金/保险/证券从业资格证者可适当放宽经验要求

岗位职责： 1.负责信用卡产品的市场推广与客户拓展，完成月度销售目标 2.通过电话、面访、线上渠道等方式开展精准营销，提升发卡量及激活率 3. 向客户清晰讲解信用卡权益、费率、还款规则等关键信息，提供个性化用卡建议 4.维护客户关系，跟进用卡情况，推动分期、消费等增值业务转化 5. 严格遵守金融监管规定及公司合规要求，确保销售过程合法、真实、透明 任职要求： 1. 对金融产品有基本认知，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 诚实守信，无不良征信及金融从业违规记录 3. 具备客户服务意识，能敏锐识别客户需求并提供解决方案 4.学历不限，有银行、消金、保险等销售经验者优先 5.持有基金/保险/证券从业资格证者可适当放宽经验要求

不要求打卡，对企业投融资有经验，有真实的成功案例

1. 工作内容 - 负责本地线下商户、社区、商圈的POS机免费办理、信用卡推广业务 ​ - 主动开拓客户，讲解产品优势、办理流程，完成上门办理、资料提交等服务 ​ - 维护客户关系，跟进客户后续使用问题，拓展转介绍客户 ​ - 配合团队完成每日、每月推广业绩目标，汇报工作进度 2. 任职要求 - 年龄18-45周岁，学历不限，本地常住人员优先 ​ - 沟通表达流畅，性格外向，有销售、地推、外卖、快递、商超导购经验优先 ​ - 能吃苦耐劳，愿意外出跑市场，时间自主可控，执行力强 ​ - 无金融违规、失信、违法犯罪记录，认可行业合规经营理念 3. 工作时间：弹性工作制，无需坐班，自主安排推广时间，定期参加团队会议 ​ 4. 工作地点：本地市区、县城、乡镇商圈、商户集中区域

岗位职责： 1、负责KOO钱包APP新用户的线下推广，主动挖掘并分析客户需求，精准传递产品优势，提升客户对金融分期服务的认知与兴趣，确保销售任务的顺利完成； 2、严格执行风控相关规范，持续维护客户关系，提升服务体验与客户满意度。 任职要求: 1、能够适应出差安排，有意愿长期从事地面推广类销售工作； 2、具备较强的自我驱动力、市场开拓能力及语言表达能力； 3、具有良好的服务意识，品行端正、诚实守信，工作积极负责； 4、拥有金融业务、地推执行或市场营销等相关工作经验者优先考虑。 薪酬福利： 1、综合收入预估：入职2个月以内10-15K，入职2个月以上15-20K（每季度根据业绩调整底薪），全国月收入平均为15000-40000，上不封顶。 月工资构成=底薪+提成+团队业绩激励+带教新人激励+内推奖 （1）底薪：底薪约5000-9000，每季度均有晋升及调薪机会； （2）提成：提成比例约为1.5-2.34个点，无上限限制； （3）团队业绩激励：每月面向优秀销售人员设置多项奖金，金额在1000-15000元之间，如：冲单奖、目标达成奖、早鸟奖、夜猫奖等； （4）带教新人激励：根据导师职级和带教人数，奖励范围为1000~8500元； （5）内推奖：成功推荐一人入职即享1000元奖励，推荐人数不限。 2、福利待遇： （1）入职即办理五险一金； （2）享受15天带薪年假； （3）发放年终奖金； （4）节日发放礼品及红包； （5）定期开展团建活动及组织旅游出行。

【职位介绍】 负责开拓销售区域内的潜在客户，完成公司产品的推广与销售任务，同时维护现有客户关系，确保公司各项政策有效落地实施。 【公司介绍】 中国平安是国内金融牌照齐全、业务范围广泛的个人金融生活服务集团，涵盖保险、银行、普惠、信托、证券、居家养老等核心业务，为客户提供高效的“一个客户、多种产品、一站式服务”综合金融解决方案，2023年位居全球500强企业第33名，福布斯全球2000强第16位，八度蝉联Brand Finance全球保险品牌价值第一。 平安人寿作为旗下的重要成员，公司服务网络遍布全国，向客户提供全周期人身保险产品和服务。 【任职要求】 1、25-50周岁 2、大专及以上学历，有销售经验者优先 3、具备良好的职业道德，诚实守信，自律性强 4、心理素质稳定，具备较强的沟通表达能力 5、渴望成长，具备挑战目标、追求卓越的进取心 6、有人力资源、金融、策划、管理、保险、医学、法律等相关行业从业背景者优先

急招CNC操作员 岗位职责：操作cnc机床，上下料，简单调机，设备日常维护等。 每月7号发薪，(每周可借支300-500元) 上床下桌 六人间 提供吃住(入职厂牌每月都有400元额度饭卡，住宿150元/月，包括水电费)面试当天可直接安排宿舍，可以直接带行李过来入职 无需经验:生手熟手均可，生手进厂后有老员工带。

岗位福利： 小时工纯工价 24-25H，7号发薪，可周借支300-500 辞职人走结清（适合短期做，一个月可以转正，比较灵活）提供吃住 自费吃饭，，不体检，公寓宿舍 岗位职责： 质检是负责看外观，检查有没有坏的，合格的，防止不良的产品流出

赣州市大余县招水电工，室内装修，具体面议

岗位职责： 1. 操作CNC机床进行零件加工，确保产品精度与质量符合工艺要求 2. 根据加工图纸和程序单完成工件装夹及参数设置 3. 对设备进行日常点检、保养及简单故障处理，保障生产连续性 4. 配合质检完成首件确认及过程检验，如实填写作业记录 5. 严格遵守安全生产规范，保持工作区域整洁有序

急招CNC操作员 岗位职责：操作cnc机床，上下料，简单调机，设备日常维护等。 当天面试，当天安排宿舍，不限学历、无需经验，上手简单易懂。

岗位职责： 1.通过陌生拜访、电话营销、线上沟通等多渠道主动开发潜在客户，完成开户及资产配置转化，达成销售KPIn2.参与公司组织的路演、沙龙、投资者教育等市场活动，拓展合作渠道与中介资源 3. 向个人及机构客户专业推介经纪业务及相关产品 4.提供全流程客户服务，包括投资咨询、交易指导、账户维护及定期回访，提升客户黏性与复购率 5.收集客户反馈与市场动态，及时向公司传递一线需求与优化建议 任职要求： 1.学历不限，金融、经济、管理类相关专业优先 2.具备证券从业资格证（CFA、证券从业资格证等持证者优先） 3. 具备良好的沟通表达能力、客户服务意识与抗压能力 4. 有销售经验或金融行业实习经历者优先 5.诚信合规，认同证券行业职业操守，无不良从业记录

期货经纪人 岗位职责: 客户开发与维护，向客户介绍公司的期货品种，交易规则。引导客户下单成交。协助客户解决交易过程遇到的问题。 任职要求: 1.高中以上文化，20至55岁，有能力者可以兼职。 2.具备良好的客户沟通和开发能力。自带期货客户的优先考虑。 工作时间:9:00至15:00，不包吃不包住。周末双休。 工资待遇底薪加提成。有能力者综合工资万元以上。

1.场外期权合伙人看能力薪资可以面谈(在私募证券银行从业半年以上的都可以联系) (1)可全职可兼职，工作方式自由，公司提供场地接待客户。 (2)需要懂期权或懂股票的，有B端客户资源，有高净值客户开拓，有服务和维护经验， (3)有较强的沟通，协调能力，口才好，有丰富的社会关系人脉资源优先考虑。 1.大专及以上学历，金融、经济、投资、数学等相关专业优先。 2.具备2年以上金融行业工作经验，有证券公司、基金公司、银行、信托或期权业务经验者优先。 3.熟悉场外个股期权业务,了解金融衍生品市场及风险控制要点。 4.具备良好的客户沟通和管理能力，有一定的机构客户资源者优先。 5.具备较强的分析能力和市场敏感度，能够为客户提供专业的金融服务方案。 6.持有证券、基金、期货从业资格证书者优先。

【岗位职责】 √负责EA量化软件市场推广与客户开发，自主拓展精准客户 √提供专业咨询服务，讲解产品优势并推动签约 √全程维护客户关系，跟进售后及日常沟通，提升满意度和复购率 √协助完成签约、落地等工作，达成个人及团队业绩目标 √关注金融市场动态，优化拓客与客户维护策略 【职位要求】 √有1-3年销售经验，熟悉证券、期货、股票、信用卡等行业优先 √有独立拓客、商务谈判和客户维护能力 √热爱金融行业，沟通能力强，抗压且执行力强 √了解量化或EA软件知识优先，市场营销相关专业优先 √工作积极主动，责任心强，具备客户服务意识和团队精神

全国区域：湖南、湖北、江西、广西、重庆、成都、天津、上海、山东、福建、安徽、江苏、黑龙江、吉林、辽宁岗位职责: 1、负责场外个股期权项目的全国市场推广与营销工作。 2、开拓并维护高净值客户资源，提供专业投资咨询服务。 任职要求: 1、有在当地从事多年创业生意老板，丰富的人脉资源关系网，A股爱好者，懂基本面技术面，有做过股票投顾投教1年以上，或有从事私域股票直播讲师，股票私域群营销1年以上者优先。 2、多年银行理财贷款经验、财富管理行业或优秀证券行业营销选手以及高端奢侈品冠军选手优先。 薪资：平均10万/月起步，销冠无上限，工作时间:早9晚5周末双休，奖金现结秒发。

[岗位职责] 1.登记老保单客户信息，并进行电话回访，维护客户关系，提升客户满意度。 2.提供客户售后服务，包括协助老客户下载 app，更新资料，提醒缴费，协助理赔，处理保单事务等 3.在客户有需求的情况下推荐并销售合适的产品 [职位要求] 1.25-45周岁，大专及以上学历。 2.热爱服务行业，耐心，细心，具备良好的沟通能力。 [工作时间] 周一至周六：8:30-12:00,14:30-17:30(周一至周五上午只需打1次卡，剩余时间自己安排工作内容，工作时间调整灵活自由。) [薪资福利] 1.综合薪资3600-6000元，多劳多得。 2.提供专业培训支持，新人也会帮忙助力快速上手，成长空间大。

从业12年线下银行贷款经验的付总，带领你轻松实现日入四位数。 收藏一下岗位，免费提供各类银行贷款问题咨询解答，免费送目前最稳定的POS机，信用卡提额更快，秒到账。 你身边是否有这种现象，特别是今年，很多客户缺钱想贷款，却因为资质不足、征信花、查询频繁网贷缠身、负债高、历史逾期多等问题，一次次在融资路上碰壁、失望而归。 很多业务伙伴，手里握着大量客户资源，却因无法帮客户成功贷出款而难以变现。 对于助贷公司，每天客户到访量很大，但能真正匹配上产品的却越来越少，心有余而力不足。 今年、明年线下银行估计也很难出新产品，需要贷款的客户，融资会越来越难，金融助贷从业人员手里的客户，越来越难消化。 数据孵化行业==>应运而生 《业务简介》： 1，数据孵化≠走流水 还需要对支付宝账户，增加账户权重，基础数据优化、提优，不良数据断流，风险数据隔离等手段，再叠加每个月递增的经营数据，从而达到网商银行网商贷出额放款条件。 2，数据孵化≠包装 我们做的是帮客户打造数据，都是真实可查的，不存在虚假。 《数据孵化＝拿时间换空间》 任何银行或者机构放款的底层逻辑都是： 信用+偿还能力。 《主营业务》： 帮需要贷款却贷不出款的客户做数据孵化，使客户达到网商贷出额放款条件。 《为什么选择打造网商贷额度》 《网商贷三大优势》 1,客户群体大 负债高,查询多,网贷多,征信花,历史逾期多,无资产,无工作,都可出额度放款。 2,干扰相对少 独立第三方信用系统,全程无人工介入,数据达到就能出额放款。 3,放款速度快 线上放款,秒到账。 最高可贷:300万元。 利息区间:月2厘3一月8厘8 贷款期限:可选12期、24期,最长36期。 还款方式:先息后本、等额本息,支持随借随还,提前还款无违约金,资金使用更自由。 职位：数据孵化产品经理 工作时间： 自由工作，快乐生活！线上工作，可全国范围内开展业务，不打卡，不坐班，居家办公。 收入情况： 手续费50％通提，无阶梯限制，日结，500-1万及以上。 工作方式： 线上工作，公域流量引流变现，团队裂变，可居家办公，旅游办公，有手机就能工作。 培训赋能： 每天晚上八点，腾讯会议线上专业培训，快速成长。从小白到行业大佬,全套免费培训涵盖各层级能力提升。 晋升方式： 想做管理者的伙伴，全程带教搭建团队的方法 团队总共（包括自己的客户）累计30个客户，升职团队长，目前团队最快的半个月升职，一般1-3个月可达标升职条件。 公司承诺： 零投资、无电销、无地推任务、培训免费！点击收藏岗位，交换微信，靠专业实现财富自由，下一个就是你！

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康养顾问（业务员） 薪资福利:1.薪资构成：包括底薪、提成、新人津贴、绩效奖金等，收入上不封顶，多劳多得。2.福利保障：享有意外保险、定期寿险和住院医疗保险等综合福利。3.培训与发展：公司提供系统的内部培训和外部培训机会，帮助员工不断提升专业素养和服务能力；提供公平公正公开的晋升通道，根据个人业绩和能力晋升。4.其他福利：周末双休和享受法定节假日

岗位职责: 1.为客户提供专业的债务分析与规划服务，制定个性化还款方案。 2.跟进客户执行情况，提供持续的咨询与调整建议。 3.维护良好的客户关系，确保服务体验与满意度。 4.遵守公司合规流程，保障业务操作的合法性与专业性。 任职要求: 1.具备出色的沟通与倾听能力，能精准把握客户需求。 2.拥有良好的逻辑分析能力，能独立完成方案设计。 3.学习能力强，能快速掌握金融产品与市场动态。 4.责任心强，注重细节，能承受一定的工作压力。

保单服务专员 年龄25-45周岁，大专及以上学历，特别优秀者可适当放宽，沟通能力强，有服务意识，有团队合作精神;负责续期提醒、售后服务为老客户做好续期提醒及后续业务咨询等，上班时间：周一到周六，每天工作五个小时。 工资待遇 新人扶持津贴+基本法工资提供专业入职培训、业务培训、各项保障及养老金、团康福利等。工作时间:上午8:30-11:30，下午14:30-16:30

1. 为客户提供保险+康养综合咨询，定制保障与养老规划方案。 ​ 2. 讲解保险产品及康养服务权益，合规开展销售。 ​ 3. 协助客户办理投保、续保、理赔及相关服务。 ​ 4. 维护客户关系，做好回访与保单检视。 ​ 5. 拓展客户资源，完成业绩与服务指标。 ​ 6. 合规展业，持续学习保险及康养专业知识。

康养顾问（业务员） 薪资福利:1.薪资构成：包括底薪、提成、新人津贴、绩效奖金等，收入上不封顶，多劳多得。2.福利保障：享有意外保险、定期寿险和住院医疗保险等综合福利。3.培训与发展：公司提供系统的内部培训和外部培训机会，帮助员工不断提升专业素养和服务能力；提供公平公正公开的晋升通道，根据个人业绩和能力晋升。4.其他福利：周末双休和享受法定节假日

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