【岗位职责】 1. 负责贷前尽职调查，包括资信调查、财务分析等； 2. 审核贷款申请材料，根据风险评估标准制定风险控制方案； 3. 按照公司的信贷政策和流程审核贷款申请，并进行信用评级； 4. 上门拜访客户，了解其真实情况，并对审核结论进行说明。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，金融、经济等相关专业背景； 2. 至少三年银行或其他金融机构信贷审批工作经验； 3. 熟练掌握信贷业务操作流程及合规监管要求； 4. 具备优秀的风控意识和风险防范能力； 5. 具备较强的沟通能力和语言表达能力。

【工作内容】 1、公司提供精准客户资源，通过电话邀约客户到公司面谈，沟通资金需求并制定解决方案，帮助客户解决资金难题 2、定期跟进老客户，深度挖掘二次合作机会 3、不限经验，入职即享一对一专业化带教培训 【工作时间】 早九晚七，不加班，周五周日提前一小时下班，每周六固定休息 【薪资结构】 1、底薪：8000（含8000底薪+3000至4万绩效奖），新人首月普遍开单！！！ 2、提成：15-45% 3、奖金：3000起，最高可达40000 4、绩效奖：业绩达5万奖3000，达10万奖1万，达20万奖2万，达30万奖3万，达40万奖4万 5、红包奖励：成功邀约客户到访即享红包激励（88-888不等） 【福利体系】 1、试用期新人平均月收入1-3万，转正后3-5万，半数新人具备冲击销冠潜力 2、每年开放3-4次晋升通道，机制透明公正 3、每周三提供精致下午茶，日常水果零食不断，每月组织公司级团建及部门小组活动各一次 4、享受15天带薪年假 5、产假、陪产假、哺乳假、产检假按规定正常享受 6、法定节假日照常休假，节日期间视情况延长假期 7、依法为员工缴纳社会保险 8、每季度安排户外旅游活动 9、午休时长1.5小时，团队氛围轻松活跃，福利丰富多样 【工作要求】 年龄18-30岁，形象良好，语言表达清晰 不抗拒销售岗位，有赚钱意愿 （只要有目标、想增收，欢迎加入我们，期待你的到来） [公司地址] 红谷滩区时间广场B座9楼919

业务拓展与客户受理 上班时间朝九晚五，工资4000+提成 · 客户开发：通过电话沟通、合作渠道或实地走访等形式，挖掘具有贷款意向的目标客户 · 需求对接：向客户讲解贷款方案，回应其初步咨询并提供基础说明 · 材料整理：协助客户梳理贷款申请所需的各项基本资料

岗位职责： 1.负责信贷业务的市场拓展与客户开发，通过多元化渠道挖掘潜在客户资源 2.与客户进行深入交流，精准把握客户需求，并提供专业的信贷咨询与定制化方案 3.承担信贷申请的初审及风险判断工作，确保资料真实、完整并符合相关规范 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达能力与营销技巧，善于与客户建立长期信任关系 2.拥有较强的学习意识和协作精神，能快速熟悉产品体系并融入团队协作 3.具备良好的职业道德与心理素质，能在高强度工作环境中保持稳定高效 岗位福利： 1、五险+法定节假日+生日福利+不定期团建+聚餐+培训+提成+各种奖励。 2、工作时间：上午8:30-12:00，下午13:30-18:00，每周日休息 3、薪资+3800+10-30个点的提成+奖金 完善的晋升机制，员工晋升均从内部选拔，发展路径为：专员-主管-经理 员工福利 生日福利节日福利通讯补贴有无线网 团建聚餐零食下午茶员工旅游

南昌助贷看过来！能长期赚大钱的平台，必须满足：高收入、稳客源、快晋升、有保障。我们四项全达标，为顶尖销售打造最舒服的创业赚钱环境。薪酬全方位拉满：浮动底薪上不封顶+提成 50% 对半分+每月 4000-12000 业绩奖金+转介绍裂变奖金 5%-10%+团队管理补贴+ 5% 带教提成+年终可享 1%-3% 利润分红+额外配备专属养老基金+年度学习基金............例：①月回款5W+：底薪4000+提成25000+奖金+各项激励，随随便便到手3万+②月回款10W+：底薪8000+提成50000+奖金+各项激励，轻轻松松到手6万+③月回款20W+：底薪16000+提成100000+奖金+各项激励，月入10万不是梦！！！高底薪高提成，不乱扣提成，，不压工资，不打折扣。精准资源加持：每日 15 个精准客源，公司私域老客户持续裂变，资源稳定、质量高；一对一带教，全流程业务实战培养，从谈单到放款全程支持，上手快、开单稳、收入持续上涨。升直达老板层：推行合伙人文化，3 个月可晋升一次，能者上、平者让，业务员→销冠→经理→总监→分公司合伙人；0 成本 0 投资，达标即可拥有分公司股份与分红，不用自己创业，平台给你做老板的机会。成长与福利拉满：系统培训覆盖业务与管理，外出学习经费支持；朝九晚六，周末双休！节日福利、生日惊喜、带薪假日、超长带薪年假、父母养老基金齐全，公司以提升员工幸看过来！能长期赚大钱的平台，必须满足：高收入、稳客源、快晋升、有保障。我们四项全达标，为顶尖销售打造最舒服的创业赚钱环境。薪酬全方位拉满：浮动底薪上不封顶+提成 50% 对半分+每月 4000-12000 业绩奖金+转介绍裂变奖金 5%-10%+团队管理补贴+ 5% 带教提成+年终可享 1%-3% 利润分红+额外配备专属养老基金+年度学习基金............例：①月回款5W+：底薪4000+提成25000+奖金+各项激励，随随便便到手3万+②月回款10W+：底薪8000+提成50000+奖金+各项激励，轻轻松松到手6万+③月回款20W+：底薪16000+提成100000+奖金+各项激励，月入10万不是梦！！！高底薪高提成，不乱扣提成，，不压工资，不打折扣。精准资源加持：每日 15 个精准客源，公司私域老客户持续裂变，资源稳定、质量高；一对一带教，全流程业务实战培养，从谈单到放款全程支持，上手快、开单稳、收入持续上涨。升直达老板层：推行合伙人文化，3 个月可晋升一次，能者上、平者让，业务员→销冠→经理→总监→分公司合伙人；0 成本 0 投资，达标即可拥有分公司股份与分红，不用自己创业，平台给你做老板的机会。成长与福利拉满：系统培训覆盖业务与管理，外出学习经费支持；朝九晚六，周末双休！节日福利、生日惊喜、带薪假日、超长带薪年假、父母养老基金齐全，公司以提升员工幸福为目标，实现家庭事业双丰收。我们不招混日子的人，只找想拿高薪、想晋升、想长期发展的助贷精英。有经验、有业绩、有目标的销冠，欢迎直接沟通。平台已备好，高薪与合伙人席位，只等有能力的你。

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【持有证券从业资格证最佳】 入职后提供带薪证券从业资格证学习培训，边工作边考证（下一次证从考证时间预计是26年3月底），提升你的职场竞争力！！！ 工作内容： 1.公司提供客户资源，通过同花顺专线+企业微信（电销+网销结合）联系【在使用同花顺APP的用户】； 2.挖掘用户的需求，解决客户疑虑促成客户续费升级【会员软件/服务】。 （有社群和直播间模式辅助做单） 平台优势： 1.资源不限； 2.入职系统化培训课程，话术、产品、股票技能，理论、实战结合~（带薪培训） 新牛俱乐部、新人座谈会、分享会、专业的职级体系…… 薪资福利： 基本薪资5000-6000元（含补贴，面试定岗定薪）+阶梯式提点 公司餐厅提供免费中晚2餐，试用期即缴五险一金 证券从业、投顾证补贴（500-1000元/月） 目前团队整体人均收入1.5万左右，优秀精英可达到4-7万/月。 需要你是这样的： 1.大专及以上学历，有证券从业、投资顾问证书者可放宽； 2.良好的表达、理解和沟通说服能力，以及良好的客户服务意识； 3.具有销售经验、强烈做销售意愿者，优先考虑。 能接受直管用工。

提供上市公司平台客户资源，无需拓客！前期专项带薪培训，助力你快速上手业务！高底薪高提成 正常做月入过万，努力做月入20k，全力做上不封顶 工作内容： 1、根据公司提供的精准用户资源，通过同花顺专线电话联系在使用同花顺APP的用户，向客户介绍高端收费产品。 2、指导已购用户功能使用，解决用户在使用软件过程中的问题，促成客户续费升级。（有社群和直播间模式辅助做单） 平台优势： 同花顺股票软件市场占有率接近90% 公司提供海量客户资源，亿级注册用户，千万级日活用户 培训体系： 岗前系统化培训课程，话术、产品、股票技能，理论、实战结合~（带薪培训） 新牛俱乐部、新人座谈会、分享会、专业的职级体系…… 薪资福利： 基本薪资6000元（含补贴，面试定岗定薪）+阶梯式提点+出单红包+产品红包+全勤奖+业绩奖。目前团队平均月薪12K左右，TOP6-7W 独立园区，公司餐厅提供免费中晚2餐，试用期即缴五险一金 下午茶水果福利、定期团建、年度体检、公司有免费班车和健身房…… 证券从业证补贴（500/月）、投顾证补贴（1000/月） 希望你： 持有证券从业资格证（如果没有可以入职考） 大专及以上学历 乐观皮实，对销售充满兴趣 有十足的抗压力，期待成就不凡~

公司严格依法为员工提供社会保险等各项福利，收入依法纳税，为来京青年、异地员工提供宿舍及食堂的便利，享受免费的岗前培训、在岗技能培训及金融行业等相关专业培训，同时公司将定期组织优秀员工出国游或国内游作为工作奖励。 月薪构成：基本工资5000+餐补+软件提成8到10%+券商开户业务百分之20-30+现金奖（100-5000元）+职称津贴 岗位年薪：根据公司大数据统计本岗位年平均收入8-12万元，组长15-30万，经理20-50万 专业要求：财经类、电子商务、市场营销、会计、计算机、互联网、商贸、金融证券专业等 （公司会培训考取证券从业资格证，挂证奖励1000元，业绩优秀者加底薪500元/月--1500元/月） 岗位要求： 1、21-35周岁之间，； 2、口齿清晰，思维敏捷； 3、有上进心，良好的团队意识和能力； 4、愿意在金融、营销领域成长并发展，勇于挑战自我； 5、身体健康，无不良嗜好，无明显纹身。 福利待遇: 公司还能免费升学历 1、优秀员工国内外旅游、户外拓展活动 2、每位员工五险一金 3、公司提供员工宿舍 4、每年公司组织定期体检 5、法定假日休息 6、发放任务奖励（金币、金条、现金、大家电、生活用品、数码产品等）

一、岗位职责 1.负责合格投资者的开发、签约与维护，完成公司股票质押、股权投资等资管产品的募集与销售； 2.为发行相关金融产品（如资管产品）提供投资顾问服务； 3.负责产品推介、客户签约及客户存续期关系维护，持续提升客户满意度与续投率； 4.完成公司下达的季度业绩指标，推动个人及所辖团队业绩目标达成； 5.充分利用公司的独特资源，满足客户多元化的金融需求； 6.严格执行适当性管理与合规要求，确保客户开发、募集、签约全流程合规并留痕。 二、任职要求 1.大专及以上学历，金融、经济、财务管理、市场营销等相关专业优先； 2.具备基金从业资格，持有证券从业资格或相关金融资格证书者优先； 3.1年以上相关工作经验，有客户资源或渠道资源者优先； 4.具有较强的客户开发、沟通谈判与市场开拓能力，结果导向，抗压性强； 5.熟悉合格投资者认定及金融产品销售相关法规，合规意识强，无不良执业记录； 6.品行端正、责任心强，认同公司“业绩导向、奖罚对等、全员挂钩”的管理文化。 三、薪资福利 薪资构成：底薪10000+高额佣金+业务津贴 晋升通道：业务员→部门经理→市场部总监，业绩突出者可快速晋升； 年终激励：年度最高者奖励豪车一台；

有办公场所，有客户资源，求合伙人，要求证券投资经验丰富

招聘：中国人寿股份有限公司定南支公司薪资：3000-90001、工作内容业务岗位根据公司提供的客户名单进行客户资料整理及后续服务跟进。2、学历和年龄大专及以上学历为优，**岁以上。优秀者可以适当放宽至高中。4、工作时间8:30-11点，下午2点-5点，上六休一。5、工作特色①有充足的自己的时间，上班时间灵活。②提成高，只要你有闯劲，月入过万不是问题。③还有全国各地旅游机会，各种活动，满勤奖，及各种奖励拿不停。④还可以学习家庭理财规划，家庭保障。生活的**资讯。6、公司背景背景。中国人寿是国有特大型金融保险企业，1949年成立，业务广，实力强，是《财富》世界500强企业，属于金融企业，是。7、工作前景有公平的竞升渠道，有能力者能快速晋升(公司平台大，资源多，互帮互助)。目前利率下降，保险保费近两年大幅度上涨，群众的保险意识加强(说明更多人接受保险)。晋升渠道:业务员-业务主任-组经理-**组经理-资深经理-处经理-**处经理-资深处经理-总监#

康养顾问（业务员） 薪资福利:1.薪资构成：包括底薪、提成、新人津贴、绩效奖金等，收入上不封顶，多劳多得。2.福利保障：享有意外保险、定期寿险和住院医疗保险等综合福利。3.培训与发展：公司提供系统的内部培训和外部培训机会，帮助员工不断提升专业素养和服务能力；提供公平公正公开的晋升通道，根据个人业绩和能力晋升。4.其他福利：周末双休和享受法定节假日

招聘：中国人寿股份有限公司定南支公司薪资：3000-20000。 1、工作内容业务岗位根据公司提供的客户名单进行客户资料整理及后续服务跟进。 2、学历和年龄大专及以上学历为优，21岁以上。优秀者可以适当放宽至高中。 3、工作时间8:30-11点，下午2点-5点，上六休一。 4、工作特色①有充足的自己的时间，上班时间灵活。②提成高，只要你有闯劲，月入过万不是问题。③还有全国各地旅游机会，各种活动，满勤奖，及各种奖励拿不停。④还可以学习家庭理财规划，家庭保障。 5、公司背景背景。中国人寿是国有特大型金融保险企业，1949年成立，业务广，实力强，是《财富》世界500强企业，属于金融企业，是。 6、工作前景有公平的竞升渠道，有能力者能快速晋升(公司平台大，资源多，互帮互助)。目前利率下降，保险保费近两年大幅度上涨，群众的保险意识加强(说明更多人接受保险)。晋升渠道:业务员-业务主任-组经理-**组经理-资深经理-处经理-**处经理-资深处经理-总监#

1. 为客户提供保险+康养综合咨询，定制保障与养老规划方案。 ​ 2. 讲解保险产品及康养服务权益，合规开展销售。 ​ 3. 协助客户办理投保、续保、理赔及相关服务。 ​ 4. 维护客户关系，做好回访与保单检视。 ​ 5. 拓展客户资源，完成业绩与服务指标。 ​ 6. 合规展业，持续学习保险及康养专业知识。

当前很多人因为征信瑕疵问题困扰，公司主营业务是征信异议申诉修复消除之前的逾期记录。 【岗位职责】 1. 负责处理征信异议申诉相关工作 2. 与客户进行沟通，了解其异议申诉的理由和证据 3. 协助处理异议申诉案件，确保问题得到妥善解决 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通能力和团队合作精神 2. 能够快速学习并掌握相关工作流程和法规政策 3. 对工作细致认真，有较强的责任心和抗压能力

中国人寿保险公司上犹县支公司 保单服务专员 要求:25-45周岁，大专及以上学 历（条件优越可放宽政策）有服务意识。 有责底薪3600元-4800元 6天5小时 周一至周六 上班时间: 上午:8:30-11:30; 上午:14:30-16:30 电话:钟女士

招聘：保险销售顾问 薪资：6000-16000 公司：中国平安人寿保险股份有限公司南康支公司 招聘人数：不限 工作经验：不限 学历要求：不限 工作时间：上午：08:30-10:30   下午：15:00-17:00（普通） 职位描述：岗位职责： 1、负责公司保险产品的市场推广与销售，完成个人及团队的业绩目标； 2、开发新客户资源，维护现有客户关系，提供专业的保险咨询与定制化解决方案； 3、定期分析市场需求与竞争动态，为优化销售策略提供数据支持； 4、协助客户完成投保流程，并提供优质的售后服务。 任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销、金融或相关专业优先； 2、具备良好的沟通能力和客户服务意识，有销售经验者优先； 3、熟悉保险行业基本知识，持有相关从业资格证书者优先； 4、积极主动，抗压能力强，具备团队合作精神。 工作地址：地址：赣州市南康区时代大厦3楼

招聘：养老管家（3500双休妈妈岗） 薪资：5000-12000 【※公司福利：，医疗保险，年终奖，绩效奖，节日礼金，公费培训，公费旅游※】 【※蕞低底薪3500+各项津贴※】 【岗位描述】 电话或邀约客户参加公司活动，帮助客户合理规划养老需求，提供养老服务的推广和活动满意度调查统计，帮助国家缓解养老压力，让更多的客户以家庭为单位解决养老问题。年龄可以放宽到60岁。

主要是为买过保险的客户，提醒续费，到期领取，发生风险理赔，

招聘保单售后服务专员，人数多名。性别不限，年龄25至45周岁，应届生、个体户、企业主均可报名。要求高中及以上学历，条件优秀者可放宽。需征信良好，沟通有耐心，服务意识强。零经验亦可，公司提供免费培训带教。工作内容包括保单信息变更、续期提醒，协助理赔、满期/红利领取、保单复效等保全业务。薪资待遇：无责底薪加绩效加各项津贴，综合6000至8000元，上不封顶，具体面议。工作时间：8:30至11:30，14:30至16:30。工作地址：安远三百山大道南方明珠（中国人寿支公司）

做什么：开拓有贷款需求的客户，讲解产品内容，推动合作达成，协助后续流程推进。（公司提供大量优质客户资源，无需自行开发客户！） 要什么：善于沟通，积极主动，目标感强。不限经验（新人享有带薪培训） 能得到：无责底薪5000＋提成（15%-40%），月入1.5W-2W较常见。话费补助＋下午茶福利＋不定期团建活动＋公司趣味小活动（PS：金铲铲之战、王者荣耀比赛、台球竞技等） 上班时间：早九晚七，不加班，周六单休

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2026-10-12 【全国可做】不看查询个贷收单 岗位职责： 公司提供线上线下银行类、消费金融类、网络贷款类产品资源，非，当前逾期也可准入！ 现诚招信贷专员及信贷客户经理 产品说明：涵盖多家线上银行低息贷款产品，不查征信记录，支持全国范围提交申请 准入条件：三无客户可操作，无需社保、无需公积金，对查询记录宽松，客户持有其他循环授信的大额额度即可提交 利率范围：年化5.04%至23.99% 还款方式：等额本息，期数灵活可选 进件流程：线上扫码获取白名单，填写基本信息，几分钟内出额度，直接提款，无需面签、无需电话审核 人员要求：仅限currently从事贷款相关业务人员，非业内人士请勿投递 收益方式：返佣+服务费

日常工作：负责提醒处理个人账单事项，日常以电话沟通为主，无需添加客户微信，下班后无工作对接任务，工作全程无需外出，不涉及任何销售类工作内容，是否具备相关经验均可胜任 岗位要求： 1.年龄20岁至36岁，工作时间早九晚六，午间休息一个半小时 2.具备良好沟通能力，富有团队协作精神 3.个人征信记录正常，无不良信用及犯罪记录 薪酬制度：无责任底薪+全勤奖励+工龄工资+五险+绩效奖金，员工平均月薪7000元以上，公司排名前30%人员月收入可达1.5万元以上

主要业务聚焦企业税贷服务，当天预约客户，当天即可产生业绩！ 招聘岗位：银行贷款客户经理 工作内容：通过电话、微信、短信等多渠道开展营销，精准对接有银行资金需求的企业主或个人，邀约到公司完成签约及放款流程。 加入我们的优势： 1. 底薪3k-6k+30%提成（成功签单月收入轻松过千元） 2. 公司拥有百人以上专业化精英团队，行业规模领先，平台实力强，薪酬待遇优厚，团队氛围融洽，协作支持到位，助力业绩实现四倍增长。 3. 配备资深融资规划师协助谈单，按揭团队全程专业跟单，签约率高达95%；信贷订单由签约中心专人录单，抵押类业务由按揭专员一对一陪同银行面签。 4. 提供优质白名单企业资源用于市场开拓 5. 拥有专业渠道与按揭支持，各类复杂问题高效解决 隶属大型企业旗下直销品牌，南昌为全国第三家分支机构，发展空间广阔，让员工享有稳定归属感。

岗位职责： 1.负责信贷业务的市场拓展与客户开发，通过多种途径挖掘潜在客户资源 2.与客户进行深入交流，精准把握客户需求，并提供专业的融资建议与解决方案 3.对信贷申请材料进行初步审查及风险判断，确保信息真实、完整并符合相关规范 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达能力与销售意识，善于维护客户关系并推动业务成交 2.拥有较强的学习适应能力和协作精神，能快速熟悉信贷产品体系并融入团队协作 3.具备良好的职业道德和心理承受能力，能在高强度工作节奏中保持稳定高效 岗位福利： 1、五险+法定节假日+生日福利+不定期团建+聚餐+培训+提成+各种奖励。 2、工作时间:上午8:30-12:00，下午13:30-18:00，每周日休息 3、薪资+3800+10-30个点的提成+奖金良好的晋升空间，员工均为内部晋升，专员-主管-经理 员工福利 生日福利 节日福利 通讯补贴 有无线网 团建聚餐 零食下午茶 员工旅游