重点通知！！！优享优家招兵买马啦！ 岗位职责： 1、了解江西银行金融产品及建材家居家装领域，为个人与企业客户设计低息贷款资金方案，满足其资金需求（具备家装建材、定制家居或通信行业电销经验者优先）； 2、依托公司提供的楼盘、银行合作等资源，通过电话、微信及线上营销工具开展客户开发（公司配备高覆盖、高精准的楼盘获客资源，产品线丰富，客户匹配度高），邀约客户办理家装分期贷款业务； 3、持续维护客户关系，提升客户满意度与忠诚度，在传播优质服务口碑的同时实现转介绍转化，创造持续业绩增长（1带1，裂变无限可能）； 4、全程跟进客户贷款进度，提供高效、细致、全面的服务支持。 任职要求： 1、中专及以上学历； 2、有金融信贷、家电零售、装修建材等相关从业经历者更佳； 3、表达清晰，具备较强的沟通技巧与语言组织能力； 4、工作积极主动，思维灵活，具备良好的抗压能力与应变反应，责任心强，态度端正； 5、能承受工作压力，富有进取心，只要敢想敢干，收入上不封顶！ 福利待遇： 1：上班时间：9:00-12:0014:00-18:00午休2小时 2：薪酬构成：底薪+提成+奖金综合薪资5000-15000多劳多得，适合有冲劲、有目标的你 3：通勤保障：地铁直达，出行便捷，甲级写字楼办公，环境舒适优越 4：福利多多：缴纳五险，保障到位，日常下午茶不断，生日福利、节日礼品准时送达 5：假期多多：法定节假日依国家规定执行，享有年假、婚假、产假等多项休假权益 6：工作氛围：领导亲切好相处，团队协作氛围佳，工作轻松又愉快 7：专业导师一对一贴心带教，全程指导无压力，助力快速出单 快快来加入我们吧！

工作周期：长期兼职 每周工期：3-4天 工作时间：不限 工作时段：按单安排时间 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 1.项目客单价高，客户复购意愿强； 2.零门槛入行：无需资金投入，提供系统化培训及专业财税工具支持； 3.行业处于快速发展期，未来3-5年具备广阔增长空间：自疫情以来，税务系统开放个人所得税专项退税通道，目前全国纳税人群接近2亿，其中95%以上在2022-2024年间存在较大退税潜力。因个人操作不规范、缺乏专业知识，导致多数人未能足额申请退税。我们配备专业税务顾问与服务体系，通过合规系统协助客户完成二次申诉退税流程； 4.分成比例优厚：单笔订单收益分成50%-70%（具体面议），业绩优异者月收入可达5万元以上； 5.工作模式灵活：支持兼职或全职参与，时间自主安排，依托现有资源拓展客户（无需坐班）。 [您将负责] 推广个人所得税退税相关服务，目标人群为企业高管、创业者、自由职业者等高收入群体； 利用个人人脉网络、社群渠道或行业资源精准对接潜在客户； 协助客户沟通退税方案，后续服务由专业团队全程执行落地。 [我们期待您具备] 在当地拥有中高端圈层资源（如企业主、金融从业者、互联网行业人士优先）； 具备基础财税知识或销售经验（资源突出者可适当放宽要求）； 认同项目长期发展价值，拒绝短期套利行为。 [收益结构] ●按每笔订单获得服务分成，结算公开透明（可随时查看后台数据）； ●推荐其他合作人加入可享额外奖励（非多级分销，合法合规）； ●表现优异者有机会晋升为区域合伙人，享有团队整体分红权益。 合规说明 合作规范提示： 1.本合作属于正规财税服务协作范畴，不涉及传销、非法集资等行为； 2.不收取任何入职费用，所有收益来源于实际服务分成； 3.所有合作行为须遵守《个人所得税法》及相关平台管理规定。

工作时间： 上午：09:30-12:00、下午：14:30-18:00 薪资范围：薪资待遇面议 工作时间：9:30-12:0014:30-17:00，单休，公司提供精准客户资源，无需外出拓展客户。 全职/兼职均可，无经验可培训，最快2天上岗。 需了解相关行业政策文件，如银保监26号文及1191号文，能够为客户清晰解读纾困政策内容。 全国范围接单，提供免费咨询与方案制定，由专业律师团队支持解决各类问题。 青岛恒昌隆资产管理有限公司（赣州运营中心）业务覆盖个人、企业、商业、房产、债权、保房等领域的不良资产处置。 不良资产处置范围包括： 1、个人债权、企业债权、债权追收、债权回购等服务。 2、个人债务纾困：针对信用卡、银行信用贷款、网络贷款逾期客户，支持四折结清方案。 3、企业债务化解：涵盖信用贷、政府项目债务等，协助企业办理延期、债务重组，助力企业恢复经营活力。 4、房贷降息与延期服务：针对房贷、房产类逾期客户，提供四折结清方案；开展断供保房业务，帮助客户摆脱房贷压力。 5、商业体、个体户、企业相关的呆账、死账、各类债权问题处理。 一站式解决债务难题，若您正面临负债困扰或寻求高收入机会，欢迎立即联系，共同开拓不良资产处置蓝海市场！

任职要求: 1.期望长期稳定发展的，致力于事业做强做大，公司提供资源与方法支持。 2.当前岗位为专员方向，仅限有助贷经验者报名，普遍月入3万以上。 3.是否拥有资源均可培养，具备资源者优先，优质资源月入可达10万。 4.需具备坚定信念，行动果断高效。

【任职要求】 1.渴望增加收入，有强烈赚钱动力的优先 2.仅限有助贷从业经验者，收入轻松过万 3.欢迎有负债或贷款经历的伙伴加入，助力实现快速翻身；自带资源者月入可达3万以上 【工作时间】 上班时间灵活，无需打卡 若您渴望增收、把握机会，欢迎加入我们，携手共创事业

工作时间:朝九晚六，周末单休，法定节假日固定休息 福利待遇: 1:底薪4500+提成（10%-60%）+开单奖励； 2:每周不定时提供下午茶，水果零食供应充足，自由享用； 3:完善的培训机制，零基础可入职，岗位易上手

岗位职责： 公司提供精准意向客户资源，通过电话与客户沟通并完成邀约到访即可。 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达能力及销售意识 2.能够自主开展工作，拥有较强的学习适应能力 3.态度积极，具备良好的团队合作精神 薪资：纯无责底薪4000元+3000元绩效，综合薪资7000元+15%-40%提成+绩效奖励+奖金+不定期激励政策，表现优异者月入2-3万以上 工作时间：9:00-18:00，午休2小时，法定节假日正常休假 新人也可轻松月入过万，一对一帮扶带教，全程带薪培训，无需试岗！

直营中心——信贷经理 1、积极拓展和维护产品业务渠道；2、严格按照公司客群准入、业务流程与操作规范、考核与称职管理等相关制度，积极营销客户完成考核任务，做好贷前调查分析、贷中及贷后等全客户生命周期管理各项工作；3、遵守公司各项规章制度，严格把控业务和人员风险，保证业务合规、高效、可持续发展；4、完成展业区域市场调研、信息收集、数据分析与意见建议反馈；5、服从需要，完成公司、上级分配的其他工作任务。 我们的要求 1、本科学历，毕业时间不超过2年，2022-2023/2024届本科毕业生；金融、经济、工商管理类专业优先，其他专业不限； 2、喜欢营销工作，工作积极主动，有较强的工作责任感和抗压力，有良好的沟通能力、团队合作意识、学习能力； 3、遵纪守法，廉洁自律，诚实守信，勤勉尽职，具有良好的个人品行和从业记录； 4、身体健康，能适应岗位工作要求。 你能获得 具有竞争力固定薪资 正式入职后（拿毕业证后），基本工资+补贴+业绩薪酬+专项激励+福利，前两个月无责任保障薪酬5000元/月； 实习生（拿毕业证前）：培训期两个月津贴2750元（含补贴）；第三个月起按照正式员工考核； 2、绩效薪酬：根据公司考核办法执行； 3、保障福利：养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险、住房公积金等； 4、关怀福利：通讯补贴、交通补贴、劳保补贴、午餐补贴、高温补贴、生日礼物、节日慰问金等； 5、带薪假期：享受国家法定节假日、婚假、产假、病假、丧假、年假等； 6、企业培训：带薪培训、新员工入职培训、部门培训、职能培训、专业技能培训、一带一导师制; 7、每月实施职级晋升，每季度开展管理岗位公开竞聘。 人才培养计划： （一）新员工成长融入培训项目-“新兵训练营”项目 工作目标：构建“应知应会自学+业务知识驻地学+职业素养总部学”多元学习模式，作为“营销铁军养成”系列之一。 （二）“营销铁军养成”项目 工作目标：提升营销人员综合素养，围绕营销技巧、行业/产品知识、风险合规、管理潜能激发等内容，提升专业能力，唤醒管理潜能，为基层管理队伍储备人才。 （三）“消邦•锐力计划”基层管理人员培养项目 工作目标：在以上项目基础上，持续培养基层管理人员科学的管理意识和职业习惯，进一步提升公司基层管理队伍的综合素质和所在团队的工作绩效。 【岗位发布-社招】 信贷经理 岗位职责： 1、积极拓展和维护产品业务渠道；2、严格按照公司客群准入、业务流程与操作规范、考核与称职管理等相关制度，积极营销客户完成考核任务，做好贷前调查分析、贷中及贷后等全客户生命周期管理各项工作；3、遵守公司各项规章制度，严格把控业务和人员风险，保证业务合规、高效、可持续发展；4、完成展业区域市场调研、信息收集、数据分析与意见建议反馈；5、服从需要，完成公司、上级分配的其他工作任务。 岗位要求：1、30周岁以下，本科及以上学历2、2年以上销售岗位从业经历；3、有一定的风险防控意识，掌握市场销售技能，能够有效发掘目标客户，理解客户需求并促成合作。

1、工作职责： 负责平安银行信用卡、贷款、理财产品等相关业务的市场推广与客户办理服务。 2、收入及福利待遇： ①底薪+绩效+专项方案奖励 ②入职即办理五险一金 ③享受法定节假日福利礼品或补贴 ④每年组织一次员工健康体检（价值500~1000元） ⑤入职满一年后，公积金缴纳基数可上调至2K~6K（含单位部分） 3、招聘条件： ①具备全日制大专或以上学历 ②个人信用记录良好 ③无本人注册的营业执照 ④未在其他单位从事兼职工作 ⑤具备较强的责任心，踏实肯干，态度积极乐观 ⑥年龄要求为22至40周岁 工作地点：南昌、赣州、九江等地

岗位要求： 1、根据各阶段催收策略，通过电话沟通方式推进催收任务，协助逾期客户制定还款计划并促其及时履约； 2、结合客户逾期实际情况实施分类管理，及时上报催收过程中遇到的难点与问题； 3、跟踪逾期案件进展，整理维护客户档案资料，并定期开展风险客户的分析与反馈工作； 4、积极参与部门制度、标准及业务流程的搭建与优化，推动工作规范化持续提升； 5、运用多种合规手段查找失联客户信息，提升回款效率，有效控制坏账风险； 6、负责法务及法务前置环节的评估支持，配合完成相关追踪与协调事务。 任职要求： 1、学历不限 2、本人无不良信用记录，无违法犯罪记录； 3、具备良好的沟通能力、判断分析能力及协调组织能力； 4、反应迅速，性格亲和，表达流畅，擅长应对复杂客户情境； 5、抗压能力强，责任心强，具备团队协作意识。 薪资福利： 1、稳稳地高新：带薪培训（试用期：无责任底薪2300+500新人补贴3个月+加班补贴（星期六加班双薪）+高业绩提成），无需开发客户，无需销售，业绩中等5000-8000，业绩优秀者上不封顶，年底双薪，三薪； 2、妥妥的福利：公司饮品不断供应：咖啡、茶、胖大海、金银花，菊花茶等免费提供，公司旅游、节日福利、员工关怀、满年员工体检、完成全年指标有13/14薪等福利； 3、舒心的生活状态：五险一金、满年员工体检、带薪年假、病假、婚假、产假等各项国家规定假日（都是带薪休假的）； 4、丰富的员工活动：不定期聚餐、员工生日会、等各项活动； 5、入职即享受免费带薪培训，更有师傅一对一辅导，让你快速入门；在职更有主管帮扶+在职培训提升，持续助力您的职业发展。 职业发展： 1、技术方向：见习催收员--催收专员--资深催收专员--催收主办--催收组长--催收主管--催收经理--催收总监--分公司经理（公司发展良好，人员持续扩增中，往管理层发展空间大！）。

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【过年留人奖励6000！】 【过年留人奖励6000！】 【过年留人奖励6000！】 【高薪资】320元一天，月结可预支、人走账清 【高奖励】新人奖5000满月当天发放 【高福利】包吃包住，外地过来 320一天，每月10号准时发放，厂区主要生产新能源汽车零配件、汽车内饰显示屏，汽车大灯。 招聘岗位：普工，操作工、仓管、普工、操作、组装、 测试、检验、装卸-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服 工厂招工要求： 1、不限经验，16岁—50岁 2、坐着上班：生熟手均可.无需经验.无需考试， 无需学历.生手带薪培训包吃包住： 1、住：公司提供免费住宿，标准六人套间（独 立卫生间、空调、洗衣机、 2、吃：入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭! 3、保险： 4、休假：员工享受法定节假日、上六休一。婚假、 丧假、产假、带薪年假15天，外地过来 薪资模式具体详情介绍：----- 小时工、实习生待遇 三：工作内容 1、岗位涉及上市新能源产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位 2、无需经验；生手熟手均可；生手进厂后有老员工带。 3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘：普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工、实习生。 四：车间环境 1、车间配有：饮水机，休息间。 2、车间配有中央空调（冬暖夏凉） 3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。 五：招工要求 1、男女不限 2、必须持本人真实有效身份证。 3、无需工作经验。 4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。 六：免费食宿（包吃包住） 1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。 2、饭堂：有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。 馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。 3、免费提供住宿、4-6人一间，房间大。 4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。 八、报到须知：男女不限，只要你年龄符合：。请你直接带上（身份证）和（行李）和过来报到工作在-安徽芜湖，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班 本厂长期招聘，有问题直接来电咨询

兴国县公路项目招测量施工员一名，需懂的测量和施工一起。薪资面谈，有兴趣联系吴

招临工返工车位18一小时工业大道9号

赣州博骏服饰有限公司招聘以下岗位： 1.流水车工：120名 2.四线车工：60名 3.检验：20名 4.裁剪：6名 5.拉布、分包：10名 6.大烫：10名 7.包装：10名 8.验片：8名 9.组长：6名 10.冚车：10名 11.挂片：6名 以上岗位熟手即可 电话： 地址：童装产业园D区13栋

注意了！注意了！这是一个你即将要加入的公司！ 新人：3个月内平均薪资8千-1.2万 老人：平均薪酬在1.5万-8万 员工数据（与你一起组团上分的伙伴们）： 1、大专及以上学历占比90% 2、一年以上员工的流失率2%（赶也赶不走的那种~） 【薪资待遇】 基础薪资无责底薪5000+绩效2000+500开单奖+提成+奖金 综合薪资3个月内新员工平均薪资8000-12000，半年平均薪资1.5W~2w上不封顶。 【工作时间】 ，午休2小时，晚饭1小时，一般下班在9点左右 周五9:00~18:00午休两小时 周六10:00~18:00午休两小时 周日休息 【晋升空间】 1、有明确的的晋升机制，员工职级划分，咱们可以通过个人业绩升级，晋升主管，更重要的是有杭州区负责人专门授课的管理层培训课程，成为主管还有团队提成可拿哦； 2、公司晋升采用内部晋升方式，每一个想当将军的你都有机会，最快半年就可以成为一个不一样的你； 【提升培训】 1、新人入职有专门的岗前培训，除此之外还有公司专门打造的关于新人一个月内成长进度的安排计划表，主管、区长会严格按照成长计划开展一对一的培训安排和学习，目的宗旨在于快速提升员工能力； 【工作内容】 1、熟悉业务，了解工作模式（电话+面谈），掌握工作技巧，受理公司网络客户贷款申请； 2、了解分析、判断客户的情况，帮助客户制定相应贷款方案； 3、与客户上门进行洽谈，完成签约工作，帮助客户进行精准银行贷款； 4、为客户提供优质贷款服务； 【福利】 1、缴纳五险一金～ 2、部门团建活动、下午茶、水果零食、家具齐全（冰箱、微波炉等）～ 3、多样式节日福利（比如中秋、端午、春节；小节日六一、冬至、元宵节等等）～ 4、明确的薪酬制度和晋升机制～ 5、公司全额承担的话费、不需要自己承担话费卡费； 6、家长养老金； 7、购车补贴； 8、生日会、寿星专属生日礼物； 9、收入突破奖励； 10、周年礼物，每满一个周年都有公司定制的专属礼物； 11、业务小伙伴转正，还有公司定制的转正礼物； 12、一年2-3次的国内旅游； 我们是一个时时刻刻把你放在心尖尖上的公司！你确定还不心动吗？ 工作时间:面议

招融资贷款专员 公司招人标准：20岁到40岁，条件优异者可适当放开。人品好，素质高，团结，有正能量，有事业心，有上进心，讲诚信，服务态度好，乐于助人不斤斤计较。 本公司是全深圳有实力的，深耕金融行业9年，文化底蕴深厚，并且拥有良好的口碑，服务客户近十载，好评度行业翘楚，公司一直秉承诚信为本，务实敢为，追求极致，合作共赢的企业文化，帮助成千上万的客户解决融资问题，以及帮助公司众多创业者实现弯道超车，实现人生价值。 团队优势：团队长深耕行业多年团队业绩排名靠前氛围很好。 做金融的好处： 1：较能提高人生阅历，接触社会高端人群，每天跟公司高管，高级白领，老板，深圳高端业主打交道，增加人生阅历，增加人脉，提升气质，提升个人涵养以及沟通能力。 2：较能提高沟通能力：提升应变能力，沟通能力，提升口才表达能力，提升亲和力，团队荣誉感。 3：每天能学到很多东西，能快速提升自己的外在形象，内在气质，为人处事，沟通能力等 4：收入不封顶：金融行业做的较好的合伙人，年收入50万到100万的都有很多，真正可以让你白手起家，改变命运，实现阶级跨越。 工作时间：双休，周一到周五早九晚六 对新人都是系统化培训和专业带教，无经验可从头开始教，让你在较短时间内掌握行业的所有知识，并且有优秀的副总和优秀的经理以及销冠每周有不定期的方法和心得分享。 具体薪资待遇以双方最终书面确认为准！

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急招急招急招 （有销售金融客服行业经验优先考虑 工作内容： 1、通过公司提供的回访客户资源用电话和微信对客户资料信息进行核实符合条件的客户进行邀约就可 2、做好部门之间通知及资料信息上传下达。 薪资待遇： （均薪资1w以上） 无责底薪4000+餐补300+绩效1000+提成15%—50%上不封顶+五险 住宿在公司附近步行15分钟左右 下午茶、月度旅游、每月生日会（生日礼金）、团队拓展、水果零食、家具齐全（冰箱、微波炉等）等。 工作时间9.00-19.00午休两小时标准八小时工作制度，周日休节假日跟国家同步 公司福利：年终奖金全勤奖生日会聚餐团建下午茶 晋升：师傅-见习主管-副主管-大主管-经理-股东（每个季度调整一次） 全景办公环境上班氛围好面试通过即可上班

一、岗位要求： 1、喜欢销售行业，性格开朗，积极进取，有长远发展的规划； 2、良好的沟通能力及客户服务意识。 二、岗位职责： 1、公司提供客户渠道，目前电销模式 2、匹配相应的平台资方给客户 3、根据客户提供的资质，核实客户信息并跟进客户促成合作 4、解决客户贷款疑问，提供贷款代办服务 5、签约协议，抽取超高提成 (全程线上沟通，不需要找客户面谈，平时工作用企业微信) 三、薪资待遇： 薪资：提成百分之50，工资两周发一次，超长年假，想挑战高薪的小伙伴来，我们负责为你提供平台，你负责优秀收钱 上班时间：9:00-18:30，午休一个半小时（ps：超额完成当天工作可提前下班！老员工做的OK的上午都可以提前下班）

主要是为买过保险的客户，提醒续费，到期领取，发生风险理赔，

全面负责平安信用卡产品的市场推广工作 工作城市：赣州 任职要求 1、*******，个人征信状况良好； 2、具备大专或以上学历； 3、具备良好的沟通表达能力，踏实肯干，能承受一定工作压力； 薪酬福利 1、薪资构成：基础工资（3000-7000）+绩效奖金+专项激励，综合收入1-3万； 2、社保保障：入职即办理五险一金，并享有综合福利保障； 3、员工福利：节日慰问+团队建设活动+带薪年假； 有梦想就加入我们，助你实现安家置业，随时在线，欢迎咨询。

康养理财规划师工作时间： 9：00-12：00双休及法定休假岗位职责： 1、负责公司产品及康养服务的推广与销售，完成个人及团队业绩目标； 2、维护客户关系，挖掘潜在客户需求，提供专业咨询与解决方案； 3、定期收集市场信息与竞争动态，为公司制定销售策略提供支持 任职要求 1、年龄35岁-55周岁，能力优秀者可适当放宽条件2、口齿清晰，思维敏捷，具备良好的沟通能力；3、自信乐观，正能量，工作认真负责，个性开朗，具备团队合作精神 4、周一至周五参加公司专业学习

工作时间：周一至周六；上午08:30—12:00、下午14:30—16:30，每天5小时 年龄要求：25-45岁，大专及以上学历（条件优秀者可适当放宽） 工作内容: 1.宣传中国人寿保险股份有限公司企业文化，宣传保险知识； 2.为客户提供售后服务，包括客户回访、提醒客户及时缴纳续期别险费、满足客户相关保单服务需求、协助公司处理保全和给付事宜等； 3.拜访客户，收集准客户名单，推销公司寿险产品； 4.完成保单销售及保险合同签订，包括接洽、需求分析、设计和讲解投保方案、促成和递送保单、等。 工作要求：有主动学习的能力，有团队合作的精神和赚钱的欲望 薪资待遇：公司面议 公司福利：，以及客户资源 公司地址：赣州市定南县历市镇建设东路33号 公司电话：0797—7152600；任经理（微信同号） 备注:有意向者请加微信

1、工作职责： 负责平安银行信用卡、贷款、理财等金融产品的市场推广与业务办理。 2、收入及福利待遇： ①底薪+绩效+专项奖励方案 ②入职即办理五险一金 ③享受法定节假日福利礼包 ④每年组织一次员工健康体检（价值500~1000元） ⑤入职满一年后公积金可上调至2K~6K（含单位缴纳部分） 3、招聘条件： ①具备全日制大专或以上学历 ②个人信用记录良好 ③无个体工商户或企业法人登记 ④未在其他单位从事兼职工作 ⑤具备较强的抗压能力，积极进取，态度端正 ⑥年龄要求22至40周岁 工作地点：南昌、赣州、九江等地

招聘：养老管家（3500双休妈妈岗） 薪资：5000-12000 【※公司福利：，医疗保险，年终奖，绩效奖，节日礼金，公费培训，公费旅游※】 【※蕞低底薪3500+各项津贴※】 【岗位描述】 电话或邀约客户参加公司活动，帮助客户合理规划养老需求，提供养老服务的推广和活动满意度调查统计，帮助国家缓解养老压力，让更多的客户以家庭为单位解决养老问题。年龄可以放宽到60岁。

工作时间： 上午：08:30-11:30 下午：2:30-5:30 工作内容： 1、为老客户提供信息咨询、保单整理、理赔、分红，保险金领取、家庭保险规划等全方位金融理财服务； 2、维系并管理客户，提升售后服务满意度； 3.通过良好的客户经营，给客户办理理财、重疾、意外、医疗、车险、信用卡等服务； 4、老客户生日祝福、续期保费缴费提醒； 薪资待遇： 新员工专属扶持底薪+新人津贴+绩效、企业精英养老。

规划高品质的养老生活，养老政策解读

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招聘：早上8：30-11：00,下午2：00-15：00，5000-12000元 【※公司福利：，医疗保险，年终奖，绩效奖，节日礼金，公费培训，公费旅游※】 【※底薪3500+各项津贴※】 【岗位描述】 电话或邀约客户参加公司活动，帮助客户合理规划养老需求，提供养老服务的推广和活动满意度调查统计，帮助国家缓解养老压力，让更多的客户以家庭为单位解决养老问题。