团播运营职责 统筹整场团播流程、排期控场、主播排班、脚本流程策划、氛围调动、数据复盘、维护直播间节奏与留人、对接商务及场控协调。

岗位职责： 1.负责直播全流程策划与执行，包括选品、脚本撰写、节奏把控及复盘优化 2.搭建并维护直播运营体系，制定流量获取、用户转化与粉丝增长策略 3. 协同主播、场控、中控等团队成员高效配合，保障直播顺利进行 4.监测直播数据（观看量、互动率、GMV等），定期输出分析报告并提出改进方案 5. 对接平台资源与活动政策，争取流量扶持与营销曝光机会 任职要求： 1. 具备直播运营相关经验，熟悉主流直播平台规则与玩法 2. 熟悉电商逻辑与用户行为，具备基础数据分析能力 3. 沟通协调能力强，抗压性好，能适应快节奏工作环境 4.具备创意策划能力，对热点敏感，网感强 5.学历不限，有成功操盘案例者优先

一、工作时间：上午8:30-12:00，下午14:00-18:00，单休。 二、岗位职责： 1. 负责抖音平台竞价信息流的自主投放，持续提升日消耗规模与整体ROI表现； 2. 执行抖音信息流、千川渠道及小店随心推的投放任务，独立完成信息流账户的计划搭建与优化； 3. 管理直播间账户后台，监控关键数据指标，开展账户分析，落实推广方案，并结合竞品动态调整投放策略； 4. 实时跟踪投放效果，依据平台数据反馈及行业趋势变化及时优化投放动作； 5. 定期复盘投放成果，沉淀优化方法论，保障投放体系健康运行，提升投放效率； 6. 负责账号日常运营管理，统筹店铺评分维护相关工作。 三、岗位要求： 1. 大专及以上学历，具备两年以上抖音直播投流实操经验，拥有多个可验证的成功案例； 2. 熟悉巨量千川的投放流程与平台规则，能够准确把握抖音端最新的运营政策； 3. 对数据具有敏锐洞察力，具备扎实的数据分析与解读能力； 4. 具备全局化运营思维和显著业绩产出，有能力主导直播业务全流程搭建及团队管理； 5. 类目经验不限，以实际案例数据（GMV、ROI、整体ROI、支付ROI）作为能力评估核心依据。

海外娱播运营岗位（自有主播可谈合作） 运营主要工作：管理主播并协助调整直播间，入职公司上手后分配主播（一对多模式），公司以年轻化为主，氛围好，男女都可（有经验者优先，无经验者请做好沉淀的准备） 工作时间下午3点到晚上12点，白天时间自己自由安排，招运营就是实在的招运营，不会来了之后要你做主播，如果自己想做主播也没问题。 我们希望你：挑战自己上限，可持续性发展行业，半年之内突破月入W，非躺平工作。（娱播运营，重在沟通，交流） 想要接触更多的互联网信息，认识更多的朋友欢迎加入我们！

工作内容： • 奶茶制作、出餐、点单收银、备料 • 操作台、店内卫生清洁、物料盘点整理 • 遵守品牌操作标准，保证出品品质 任职要求： • 年龄18‑35岁，手脚勤快、有责任心，爱干净 • 免费总部培训 • 能配合门店排班，长期稳定优先 待遇：底薪+提成+全勤奖，月休可调，店内饮品福利，具体面议。

招聘长期挖掘机师傅，要求能够熟练驾驶新源80轮式挖掘机。

兴国全友家居招聘家居安装技师，长期、短期均可应聘。薪资为4000元以上，加班另计，下乡或加班提供工作餐，月休2天。工作内容包括家具送货、组装安装调试、完工现场清理及客户售后维护。任职要求为熟练安装各类常用家具。工作地址位于兴国县将军大道建材家具大市场。

个人急招护工一名工作内容：照顾1名住院老人，要要护理经验，做事细心负责人，具体工期按照康复出院为准，具体薪资面议。联系电话：

赣州市于都县招二次结构木工，可包工，点工最少4人团队，工资按月发放

岗位】直播运营助理 【亮点】直播全流程实战，有人带，表现好可转主播/运营 【工作内容】 配合团队进行正常直播工作。 【要求】 反应快、细心、能配合直播节奏，性格开朗，态度端正 【应聘方式】 先投简历，合适再联系。

工作职责: 1、负责包括抖音自媒体平台的短视频、直播运营； 2、了解各自媒体平台的规则，策划出吸引粉丝的短视频及直播内容； 3、把控视频选题策划、脚本撰写、拍摄和剪辑； 4、熟悉各视频平台的运行模式，提高粉丝数量和粉丝活跃度； 5、主导跟进拍摄和后期工作，参与短视频的策划、拍摄及配合出镜； 6、短视频平台内容研究和视频投放，定期挖掘数据，分析和优化内容； 7、有直播带岗经验最好。 任职资格: 1、大专以上学历，有3年以上相关工作经验: 2、具有较强的新闻、热点敏敢性，有较强的文案功底。 3、有丰富的短视频实战经验，了解新媒体特点，熟悉账号运营的全链路执行操作流程。 4、网感好，创意优，执行力强，有良好的策略思考能力并能独立撰写方案。 5、思维活跃，工作主动，有责任感，能承受较大的工作压力。 6、良好团队合作精神，较强的执行力，独立思考能力。

在烧烤店直播卖餐，直播介绍产品，拍视频剪辑视频，发视频。

岗位职责： 1. 负责协助团队直播全流程运营 2. 协同主播、中控、选品团队完成日常直播排期、商品讲解与促销节奏把控 3. 维护直播间氛围 任职要求： 1. 接受无经验新人。 2. 对直播行业有热情，学习能力强，具备良好的沟通表达与应变能力 3. 公司提供食堂，保障基础生活支持

岗位职责： 1、负责抖音直播间的整体运营，包括选品组货、脚本策划、上播配合及场控协调，保障直播顺畅进行； 2、具备运投一体实操能力，制定引流策略，关注引流效果与直播承接的衔接，提升整体直播 ROI； 3、监控直播核心数据（场观、停留时长、转化率、GPM 等），提炼优化建议并推动执行； 4、统筹主播表现、货品组合、直播场景三大要素，持续提升直播间各项数据指标； 5、定期复盘直播效果，沉淀方法论，优化话术、选品及流量承接策略。 任职要求： 1、全日制专科及以上学历，3年以上抖音等平台直播运营经验，有投手经验优先； 2、具备直播全链路运营能力，熟悉选品、脚本、场控、数据复盘等核心环节； 3、数据驱动，能独立分析直播数据并输出优化方案； 4、沟通协调能力强，能与投放团队高效配合； 5、对直播电商有热情，关注行业趋势与头部直播间动态。

你好我做一个简单的介绍：咱们是做短视频橱窗带货的，做的是服装百货，我们负责投入运营，你负责每天抽3/5分钟管理，不需要露脸，不需要直，全程不收一分钱，每天不当误带娃，上班，上学，比主业更靠谱。

我们现在正在招聘主播艺人岗位 直播时间每天6小时 保底5000-12000起， 月休4天， 平均月收入1.5w+ 给你一个轻松的平台，给你一对一的王牌运营，给你一个氛围超好的工作环境，轻松把钱揣进裤兜

工作职责： 1. 负责抖音平台竞价信息流的自主投放，持续提升日均消耗与投资回报率； 2. 执行抖音信息流、千川渠道及小店随心推的投放任务，科学规划账户投放计划； 3. 管理直播间账户后台，监控关键数据指标，开展账户分析，落实推广方案，并结合竞品动态优化投放策略； 4. 实时跟踪各信息流平台的投放表现，依据平台变化和行业趋势及时调整操作方向； 5. 定期复盘投放效果，沉淀优化方法，确保投放体系健康运行，持续提升转化效率； 6. 统筹账号日常运营工作，维护店铺评分体系。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，具备两年以上抖音直播投放实操经验，拥有多个可验证的成功案例； 2. 精通巨量千川的推广机制与平台规则，能够准确把握抖音最新运营政策； 3. 对数据具有高度敏感性，擅长从数据中提炼洞察并指导优化决策； 4. 具备全局化运营思维与显著业绩成果，有能力主导直播业务全流程搭建及团队管理； 5. 类目经验不限，以实际案例（如GMV、ROI、整体ROI、支付ROI等核心指标）体现能力。

岗位职责 1、负责日常直播间出镜直播，进行聊天互动、才艺展示、氛围带动，维护直播间秩序，提升直播间人气与粉丝粘性； 2、配合团队完成日常短视频拍摄、简单脚本出镜，积累账号流量； 3、主动和粉丝互动，解答粉丝问题，建立良好的粉丝关系，提升粉丝留存与付费转化； 4、服从公司直播排班安排，配合运营完成直播复盘、内容优化，稳定输出直播状态； 任职要求 1、年龄18–35岁，形象气质良好，性格开朗活泼，镜头感自然，自信敢表达； 2、无需经验、无需才艺、零基础可培训，新人手把手带，全程运营一对一指导； 3、热爱直播行业，沟通能力良好，不社恐、愿意聊天互动，抗压能力强； 4、时间灵活，可接受全职/兼职，全职优先，无不良嗜好，工作认真负责、稳定长期做优先； 5、无违规违法记录，五官端正，着装得体，遵守平台及公司直播规则。 薪资待遇 1、无责保底+高额提成+流水奖励+月度奖金+全勤奖，上不封顶，多劳多得； 2、新人保底薪资稳定，提供单人宿舍，新手月收入轻松可观，成熟主播收入上万、上不封顶； 3、公司提供免费专业培训、直播话术培训、镜头表现力培训，不用自己摸索； 4、公司提供直播账号、无需个人投入设备成本； 5、氛围轻松年轻化，无加班、无套路、不压工资、不扣押金，透明薪资体系。 工作时间 自由安排时间，每天直播时长达到6小时，每周日休息，时间自由、适合应届生、转行新人、上班族。 工作亮点 娱乐直播，正规平台、正规公司，氛围轻松，适合长期稳定发展，想靠努力踏实赚钱的优先！ 期待想改变收入、想高薪、肯努力的你加入！

抖音直播学徒无需任何经验，能正常交流就行。

招聘：AI短视频制作（5000-15000） 薪资：5000-15000元/月 岗位职责 1.负责AI短视频带货，介绍产品特点及优势 2.有打造爆款短视频的能力

招直播运营男女不限，待遇面谈

岗位要求: 热爱本职工作、责任心强，为人细心有一定的沟通和理解能力 不限学历，接受优秀实习生应届生，对直播行业感兴趣 可提供实习证明 执行力强，高情商，目标感强，具有一定抗压能力。 工作时间，晚上六点半到两点 。 薪资待遇首月无责保底3500（25%提成），第二个月开始了2000底薪＋（10%-20%提成） 工作职责: 负责主播的培训管理

小红书内容运营！合拍的来 坐标赣州章贡区，自有护肤品牌招战友啦！ 你要会的： 短视频拍摄+剪辑，镜头感在线 能写抓人眼球的短文案，懂护肤赛道 熟练发笔记、盯数据，热点敏感度拉满 对小红书玩法门儿清，敢想敢试 我们能给的： 上班模式+绩效奖金 自家护肤品随便用 小团队氛围超nice，成长空间拉满 想搞事的宝子，简历+作品砸过来！ #赣州招聘#小红书运营#护肤品牌招人

岗位职责： 1. 负责直播运营及线上客户引流工作。 2. 独立完成直播活动的策划、脚本撰写以及现场全流程执行。 3. 主导直播内容的创意设计与方案规划，提升直播的吸引力与用户参与度。 4. 结合市场动态与客户需求，持续优化直播内容，增强客户满意度与引流成效。 5. 在直播过程中积极与观众互动，及时回应咨询，营造良好的直播环境。 6. 跟踪并分析直播数据，评估直播表现，制定相应的优化策略。 任职要求： 1. 熟悉装修行业基本情况，能准确把握客户需求核心。 2. 具备优秀的沟通技巧和临场应对能力，善于与客户进行有效交流。 3. 拥有较强的直播策划经验，可独立承担直播内容的创意构思、方案制定与落地执行。 4. 了解基本的直播技术操作，熟练使用各类直播平台及相关工具软件。 5. 工作认真负责，抗压能力强，具备良好的协作意识与团队精神。

一、岗位职责： 1、流量运营： 负责直播间付费流量投放（千川/磁力金牛等），开展数据复盘与策略优化，提升投放回报率。 2、主播管理： 统筹主播日常管理、排班安排及绩效跟踪，发掘并助力主播成长潜力。 3、直播培训： 制定标准化直播话术与流程，组织主播及助理的技能训练，强化团队专业水平。 4、账号运营： 负责直播账号的内容规划、发布维护，联动策划直播活动，推动账号持续发展。 二、任职要求： 1、具备直播运营相关经验，熟悉抖音、快手等平台的直播机制与投放规则。 2、具备较强的数据分析与沟通协作能力，有团队管理背景者优先考虑。 3、目标导向明确，抗压能力强，对直播电商领域有高度热情。 三、福利待遇 入职即缴五险一金；节日福利；生日福利；每月发放福利礼品；每月按人头拨付团建经费；工龄带薪假；法定节假日；奖金丰富。 四、工作时间 周一到周五：8:30-12:00、14:00-18:00 周六：8:30-12:00、14:00-17:00

岗位职责： 1. 负责抖音事业部整体战略规划，结合平台发展环境与行业动向，确立短视频内容运营、直播电商、用户增长及商业化路径的核心发展方向。 2. 统筹制定事业部年度及季度运营目标，涵盖用户活跃水平、粉丝规模、GMV达成、直播转化效率等关键指标，并推动团队落地执行。 3. 持续跟踪竞争对手动态、用户行为变化及平台规则更新，及时调整运营策略，保持业务竞争优势。 4. 主导抖音账号矩阵的布局与日常运营，把控内容风格、创意策划及发布频率，提升内容品质与传播效果。 5. 优化短视频制作全流程（包括选题策划、拍摄执行、剪辑处理、内容上线），提高团队内容产出效率。 6. 制定并实施用户增长方案，运用精准投放、社交裂变、粉丝互动等方式实现账号粉丝量增长与用户粘性提升。 7. 搭建直播业务体系，涵盖账号矩阵设计、直播排期安排、主播人才培养；组建并管理内容运营、直播执行、数据分析等相关团队，明确职责分工与协同机制。 任职要求 1. 具备5年以上短视频或直播领域工作经验，其中至少3年团队管理经历，深入了解抖音平台生态与推荐机制。 2. 具有较强的数据洞察力、资源协调能力与抗压能力，能够准确预判行业发展趋势。

负责直播项目的整体规划、执行与优化，担任直播间运营的主导角色。需具备全局视角，统筹流量获取、直播策划、流程管理、数据分析及团队协作，全面掌控直播各环节，确保实现既定目标（如GMV、用户增长、品牌曝光等），并持续提升直播间的运营效能与表现。 岗位职责： 1、制定直播运营策略：结合公司业务目标（GMV、ROI、用户增长、品牌传播等）及产品特性，规划月度、季度直播运营方案与落地计划； 2、深入分析平台规则、算法机制、用户特征及行业动向，设计高效的流量引入与转化路径（涵盖付费与自然流量）； 3、作为直播现场的核心协调者，实时追踪关键数据指标（在线人数、停留时长、互动率、转化率、流量来源等），依据数据反馈与直播实况，动态调整直播节奏、话术内容、商品讲解顺序、互动形式及投流策略，及时应对突发情况，保障直播流程顺畅高效，提升转化成果； 4、主导或指导直播付费推广工作，制定投放方案、优化投放策略、跟踪投放成效与投资回报率； 5、对团队成员（特别是主播与助播）进行培训与能力提升，增强整体直播运营水平与协同效率； 6、密切关注行业变化、平台功能更新及竞品动态，积极探索新型直播模式、互动方式与营销工具，增强直播间吸引力与市场竞争力。 岗位要求： 1、具备3年以上直播电商运营经验，至少1年以上独立负责直播间运作的成功经历（有从0到1搭建或显著提升直播业绩的实际案例者优先）； 2、平台掌握要求：熟练掌握至少一个主流直播平台（如抖音、淘宝直播、快手、视频号等）的运营规范、推荐算法、流量分发机制及商业化工具（尤其熟悉千川、引力魔方等付费投放系统）； 3、数据分析能力：具有高度的数据敏感性与分析能力，能熟练使用数据分析工具（如Excel、飞瓜、蝉妈妈、生意参谋等），从大量数据中识别问题、挖掘规律、支持决策； 4、综合操盘能力：具备完整的直播运营闭环思维，对直播前中后各关键节点有深入理解与实操经验，可独立完成策略制定、流程管理、团队协作与效果复盘； 5、投放实操能力：熟悉信息流广告、千川等直播推广方式的投放逻辑、优化方法与ROI控制手段，并具备实际成功案例； 6、目标导向意识：具备强烈的目标驱动力与责任感，始终以达成GMV、ROI等核心业务指标为工作重心。

一【工作内容】 1、协助主播成长，统筹规划直播内容，做好粉丝关系维护及直播间的运营管理。 2、掌握平台及直播间相关活动规则，开展数据监控与分析工作，提升运营效果。 3、负责主播日常管理与优化，熟悉社群运作，执行监督抽查及相关数据统计任务。 二【工作要求】 1、性格积极乐观，具备良好的沟通协调能力，能快速适应工作环境。 2、对直播领域有热情，理解直播平台用户行为与心理特点。 3、责任心强，富有上进心，严格遵守公司各项管理制度。

一、工作内容: 1、以小组形式开展，每组约4-5人，在直播平台上进行实时互动，现场配备团播主持人把控节奏；内容包括日常聊天、分享生活、轻松玩笑、参与互动游戏，以及唱歌、跳舞等娱乐环节 2、欢迎零基础、无特殊才艺的新人加入，公司提供专业导师指导，全程免费培训，无需任何额外费用，每日直播时长为7小时 3、团队成员均为00后，工作氛围轻松融洽，沟通顺畅自然，管理方式灵活人性化 二、岗位要求 1、对自己外貌有信心，形象端正、气质良好，具备表现欲，有才艺者可作为优势项优先考虑 2、不设经验门槛，接受新手小白，有相关经验者可享更高薪酬待遇 3、目标明确，愿意通过努力获得收入，工作态度认真，保持积极心态，具备责任感，拒绝消极应付 三、薪资待遇 1、提供6k-15K保底薪资，采用阶梯式结构，具体根据个人条件及面试评估结果确定 2、每月安排四天休息，可根据个人情况灵活调整休假时间

招聘：汽车主播 薪资：5000-10000 岗位职责： 1、专职平台公司运营账号直播 （每天2场直播，一场1.5-2小时，每天直播3-4小时）； 2、根据公司运营场景进行短视频拍摄（每天1-2个视频拍摄）； 3、形象良好，性格开朗，镜头感强，不怯场，热情有活力，口才好，能与观众互动交流； 4、具备较强的执行力和沟通协调能力，对工作有热情，抗压能力强，有化妆功底； 5、对新媒体行业或车感兴趣有想法有热情； 要求：有1年以上新车销售或二手车销售经验（有新能源轻卡销售经验者优先） 工作时间：每周二至周日，周一休息，4.5小时工作时间 下午13：00-下午14:30点，19:00-22：00点 五、公司福利： 待遇底薪试用期3500+阶梯式提成，转正根据能力定底薪+额外500绩效+阶梯式提成。试用期3个月，综合薪资5-10K； 1、公司有食堂，提供两餐； 2、三节福利（春节、端午、中秋） 3、员工生日会、聚餐、团建等； 4、办公环境好 我们需要这样的你： >普通话标准，活泼外向，有话题，能够和观众，粉丝积极互动，调动全场的气氛； 年龄：50-35岁，身高160cm以上 >普通话标准，口齿伶俐，思维敏捷； >理解沟通能力强，服从工作安排；