招兵买马 荣耀江西合作项目 产品咨询师 >>>> 岗位职责： 1、承接并达成门店销售目标： 2、负责门店信息收集并做好及时反馈； 3、向消费者展现品牌形象，传递品牌文化，传播品牌故事； 4、对消费者服务满意度负责，为消费者提供优质服务。 任职要求： 1、高中/中专及以上学历； 2、具备1年以上消费类电子行业/零售行业经验者优先； 3、具备良好的沟通，销售能力。 福利待遇：3500-7000元 基本底薪+业务提成+工龄+社保+其他津贴奖励 招聘咨询电话：涂先生

【全城寻找优秀的你】 招聘条件 1、年龄:25-45岁 2、学历:大专及以上 3、有2年以上金融行业、销售、企业主、教师、房地产、医疗、互联网等行业从业者优先

ZJLD国宝李渡李渡王酒高薪诚聘销售精英 薪资福利 底薪+绩效+奖金+社保福利：综合收入（8K～15K）/月，上不封顶！ 任职要求 1.具备3年以上酒水行业终端销售经验，熟知南昌区域酒水终端渠道客户资源，掌握客户不少于100家。 2.负责终端客户的开拓、日常维护及精细化运营，达成公司下达的销售任务指标。 3.熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件。 4.工作踏实肯干，适应性强，积极主动，性格坚韧，具备良好的职业操守。 5.遵守公司管理制度，具有较强的执行力与市场竞争意识。 学历要求：中专及以上 年龄要求：45岁及以下 招聘人数：50人（工作区域：南昌市、新建区、安义县） 公司简介 李渡酒酿造技艺起源于元代，传承至今历经五代，其工艺已列入《江西非物质文化遗产》名录。李渡烧酒作坊遗址被国务院认定为“全国重点文物保护单位”，是中国迄今发现的时代最早、保存最完整、出土遗存最丰富、延续时间最长且极具地方特色的大型古代白酒酿造遗址，并持续沿用生产至今。李渡酒享有“中国白酒历史文物第一窖、中国白酒文化申遗先行者、中国最贵光瓶酒、中国白酒港股上市第一股、国际顶级大奖大满贯获得者”等多项美誉。 联系电话： 魏先生：*********** 刘先生：*********** 公司地址： 南昌明酝拓商贸有限公司 南昌市世贸大观南苑C#楼一单元

【薪资福利直接拉满】 底薪5500+提成，正常上下班就能拿，综合底薪5-9k不是梦！ 免费住三室两厅宿舍，家电全到拎包入住，还就在公司附近，通勤直接省出一杯奶茶钱！ 法定节假日乖乖放假，打工人的快乐这不就来了~ 【工作内容超简单】 辅助主管洽谈客户，边干边学攒经验 入职还能开实习证明 想锻炼自己的应届生/小白优先冲！ 【我们要这样的你】 18-25活力青年，努力上进、能吃苦、有团队意识就OK~ 公司全是90后00后，没有职场PUA，只有搭子式共事，主打一个轻松氛围！

1.客户开发与拓展 2.宴会销售与签约 3.宴会服务协同与执行 4.客户关系维护与二次开发 5.销售数据统计与分析

五险双休八小时制

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

—物流销售，20-30%利润提成，目前优秀的销售员综合薪资已达到40-100万/年。 —公司目前情况:美加、美森、欧洲、俄罗斯、东南亚、中东都在做，海运为主，空运、铁路、公路都有，拼箱、整柜、海外仓。 薪资详情 薪资范围：5000-10000元/月 职位底薪：5000元/月 社保类型：五险一金 工作时间：8:30-18:00，午休1.5h； 岗位职责： 1、负责公司跨境物流产品的销售及推广; 2、根据市场营销计划，完成部门销售指标; 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围; 4、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务; 5、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划，能独立约见客户，面对洽谈。 任职要求： 1、大专及以上学历，物流管理、市场营销等相关专业优先； 2、有货代销售/跨境电商销售经验优先； 3、具有较强的沟通能力及交际技巧; 4、有责任心，能承受较大的工作压力。 众包人福利: 1、薪资结构:5-10K底薪（具体面谈）+提成; 2、基本福利:试用期即购买五险一金(社保+住房公积金); 3、劳逸结合:五天制八小时，双休制; 4、能量补给:员工生日会、下午茶、办公室零食、节假日精美礼品; 6、带薪休假:享受国家假期，按工龄享受年假、生理假五四青年假以及其他国家规定的假期; 7、员工活动:每年组织团体外出旅游，不定期举办员工聚餐、KTV聚会、篮球赛等集体活动; 8、员工培训:定期的专业培训，管理者晋升培训，因材施教，培养高层管理人员; 9、晋升路径:销售代表一高级销售一销售经理一分办负责 10、年轻的团队，轻松活跃的上班氛围。

工作时间：19:00-02:00 岗位职责： 1、负责包厢客人的全程接待与服务，精准把握上菜节奏与茶水添续，确保用餐体验流畅舒适； 2、主动观察客人需求，通过高情商沟通营造轻松愉悦的用餐氛围，灵活化解突发状况； 3、维护包厢环境卫生与餐具整洁，协助团队完成日常运营准备及收尾工作。 任职要求： 1、18-28 岁-，形象气质佳，具备优秀的服务意识与亲和力，性格开朗，善于沟通； 2、反应敏捷，手脚麻利，有高端餐饮或酒店服务经验者优先； 3、热爱美食与文化，具备团队协作精神，能适应轮班工作制。有意者私聊

扬州厂招几个二保焊学徒380一天包吃住无需经验有人教 年龄20-50以内都可以 点击右下角【免费聊】联系我报名

招聘焊工薪资440元/天，包吃住 要求：年龄18-50周岁，有无焊工证均可，有无经验都行， 工资可预支，工作扬.州稳定，零基础可带，想学手艺的来 点击右下角（免费聊）联系我报名2

江西赣州信丰急招电工2名，普工4名。要求：1.无心脑血管疾病，血压正常。2.能适应高空作业，无恐高症状。3.有较强的安全意识，服从现场指挥，熟练使用现场安全器具。4.有过防火封堵施工经验。5.有电工证优先，会做防火封堵。

南康地区招聘长期司机，驾驶60型号的车辆。

岗位职责： 1. 负责软件系统的需求调研、业务梳理与实施落地，确保客户业务目标达成 2. 编制实施方案、操作手册及培训材料，组织客户培训与系统上线支持 3. 协调开发、测试、运维等团队，推动项目按期高质量交付 4. 处理客户日常问题反馈，提供技术咨询与优化建议，提升客户满意度 5. 持续跟进系统运行情况，挖掘二次需求，助力客户数字化价值延伸 任职要求： 1. 具备实施顾问相关工作经验，熟悉主流ERP/CRM/OA等系统者优先 2. 具备良好的业务理解能力与跨部门沟通协调能力 3. 逻辑清晰，文档编写能力强，能独立完成方案设计与汇报 4. 学习能力强，适应短期出差与多项目并行工作节奏 5. 具备基础SQL或数据处理能力者更佳

岗位职责： 1、软件实施与配置： 负责项目现场服务器/工控机环境部署，负责软件的安装、部署、参数配置与功能测试验证。 根据客户需求，进行系统流程配置、用户权限分配、报表定义等。 2、现场硬件协调与调试： 跟进现场硬件（服务器、工业电脑、扫码枪、传感器、仪器仪表等）的到货、安装与通电调试。 管理现场施工人员，统筹协调服务器、网络、工控机等硬件设备的安装、布线、上电调试工作，对现场施工的安全、质量与进度效率负责。 检查设备网络连通性，确保软件与硬件设备（如PLC、拧紧设备、传感器等）的数据采集联通。 负责实施文档的编写与整理，包括操作手册、培训PPT、测试用例、上线报告等。 3、客户培训与上线支持： 对客户关键用户与最终操作员进行系统操作培训。 系统上线期间，在生产现场进行陪产，解决用户操作问题，保障平稳过渡。 收集和反馈用户在试用期的问题与优化建议。 任职要求： 1、本科及以上学历，计算机、自动化、机械电子、工业工程等相关专业1年以上制造业（汽车行业优先）信息化项目经验，至少参与过1-2个生产项目的完整现场交付。 2、核心能力： 熟悉工厂车间基本运作，能与生产、质量人员顺畅交流。 对工业自动化设备（PLC、传感器、工业网关等）有基本认知。 熟悉windows，Linux系统操作，熟悉常见数据库的SQL查询与日常维护。 了解基础网络知识、电气常识或机械安装规范，了解软件实施基本流程，理解硬件施工关键节点（如网络拓扑、服务器上架），能与技术团队高效沟通。 3、综合素养： 具备主观学习能力，沟通能力强，逻辑清晰，有一定抗压能力。 具备快速响应和初步诊断能力，能独立或在指导下处理系统测试及上线初期出现的各类异常与操作问题，保障系统稳定运行。具备项目管理意识，能够把控交付节点，主动推动验收。 能适应出差

【岗位职责】 1. 负责ERP系统的实施交付，包括需求调研、方案设计、系统配置、测试验证及上线支持。 2. 根据客户业务流程，提供标准化与定制化的系统解决方案，推动系统顺利落地。 3. 协调客户与项目团队之间的沟通，确保项目按计划推进并达成预期目标。 4. 提供用户培训与操作指导，保障系统上线后的稳定运行与持续应用。 5. 总结项目实施经验，形成可复用的实施方法与知识沉淀。 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通能力与客户服务意识，能适应阶段性出差。 2. 拥有较强的逻辑思维和问题分析能力，能快速理解企业业务流程。 3. 具备团队协作精神，能够积极配合项目成员完成各项任务。 4. 学习能力强，能主动掌握新工具、新方法并应用于实际工作。 5. 熟悉主流ERP产品基本架构与实施方法论者优先。 6. 有金蝶、用友等实施经验最佳。 7. 财务管理或者软件工程专业优先。

【岗位职责】 1. 项目调研与技术支持：参与PLM项目的需求调研、业务现状诊断与痛点分析，编制调研报告与需求规格说明书；帮助客户理解PLM系统对研发协同、数据管理及工艺数字化的价值，并作为客户主要技术接口，提供上线期间至项目结案的现场技术与运维支持。 2. 方案设计与系统实施：基于Teamcenter等主流PLM平台，参与完成业务蓝图设计，可完成系统配置及二次开发规格编写；主导完成PLM系统的部署、安装、配置、数据迁移及集成联调（含与ERP、MES、CAD等系统的对接），保障系统稳定运行。 3. 知识转移与团队赋能：编制用户手册、培训教材及运维文档，面向客户开展系统应用培训与最佳实践宣贯；参与实施团队能力建设，沉淀项目经验与行业模板，提升团队整体交付水平。 【岗位要求】 1. 专业背景与经验：本科及以上学历，机械工程、自动化、计算机、工业工程等相关专业优先，具有高级职称者优先；3年以上PLM/PDM项目实施经验，熟悉制造业研发、工艺、BOM管理及变更控制业务场景。 2. 技术能力要求：精通Teamcenter或其他软件核心模块，熟练掌握对象模型、BOM管理、工作流引擎、权限控制、可视化等功能配置；具备独立实施能力，能独立完成需求分析、方案设计、系统配置、测试验证及上线交付全流程；工艺管理方向优先，具备工艺路线设计、制造BOM（MBOM）构建、EBOM-MBOM转换等结构化工艺项目实施经验者优先；熟悉Oracle/SQL Server数据库，了解Windows/Linux系统运维，具备基础二次开发能力（Java/C）者优先。 3. 其他优先条件：持有西门子Teamcenter白带认证或结构化工艺管理类项目实施经验优先；熟悉主流MCAD工具（NX/CATIA/Creo/SolidWorks）及CAD集成配置；具备PMP项目管理认证或大型制造企业（国防军工、汽车、电子、装备等）PLM项目交付经验。 4. 职业素养：良好的沟通与抗压能力，能够用业务语言与技术语言双向翻译，高效对接客户管理层、业务用户及内部开发团队；能在多项目并行及出差环境下保持高效交付；团队协作精神，善于知识共享与协同作战，能够带动团队共同攻克技术难点。

职位类型：实施顾问 公司直招，接受应届生，看重学习态度，名额有限，面试通过率80% 【岗位职责】 1. 协助完成日常事务性工作 2. 配合团队完成交办的各项任务 【岗位要求】 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法 【薪资待遇】 综合薪资5500+提成(无责4500+1000补贴) 免费住宿安排到位，水电全免，就在公司附近，通勤零焦虑 新人带薪培训+不定期下午茶，成长福利双在线 上班时间：8:00-18:00，午休1.5小时（8小时制） 周日固定休，节假日正常休，到点下班，年假15-20天

要求22岁以上，50岁以下，男女不限，文化初中，工作轻松

岗位职责: 1.开展智慧水务产品的市场推广与销售，推动公司技术方案落地应用 2.主动对接客户，深入挖掘需求并提供针对性的专业解决方案 3.持续跟进客户使用情况，优化服务流程以保障客户满意度 任职要求： 1.拥有良好的沟通能力，能及时响应并准确理解客户诉求 2.具备团队协作意识，积极配合同事推进项目实施与进展 3.具备较强的学习意愿，能够持续掌握新技能以促进个人与团队成长

招聘：家具销售 薪资：5000-10000 公司：南康区文德家具店 招聘人数：6 工作经验：不限 学历要求：不限 单休岗工作时间：上午8.30-12.00 下午13.30-18.00 薪资待遇: 底薪3000-4500+工作任务奖+全勤奖+业绩奖+业 绩提成+补贴（底薪和业绩提成，根据业绩情况递增） 双休岗工作时间：上午9.00-12.00 下午13.30-17.00 薪资待遇: 底薪1800-3500+工作任务奖+全勤奖+业绩奖+业 绩提成+补贴（底薪和业绩提成，根据业绩情况递增） 要求热爱销售，沟通能力强，对工作有责任心，团队和睦相处。 有工作经验的优先，接受小白，不用自己找客户，公司提供客源，主要负责开发客户，挖掘客户需求，积极**复客户信息，促成私域成交，拼命干-没上限。 只要有能力，负责，工资不是问题，公司不会亏待任何一个努力的人，心有多高，工资就有多高。 工作地址：地址：龙岭镇油田上安置点

招聘电call岗位： 岗位职责： 1、通过电话与客户进行沟通，介绍公司相关产品和服务； 2、收集客户需求信息，协助完成销售目标； 3、维护客户关系，提升客户满意度与复购率。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和表达能力； 2、有责任心，能适应电话销售工作节奏； 3、学习能力强，能够快速掌握工业用地及厂房知识； 4、有相关电话销售经验者优先。 工作地点在赣州市章贡区赣坊1969文创园 底薪3000元/元-10000元/月+提成！

工作时间：上午：08:30-12:00、下午：14:00-17:30 薪资待遇：首月保底，次月起底薪加个人业绩提成，综合薪资6500-9500元。公司提供带薪培训、全勤奖、工龄奖等丰厚福利，工作时间为8:30-17:30，7小时制，单休。我们期待您的加入，共创美好未来！ 任职要求： 1、年龄30-48岁，有销售或服务行业工作经验者优先； 2、具备良好的沟通协调能力与学习能力，责任心强，工作积极主动； 3、服从公司安排，接受管理，不兼职，能全身心投入工作。

本公司面向全国开展业务，专注为个人与企业解决还款压力，提供专业债务优化、资产结构调整及综合财税法律服务，核心业务覆盖多元领域。我们提供个性化分期方案、政策性还款周期管理（最长可延至60期）及灵活还款规划咨询；开展信用报告管理、企业信用数据优化服务；深耕企业财税规划与合规实缴服务，定制政策性财税优化方案；同时提供经济纠纷诉前调解、小额经济争议解决方案。 公司为合作伙伴提供全方位赋能：实行一对一导师带教专属成长体系，全程手把手教学；搭建深度赋能体系，下沉优质资源，保障业务高效开展；配备专业客服团队，流程成熟、售后响应及时；联动多家知名律所，筑牢专业合规服务后盾；持续研发创新项目，助力业务长久稳定开展。 薪资待遇优厚，月薪8000-60000元+，诚邀各界人士携手共赢。 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验(有专业培训课程) 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负zhai经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容: 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间:10:00-19:00中间休息1.5小时，工作氛围轻松无压力

岗位职责： 1、负责汽车后市场（座套）市场宣传与地推； 2、引流：执行引流策略，通过有效的方式吸引潜在客户，提升品牌知名度和客户粘性。 3、团队协作与任务执行：与团队成员紧密合作，共同完成任务，参与市场活动的策划与执行。 4、负责客户的售后服务工作，对客户在销售和使用的过程中出现的问题及时处理妥善解决。 5、其他任务：根据公司要求，完成其他相关的工作，如市场调研、竞品分析等。 待遇：工作时间：8：30-12:00；1:30-18:00；双休。 1、提供六险一金 2、底薪加提成 3、节日福利、春节红包 一、公司介绍（含创始人自述）： 零越汽车用品有限公司成立于2012年，是一家集生产销售于一体的新兴企业，产品涵盖汽车内饰用品，主打产品是汽车坐垫、座套、脚垫、方向盘套等。经过十几年的艰苦奋斗，创始人以及团队的不懈努力，零越创收超过数亿营业额。零越始终践行“从零开始，超越梦想”的坚定信念。从一台电脑，四台缝纫机，一个网站开始，到今天，零越拥有固定资产数千万元。 零越公司现有员工400人，零越公司在行业中处于领先地位，规模处于行业头部。拥有子公司3家，有管理团队20人，技术研发团队8人，市场销售团队22人。我们生产的产品销售到全球十多个国家（如美国，俄罗斯，英国，法国，加拿大，澳大利亚，迪拜等），为全球几千万人口提供服务。我们致力于改善舒适车居生活，满足个性化定制汽车内饰需求。经过13年的高速发展，已在全球多国建立销售网络，实现全球六大洲的战略布局。实践着“内外双循环”，在国内市场占领高地，走入千万国人家庭，实现规模化、品牌化。于2023年成立美国洛杉矶分公司。 基于实体销售渠道与线上网络品牌双轨并行，内贸外贸多渠道经营，通过多平台电商和短视频媒体平台，在国内国外已经建立经销商网络体系和广泛的品牌知名度。 零越核心文化： 1、零越价值观：诚信，正直，责任心，尊重他人。 2、零越愿景：做全球最有影响力的汽车座套品牌。 3、零越使命：打造值得信赖品牌，服务亿万车主与家庭。 4、零越经营理念：融入市场化进程中，服务全球用户。提倡客户第一，员工第二，提升零越品牌力为目标，全面提升零越人的幸福感为宗旨。 二、公司创始人自述： 我是公司创始人，在这里介绍一下我和我们的团队，我创始人两兄弟在22岁和25岁的时候创办了公司，到如今已经是第13年。发展至今天，整个核心团队做出了不俗的成绩： 1、在抖音、快手、小红书和视频号，我们是行业引领者，粉丝量在行业遥遥领先，在海外版抖音（Tiktok）和Youtube等平台拥有几十万粉丝，也是行业领导者。 2、在亚马逊平台，我们是类目第一的NO.1（绝对头部），并且在整个top 100排行榜中单价是遥遥领先的。亚马逊同档次产品，价格是由我们主导，我们拥有定价权。 3、在沃尔玛平台，我们的增长率非常高，同样是处于领导地位。 4、在整个定制座套坐垫行业中，工厂规模在全国是处于前五的。 5、我们拥有自己的网站开发团队，在自营的垂直网站，我们具有开创性的发展潜力。 6、行业展会方面，我们在国内和国外，全年超过十次的行业展会，包括北京、上海、深圳，日本、美国、德国、俄罗斯、印尼、迪拜，澳大利亚等大型展会。我们总结出一套卓有成效的、超前的展会经验。外贸同事，是有出国开展业务的机会的。 7、在产品研发与技术方面，我们大力投入，我们派技术人员跨省、跨国去服务客户，获取版型。我们的技术师也有出国的机会。 8、我们大力引进进口的生产设备，哪怕是缝纫机，我们在行业里都是瑶瑶领先的。 9、我们注重知识产权，产品和内容都做到原创，并大量申请商标、专利。 10、经过多年的打拼，我们同时具有互联网思维与品牌思维，我们从淘宝天猫起家，但电商承载不了品牌，所以运作品牌需要另一套思维，必须注重渠道展开和品牌建设。 我给零越公司定下目标，做一个持续发展50年以上的公司。未来三年，我们业绩目标是连续做到50%以上的增长率。未来三年，我们需要增加管理成员30-40人。我们虽不在北上深广，但我们一样有大梦想，我们不在大城市，但我们立志要成为全球的行业冠军，成为本领域的霸主。在江西赣州，我们几乎可以说是没有同行的（上规模，同等档次的产品的公司是没有的），但我们在行业内能做到引领，我们能把控行业信息，又不陷入行业恶性竞争（不陷入恶性价格战和恶性抄袭争端）。 我们整个核心团队偏年轻化，管理偏扁平化，这些年来，我们发扬开创精神、创新精神与探索精神：在销售中，我们小步快跑，在新的渠道中不断尝试，快速更新迭代，培养出一批核心市场运营人才，并在有效渠道中和各个电扇平台占据优势；在公司的研发中，我们优先使用新的材质，新的小品类，并取得良好效果；在行业中，目前已经有技术输出的公司，这种情况下，大部分的同行已经自废武功，没有产品前端技术能力，但我们一直坚持独立自主的技术团队，还不断强化技术研发，拥有海量的技术版型库；在管理上，我们不断提升精益管理，协同产品的迭代，提升流程的优化。 现阶段，公司步入高速发展期，需要有想法，敢作为的年轻人来加盟公司。我们销售团队茁壮成长，我们在郑州，在广东参加展会，我们还远征北美参加展会。当我们落地美国洛杉矶机场，搭上出租的丰田商务车，一上车，摸到我们零越人生产的座套就套在这台美国车上时，我的内心有一种无以言表的激动与自豪。这是属于我们零越人的荣耀，谁敢说我们平凡人不能为国争光，国货自强，我们零越人已经走在这条路上。 不知不觉零越已经走过了12周年，迈入第13年，回顾过去的12年，零越的队伍成长了十倍，10年间，零越同事拥有的汽车数量超过10倍，我们的地盘翻了十倍，零越的市场规模翻了十倍，我们每年服务的用户数量增长也超过十倍。 三、对你（应聘者）想说的话： 跟对良师，走对人生，才能获得成长与进步，才能获得事业的成功。近朱者赤，人以群分，与优秀的人为伍，让优秀成为团队与个人的习惯。我们怀着长期主义的心态做事业，聚集了一批优秀的骨干和人才队伍。每一个季度，我们会对过去的一段时间进行总结，对未来进行规划，公司负责人和部门领导都需要给一线奋斗者做工作汇报。公司的大梦想，将会承载许多人的小梦想，我们一群平凡的人，聚集在一起必定可以做出一件非凡的事。 公司的十几年，我们聚焦做这一类产品，没有跨行业，没有瞎投资，没有多元化，我们保持着非常大的定力在一个赛道上面持续精进。作为个人，我也希望你对自身有高要求，对事业孜孜不倦，精益求精，锲而不舍找到对的方向上不断努力，这样的人生才是有积累的人生。 拥抱零越，有这些方面的不同： 1、加入销售市场团队、技术团队，有出国的机会，开拓视野，将会有更多学习提升的机会。加入技术和生产团队，能够掌握一技之长，能保安身立命。 2、健全的福利待遇，在同规模的企业中，我们薪资更好。过去的一段时间，我们有北、上、广、深等城市以及浙江，福建等沿海大城市回来的优秀伙伴加入我们。 3、年轻团队，管理扁平，沟通顺畅，没有官僚气息。晋升机会多多，我们是赣州地区明星企业（接受过赣州电视台等市级媒体的专访）。 4、我们是拥有全国性品牌的企业，产品做精品的企业，产品高价值，摒弃低端价格战。公司理念是打造优秀团队，用上好的工具，生产上好的产品和创造上好的内容，服务好更多客户。 5、把人才当成公司最重的资产，以奋斗者为本。公司有篮球场，羽毛球场。提供免费的午餐和晚餐。也提供员工宿舍，员工宿舍还有夫妻房。 6、我们使用非常好的办公软件、ERP系统提升软硬件设施。 结语：我想对你说，零越需要的是高效能的伙伴，需要的是有平凡的梦想的伙伴，需要的是有责任心的伙伴，需要的是诚信正直的伙伴。零越梦想着成就你我，创造未来，零越梦想着现实中美好的事物都是我们能拥有的，我们一起奔向未来，拥抱它吧。

一、薪资待遇 底薪6000元-+ 二、岗位职责 1.工作时间：8：30-12：00，14：00-18：00。 2.负责辖区商户拓展，对接客户抖音、微信推流获客需求，推广抖音微信支付宝AI聚合支付收款码。 3.深度服务合作商户，落地产品功能，协助商户完成进件以及使用培训，解决运营过程中的相关问题，保障商户合作体验与效果。 4.维护辖区商户，建立长期稳定的合作关系，推动老商户转介绍，提升商户使用AI聚合收款码活跃度。 5.收集本地商户需求及行业市场反馈，同步至公司产品、运营团队，助力产品优化。 6.完成辖区商户拓展、业绩转化等核心指标，自主规划属地市场运营策略并落地执行。 三、任职要求： 1.熟悉本地生活服务行业，拥有餐饮、零售、美业等商户资源或渠道者优先，有本地生活平台、商户拓展、销售相关经验者佳； 2.具备较强的市场开拓、商务谈判能力，系统学习产品后，能独立对接商户并完成合作签约； 3.认可公司支付技术对商家的价值，愿意学习公司支付产品及解决方案相关知识； 4.有良好的客户服务意识和沟通表达能力，能高效解决商户问题，维护商户关系； 5.长期在本地生活，熟悉属地商圈分布，有自主创业意愿、想做属地化经营的优先。 我们提供： 1.高竞争力的产品以及分润／佣金体系，业绩上不封顶，多劳多得； 2.公司支付产品全套培训、运营方法指导，零基础可快速上手； 3.完善的物料支持、技术支持，无需承担产品研发成本； 4.灵活的合作模式，可自主规划工作节奏，打造属地专属业务版图； 5.长期的行业发展红利，依托技术赋能商家，市场空间大，发展前景广阔。 工作亮点：背靠支付科技公司技术实力，聚焦本地商户拓展与服务，坐享行业红利，打造属于自己的本地生活商业版图。

岗位职责： 1.负责冰淇淋市场推广与客户开发 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 及时反馈市场信息及客户意见 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.诚实守信，责任心强，有销售经验者优先

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求，推动合作落地并提升客户满意度 2.制定个性化服务方案，协调内外部资源，保障项目高效执行与交付 3.定期开展客户回访与需求调研，收集市场反馈，助力产品与服务优化 4. 达成所辖区域/行业客户的销售目标及回款指标，持续提升业绩贡献度 任职要求： 1.具备良好的沟通表达与商务谈判能力，亲和力强，抗压能力佳 2.有客户服务、销售或项目管理相关经验者优先，经验不限 3.大专及以上学历，具备较强的学习能力与责任心，能适应灵活工作节奏 4.熟悉所在行业基本业务逻辑者更佳，接受应届毕业生或转岗人才 4.入职就缴纳五险一金及带薪年假

20岁到70岁销售业务员30名，自由时间，身体健康勤快，多劳多得，薪资0元到无线。

岗位职责： 1、负责产品的销售及推广； 2、根据市场营销计划，完成部门销售指标； 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围； 4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析； 5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务； 6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 任职资格： 1、大专及以上学历，市场营销等相关专业； 2、1-2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先； 3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 5、有责任心，能承受较大的工作压力； 6、有团队协作精神，善于挑战。 7、年龄要求：工作时间：40岁以内