岗位职责： 1. 负责辖区内市场拓展、客户开发及区域运营方案的制定与落地执行； 2. 结合公司整体营销战略，总结并推行适配区域市场的运作机制； 3. 负责收集辖区内的市场动态信息，并开展对竞争品牌的分析研判； 4. 维护良好的客户关系，持续开拓客户资源，定期进行客户拜访，及时传递客户反馈； 5. 搭建完善的区域经销商网络体系，确保销售目标达成； 6. 参与办事处组建工作，并承担日常运营管理事务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，环境工程、通信工程、自动化、计算机等相关专业优先； 2. 具备两年以上工业自动化仪器仪表、环保等领域产品销售及渠道管理经验； 3. 具有出色的沟通表达能力，具备敏锐的市场感知力和较强的抗压能力； 4. 性格稳重踏实，积极向上，富有开拓意识和进取精神； 5. 能够适应高强度工作节奏，接受一定频次的出差安排； 6. 拥有政府背景或相关资源者优先考虑。 福利待遇： 1. 具有行业竞争力的薪资结构+多项生活补贴（全勤奖、午餐补贴、通讯补贴）+多重奖励（年终奖、项目奖、绩效奖等）+年度调薪机会； 2. 五险一金、补充商业保险、重大节日慰问金，周末双休、团队旅游、健康体检、结婚礼金、通勤班车等综合福利； 培养体系： 1. 个性化成长路径：配备入职导师一对一制定培养方案+系统化公司级培训+部门常态化业务培训+外派学习机会，多维度支持个人发展需求，打造职业成长蓝图，提升专业能力与综合素质； 2. 多样化培训方式：线下阶段性集中培训指导+E-learning在线学习平台，实现灵活自主学习； 3. 双轨制晋升通道：“专业路线+管理路线”双向发展机制，支持跨岗位轮岗，推动人才复合型成长。 （该岗位需统一在**北京**参加为期2个月的集中培训，培训结束后返回所属办事处开展工作） 发展空间： 大区销售经理、销售总监 职位福利： 周末双休、年底双薪、全勤奖、餐补、员工旅游、节日福利、五险一金、年终分红 职位亮点： 环保物联网解决方案供应商，提成激励优厚

【工作职责】 （1）负责区域内商超网点的开拓与运营，维护终端合作关系，提升品牌在售点的形象展示； （2）策划并落地执行区域促销活动，推动销售业绩提升，确保团队及个人销售目标达成； （3）服务并管理区域经销商，指导其开展市场拓展工作，持续扩大销售渠道覆盖； （4）统筹团队成员日常管理工作，实施培训、辅导与激励机制，促进团队能力整体提升； （5）依据公司规范推进品牌推广相关任务，落实品牌建设要求。 【任职要求】 （1）本科及以上学历，专业不限； （2）对销售及团队管理有强烈兴趣，愿意长期深耕该领域； （3）性格开朗、沟通能力强，具备良好的学习与理解能力。 【工作地点】 （按培养计划安排，可能涉及省内或周边地区调动），优先结合个人意愿进行匹配，其他可选省份包括：广东、山东、安徽、江西、浙江、江苏、河北、山西、陕西、河南、湖南、四川、重庆、贵州 （注：最终分配将综合个人意向与岗位需求确定，晋升过程中需接受意向区域内的省内调整） 【洁伶销售管培生成长体系——菁英计划】 作为国内妇婴用品行业领先企业之一，洁伶推出的销售管培生“菁英计划”，是专为有志于快消品行业的应届毕业生打造的12个月系统化培养项目。通过入职集训、市场轮岗、导师带教、区域试岗等多维培养方式，助力管培生快速成长为合格的销售管理者。 菁英成长计划（阶段式进阶，每阶段设有晋升评估） 第一阶段 总部入职集训期：掌握快消行业销售与推广的基础管理知识； 第二阶段 管培生轮岗实践期：熟悉区域销售运作与初级团队管理技能； 第三阶段 区域管理适应期：积累全渠道、全流程销售管理实战经验； 第四阶段 定岗市场发展期：掌握带领团队实现销售目标的高阶管理能力。 【销售管培生培养目标】 中层销售管理人才、公司未来核心管理梯队 【管培生职业发展路径】 销售管培生 → 实习城市经理 → 区域/城市经理 → 副省区经理 → 省区经理 → 销售部长 → 销售总监 【销售管培生面试流程】 电话初面（10分钟）— 线上无领导小组讨论复评（1小时）— 市场调研PPT任务（3天）— 汇报终面（30分钟）

主营盒先生夜猫店 豆包可搜 招募岗位为市场经理 适合应届大学生/在校空余时间多的学生 全套赋能培训+手把手带教

岗位职责： 1.负责区域内经销商及4S店渠道的合作开发与业务拓展； 2.负责已合作客户的日常关系维护与客情深化； 3.负责所辖区域新员工的培训指导、日常团队管理及区域市场渗透率提升等相关工作； 4.完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1.形象良好，具备出差条件，自备车辆且驾驶技术熟练； 2.具有汽车销售或汽车金融领域经验，3年以上销售工作经验者优先； 3.有主流汽车品牌4S店管理岗位工作经验者优先录用。

工作内容：江西清记食品有限公司成立于2000，是一家专业生产加工辣椒、生姜、大蒜的调味品生产型企业。公司生产基地位于上饶市余干县生态食品产业园，销售中心位于南昌市青山湖区罗家镇。欢迎有能力者加入我们团队！ 主要工作任务负责维护现有老客户的正常销售，协助客户业务铺市，开发新网点。 根据个人熟悉区域分配工作区域，能接受长期出差，吃苦耐劳者优先。

有没有修理饭店灶台点火及炉心的师傅，

招1名长期兼职维修直饮水设备的师傅，工资350元每次，需要会维修且有技术的师傅

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2. 负责客户开发、维护与关系管理，提升客户满意度与复购率 3.带队开展市场调研与竞品分析，优化销售策略与话术 4.指导、培训及考核销售团队成员，提升整体业务能力 5. 协同市场、产品等部门推进项目落地，确保销售闭环高效运转 任职要求： 1.具备销售管理相关工作经验，经验要求：3-5年 2. 最低学历：大专 3. 具备良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 4. 有行业资源或成功带团队经验者优先 5.目标感强，结果导向，具备较强的市场敏锐度 6.有铝合金门窗或相关行业销售经验者优先

岗位职责： 1.负责奶茶制作、出餐及门店日常运营工作 2.热情接待顾客，提供友好、高效的服务体验 3. 保持操作台、设备及店内环境整洁卫生，落实食品安全规范 4.协助库存管理与物料盘点，及时反馈缺货情况 5.配合店长完成排班、培训及临时交办任务 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和责任心 2.能适应轮班制，包括节假日及晚间工作 3. 具备良好沟通能力与团队协作精神 4. 无经验者可提供带薪培训，学习能力强优先 5.注重个人卫生，服从管理，遵守门店规章制度

搬运工3名，薪资待遇及工作时间需面谈。

【泰康之家--国内医养产业第一品牌！高端医疗+活力养老，口腔服务、纪念园林、大健康产业】 底薪6000、8000、1万、2万、4万，诚聘销售精英！！ 【公司介绍】集团为世界五百强，实力雄厚！总部设在北京。泰康之家，打造了以CCRC持续照护为核心，医养结合、候鸟连锁、国际标准的长寿社区！！全国布局50个核心城市：北京、上海、三亚、广州、深圳、苏州、成都、武汉等……每所社区，配备一家二级全科康复医院，让长辈安心。 【工作内容】 公司提供客户，是服务类销售。销售方法多样：酒会、答谢宴、京郊旅游、亲子活动、社区参观、纪念园参观、财富论坛等，满足客户需要。体验式销售：邀请客户参加体验活动，增强信任，签单水到渠成！多种业务：养老社区、基金、信托、投连、保障类、车险、纪念园等产品的销售！ 比如：销售一套养老社区200万，提成4万，英才津贴4万，加点2万，再加自提部分，共约12万左右。 【任职要求】 有爱心、责任心，诚实信用者，大专及以上学历，有无经验均可，在北京不满现状，感于挑战的人！年龄25-55岁

寻一位优秀业务主管 不用从零拓荒，6年旧房改造实战经验，数百套完工案例加持。底薪兜底，提成上不封顶。如果你有团队管理、市场开拓能力，看好县域农房改造前景。来家吉瑞，平台交给你，战果一起分享！

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成公司下达的业绩目标 2. 负责团队管理与业务指导，提升销售团队整体效能 3. 开拓新客户资源，维护重点客户关系，提升客户满意度与复购率 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与产品推广方案 5.协同市场、产品、运营等部门，推动销售全流程落地与闭环 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，有团队管理经验者优先 2. 具备较强的市场洞察力、沟通协调能力及抗压能力 3. 逻辑清晰，结果导向，能独立制定并推进销售策略 4.具备良好的职业道德与客户服务意识 5. 学历不限，专业背景不限，有行业资源者更佳

职位：法拍总监，经理，顾问，朝十晚四，周末双休，工作自由不打卡（不良资产处置服务，大宗商品资源销售服务） 我们是专做不良资产含诉前资产、大宗资产和执行拍卖的不动产处置服务，我们这个线上做起来很简单，有人教，变现的速度非常的快，不需要经验，主要是不良资产推广与服务，很容易最简单的销售，有培训，团队协作。 不良资产是一个新兴朝阳行业，经济越不景气越好做，我们公司平台在香年大厦T2写字楼45楼整层1500平办公，法辅在线（四川）总部，目前发展成全国61家分公司市场发展最显著之一。 首先，法拍房价格实惠，捡漏空间大，优质资源多。 第二，目前长沙法拍市场很好做，市场前景广阔，平台大而正规。 第三，房产大宗商品处置服务，提成高，月入几万不是梦。 第四，朝十晚四，周末双休，工作自由不打卡，晋升通道畅通，不只是一份工作更是一份事业。 崇尚：自由，开心，赚钱。 要求：看好法拍行业，对不良资产和法拍房产感兴趣，为人正直，讲诚信，表达能力和逻辑能力优先。

一、销售经理（案场管理岗） 岗位职责 1、全面负责案场销售团队日常管理、人员排班、仪容仪表、接待规范、案场纪律管理，保障案场标准化运营。 2、根据公司年度、月度销售指标，拆解团队个人任务，制定销售计划、拓客计划、回款计划，跟进每日/每周销售、到访、成交、回款数据。 3、负责客户资源统筹管理，梳理来访、认购、签约、回款全流程，把控客户跟进节奏，降低客户流失率，提升整体转化率。 4、组织团队日常培训、销讲演练、政策培训、谈判技巧培训，统一销售口径，及时传达项目最新价格、优惠、政策、销控信息。 5、统筹案场营销配合工作，配合策划完成暖场活动、渠道带看、政企推介、社群推广等拓客动作，提升项目到访量。 6、负责疑难客户谈判、大定逼定、价格申请、纠纷处理，处理客户投诉及售后问题，维护项目品牌及口碑。 7、每日、每周、每月提交销售报表、工作总结及计划，向公司领导汇报案场运营、销售进度、存在问题及改进方案。 8、严格执行公司制度，把控案场销控、房源管理、认购签约合规性，规避销售风险。 任职要求 1、年龄28–40岁，2年及以上地产案场销售经理经验，有新房案场全盘管理经验优先。 2、熟悉房地产销售全流程、签约回款流程、案场管理制度，懂团队带教、人员激励、目标拆解。 3、具备优秀的统筹能力、谈判能力、抗压能力，能带团队完成月度、年度销售指标。 4、工作严谨、责任心强、执行力强，熟悉厦门本地市场、有本地客户资源及渠道资源者优先。 5、形象气质佳，沟通表达顺畅，服从公司管理，能适应案场轮班及营销节点加班。 6、有厦门本地客源、本地生活经验、熟悉岛内市场者优先。 岗位福利： 底薪+佣金提成+不定期绩效奖励平台稳定、项目优质、回款稳定。 二、置业顾问（案场销售岗） 岗位职责 1、负责客户接待、沙盘讲解、区域及户型介绍、项目价值输出，完成规范化销售接待流程。 2、主动跟进自然到访、渠道、线上分配客户，做好客户登记、分类、持续回访、维护，挖掘客户购房需求。 3、负责房源推荐、价格核算、逼定洽谈，完成认购、签约、资料收集、协助按揭办理及回款跟进工作。 4、积极参与项目拓客、外展、社群维护、老客转介绍、活动带看等营销动作，完成个人销售任务。 5、熟练掌握项目户型、配套、政策、税费、贷款流程等专业知识，统一销售口径，真诚服务每一位客户。 6、做好客户关系维护，建立良好客情，推动老带新成交，维护项目品牌形象。 7、按要求完成每日客户台账、来访登记、成交台账，服从案场管理制度及销售经理工作安排。 任职要求 1、年龄22–38岁，有地产销售、二手房、渠道、经验者优先。 2、形象端正、谈吐大方、热爱销售、抗压能力强，目标感强、愿意吃苦赚钱。 3、具备良好的沟通能力、学习能力和客户服务意识，心态积极稳定。 4、能服从案场排班管理，配合营销节点冲刺，愿意长期深耕地产行业。 5、有厦门本地客源、本地生活经验、熟悉岛内/同安片区市场者优先。 岗位福利： 底薪+佣金提成+不定期绩效奖励平台稳定、项目优质、回款稳定。 欢迎有地产经验、想稳定长期发展、想冲刺高薪的销售人才报名！

负责推广本公司订台业务

无任何业绩要求，找工作就像谈恋爱不聊一下怎么知道合不合适 90-00后团队，公司氛围好到爆!!! 包住宿，包住宿，包住宿重要的事情说三遍!!!!!!!!!!!!节日日正常休假!!!!! 我们的薪资：底薪5500+提成 多劳多得 上班不加班 无考核 内容简单上手快 不限学历 只要你有一颗想赚钱的心，我们就给你提供平台！！！ 下午茶，零食，团建、生日会，团体活动，年终奖!

二、岗位职责 1. 持续追踪国际及美洲储能领域市场动态、政策变化与技术进展，按月输出深度分析报告，为产品规划与营销策略优化提供决策依据。 2. 研判美洲地区储能典型应用场景（如可再生能源接入、离网系统等），评估容量需求及用户对产品性能、安全标准的倾向，推动产品与市场需求高效对接。 3. 全面梳理海外竞争品牌在产品配置、定价模式、销售渠道及市场占有率方面的表现，识别我方产品的独特优势与未覆盖市场，制定有效竞争对策，增强区域市场竞争力。 4. 深入调研潜在客户实际需求，综合评估项目体量、预算范围、技术指标与采购节奏，精准锁定高价值客户群体，设计定制化推广方案与跟进机制。 5. 协同跨国营销团队，快速响应客户问询与报价请求，提供专业的产品说明与系统解决方案；通过邮件、电话、线上会议等形式推进商务沟通，加速成交转化。 6. 基于产品特性、成本构成、市场定位及客户需求，制定科学合理的海外售价体系，在保障市场竞争力的同时维持良好盈利水平。 7. 主导海外销售合同全流程管理，包括起草、协商、签署及落地执行，联动研发、制造、物流等环节确保交付、品质、售后、付款等条款全面落实，控制业务风险。 8. 监控订单生产全流程，协调处理生产异常，保障准时出货；协同物流服务商优化运输安排，降低运费成本，确保货物安全及时送达客户手中。 9. 负责海外应收账款的全程跟踪，掌握回款进度，针对逾期账款制定应对方案，保障公司资金流稳定回收。 10. 搭建海外市场销售数据管理体系，整合市场趋势、客户信息、订单执行与物流状态等多维数据，识别潜在增长点与运营风险，支撑销售策略制定。 三、任职要求 1. 在美洲地区长期居住满3年以上，熟悉当地商业运作环境与法规体系，有巴西市场工作经验者优先考虑； 2. 具备扎实的电力相关专业知识，了解新能源产业背景，拥有电子类设备国际贸易或销售经历，能够准确理解储能产品并提供专业技术支持。

【我们是谁？】 我们是一家深耕美妆护肤、内调健康领域14年的集团公司，全国团队800+人，年销售体量过亿。旗下拥有自主品牌，集研发、生产、销售于一体，是央视CCTV17入驻品牌，曾受邀参加央视《品牌对话》，并获奥运冠军、世界冠军倾情代言。品牌广告登陆南航包机，亮相四大卫视新春拜年档，荣登《瑞丽》杂志，众多一线明星深度合作，构建起覆盖电视、航空、杂志、新媒体的全方位传播矩阵。 【 为什么选择我们？】 一、公司给你客户，你不用自己找： 我们为新人提供精准意向客户资源，全程线上微信沟通跟进，无需自己找客户、无需外出拓客。你只需要坐在办公室，吹着空调，用手机或电脑和客户聊天，就能做业绩。 二、新人有人带，一周就能出单： 入职即配师父一对一、手把手带教，公司内部还有斥资近400万打造的线上学习APP平台，课程涵盖职业素养、皮肤专业知识、产品认知、销售技巧、管理能力等全维度。每周一大学、每天一小学的学习机制，让你从职场小白快速成长为销售能手。新人入职第一周即可出单，不是口号，是我们已验证的路径。 三、收入看得见，上不封顶： 薪资结构：高底薪 + 绩效+高额提成 + 个人业绩奖 + 周月现金奖。活动月人均过万，优秀者单月收入超6万元。我们相信，努力就应该获得对等回报。 四、晋升不看资历，只看结果： 我们不问入职时间，不看背景资历，只以做到论英雄。只要做到，直接晋升！公司设有公开透明的晋升通道和定期内部竞选，从专员到组长、主管、经理，最快两年实现管理跃迁。更有合伙人机制，为你提供创业机会。 五、年轻人喜欢的团队氛围： 90后、00后占团队80%以上，没有职场勾心斗角，只有一起搞钱的伙伴。每周一运动日、每周六聚餐日、每月生日会、每季度晋升日、每年老友会……工作之余，我们也是彼此的饭搭子和游戏对手。 六、实力雄厚的平台，给你稳稳的底气： 14年稳定运营，模式成熟，抗风险能力强！ 全国800+人，年产值过亿，发展稳健！ 央视背书 + 明星代言 + 全媒体曝光，品牌影响力持续扩大！ 大中台体系赋能前端，让你安心做专事、做精做强！ 【这个岗位主要干些什么？】 1. 通过与公司分配的意向客户进行沟通，了解客户需求； 2. 根据客户实际需求、产品偏好及购买习惯，推荐匹配的产品及搭配方案促成成交； 3. 做好客户售前咨询及售后服务跟进，提升客户满意度和复购率； 4. 维护客户关系，建立长期信任，促成持续成交。 【我们需要这样的你】 1. 大专及以上学历，应届生、实习生均可，实习期可转正，市场营销、新媒体相关专业优先 2. 喜欢和人打交道，具备良好的线上沟通能力，头脑灵活，心态积极乐观 3. 有责任心，目标感强，愿意在销售/私域领域长期发展 4. 对美妆护肤、健康食品行业有兴趣者优先 【 加入我们，你将获得】 地铁口4A写字楼，楼下商圈+百米地铁，通勤用餐超方便 无需外出跑业务，全程线上沟通，吹着空调做业绩 公司分配精准意向客户，不用自己找资源 师父一对一带教，小白也能快速上手 定期下午茶、水果、奶茶、小龙虾……上班也能实现美食自由 生日会、节日礼物、产品内购福利……暖心又实在 唱歌、看电影、台球、羽毛球、王者荣耀比赛……工作之余快乐社交 公司内部学习APP + 线下进阶培训，持续赋能你的职业成长 【最后想对你说】 找工作，选对平台比努力更重要。我们招的不是“打工者”，而是未来的“老板”。如果你也想在毕业后快速成长、实现高收入、拥有清晰的职业未来，欢迎来我们这里看看。 我们相信，每一个有梦想的年轻人，都值得一个更好的平台。

岗位职责: 1.负责产品销售与市场推广工作； 2.研究分析市场需求，挖掘潜在客户资源； 3.为客户提供专业咨询和技术支持； 4.持续维护并深化现有客户关系； 5.严格遵守公司各项制度，确保合规作业。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和团队协作意识； 2.热爱销售岗位，能适应较高强度的工作节奏； 3.拥有较强的市场洞察力与判断能力； 4.具备独立处理问题的能力； 5.工作积极主动，富有责任感。

广东伟业牌板材南昌运营中心 现诚招南昌区域市场拓展经理 此岗位要求候选人自带车辆 有意者请联系：周***********

美团充电宝外勤销售运维、储备主管招聘 岗位亮点 • 底薪4500元/月，收入有保障 • 综合薪资6000-10000+，上不封顶 • 美团官方项目，平台稳定，发展空间大 岗位职责 1. 拓展区域内餐饮、娱乐、商超等商户，完成充电宝设备铺设签约 2. 定期巡检、维修设备，保障正常运行 3. 维护商户关系，提升设备使用率与商户满意度 4. 跟进设备数据，优化点位布局 任职要求 • 年龄18-35岁，学历不限，有销售/地推经验优先 • 吃苦耐劳，适应外勤工作，自备电动车/摩托车 • 沟通、服务意识强，擅长对接商户 • 目标感强，渴望高收入 薪资福利 • 薪资：底薪4500+开户奖+流水提成+维护奖金，多劳多得 • 福利：五险、带薪培训、节日福利、清晰晋升通道 工作地点 江西南昌各区，可就近分配 岗位优势 薪资透明、无需坐班、时间灵活、培训完善、晋升路径清晰 应聘信息 • 联系方式：[电话/微信] • 面试时间：周一至周五10:30-17:00 加入美团，积累优质商户资源，助力职业长远发展！

1、具备3年以上食品行业从业经验，年龄要求25—40岁。 2、熟悉南昌市场KA卖场及B/C类商超渠道、流通批发渠道，掌握现代渠道运作模式。 3、负责公司产品在区域市场的进场推广、日常维护、提升产品市场份额及团队人员管理； 4、制定、组织并落实促销活动计划，跟进执行过程，推动销售增长； 5、负责南昌市场客户拓展，管理经销商、商超系统及本区域团队成员； 6、执行力强，沟通顺畅，责任心强，能适应工作压力，确保信息有效传达与落实； 7、具有一定的市场分析与规划能力，服务意识良好； 8、熟练操作电脑办公软件，具备基础报表处理能力和团队管理经验； 9、能够接受出差安排。 职位福利：五险一金、绩效奖金、节日福利、员工旅游。

岗位职责： 1、开展市场调研并进行需求分析； 2、完成年度销售预测，制定及分解销售目标； 3、建立销售目标体系，合理划分销售配额； 4、拟定销售方案与销售预算； 5、管理销售渠道及客户资源； 6、搭建销售团队，组织人员培训； 7、考核销售绩效，推动团队建设。 任职资格： 1、大专及以上学历，市场营销或相关专业优先； 2、具备1-3年销售领域工作经验，有销售管理经验者更佳； 3、拥有稳定的客户资源和良好的客户关系，过往业绩突出； 4、具备较强的市场洞察、营销策划与推广能力，善于沟通协调，能有效分析和解决实际问题； 5、工作积极主动，具有强烈的责任感和一定的团队带领能力。

薪资待遇：10:30-19:30 单休 包吃两顿 1-1.5W面谈 能力越强收入越高 公司优势： 1、2024年单品销售额突破2亿，稳居抖音食品类目榜单前十，复购率高达60%-70%，用户粘性强，回购表现优异 2、核心爆款月均GMV超两千万；近一个月位列抖音零食品类销量前三，相信你在我们这里能快速出成绩！ 3、与供应商深度协同合作；产品具备价格竞争力和差异化优势，无需担忧市场竞争力问题！ 4、以销售端为主导；掌握新品开发主动权，组合运营策略更灵活，发挥空间更大！ 5、精选优质供应商模式，整体规模达5亿起步；只要实力到位，永远有潜力爆品可选可做！ 6、项目负责人亲自带队冲锋，团队协作作战，共享成果与成长！ 【不缺好货，唯缺人才！】 来本源的快乐体验 (1)人性化福利：三节礼品、包吃包住、按员工通勤距离提供交通补贴； (2)奖金激励：绩效奖金、年终奖、每年一次调薪机会可与老板直接沟通； (3)舒适办公环境：千平豪华办公区、公司承担费用的停车场、中央空调冷暖调控； (4)活跃团队氛围：开放轻松的工作氛围、不定期安排下午茶甜点蛋糕、每月组织多样化团建活动； (5)规范休假制度：带薪产假、法定节假日正常休息； (6)广阔成长平台：提供系统化专业培训、完善的职业发展路径，持续提升职场综合能力； (7)公平晋升机制：以能力论晋升、过程透明、管理方式人性化； 职位福利：绩效奖金、弹性工作制、定期团建、年轻活力团队 职位亮点：法定节假日全休，缴纳社保，晋升机制公开透明 岗位职责： 1、负责对接并拓展抖音、快手等平台达人主播资源，推动达成带货合作（包括选品沟通、样品寄送、合作模式协商等）； 2、跟进达人带货全流程运营支持（链接搭建、定向设置、团长活动报名等），具备面销经验者优先考虑； 3、持续维护达人合作关系，构建并完善主播资源数据库； 4、定期与合作主播保持沟通，维系良好客情关系，推动长期深度合作。 任职要求： 1. 年龄******，具备商务拓展经验或丰富销售背景者优先； 2. 执行力出色，沟通表达能力强 品类：食品饮料

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不加班不加班不加班接受小白无压力我们是一家氛围超级好，年轻有活力的公司！ 上班时间朝九晚六，节假日正常休息，三节均有福利！主要负责政府招商相关工作，客户群体覆盖全国。 园区招商 薪资待遇： 1、无责任底薪3700+高提成+额外奖励，综合收入1w以上，上不封顶； 2、享受法定节假日、带薪年假、生日福利、节日福利、团队旅游； 3、其他福利：三节礼品、定期聚餐与团建活动； 工作内容： 1.无需外出跑动，公司提供客户资源、手机及微信账号，通过微信沟通或电话方式与客户交流，了解需求并推动合作达成； 2.跟进意向客户，维护长期稳定的老客户关系，提供优质服务支持； 岗位要求： 1、年龄20-30岁，学历不限，有电销或销售经验者优先考虑，表现优异者可获得晋升机会；性格亲和，抗压能力强，遵守公司管理制度； 2、工作态度积极主动，具备良好的倾听能力和学习意识； 3、有责任心，具备团队协作意识，乐于接受挑战； 工作时间：9:00--18:00（含一个半小时午休），做六休一，周日固定休息，法定节假日照常休假 工作地点： 红谷滩绿地双子塔A2办公楼40楼4003 联系电话：***********江（微信同号）

岗位职责: 1.负责南翔空压机产品的市场推广与销售，提供专业技术支持及售后服务 2.巩固并维护现有客户资源，积极开发新客户与销售渠道 3.深入了解客户实际需求，量身定制合理化解决方案 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力及商务洽谈经验 2.能独立开展销售工作，具备较强的市场洞察与分析能力 3.具有团队协作精神，能与团队协同配合实现业绩目标

岗位职责： 1、本岗位主要负责带领团队维系现有客户资源，制定团队工作目标并达成业绩指标，规划中长期发展路径，打造高效协作的团队，做好项目进度管理及KPI跟踪落实； 2、开发并维护客户关系，及时向客户传达最新税务政策信息，解答客户在财务与税务方面的各类咨询； 3、定期通过电话回访客户，了解其企业实际运营状况及服务需求，提供针对性支持； 4、积极参与公司组织的培训，服从上级领导的工作指导与安排； 5、持续优化客户关系管理，提升客户满意度与合作价值，构建稳定、互利的长期合作关系。 岗位要求： 1、全日制大专及以上学历，具备团队管理经验者优先； 2、有财税类企业管理相关工作经验； 3、性格积极乐观，沟通能力强，擅长人际互动及客户关系维护能力。 福利待遇： 1.上班时间：8：30-12：00；13：30-18：00，大小周；国家法定节假日正常休； 2.福利：五险+全勤奖+出单奖励+团队奖+节日礼品+定期团建+旅游+生日活动等带薪年休假，节假日福利，法定休息日，丰厚奖金等 3.薪资10-20K，具体面议

岗位职责： 1.负责分校的业务推进与日常运营管理 2.编制并执行分校年度及阶段性的运营方案，统筹费用预算管理 3.策划并落实区域内的市场调研与推广活动，提升市场份额，推进渠道建设与拓展 4.指导、监督并激励销售团队开展工作，确保业绩指标顺利完成 5.监控分校服务品质，优化学员服务流程与体系 6.保持与总部及其他分校的良好协作，全面统筹校区建设及日常事务运作 任职要求： 1.具备2年以上教育培训机构销售经验，其中至少1年团队管理经历 2.了解教育培训行业市场动态，有独立或协同主导项目运营、市场开拓或团队管理的实际经验 3.拥有市场营销策划能力，具备战略发展规划意识 4.具备优秀的沟通技巧、销售推动力及组织协调管理能力