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食品研发主管
1-2万元/月
食品/饮料研发5-10年本科饮品功能食品休闲食品
岗位职责: 1. 制定食品研发的战略方向与年度实施计划,明确研发目标、技术路径及资源规划,确保研发体系与公司整体发展战略协同一致。 2. 组织并带领研发团队推进新产品开发,涵盖市场调研、产品构思、配方设计、工艺改进、样品试制与测试等全过程管理,保障新品高效、高品质上市。 3. 主导现有产品的优化升级,结合市场反馈、技术创新和成本控制需求,持续改进产品配方与生产工艺,增强产品市场竞争力并降低制造成本。 4. 统筹管理研发项目执行,科学配置人力与技术资源,设定项目节点与关键里程碑,监控研发进度,及时解决技术瓶颈,保障项目按期完成。 5. 建立健全食品研发的技术规范、操作流程及质量管理体系,确保研发流程标准化、可追溯,产品符合国家食品安全法规及相关行业要求。 6. 负责研发团队的人才培养与日常管理,提升团队专业能力与协作效率,打造高效、创新的研发组织。 7. 与市场、生产、采购等职能部门紧密配合,深入理解市场需求,确保研发方案具备良好的可制造性与成本可控性,加速研发成果产业化落地。 8. 跟踪食品行业新技术、新原料、新工艺的发展趋势,开展技术交流与外部合作,引进先进研发方法,提升企业技术创新水平。 9. 完成上级领导安排的其他与研发相关的工作任务。 任职要求 (一)基本要求 1. 食品科学与工程、食品质量与安全、生物技术、营养学等相关专业,本科及以上学历。 2. 具备5年以上食品研发工作经验,其中至少2年团队管理经验,有休闲食品、乳制品、饮料、烘焙食品、调味品等品类研发背景者优先考虑。 3. 熟知国家食品安全法律法规、行业标准及产品研发全流程,拥有扎实的专业理论基础和实践能力。 4. 具备出色的项目统筹能力、问题分析与解决能力、团队管理能力以及跨部门沟通协调能力。 5. 工作态度积极,责任心强,具有较强的创新思维和抗压适应力。 (二)技能要求 1. 精通食品配方开发、工艺调优、感官评定及理化、微生物检测等核心研发技术。 2. 能够独立主导新产品开发项目,快速识别并解决研发过程中的关键技术难题。 3. 熟悉食品加工工艺与生产设备,具备将实验室成果转化为规模化生产的能力。 4. 具备较强的数据解读与分析能力,能基于实验数据进行配方与工艺的迭代优化。 5. 熟练操作办公软件及常用研发相关信息化工具。
研发主管
1.5-3万元/月
食品/饮料研发10年以上本科熟悉GB2760-2014成本控制烘培类食品相关专业
岗位职责: 1.负责所辖产品领域内公司现有产品的优化迭代,并结合市场实际需求推进新产品开发; 2.主导制定产品质量规范、生产工艺流程等标准化技术文件; 3.具备工艺创新思维,能够对现有生产流程提出合理化改进方案; 4.组织开展新产品的工艺培训及新技术应用的员工指导工作; 5.针对产品批量生产过程中出现的工艺类问题进行诊断分析并推动持续改善。 任职要求: 1.熟悉面点类产品技术体系; 2.精通馅料、面皮或预制菜、火锅底料等相关品类的研发及风味优化; 3.掌握系统的食品研发理论知识,熟悉研发全流程,了解食品原料与辅料特性及其配伍原理; 4.拥有研发经理或以上岗位工作经验。
萃取液研发工程师
6000-8000元/月
食品/饮料研发1-3年本科冷食饮料配方开发食品加工及制品
岗位职责 1. 具备饮料或咖啡类产品相关的专业背景知识。 2. 拥有独立开展饮品研发的实际经验。 3. 可独立承担微生物检测相关操作与流程。 4. 掌握饮料类产品的各类生产工艺流程。 任职要求 1. 食品相关专业全日制本科及以上学历 2. 具备1-3年食品企业饮品研发工作经验,能够自主完成研发任务
产品开发主管
1.5-3万元/月
食品/饮料研发5-10年大专
岗位职责: 1.负责所辖产品线现有产品的优化迭代,并结合市场实际需求推进新产品开发; 2.主导制定产品质量规范、生产工艺流程等标准化技术文档; 3.组织开展新产品的工艺培训及员工操作指导工作; 4.针对产品量产阶段出现的工艺类问题进行技术分析与持续改进。 任职要求: 1.熟悉面点品类相关技术与应用; 2.具备系统的食品研发理论基础,熟悉食品研发全过程,掌握原辅料特性及配伍原理,了解食品搭配规律; 3.有一年以上中式面点研发经验,有工厂化生产背景者优先,熟悉工业化生产的工艺路径、技术难点及产品标准判定; 4.公司提供食宿(单人酒店式宿舍),缴纳五险; 5.欢迎食品类相关专业应届生投递。
萃取液研发工程师
6000-8000元/月
食品/饮料研发1-3年本科冷食饮料配方开发食品加工及制品
岗位职责 1.具备饮料或咖啡类产品的相关专业知识基础。 2.拥有独立开展饮品类产品研发的实际经验。 3.可独立承担微生物检测的全部操作流程。 4.掌握饮料类产品各环节生产工艺流程。 任职要求 1.食品相关专业全日制本科及以上学历 2.具备1-3年食品企业饮料研发工作经验,能够自主完成研发任务
食品研发助手
6000-10000元/月
食品/饮料研发3-5年大专
岗位职责: 1、参与产品研发的立项推进及试制打样过程管理; 2、负责产品工艺文档的编制,以及部门相关文件与记录的整理归档工作; 3、跟踪小试、中试至批量生产的各阶段执行情况。 职位要求: 1、具备良好的学习意识与沟通技巧,工作踏实严谨,具备积极的工作态度; 2、全日制大专及以上学历,食品、生化、粮食、化工、农业、畜产、水产、微生物等相关专业优先; 3、能够熟练操作常用办公软件; 4、有实际烹饪经历者优先考虑,具备食品制造行业转产经验者优先录用。
食品研发主任
6000-10000元/月
食品研发1-3年本科蔬菜类食品加工及制品食品相关专业
工作内容: 1.协助无锡研发团队一起制定产品开发的年度、月度、周计划,统筹研发相关的内部流程,包括采购申请、备用金管理、费用报销等行政与财务协调工作。 2.主导产品从小试、中试到量产的全过程,重点解决工艺标准化、生产线适配及成本控制等工业化落地关键问题。 3.负责产品配方、工艺的设计与优化,建立并完善原料验收、产品标准及工艺操作规程。 4.高效协同生产、品控、采购等部门,确保产品工艺可行、质量稳定,并协助解决生产过程中的技术问题。 5.负责研发物料采购、供应商评估及产品成本核算,合理控制研发及试制费用。 6.确保产品研发与生产符合食品法规、SC及安全生产体系要求,建立健全研发相关制度与文档体系。 7.领导研发团队,分配任务并指导成员开展工作,注重团队专业能力与流程执行力的提升。 岗位要求: 1.本科及以上学历,食品科学、烹饪工艺、农产品加工等相关专业; 2.3年以上预制菜或餐饮标准化产品研发经验,跟进过油炸线,速冻食品,或者对淀粉/油脂经验的优先; 3.精通预制菜产品开发和落地,具备扎实的食品科学理论及烹饪实操能力。 4.熟悉产品工业化转化关键环节,能独立解决工艺放大及生产适配问题;5.熟悉食品法律法规及SC/食品安全管理体系; 5.具备良好的领导力、跨部门沟通协调能力和团队建设能力。 6.逻辑清晰,执行力强,具备优秀的规划能力和抗压能力。 7.熟练使用办公软件,愿意在宝应长期发展。
食品研发员
6000-10000元/月
食品/饮料研发1-3年大专肉制品米面制品休闲食品方便食品技术研发新品研发
主要岗位职责: 1、负责速冻包子新产品的开发,包括配方设计与工艺方案制定,完成原料选型、样品试制及持续改进。 2、对在产产品进行配方与工艺优化,解决实际生产中的技术问题,确保产品品质稳定可控。 3、编制和更新生产工艺文件,并负责ERP系统中BOM信息的维护与调整。 4、为生产、品质管理、采购等环节提供技术支撑,参与原材料验证及质量标准把控工作。 5、跟踪行业发展趋势,搜集竞品资料,系统整理研发文档,完成领导安排的其他相关任务。 任职要求: 1、大专及以上学历,食品科学与工程、食品质量与安全等相关专业,有1-3年速冻面米制品研发经验者优先,条件优异的应届毕业生亦可考虑。 2、精通面点发酵技术、馅料调配工艺及速冻加工流程,具备独立开展新品开发与产品改良的能力。 3、了解食品原辅料及添加剂使用标准,能够处理研发与生产过程中的质量问题,熟练操作常规研发设备。 4、具有较强的责任心和创新精神,良好的团队协作与沟通能力,严格执行食品安全卫生规定,熟练运用办公软件。 公司名称:扬州丰禾食品有限公司 工作地址:扬州市食品产业园鼎兴路83号 职位福利:缴纳五险一金,提供带薪年假、节日福利、高温补贴、员工食堂、优秀员工奖金
产品研发主管
1.5-3万元/月
食品/饮料研发5-10年大专
岗位职责: 1. 对现有产品进行优化迭代,同时根据市场反馈开展新产品的开发工作; 2. 主导制定产品质量规范、生产工艺规程等相关标准化文档; 3. 组织实施新产品、新工艺相关的员工操作培训; 4. 针对量产阶段出现的工艺类问题进行技术分析与持续改进。 任职要求: 1. 熟悉面点品类的技术特点与制作工艺; 2. 具备完整的食品研发理论体系,熟悉研发流程,掌握食品原料及辅料的应用知识,了解食材搭配原理; 3. 有一年以上中式面点研发经验,有工厂化生产背景者优先,熟悉工业化加工流程、技术难点及产品标准制定; 4. 公司提供食宿(单人酒店式宿舍),缴纳五险; 5. 欢迎食品相关专业应届生投递。
其他生产营运人员免费培训月结经验不限本科2026届毕业生理工科专业英语CET4
一、岗位详情岗位方向:工艺工程/产品工程/项目开发/计划管理/生产管理/客户服务。 基本要求:2026届本科及以上学历毕业生,英语CET-4及以上水平,理工科专业背景,具备较强的沟通表达能力、团队协作意识及逻辑分析能力。 专业需求:材料类/化学类/化工类/机械类/自动化类/电气类/电子信息类/物理学类/统计学类等相关理工科专业。 二、我们期待的你 1、具备扎实的专业理论基础和持续学习的能力; 2、工作积极主动,善于协作,拥有良好的沟通与协调能力; 3、富有创新意识,关注行业新技术发展动态,具备敏锐的观察力; 4、责任感强,能自主推进工作任务高效完成; 5、对半导体集成电路领域有浓厚兴趣和发展意愿。 三、招聘流程 网申投递—在线测评—AI面试—现场或视频面试—offer发放—签订三方协议—正式入职 四、福利待遇 1、起薪优渥:本科生年薪10-13万起,研究生15-17万起,另享多重绩效奖金; 2、全面保障:五险一金完备,提供年度健康体检,全方位守护个人发展; 3、生活无忧:配备舒适员工宿舍、多样化餐饮选择及丰富的文体活动,平衡工作与生活; 4、成长赋能:提供定制化培训方案、职业学习路径图、线上学习资源、专项技能培训及教育支持,助力职业进阶; 5、创新激励:设立多项创新奖项,专利申报享受高额奖励,充分激发创造潜能; 6、导师带教:配备导师全程指导18个月,制定个性化培养计划,辅导岗位实践,护航职场转型关键期。 加入我们,与安捷利美维携手,启航科技梦想,共筑美好未来!
扬州广陵区产业园,顺心捷达招聘B照司机一名,送货取货,工资7000一7500。工作地址:
7000-7500元/月
B2月结
扬州广陵产业园,顺心捷达招聘B照司机一名,送货取货,工资7000一7500。工作地址:扬州
扬州 广陵区
8月1日 13:08拨打电话
扬州广陵区扬州市广陵区招外架、架子工、拆架,要长期工,工作认真,调皮捣蛋的不要,还要15天进厂
300-400元/天
外架拆架架子工3-5人
扬州市广陵区招外架、架子工、拆架,要长期工,工作认真,调皮捣蛋的不要,还要 15 天进厂
扬州 广陵区
8月1日 13:02拨打电话
扬州邗江区8月1号晚上10点13米货车卸货搬运
200-300元/天
力工6-10人
8月1号晚上10点 13米货车卸货搬运
普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住6-10人日结
新厂新能源常州包吃包住,包吃包住,300一天,年龄18-54不限经验 屏幕下方【免费聊】详细咨询!!!
普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住6-10人日结
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研发助理
6000-10000元/月
食品/饮料研发1-3年大专
岗位职责: 1. 菜品研发辅助工作 配合研发主管开展新菜品市场调研,搜集当下流行菜品、食材趋势及竞争对手产品创新动向,整理并输出调研分析材料; 参与新品试制环节,执行食材称重、加工流程记录、试吃意见收集等工作,协助完成菜品配方的标准化落地(包括原料配比、烹调时长、温度设定等关键参数); 负责研发相关文档管理,对新品配方、试制过程记录、优化调整方案等资料进行分类归档与动态更新。 2. 数据整理与分析 定期汇总门店菜品销售情况、原材料使用量及成本数据,利用 Excel 等工具进行数据清洗、分类统计和可视化呈现,形成数据分析报告; 协助开展菜品成本核算,对比不同供应商食材报价及多种烹饪方式的成本差异,提出可行的成本控制建议; 关注食材市场价格变动,建立价格跟踪台账,及时评估并反馈价格波动对菜品成本带来的影响。 3. 培训课件编制与落地支持 依据标准化菜品配方和操作规范,制作面向门店厨师的培训课件,内容涵盖食材预处理、烹制流程、味道调控、装盘标准等方面,确保技术要点有效传达与执行
食品研发
高薪招聘卤煮研发师傅 湘潭易俗河佳海工业园食品厂,诚聘卤煮研发技术员! 要求:精通白卤牛杂去腥全套工艺,熟练肉类保水、保鲜、增重技术,懂麻辣、五香、红卤配方,能独立研发调试、上手实操,优化配方降本稳产。 待遇:7000—10000元/月,能力优越可面谈,包吃包住,工资月月准时发放。 电话:
食品研发5-10年大专巧克力研发软糖研发烘培研发五险一金双休
任职要求 1. 食安法规:熟悉食品添加剂使用规范、食品安全法律法规及相关国家标准。 2. 创新能力:有较强的产品实验设计、数据分析和解决实际问题的能力,有一定的项目管理和文档编写能力,具备较强的动手能力。 3. 综合素质:工作积极主动,执行力强,对所负责事项能实时跟进并及时汇报,具备良好的创新意识、沟通协调、和团队协作精神。 4. 工作经验:具备产品研发经验,精通配方及工艺,有成功上市的项目案例者优先。 5. 教育背景:大专及以上学历,食品相关专业、熟悉糖果/或巧克力及其制品/或烘焙等相关产品及工艺(巧克力及其制品优先)。如在研发、技术、质量、项目等衔接生产项目的重要岗位2年以上能力突出者可放宽学历。 6.暂不接受应届生,谢谢! 岗位职责 1. 新品研发与创新:负责巧克力及其制品/或糖果/或烘焙等的研发和打样工作。 2. 老产品优化:根据市场需求或客户定制要求,进行产品开发打样及优化工作。 3. 工艺与标准制定:将研发新品转化为可上线生产,且稳定的配方和工艺,制定详细的产品标准文件,如原料规格书、生产配方,工艺参数、作业指导书等。 4. 工艺生产与技术支持:主导新产品的开发和落地工作,解决生产过程中出现的技术难题,确保产品质量稳定。 5. 项目执行:能够独立承接项目,合理规划并组织安排项目相关工作,确保新产品顺利量产,在保质保量前提下,优化配方与工艺,控制成本,提升产品性价比。 6. 成本控制与优化:对产品进行成本核算,通过优化原料、工艺等方式,持续进行降本增效。 7. 完成部门负责人安排的其它相关工作。 福利待遇 1.薪资:7000 - 9000 元 / 月,条件优秀者可具体面议; 2.社保:五险一金(按国家规定及实际薪资标准在南通缴纳); 3.休假:按照国家相关规定执行(含法定节假日、带薪年假等); 4.其他:食品行业专项培训、职业发展通道、定期体检、节日福利、团建等。
食品研发
研发管培生研究生及以上,食品、发酵工程等相关专业,公办二本及以上25届毕业生及26届实习生,具有较好的逻辑思维、学习力及总结分析能力薪资福利:月薪6000-8000元招工人数:1名工作地址:山东省淄博市临淄区宏达路1295号
淄博 临淄区
7月30日 09:45拨打电话
食品研发
研发技术工程师大学本科及以上,食品相关专业,公办二本及以上25届毕业生及26届实习生,适应车间轮岗学习,具有较好的逻辑思维、学习力及总结分析能力薪资福利:月薪4000-6000元招工人数:6名工作地址:山东省淄博市临淄区宏达路1295号
淄博 临淄区
7月30日 09:45拨打电话
食品生产负责人
1-1.1万元/月
厂长/主管3-5年大专
岗位职责: 1.统筹并督导食品厂各职能部门日常运作,保障生产流程顺畅及产品品质达标。 2.协同制定并落实工厂生产计划,推动各项生产指标顺利完成。 3.负责生产相关数据的汇总与分析,针对性提出优化工艺流程和降低运营成本的方案。 4.监督工厂严格执行安全生产与环境保护规范,落实企业安全管理制度。 5.带领团队开展工作,组织实施员工培训与发展计划,提升团队整体效能。 任职要求: 1.具备较强的组织协调与团队管理能力,能高效推动团队执行任务。 2.熟知食品加工流程及质量管控体系,具备行业从业经验者优先考虑。 3.具备扎实的数据分析技能,能基于生产数据输出可行性改进建议。 4.具有高度的安全与环保责任感,确保生产活动合规合法运行。 5.拥有良好的沟通技巧与合作意识,能够激发团队积极性以实现生产目标。
生产管理包吃免费培训3-5人月结经验不限大专全职团队管理生产设备管理
诚聘生产班长3名 1、岗位职责:负责当班车间安全生产和现场管理,统筹当班生产组织,负责班组人员管理、原料供给、产品质量、维护生产线连续稳定的正常运行,做好交接班工作,准确传递当班生产信息和异常情况。 2、任职要求:35岁及以下。能吃苦耐劳,责任心强,主动学习。大专及以上学历,工艺或化机专业,有车间班组管理经验优先。 3、工作时间:作息。 4、薪资福利:月薪10000-12000,能力优秀薪资面议。每月准时发放薪资,入职即缴纳五险一金。
食品检验员
岗位职责: 1、负责检查、监督各车间工序是否严格执行工艺标准、食品卫生标准和工艺技术操作规定,及时有效的发现问题并协调解决问题。 2、按照公司规定的检验规范,对生产过程的各个环节的相关质量状况进行巡查确认,并进行记录。 3、协助制定生产过程检验标准,通过收集、统计和分析质量数据,为质量的持续改善提供建议。 4、对在制品的临时存放地点和运输环节进行巡检,控制不合格品流向下一道工序,排除质量隐患。 5、识别和记录生产制造过程中产生的或潜在的质量问题。 6、做好日常巡检稽核的相关记录、整理成报告提交。 7、完成领导交代的其他工作任务。 任职要求: 1、工作认真负责,细心有耐心,能承受较大的工作压力。 2、具备良好的沟通能力及人际关系处理技巧。 3、能熟练操作各办公软件。 4、有食品行业经验或质量检验工作经验的优先考虑。 工作地址
食品生产主管
8000-12000元/月
车间主任月结3-5年本科食品生产
1、车间生产事宜管理 2、承上启下的工作安排合理 3、有食品生产车间管理经验优先
厂务3-5年本科废水污水化水
岗位内容: 1. 负责水处理系统的设计与性能评估。 2. 对水样进行检测分析,并拟定相应的维护方案。 3. 探索新型技术与工艺,不断提升处理效能及出水品质。 4. 与其他部门协同配合,及时解决项目中的技术问题,保障项目顺利推进。 任职要求: 1. 掌握水处理相关技术及行业规范。 2. 具备较强的技术问题分析与解决能力。 3. 具有团队协作意识,善于沟通与跨部门合作。 4. 熟悉基本的数据分析方法及相关研究手段。
船厂装配工带班组长
1.2-1.6万元/月
生产管理月结
32-55周岁,具有3年以上船厂装配管理经验 懂图纸,具有管理能力 15000-18000元/月
生产计划主管
7000-10000元/月
厂长/主管3-5年大专生产物料管理PMC管理
岗位内容: 1. 制定生产排程,合理分配生产任务,持续优化装配线作业流程。 2. 协调生产资源调配,跟踪生产执行进度,确保生产高效运行。 3. 收集整理生产相关数据,定期开展数据分析,编制生产分析报告。 任职要求: 1. 具备5年以上生产计划管理领域实际工作经验。 2. 熟知生产运作流程、质量管理规范及设备维护要求,能熟练操作ERP等生产管理系统。 3. 拥有良好的组织协调与团队管理能力,具备积极主动的工作态度和创新思维。
生产储备干部
4000-6000元/月
其他生产营运人员包吃经验不限大专生产品质管理生产计划管理生产采购管理生产库存管理质量管理
岗位要求: 1、负责生产线上各环节的作业操作; 2、熟练掌握岗位技能后,作为生产管理或质量管控方向的储备人员进行培养。 任职资格: 1、大专及以上学历,专业不限,食品、生物、医药类相关专业优先考虑; 2、具备良好的沟通协调能力,服务意识强,富有团队合作精神; 3、能适应一线工作环境,踏实肯干,性格乐观积极,有志于向管理方向发展。 职位福利:五险一金、包吃、节日福利、定期体检、员工旅游
生产制造班组长
4000-7000元/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技现场管理生产计划管理安全管理班组统筹管理电气机械制造经验跨部门协作协调
工作职责 1. 负责班组日常生产工作的整体协调,依据订单进度科学调配人力与设备,保障生产任务按期完成。 2. 主抓生产现场工艺执行与质量巡查,发现违规操作及时纠正,高效应对设备异常、物料不足等突发状况。 3. 执行班组安全管理制度,每日核查设备运行情况与作业规范,开展安全培训与应急演练,防范安全事故。 4. 统计记录班组生产相关数据(如产量、合格率、工时),定期分析制约因素,持续推动效率提升与成本控制。 5. 对接质检、仓储等相关职能,确保物料流转、品质检验等流程顺畅衔接,保障生产运转高效有序。 任职要求 1. 中专或以上学历,具备2年以上汽车零部件领域生产一线或班组管理实际经验。 2. 了解金属件制造流程(如冲压、焊接、装配),可独立判断并解决常见工艺技术问题。 3. 具有较强的现场指挥能力,能灵活调整人员配置应对产能变化,带领团队达成生产指标。 4. 熟悉基本质量控制方法(如QC七大工具),具备强烈的安全意识和规范操作执行力。 5. 拥有良好的沟通协作能力,能够妥善处理团队内部关系,促进部门间协同配合。
其他生产营运人员3-5年本科芯片研发设计SIC
【工作内容】 1、负责器件版图及光刻版的审核,以及产品工艺流程制定与投产实施相关工作; 2、承担研发样品的管理,以及样片测试、数据分析与性能评估等任务; 3、在研发项目经理的带领下制定项目计划,涵盖设备技术协议拟定、材料选型、工艺路径设计、成本测算等内容,并推进项目落地执行; 4、严格依照项目进度推进工作,定期向项目经理反馈进展,并按APQP流程输出阶段性文档资料; 【任职要求】 1、微电子、固体物理或相关专业本科以上学历,掌握半导体器件物理基础知识; 2、熟练使用Silvaco TCAD等仿真软件,具有SiC功率器件研发实际经验者优先考虑; 3、熟悉器件测试原理,能够熟练操作探针台、参数分析仪等测试仪器; 4、具备较强的逻辑分析能力及团队协作意识,能胜任快节奏的研发工作环境。
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成高社发[2019]12号
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