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省扬州市临时工岗位：听从现场负责人安排，薪资面议，加班另算、买工伤险，周结，持证上岗｜长期有活，做过同类活优先；按图纸要求施工

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明天需要小时工包香皂8个人，想做的联系电话

临时工65岁以下，身体健康，能吃苦耐劳薪资福利:150-180/天注：电话联系工作地址:刘集镇盘古村村委会旁

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扬州市江都区招二保焊/气焊

扬州附近有闲下来的小班组，安装ALC墙板，需要一到两组人，工作地点为办公楼。

二保焊岗位，薪资为538元/天，加班费每小时50元。TV岗位，薪资为380元/天或450元/天（按小时计算）。做满七天可以预支生活费。年龄要求18-45岁，熟练焊工和油漆工可放宽至48岁以内。

打磨工岗位，薪资为310元/天，加班费30元/小时。做满七天可预支生活费。年龄要求18-45岁，熟练焊工和油漆工可放宽至48岁以内。

小时工上午九点到一点，15元一小时，东边庄附近，要认字会看单子

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日结工资大量招人，大量要人，男女老少都能接受，县城北燕庄桥头，装网袋7毛一袋，

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扬州仪征诚招舱盖，二甲板分段建造班组，结账准时，价格面谈，无建造经验班组勿扰！

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招工:需要打香皂师傅1名，能够吃苦耐劳，技术好优先。工资面议，有意者请联系，

【工作内容】 1. 负责食品制造环节的质量监管，确保产品满足行业规范要求； 2. 对生产现场实施全流程质量巡查，涵盖环境卫生、设备运转、原材料及成品质量的核查； 3. 协同处理制程中发生的品质异常，保障产品品质稳定； 4. 主导公司质量管理体系的内部审核工作； 5. 参与优化食品生产工艺流程，持续提升产品质量水平； 6. 审核生产过程中的质量记录，确保各项品控操作可追溯且记录完整。 【任职要求】 1. 具备良好的表达能力与团队合作意识，能与各部门高效协作； 2. 熟悉食品加工流程及品质管理方式，有相关从业经历者优先考虑； 3. 严格执行食品安全与质量管理规定，具备高度的责任感和职业操守； 4. 具备快速识别并解决生产中品质问题的能力； 5. 擅长文档整理与报告撰写，能完整准确地完成各类质量记录工作。

【岗位职责】 1. 负责所辖产品领域的公司现有产品进行改进升级，同时结合市场需求进行新品研发； 2. 负责指导编制产品质量标准、工艺流程标准等标准化文件； 3. 负责新产品、新工艺的员工培训工作； 4. 负责产品量产过程中可能产生的与工艺相关的问题进行分析及改善。 【岗位要求】 1. 精通面点领域； 2. 具有全面系统的食品研发专业知识，掌握食品研发流程，掌握食品原辅料的相关知识，了解食品搭配的属性； 3. 一年以上中式面点食品研发工作经验，具备工厂化企业的研发工作经验，熟悉产品工业化生产的工艺流程、技术难度、产品标准的判定等； 4. 公司提供食宿（单人酒店式宿舍），缴纳五险； 5. 可接受食品相关专业应届毕业生。

四季园附近急要钟点工男，女，都可以负责，杀鸡，随时上班时间，5点半到11点半下午，2点半到6点下班工资5000月，要求60左右，长得清爽，能吃苦.联系

培训期周末双休上线后排休月休8天 带我培训工作简单 主要负责工单审核进行三方判责工作 八小时工作 行政班次9.00-18.00 懒人班次12.00-21.00 不看学历不看经验不外出 薪资福利保底4000+五险一金节假日福利年终奖带薪假期

工作时间：8:30-12:00 14:00-17:30 岗位职责：通过线上沟通方式，开展网络运营相关工作 工作内容：按时高效完成上级交办的各项任务，态度积极、工作严谨 岗位福利：双休 年假 五险一金 绩效奖金

需值夜班，夜班享有额外补助（体育岗位专项补贴），具备一年以上互联网运营相关经验； 1. 熟悉NBA、CBA、足球五大联赛及各类大型体育赛事（如奥运、世界杯等）及相关综合性赛会，对重点赛事有深入了解并能形成个人观点者优先。 2. 熟知互联网视频内容制作与传播规律，具备新闻敏锐度，能捕捉行业热点，拥有良好的文字编辑能力，具备体育热点内容策划经验更佳。 3. 学习能力强，可快速掌握各类后台系统操作流程；熟练使用常用办公软件，能基础操作Photoshop、AI等图像处理工具完成日常任务。 4. 具备高效的信息检索能力，能迅速精准获取体育相关内容配图素材，并独立撰写符合媒体风格的优质标题。 5. 有视频平台、综合门户、体育类新媒体或电视台体育频道从业经历者优先。 6. 英语能力优秀，可直接获取并处理海外体育媒体资讯者优先。 7、具有一年以上互联网运营相关工作经验 8、大专及以上学历，本科背景更优 1、负责咪视通/极速版等大屏产品体育板块的内容运营与日常更新； 2、承担体育类二级赛事页面的维护工作，完成相关视频、图文内容的制作与发布； 3、协助或独立完成体育专题的文案策划、图片设计及节目单拟定等任务； 4、能够适应早、中、晚三班轮岗制度，承担赛事直播运营、播控响应及后续内容管理职责。 职位福利：免费班车、五险一金、绩效奖金、带薪年假、节日福利、每年多次调薪、年底双薪