岗位职责： 1. 对现有产品进行优化迭代，同时根据市场反馈开展新产品的开发工作； 2. 主导制定产品质量规范、生产工艺规程等相关标准化文档； 3. 组织实施新产品、新工艺相关的员工操作培训； 4. 针对量产阶段出现的工艺类问题进行技术分析与持续改进。 任职要求： 1. 熟悉面点品类的技术特点与制作工艺； 2. 具备完整的食品研发理论体系，熟悉研发流程，掌握食品原料及辅料的应用知识，了解食材搭配原理； 3. 有一年以上中式面点研发经验，有工厂化生产背景者优先，熟悉工业化加工流程、技术难点及产品标准制定； 4. 公司提供食宿（单人酒店式宿舍），缴纳五险； 5. 欢迎食品相关专业应届生投递。

工作内容： 1.协助无锡研发团队一起制定产品开发的年度、月度、周计划，统筹研发相关的内部流程，包括采购申请、备用金管理、费用报销等行政与财务协调工作。 2.主导产品从小试、中试到量产的全过程，重点解决工艺标准化、生产线适配及成本控制等工业化落地关键问题。 3.负责产品配方、工艺的设计与优化，建立并完善原料验收、产品标准及工艺操作规程。 4.高效协同生产、品控、采购等部门，确保产品工艺可行、质量稳定，并协助解决生产过程中的技术问题。 5.负责研发物料采购、供应商评估及产品成本核算，合理控制研发及试制费用。 6.确保产品研发与生产符合食品法规、SC及安全生产体系要求，建立健全研发相关制度与文档体系。 7.领导研发团队，分配任务并指导成员开展工作，注重团队专业能力与流程执行力的提升。 岗位要求： 1.本科及以上学历，食品科学、烹饪工艺、农产品加工等相关专业； 2.3年以上预制菜或餐饮标准化产品研发经验，跟进过油炸线，速冻食品，或者对淀粉/油脂经验的优先； 3.精通预制菜产品开发和落地，具备扎实的食品科学理论及烹饪实操能力。 4.熟悉产品工业化转化关键环节，能独立解决工艺放大及生产适配问题；5.熟悉食品法律法规及SC/食品安全管理体系； 5.具备良好的领导力、跨部门沟通协调能力和团队建设能力。 6.逻辑清晰，执行力强，具备优秀的规划能力和抗压能力。 7.熟练使用办公软件，愿意在宝应长期发展。

岗位职责 1.具备饮料或咖啡类产品的相关专业知识基础。 2.拥有独立开展饮品类产品研发的实际经验。 3.可独立承担微生物检测的全部操作流程。 4.掌握饮料类产品各环节生产工艺流程。 任职要求 1.食品相关专业全日制本科及以上学历 2.具备1-3年食品企业饮料研发工作经验，能够自主完成研发任务

岗位职责 1. 具备饮料或咖啡类产品相关的专业背景知识。 2. 拥有独立开展饮品研发的实际经验。 3. 可独立承担微生物检测相关操作与流程。 4. 掌握饮料类产品的各类生产工艺流程。 任职要求 1. 食品相关专业全日制本科及以上学历 2. 具备1-3年食品企业饮品研发工作经验，能够自主完成研发任务

【岗位职责】 1. 新产品工艺研发与试制跟进； 2. 工艺文件编制与管控； 3. 工艺落地与现场技术支持； 4. 工艺优化与问题改善； 5. 工艺数据管理与复盘； 6. 合规与技改配合工作。 【岗位要求】 1. 大专学历，食品科学与工程、食品工艺、粮食工程、农产品加工相关专业； 2. 1-3年食品研发工艺、生产工艺相关工作经验； 3. 精通办公软件，熟悉ISO22000食品安全管理体系、HACCP体系、精益生产理念，具备工艺数据统计与分析能...

岗位职责： 1.负责所辖产品领域内公司现有产品的优化迭代，并结合市场实际需求推进新产品开发； 2.主导制定产品质量规范、生产工艺流程等标准化技术文件； 3.具备工艺创新思维，能够对现有生产流程提出合理化改进方案； 4.组织开展新产品的工艺培训及新技术应用的员工指导工作； 5.针对产品批量生产过程中出现的工艺类问题进行诊断分析并推动持续改善。 任职要求： 1.熟悉面点类产品技术体系； 2.精通馅料、面皮或预制菜、火锅底料等相关品类的研发及风味优化； 3.掌握系统的食品研发理论知识，熟悉研发全流程，了解食品原料与辅料特性及其配伍原理； 4.拥有研发经理或以上岗位工作经验。

岗位职责： 1.负责所辖产品线现有产品的优化迭代，并结合市场实际需求推进新产品开发； 2.主导制定产品质量规范、生产工艺流程等标准化技术文档； 3.组织开展新产品的工艺培训及员工操作指导工作； 4.针对产品量产阶段出现的工艺类问题进行技术分析与持续改进。 任职要求： 1.熟悉面点品类相关技术与应用； 2.具备系统的食品研发理论基础，熟悉食品研发全过程，掌握原辅料特性及配伍原理，了解食品搭配规律； 3.有一年以上中式面点研发经验，有工厂化生产背景者优先，熟悉工业化生产的工艺路径、技术难点及产品标准判定； 4.公司提供食宿（单人酒店式宿舍），缴纳五险； 5.欢迎食品类相关专业应届生投递。

岗位职责： 1、参与产品研发的立项推进及试制打样过程管理； 2、负责产品工艺文档的编制，以及部门相关文件与记录的整理归档工作； 3、跟踪小试、中试至批量生产的各阶段执行情况。 职位要求： 1、具备良好的学习意识与沟通技巧，工作踏实严谨，具备积极的工作态度； 2、全日制大专及以上学历，食品、生化、粮食、化工、农业、畜产、水产、微生物等相关专业优先； 3、能够熟练操作常用办公软件； 4、有实际烹饪经历者优先考虑，具备食品制造行业转产经验者优先录用。

主要岗位职责： 1、负责速冻包子新产品的开发，包括配方设计与工艺方案制定，完成原料选型、样品试制及持续改进。 2、对在产产品进行配方与工艺优化，解决实际生产中的技术问题，确保产品品质稳定可控。 3、编制和更新生产工艺文件，并负责ERP系统中BOM信息的维护与调整。 4、为生产、品质管理、采购等环节提供技术支撑，参与原材料验证及质量标准把控工作。 5、跟踪行业发展趋势，搜集竞品资料，系统整理研发文档，完成领导安排的其他相关任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，食品科学与工程、食品质量与安全等相关专业，有1-3年速冻面米制品研发经验者优先，条件优异的应届毕业生亦可考虑。 2、精通面点发酵技术、馅料调配工艺及速冻加工流程，具备独立开展新品开发与产品改良的能力。 3、了解食品原辅料及添加剂使用标准，能够处理研发与生产过程中的质量问题，熟练操作常规研发设备。 4、具有较强的责任心和创新精神，良好的团队协作与沟通能力，严格执行食品安全卫生规定，熟练运用办公软件。 公司名称：扬州丰禾食品有限公司 工作地址：扬州市食品产业园鼎兴路83号 职位福利：缴纳五险一金，提供带薪年假、节日福利、高温补贴、员工食堂、优秀员工奖金

岗位职责： 1. 制定食品研发的战略方向与年度实施计划，明确研发目标、技术路径及资源规划，确保研发体系与公司整体发展战略协同一致。 2. 组织并带领研发团队推进新产品开发，涵盖市场调研、产品构思、配方设计、工艺改进、样品试制与测试等全过程管理，保障新品高效、高品质上市。 3. 主导现有产品的优化升级，结合市场反馈、技术创新和成本控制需求，持续改进产品配方与生产工艺，增强产品市场竞争力并降低制造成本。 4. 统筹管理研发项目执行，科学配置人力与技术资源，设定项目节点与关键里程碑，监控研发进度，及时解决技术瓶颈，保障项目按期完成。 5. 建立健全食品研发的技术规范、操作流程及质量管理体系，确保研发流程标准化、可追溯，产品符合国家食品安全法规及相关行业要求。 6. 负责研发团队的人才培养与日常管理，提升团队专业能力与协作效率，打造高效、创新的研发组织。 7. 与市场、生产、采购等职能部门紧密配合，深入理解市场需求，确保研发方案具备良好的可制造性与成本可控性，加速研发成果产业化落地。 8. 跟踪食品行业新技术、新原料、新工艺的发展趋势，开展技术交流与外部合作，引进先进研发方法，提升企业技术创新水平。 9. 完成上级领导安排的其他与研发相关的工作任务。 任职要求 （一）基本要求 1. 食品科学与工程、食品质量与安全、生物技术、营养学等相关专业，本科及以上学历。 2. 具备5年以上食品研发工作经验，其中至少2年团队管理经验，有休闲食品、乳制品、饮料、烘焙食品、调味品等品类研发背景者优先考虑。 3. 熟知国家食品安全法律法规、行业标准及产品研发全流程，拥有扎实的专业理论基础和实践能力。 4. 具备出色的项目统筹能力、问题分析与解决能力、团队管理能力以及跨部门沟通协调能力。 5. 工作态度积极，责任心强，具有较强的创新思维和抗压适应力。 （二）技能要求 1. 精通食品配方开发、工艺调优、感官评定及理化、微生物检测等核心研发技术。 2. 能够独立主导新产品开发项目，快速识别并解决研发过程中的关键技术难题。 3. 熟悉食品加工工艺与生产设备，具备将实验室成果转化为规模化生产的能力。 4. 具备较强的数据解读与分析能力，能基于实验数据进行配方与工艺的迭代优化。 5. 熟练操作办公软件及常用研发相关信息化工具。

扬州招聘电工和钳工，薪资可日结或月结，提供食宿。

民谣酒馆招服务员多名男女不限联系电话

零费用直接入职！厂区现场签约，无任何杂费 面试完毕便可办理入职，食宿即刻安排妥当，面试地点就在厂区内部，全部手续厂区当面签订，求职路上不花冤枉钱。短期、长期均可接纳。 薪资收益 小时工：30元每小时，单日收益可达300-330元。薪资离职当日结清，支持工资预支，在岗满15天能够申请预支2000元，入职满20天最高可预支额度2000。达成45天工期，额外发放6000元工期奖励，奖励能够打卡或者现场领取现金。 长期工：月度保底8500元，叠加各类津贴。全勤奖励500元、学历补助300元、岗位补贴200元；底薪伴随工龄每季度上调600元。 薪资发放：每个月10号准时出薪。加班可自愿参与，加班时段依照法规核算加班费，平日1.5倍薪资，双休时段双倍薪资，法定节假日享有三倍薪酬。 排班作息 推行白班、晚班轮换模式，无法适应夜班可以申请固定长白班。每日拥有2小时就餐休整时长，作息为上六休一。 应聘条件 年龄区间16‑55周岁，学历不设门槛，过往有无进厂经历都可以。只需要携带本人真实有效的身份证，达标即可录用。 岗位作业 恒温车间，全程坐岗，上岗不用穿戴无尘服，工作期间手机可以随身放置。主要开展产品的组装、分装作业，工序简单上手快，配备老工人手把手带教，岗位不存在高危风险，无辐射。 厂区各项福利 社会保险：。 就餐保障：一日三餐全部免费，就餐菜品为三荤二素，配套面食、时令水果可供挑选。 居住配套：4人间公寓，有需求的夫妻能够申请夫妻专属双人间。宿舍装配空调、热水器、电视以及无线网络。工作地安徽滁州 多项激励：推荐亲友成功入职，打卡满30天可得2000元推介奖励；设置返岗专项奖励，奖励上限3000元。设有节庆慰问礼金、生育慰问、丧葬关怀福利，年终发放年终奖。 成长通道：内部开放晋升渠道，可以竞聘线长、组长、管理岗位，依靠个人的工作表现参与晋升考核。

扬州市广陵区招强电

320一天！立即投递！在线咨询！ 新厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【在线沟通】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：32/小时，320一天，人走账清，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底8500-10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴32/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-48周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑤：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。工作在苏州，若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，工作，公司每周提供班车到购物中心 报名点击下方--申请职位----点击微聊---在线添加咨询 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8500-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!!

招精酿啤酒合伙人1名（非纯员工，合伙分红） 店铺情况：本地营业中，精酿小店，全套糖化、发酵打酒设备齐全，店面、设备、前期投入全部由我方承担。 工作内容： 独立完成啤酒酿造、酒体风味把控、设备日常清洗维护； 门店日常管理、顾客接待、线上线下拓客、库存盘点； 任职要求： 有精酿啤酒酿造实操经验优先，餐饮门店经营经验也可； 做事细心干净，能接受晚班，有创业思维，想长期稳定发展； 联系人:许生。上班面试地点：虎门赤岗南社二路14号101室酵醒时光精酿鲜啤。备注:工资待遇面谈。

【岗位职责】 1. 负责新产品研发及转产； 2.负责产品SOP、成本、配方文件的撰写。 【岗位要求】 1. 专科以上学历，食品烘焙专业； 2. 三年以上中西糕点/面包研发、转产工作经验； 3. 新品转产能力强； 4. 工作认真仔细，有责任心，具备较好的沟通能力。 【工作时间】 08:30—18:00

【岗位职责】 1. 根据公司产品开发计划，对宠物冻干零食、粮食等新产品进行开发； 2. 负责宠物功能性新品研发，熟悉宠物食品冻干、零食、粮食配方的设计以及主要生产工艺； 3. 能够独立完成宠物冻干零食、粮食的研发、配方和相关验证； 4. 负责宠物冻干零食相关工艺文件的编制及生产的协调工作； 5. 收集市场信息，掌握市场动态和产品趋势，对产品竞争力做持续分析，不断优化产品。 【岗位要求】 1. 教育背景：本科及以上学历，动物科学、食品科学、动物营养、畜牧兽医及其相关专业。 2. 工作经验：2年以上宠物食品研发经验，或具备动物饲料、功能性食品研发经验且熟悉宠物营养需求者优先。 3. 能力要求： 3.1 熟悉饲料及食品行业管理规则； 3.2 掌握扎实的基础理论知识与熟练的操作技能； 3.3 具备良好的组织协调能力和分析、解决问题的能力； 3.4 有一定的文字处理能力，熟练掌握办公软件使用。 【福利待遇】 薪资待遇：具有竞争力的薪资体系，包括基本工资 + 绩效奖金 + 提成，综合月薪10-20K。 福利待遇： 1. 完善的社会保险（五险一金），为你提供全面的社会保障。 2. 丰富多样的员工福利，如节日福利、生日福利、定期团建活动、年度体检等，营造温馨和谐的工作氛围。 3. 提供专业的培训与广阔的晋升空间，帮助你不断提升业务能力，实现个人职业发展目标，表现优秀者有机会晋升为销售主管、区域经理等管理岗位。 4. 享受带薪年假、病假等法定假期，保障你的休息权益，实现工作与生活的平衡。 【工作地点】 青岛市崂山区松岭路335号。

1. 了解食品研发基本流程，具备基本的实验操作能力。 2. 熟悉常用办公软件，能规范记录实验数据。 3. 有茶饮、糖水、烘

公司福利：免费午餐、饮料零食、节礼、生日蛋糕 【岗位职责】 1. 负责新中式现熬饮品研发，包含酸梅汤、绿豆汤、草本养生茶、鲜榨饮品等配方调试、口味优化，开发新品； 2. 完成产品打样、口感测试、成本核算，确定原料配比、熬煮工艺，输出标准化制作 SOP； 3. 跟进产品落地，配合门店试产，解决制作过程中的风味、出品稳定性问题； 4. 调研市场同类养生饮品趋势，收集竞品信息，迭代现有产品口味； 5. 原料筛选、样品评估，把控产品食品安全，配合质检相关工作。 【岗位要求】 1. 食品工程、食品科学、饮品相关专业优先，有茶饮/草本饮品、预制汤饮研发经验； 2. 熟悉饮品配方、熬煮工艺，懂原料特性，能够独立完成打样调试； 3. 具备成本意识，可编写产品操作标准 SOP； 4. 了解食品基础安全规范，做事细心，味觉灵敏； 5. 有新中式养生饮、酸梅汤、绿豆汤类产品开发经验优先。

高价招普工，扬州多家工厂合作，可预支，免费帮找工作，满意为止

工作职责 1. 负责公司技术战略的规划与实施，建立产品技术标准、工艺体系及研发管理流程，有效支撑业务发展目标的实现。 2. 全面管理技术团队（涵盖研发、工艺、质检），统筹人员安排、技能培养与绩效考核，持续提升团队专业能力与执行效率。 3. 主导新产品开发项目，组织技术方案论证，攻克研发与生产环节中的核心技术问题，确保项目按期完成并顺利交付。 4. 推进制造工艺改进与技术革新，优化生产流程，降低制造成本，提高产品质量与生产效能，保障产线运行稳定。 5. 与生产、销售等职能部门紧密协作，准确把握业务需求，提供专业技术支持与可行性解决方案，推动技术与业务协同发展。 任职要求 1. 本科及以上学历，机械工程、自动化或相近专业，具备扎实的专业理论基础。 2. 具有电动执行机构、阀门类产品的实际工作经验。 3. 熟练掌握机械设计、生产工艺及质量管控流程，熟练使用CAD、SolidWorks等主流设计工具。 4. 具备出色的项目管理能力，可独立承担复杂技术项目的推进，有效解决生产过程中的技术瓶颈。 5. 具备良好的跨部门沟通协调能力和团队管理经验，能够推动技术成果落地并提升团队整体运作效率。

协助品控部经理对公司产品进行全面质量管理，核心职责：1、生产过程的质量与工艺巡检 2、生产过程的卫生监督 3、生产现场的验证（含CCP) 4、生产过程数据收集与汇总等。

招商金陵分段管系预装辅助工，与铜工师傅配合安装分段上的管道 岗位职责： 1.协助铜工师傅完成船舶分段管系的预装与定位工作 2.按图纸要求进行管道吊装、对接、临时固定及标识标注 3.配合完成管件清洁、除锈、打磨等基础预处理作业 4.严格遵守现场安全规范，正确佩戴劳保用品，保障作业安全 5. 协同团队完成分段移交前的自检与问题反馈 任职要求： 1. 学历不限，能识图、懂基本测量工具使用优先 2.无经验要求，踏实肯学、服从安排、适应船舶制造环境 3. 身体健康，能适应登高、弯腰、搬运等体力作业 4. 具备基本沟通能力，可配合师傅完成指令性操作 5.无不良记录，遵守企业规章制度

白班220，夜班240 长期工20/时，8-8，月工时330-360，满七天可以预支工资 普工装配男女不限18-46周岁 食宿:包吃包住，有班车接送，随走随退，

【岗位职责】 1. 熟悉相关的生产任务，对产品工艺参数进行摸索与优化，提高生产效率。 2. 协助部门、车间领导进行生产管理、质量管理及生产作业分析，优化生产流程，提高工作效率，降低人工成本。 3. 协助部门、车间领导对生产工艺进行改进，根据排产计划对人、机、物进行合理分配，分析并处理生产线平衡问题，提出解决方案。 4. 做好生产过程中相关生产记录，协助车间安全生产管理及现场7S管理。 5. 完成领导安排的其他临时性任务。 【岗位要求】 1. 大专以上学历，机械相关专业优先。 2. 有较强的学习能力、适应能力和执行力，能适应生产工作环境。 3. 吃苦耐劳，具备良好的职业道德、人际沟通能力和团队合作精神。 4. 发展规划：生产管理类（储备干部→生管员→车间主管助理→车间主管）。

研发工程师（高分子材料方向） 岗位职责 1. 参与新产品的研制及现有产品性能的提升，承担配方开发、实验验证、数据解析与工艺优化工作，推进产品从实验室阶段向规模化生产转化； 2. 制定技术路线，独立实施实验操作，分析实验结果并持续改进方案，确保研发任务按时高质量完成； 3. 负责研发过程中各类数据和技术文档的整理归档，撰写相关报告，参与项目申报、阶段性总结及结题评估； 4. 协同生产团队开展中试放大与量产工艺稳定化工作，解决生产工艺中的关键技术难题； 5. 参与技术研讨，提出创新思路；主导知识产权相关工作，包括专利和论文的撰写与申报； 6. 严格遵守技术保密规定，完成上级安排的其他工作任务。 任职要求 1. 硕士及以上学历，高分子材料、材料化学、有机合成等相关专业背景； 2. 掌握高分子材料特性及其研发流程，熟悉树脂类材料的图谱解析与结构表征方法； 3. 能熟练使用高分子检测仪器（如红外光谱仪、气相质谱仪、注塑机/挤出试验机、万能材料试验机等力学测试设备、热分析仪等），注重实验基础数据的准确性； 4. 具备自主设计实验方案、识别问题并解决问题的能力，学习能力强，富有创新意识； 5. 具备良好的沟通协作能力，责任心强，具备较强的抗压能力； 6. 有汽车用改性塑料（如保险杠、内饰件、发动机周边部件等）研发经历者优先考虑； 7. 拥有2-5年相容剂、增韧剂或工程塑料研发经验者优先，尤其在马来酸酐接枝、阻燃改性及增韧技术方面有积累者更佳； 8. 具备文献检索、信息整合与科技写作能力，有专利撰写经验者优先；通过大学英语六级者优先。 福利待遇 1. 年收入：博士25-28万元/年，硕士15-18万元/年（根据公司经营情况，未来五年平均每年调薪不低于1.2万元）； 2. 奖金激励：依据绩效发放年终奖、科研成果奖、专利奖、项目奖、论文奖等多项奖励； 3. 各类补贴：提供住房补助、交通补贴、企业专项医疗补助、带薪年假、节日福利等； 4. 博士安家费：20万元（进入博士后工作站或博士后创新基地，可享受国家项目支持）； 5. 股权激励：核心骨干员工享有公司股权； 6. 政府人才补贴：按相关政策规定享受。 欢迎致力于高分子材料技术创新的优秀人才加入，携手推动汽车改性塑料领域的技术进步！

岗位职责： 1、制定并跟进生产计划，把控生产进度，管理成本、质量及人员，协调各部门协作，确保沟通顺畅，保障订单按时保质保量交付 2、协助仓库出入库流程管控，参与库存规划与整理，办理采购报批手续 3、负责成品出厂前的检验与包装审核，确保产品安全准时出货（需持有C1及以上驾照，具备叉车操作能力） 4、落实车间卫生管理，推行5S标准执行及生产安全管理工作 具备钣金、焊接技术背景或广告标识标牌行业工作经验者优先

1.18岁至58岁 2.不限经验.不限学历 3.上六休一，包吃包住

【岗位职责】 1. 全面负责公司生产计划、物料计划、出货计划统筹管理，根据客户订单、预测、库存及产能状况，制定月度/周/日生产排程，确保订单按期交付、产能最大化利用。 2. 主导订单评审、产能负荷分析、物料齐套性排查，提前识别缺料、产能不足、交付风险，制定应对预案，保障客户交付达成率。 3. 统筹车间生产进度管控，跟进生产执行、异常偏差、插单、改单、停线问题，联动采购、仓库、品质、工程、车间快速闭环，提升...