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机场地面服务人员，月薪7500加。五险一金。享受法定假日薪资待遇。

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二保焊工12000一月不是流水线长白班 普通二保焊 不体检12000一月包吃住 管吃住 不熬夜 不体检不体检 长白班长白班 早八晚七 免费吃住 有点心 UT 焊工也要会探伤16000一月 15号发工资 每周可以预支工资

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圣水湖畔明天需要4个工人，最多干4个小时，55元，6点上班，

，上海浦东艺术中心，5名，身高173+，工作内容：活动现场，端酒杯，卫生维护。年龄不要超过30岁，时间8.00-18.00，150不包餐。

7.26公司内协助三位（一周要上班4-5天，需要长期做）工作内容：烫衣服/叠衣服/干干杂活（需要会烫衣服）要求：25-50岁，形象无要求，干活麻利，吃苦耐劳，有经验者优先时间：9：30-18：30，12-13午休一小时，一天8小时工资：180/天，试岗第一天工资170。工资周结地点：闵行区秀文路中铁诺德报名发姓名电话照片年龄。

线上福利观影活动，65元线上观影活动50人，在家即可做（看清年龄要求）年龄:18-34周岁之间，男女不限时间：9.45-15点（5小时左右）要求：平时喜欢在视频平台上看电视剧，目前有视频平台会员（腾讯，芒果，优酷，爱奇艺其中一个）观看明年上映的电视剧，观影时不能离开（可以上厕所，可以边看边吃东西），看完后写个小问卷，观影感受，必须有两个设备：补贴65（50工资+15）ip地址必须上海（半年内没做过的直接安排，做过的换符合要求的资料也可重服参加）报名发姓名电话年龄性别。

岗位职责 1. 设施运维管理 负责工厂水、电、气、空调、空压机、纯水设备等动力设施的日常巡检、维护保养与故障抢修，确保生产稳定运行。 2. 安全与合规管理 执行消防安全、用电安全等检查，排查隐患并推动整改；参与EHS（环境、健康、安全）体系建设，确保符合法规与企业标准。 3. 能耗与成本管控 监控水、电、气等能源消耗，制定节能方案；管理备品备件库存，优化运维成本。 任职资格 1. 基础条件 年龄20-45周岁，身体健康，无不良嗜好；持有电工证、登高证、消防证等相关特种作业证书者优先。 2. 学历与专业 高中/中专及以上学历，机电、电气自动化、暖通、给排水等相关专业优先。 3. 经验与技能 1-3年以上制造业厂务或设备维护经验，熟悉工厂水电气系统及常用动力设备；具备较强的动手能力与故障排查能力。 4. 素质要求 工作积极主动，责任心强；具备良好的团队合作精神与安全意识，有较强的应急处理能力。

现招聘一名空闲人员，工作时间为3小时，薪资90元。该岗位是为他人。工作地点在扬州。

【岗位职责】： 1、承担特种车类或相关新产品液压系统总成的设计开发，跟进试制、试验及鉴定全过程。 2、负责特种车液压系统总成的改进与变型设计，提供售前售后技术支持，确保图样及技术文件准确、完整、规范。 【岗位要求】： 1、本科及以上学历，车辆工程、机械设计等相关专业； 2、3年以上液压控制系统设计工作经验； 3、具备良好的职业操守，严格遵守公司各项管理规定； 4、具备较强的沟通协调能力，富有团队合作意识，学习能力突出； 5、熟练掌握CAD、SolidWorks及常用办公软件； 【工作时间】上六休一，8:00-17:00 职位福利：每年多次调薪、五险一金、加班补助、包吃、带薪年假、高温补贴、节日福利

巡游活动兼职16:00-21:00时间里巡游互动三次.每次一小时以内.也有可能就半小时，其余时间休息工资100一人，日结穿泡泡鱼衣服三名，巡游跟小朋友互动，要亲和力强，爱笑，会逗孩子玩，呆呆的不要穿泡泡鱼衣服

岗位职责： 1、市场调研：分析市场动态，洞察客户需求、竞争格局及行业趋势，挖掘产品创新或优化的潜在机会； 2、产品开发与宣介：依据客户实际需求，制定产品发展规划，实施全生命周期管理； 3、项目管理：统筹调配项目资源，确保产品按时研发并顺利上线； 4、跟进样品交付反馈，推动订单落地，实现新产品向量产阶段平稳过渡； 5、收集并整理产品销售数据，进行分析与评估； 任职要求： 1、熟悉SiC产品工艺相关技术原理； 2、具备3年以上本领域相同岗位工作经历； 3、具备良好的沟通协调能力及项目管理技能； 4、拥有较强的组织协同意识和团队协作精神； 5、具备流畅的英语口语交流水平；

研发工程师（高分子材料方向） 岗位职责 1. 参与新产品的研制及现有产品性能的提升，承担配方开发、实验验证、数据解析与工艺优化工作，推进产品从实验室阶段向规模化生产转化； 2. 制定技术路线，独立实施实验操作，分析实验结果并持续改进方案，确保研发任务按时高质量完成； 3. 负责研发过程中各类数据和技术文档的整理归档，撰写相关报告，参与项目申报、阶段性总结及结题评估； 4. 协同生产团队开展中试放大与量产工艺稳定化工作，解决生产工艺中的关键技术难题； 5. 参与技术研讨，提出创新思路；主导知识产权相关工作，包括专利和论文的撰写与申报； 6. 严格遵守技术保密规定，完成上级安排的其他工作任务。 任职要求 1. 硕士及以上学历，高分子材料、材料化学、有机合成等相关专业背景； 2. 掌握高分子材料特性及其研发流程，熟悉树脂类材料的图谱解析与结构表征方法； 3. 能熟练使用高分子检测仪器（如红外光谱仪、气相质谱仪、注塑机/挤出试验机、万能材料试验机等力学测试设备、热分析仪等），注重实验基础数据的准确性； 4. 具备自主设计实验方案、识别问题并解决问题的能力，学习能力强，富有创新意识； 5. 具备良好的沟通协作能力，责任心强，具备较强的抗压能力； 6. 有汽车用改性塑料（如保险杠、内饰件、发动机周边部件等）研发经历者优先考虑； 7. 拥有2-5年相容剂、增韧剂或工程塑料研发经验者优先，尤其在马来酸酐接枝、阻燃改性及增韧技术方面有积累者更佳； 8. 具备文献检索、信息整合与科技写作能力，有专利撰写经验者优先；通过大学英语六级者优先。 福利待遇 1. 年收入：博士25-28万元/年，硕士15-18万元/年（根据公司经营情况，未来五年平均每年调薪不低于1.2万元）； 2. 奖金激励：依据绩效发放年终奖、科研成果奖、专利奖、项目奖、论文奖等多项奖励； 3. 各类补贴：提供住房补助、交通补贴、企业专项医疗补助、带薪年假、节日福利等； 4. 博士安家费：20万元（进入博士后工作站或博士后创新基地，可享受国家项目支持）； 5. 股权激励：核心骨干员工享有公司股权； 6. 政府人才补贴：按相关政策规定享受。 欢迎致力于高分子材料技术创新的优秀人才加入，携手推动汽车改性塑料领域的技术进步！

招聘全职人员3名。工作时间：周一至周五，节假日双休，上午8点半至11点，下午根据公司活动安排。月综合收入3000-12000元以上。年龄要求25至50周岁，高中及以上学历，优秀者可适当放宽，具体面谈。工作地点：扬州梅岭。也可兼职，适合长期从事。咨询热线请联系张经理。

明天6号，白班，每小时1‘7元，京华城打杂。52岁以下，7点到下午5点，做5天做结束工资付清，工作简单，什么人都能做，地址:邗江区同泰路，联系电话

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岗位职责： 1.负责植毛车间包装工作安排，确保包装质量符合公司标准； 2.对包装工作流程进行监督和优化，提高工作效率； 3.与团队成员沟通，确保任务按时完成； 4.解决包装过程中出现的问题，保证产品质量。 任职要求： 1.有一年以上相关包装工作经验； 2.良好的团队合作精神和沟通能力； 3.对包装工作有热情，能承受一定的工作压力； 4.有责任心，能够按时完成分配的任务。