岗位职责： 1、提供售前专业技术支持，参与业务拓展中涉及财税专业需求的沟通与对接； 2、负责新签约客户的初次接洽，明确并确认具体服务范围与内容； 3、按月度、季度、年度节点完成服务成果交付，汇总客户反馈问题，协同业务团队回应咨询，输出专业解决方案； 4、配合售前团队推进客户续约相关工作。 任职要求： 1、具备大专及以上学历，持有中级或以上职称者优先； 2、具有五年以上财税企业服务领域工作经验，有会计师事务所税务筹划经历者优先考虑； 3、具备良好的沟通表达能力与服务意识，拥有项目交付实操经验者更佳； 4、持有驾照并能熟练驾驶，可接受一定程度的出差安排。 招聘人数： 根据公司业务发展需要，目前在扬州邗江区、南京溧水区各招聘2人。

岗位职责： 1、提供售前专业支持，参与业务拓展中涉及财税专业需求的沟通与对接； 2、负责新签约客户的初次接洽，明确服务范围与具体内容； 3、按月、季、年度完成服务成果交付，汇总客户反馈，协同业务团队回应咨询，给予专业指导； 4、配合售前人员推进客户续约相关工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备中级或以上职称； 2、五年以上财税企业服务领域工作经验，有事务所税务筹划经历者优先； 3、具备良好的沟通表达能力和主动意识，有项目交付实操经验者优先； 4、持有驾照，能适应短期出差。 招聘人数： 根据公司业务发展需要，目前在扬州宝应县招聘2人。

岗位职责： 1、提供售前专业技术支持，参与业务拓展中涉及财税专业需求的沟通与对接； 2、负责新签约客户的初次接洽，明确并确认具体服务事项； 3、按月度、季度及年度节点完成服务成果交付，汇总客户反馈问题，协同业务团队回应咨询，给予专业指导； 4、配合售前人员推进客户续约相关工作。 任职要求： 1、具备大专及以上学历，持有中级或以上职称者优先； 2、具有五年以上财税企业服务领域工作经验，有会计师事务所税务筹划经历者优先考虑； 3、具备良好的沟通表达意识与能力，拥有项目交付实操经验者更佳； 4、持有驾驶执照，能接受出差安排。 招聘人数： 根据公司业务发展需要，目前在扬州邗江区、南京溧水区各招聘2人。

1. 跟进合规企业相关线索，提供专业建议、制定解决方案并推动落地执行。 2. 需具备中级会计职称。 工作时间：8:30-12:00，14:00-17:30，双休，节假日正常休息。

薪资范围：8k-1.2w 社保类型：五险一金 提成方式：销售额提成 工作主要职责： 1，接听来电咨询，及时完成相关信息登记； 2，依托公司提供的意向客户资源，无需外出拓展或自主开发，通过电话定期回访精准用户，邀请到店沟通； 3，接待到访家长，深入沟通其对孩子教育方面的困惑与实际需求，协助建立科学的教育认知，匹配适宜的课程规划，推动签约成交。 任职资格： 1，年龄20-30岁，普通话流利，具备良好亲和力，思维灵活； 2，具备较强的团队协作意识与职业责任感，语言表达清晰，执行高效，能适应一定工作压力； 3，优秀应届生可录用并纳入定向培养体系（经验丰富、综合能力突出者可放宽学历要求）。 我们的优势： 1，提供系统化带薪培训机制，无论是否有相关行业或销售背景均可快速上手； 2，校长直接指导，全程陪跑协助成单，助力新人迅速实现高业绩突破； 3，无需自行拓客，客户资源由公司统一支持，涵盖线上广告投放、市场地推获客及在读学员转介绍，精准线索坐享上门。 关于您的薪酬： 1，收入构成：无责任底薪+高比例销售提成+季度奖励1000-3000+日/周/月度激励红包+每月销售排行榜现场发放3000-8000现金奖励，上不封顶，按能力兑现； 2，试用期薪资全额发放，无扣减，无负向考核。 您的福利： 1，健全的培训体系（入职培训+专业技能提升+行业知识学习+在岗持续辅导）

岗位职责： 1、提供售前专业技术支持，参与业务拓展中涉及财税专业需求的沟通与对接； 2、负责新签约客户的初次接洽，明确具体服务范围与要求； 3、按月度、季度、年度完成服务成果提交，汇总客户反馈问题，协同业务团队回应咨询，给予专业指导； 4、配合售前团队推进客户续约相关工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备中级或以上职称； 2、五年以上财税企业服务领域工作经验，有事务所税务筹划经历者优先考虑； 3、具备良好的沟通表达能力，有项目交付实操经验者优先； 4、持有驾照，可接受出差安排。 招聘人数： 根据公司业务发展需要，目前在扬州宝应县招聘2人。

岗位职责: 1. 负责与合规账务类企业保持顺畅沟通，收集并梳理客户具体需求 2. 积极配合团队工作，协同完成各项交付任务 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力 2. 持有初级会计职称，具备中级会计职称者优先考虑 上班时间：8:30-12:00 14:00-17:30（双休）

岗位职责: 1. 制定并落实公司教育咨询发展战略，契合客户需求并推动业务目标实现。 2. 带领团队开展培训及团队建设工作，增强管理队伍的专业素养与服务品质。 3. 策划并推行高效的运营管理机制，保障各项业务流程顺畅运转。 4. 提供专业的教育咨询服务，涵盖课程说明、学习指导及职业发展建议等内容。 5. 监督并考核团队工作成果，确保各项目标顺利达成。 任职要求： 1. 拥有卓越的组织领导力和丰富的团队管理实践经历。 2. 具备良好的沟通协调能力，能高效响应并满足客户各类需求。 3. 学习能力强，能够迅速适应新环境与新挑战。 4. 熟悉教育行业发展趋势，精准把握客户核心诉求。 5. 具备较强的规划与统筹能力，可科学制定工作计划并有效督导执行。

核心工作：种草短视频脚本撰写，提供脚本模板参考，文案可用ai仿写。 任职要求： （1）会写简单文案、看过种草类视频优先； （2）喜欢短视频，了解基础新媒体规则者优先（有无经验均可，公司免费培训【带薪】） 薪酬标准：阶梯提成，综合2000元左右每月，多劳多得，月结 流程：宣讲→培训→正式入职 出勤时间：不限制 福利：所有工作成果可纳入个人作品集，优秀者可升级项目负责人、可提供全职实习、正式入职机会。

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：灵活安排 工作时段：任意时段均可 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-03-31 在校大学生优先 时间：不限时间段，每日投入1-3小时 办公地点：远程线上 工作内容： 1.通过线上方式与相关负责人进行基础沟通交流 2.可协助提供团委、学生会、青协等社团或组织负责人的联系方式 工作要求：空余时间较为充裕，具备兼职经历者优先考虑 福利待遇：薪资按日结算，时间自主可控，可开具实习证明，表现优异者有机会获得省级志愿者证书

【扬州电子厂 LH】18-45 岁 -40 岁（18-24 需提供非学生证明） 管吃管住、吃住在厂，有清真食堂 工价2⃣2⃣元/小时➕餐补300元/月（工期暂定，后续根据市场行情续签） 恒温车间，工作轻松，主要做笔记本电脑、手机、手表配件，组装贴标签、品检 吃住在厂，住宿免费水电费均摊； ⚠特别备注： ①无论任何原因②:员工16以上；。。

通知通知 周一至周五面试 大型网红特箱厂，大龄工福利55岁以下！ 50岁以下暂不体检！50一55岁需要体检， 注：（主要是血压不能高） 不做电测听不背厂规，不做俯卧撑！ 订单饱满常年有活待遇好！ 有证无证都可以安排！ 岗位如下： 1⃣ 铆 工 ：37元/时 具备基本识图能力，按图纸和工艺要求进行焊接前准备、定位装配及焊后清理、自检！ 2⃣ 二保焊：33元/时 3⃣普工:240一天看机台，上下料 熟练掌握二保焊、气保焊操作技能，能独立完成平焊、立焊、横焊等基本位置焊接！ 3⃣：住宿4-6人间，150元/(水电费在内)，每月餐补300元/！ 4⃣工作时间：12小时制两班倒，1小时吃饭休息时间！ 5⃣要求：工作认真负责，注重质量与安全，服从现场管理安排，身体健康，适应制造业生产环境，能接受短期加班以及夜班！ 注：带好身份证原件！ 面试时间：星期一 至 星期五 (上午8点 下午2点)。

扬州润扬物流装备有限公司 ❇面试时间：周一周二周三周四周五周六面试 年龄18-45岁以下！ 1⃣二保焊：9000-12000不体检，量血压合格入职 2⃣油漆工:8000-11000，招满需要排队(） 3⃣普工:8000-10000招满需要排队(要体检） 4⃣打砂工:8000-11000(要体检) 流水线作业，工作时间12小时长白班，面试不背厂规，不做俯卧撑 ✅食 宿：管工作餐（三菜一汤，一荤两素)，水电平摊 ✅薪资发放：15号发基本工资加班费，25号发绩效奖金，补贴 工作长期稳定，福利优厚，满七天可预支！ ————————————————。

招聘仓库搬运装卸工，计时30一小时，360/420天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。【招聘要求】年龄18-50岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。【吃住】免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。涉及工作地苏州企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000

中兴天成酒店招聘：康乐健身中心前台服务员，负责对客服务，简单商品销售。上班时间8：30～17：00；晚班14：00～22：30。工资3500元，做六休一。，形象气质佳，亲和力好，会简单电脑。有销售经验及退休人员优先 地址：兴城西路197号中兴天成酒店（邗江区政府对面。 联系人：刘经理

岗位职责： 1. 负责为客户提供专业、及时的咨询服务，解答关于产品、服务、流程等方面的疑问 2。遵守服务规范，确保咨询过程合规、高效、有温度 任职要求： 1. 沟通表达清晰，具备良好的倾听能力与共情力 2. 学习能力强，能快速掌握行业知识与业务逻辑 3. 具备基础办公软件操作能力，有文字整理与归纳经验者优先 4. 责任心强，抗压能力好，适应灵活的工作节奏 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、服务意识强的求职者

还不上，暂停三年️ 与善同行三年债务管家： 专业针对所有个人信用卡、网贷、信用贷款，机构贷款，都以可暂停还款3年！ 1.三年间不用来回倒卡（省钱） 2.还款时，最多只还本金，所有利息，罚息，违约金全部减免，同时还能做到本金减免（少还） 3. 三年后如还是还不上，免费再把剩余本金分期3--5年（压力小） 4.免费咨询免费出规划方案 5. 公司运营五年，正规，合法，可靠（安全） 6. 签署正式合同，全网最低，无任何二次费用 （放心） 7.新增房贷还不动保房业务、平安车抵业务（保车、保房） 8、全国招募合作伙伴，专兼职皆可 企业服务宗旨 ️给你安全，拥有希望️

职位描述 岗位特点（HR帮你总结好了，快看！） 1、【高薪资待遇】：综合8-15K 2、【福利丰厚】：入职即购买五险一金，表现优异者可获得海外培训机会 3、【优质资源】：新开校区持续扩展，生源数量与质量双重保障，无需自主拓客 4、【晋升机会多】：公司处于高速发展阶段，管理岗空缺多，晋升空间广阔 5、【工作地点】广州11区共30+校区就近分配 6、【工作时间】朝9晚6 岗位职责（你需要做的是） 课程顾问主要负责两大核心工作：前期电话邀约与后期线下转化。客户线索由市场部门提供（包括地推、宣传资料、校企合作）并经客服部门初步筛选确认意向 1. 接听及拨打电话，通过沟通邀请家长或学生到校面谈； 2. 接待到访的学生或家长，进行现场课程讲解与答疑； 3. 引导客户完成报名签约，达成销售目标； 4. 负责已签约学员的信息整理及数据统计分析工作。 任职要求（我们希望你是） 1、大专及以上学历，专业不限，具备销售相关经验者优先考虑； 2、性格积极热情，热爱销售工作，具备良好的语言表达与沟通能力； 3、目标意识强，服务态度佳，敢于追求高收入回报。 加入我们，您将能享受 薪酬待遇：根据岗位职责提供行业具竞争力的薪资水平，年度绩效优秀员工享有持续调薪支持； 五险一金：签订劳动合同后即按规定缴纳，全面保障员工权益； 礼金福利：享有节日补贴、生日、生育、结婚礼金，以及高温津贴等福利项目； 带薪年假：除国家法定年假外，依据司龄额外增加5-10天带薪休假； 年度调薪：教师岗位每年两次调薪机会，其他岗位每年一次调薪机会； 年度旅游：提供年度旅游支持，按司龄发放不同额度旅游补贴，出境游另享专项补助； 部门团建：每月提供团队活动经费，由部门自主组织各类团建活动，同时开展女神节、端午节、圣诞节等多样员工关怀活动； 免费体检：每年为全体员工安排一次全面健康检查，员工家属体检可享内部优惠价，关注员工个人及家庭健康； 报班优惠：员工本人在新东方报读课程可享5折或免费优惠，亲友报读享8折优惠，全国校区通用，不限城市！ 加入我们，您将能体验 优秀发展平台：深耕教育行业28年，为中国大陆首家美股上市教育机构，超半数同事毕业于国内外知名高校，与优秀者同行共进； 广阔发展空间：提供专业序列与管理序列双通道发展路径，超九成管理者从内部提拔； 快速成长通道：针对不同职业阶段员工制定专属培养方案，助力突破晋升瓶颈，优秀人才更有机会获得海外研修资助；

年薪1w—50w咨询师 优秀销售非同业也欢迎！！ 保护期工资：根据能力可享3000-1万，有同业或同岗经验者优先！！！！ 校区地址：郫都区德源镇文明街316号 面试地址：金牛区迈里中心26楼07号（此为学校运营中心） 工作地址：两边均可安排 重点！！！保护期收入稳定，安全感十足！教育行业长期稳健！ 全川唯一政府扶持、纳税领先、独立办学、口碑卓著的教育集团！！！ 入职即配高提成全流程话术资料，导师带教全程护航！！！ 零基础也能成长为——销冠精英！！ 【新学高考】专注高考复读培训，隶属天立集团旗下，上市企业背景，现为四川省内唯一具备正规办学资质且在校生规模最大的高考复读机构！ 【岗位职责】： 1、承担学校招生相关事务； 2、开展电话联络及面对面咨询等工作； 3、与学生家长保持沟通，协助家长到校考察并跟进后续事项； 4、通过外呼拓展客户资源，邀请客户到访，推动签约达成； 5、维护已签约客户关系，挖掘转介绍机会并邀约上门，促进成交； 6、利用公司提供的各类资源，主动拨打电话邀约客户面谈，完成转化； 7、持续学习行业动态与政策信息，更新知识体系以满足客户多样化需求。 【任职要求】： 1、大专及以上学历，条件优异者可适当放宽；表达能力强，综合素养高； 2、具备出色的语言沟通与临场应对能力；嗓音清晰有感染力；仪态大方得体； 3、有K12领域从业经历或招生工作经验者优先考虑。 【福利待遇】： 1、社保+带薪年假+年中奖金（10w+）等多重福利； 2、新人享有保护期月收入3k-1w，1年内新人年薪10w—15w，2年以上从业者年薪可达30-50w+，业绩突出上不封顶； 【晋升路径】初级——中级——高级——主管——总监； · 提供公开透明的快速晋升通道，不拘资历； · 以实际成果为核心考核标准，杜绝人情干扰，确保公平公正；一切凭数据定发展； 【培训内容】销售十大流程、沟通八大模型、电话邀约技巧、面谈咨询、高考升学政策解读等 【团队构成】由30-40岁青年骨干组成，氛围融洽简洁，成员素质高，无社交应酬负担； 【作息安排】朝九晚六，午休2小时，每周固定休息1天。 特别说明：能力突出者薪资可面议且无上限，可迅速安排入职，保障年收入不低于10万元，住宿标准不低于1500元。

工作职责： 1、负责院区业务拓展及目标客户群体的开发； 2、通过多种形式的市场活动持续积累客户资源，并精准跟进，邀约客户到院就诊； 3、维护良好的客户关系，及时挖掘客户的潜在需求，推动二次转化； 4、定期开展客户回访，积极沟通并妥善处理客户反馈与投诉； 5、参与各类市场活动的现场执行与支持； 6、推进跨行业合作活动的对接与开展； 7、参与义诊活动的策划组织及具体实施； 8、为市民提供口腔健康就医指导等公益志愿服务。

SCADA实施项目经理/工程师 工作履历要求： 1、本科及以上学历，工科类相关专业，具有2年以上同类项目实施经历； 2、参与过油田生产信息化类项目实施，能胜任项目经理职责，掌握项目从启动到交付的全流程执行过程； 3、熟练掌握力控pSpace、FC、EF系列软件，具备较强的二次开发操作能力； 4、了解亚控、浙大中控、霍尼韦尔等多种国内外组态软件，能够运用网关、网闸工具完成工程调试与开发； 5、熟悉PS、AI、HTML5、Visio、CAD等图形设计软件，熟练操作常用办公类软件； 6、深入了解油气生产信息化领域，掌握通信、物联网及自动化相关技术，具备将业务需求与技术方案融合落地的能力。 优先条件： 具有油田生产信息化项目实施背景者优先考虑。 能力素质要求： 1、可独立开展客户需求沟通、项目进度管理、阶段性汇报及文档编制工作，全面把控项目实施与成果交付； 2、工作认真负责，责任心强，具备良好抗压性，能接受现场驻点、跨区域出差及快节奏项目安排； 3、拥有良好的沟通协调能力和问题应对能力，注重团队协作，服务意识强。

岗位职责： 1、配合项目主管完成新媒体运营项目的相关工作，例如调研客户实际需求、协助推进直播运营等，确保项目有序实施； 2、参与各类项目会议，做好会议记录，并推动会议决议的落实与跟踪； 3、负责项目组内部及外部合作方之间的沟通对接，确保信息传递及时准确； 4、协助进行项目文档的整理与维护，持续更新项目资料库内容； 5、跟踪项目执行进度，及时发现潜在问题并提出应对建议。 任职要求： 1、毕业于985、211院校，持有驾照并能熟练驾驶，具备较强的组织协调能力，可同时高效处理多项任务； 2、拥有良好的沟通技巧和团队协作意识，能与各层级人员顺畅交流； 3、精通常用办公软件，如Word、Excel、PPT等，满足日常办公需求； 4、熟悉基本的项目管理流程，具备快速融入项目工作的能力； 5、具备较强的应变与问题解决能力，能在高压环境下稳定发挥。 加分项 具备以下领域经验者优先：批发/零售·农/林/牧/渔

岗位职责: 1.负责项目整体规划与组织实施，保障项目按期高质量交付。 2.与客户保持顺畅沟通，准确把握并落实项目需求。 3.组织并指导项目团队，确保成员清晰理解目标与执行要求。 4.跟踪项目进展，及时识别并处理实施过程中的各类问题。 5.协调各方相关方，维持高效沟通，推动项目平稳运行。 任职要求： 1.具备出色的沟通能力及良好的团队合作意识。 2.能够积极应对项目执行中遇到的各类突发情况与挑战。 3.熟悉项目管理流程，具备带领团队实现项目成果的能力。 4.工作认真负责，可独立分析并解决项目中的实际问题。 5.拥有较强的服务导向，能为客户提供专业化的咨询与支持。

岗位职责： 1、负责施工现场的管理工作，编制施工项目的进度安排及人员调配计划。 2、对现场施工安全进行有效管控，严格把控项目成本、工期及质量要求。 3、落实现场文明施工措施，及时识别并妥善应对各类突发情况。 4、具备现场施工及管理经验，持有驾驶证者优先考虑。 5、年龄要求25—40岁左右

岗位职责: 1.统筹广告标识项目的方案设计与落地执行 2.与客户保持高效对接，精准把握并落实项目需求 3.协调团队工作安排，保障项目按期交付 任职要求： 1.拥有良好的沟通技巧及团队合作意识 2.具备较强的应变能力，持续推动流程改进 3.熟悉广告标识领域业务，具备项目统筹与推进能力

岗位职责: 1. 负责康养营销团队的日常管理与工作指导 2. 监督康养服务流程的落实，保障服务品质 3. 主动对接客户，精准把握需求并提供专业解决方案 4. 带领团队达成卓越业绩目标 任职要求： 1. 拥有出色的团队组织与管理能力 2. 具备良好的客户沟通技巧，能持续提升服务满意度 3. 熟悉康养行业发展趋势，具备服务流程优化意识

岗位职责： 1. 负责日常宣传文案的撰写、办公文件整理与归档，确保资料规范、准确、可追溯 2. 协助部门完成赛事、活动的筹备、培训项目支持及客户信息管理等行政协调工作 3. 接听电话、收发邮件、接待来访人员，维护良好对外沟通形象 4. 配合财务进行基础单据录入与报销初审，保障流程高效合规 5. 管理办公用品及固定资产，定期盘点并及时补充，保障日常运营顺畅 6. 完成上级交办的其它工作 任职要求： 1.本科学历，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件，有体育行业或教育培训类文员经验者优先 3. 工作细致耐心，责任心强，能适应阶段性赛事、活动高峰期的工作节奏 4. 具备基本的数据整理与信息汇总能力，服从安排，团队协作意识佳

岗位职责： 1、全面跟进销售项目的全流程执行，把控各阶段进度，保障项目按期交付； 2、策划并实施销售方案，动态掌握客户实际需求及市场变动，关注竞争态势； 3、推动销售任务的落实，确保各项业绩指标顺利完成； 4、持续开发并维护客户资源，提升客户满意度与合作粘性； 5、协调售前、售中环节相关事务，联动售后团队解决客户问题，保障服务衔接顺畅； 6、配合上级完成其他临时性工作任务。 岗位要求： 1、大专及以上学历，市场营销或相关专业优先； 2、具备2年以上销售领域工作经验，有优秀销售业绩者优先考虑； 3、具备出色的沟通表达能力和人际交往技巧，性格开朗，易于建立信任关系； 4、拥有一定的市场洞察力和判断能力，注重客户体验与服务品质； 5、责任心强，适应高强度工作节奏，抗压能力良好。

岗位职责： 1、全面跟进销售项目的全周期执行，保障项目按计划顺利交付； 2、规划并落实销售方案与策略，动态掌握客户需求变动及市场竞争态势； 3、推动并确保各项销售指标的顺利完成； 4、持续开发并维护客户关系，提升客户满意度； 5、负责产品售前、售中环节的协调工作，对接售后服务体系与客户之间的协作与问题处理； 6、完成上级安排的其他相关工作任务。 岗位要求： 1、大专及以上学历，市场营销或相关专业优先； 2、具备2年以上销售领域工作经验，销售业绩优异者优先考虑； 3、具备出色的沟通表达能力和人际交往技巧，富有亲和力； 4、具有一定市场洞察与分析能力，具备较强的客户服务意识； 5、责任心强，能够适应高强度的工作节奏。

工作职责： 1.负责公司内部及客户端新项目的立项与启动工作； 2.编制新项目整体进度计划及各阶段细分计划，下达至各项目组成员并跟踪执行情况，同步对接客户时间需求，必要时协商调整节点安排； 3.在项目定点后，协同客户完成图纸和技术要求中遗留问题的关闭，确保客户输入信息按时锁定； 4.组织项目团队对新项目的制造设计方案、PFMEA、控制计划（CP）进行评审； 5.对接客户，开展制造方案及检验方案可行性评估的相关沟通与确认工作； 6.负责图纸及相关技术文件的版本控制与管理； 7.全面负责新项目APQP资料的统筹工作，组织项目组成员共同编制和更新相关文件； 8.联合采购部门跟进新项目物料采购进度，确保物资按时到厂，必要时赴供应商现场推动进展； 9.组织召开新项目试制前的启动会议及试制后的总结会议； 10.牵头组织项目团队开展项目各阶段的可行性分析与综合评估。