岗位职责： 1、提供售前专业技术支持，参与业务拓展中涉及财税专业需求的沟通与对接； 2、负责新签约客户的初次接洽，明确并确认具体服务范围与内容； 3、按月度、季度、年度节点完成服务成果交付，汇总客户反馈问题，协同业务团队回应咨询，输出专业解决方案； 4、配合售前团队推进客户续约相关工作。 任职要求： 1、具备大专及以上学历，持有中级或以上职称者优先； 2、具有五年以上财税企业服务领域工作经验，有会计师事务所税务筹划经历者优先考虑； 3、具备良好的沟通表达能力与服务意识，拥有项目交付实操经验者更佳； 4、持有驾照并能熟练驾驶，可接受一定程度的出差安排。 招聘人数： 根据公司业务发展需要，目前在扬州邗江区、南京溧水区各招聘2人。

1. 跟进合规企业相关线索，提供专业建议、制定解决方案并推动落地执行。 2. 需具备中级会计职称。 工作时间：8:30-12:00，14:00-17:30，双休，节假日正常休息。

岗位职责： 1、提供售前专业技术支持，参与业务拓展中涉及财税专业需求的沟通与对接； 2、负责新签约客户的初次接洽，明确并确认具体服务事项； 3、按月度、季度及年度节点完成服务成果交付，汇总客户反馈问题，协同业务团队回应咨询，给予专业指导； 4、配合售前人员推进客户续约相关工作。 任职要求： 1、具备大专及以上学历，持有中级或以上职称者优先； 2、具有五年以上财税企业服务领域工作经验，有会计师事务所税务筹划经历者优先考虑； 3、具备良好的沟通表达意识与能力，拥有项目交付实操经验者更佳； 4、持有驾驶执照，能接受出差安排。 招聘人数： 根据公司业务发展需要，目前在扬州邗江区、南京溧水区各招聘2人。

岗位职责： 1、提供售前专业支持，参与业务拓展中涉及财税专业需求的沟通与对接； 2、负责新签约客户的初次接洽，明确服务范围与具体内容； 3、按月、季、年度完成服务成果交付，汇总客户反馈，协同业务团队回应咨询，给予专业指导； 4、配合售前人员推进客户续约相关工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备中级或以上职称； 2、五年以上财税企业服务领域工作经验，有事务所税务筹划经历者优先； 3、具备良好的沟通表达能力和主动意识，有项目交付实操经验者优先； 4、持有驾照，能适应短期出差。 招聘人数： 根据公司业务发展需要，目前在扬州宝应县招聘2人。

岗位职责: 1. 制定并落实公司教育咨询发展战略，契合客户需求并推动业务目标实现。 2. 带领团队开展培训及团队建设工作，增强管理队伍的专业素养与服务品质。 3. 策划并推行高效的运营管理机制，保障各项业务流程顺畅运转。 4. 提供专业的教育咨询服务，涵盖课程说明、学习指导及职业发展建议等内容。 5. 监督并考核团队工作成果，确保各项目标顺利达成。 任职要求： 1. 拥有卓越的组织领导力和丰富的团队管理实践经历。 2. 具备良好的沟通协调能力，能高效响应并满足客户各类需求。 3. 学习能力强，能够迅速适应新环境与新挑战。 4. 熟悉教育行业发展趋势，精准把握客户核心诉求。 5. 具备较强的规划与统筹能力，可科学制定工作计划并有效督导执行。

岗位职责： 1、提供售前专业技术支持，参与业务拓展中涉及财税专业需求的沟通与对接； 2、负责新签约客户的初次接洽，明确具体服务范围与要求； 3、按月度、季度、年度完成服务成果提交，汇总客户反馈问题，协同业务团队回应咨询，给予专业指导； 4、配合售前团队推进客户续约相关工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备中级或以上职称； 2、五年以上财税企业服务领域工作经验，有事务所税务筹划经历者优先考虑； 3、具备良好的沟通表达能力，有项目交付实操经验者优先； 4、持有驾照，可接受出差安排。 招聘人数： 根据公司业务发展需要，目前在扬州宝应县招聘2人。

岗位职责: 1. 负责与合规账务类企业保持顺畅沟通，收集并梳理客户具体需求 2. 积极配合团队工作，协同完成各项交付任务 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力 2. 持有初级会计职称，具备中级会计职称者优先考虑 上班时间：8:30-12:00 14:00-17:30（双休）

薪资范围：8k-1.2w 社保类型：五险一金 提成方式：销售额提成 工作主要职责： 1，接听客户来电，及时完成相关信息登记； 2，依托公司提供的意向资源，无需外出拓展，通过电话定期回访精准客户，邀请到店沟通； 3，接待上门家长，深入沟通其对孩子教育的困惑与需求，引导树立科学教育观念，匹配合适的课程规划，推动签约成交。 任职资格： 1，普通话清晰，具备亲和力，思维灵活； 2，富有团队意识与职业精神，语言表达及执行能力强，能适应一定工作压力，责任心强； 3，优秀应届生可接受并安排定向培养（经验丰富的优秀人才可放宽学历要求，优先录用）。 我们的优势： 1，提供系统化带薪培训，无论是否有相关行业或销售经验均可快速上手； 2，校长亲自指导协助成单，助力新人快速实现高业绩突破； 3，无需自主拓客，客户资源由公司统一支持，包括线上推广、市场地推及在读学员转介绍，精准线索直接分配，客户主动上门。 关于您的薪酬： 1，收入构成：无责任底薪+高比例销售提成+季度奖励1000-3000元+日/周/月激励红包+每月销售线现场现金奖3000-8000元，上不封顶，按能力兑现； 2，试用期底薪全额发放，无扣减，无负向考核。 您的福利： 1，健全的培训体系（入职培训+专业技能+行业知识+在岗持续提升）

愿意长期跟着做事，每天抽半个小时完成公司下达的任务 不收任何费用，有人带 主要工作平台是知乎，小红书，闲鱼

嘿，伙伴！我们正在寻找一位富有热情、勤于思考的企业管理咨询新人，共同探寻企业发展的秘诀！ 你的任务将包括： 协助企业识别问题，制定可行的解决策略； 参与项目落地执行，推动企业持续进步； 积极学习前沿知识，不断提升专业素养。 如果你： 喜欢迎接挑战，乐于创新突破； 拥有良好的沟通技巧和团队合作意识； 对企业管理领域抱有浓厚兴趣，追求自我成长； 那么，快来加入我们吧！携手助力企业迈向辉煌！

新企招募啦!28元/时+包吃包住+无流水线 工作轻松坐班+高薪稳定，入职即享无忧保障~ 一、薪资待遇 ·工价28元/小时，按照，月薪8000-9000 ·工作时间:上六休1，免费吃住 ·夜班补贴30元/天，可选长白班、绩效奖叠加，福利加码 二、核心优势 全部坐班:无需站立作业，久坐不累，告别腰酸背痛 无流水线:岗位为包装、贴标、扫码、检验等手工活 恒温环境:空调全覆盖，干净凉爽，不穿无尘服 无需经验:老员工手把手教学，生熟手均可，一看就会 三、食宿保障 ·包吃:免费提供工作餐，四菜一汤+面食、水果、糕点，吃饱吃好 ·包住:4-6人间宿舍，独立卫浴、空调、热水器、WiFi，水电费均摊 ·生活区配套:生活超市、网吧、篮球场、医务室等，休闲生活两不误 四、招聘要求 ·16-45周岁，男女不限，无传染性疾病 ·学历不限，无需经验，认识基础文字即可 ·服从岗位分配，踏实肯干，遵守厂区规章制度 五、联系方式 面试时间:每天8:00-11:00，当天面试当天安排住宿 在苏州！欢迎加入我们，工作生活双舒心~

旺季招聘，贴标签320/天，工作轻松 免费吃住，长短期都可以，当天入职 薪资待遇:28/小时，320一天，新人奖金5千 ，午休2小时) 每月10号准时发放薪资 支持微信 支付宝 饮料厂区：贴标签，检验，搬运，包装产品等简单的工作内容 福利补贴 介绍一个人做满月奖励2000/人 免费三餐+免费住宿，吃住全包 长白班坐岗，工作地点在苏州 有意向直接点击【立即沟通】详细咨询

扬州市邗江区招防水工

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扬州市邗江区招钢筋工、钢筋绑扎、下基础需大量工人350！开始忙了！急需要人！

1、接听客户来电，一对一提供咨询服务 2、做好客户对接与问题跟进，完成日常服务工作 3、节日福利，生日福利，带薪年假 4、月休6-8天

公司致力于社保规划，社保普及的社会职责担当，寻找志同道合的创业达人！ 资源变现项目，可在公司共同发展，可居家办公，可带团队合作，简单易上手，现场老师一对一帮扶和支持！ 1、有上进心的，想赚钱的 2、有创业想法或创业经验的，踏实，愿意学习的 3、属于长期吃利的项目，寻求同赛道的小伙伴们呢共谋趋势红利

岗位职责： 1.通过企业微信对接线上咨询客户，耐心倾听经济纠纷类诉求； 2.根据客户不同案情，定制易懂的专属法律方案，清晰讲解服务流程与细则； 3.跟进意向客户，耐心解答各类疑问，建立客户信任，协助完成合同洽谈签约。 不是电销！无需自己寻找客户！接受无经验小白哦！ 工作时间：早9:00晚6:00 ( 11:50-13:20午休 ) 薪资福利： 1. 底薪4000+高额提成+每周现金奖+五险，平均薪资8k-1w+！！ 2. 公司提供微波炉，冰箱，零食柜等基础设施！ 3.每月不定时公司聚餐活动，休闲时刻不能少，氛围超级好！ 4.节假日福利多多，不拖欠薪资15号准时发薪！ 工作地址：光电园麒麟座D1101

岗位职责： 1. 协助咨询顾问开展客户需求调研、资料收集与初步分析工作 2. 参与项目方案撰写、PPT制作及汇报材料准备 3. 负责客户沟通协调、会议记录整理及后续跟进事项落实 4. 支持行业信息搜集、竞品分析及基础数据建模工作 5. 完成团队交办的其他研究支持与行政协助任务 任职要求： 1. 学历不限，管理类、经济类、理工类等相关专业优先 2. 具备良好的逻辑思维、文字表达与学习能力 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析能力 4. 工作细致认真，责任心强，具备团队协作意识 5. 有咨询公司实习经验或项目实践经历者优先

我们将为你提供： 【社会保障】缴纳五险一金 【福利奖励】年终奖，司龄奖，带薪年假5-15天，福利丰富 【团建】定期组织多样化团队活动 【培训】公司提供系统化培训支持 【晋升渠道】拥有健全的员工成长与晋升机制 【工作时间】上午8:40-下午18:30，中午休息2小时，法定节假日全部正常休息 【岗位职责】 1. 针对已投保或车险即将到期的高端汽车用户，通过电话、网络等方式与客户联系，协助客户完成当年续保手续； 2. 及时记录续保客户的意见反馈，定期总结并汇报工作心得与经验； 3. 客户资源由公司统一提供，均为车险临近到期用户，续保成功率约70%，成单率高，工作压力小； 4. 全程在办公室内完成，无需外出拓展客户，无业务跑动要求。 【岗位要求】 一，沟通能力：能与客户有效交流，建立良好服务关系，表达清晰准确； 二，耐心：具备持续投入工作的耐性与坚持； 三，驱动力：主动进取，积极把握销售机会； 四，专业：熟悉所服务内容，为客户提供专业解答与支持！ 1、综合薪资+提成+月度激励（现金、购物卡、红包、实物奖品等）+年终奖+销售奖金+其他福利（如司龄补贴等），收入无上限，多劳多得，平均月薪超5000元，38%员工月收入过万。 2、享有国家规定的所有法定节假日带薪休假，同时享受年终奖金、带薪年假、节日礼品、集体出游等待遇。

SCADA实施项目经理/工程师 工作履历要求： 1、本科及以上学历，工科类相关专业，具有2年以上同类项目实施经历； 2、参与过油田生产信息化类项目实施，能胜任项目经理职责，掌握项目从启动到交付的全流程执行过程； 3、熟练掌握力控pSpace、FC、EF系列软件，具备较强的二次开发操作能力； 4、了解亚控、浙大中控、霍尼韦尔等多种国内外组态软件，能够运用网关、网闸工具完成工程调试与开发； 5、熟悉PS、AI、HTML5、Visio、CAD等图形设计软件，熟练操作常用办公类软件； 6、深入了解油气生产信息化领域，掌握通信、物联网及自动化相关技术，具备将业务需求与技术方案融合落地的能力。 优先条件： 具有油田生产信息化项目实施背景者优先考虑。 能力素质要求： 1、可独立开展客户需求沟通、项目进度管理、阶段性汇报及文档编制工作，全面把控项目实施与成果交付； 2、工作认真负责，责任心强，具备良好抗压性，能接受现场驻点、跨区域出差及快节奏项目安排； 3、拥有良好的沟通协调能力和问题应对能力，注重团队协作，服务意识强。

岗位职责: 1. 统筹项目整体规划与执行安排，保障项目按期交付并达到质量标准。 2. 与客户保持顺畅对接，准确把握并落实项目需求。 3. 带领并协调项目团队，确保各成员清晰理解项目目标与具体要求。 4. 跟踪项目进展，及时识别并处理实施过程中的各类问题。 5. 与各相关方保持高效沟通，推动项目平稳有序推进。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力及良好的团队合作意识。 2. 能够积极应对项目推进中的各类突发状况与挑战。 3. 熟悉项目管理流程，具备带领团队实现项目成果的能力。 4. 工作踏实负责，可独立处理项目中出现的相关事务。 5. 具备较强的客户服务理念，能提供专业化的项目建议与支持。

岗位职责: 1. 负责信贷业务的市场拓展与客户开发，通过多元渠道获取潜在客户资源 2. 评估客户的信用状况，提供专业化的信贷指导与定制化服务方案 3. 持续跟进客户关系维护，提升服务质量与客户体验满意度 任职要求： 1. 具备优秀的沟通表达能力及销售能力，能高效完成客户对接与需求挖掘 2. 熟悉信贷类产品知识及相关政策规定，可准确给予客户专业的咨询支持 3. 具有团队协作意识，能与同事协同配合，达成整体业绩目标 加分项 具备以下领域工作经验者优先：房地产中介/租赁·银行·投资/融资

岗位职责： 1、负责施工现场的管理工作，编制施工项目的进度安排及人员调配计划。 2、对现场施工安全进行有效管控，严格把控项目成本、工期及质量要求。 3、落实现场文明施工措施，及时识别并妥善应对各类突发情况。 4、具备现场施工及管理经验，持有驾驶证者优先考虑。 5、年龄要求25—40岁左右

岗位职责： - 负责园林园艺及花卉类项目的整体策划、设计、规划与现场管理。 - 参与项目启动前的技术沟通、方案编制及施工图绘制工作； - 确保花卉的培育、种植及日常养护流程符合企业规范要求。 - 跟踪园林行业市场变化，适时优化和调整项目执行策略。 岗位要求： - 具备5年以上花卉种植、养护及现场管理相关工作经验。 - 掌握多种植物特性，能科学进行园林空间布局规划。 - 熟知园林绿化市场发展趋势，具备基本的市场研判与应对能力。 - 具有较强的岗位责任感、事业追求意识，优秀的沟通协调、团队合作、分析判断及综合决策等管理素质与职业道德。 工作地点：扬州 须具备景区园林园艺或花卉工程类项目管理经验，无相关经验者请勿投递，敬请谅解

岗位职责： 1、配合项目主管完成新媒体运营项目的相关工作，如调研客户实际需求、协助执行直播运营等，确保各环节有序推进； 2、参与项目相关会议，做好会议记录，并跟踪各项决议的落实进展； 3、负责项目团队内部以及与外部合作方之间的沟通协调，确保信息高效传递； 4、协助进行项目文档的整理、更新及归档，保障资料完整性与可追溯性； 5、跟踪项目执行进度，及时发现潜在问题并提出应对建议。 任职要求： 1、985、211院校毕业生，具备驾驶能力，拥有良好的组织协调能力，能高效处理多项任务； 2、具备出色的沟通技巧和团队协作意识，可与不同层级人员顺畅交流； 3、熟练操作常用办公软件，如Word、Excel、PowerPoint，支持日常事务处理； 4、熟悉项目管理基本流程，能够快速融入项目工作环境； 5、具备较强的应变与问题解决能力，能在压力环境下稳定高效开展工作。 加分项 有以下行业经验者优先：批发/零售·农/林/牧/渔

岗位职责： 1. 负责公司全民健身服务、体育培训、赛事活动等板块的宣传文案撰写，包括公众号推文、活动海报文案、短视频脚本及新闻通稿等 2. 结合青少年体育培训与职业技能培训特点，策划并输出具有传播力和教育意义的内容方案 3. 协同市场与运营团队，围绕国家级/省级体育赛事开展主题内容创作与传播节奏规划 4. 挖掘体育行业热点与用户需求，持续优化文案风格与表达方式，提升品牌专业度与亲和力 5. 参与体育产品（如课程包、训练装备）的卖点提炼与推广文案撰写 任职要求： 1. 热爱体育事业，对全民健身、青少年体育或职业教育领域有一定了解或兴趣 2. 具备扎实的文字功底和创意能力，能独立完成多平台适配的优质文案 3. 学习能力强，能快速理解体育行业术语与业务逻辑 4. 具有良好的沟通协作意识，适应快节奏项目推进 5. 本科学历，欢迎应届毕业生及有相关实习经验者投递

岗位职责: 1.负责项目整体规划与组织实施，保障项目按期高质量交付。 2.与客户保持顺畅沟通，准确把握并落实项目需求。 3.组织并指导项目团队，确保成员清晰理解目标与执行要求。 4.跟踪项目进展，及时识别并处理实施过程中的各类问题。 5.协调各方相关方，维持高效沟通，推动项目平稳运行。 任职要求： 1.具备出色的沟通能力及良好的团队合作意识。 2.能够积极应对项目执行中遇到的各类突发情况与挑战。 3.熟悉项目管理流程，具备带领团队实现项目成果的能力。 4.工作认真负责，可独立分析并解决项目中的实际问题。 5.拥有较强的服务导向，能为客户提供专业化的咨询与支持。

岗位职责: 1. 负责康养营销团队的日常管理与工作指导 2. 监督康养服务流程的落实，保障服务品质 3. 主动对接客户，精准把握需求并提供专业解决方案 4. 带领团队达成卓越业绩目标 任职要求： 1. 拥有出色的团队组织与管理能力 2. 具备良好的客户沟通技巧，能持续提升服务满意度 3. 熟悉康养行业发展趋势，具备服务流程优化意识

岗位职责： 1、全面跟进销售项目的全流程执行，把控各阶段进度，保障项目按期交付； 2、策划并实施销售方案，动态掌握客户实际需求及市场变动，关注竞争态势； 3、推动销售任务的落实，确保各项业绩指标顺利完成； 4、持续开发并维护客户资源，提升客户满意度与合作粘性； 5、协调售前、售中环节相关事务，联动售后团队解决客户问题，保障服务衔接顺畅； 6、配合上级完成其他临时性工作任务。 岗位要求： 1、大专及以上学历，市场营销或相关专业优先； 2、具备2年以上销售领域工作经验，有优秀销售业绩者优先考虑； 3、具备出色的沟通表达能力和人际交往技巧，性格开朗，易于建立信任关系； 4、拥有一定的市场洞察力和判断能力，注重客户体验与服务品质； 5、责任心强，适应高强度工作节奏，抗压能力良好。