招聘：行政主管薪资：3000元以上/月有经验者优先联系人：宋老师

公司是专业的医疗器械销售公司，深耕细分行业多年，专注专业小而美。主要职责配合公司领导处理各种工作以及内部流程的管理。

招聘：行政主管薪资：4000元以上/月行政主管1名：有团建策划经验，打造团队凝聚力，一定要有企业文化建设经验，40周岁以下，大专及以上学历，薪资4000-6000。联系人：肖老师

工作内容：负责公司的人事行政工作，包括招聘、培训、员工关系维护、薪酬福利等方面的工作。主要职责：1、负责公司招聘工作，包括职位发布、筛选简历、面试安排等；2、负责公司员工培训工作，包括培训计划的制定、培训老师的安排、培训效果的评估等；3、负责公司员工关系维护工作，包括员工信息的更新、员工关系维护等；4、负责公司薪资结构制定、绩效考核等；5、遵守公司规定，维护公司形象，公司机密。职位要求：1、本科以上学历，20-35岁；2、熟悉人事工作流程，具备一定的招聘、培训、薪酬福利等方面的工作经验；3、具备良好的沟通能力和团队合作意识，能够与员工和领导进行有效的沟通；4、具有较强的责任心和抗压能力，能够胜任工作中的挑战；5、能够熟练使用办公软件。

岗位职责：1.员工考勤管理；2.员工绩效考核；3.推进员工制度执行；任职要求：1、28～38岁，大专及以上；2、1年以上现场管理工作经验，或人力资源行业相关工作经验；3、形象较好，亲和力较强，有较强的沟通能力，及敏锐的判断力；4、能够承受工作压力；5、能有较强的团队协作，上通下达协调能力；工作时间及薪资福利：8:30-6:00,双休，五险一金,法定节假日,节日福利等。工资:7k/月,13薪，具体薪资面议，联系电话：工作地址:滨湖区胡埭钱胡路

人力资源管理本科及以上学历，人力资源管理等相关专业。本科及以上学历，人力资源管理等相关专业。薪资福利:6500-8000元/月招工人数:5名工作地址:无锡市建筑路68号

江苏省淮安市，人事经理2名，职业津贴8000＋绩效＋养老＋医疗加意外＋不定期旅游＋年终奖＋高额的提成，大专以上学历，连系人，林经理，同业推荐上班，满月红包500起步，

【招聘主管】A、合伙人模式高提成50%，10000-18000元/月B、底薪6000元+10％提成,6000-8000元/月【企业文化】调动市面流动务工人员，对接给厂区安置工作。1、帮助需要找工作的务工人员稳定生活。2、帮助企业稳定生产，促进社会发展建设。【任职要求】1、年龄16-35周岁，学历不限，有电脑基础，无经验可培训！2、工作要求：熟悉电脑基本操作，较强的责任感3、会使用简单的聊天，熟悉基本的电脑操作；4、具备强烈团队意识，优秀的沟通能力，谈吐清晰，思维活跃。【工作内容】1、处理公司(58同城、赶集、智联、抖音快手）收到的简历，本集团招聘入职员工。2、每天负责通知面试人员来面试；面试人事面试情况的跟踪及维护3、办公室招聘主管工作轻松一人一台电脑一台办工桌，环境优雅。【工作概况】1：统一面试、无须经验、简单易操作、无经验有人带。2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如招聘专员，招聘组长，运营，副总管等）3：公司专注培养基层员工，管理岗位由普通员工晋升担任，对表现优异者年终奖发放两个月薪资以上。

岗位职责：1、根据集团发展战略与经营计划，制定相应的人力资源战略规划并组织执行和落实；2、建立集团人力资源管理模式（包含招聘、绩效、培训、薪酬福利及员工职业规划等各模块）；3、负责建立公司关键岗位培养体系和人才梯队建设；4、负责对集团各事业部、下属企业的人力资源管理工作进行管理和指导，拟定优化方案，监督实施；5、负责公司人力成本的控制，确保人力成本预算与公司经营业绩的合理匹配。任职要求：1、大专及以上学历，管理类相关专业，建筑施工企业优先考虑；2、35-45周岁以下，10年以上行政人事工作经验，5年以上人力资源经理工作经验；3、精通人力资源管理各个模块，能够独立设计和开展各项人力资源专题工作；4、优秀的人才辨别能力，以及人力资源项目管理能力。

雕庄附近小区招聘外勤主管一人，月薪7000+300生活补助。五险一金单休！大专证以上学历，退伍军优先！有意者联系王：！

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盐城市亭湖区招铆工/钣金工、电焊、二保焊/气焊、氩弧焊、其他焊工

能吃苦耐劳有敬业精神

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因扩大生产规模招聘：现招双喷经纬加捻品种的挡车工2名.后道帮机2名。全新机台.开21台.工资11000以上不封顶。按产量计件。后道机修工2名，做经纬加捻双喷。公司定单稳定，常年不放假/工资待遇面议。提供工作餐、宿舍，联系电话。公司地址：盐城大丰小海工业园内

人力资源总监本科及以上学历，人力资源、工商管理等相关专业，建立健全人力资源管理组织，管理体系，制定管理规划并组织实施，持有中级以上人力资源管理资格证书，有上市企业多年管理工作经验的优先。月薪8000-10000元，要求本科及以上学历，人力资源、工商管理等相关专业，建立健全人力资源管理组织，管理体系，制定管理规划并组织实施，持有中级以上人力资源管理资格证书，有上市企业多年管理工作经验的优先薪资福利:月薪8000-10000元招工人数:1名工作地址:兖州工业园创业大道西首（后道义社区西）

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招聘招聘招聘 资源总监遵义市县城场 全场一组 全提马上过年了 签合同做 要求 形象OK 不摆烂 应酬能力强非诚勿扰联系电话

贵州恵泰建筑工程有限公司岗位一：房建技术负责人岗位职责：1、对项目的技术问题负总责 2、参加图纸会审，做好会审记录，参与施工组织设计、施工方案的编制 3、负责重点分部分项工程的交底和验收，解决出现的技术问题 3、负责工程设计变更等技术文件的编制和监督实施 4、负责对进度计划及资源需求计划的审核 5、参与现场综合考评、项目技术工作考评 。岗位要求： 1、35岁以上，具有丰富的项目技术管理经验 ；2、全日制本科以上学历，建筑工程等相关专业； 3、同岗位工作经验不少于5年 4、不断学习，积极进取，敢于创新和应对挑战 5、忠于企业，吃苦耐劳。注：薪资15000-20000/月 （非全日制本科勿扰）岗位二：装修营运总监岗位职责：负责全面规划和执行公司的战略计划，确保公司运营高效、顺畅与盈利。任职要求：能有效控制成本，推动公司持续健康发展，实现业务增长。行业经验：装修公司运营总监3年以上经验，装修行业5年以上经验。教育背景：全日制大专以上学历（本科学历优先）注：薪资15000-20000/月岗位三：办公室主任岗位职责：1、按照公司办公室的职责范围，负责办公室的日常事务主持管理工作；2、协助公司领导建立各项规章制度及工作规范，组织起草公司工作计划、总结决议、报告、规章制度等文件；3、主动了解、收集情况和问题，为领导决策时提供参考；4、根据公司发展，拟定人力资源需求、开发、配置计划及各部门人员编制计划，审核各部门人员布置情况，对公司各项规章制度的监督与执行；5、组织开展公司人事工作；6、做好公司领导交办的其他工作。任职资格：1、全日制本科学历，专业不限；2、具有5年以上办公室工作经验；3、有责任心，具备良好的沟通协调和人际关系处理能力；4、抗压能力强。薪资：12000-15000/月有意者联系：（）盘州市

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任职要求1.按照公司要求招募符合公司条件的人才2.偶尔需要打电话，公司提供专业的账号以及培训流程3.保底5000+10%提成求职者入职满15天1500-2000的提成新人首月综合工资7500+三个月后老员工平均工资1K-14K；4.上班时间上午8:30-12：00下午14:00-18:00大小休5.公司提供住宿，每个房间自带空调，热水器，电冰箱，洗衣机，卫生间，独立阳台6.包吃住（提供早餐，宿舍水电费平摊）7.会简单的电脑操作，新员工有老员工带8.其他福利：月聚餐，年度旅游，生日津贴，年终奖等，周度月度现金奖励方案等

早九晚6，中午休息一小时，上六休一，招聘专员年龄18到40岁，男女不限

任职要求1.按照公司要求招募符合公司条件的人才2.偶尔需要打电话，公司提供专业的账号以及培训流程3.保底5000+提成求职者入职满15天500-1500的提成新人首月综合工资7500+三个月后老员工平均工资14K-17K；4.上班时间上午8:30-12：00下午14:00-18：00单休休5.公司提供住宿，每个房间自带空调，热水器，电冰箱，洗衣机，卫生间，独立阳台6.包吃住（提供早中晚三餐，宿舍水电费平摊）7.会简单的电脑操作，新员工有老员工带8.其他福利：月聚餐，年度旅游，生日津贴，年终奖等，周度月度现金奖励方案等

任职要求1.按照公司要求招募符合公司条件的人才2.偶尔需要打电话，公司提供专业的，账号，以及培训流程3.保底5000+10%提成。求职者入职满15天1500-2000的提成新人首月综合工资7500+三个月后老员工平均工资1K-14K4.上班时间上午8:30-12：00下午14:00-18:00大小休5.公司提供住宿，每个房间自带空调，热水器，电冰箱，洗衣机，卫生间，独立阳台6.包吃住（提供早餐，宿舍水电费平摊）7.会简单的电脑操作，新员工有老员工带8.其他福利：月聚餐，年度旅游，生日津贴，年终奖等，周度月度现金奖励方案等

招聘：总经理助理（弹性工作）薪资：6000~10000元/月会电脑懂形象好情商高

任职要求1.按照公司要求招募符合公司条件的人才2.偶尔需要打电话，公司提供专业的账号以及培训流程3.保底5000+10%提成求职者入职满30返1000元新人首月综合工资75004.上班时间上午8:30-12：00下午14:00-18:00，上六休一，轮休5.公司提供住宿，每个房间自带空调，热水器，电冰箱，洗衣机，卫生间6.包吃住（宿舍水电费平摊）7.会简单的电脑操作，新员工有老员工带8.其他福利：月聚餐，年度旅游，生日津贴，年终奖等，周度月度现金奖励方案等

任职要求1.按照公司要求招募符合公司条件的人才2.偶尔需要打电话，公司提供专业的账号以及培训流程3.保底5000+分润（求职者入职满15天500-1500的分润），新人首月综合工资7500+三个月后老员工平均工资14K-17K；4.上班时间上午8:30-12：00下午14:00-17：30大小休5.公司提供住宿，每个房间自带空调，热水器，电冰箱，洗衣机，卫生间，独立阳台7.会简单的电脑操作，新员工有老员工带8.其他福利：月聚餐，年度旅游，生日津贴，年终奖等，周度月度现金奖励方案等

招办公室文员1、工作内容：协助兼职人员完成当日指标，天天就是玩玩手机，聊聊天，非常轻松2、薪资待遇：底薪3000+全勤500+绩效（500-1500），提供工作餐4、招聘要求：16-30周岁，工作经历不限学历不限，善于沟通，有一定抗压能力，阳光积极，有上进心3、工作时间：9点-6点，上六休一4、工作地点：五星车站（老火车站）对面

办公室工作工作轻松上级领导好相处福利多多薪资高高

任职要求1.按照公司要求招募符合公司条件的人才2.偶尔需要打电话，公司提供专业的账号以及培训流程3.保底5000+10%提成求职者入职满15天1500-2000的提成新人首月综合工资7500+三个月后老员工平均工资1K-14K；4.上班时间上午8:30-12：00下午14:00-18:00大小休5.公司提供住宿，每个房间自带空调，热水器，电冰箱，洗衣机，卫生间，独立阳台6.包住（宿舍水电费平摊）7.会简单的电脑操作，新员工有老员工带8.其他福利：月聚餐，年度旅游，生日津贴，年终奖等，周度月度现金奖励方案等