泛微软件实施

[岗位职责] 1，全面负责管理校区咨询团队，做好目标管控，完成集团总部制定的月度，年度销售目标；2，负责校区咨询部门人员管理，做好人才引进及培养，团队梯队建设，搭建健全的部门组织架构。制定部门员工短，中，长期在岗培训计划，并负责监督落实执行，加强团队管理，降低团队流失率，提高人均产出。 3，负责团队日常工作管理，包括但不限于组织部门会议，团队基础工作监督，团队奖惩激励，执行序列管理制度，各项信息上传下达，清晰并配合其他部门工作，确保部门工作有序进行；4，做好各个渠道的客户资源的管理把控，做好关键时间节点的销售方案与话术的培训工作，帮助团队每一个咨询师完成难度客户的咨询服务并促成签单； 5，协助上级领导完成校区，区域各项管理工作。 [任职要求] 1，专科及以上学历，2年以上同行销售管理经验(若条件优秀，可相应放宽) 2，对教育行业有一定了解，熟悉咨询工作流程，有较丰富的招生经验； 3，具有敏锐的市场洞察能力和应变能力，良好的判断能力和沟通能力； 4，具备较好的抗压能力，较强的执行力；5，善于团队合作，具有良好的协调能力；6，良好的职业素质和敬业精神，认同企业文化。 [薪酬福利] 1，薪酬结构：底薪++新签个人提成+团队提成+其他评比激励+全勤奖+饭补+工龄工资+年终奖；综合收入月度平均25000-35000，优秀者40000左右。2，福利： 1)节假日福利：1月元旦与春节，2月元宵节，3月女神节，4月春游，5月劳动节，6月端午节，7-8月暑期福利，9月中秋节，10月国庆节，11月感恩节，12月圣诞节，节节有福利，月月有欢喜，仪式感和家文化氛围浓重； 2)年度福利：送关爱的年度体检，送感动的生日活动，送惬意的带薪年假，管理层额外享有父母体检福利，父母生日福利，父母每月工资津贴300-1500元不等； 3)年度旅游福利：百名优秀员工双飞游(国外优先)，上半年春游，下半年团队短途游，除此之外高级管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴； 4)在职员工子女报读公司托管课程可享有8.5折-6.5折，校长及以上高管的折扣更高!让员工在公司工作更加安心，同时每年子女托管费用可节省几万，这是我们吸引人才的特色和优势之 -! 5)大型表彰会：暑期表彰会，寒假表彰会，区域小年会，全员大年会，明星员工和优秀管理层父母受邀参加公司年会，给足员工成就感和自豪感； 6)常规福利：五险一金，优秀员工评选。 [培训学习] 1，内部培训：月度管理培训，精英提升训，读书分享会，各级管理层精心策划每一场会议和培训，公司作为行业内最专业，最系统的经营与管理的天花板，与优秀的人为伍可以让自己更加优秀。 2，外部培训：公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作，例如君里畔学院，世华教育，每年至少一次线下全员千人学习盛会，不定期线上学习课程，每年一套中层管理干部系列课程，涵盖市场营销，教育行业各业务实操，团队管理，职场心态，家庭教育，家庭关系，佛学智慧，身心健康等各领域，集学识，技能，眼界，心态，思想，智慧，价值观等为一体，打造优秀职场人士和业务专家； [职业发展] 咨询助理-主管-储备校长-校长-区域总经理。

【薪酬福利】 1、综合薪资10-25K；构成：底薪+绩效+阶梯提成+季度奖金+高销激励+资深/星级补贴+话费补贴+交通补贴 2、底薪保障4500元，入职即缴纳五险一金，试用期与转正后薪资待遇一致 3、绩效奖金2000元；阶梯提成机制，每单提成350-600元，上不封顶；老员工享季度奖金3000元 4、高销售激励500元/台，多重奖励政策，激励丰富，收入可观，轻松实现高薪目标 5、工作时间早9点至晚18:30，国家法定节假日正常休假 6、享受节日福利、生日礼物、团队建设活动及年度聚餐 二、岗位职责 1、丰e足食为顺丰孵化的新零售项目，通过地推、陌生拜访、扫楼等方式开拓企业类客户资源 2、达成公司设定的拓展指标，按标准场景模式对接企业客户，推进合作落地，完成销售任务，并负责后续客户关系维护 三、任职要求 1、大专及以上学历，****** 2、重视长期职业成长，学习能力突出，能吃苦耐劳，执行力强 3、具备企业端客户推广经验者优先，拥有本地生活类TO-B推广背景者更优 4、具备一定市场洞察力与判断力，善于挖掘客户需求 四、公司优势 平台：丰e足食创立于2017年，由顺丰集团孵化，获明德控股、软银亚洲、中金文化、深创投等机构投资 产品：智能货柜与自动售货机免费投放，合作过程无任何费用产生 规模：现有员工超3000人，覆盖场景包括CBD写字楼、工业园区、物流园区、酒店、健身房、棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影工作室等 发展：业务遍及全国71城，晋升通道畅通，最快3个月可实现晋升调薪；管理扁平化，互联网化运营，团队氛围融洽，协作高效

美团快驴入驻盐城啦！ BD：负责开发盐城餐饮市场，前期开发客户为主后期以维护客户为主 不坐班 大厂，缴纳五险一金 早10晚7 欢迎热情开朗的小伙伴踊跃加入！

【岗位职责】 针对家政行业惊醒客户运营，获取客户、促进销售、帮公司实现业绩增长 【职位要求】 - 学历不限，经验不限，有无经验均可 - 具备基本沟通能力和学习意愿 【工作时间】 - 具体时间班次面议 【薪资福利】 - 综合薪资：3000-8000元/月，多劳多得 - 五险一金齐全，保障到位

负责农户业务开发

综合当前员工前三个月薪资情况：首月约7000元，第二个月收入突破万元，第三个月已超2万元 应届生可投，零经验亦可加入，成单门槛低，操作简单易懂！公司提供为期五天的带薪培训。手机及客户资源均由公司提供！全程线上完成交易，无需外出跑动。 【稳定保障】 高额无责任底薪，叠加丰厚提成，激励满满，收入更有保障。 【轻松入门】 欢迎新人小白，配套系统培训，涵盖沟通话术与实操流程，快速上手无忧。 【环境舒适】 标准化办公环境，空调全覆盖，工作轻松，纯坐班模式，非体力型岗位。 【明确晋升】 晋升路径清晰可见（专员→组长→主管），业绩达标即可晋升，成长看得见！

希望你能吃苦，你的收入会对得起你吃的苦！

【薪资待遇】无责底薪5000加提成＋绩效奖金+社保，月收入5k-12k及以上 【学历要求】不限学历，年满18岁即可，欢迎小白及应届毕业生加入！ 想通过努力实现收入突破的伙伴看过来，银行贷款岗位并不难，关键在于行动！入职初期提供带薪培训，基础薪资5000，表现积极可达15000，全力以赴更有机会冲刺50000+！ 【工作时间】上午九点至下午六点，中午休息1小时45分钟，法定节假日照常休假 【公司环境】办公环境舒适宜人，团队氛围融洽，日常有下午茶和小零食供应，空调充足不闷热～领导亲切好相处，同事多为95后至00后，沟通无障碍，兴趣相投！独立工位设计，安静高效，适合专注型人才，也是社交达人的理想职场！

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员工薪资为23元/小时。一年打卡满7天，可享受150元车补。

寻找会制作该架子的人员，有意者请联系。

招聘叉车工及辅助工，月薪约6200元，提供节日福利及年终奖（名额有限）。要求持有叉车证。

打卡满100小时可获得400元奖励。工作期间可携带手机。年龄要求为18至43岁。

1、负责企业ERP系统中税务模块的实施落地，涵盖需求调研、方案规划、系统配置、测试上线及后期运维优化等全过程，适配增值税、企业所得税、印花税等各类税种的财税管理实际场景。 2、紧密对接客户财务与税务团队，深入梳理其税务业务流程、管控难点及数字化转型需求，融合最新税收政策与ERP系统能力，制定切实可行、标准化的税务系统实施方案。 3、主导ERP税务模块在数据校验、凭证处理、纳税申报集成、税企直连、发票管控、税务风险监控等功能的配置与实施，确保税务相关数据准确、合规且具备完整追溯性。 4、独立推进项目各阶段任务，编制需求说明书、实施方案、测试文档、上线操作指南等项目材料，把控整体进度，及时响应并解决实施过程中出现的技术与业务问题。 5、组织开展面向客户及内部人员的ERP税务模块操作培训、使用支持与后续答疑，持续完善系统应用体验，助力客户实现财税管理的数字化升级。 6、密切跟踪国家及地方税务政策变动，结合系统更新迭代情况，持续优化税务模块功能匹配度，降低企业涉税风险，提升财税核算与申报工作的效率与质量。

非代理记账岗位，非销售岗，无需做账、没有销售性质 需要有财税代理机构经验，属于售前售后支持岗位，需要能接受每日跑外勤 【薪资待遇】 底薪5-6k+绩效1k+实施奖金，综合8-13k 【晋升路径】 实施顾问—高级顾问—培训讲师—财税专家 【岗位职责】 1. 负责财税产品的售后实施，根据客户业务流程和场景，培训产品使用操作指导； 2. 配合销售人员进行产品售前演示讲解，挖掘客户潜在需求，并匹配产品，提供产品应用解决方案； 3. 每月跟踪客户产品的使用情况，持续提高客户的产品深度应用，完成产品活跃指标； 4. 负责处理客户日常产品应用的反馈，做好线上咨询回复，维系客户关系； 5. 能够准确识别和理解客户需求，并将客户需求反馈给产品经理，推动产品迭代

岗位职责： 1.主导用友ERP项目全生命周期实施，涵盖业务调研、需求分析、蓝图设计与解决方案制定； 2.负责系统配置落地，统筹二次开发、功能测试、历史数据迁移与上线验收，保障系统稳定交付、功能符合业务预期； 3.编制项目全周期标准化文档（蓝图设计、操作手册、验收报告等），沉淀交付标准，持续提升项目执行效率与客户满意度； 4.组织用户培训与知识转移，通过考核与现场支持帮助客户高效掌握系统应用，快速定位并解决业务运行中的系统性问题； 5.深入理解客户业务痛点，持续优化业务流程，并结合云计算、大数据等技术场景提供数字化转型可行性建议。 任职要求： 1.本科及以上学历，计算机、信息管理等相关专业优先； 2.5年以上用友ERP实施经验，熟悉核心模块业务逻辑，具备数据库基础操作能力； 3.具备独立主导中大型项目的能力，拥有较强的项目管理意识与跨团队协调推动力； 4.沟通表达出色，能准确理解并引导客户业务需求，逻辑清晰、应变力强，善于处理实施过程中的突发状况； 5.文档撰写功底扎实，能清晰呈现业务流程与技术方案；责任心与服务意识强，可适应多任务并行、阶段性出差及合理工作强度。 加分项： 1.持有PMP或主流ERP官方认证； 2.具备离散制造行业的完整交付经验； 3.了解大数据在ERP场景中的应用。

【岗位职责】 1. 在集团全球IT战略框架下，负责欧洲区域SAP系统的整体规划、实施与持续优化，确保系统高效运行并支撑业务运营； 2. 主导SAP系统在欧洲公司的推广、实施及系统迁移，包括需求分析、方案设计、蓝图制定及落地执行； 3. 统筹项目全周期管理，涵盖立项、蓝图设计、系统上线、结项等关键节点，确保按时交付； 4. 主导SAP与其他第三方系统（如WMS、供应链系统、DMS等）的集成，优化端到端业务流程； 5. 确保SAP系统满足欧洲各国财税、数据合规要求（如ESG等），规避法律风险； 6. 平衡全球统一战略与区域本地化需求，在多元文化环境中有效管理团队和利益相关者。 【岗位要求】 1. 学历：本科及以上，计算机科学、信息管理、工商管理或相关专业； 2. 工作经验：10年以上SAP工作经验，其中至少3年以上在欧洲或跨国环境下担任SAP管理职务； 3. SAP经验：至少精通1~2个模块，熟悉SAP核心模块（FICO、SD、MM、PP等）； 4. 项目经验：至少主导过2个完整SAP项目，具备大型跨国项目的管理经验； 5. 语言：英语流利（商务与技术沟通必须）； 6. 熟悉制造业（特别是汽车行业）出海业务流程优先，有管理跨文化团队经验优先。

急招医院项目实施专员 【岗位职责】 1. 配合完成医院项目前期调研、报价测算与建设方案撰写。 2. 全流程跟进项目落地，严格管控进度节点，杜绝流程脱轨。 3. 对接院方需求，24小时内响应问题，保障客户满意度。 4. 整理项目全周期文档，协助完成各阶段验收交付。 5. 协调多方资源，沉淀标准化实施经验。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，计算机/医疗相关专业优先；接受优秀的应届毕业生。 2. 1年以上医疗项目实施经验，有牙防类项目经历者优先。 3. 能独立撰写基础实施文档，掌握基础系统排查能力。 4. 流程意识强，做事严谨细致，可独立对接客户。 5. 接受省内短途出差与项目驻场。 加分项：有以下行业经验：医疗服务

1、在系统门店内运用专业的产品讲解与销售方法，完成既定销售任务，助力提升门店整体销售业绩； 2、主动维护门店客户关系，确保品牌展示符合标准且突出醒目，争取最优陈列位置以增强曝光； 3、实时收集并上报现场销售情况、竞争对手动态及顾客反馈，为营销决策提供有效的一线信息支持；

高中及大专以上学历，诚实企图心强亲和力好。年龄20到45之间。

本公司在贷款行业深耕多年，资质正规、专业靠谱，与多家银行长期深度合作，资源充足、客源稳定，不用你费心找渠道，专业团队全程兜底服务。 现招聘电话销售专员：上班时间：早 8:30— 晚 5:30，到点下班，不熬夜、不内卷。工作内容：只负责电话邀约客户上门，后续谈单、办理由经理全程对接，你不用扛业绩压力，简单易上手。 薪资待遇：无责底薪 + 全勤奖 + 高提成 + 浮动薪资 + 客户上门奖金多劳多得，上不封顶，提成行业内极具竞争力。无硬性电话量要求，无强制上门量要求，氛围轻松、团队融洽，不压人、不内耗。 只要你沟通大方、踏实肯干，就能稳定赚钱，欢迎想长期发展、认真搞钱的朋友加入！

岗位职责：负责集团绿色能源项目相关工作，需与客户、集团及其他相关方保持高效沟通，具备较强的协调能力，确保信息传达及时、准确。 任职要求：具有优秀的英语能力，通过英语六级或专业四级及以上，能熟练进行英语口头及书面交流。熟练掌握计算机及常用办公软件操作，如Word、Excel、PPT等，支持项目推进、文件整理等相关事务。 教育背景：本科及以上学历，英语或相关专业者优先考虑 岗位经验：具备ESG项目相关经验者优先

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通反馈，及时更新CRM系统数据 3.达成月度/季度销售目标，持续提升转化率与成单量 4.配合团队完成市场活动跟进、客户回访及售后服务协调 5.定期参加业务培训与话术优化，提升沟通技巧与专业度 任职要求： 1.表达清晰，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4.工作积极主动，责任心强，有较强的目标感和执行力 5.能适应快节奏工作环境，接受合理业绩考核

1.根据公司提供的客户信息，联系客户，挖掘客户的潜在意向，积极促成合作 2.维护好老客户，积极拓展开发新客户 3.积极完成个人的工作内容 4.上班时间城南同行业天花板级别，长白班，节假日正常休息，重点是不加班不加班不加班！ 5.年龄20周岁-38周岁，男女不限，有相关电销工作经验最佳，有同行经验的待遇从优，薪资另议！ 6.底薪4000+提成+奖金，每单最低提成两百，每月奖金丰厚，薪资过万家常便饭！不怕工资高，就怕你不来！ 7.入职有岗前培训，签约有主管陪同，全程一对一教学培训！团队氛围轻松愉快

互联网销售，要求性别，，年纪不超过30岁，工资3000元保底有提成，。

城市市场经理及销售推广业务员 职位详情 具备电话销售经验、金融产品销售经验，熟悉面销或陌拜流程者优先 从事互联网金融相关产品线下推广，公司提供精准意向客户资源 通过电话、微信等方式与客户沟通，预约时间地点后上门办理金融支付业务 操作简单易上手，不限学历，零基础可做，新手、宝妈均可快速掌握 银行信息推广专员 工作时间早9:00至晚5:00 任务达标后无需每日到公司打卡，时间自主安排，灵活自由 新人入职首月平均薪资约7k，日收入300-500元 1-保底分润4000元/月，业绩优秀者月入3万+ 2-开机奖励，单台设备可达100-320元 3-信用卡办理，单张奖励100-300元 4-其他附加收入每月稳定不低于8000元 5-分润比例万4至万10，另享冲榜奖励、训练营激励、团队管理奖金 6-超90%收入实现当日结算 7-总部直接签约发放，无中间环节，业内唯一连续9年未中断分润平台 8-配备完整培训体系，实行师徒制一对一指导带教 9-无门槛入职，无经营风险，无库存压力，时间自由支配，助力轻松创业 员工福利 配备无线网络、定期团建、聚餐活动、员工旅游、带薪年假 薪酬结构：底薪+提成+绩效奖金

招聘：业务员（） 薪资：4000~5000元/月 任职要求： 1.持有C1驾驶证； 2.有相关销售经验者优先； 3.具备良好的沟通能力和团队合作精神

岗位职责: 1、公司提供资源 2、耐心、详细解答咨询的客户，促成跟客户的签约 3、根据市场营销计划，完成部门销售指标 福利待遇: 1、底薪+满勤+提成+奖金，月综合工资10k-15k，甚至更高 2、工作时间:8:50-12:00 13:30-19:00，中午休息一个半小时，公司实行大小周休息，法定节假日正常休息 3、试用期三个月 任职要求: 1、大专及以上学历，年龄25周岁-40周岁之间，条件优秀者可放宽 2、有销售经验，做过电话销售的优先考虑，有一定的抗压能力 3、普通话标准，有良好的沟通及协调能力；会简单的电脑操作 4、工作地点:盐城

岗位职责 1、开展公司产品的销售与推广工作，主推猪肉类商品。 2、依据市场运营规划，达成团队分配的销售任务目标。 3、负责所辖区域市场动态的搜集与整理分析。 4、拓展并搭建分销网络，按公司标准开发食品加工企业、餐饮单位、商超门店及农贸市场等销售渠道。 5、持续维护新拓展客户关系，深入挖掘客户的潜在需求。 6、跟进客户回款进度，确保账款按时回收。 7、完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求 1、思维灵活、语言表达清晰，具备优秀的沟通能力和人际交往技巧，富有亲和力。 2、具有较强的客户服务理念。 3、责任心强，能承受工作压力，积极进取。 4、工作主动性强，具备良好的团队合作意识。 5、有1年以上相关行业经验，销售业绩优异者优先考虑。 工作时间 每日工作时间为9:00-17:00，每周单休