招聘：人事经理薪资：6000元以上/月负责公司行政整体工作、各类行政事务总体规划联系人：黄老师

招聘人事主管，上班早八点半晚六点，上六一薪资5000-8000，四季花城三期电话（同）

人力资源经理男女不限，本科及以上学历，相关专业优先，要求六大板块精通其一即可参加面试薪资福利:工资面议以上岗位工作时间：早九点晚五点，一小时休息时间，工作餐免费，班车接送，福利待遇领先（）

工作职责：一、员工培训管理1、公司培训体系规划；2、公司培训计划与预算制定；3、公司培训需求调查分析；4、公司培训课程体系设计；5、公司内外部课程开发；6、公司培训师资管理；7、公司培训效果评估。二、员工发展管理1、公司人才发展体系与策略制定公司能力模型和任职资格建立；2、公司职业发展通道管理；3、公司领导力模型建立与完善；4、公司人才认证管理；5、公司徽章管理；6、公司人才选拔管理；7、公司人才培养管理。

行政人事经理1、30岁以上。大专、行政管理或人力资源专业优先；2、6年以上工作经验、其中2年以上办公室主任、行政经理、项目经理等以上的管理经验，3、机械行业或有科技项目申请的相关经验优先。1、30岁以上。大专、行政管理或人力资源专业优先；2、6年以上工作经验、其中2年以上办公室主任、行政经理、项目经理等以上的管理经验，3、机械行业或有科技项目申请的相关经验优先。同工作地址:金桥智谷北侧

人事经理大专及以上学历，熟练使用办公软件，办公5S、ERP系统，有管理经验，，性格开朗，具有较强的协调沟通能力，抗压能力强，善于处理人际关系，抗压性较好，亲和力强，高情商，机智灵活，富有责任心及职业操守，具备高度的保密意识，有团队合作精神。管理团队运作，规章制度完善办公室人员考勤，招聘员工（入职离职办理），会使用招聘软件，对业务人员每天考勤实时通报敦促，公司所有项目工人合同签订存档，负责总经理室日常工作；协助领导工作，负责总经办与各部门对工作对接与协调，跟踪公司会议布置的工作落实情况；薪资福利:具体面谈无工作经验勿扰工作地址:新沂市新安街道马陵山路99号金鼎名城31号楼116

主要扶着无锡市场推销我们公司生产的饮料卖的越多提成越高

行政人事主管岗位职责：1负责部门目标的实现。2负责人员招聘、试用、录用、退工、考勤等各类人事工作。3安排公司活动、公司会议、接待，做好策划、准备、实施。4管理食堂、环境及绿化、行政档案、行政仓库、车辆等领域，执行制度，提供优质服务，不断创新。5与各部门沟通、协调。7设备设施、房屋建筑物等资产的管理、维护。9完成上级领导交办的工作。任职要求：1全日制本科（经历与岗位相符可以降低到大专）及以上，26-35周岁，有1年以上相关工作经验；2逻辑清晰，执行力强，有组织、计划、领导能力；3熟悉行政、人力资源等相关方面的专业知识；4有C1驾驶执照，能熟练开车。5无锡录用。

责任心强，工作认真负责，会维护和拉绒客户群体的店堂综合经理

有意者可以电话联系，招收各种单量

钢丝骨架管安装工期不长，最好是附近的

有焊工证高空作业证二把刀不要曲臂车都要会开

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刮腻子打磨工有刮腻子打磨相关工作经验，熟悉工艺流程和技巧。能准确判断工件表面状况并妥善处理。遵守安全规定，可适应粉尘、噪音环境，正确使用防护用品。在涂装车间对工件进行腻子涂抹，确保填补瑕疵且腻子层平整、厚度达标。熟练操作打磨工具，对腻子表面精细打磨，使其光滑，符合后续涂装要求。作业时检查质量，及时处理腻子层的问题。如果你符合条件，欢迎投递简历至[]工作地址:贾汪工业园区徐轮路1号

徐工大庙机械厂招：周二到周五下午一点半到厂门口集合焊工 43元/小时要求：必须持焊工操作证（43岁以下）要求会多层多道，拉圆，干过动臂斗杆铲斗转台的。缴纳五险，提供工作餐，提供住宿。 体检合格后方可上岗。工 作 服：入职发放工作服，劳保鞋 焊服焊帽面试地址：贾汪区大庙工业园

负责公司的人事管理，包括招聘、培训、员工关系维护等。

公司架构初建行政人事方面基础工作梳理建立

招聘：人事经理薪资：3-5K元/月22-40岁，有行政管理和人力资源管理经验者优先录用，能熟练操作电脑，有责任心，大专以上学历，薪资3500-5000元/月，有意者面试详谈！

招聘：人事主管薪资：4000-5000元/月身体健康

人力兼行政经理有责任心，沟通能力强；。负责公司的人力资源工作；负责公司内部行政管理；协助领导制定管理制度和流程管理；负责公司各个部门的人员招聘、培训工作；了解公司业务后，制定各部门的KPI；有责任心，沟通能力强；

从事美业者优先，有交通工具，能吃苦，所有工资日结，收入实实在在，

招募岗位1：惠徐保服务专员30名做社区服务年龄：25-50岁学历：大专及以上（特别优秀者可适当放宽）工作职责：到医保局分配社区开展医保政策的解读和活动，惠徐保及政府保险的理赔工作，根据居民需求配合落地衍生服务和多层次保障体系底薪3000，综合薪资5000-10000+岗位2：主管5名有保险行业的工作经验薪资：20万/年岗位3：助理2名岗位职责：负责人事招聘，经理助理，会务安排，一些小活动对接工作等支持58网站，人才网等线上招聘工具要求沟通能力强，吃苦耐劳，有团队精神薪资：5000+求职热线：微信同号

（1）办理员工入职及转正手续、调动、离职等异动手续；员工劳动合同的签订、续签与管理；（2）负责公司招聘渠道拓展和管理，利用各种渠道满足公司人才需求；熟练掌握网络发帖技巧；（3）执行公司内部员工档案的建立与管理；协调员工与管理层的关系，组织员工的活动，企业文化的落地；（4）熟悉薪酬体系搭建、薪酬福利核算；（5）完成人力资源部主管交办的其它事项以及各部门领导交办的其他工作；任职资格：①专科以上学历、人力资源相关工作经验3年及以上；②具备优秀的沟通能力和团队协作精神，能够与各部门协同工作，确保文化、培训、薪酬等工作顺利进行。前三个月固薪7-9k，之后是底薪加提成底薪2490；提成：有效招聘(7天闪离员工不计入)1人，提成100元；员工入职当月满8天;员工入职次月，累计在职满38天;员工入职隔月，累计在职满68天，均可按人数按月提成

任职要求:1、大专及以上学历，年龄25-40周岁，工作经验不限。对销售工作有强烈兴趣，勇于挑战压力励志改变自身生活状态。2、人品端正，有较好的市场开发能力和抗压能力。3、具有良好的沟通协调和解决问题能力，富有责任心和团队合作精神。4、做事积极主动，能吃苦耐劳，有良好的职业道德和素养。4、有电力行业，新能源行业或工业制造业销售经验者优先。

负责项目的跟踪维护客户的客情关系

负责人事招聘，经理助理

负责企业招聘，系统录入。主要招聘业务员，全职或者兼职。

光伏业务经理

负责企业招聘，系统录入。主要招聘业务员，全职或者兼职。

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