招聘：人事经理/总监薪资：面议岗位要求：2年以上相关工作经验，熟悉绩效考核方案的制定和落实岗位职责：1、负责公司行政人事的开展2、负责公司各项管理制度的起草、审核和完善3、负责公司各岗位设置的策划、审定和岗位说明书的编制等

苏州监理公司招聘锅炉、焊接、土建专监各2人，需要有专业监理工程师证或中级职称且有电力建设工程监理工作经验，年龄在55周岁以下以上职位如有符合请联系。

活轻巧，在下面监工看着人家干活，

山东荣成核电、连云港田湾核电项目招电仪、土建、设备、管道、焊接等监理岗位，要求45岁以下年龄，本科以上学历，有工程师以上职称，3年以上工程管理工作经验，有核电项目工作经验者优先考虑。有意者电联：何女士

机房建设工程技术总监

连云港赣榆区招聘房建项目专监1名，，项目在赣榆区要求有见证员证书，机电专监证书，工资面议，联系电话

招聘专监4名，项目位置在无锡等地有意者联系

由于业务需要，现还急需增聘现场监理员两名，工期短，包食宿，有意者电话联系，非诚勿扰！

现场土建监理工作

本公司在无锡华虹做设备二次配项目，要监护人多名，工作地点锡钦路华虹四号门。洁净室工作有空调。工作环境好！

泰州市靖江市招二保焊/气焊

泰州市兴化市招工地小工/杂工

泰州市海陵区招工地小工/杂工

 太宇晚班日结210一天差一个。

泰州市泰兴市招工地学徒工、钢结构安装/打板

人力资源总监1.人力资源管理相关专业本科以上学历；2.3年以上互联网或科技企业同等职位工作经验；3.对战略人力资源管理有深刻的理解，对全面提升员工及企业绩效有成功经验；4.对员工培训、绩效管理、招聘、企业文化等方面有成熟的实操技能；5.对人力资源管理行业的前沿有深刻的认识；6.具有良好的沟通和抗压能力；7.具有人力资源管理师二级以上证书。1.全面负责集团人力资源工作，包括人才战略规划及人力资源管理6大模块的政策制定和具体实施；2.负责公司行政事务，包括制度制定、资产管理、物品购置和分发登记等；3.负责总裁办日常事务，协助总裁工作，召开会议、起草会议文件和记录，监督交办事项的落实等；4.参与集团对外交流和接待工作；5.总裁交办的其他工作。简历投递邮箱

人力资源/供应链总监招工人数:130工作地址:广州总公司：黄埔大道东保利鱼珠854号1814

人力资源总监（中高管）工作地址:宁夏银川年薪制，具体面议战略性人力资源管理；人力资源战略规划、组织变革、绩效薪酬体系、长期激励计划、人才梯队搭建、人才引进、组织文化建设；赋能企业战略规划、设计配套的人力资源管理体系并落地人力资源管理目标15年以上人力资源管理经验，其中有5年以上上市公司或集团公司人力资源经理/总监工作经验；有2000人以上制造业企业人资总监工作经验42周岁以下，人力资源管理、工商管理、企业管理等管理类相关专业，全日制本科及以上学历（985 211优先）

北京爱传承养老产业服务集团诚聘——人力行政总监1、任职要求：1)具有3年以上300人企业人力一号位管理经验，大学本科以上学历，二级以上人力资源任职资格，年龄35岁左右，优秀者可放宽到40岁，销售连锁型企业经验优先。2)强烈的责任心和奋进的工作态度，具备突出的综合管理协调能力、成本控制能力，以及独立完成工作的专业能力。3)精通国家和地方相关劳动政策、法律法规、标准及规范。4)熟悉office办公软件，擅长PPT制作，较强的归纳、总结能力。2、工作地点：三元桥3、薪资待遇：面议有意向可以私信发简历，或电话

招聘人力总监，销售总监

江苏、浙江、福建、广东、银川大量需要工长、工程监理，对工长要求:有责任心，有快装施工经验，有可调度施工工人，对于室内装修施工控价、控质量、有经验，量大，款项快。有意可以聊聊监理:有责任心，细心，主要验收家装房子，对家装相对了解最好，底薪+提成。

江苏泰州招聘：1个长期监理工程师薪资：8000-10000，吃住面谈国监，带证书上岗先先，

本公司招聘：招聘专员20人，客服专员3人试用期三个月，底薪绩效考核奖金过节福利等，综合薪资5000～8000（上不封顶）要求：年龄18至36岁，男女不限，要求有责任心，处事灵活，服从管理，上进心强。主要负责招聘，人员安置调配，企业对接等工作，每月10日发放薪资，交纳五险！工作地点：文创大厦A座

人事专员人事主管人事助理招聘

招一个园建工程师，施工经验3年以上。有大型地产项目施工经验优先，要求能够画图gps等，项目基本集中江苏泰州周边。公司在江苏泰州。待遇8k～1w。年纪不要超过35岁。联系电话（孙）

老板助理

管理人员，会使用电脑

企宣专员1名。企业文化的宣传和普及，对外企业形象的宣传薪资福利:4-6K招工人数:1名【上班时间：7:30-11:00,12:00-16:30福利待遇：，提供工作餐】工作地址:靖江经济技术开发区新兴路22号

岗位要求：1.本科及以上学历，人力资源管理或相关专业优先；2.1-2年人力资源相关工作经验，优秀应届毕业生亦可；3.熟练操作办公软件，具备良好的沟通协调能力和团队合作精神；4.对人力资源工作有热情，细心、认真、负责。

人事专员人力资源相关专业有限，本科及以上学历，有一定的招聘经验最佳。人力资源相关专业有限，本科及以上学历，有一定的招聘经验最佳薪资福利:5-8k//45