1. 全面主持学校各项管理工作。 2. 策划并落实学校发展战略规划。 3. 保障教学品质，统筹团队建设与管理。 4. 建立并维护与家长、学生及教职员工的良好沟通机制。 5. 负责招生、财务等日常运营事务的协调与处理。 6. 策划并推动学校各类活动的组织实施。 7. 持续推进学校运营流程的优化与提升。 感兴趣者请积极联系，诚邀加入我们的团队！

副校长 【岗位职责】 备注：该岗位工作地在张家港。偏教务端口 1、全面负责校区教务团队，百分百完成集团总部制定的月度、年度各项指标； 2、负责校区教务部门人员管理，做好部门梯队建设，搭建健全的组织架构，做好人员引进及培养，制定并推进部门成员短、中、长期在岗培训计划，加强团队管理，降低团队流失率； 3、传达集团总部思想精神，做好部门思想文化建设； 4、负责部门日常管理工作，做好相应工作规划，包括但不限于部门基础工作（资源梳理、家长会、回访等）要求制定、重点工作执行监督、排课规则制定与培训、学生和家长满意度调查、组织各级会议、部门奖惩激励等，确保部门工作有序进行； 5、做好跨部门配合工作，及时处理部门配合问题，维护教师、学生之间关系，提高客户满意度； 6、配合校区、区域其他管理工作。 【任职要求】 1、专科及以上学历，具有2-5年的同行教务团队管理经验（若条件优秀，可放宽）； 2、目标感强，具备亲和力，出色的沟通能力、处理人际关系能力、问题解决能力； 3、具备统筹规划能力、团队管理能力，完成部门各项指标； 4、具备良好的职业素养、敬业精神、团队合作精神，认同企业文化。 【薪酬福利】 1、薪酬结构：底薪+个人业绩提成+团队各类提成+其他丰厚的评比激励奖金+全勤奖+餐补+年终奖，年均综合月薪20000-30000，优秀者40000左右。 2、福利： 1）节假日福利：1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节，节节有福利，月月有欢喜，仪式感和家文化氛围浓重； 2）年度福利：送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假，管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利、父母每月工资津贴300-1500元不等； 3）年度旅游福利：百名优秀员工双飞游（国外优先）、上半年春游、下半年团队短途游，除此之外高级管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴； 4）在职员工子女报读公司托管课程可享有8.5折-6.5折，校长及以上高管的折扣更高！让员工在公司工作更加安心，同时每年子女托管费用可节省几万，这是我们吸引人才的特色和优势之一！ 5）大型表彰会：暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会，明星员工和优秀管理层父母受邀参加公司年会，给足员工成就感和自豪感； 6）常规福利：五险一金、优秀员工评选。 【培训学习】 1、内部培训：月度管理培训、精英提升训、读书分享会，各级管理层精心策划每一场会议和培训，公司作为行业内最专业、最系统的经营与管理的天花板，与优秀的人为伍可以让自己更加优秀。 2、外部培训：公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作，例如君里畔学院、世华教育，每年至少一次线下全员千人学习盛会、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程，涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等各领域，集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体，打造优秀职场人士和业务专家； 【职业发展】 教务副校长-储备校长-校长-区域总经理。 【企业文化】 1、核心理念：大爱、利他。 2、利他的三位维度：利员工、利客户、利社会。 3、利员工的三个维度：利员工的物质收入增长、利员工的综合能力提升、利员工情商智慧与福报的提升。

岗位职责： 1. 负责学生公寓内的日常巡查及突发事件初步处理 2. 协助开展环境卫生监督及公共设施基础检查 3. 为学生提供基础接待、咨询引导及报修信息登记服务 4. 服从调度，参与节假日值班、应急演练及临时性专项任务 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 工作认真负责，有责任心和团队协作精神 3. 身体健康，能适应轮班制及一定体力劳动 4. 有物业、社区、商超等一线服务经验者优先 5. 遵守职业规范，无不良从业记录

薪酬福利： 1-底薪4000-8000+高额度奖金+高比例提成=综合收入过万 2-提供食宿 3-全年组织多次团队建设活动，含两次以上集体旅游 4-每月灵活安排聚餐+节日礼品+年度奖金 工作职责： 1-负责校区前台接待，迎接到访的家长与学生 2-管理学员课程安排，完成排课、考勤登记及相关维护 3-整理新生入学资料，持续跟进并记录学生学习进展 4-根据学员学习状况及时与家长联系反馈，形式包括电话及面谈 5-在上下学时段参与3-5人小组外出推广招生，完成月度招新任务 任职要求： 1-年龄20-32岁 2-学历不限，专业不限，优秀应届毕业生亦可考虑 2-有1~3年教育培训行业工作经验或销售背景者优先 3-具备突出的销售能力或相关经验者优先 4-性格外向积极，主动热情，富有责任感与亲和力，具备良好表达沟通技巧 5-拥有较强的销售意识与沟通策略，乐于人际交流 6-无经验者可享受公司提供的免费系统培训 岗位优势： 1-实行导师制，资深员工一对一指导协助开单 2-企业体量大，品牌信誉好，成单率高，晋升通道顺畅 3-团队氛围融洽，人际关系简单，无复杂内耗

关于我们星荟优+是苏州本土的少儿综合体能训练机构，专注于2-12岁儿童的体育教育。我们开设有乒乓球、体适能、轮滑、篮球、搏击等十大综合科目，已服务超过1万个家庭。 我们相信，运动是给孩子最好的成长礼物。 这个岗位是做什么的？ 我们有近1万个曾经来体验过课程、但因为各种原因没有当场报名的孩子和家长。他们都在我们的专属服务，他们认可我们的品牌，只是当时时机不对。 你的工作就是：把这些"差点成为我们学员"的孩子，重新找回来。 你具体要做： 1.运营管理近1万个未转化学员的专属服务群，保持群活跃度 2.策划针对存量客户的转化活动（回归体验日、专属优惠、节日福利等） 3.对高意向客户进行一对一跟进，推动二次体验和最终报名 4.建立客户分层体系，不同客户用不同策略跟进 5.追踪转化数据，每周复盘优化为什么选择我们？ 1. 精准客户池，不用从零开始近1万个已经接触过品牌、进过服务群的精准客户摆在你面前，你不需要去大街上发传单、不需要冷Call。你的工作是"唤醒"，不是"拓荒"。 2. 结果清晰，付出看得见每转化一个学员，你都能看到实实在在的业绩和提成。多劳多得，上不封顶。 3. 有意义的工作你不是在"推销"，你是在给那些差点错过专业体育教育的孩子，第二次机会。看着孩子因为你的努力，真正爱上运动、变得更健康自信，这种成就感是很多工作给不了的。 4. 成长空间大这是一个全新的岗位，你是第一个吃螃蟹的人。做得好，你就是这个领域的专家，未来可以带团队、做管理。 5. 团队氛围好我们是一群热爱孩子、热爱运动的人，没有复杂的办公室政治，大家一起把事情做好。 我们希望你： 必备条件 1. 1年以上教育行业、教培机构或少儿体培行业的销售/运营/客服相关经验 2. 有微信生态运营经验，熟悉社群运营的基本方法和逻辑 3. 沟通能力强，有耐心，擅长和家长群体打交道 4. 具备基本的数据意识，会用Excel做简单的数据统计和分析 5. 结果导向，有明确的目标感，不排斥"转化"这个核心目标 6.对企业微信的应用足够了解，擅长用工具提高工作效率加分项 1. 有体培行业、运动行业背景优先 2. 有过存量客户运营、二次转化相关经验优先 3. 自己是宝妈/宝爸，更懂家长心理的优先 4. 会基础的图文排版、短视频剪辑优先（可以自己做群内容素材） 我们希望你是这样的人 • 不玻璃心：被家长拒绝是常态，但你知道每一次拒绝都在为下一次成功铺路 • 有韧性：近1万个客户，不是一蹴而就的，你愿意慢慢来、持续耕耘 • 心思细腻：能记住哪个孩子上次体验了什么课、哪个家长在意什么点 • 主动思考：不是等着被安排工作，而是自己会想"还有什么办法能提高转化率" 你能得到什么： 1.薪资：基本工资4-6K + 转化提成3%-5% + 月度/季度奖金，综合年收入8-12万，上不封顶 2.成长：未来可带团队、升管理 3.意义：看着孩子因为你的努力真正爱上运动，这种成就感无价

宿豫大龄工长白班7-7办公大楼室内保洁男59以内3400每月月休四天女54以内3200每月月休四天宿豫商场保洁半天班8-100月，14-22点2000短期工女工57以内，男工59以内

招快递派件员一位要求吃苦耐劳会开4.2货车薪资:计件10000要求派过件的联系:孙先生地址:大润发

裹保鲜膜1名，包完下班，早8晚6，地址新河，按小时10元

一天临时工（50人）今晚要人15元一时，员工，22-53岁晚6:30--早5点左右商业险3.7/天（自己带吃的微波炉加热）；

扬州厂招几个二..保..焊学徒380一天包吃住无需经验有人教 年龄22-45以内都可以 点击右下角【免费聊】联系我报名

一、 茂名第六中学招聘学校宿舍管理员 宿舍管理员 二、 岗位要求 性别不限：男女不限，身体健康，责任心强。 工作态度：服从学校管理，具备良好的沟通能力和安全意识，能够妥善处理宿舍日常事务。 住宿要求：周一至周五需住校，以便负责学生夜间及日常宿舍管理工作。 三、 工作时间与薪资 工作时间：周一至周五住校值班，周末双休。 薪资待遇：2800元/月。

招聘大学城晋中学院招楼管，上一天休一天，工资2500元，要求55岁以下，初中以上文化。有意联系电话:

南山大学宿舍管理员:工作轻松 ，年龄53岁以下，4800/月，12小时两班倒，休四天。包住不包吃。学校饭堂吃饭便宜。

建三江小饭桌招聘:打扫卫生、帮厨、值寝阿姨，要求干净利索，有责任心有耐心，底薪+满勤奖=4000元，供吃供住。法定节假日带薪休假，寒暑假带薪休假，具体详情联系。

招聘学生宿舍管理员若干名派驻到市直公办学校。月薪2100元，面试通过即刻可上岗。工作地点:茂南区光华北路。员工，60岁以内，请有意向者致电:

招聘半挂快递集装箱副驾驾驶员，月薪10000元，工作路线为跑新疆。 招聘半挂180方快递集装箱单驾驾驶员，月薪12000元，工作路线为沭阳至武汉，在百盟物流上车。 招聘半挂快递集装箱驾驶员，跑四川，每趟3300元，允许两个朋友同上一辆车。

岗位职责： 有效协调并指导CC团队，完成销售生产指标； 领导咨询团队，提高职业、专业素养、服务意识，有效提高新签率； 负责校区咨询工作的计划和实施，参与制定、执行相关政策和制度； 负责校区CC、LMS团队的管理，降低离职率，提高人均产出； 负责组织CC、LMS团队定期开展在岗业务培训，提高销售业务技能及员工发展； 完成上级交待的其他任务； 任职要求: 有教育行业背景的或者有连锁、快消行业经验，对教育行业极其热爱者。    本科及以上学历，专业不限；有教育培训行业多年销售管理经验者可以放宽到大专学历。 5年以上工作经验，1~2年一线销售经验； 1年及以上销售团队管理经验，规模在5人以上。 善反思，学习力、领导力、抗压力、应变能力强； 工作地点：盐城、宿迁、苏州、淮安、张家港就近安排

招聘半挂快递集装箱驾驶员，月薪11000元。双驾月薪22000元，两个朋友可以同上一辆车。 招聘半挂快递集装箱驾驶员，跑广东线路，单驾月薪14000元，双驾月薪22000元。 百盟物流招聘半挂快递集装箱副驾驾驶员，月薪10000元，跑新疆线路。 招聘半挂180方快递集装箱单驾驾驶员，月薪12000元，从沭阳跑武汉。 百盟物流招聘半挂快递集装箱驾驶员，跑四川线路，每趟3300元，两个朋友可以同上一辆车。

直招小区门岗坐岗，管吃住，可玩手机，每天8小时工作，综合工资5000左右，正式工5500-6000左右，交社保，入职零费用，有工作经验的优先 保安工作要求年龄18-55周岁以下，面试根据具体情况，年龄超过50岁的具体看身高和长相定工资，适当的比50岁以下的工资低500左右，4500左右一个， 18-50岁身高170以上工资5500左右，长期干优先，短期不低于三个月 51-55岁和168以下身高的条件工资4500左右，都是管吃住的，工资入职领费用，不收取任何费用，工资每个月15号按时发放，不压不扣，要求身体健康无重大疾病，无严重高血压、糖尿病，无钢板。 当天到当天办理入职，第二天可直接上岗工作，入职发工装发被褥，管吃住水电全免，全程不收任何费用！岗位有空调，宿舍有热水器 空调，洗衣机。 干满十天左右可预支。

小区门岗坐岗 写字楼坐岗--巡逻岗的保安工作 需求20人左右，公司入职不收费，管吃住，工作轻松可以玩手机 .年龄18-50岁 12小时工资5000-5500左右，8小时4500左右，白夜班可选，表现好1-3个月之内可以转正式工，正式工工资上涨500左右，综合5500-6000. 每月15号发工资，干满7~15 天可预支:项目附近就近安排吃住，4~6人间， 包吃住，被子工服免费发 要求身体健康无重大疾病，无严重高血压糖尿病，无钢板 无不良前科无大面积纹身

宿豫招聘保安包住 长白班或者长夜班 工资4500一个月，月休四天，年龄20—40周岁，身高175以上 试用期两个月4200

招聘A2危险品驾驶员，要求夫妻驾，年龄45岁以内。薪资为17000-20000元/月。工作性质为长期，主副驾为主驾。需持有危险品运输资格证和危险品押运证。驾驶车型为飞翼车。

省宿迁市招押运员，薪资面议且按件计酬，包吃住；听从现场负责人安排；能吃苦耐劳。不缺活，交通补助，有餐补，按图纸要求施工

岗位职责： 1.负责指定区域的巡逻、值守及安全监控，及时发现并处置安全隐患 2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导，维护出入口秩序 3. 熟练操作监控系统、消防器材及报警设备，配合应急事件处置 4.做好值班记录与交接班工作，确保信息准确、完整、可追溯 5. 配合物业或客户单位完成临时性安全服务任务 任职要求： 1. 年龄18-47周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2.学历不限，具备基本沟通能力与责任心 3.有保安从业经历者优先，持有效保安员证者优先 4.形象端正，服从管理，能适应轮班制工作安排 5.具备基础消防安全知识和突发事件应对意识

岗位职责： 1.负责指定区域的巡逻、值守及安全监控，及时发现并处置安全隐患 2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导，维护出入口秩序 3. 熟练操作监控系统、消防器材及报警设备，配合应急事件处置 4.做好值班记录与交接班工作，确保信息准确、完整、可追溯 5. 配合物业或客户单位完成临时性安全服务任务 任职要求： 1.年龄18-46周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2. 学历不限，具备基本沟通能力与责任心 3. 有保安从业经历者优先，持有效保安员证者优先 4.形象端正，服从管理，能适应轮班制工作安排 5.具备基础消防安全知识和突发事件应对意识

工作内容： 1、跟踪学员学习进展，提供及时反馈与高质量服务，针对学生出现的问题迅速响应并妥善处理； 2、主动与家长保持沟通，与学生及家长建立持久、稳定且互信的良好关系，提供优质服务体验，为后续推荐奠定基础； 3、合理安排学员课程，确保教学计划顺利实施； 4、服从上级工作安排，积极参与市场人员组织的各类活动； 5、配合课程顾问完成客户到访接待或电话咨询支持工作。 工作要求： 1、具备本科及以上学历； 2、普通话标准，性格亲和，具备良好的沟通表达能力； 3、具备较强的应变能力、抗压能力和销售意识； 4、具有团队协作精神和职业责任感，执行力强，踏实敬业，责任心突出。 福利待遇： 1. 高薪收入：无责任底薪+月度奖金+季度奖励，月薪范围8K-12K（上不封顶）； 2. 完善的培训体系（涵盖新员工培训、部门专项培训及管理能力提升培训）； 3. 广阔晋升通道（每年提供3-4次竞聘机会，晋升路径：班主任-客服主管-客服经理-副校长-中心校长-区域总监）； 4. 除法定五险一金外，额外提供商业保险保障； 5. 节日礼品、关怀慰问、多样化团队建设活动； 6. 享受法定年假及额外福利年假。

岗位职责： 1. 校区团队搭建 2.校区业绩达标 3. 校区整体运营 任职要求： 1. 有校长经验者优先 2. 有带团队经验 3. 有上进心、责任心

薪酬福利： 1-薪资：月均收入6000-11000，上不封顶 2-福利：免费包吃包住，过年休息15天，节假日福利 3-旅游：丰富的团队拓展活动，全年2次以上旅游 4-团建：每月不定期聚餐 5-培训：以老带新，一对一专业指导 6-晋升：晋升机制公开透明，凭能力说话 7-地址：多校区可就近分配 岗位职责： 客户服务 1-负责校区接待工作，迎接来访家长与学员，完成基础客服沟通及回访服务 2-处理退费学员的挽单事宜 3-组织落实校区学员日常活动 学习服务 1-管理学员档案，跟进并记录学习进度 2-根据学员学习情况，及时与家长进行沟通反馈 教务管理 1-负责学生课程安排，包括排课、消课、调课、转科、停课及考勤管理，汇总教务运营数据 2-通过日常服务达成每月续费及转介绍目标 人事行政管理 1-对接校区日常人事行政事务 2-管理校区固定资产，负责采购及库存进出登记 任职要求： 1-年龄20-32岁 2-有1~3年教育培训行业或教务、班主任工作经验者优先 3-性格开朗，积极热情，主动性强，富有责任心与亲和力，具备良好沟通表达能力 关于我们： 南京汇武成立于2014年，是经南京市体育局、民政局审批认证的专业武术培训连锁机构。历经10年发展，现拥有全国直营分校21家，专注于青少儿武术散打培训。公司总部位于江苏南京，在无锡、宜兴、常州、溧阳、芜湖、滁州、马鞍山、杭州等地均设有分支机构。团队氛围融洽，无复杂人际，诚邀优秀的您加入！

薪酬福利： 1-底薪4000-8000+高额奖金+高比例提成=综合收入过万 2-提供食宿 3-团队建设活动丰富，每年组织两次及以上集体旅游 4-月度聚餐不定期开展+节日福利+年终奖金 工作职责： 1-负责校区前台接待，接待到访的家长与学生 2-管理学生课程安排，完成排课、考勤记录及相关管理工作 3-整理学员入学档案，跟进并记录学习进度情况 4-根据学员学习表现及时与家长沟通反馈，形式包括电话及面谈 5-在上下学时段，以3-5人小组形式进行地推宣传与信息登记，达成月度招生任务 任职要求： 1-年龄20-32岁 2-学历不限，专业不限，优秀应届毕业生亦可考虑 3-有1~3年教育培训行业或销售岗位经验者优先 4-具备较强销售能力或相关经验者优先录用 5-性格积极乐观，热情主动，富有责任感与亲和力，具备良好表达与沟通技巧 6-具备较强的销售意识与沟通技巧，乐于人际交流 7-无经验者公司提供免费系统培训 岗位优势： 1-实行师徒制，资深员工一对一指导协助开单 2-企业规模大，属口碑型教育机构，成单率高，晋升通道顺畅 3-团队氛围融洽，人际关系简单，无内耗

薪酬福利： 1-底薪4000-8000+高奖金+高提成=综合收入过万 2-提供食宿 3-团队建设丰富，每年组织两次以上外出旅游 4-月度聚餐灵活安排+节日福利+年终奖金 工作职责： 1-负责校区前台接待，接待到访的家长与学生 2-管理学生课程安排，落实排课、考勤及相关记录工作 3-整理学员入学资料，跟进学习进度并做好档案维护 4-根据学员学习表现，及时通过电话或面谈方式与家长保持沟通反馈 5-在上下学时段，以3-5人小组形式开展地推宣传及信息登记，完成月度招生任务 任职要求： 1-年龄20-32岁 2-学历专业不限，优秀应届毕业生亦可考虑 3-有1~3年教育培训行业工作经验或销售背景者优先 4-具备较强销售能力或相关经验者优先录用 5-性格积极外向，热情主动，富有责任心与亲和力，具备良好表达沟通技巧 6-具备较强的销售意识与沟通技巧，乐于人际交流 7-无经验者可享受公司提供的免费系统培训 岗位优势： 1-实行导师制，资深员工一对一指导协助成单 2-机构规模大，口碑良好，成单率高，晋升通道畅通 3-团队氛围融洽，人际关系简单，协作高效