薪酬福利： 1-底薪4000-8000+高奖金+高提成=综合收入过万 2-提供食宿 3-团队建设丰富，每年组织两次以上外出旅游 4-月度聚餐灵活安排+节日福利+年终奖金 工作职责： 1-负责校区前台接待，接待到访的家长与学生 2-管理学生课程安排，落实排课、考勤及相关记录工作 3-整理学员入学资料，跟进学习进度并做好档案维护 4-根据学员学习表现，及时通过电话或面谈方式与家长保持沟通反馈 5-在上下学时段，以3-5人小组形式开展地推宣传及信息登记，完成月度招生任务 任职要求： 1-年龄20-32岁 2-学历专业不限，优秀应届毕业生亦可考虑 3-有1~3年教育培训行业工作经验或销售背景者优先 4-具备较强销售能力或相关经验者优先录用 5-性格积极外向，热情主动，富有责任心与亲和力，具备良好表达沟通技巧 6-具备较强的销售意识与沟通技巧，乐于人际交流 7-无经验者可享受公司提供的免费系统培训 岗位优势： 1-实行导师制，资深员工一对一指导协助成单 2-机构规模大，口碑良好，成单率高，晋升通道畅通 3-团队氛围融洽，人际关系简单，协作高效

融智美教育集团在苏州、无锡、昆山、张家港、常熟、合肥6大城市有多家校区，此岗位多校区同时在招聘，具体欢迎详聊。 【岗位职责】 1. 全面负责管理校区咨询团队，做好目标管控，完成集团总部制定的月度、年度销售目标； 2. 负责校区咨询部门人员管理，做好人才引进及培养、团队梯队建设，搭建健全的部门组织架构。制定部门员工短、中、长期在岗培训计划，并负责监督落实执行，加强团队管理，降低团队流失率，提高人均产出； 3. 负责团队日常工作管理，包括但不限于组织部门会议、团队基础工作监督、团队奖惩激励、执行序列管理制度、各项信息上传下达、清晰并配合其他部门工作，确保部门工作有序进行； 4. 做好各个渠道的客户资源的管理把控，做好关键时间节点的销售方案与话术的培训工作，帮助团队每一个咨询师完成难度客户的咨询服务并促成签单； 5. 协助上级领导完成校区、区域各项管理工作。 【岗位要求】 1. 专科及以上学历，2年以上同行销售管理经验（若条件优秀，可相应放宽）； 2. 对教育行业有一定了解，熟悉咨询工作流程，有较丰富的招生经验； 3. 具有敏锐的市场洞察能力和应变能力，良好的判断能力和沟通能力； 4. 具备较好的抗压能力、较强的执行力； 5. 善于团队合作，具有良好的协调能力； 6. 良好的职业素质和敬业精神，认同企业文化。 【福利待遇】 1. 薪酬结构：底薪+新签个人提成+团队提成+其他评比激励+全勤奖+饭补+工龄工资+年终奖；综合收入月度平均25000-35000元，优秀者40000元左右。 2. 福利内容： 2.1 节假日福利：1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节，节节有福利，月月有欢喜，仪式感和家文化氛围浓重； 2.2 年度福利：送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假，管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利、父母每月工资津贴300-1500元不等； 2.3 年度旅游福利：百名优秀员工双飞游（国外优先）、上半年春游、下半年团队短途游，除此之外高级管理层额外享有3000-5000元不等的旅游津贴； 2.4 子女优惠：在职员工子女报读公司托管课程可享有8.5折-6.5折优惠，校长及以上高管的折扣更高！让员工在公司工作更加安心，同时每年子女托管费用可节省几万，这是我们吸引人才的特色和优势之一； 2.5 大型表彰会：暑期表彰会、寒假表彰会。

薪酬福利： 1-底薪4000-8000+高额奖金+高提成=综合收入过万 2-提供食宿 3-定期组织团建活动，每年安排两次及以上外出旅游 4-每月灵活聚餐+节日福利+年终奖励 工作职责： 1-负责校区前台接待，接待到访的家长与学生 2-管理学员课程安排，落实排课、考勤及相关数据维护 3-整理新生入学资料，持续跟进并记录学员学习进展 4-根据学员学习状况，及时与家长保持联系反馈，形式包括电话或面谈 5-在上下学时段，以3-5人小组开展地推宣传及信息登记，达成月度招生任务 任职要求： 1-年龄20-32岁 2-学历专业不限，优秀应届毕业生亦可考虑 3-有1~3年教育培训行业或销售相关经验者优先 4-具备较强销售能力或从业经历者优先 5-性格外向积极，主动热情，责任心强，富有亲和力，沟通表达顺畅 6-具备良好销售意识与技巧，乐于人际交流 7-无经验者可参与公司免费培训 岗位优势： 1-实行导师制，资深员工一对一指导协助开单 2-企业规模大，属口碑品牌机构，成交率高，晋升通道畅通 3-团队氛围融洽，人际关系简单，无内耗

薪酬福利： 1-底薪4000-8000+高奖金+高提成=综合收入过万 2-提供食宿 3-全年组织两次以上团队出游及丰富团建活动 4-每月灵活安排聚餐+节日福利+年终奖励 工作职责： 1-负责校区前台接待，迎接来访家长与学员 2-管理学生课程安排，落实排课、考勤及相关记录工作 3-整理学员入学档案，持续跟进并记录学习进展 4-根据学员学习状况，及时通过电话或面谈方式与家长保持沟通反馈 5-在上下学时段以3-5人小组形式开展地推宣传及信息收集，达成月度招生任务 任职要求： 1-年龄20-32岁 2-学历不限，专业不限，优秀应届毕业生亦可考虑 3-有1~3年教育培训行业或销售相关经验者优先 4-具备较强销售能力或从业经验者优先录用 5-性格积极外向，热情主动，责任心强，富有亲和力，具备良好表达沟通技巧 6-具备一定销售意识与沟通策略，乐于人际交流 7-无经验者公司提供免费系统培训 岗位优势： 1-实行导师制，资深员工一对一指导协助成单 2-企业规模大，属业内口碑机构，出单率高，晋升通道顺畅 3-团队氛围融洽，人际关系简单纯粹

薪酬福利： 1-底薪4000-8000+高奖金+高提成=综合收入过万 2-提供食宿 3-团队建设活动丰富，每年组织两次及以上集体旅游 4-每月不定期聚餐+节日福利+年终奖金 工作职责： 1-负责校区前台接待，接待到访的家长与学生 2-管理学生课程安排，落实学员排课、考勤及相关记录 3-整理学员入学资料，跟进学习进度并做好档案维护 4-根据学员学习状况及时与家长联系反馈，包含电话及面谈沟通 5-在上下学时段，以3-5人小组形式开展地推宣传与信息登记，达成月度招生任务 任职要求： 1-年龄20-32岁 2-学历不限，专业不限，优秀应届毕业生亦可考虑 3-有1~3年教育培训行业或销售工作经验者优先 4-具备较强销售能力或相关经验者优先 5-性格外向积极，热情主动，责任心强，富有亲和力，具备良好沟通表达能力 6-具备较强的销售意识与技巧，乐于人际交流 7-无经验者公司提供免费系统培训 岗位优势： 1-实行导师制，资深员工一对一指导协助开单 2-企业规模大，机构信誉好，成单率高，晋升通道顺畅 3-团队氛围融洽，人际关系简单，无内耗

岗位职责： 1、负责学员的学习督导，制定学习计划，定期与家长交流学生学习进展 2、承担学员及家长的日常接待事务 3、办理入学相关流程，完成学员信息的录入与归档整理 4、配合解答招生咨询中的专业问题 5、协助校区主管统筹教师安排与课程协调工作 6、跟踪班级学员的学习与生活状态，及时与家长沟通并定期反馈学习情况 任职要求： 1、大专及以上学历，师范类专业优先考虑 2、具备亲和力，形象端正，具有良好职业仪态 3、热爱教育事业，拥有出色的语言表达与沟通能力 4、执行力高，有责任感和上进心，能适应高强度工作节奏 5、熟练操作办公软件，具备办公自动化应用能力，善于归纳与学习 6、具备较强的文字撰写能力 福利待遇： 1、基本薪资+绩效提成+全勤奖励+住房补助+工龄工资+绩效奖金 2、福利包含：生日礼遇、婚庆福利、带薪年休假、节日福利、年终奖金 3、缴纳五险；定期开展季度员工活动、年度集体旅游、跨年联欢晚会 4、设立优秀员工奖、教学能手奖、毕业班成果奖，提供多样化培训机会 上班时间：周一休息 周二至周五14:00-21:00 周末及节假日8:00-17:00

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宿迁招聘一名A2驾驶员，工作路线为宿迁至吉林。

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一、 茂名第六中学招聘学校宿舍管理员 宿舍管理员 二、 岗位要求 性别不限：男女不限，身体健康，责任心强。 工作态度：服从学校管理，具备良好的沟通能力和安全意识，能够妥善处理宿舍日常事务。 住宿要求：周一至周五需住校，以便负责学生夜间及日常宿舍管理工作。 三、 工作时间与薪资 工作时间：周一至周五住校值班，周末双休。 薪资待遇：2800元/月。

招聘大学城晋中学院招楼管，上一天休一天，工资2500元，要求55岁以下，初中以上文化。有意联系电话:

南山大学宿舍管理员:工作轻松 ，年龄53岁以下，4800/月，12小时两班倒，休四天。包住不包吃。学校饭堂吃饭便宜。

建三江小饭桌招聘:打扫卫生、帮厨、值寝阿姨，要求干净利索，有责任心有耐心，底薪+满勤奖=4000元，供吃供住。法定节假日带薪休假，寒暑假带薪休假，具体详情联系。

招聘学生宿舍管理员若干名派驻到市直公办学校。月薪2100元，面试通过即刻可上岗。工作地点:茂南区光华北路。员工，60岁以内，请有意向者致电:

宿豫招聘保安包住 长白班或者长夜班 工资4500一个月，月休四天，年龄20—40周岁，身高175以上 试用期两个月4200

招聘A2危险品驾驶员，要求夫妻驾，年龄45岁以内。薪资为17000-20000元/月。工作性质为长期，主副驾为主驾。需持有危险品运输资格证和危险品押运证。驾驶车型为飞翼车。

招聘消控员若干名，工作地点龙河镇，薪资待遇优，具体面谈，龙河附近人员优先录用，有意者请联系夏经理

岗位职责：1.校区团队搭建2.校区业绩达标3.校区整体运营任职要求：1.有校长经验者优先2.有带团队经验3.有上进心、责任心

波司登招聘【安防专员】2名，上一休一，最好有消防中级证，工资：面议咨询电话

招聘：保安薪资：薪资面议招聘保安1名，*，初中及以上学历，50-60之间，12小时，两班倒，退伍军，工资面议。联系电话：

岗位职责： 1.招生推广 策划并落实招生宣传方案，高效推进招生工作，确保招生目标顺利完成。 2.团队管理 统筹招生团队的日常运作，包括任务布置、培训指导、绩效评估与激励机制建设，持续提升团队执行力与协作水平。 3.目标达成 定期梳理招生数据，评估实施效果，动态调整策略，保障招生规模与生源质量达到机构预期标准。 4.客户服务 建立并维护良好的家长沟通机制，提供专业化的教育咨询服务，推动续费转化及口碑推荐。 任职要求： 1.具备教育培训行业从业背景者优先考虑； 2.拥有较强的市场拓展能力、团队管理能力及数据洞察分析能力； 3.熟悉所在区域教育政策及相关市场情况者优先录用。

岗位职责： 1. 招生推广 策划并落实招生宣传方案，高效推进招生工作，确保完成既定目标。 2. 团队管理 统筹招生团队日常运作，实施任务布置、技能培训、绩效评估与激励措施，提升团队执行力与协作水平。 3. 目标达成 定期梳理招生数据，调整优化执行策略，保障招生规模与生源质量达到机构要求标准。 4. 客户服务 建立并维护家长沟通渠道，提供专业化的教育咨询服务，推动续报及口碑推荐。 任职要求： 1. 具备教育培训行业从业背景者优先考虑； 2. 拥有市场拓展能力、团队管理经验及数据解读分析能力； 3. 了解所在区域教育政策及相关市场情况者优先录用。

岗位职责： 有效协调并指导CC团队，完成销售生产指标； 领导咨询团队，提高职业、专业素养、服务意识，有效提高新签率； 负责校区咨询工作的计划和实施，参与制定、执行相关政策和制度； 负责校区CC、LMS团队的管理，降低离职率，提高人均产出； 负责组织CC、LMS团队定期开展在岗业务培训，提高销售业务技能及员工发展； 完成上级交待的其他任务； 任职要求: 有教育行业背景的或者有连锁、快消行业经验，对教育行业极其热爱者。    本科及以上学历，专业不限；有教育培训行业多年销售管理经验者可以放宽到大专学历。 5年以上工作经验，1~2年一线销售经验； 1年及以上销售团队管理经验，规模在5人以上。 善反思，学习力、领导力、抗压力、应变能力强； 工作地点：盐城、宿迁、苏州、淮安、张家港就近安排

招聘半挂快递集装箱副驾驾驶员，月薪10000元，工作路线为跑新疆。 招聘半挂180方快递集装箱单驾驾驶员，月薪12000元，工作路线为沭阳至武汉，在百盟物流上车。 招聘半挂快递集装箱驾驶员，跑四川，每趟3300元，两个朋友可以同上一辆车。

【岗位职责】 1. 统筹校区整体运营，制定并推动实现招生、教学及管理等核心目标。 2. 搭建与优化管理团队，负责人员招聘、培训、考核与激励机制的实施。 3. 监督教学质量，推动教学标准落地，组织相关活动以提升品牌影响力。 4. 策划与执行招生及市场推广计划，提升校区知名度与生源数量。 【岗位要求】 1. 具备教育行业管理经验，熟悉校区运营流程与教育理念。 2. 拥有良好的沟通协调能力，能够有效推动团队协作与目标达成。 3. 责任心强，具备较强的抗压能力与执行力，能适应高强度工作节奏。 4. 认同机构发展愿景，有教育情怀，致力于推动教育事业的发展。

【您的责任】 1、跟踪学员学习进展，提供及时反馈与高质量服务，针对学生遇到的问题迅速响应并妥善处理； 2、定期与家长保持有效沟通，构建长期、稳定、互信的家校关系，为学员提供周到服务，助力后续推荐工作顺利开展； 3、合理安排学员课程计划，确保教学环节有序进行； 4、服从上级工作安排，积极参与市场团队组织的各类活动； 5、配合课程顾问完成客户到访接待或电话咨询服务支持。 【我们的期许】 1、具备本科及以上学历； 2、普通话流利，性格亲和，具备良好的表达与沟通能力； 3、具备较强的应变能力、抗压能力及服务意识，同时拥有一定的销售敏锐度； 4、认同团队协作，工作积极主动，责任心强，执行力高，具备职业素养。 【巨石人的专享福利】 1. 高薪：无责任底薪+月奖金+季度奖，月均收入8K-12K（上不封顶）； 2. 完善的培训体系（新员工培训+部门培训+管理培训）； 3. 广阔晋升通道（每年提供3-4次竞聘机会，班主任-客服主管-客服经理-副校长-中心校长-区域总监）； 4. 除法定五险一金外，额外提供商业保险； 5. 节日礼品、关怀慰问、多样化团队建设活动； 6. 法定年假＋福利年假；

岗位职责： 1. 跟进学员学习进展，提供及时反馈与高质量服务，快速响应并解决学员在学习过程中遇到的各类问题； 2. 与学员家长保持顺畅沟通，维护长期、稳定且互信的合作关系； 3. 统筹安排学员课程计划，保障教学活动有序开展； 4. 配合市场人员组织的各类活动，协助课程顾问完成客户接待及电话咨询服务工作。 任职要求： 1. 本科及以上学历，普通话标准，性格亲切，具备出色的沟通表达能力； 2. 应变能力强，能适应高强度工作节奏，具备一定的销售意识与能力； 3. 认同团队协作价值，工作认真负责，执行力强，责任心强，抗压性佳； 4. 对教育行业有热情，具备良好的服务意识和客户导向思维。 巨石人专享福利： 1. 高薪：无责任底薪+月度奖金+季度奖励，综合月薪8K-10K； 2. 完善的培训体系：涵盖新员工培训、部门专项培训及管理能力提升课程； 3. 广阔的发展平台：每年提供3-4次内部竞聘机会，晋升路径为班主任-客服主管-客服经理-副校长-中心校长-区域总监； 4. 缴纳社会保险与商业保险，支持户口与档案挂靠； 5. 节日福利礼品、生日礼金，定期组织团建活动及员工旅游。

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