岗位职责： 1、了解和熟悉抖音直播，会指导主播，负责抖音账号的日常运营，内容规划，投放效果跟进，推广引流； 2、会拍摄和剪辑，会策划抖音视频内容、和脚本策划带来引流； 3、对投放内容素材进行优化，投放效果监控，会看直播数据，会复盘； 4、监控数据，进行统计，分析调整抖音投放策略，提高用户的关注度和转化率； 5、分析短视频平台的规则和爆点，检测分析竞品动态总结制定相应运营策略； 6、熟练运用抖音广告投放工具(dou+/小店随心推/千川等）并实时监控数据，推广预算与成本控制等，优化效果，并对相关投放效果跟进优化负责； 7、抖音直播间的运营工作，策划，节奏，话术，排款等； 8、针对抖音平台各大活动节日及热点时间，跟进平台报名活动 销售机制策划活动及跟进数据复盘，对接达人、商品卡推广，店铺评分维护监控及优化各项评分； 9、合理沟通调整主播的直播时间、排班等； 10、配合公司完成临时安排的任务/工作等。 岗位要求： 1、2年以上抖音运营整体操盘经验，有优秀账号成功案例，熟悉起号、直播间搭建等； 2、深入了解抖音的算法机制、运营逻辑，熟悉抖音的各类功能和玩法，能够灵活运用； 3、熟练操作抖音付费推广软件，能优化推广工具，并懂得付费推广的基本原理； 4、对数据敏感，会分析数据、有策划能力、扎实的基础运营能力； 5、目标导向，具备较强的执行力、应变能力，责任感强，积极主动，具有良好的团队精神。

岗位职责：安排主播每日工作流程，制定主播直播计划，指导培训新主播 小白有师傅带，资深运营一对一指导，不散养不用担心学不会 工作时间: 前期老运营师傅一起，上下班没有太早或者太晚，学成之后带团跟团队走，月休4-5天 任职要求：需要有责任心，上进心，想赚钱有赚钱欲望，需中专以上学历，本科底薪加1000 薪资待遇：无责底薪加提成，团队总流水的提点，综合8k-3w，有经验者薪资面议

直播运营操盘。中控。

岗位职责：安排主播每日工作流程，制定主播直播计划，指导培训新主播 小白有师傅带，资深运营一对一指导，不散养不用担心学不会 工作时间: 前期老运营师傅一起，上下班没有太早或者太晚，学成之后带团跟团队走，月休4-5天 任职要求：需要有责任心，上进心，想赚钱有赚钱欲望，需中专以上学历，本科底薪加1000 薪资待遇：无责底薪加提成，团队总流水的提点，综合8k-3w，有经验者薪资面议

招聘岗位：抖音直播负责人（家纺/工厂店方向） 所属部门： 电商部/新媒体部 工作地点： 江苏南通（自有工厂内） 薪资范围： 面议（建议结构：底薪 + 高额销售提成 + 从0启动奖金） 【岗位职责】 从0到1搭建： 主导公司抖音账号的全面规划与初始建设，明确账号定位，设计人设形象，策划直播间布景（结合工厂实地资源），并推动首场直播顺利上线。 直播运营与管理： 全面负责日常直播执行，制定直播话术脚本、选品方案（主推洁丽雅/金号毛巾、浴巾、床品系列）、营销机制及促销节奏，对直播间的GMV、转化效率、实时在线人数等关键数据指标直接负责。 工厂场景化营销： 深度整合南通本地自有工厂资源，打造“源头工厂实拍”、“生产流程直击”、“品牌原产地探访”等差异化直播内容，强化用户信任，凸显品牌代理产品的正品保障优势。 团队组建与培训： 牵头完成主播、助播、场控等直播岗位人员的招聘、带教与日常管理，建立规范化的直播操作流程（SOP），提升整体执行效率。 数据复盘与优化： 坚持每日直播数据复盘，追踪流量构成与用户互动行为，持续优化讲解话术、商品组合策略及广告投放（千川/随心推）效果。 短视频协同： 联动短视频运营团队，策划并输出引流类视频素材，实现“短视频导流+直播承接”的高效闭环，助力账号整体权重提升。 【任职要求】 经验要求： 大专及以上学历，具备2年以上抖音直播运营实战经历，须有家纺、家居或日用百货类目成功操盘案例；具备“工厂直播”或“品牌自播”项目从零起步并跑通经验者优先考虑。 专业能力： 熟悉抖音平台运行机制与推荐算法，熟练掌握憋单、逼单等高转化销售技巧，拥有出色的现场掌控力和突发情况应对能力。 行业认知： 了解洁丽雅、金号等主流家纺品牌的风格调性，掌握南通家纺产业带运作特点，对毛巾、床品等核心品类的产品卖点有深入理解。 综合素质： 具备良好的跨部门沟通与组织协调能力，擅长团队管理，抗压性强，目标导向明确，能适应深入工厂一线的工作环境。 加分项： 若自带成熟主播团队，或曾独立操盘过百万级粉丝家纺类抖音账号者，薪酬可面议上浮。

·负责安排主播每日工作流程，制定主播直播计划； • 指导培训新主播，小白零基础也有师傅全程带教，资深运营一对一手把手指导，绝不散养，轻松上手无压力！ • 前期跟随老运营师傅共同作息，上下班时间规律

岗位职责：安排主播每日工作流程，制定主播直播计划，指导培训新主播 小白有师傅带，资深运营一对一指导，不散养不用担心学不会 工作时间: 前期老运营师傅一起，上下班没有太早或者太晚，学成之后带团跟团队走，月休4-5天 任职要求：需要有责任心，上进心，想赚钱有赚钱欲望，需中专以上学历，本科底薪加1000 薪资待遇：无责底薪加提成，团队总流水的提点，综合8k-3w，有经验者薪资面议

没有什么要求，只要有兴趣这方面

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的线上推广，包括社交媒体、搜索引擎、信息流平台等渠道的日常运营与内容发布 2.策划并执行网络推广活动，提升品牌曝光度、用户互动率及潜在客户转化率 3.监测推广数据（如点击率、转化率、ROI等），定期分析效果并优化投放策略 4. 协同设计、文案等部门完成素材制作与落地页优化，确保推广内容专业、合规、有吸引力 5. 维护各推广平台账号，及时响应用户咨询，提升企业线上形象与口碑 任职要求： 1. 学历不限，具备基础网络操作能力，熟悉主流社交平台及推广工具者优先 2.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员，公司提供系统化带教培训 3. 具备良好的沟通理解力和学习意愿，能快速掌握推广逻辑与平台规则 4.工作认真细致，责任心强，能适应节奏清晰、目标明确的团队协作环境 5.认可“月休六天、法定假日全休、不加班不出差不调休”的工作节奏，重视工作与生活平衡

【招聘】18-35周岁，学历不限能力优先。 上班时间：早9：00-晚16：30长白班，单双休，坐班，工作轻松 工作内容：抖音小红书短视频推广，互联网推广工作，工资:底薪加流量绩效。 地址：金坛国际工业城

食堂急聘厨师长1名要求：有后厨团队管理经验，熟悉团餐食堂运作，懂菜品把控、成本管理及食品安全规范，持有健康证，能带团队稳定开展工作。待遇优厚，包食宿，有意者请联系：

叉车工25元/小时，综合月薪8000元左右，出勤10小时餐补20元/天、出勤8小时10元/天；每月绩效奖金150元左右平叉开电车18—45岁，有叉车证即可

南通市启东市招桥架/支架安装、外墙/滑板

招聘勤杂工一名，55岁以内，工资面谈[庆祝]联系电话：

；井号家乡的诗和远方③、【如东光伏】土建监理，大专工程师，联系江总

岗位职责： 1.负责直播全流程运营，包括选品、脚本策划、排期统筹及数据复盘 2.策划并执行直播活动，提升直播间曝光率、互动率与转化率 3. 分析用户行为与销售数据，优化直播话术、节奏及货品结构 4. 对接主播、中控、供应链等多方资源，保障直播顺利执行 5. 跟踪行业动态与竞品策略，持续迭代运营方法论 任职要求： 1. 具备直播运营相关工作经验，熟悉主流直播平台规则与算法逻辑 2. 具备数据分析能力，熟练使用Excel、抖音电商罗盘或千川等工具 3.逻辑清晰、执行力强，能独立完成从策划到落地的全链路工作 4.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，适应快节奏工作环境 5.学历不限，有成功操盘过单场GMV50万+直播项目者优先

岗位职责： 1. 负责直播全流程运营，包括选品、脚本策划、场控及复盘优化 任职要求： 1. 无经验要求，欢迎应届生及转行新人 2. 学习意愿强烈 3. 公司统一提供食宿，助力新人安心入职成长

岗位职责： 1.负责直播全流程运营，包括选品策划、脚本撰写、节奏把控及复盘优化 2.独立完成直播数据监控与分析，制定提升观看时长、转化率及GMV的运营策略 3.协同主播、中控、场控团队高效执行直播任务，保障直播顺利进行 4.拓展并维护达人/主播资源，推动合作模式创新与长期关系建设 5.关注行业动态与平台规则变化，及时调整运营策略以保持竞争力 任职要求： 1. 具备直播运营相关工作经验，熟悉主流直播平台（如抖音、快手、淘宝）规则与玩法 2.具备较强的数据分析能力，熟练使用Excel、飞瓜/蝉妈妈等数据分析工具 3.逻辑清晰、执行力强，具备优秀的跨部门沟通与项目协调能力 4. 对电商趋势和用户心理有敏锐洞察力，创意能力强 5.学历不限，有成功操盘百万级直播间经验者优先

本人携专业的营养师团队，在抖音发布第一条短视频播放量超10万+，最高播放量超100万，全网粉丝体量15万+，全国销售冠军团队。 详细介绍： 1.公司是53年历史的上市公司，专业的营养师团队，打造营养师家庭健康规划师IP 。 2.AI数字人短视频直播获客+大健康银发经济赛道。打造个人IP，公域获客，私域变现+高复购； 3.矩阵账号，打造强IP人设，全网已超过5千万粉丝，累计变现超过20亿，复购率高达75%-90%；团队氛围积极正能量，互帮互助，没有职场勾心斗角； 4.愿意培养行业小白，优秀伙伴全方位赋能开办直播基地，成为直播基地联合创始人； 深圳已开出近5千平直播基地。我们正在寻找有梦想，赚钱欲望强，有干劲的核心骨干，与我们一起引领公司的发展与创新，欢迎优秀的你一起合作。

岗位职责： 1. 负责直播全流程策划与执行，包括选品、脚本撰写、节奏把控及复盘优化 2. 熟悉主流直播平台规则，独立完成开播设置、流量投放及数据监控 3. 协同主播、中控、场控等团队成员，保障直播顺畅高效运行 4. 分析直播数据（观看时长、转化率、GMV等），持续提升运营效果 5. 关注行业动态与用户需求，及时调整运营策略，助力账号成长 任职要求： 1. 接受无经验新人，提供系统化带教与实操培训 2. 具备良好的沟通协调能力与责任心，抗压能力强 3. 熟悉短视频与直播生态，有网感、懂用户、爱学习 4. 学历不限 5. 包吃包住，提供清晰晋升通道与稳定成长环境

【岗位职责】： 1、从基层岗位起步，参与业务知识、团队管理及运营管理等多部门轮岗学习，轮岗结束后结合个人兴趣与优势确定最终定岗方向。 2、初期熟悉集团企业文化，逐步融入公司日常工作节奏。 3、配合主管完成各项日常事务性工作安排。 【岗位要求】： 1、大专及以上学历，能力突出者可适当放宽条件 2、思维活跃，积极进取，具备良好的学习能力 3、踏实肯干，主动深入了解公司文化与运作体系，注重实际成果 4、愿意扎根基层，持续积累经验，实现自我突破 5、本岗位聚焦长期人才培养，不接受兼职或短期实习申请 【福利待遇】： 1、薪酬结构——7200元底薪+绩效提成+免费住宿（配备空调、热水、洗衣机，支持烹饪，步行10分钟可达公司） 2、带薪培训——公司统一组织系统化培训！ 3、晋升调薪——每年提供2-3次调薪机会，考核机制公开透明，依托数字化平台管理 4、节日关怀——端午、中秋、生日等节点发放礼金 5、公司提供免费培训机会、绩效奖金及具有竞争力的年终奖励 郑重承诺：培训全程无任何收费，无需相关经验。正式录用后安排员工住宿，提供完善的发展通道与晋升空间。 公司地址 南通市崇川区 跃龙路 38号南通国际大厦13D3

碰一碰NFC技术推广 面向商超、便利店、水果店、零食店等场景开展商户拓展 协助商家在抖音、小红书等平台实现内容一键转发 月收入过万有机会，时间灵活不坐班 无需学历门槛，会用手机拍摄视频即可上手 踏实肯干、积极进取就能获得回报 操作便捷易掌握，新人入职提供培训并有人指导

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与粘性 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容质量与传播效果 3.分析平台数据（阅读量、互动率、涨粉数等），定期输出运营报告并优化策略 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户转化目标 5. 关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与运营玩法 任职要求： 1. 35岁左右，新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，有实操经验 3. 具备优秀的文字表达能力及基础视觉审美，能独立完成内容生产 4.逻辑清晰，数据敏感，熟练使用数据分析工具及基础剪辑软件 5. 学历不限，热爱互联网与内容创作，学习力强、责任心强

①薪资：日薪50-80不等，多劳多得,薪资发放准时。 ②上班时间：时间自由安排，弹性工作时间，每天1-2个小时即可。 ③工作内容：负责抖音/小红书/得网站运营，优化内容呈现，编辑图文、视频等素材的网站运营 ④任职要求：要有上进心，有耐心的学习能力和负责任的态度。拒绝懒散，拖拉的人。

接受小白无经验 需求：踏实肯干 用心好学 无不良嗜好 晋升空间大，高薪挑战机会多

接受小白无经验 需求:踏实肯干 用心想学 无不良嗜好 晋升空间大，高薪挑战机会多

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝量与互动率 2.独立完成选题、文案撰写、图文排版、短视频脚本及基础剪辑工作 3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），优化内容策略与发布节奏 4. 策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.监测行业动态与竞品动向，持续输出创新性运营思路 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，有实操经验 3. 具备良好的文字表达能力、网感敏锐、创意活跃 4.熟练使用PS、剪映、Canva等基础设计剪辑工具 5. 学历不限，热爱内容创作，责任心强，具备较强学习能力

地摊推广

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与粘性 2. 独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容质量与传播效果 3.分析平台数据（阅读量、互动率、涨粉数、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续探索创新内容形式与传播路径 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备优秀的文字表达能力与视觉审美，能独立完成内容创作 4. 思维活跃、网感强，对热点敏感，具备较强的执行力与抗压能力 5.学历不限，市场营销、新闻传播、广告设计等相关专业背景更佳

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与粘性 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3.跟踪分析各平台数据（阅读量、互动率、涨粉数、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 配合市场活动开展线上推广，联动线上线下资源提升品牌曝光与用户转化 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与运营玩法 任职要求： 1. 对新媒体生态有敏锐感知力，熟悉主流平台规则与算法逻辑 2.具备扎实的文字功底和基础视觉审美，能独立产出优质原创内容 3. 熟练使用剪映、Canva、PS、Excel等常用工具，具备基础数据分析能力 4. 学习能力强，责任心强，具备良好的沟通协作意识与抗压能力 5. 有成功操盘0-1账号经验或相关行业案例者优先