我们是一家深耕直播领域的传媒企业，现面向社会开放多元合作模式，诚邀具备实力与远见的运营人才携手共创！ 我们提供完善的后台支撑 从账号冷启动、日常直播安排、营收提升到流水目标达成，所有运营保障工作均由公司全面承接，助你聚焦核心业务，释放最大潜能。 多种合作方式，任你选择 一．线上合作 自招自建团队：享受70%利润分成 使用公司资源：享受30%利润分成 二．线下合作 自招自建团队：享受50%利润分成 使用公司资源：享受20%利润分成 期待这样的你 1.精通直播运营逻辑，具备敏锐流量嗅觉与高效转化能力 2.可独立操盘或带领团队执行，富有责任感与执行力 3.拥有创业者精神，渴望突破，愿与公司长期共同发展 欢迎有意者直接联系沟通，获取详细合作细则与资源支持！ 让我们在南通这片热土，共同开拓直播新局。 娱乐主播运营（0-1-100全周期培养体系） 寻找真正想突破的行业追梦人 1.负责主播日常运营管理，为其制定个性化定位方案并实施系统化培训 2.协助主播完成开播前筹备、直播中跟进及复盘，制定突发情况应对预案 3.对直播内容设计、流程把控、礼物收益等环节进行指导、跟踪与优化 4.监督并提升主播粉丝运营能力，提供管理策略支持与实操辅导 [任职要求] 1.学习能力强，善于打破圈层实现跃迁 2.综合素质突出，品行端正，积极进取 3.具备直播、销售、教育或创业背景者优先考虑 若你具备创业思维，充满激情，性格开朗，善于沟通，欢迎加入我们 薪资发展路径： 实习期：3k/月（无责任底薪） 转正后：底薪4K，提成4%（按主播总流水计算） 多数运营三个月综合收入可达2W+，半年有望突破十万，努力即有回报 提供转正机会，表现优异者可提前转正；不接受短期实习，备考研究生或公务员者请勿投递，感谢理解！ 我司为创业型团队，拥有创新利益分配机制，运营人员最高可获得80%收益分成，20%用于公司运营维护 在这里，你是自己的主人，既能掌控收入，也能实现个人价值 倡导独立人格与自我驱动，工作时间灵活自主，弹性安排 职业发展方向： 有梦想就来！我们寻找的不是员工，而是并肩作战的伙伴，共同奋斗的战友！

招聘直播运营直播助理播高客单价货要求熟悉各个直播平台开店后台产品编辑工资面议

负责抖店饰品旗舰店的日常后台管理及直播活动运营

【工作内容】 培养游戏主播方向人才 掌握当前主流热门游戏及休闲类游戏动态 日常刷抖音平台内容并学习短视频逻辑 参与视频剪辑与内容创作 【职位要求】 1.年龄20～30周岁，应届毕业生优先考虑 2.了解游戏领域，对和平精英、王者荣耀、整蛊类游戏有浓厚兴趣 3.学历不限，更注重个人潜力与实际能力 4.具备快速学习能力，态度踏实，性格积极，抗压能力强，执行效率高，有明确收入目标 5.只吸引心怀梦想、敢于拼搏的年轻人加入 6.零经验可带教，全程无保留传授技能，是能真正学到本领的成长型团队 【福利待遇】 1.团建活动丰富，每周两次下午茶供应，办公室零食柜全天开放，自由取用 2.团队成员均为90后、00后，氛围年轻活跃，沟通轻松自在 3.实习期最长不超过一个月，系统化培训，毫无保留教学，助力快速成长 4.薪资结构：面议 工作时间：12:00-19:00 目标明确、渴望赚钱的人更适合这个岗位！ 表现优异者月收入稳定在2-10万元，基础阶段月入3K-1万元，真实透明，欢迎有野心、有动力的青年加入！

能把账号运营起来，每天都有涨粉，每天都有顾客来我们这里点单啊

招聘直播运营直播助理播高客单价货要求熟悉各个直播平台开店后台产品编辑工资面议

负责抖店饰品旗舰店的日常后台管理，直播活动运营

运营、主持、学徒都招募 岗位职责： 1、负责直播间的整体运营管理，包括直播流程策划与执行； 2、根据市场需求和粉丝反馈，调整直播内容，提升观众互动和参与度； 3、与团队协作，制定直播间的推广策略，监控并分析推广效果； 4、对直播数据进行深入分析，优化直播效果，提高转化率； 5、参与直播脚本撰写，确保内容质量和品牌调性的一致性。 任职要求： 1、对直播行业充满热情，熟悉主流直播平台的操作和规则； 2、具备较强的内容策划能力和数据分析能力，能够根据数据调整策略； 3、良好的沟通协调能力和团队合作精神，能够高效推动项目进展； 4、创意思维活跃，能够快速响应市场变化，提出创新方案； 5、有直播运营相关经验者或新媒体运营背景者优先考虑。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：周结 招聘截止时间：2026-12-31 岗位职责： 1.在抖音、快手、小红书等社交平台转发公司提供的内容，协助开展客户拓展工作。 2.根据各平台特点及目标用户群体，对发布内容进行合理互动与推广操作。 3.严格执行公司制定的推广方案，确保传播内容健康、积极向上。 4.主动参与团队交流会议，为优化推广策略提供可行性建议。 任职要求： 1.热爱社交媒体运营，具备快速熟悉各类社交平台的能力。 2.不限经验，入职后公司将安排系统化培训支持。 3.具备责任心，能按时保质完成所分配的工作任务。 4.拥有良好的沟通表达能力及团队协作意识。

1、熟练掌握生意参谋及店铺千牛后台各项功能； 2、负责天猫平台新品上架、组合SKU设置、主图更换、详情页更新、店铺页面装修等日常运营工作； 3、进行标题优化及标题诊断相关的数据梳理与分析； 4、汇总并统计店铺运营数据，定期开展数据分析，辅助运营决策； 5、实时监控评价情况，及时处理中差评及客户反馈问题。 任职要求：1.具备淘宝运营助理工作经验者优先 2.具备较强的抗压能力 上班时间：早八晚五，月休4天，法定节假日休息，提供工作餐

招运营助理： 招运营助理 【工作内容】 1、协助运营经理处理跨境电商平台的日常操作，（如Temu，SHEIN，TikTok，Amazon、等）的日常运营工作，包括但不限于：产品文案编写、产品上架与发布、订单处理； 2、负责日常订单发货单和条码打印，商品配货、管理打包人员（贴标签、核对、装箱，缠胶纸，封箱等)按照发货标准流程出库；负责物料、成品的出入库仓储管理及退货管理，遵守仓库管理和货物发货的有关规定,按作业流程进行发货工作，正确标注好货物出入库数量、按期主动进行盘点；保障仓库数据和ERP系统数量一致准确性，及时的反馈数据。 3、完成上级交办的其他各项工作。 【任职要求】 二、任职要求 1、大专及以上学历；电子商务专业优先，实习生也可。 2、熟悉电脑办公软件操作，会PS及AI软件优先，熟练使用Office办公软件，具备基本的数据整理能力，自驱力强，良好的沟通表达和逻辑思维能力，对数据敏感，结果导向 3、主动性强，爱学习，最重要的是对工作有责任心，细致、耐心，做事果断明确、不犯糊涂，对跨境电商行业感兴趣，有学习意愿和团队合作精神，具备员工基本道德素质，不顶撞领导。 福利待遇: 1、试用期：3个月，如能力出众者，可提前转正； 2、上班时间：8:30-12:00;13：00-18:00;每周日固定休息 3、公司提供冰箱，微波炉，可自带餐；

月薪8000-9000元+包吃住+人走账清 面试时间：周一至周日08:30-11:00（随到随面，当天安排住宿，次日上岗） 招聘性质：厂区直招，无中介费用，零费用入职 一、招聘岗位及要求 岗位名称招聘人数岗位要求岗位职责 普工/操作工（包装/组装）300人18-48周岁，男女不限；学历不限，会读写姓名；身体健康；无需经验，接受新手（免费培训1-3天）负责食品礼盒包装、贴标签、产品分拣、简单组装；按工艺要求完成生产任务；维护工位卫生，操作简单无重活 质检员（QC）40人20-45周岁，男女不限；高中及以上学历；有食品厂质检经验优先，无经验可培训；细心负责，熟悉基础质检流程抽检原材料、半成品及成品质量；记录质检数据，反馈质量问题；协助规范生产操作流程 仓库管理员20人20-50周岁；高中及以上学历；会基础电脑办公软件；有仓库出入库登记、盘点经验者优先负责食品原料、成品收发登记；仓库物资整理、盘点；确保物资存储合规、摆放有序 短期年货包装工150人18-50周岁，男女不限；时间灵活，可做1-3个月；身体健康，能配合加班；适合年底赚高薪人群专注年货礼盒包装、打包、理货；按订单量完成任务，多劳多得；工期结束人走账清 二、薪资待遇（双模式可选，高薪无套路） 1.长期工薪资（8000-9000元/月） •底薪+绩效+加班费+补贴，综合薪资上不封顶； •加班费：平时1.5倍（24元/小时）、周末2倍（29.8元/小时）、法定节假日3倍（45.8元/小时）； •补贴福利：全勤奖500元/月、夜班补贴30元/晚、高温补贴300-500元/月（夏季）、工龄奖100-800元/月（满1年起算）； •薪资发放：每月15号准时打卡，从不拖欠；入职7天可预支1000-2000元生活费； •社保保障：入职签订正式劳动合同，当月缴纳五险一金，保障合法权益。 2.短期工/小时工薪资（280-320元/天） •工价28元/小时，每天记薪11小时，日薪286-312元，综合月薪7800-9000元； •支持周结/日结，工期灵活（1-3个月可选），工期结束人走账清，不压工资； 三、食宿与生活保障（拎包入住，无生活压力） •住宿：免费提供4-6人豪华宿舍，配备空调、24小时热水、独立卫浴、WiFi、洗衣机、衣柜；夫妻入职满1个月可申请夫妻房；水电费全免或平摊；在外租房每月补贴500元 •餐饮：免费提供早中晚三餐，自助餐形式，四菜一汤+面食、水果、糕点，营养均衡不限量；设清淡粤菜、辣味湘菜食堂，满足不同口味 •生活配套：厂区内设超市、篮球场、健身房、网吧、美发厅、洗衣房、医务室，休闲娱乐一站式；每周有免费班车直达宁波热门商圈，出行购物便利；上下班厂车接送，覆盖周边居住区。 四、其他福利与发展 •激励福利：介绍亲友入职满30天，奖励介绍人1000元/人；年终发放1-3个月工资年终奖，春节、端午、中秋等节日发放礼品/礼金；生日当天可领200-400元红包，定期组织聚餐、旅游、抽奖活动。 •带薪假期：享受带薪年假15天，及婚假、产假、陪产假等法定假期；春节带薪休假，返乡有交通补贴。 •晋升通道：内部晋升机制完善，普工→线长→组长→车间主管，定期组织技能培训，表现优秀者薪资涨幅30%-50%；技术岗可考取食品行业专业证书，提升职业竞争力。 五、应聘须知 1.携带资料：本人有效身份证原件，无需其他材料，零费用入职； 2.面试流程：厂区门口登记→填写简

南通市如东县招光伏安装会看图的一个工资私聊

本店招聘一名服务员！ 工作地点：崇川区恒盛尚海湾 薪资：到店面谈，包工作餐 要求：18-40 岁 联系电话：

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岗位职责： 1、负责公司抖音平台日常直播运营工作，包括推广引流及直播流程的协助管理； 2、监控并分析后台数据指标，动态调整直播策略，提升直播表现，增强粉丝互动与留存，推动销售转化，并对直播间GMV结果负责； 3、对每场直播进行效果评估，及时输出优化建议与改进措施； 4、提升主播、助播及中控人员的专业能力，强化团队协作效能； 5、负责直播现场节奏掌控与运营管理，跟进主播直播过程，确保流程顺畅，执行后台实时监控； 6、制定阶段性运营计划，复盘直播数据，收集整理行业内的直播销售信息，搭建资料体系，为直播内容规划与方向决策提供支持； 7、把控直播投放素材的内容调性与传播方向，提出可行性优化意见，保障直播转化效率； 8、完成上级安排的其他相关工作。 岗位要求： 1、具备抖音平台直播运营经验，有成功起号经历，具备可验证的直播间运营成果或案例； 2、1年以上直播间运营实战经验，具备投放操作经验者优先，有美妆护肤类目经验者优先； 3、具备直播活动策划能力，熟悉抖音直播平台规则与操作流程。

3C数码类目，手机头部品牌官旗直播间直播运营：工作内容： 1、负责产品上下架及直播间销售链接的核对与维护。 2、定期制定店铺促销方案，推动销量增长；对活动执行效果进行复盘分析，及时优化营销策略。 3、持续跟踪店铺营销数据、交易情况及商品表现，整理分析报告供管理层决策参考。 4、统筹库存管控与数据分析，保障直播前端团队高效运作。 岗位要求： 1.熟练掌握各类办公软件操作 2.具备较强的数据分析能力，能基于数据识别问题并提出解决方案 3.有直播电商运营实操经验，具备电商类目运营背景者优先考虑 4.沟通协调能力强，抗压性好，具备主动推进工作的意识 5.能接受日常出差安排 薪资待遇： 1.节假日福利 2.社保

岗位职责: 1.负责团队日常运营工作的统筹与持续优化。 2.策划并落地直播内容方案，确保内容品质及用户互动效果。 3.跟踪运营数据表现，依据数据反馈及时优化调整策略。 4.协同团队成员推进内容创新，提升整体内容吸引力。 5.定期开展主播培训工作，强化团队专业能力与服务水平。 任职要求： 1.具有优秀的创意策划及文字表达能力。 2.可独立完成新媒体运营活动的规划与执行。 3.熟悉数据分析流程，能根据结果推动运营改进。 4.具备良好的协作意识，能够高效沟通配合团队工作。 5.关注直播领域发展动态，具备较强的行业适应能力。

岗位职责： 1.负责新媒体平台（如微信公众号、抖音、小红书、微博等）的内容策划与日常运营，提升品牌曝光度和用户粘性 2.策划并执行短视频、图文等内容形式，完成选题、脚本撰写、拍摄协调及发布全流程管理 3.分析平台数据表现，优化内容策略，提高粉丝增长、互动率与转化效果 4.跟踪热点话题与行业趋势，结合企业特色输出有传播力的内容方案 5.协同市场、销售等相关部门，推动线上线下联动推广活动落地 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达能力和网感，熟悉主流新媒体平台运营规则 2.有新媒体运营相关经验，能独立完成内容策划与账号运营工作 3.熟练使用剪辑软件（如剪映等）及图文编辑工具，具备基础视频制作能力者优先

岗位职责： 1、负责直播内容的规划与实施，增强直播间互动氛围及观众观看感受； 2、跟踪直播相关数据，研究用户观看习惯，提出并落实优化方案； 3、协同团队高效配合，保障直播项目顺利推进并实现预期效果； 4、尝试新颖的直播模式与内容设计，提升品牌影响力和用户留存率。 任职要求： 1、具备良好的沟通技巧和团队合作意识； 2、热爱直播领域，能迅速应对行业动态变化； 3、拥有较强的数据解读能力，能依据数据反馈优化运营动作； 4、工作积极主动，具备优秀的执行能力和创新思维。

1、负责公司网站整体的搜索引擎优化工作，具备seo实操经验，提升网站权重与访问量，优化站点排名表现，熟练掌握关键词布局策略 2、熟悉网络营销运作模式，可独立完成市场趋势研判，关注新媒体推广方向，擅长多平台数据采集与深度分析 3、需三年以上相关从业经历，学习能力强，工作态度严谨，重视内外链体系建设，拥有自建外链资源者优先

双休+法定节假日 1、开展外贸行业调研与数据分析，诊断企业阿里巴巴国际站运营情况，并撰写运营分析报告； 2、定期与客户对接，同步平台最新动态，及时处理阿里巴巴国际站运营过程中出现的问题； 3、基于各项运营数据的分析，持续优化平台操作策略，提升客户询盘数量与质量； 4、协助客户完成店铺全面诊断：检查旺铺各模块，确保产品属性、类目、详情页、分类、图片、描述、链接等内容准确规范； 5、营销工具应用支持：指导客户合理使用橱窗推荐、P4P等推广功能，提升产品曝光效果； 6、负责运营数据的汇总与报告输出：统计周度、月度数据，结合曝光量、点击率、反馈量、转化率、橱窗表现及产品分析，识别问题并提出优化建议； 7、分析团队客户整体运营状况，挖掘潜在增长机会与业务突破方向； 职位要求： 1、大专及以上学历； 2、熟悉阿里巴巴国际站（Alibaba）平台操作流程，掌握后台管理功能及相关数据逻辑； 3、有相关经验者优先考虑； 4、具备较强的数据分析能力，能从数据中发现规律，拥有良好的沟通技巧、学习能力及服务意识； 5、熟练运用Excel基础功能，如数据透视表、函数匹配、图表制作等； 6、具备优秀的表达与沟通能力； 7、有志于在互联网及跨境电商领域长期发展，积极进取，乐于协作与知识分享。

负责公司独立站的谷歌搜索引擎优化工作。

岗位职责： 1、负责抖音平台短视频的创意策划与内容制作，确保视频风格与品牌定位相契合； 2、关注并分析抖音热门内容趋势，结合时下热点制定有传播力的视频方案； 3、协同团队完成视频的拍摄执行、后期剪辑、发布管理及运营维护； 4、定期整理用户互动数据与反馈信息，持续优化内容策略，提高观看量与粉丝参与度。 任职要求： 1、了解抖音等短视频平台的内容生态与运营逻辑，具备较强的创意思维与策划功底； 2、掌握视频拍摄与剪辑技术，能熟练操作相关制作工具； 3、对短视频流行趋势有敏锐洞察力，能快速响应热点并融入内容创作； 4、具备良好的沟通协作能力，适应快节奏工作环境，注重结果交付。

招新转化、线上线下

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-09-20 1.招募可在各大高校组织捐书活动的项目负责人 2.负责人可获得爱心补贴（1000-5000元） 3.社团或学生会负责人可申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.我们将为社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.有机会获得国家级媒体宣传报道

持续招聘中～～ 工作内容： 本岗位为市场部主管助理，前期两个月以项目推广与跟进为主，参与团队规划及布局；后续阶段将主导跨部门资源整合，并承担团队运营管理工作。 福利待遇 1、试用期一个月，综合薪资5900元，提成另计； 2、提供住宿，配备空调、洗衣机，水电全齐，步行7-8分钟即可到达公司； 3、零食供应、团建旅游、下午茶等日常福利齐全； 4、团队成员均为95后、00后，氛围轻松融洽，易于融入。 公司直招，接受实习生及应届生报名，可开具实习证明并签订第三方协议。 无论是否有经验均可报名，提供带薪培训，实行一对一导师带教制度。 岗位要求 1、具备良好沟通能力，性格外向开朗，年龄在18-28岁之间； 2、学历不设硬性门槛，重视态度，积极主动者优先考虑； 3、有责任心，勤奋进取，保持乐观心态，愿意接受晋升发展。 提供住宿及五险，每周上六休一，无需加班

1、负责公司网站整体的搜索引擎优化工作，具备seo实操经验，提升网站权重与访问量，优化公司站点排名，熟练掌握关键词布局策略 2、熟悉网络营销运作模式，可独立完成市场数据分析，关注新媒体推广方向，擅长各平台数据采集与深度分析 3、三年以上相关从业经历，学习能力强，工作态度严谨，重视内外链体系搭建，拥有自建外链资源者优先

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岗位职责： 拍摄印刷厂日常工作场景 制作产品宣传视频 负责抖音、小红书、微信等平台的内容推广 撰写推广文案，设计主图及详情页面 享有内容创作的自主空间 独立运营抖音、小红书账号 空闲时段对接1688、抖音等平台的客户订单 提供销售业绩提成奖励 工作时间8:00-17:30 薪资结构为底薪+销售提成，具体面议