1、负责财经、理财、宏观经济、行业热点新媒体文案撰写，包括图文推文、热点解读、行情分析、财经科普、人物观点稿等； 2、跟进股市、基金、楼市、政策、金融行业动态，快速抓取热点并原创输出内容； 3、负责公众号、小红书、视频号、抖音、头条等平台财经内容选题、撰稿、排版、发布； 4、提炼专业财经知识点，用通俗易懂的语言做大众化科普，降低理解门槛； 5、参与内容选题规划、栏目策划，配合短视频脚本、直播口播文案撰写； 6、跟踪内容数据，优化文案风格、标题结构，提升阅读、转发及粉丝留存

职位描述： 1. 负责在客户现场推进工业软件的部署实施，涵盖生产现场管理系统及MOM系统的落地执行。 2. 根据客户需求，结合公司产品能力，完成系统方案设计并提供可行性解决路径。 3. 独立承担项目现场技术对接、业务流程指导、客户培训以及项目交付验收等相关工作。 4. 负责项目过程中各类技术文档的编写、整理与归档，确保资料完整规范。 任职资格： 1. 能够适应频繁出差安排。 2. 统招本科及以上学历，理工类专业背景优先考虑。 3. 具备3年以上制造业生产管理或工业设计相关工作经验者优先。 4. 有数字化系统实施经验，或对数字化精益类产品规划与落地有浓厚兴趣者优先。 5. 拥有流程优化项目经历，熟练掌握IE工具及精益生产相关方法论。 6. 具备较强的责任意识，工作态度积极主动，富有职业精神。 7. 具备良好的语言表达与沟通能力，同时具备一定的抗压能力。

薪资范围：3000-10000元/月 奖金补贴：年终奖、绩效奖金、季度奖金、节日福利 职位详情 无需坐班内卷，时间灵活可兼顾家庭与事业发展 零经验也可加入，提供全程一对一辅导 专业培训免费学习 岗位职责： 1. 为客户规划重疾、医疗、养老及教育金等保障方案 2. 维护现有客户关系，定期进行保单梳理，协助办理理赔与保全服务 3. 通过线下沙龙、客户交流会等形式拓展优质人脉资源 薪资待遇： 1. 无责任底薪＋高比例提成＋季度奖励＋年终分红，收入上不封顶 2. 完善的新员工培训体系，涵盖产品知识、沟通技巧到签单全流程指导 3. 工作时间弹性，适合宝妈、职业转型者及希望增加收入的人群 4. 提供节日福利、国内外旅游机会、养老补贴及清晰的晋升发展路径 任职要求： 高中或大专学历，需持有毕业证书 具备良好沟通能力，有责任心，乐于学习 不限销售经验，全职优先考虑，时间稳定者更佳

线上线下客户开发，主要面向快消品经销商、分销商、大型连锁卖场、标准超市、便利店仓配中心、城配物流企业以及城市内分拨配送等企业； 客户开发周期有明确的时间规划（包含启动与完成节点）； 依托总部业务资源或本地客户引荐，采用地推方式开展客户拓展工作； 完成客户签约流程； 制定详细的项目实施进度计划，涵盖以下内容： a、市场与运营数据调研； b、收入、成本及利润的初步预算分析； c、组织架构搭建、人员编制规划、薪酬体系设计，并制定本地与总部招聘计划及培训方案； d、系统服务器部署与配置； e、基础资料收集整理，由总部运维团队录入系统，确保系统初始化按时完成； f、业务流程梳理与系统流程设定，同步完成当地仓配操作人员的系统操作培训； g、向行政部提交作业所需物资采购申请； h、按既定计划推进落地执行，每日组织全员复盘，及时调整优化，确保实施过程高效、准确、顺利推进！ 加分项 具备食品/饮料/烟酒行业相关从业经验者优先

岗位职责： 1、聚焦业务核心痛点，深入生产制造、供应链管理、仓储运作及质量管控等关键环节，识别流程堵点，融合精益管理思想，输出可落地的信息化解决方案； 2、统筹业务需求梳理与转化，将业务语言高效转化为技术实现要求，评估实施成本与业务收益，合理规划需求实施顺序； 3、牵头ERP、MES、APS等核心系统的选型工作，综合评估技术方案可行性与企业实际匹配程度，确保系统选型科学合理； 4、推动各信息系统间的数据集成，打破数据壁垒，统一数据规范，保障跨系统数据流转的一致性与准确性； 5、运用数字化手段优化端到端业务流程，设计自动化审批机制、电子化可视化看板等工具，降低人工操作依赖； 6、协同技术开发团队准确理解业务规则，参与单元测试及用户验收测试，确保系统功能满足实际业务需要； 7、面向不同岗位角色搭建培训体系，编制操作指南、常见问题解答等资料，提升业务团队自主应用与分析能力； 提前识别系统上线可能带来的组织变革阻力，制定应对沟通策略与平稳过渡方案。

1.有审美，有网感，会拍照（手机就行） 2.负责宣传文案产出 3.能在网络优秀文案中找到灵感并进行模仿产出（不能抄袭） 4.有责任心，性格好，有主动学习能力

【任职要求】 1.本科以上学历，财务、工商管理、经济或工程、计算机等相关专业 ；懂基础的数据库增删改查； 2.有金蝶云星瀚/星空项目实施经验，熟悉项目管理知识，具备良好的项目控制能力； 4.具备良好的演讲能力、沟通协调、解决问题能力和优秀的方案及文档的制作与演示能力。 【岗位职责】 1.负责ERP项目的实施和项目管理； 2.通过专业的项目管理，推动客户从“系统上线”到“数字化价值落地”; 3.总结提炼优秀企业的管理模式，参与实施标准化建设； 【公司福利】 1.周末双休、上班时间（9:00-12:00,13:30-18:00）； 2.七险一金、年终奖、高温补贴、全勤奖、健康体检、节假日礼品、生日福利； 3.礼金（结婚贺礼、婴儿出生、重大疾病、丧假慰问、妇女节； 4.职员俱乐部、年度旅游； 5.年休假、婚假、产假、陪产假、病假等带薪假。 【我们提供的独特价值】 1. 全国发展机会：深圳总部（核心研发/资源中心）+ 长沙/南昌/苏州分子公司（区域业务拓展），有意愿去分子公司发展的伙伴，后期可优先分配至目标城市（解决异地发展顾虑）。 2.技术成长平台：参与自研工业软件的核心开发，接触制造业头部客户的真实场景需求，积累“技术+行业”的复合经验。 3.行业头部认可：背靠深圳中小企业服务局一等奖资质，与金蝶等头部厂商深度合作，个人职业履历含金量高。 4.活力团队氛围：120人年轻团队，扁平化管理，导师带教+定期分享+职级晋升，快速成长。 【我们需要这样的你】 我们期待：懂技术的你、敢拼搏的你、愿与我们一起“用数字化赋能中国智造”的你，加入这场充满挑战与机遇的征程！ 1.全国布局：深圳总部+长沙/南昌/苏州分子公司，发展机会多！ 2.技术硬核：自研MES全国少有一体化方案，政府一等奖认证！ 3.一体优势：PLM+ERP+WMS+MES+AIoT全链路，解决客户真痛点！ 4.成长无忧：技术/销售/交付多岗位可选，异地发展可分配！

岗位职责: 1. 负责与合规账务类企业保持顺畅沟通，收集并梳理客户具体需求 2. 积极配合团队工作，协同完成各项交付任务 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力 2. 持有初级会计职称，具备中级会计职称者优先考虑 上班时间：8:30-12:00 14:00-17:30（双休）

最低学历要求 高中 性别要求 不限 工作职责 岗位描述 通过电话或微信与客户沟通，针对有口腔诊疗需求的用户进行门店到店预约（工作内容简单轻松，公司提供高意向精准客户资源）。 招聘要求 1、中专及以上学历； 2、具备电话销售、医疗类线上营销等相关工作经验者优先考虑； 3、具备优秀的沟通表达能力，反应敏捷，语言清晰，打字速度较快； 4、具备“客户至上”的服务理念，拥有良好的团队协作意识； 5、抗压能力突出，性格稳重，善于倾听，态度积极乐观，普通话标准流畅，思维灵敏。 福利待遇 薪资待遇+福利 1.试用期有责保底2500-5000。 2.公司提供午餐，四菜一汤营养可口； 3.缴纳五险一金； 4.设立优秀员工奖励机制； 5.转正后月均收入6000以上； 6.每月休息6-7天。 任职资格 有电销从业经验者优先，无经验者亦可培养 其他特殊要求 工作态度端正，责任心强，对自身发展有明确要求

岗位职责 1. 面向制造业客户，开展工业化项目的方案整理、现场评估、问题分析及优化路径规划。 2. 聚焦生产节拍、工艺流程、设备协同、质量追溯、现场运营与经营指标，制定具备可执行性的工业化解决方案。 3. 联动销售、产品、实施及客户现场团队，推进项目方案落地、执行进度、验收标准与成果闭环管理。 4. 深入制造企业现场，参与需求调研、操作培训、试产运行与问题复盘，将实践经验转化为标准化方法和典型应用案例。 5. 支持制造领域数字化转型、精益优化、人工智能应用及系统实施的整合项目，助力客户提升整体运营效能。 任职要求 1. 具备制造业工业化、精益改善相关工作经验

汽车东站招保安一名，年龄55周岁内。电话联系

南通市通州区招氩弧焊(不锈钢氩弧焊工)、二保焊/气焊

司机工作地址:南通海门（钢结构模块厂）8小时260-280/8小时;260-280/8小时;260-280/8小时;200-220/8小时（1）叉车工-持有叉车驾驶证熟练工；（2）液压平板车司机-除驾驶车辆外，还可以指挥两台车并车作业；（3）卡车司机-持有B2驾驶证；（4）小车司机-持有C1驾驶证

起重工工作地址:南通海门（钢结构模块厂）8小时450/8小时;600/8小时（1）新增Q1/Q2；（2）大件吊装持证（安全吊装奖励1000一个月）

管工工作地址:南通海门（钢结构模块厂）8小时300/8小时;450/8小时;480/8小时（1级）预制识图能力，下料，吊装能力；（2级）组合图纸，安装图能力，参考图纸讲解管道安装流程，等径，异径三通，支腿，护板计算下料。试压流程，安装吊装能力；（3级）小组长带3个中等管工

沪城邻里线上咨询专员 岗位介绍： 上海本地纯线上便民协作，依托小区线上邻里、同城社群，为住户分享居家相处、日常养育实用思路，全程居家手机线上对接，不存在线下定点服务场地。 无硬性服务指标，线上统一分享参考内容，新人配有完整线上指引，可自主安排线上服务时段，完成线上咨询对接即可申领劳务酬劳。 岗位要求：性格温和擅长倾听，认同正向居家生活理念，熟练手机线上文字沟通，每日有碎片空闲时间可线上对接。

岗位名称：线上商品需求调研专员（全职） 岗位介绍：线上收集办公用品用户使用反馈与采购诉求，完成信息分类、数据汇总归档；仅少量线下用于用户信息核对，不做推广拓客。固定排班全职在岗，无硬性考核，入职配套标准化线上培训，岗位长期稳定。 岗位要求：沟通耐心细致，擅长线上文字对接，熟练手机线上办公；稳定全职到岗，按排班完成用户需求收集与信息整理工作。

岗位职责 1. 对接有育儿、亲子沟通、青少年教育困扰的家庭，一对一沟通分析家庭教育问题； 2. 提供专业家庭教育方案，跟进客户咨询，促成课程及服务成交； 3. 维护客户关系，做好售后陪伴，提升客户转介绍； 4. 配合团队开展家庭教育分享、社群答疑等基础推广工作。 任职要求 1. 热爱家庭教育行业，擅长亲子沟通，有育儿、教育相关经验优先； 2. 善于倾听共情，表达流畅，有销售、咨询服务经验更佳； 3. 学习能力强，能快速掌握家庭教育相关知识，责任心强。 岗位福利 1. 高提成一单3000-5000元，多劳多得，上不封顶； 2. 系统家庭教育专业培训，零基础可带教； 3. 灵活工作时间，团队氛围轻松，定期业务激励奖励。

高薪销售｜朝九晚六+月休6天+无电话沟通！靠情商稳步增收 厌倦电销高压、频繁加班、低效小额提成？本岗位主打轻松沟通成交、低压力、高回报，无需话术硬背、不用电话外呼，以线上维护+线下面谈为主，真诚对接客户即可稳步出单，行业正规合规，工作体面，适合擅长沟通、想稳定增收的小伙伴！ 一、岗位核心优势 1、轻松工作模式，告别电销压力 全程无需电话沟通、外呼拓客、客户回访拨号！日常以线上私信维护意向客户，精准筛选对接；成熟客户直接线下面谈沟通。 不强行推销、不纠缠跟进，依托真诚沟通与信任维系促成合作，沟通能力越好、服务意识越强，成交越稳定。 2、优质作息，工作生活平衡 上班时间：9:00–18:00，正常下班，工作节奏稳定，不占用个人休息时间。 每月固定休息6天，支持灵活调休，节奏松弛有度，摆脱销售岗位常见的熬夜待命、持续内耗问题。 3、薪资结构稳定，提成收益可观 设置5000元稳定基础薪资，为新人过渡期提供收入保障，缓解生活压力。 项目单笔提成收益优厚，远高于常规基础销售提成。对接优质客户、做好需求匹配，月收入2w-5w属于正常水平，个人收入和沟通服务、跟进维护能力直接挂钩，多劳多得。 4、正规稳定赛道，可长期深耕 业务合规正规，不属于金融、贷款类行业，无灰色业务风险。客户群体优质，成交依托信任与专业服务，依靠长期积累稳步发展，适合长期稳定从业。 二、工作内容 1、线上维护：通过线上渠道对接、服务意向客户，解答基础疑问，跟进客户需求，建立稳定的客户信任关系，无需批量群发、硬性推广。 2、线下洽谈：对接精准意向客户，面对面沟通需求，匹配对应方案，协助顺利达成合作。 3、客户运维：做好成交客户跟进、日常售后维护，沉淀优质客户资源，挖掘客户复购与转介绍机会，积累越久、工作越轻松、资源越优质。 三、任职要求 1、综合素质良好，不限学历、不限从业经验，更看重沟通共情与待人处事能力。 2、性格开朗亲和，善于换位思考，乐于与人沟通对接。 3、积极主动、踏实稳重，有提升收入、稳定发展的想法，待人真诚。 4、愿意学习线上线下结合的销售模式，敢于对接线下客户。 5、零基础可入职培养，只要擅长沟通、懂得共情，团队全程带教指导出单。 四、岗位福利与团队优势 低压力工作氛围：摒弃传统销售高压模式，以服务沟通成交，工作不内耗。 收入空间可观：基础薪资兜底，高额提成加持，凭个人能力提升收入。 工作体面正规：合规行业赛道，客户素质优质，沟通氛围融洽。 年轻化团队：团队氛围简单纯粹，无复杂职场人际关系，专注踏实做事、稳步增收。 零基础带教：新人一对一指导教学，传授沟通技巧、谈单方法，助力新人快速上手创收。 招募理念 本岗位不拼体力、不拼熬夜、不玩营销套路。 区别于传统销售硬推成交的模式，我们主打真诚服务、情商维系、长期经营。擅长沟通、懂得体谅、会维护人际关系的求职者，可快速提升个人收入与能力，适合厌倦传统电销、想要更换轻松优质赛道、擅长人际沟通的小伙伴加入。

高薪咨询师｜朝九晚六，月休6天，固定无责底薪5000，单笔提成可破万元，收入上不封顶 【工作时间】 早9:00—晚18:00，标准工时制，无需熬夜加班，作息规律，告别通宵值守 【休息制度】 每月固定休息6天，假期安排合理，平衡工作与生活节奏 【薪资保障】 纯无责任底薪5000元，入职即享，不与业绩挂钩；另设丰厚提成机制，单笔订单提成可达万元以上，多劳多得，收入无上限，能力决定收益 【业务模式】 以微信线上沟通为主，配合少量客户到店面谈，非贷款、非金融类岗位，无需外出扫街或地推，全程在办公室内完成业务开展 【岗位职责】 通过微信渠道维护意向客户，进行日常线上交流与需求对接，引导有意向客户到店进一步洽谈；流程清晰成熟，客户资源由公司统一提供支持，无需自行盲目拓客 【任职要求】 1. 不设学历硬性要求，表达清晰、沟通顺畅即可 2. 熟悉日常微信聊天操作，具备主动沟通意愿，有无行业经验均可，零基础安排资深员工一对一指导 3. 态度踏实稳定，有提升收入的强烈意愿，愿意通过业绩获取高提成回报 【岗位优势】 - 无外勤要求，全程室内办公，环境舒适宜人 - 底薪真实发放，不设扣减条款，收入有保障 - 大额订单提成可观，一单提成轻松破万，高收入机会频繁 - 所属行业合规稳定，非金融信贷类，发展可持续 - 工作时间明确，下班准时，不占用个人生活时间 有意向者可直接提交简历，安排快速面试，匹配合适人选将尽快办理入职！

主要职责 1. 业务洞察与需求挖掘： - 快速融入业务团队，通过访谈、观察、实操参与及数据分析等方式，深入理解各业务单元的核心流程、实际痛点与关键挑战。 - 具备换位思考能力，能从使用者视角出发，发现可借助AI智能体实现效率提升的关键环节和优化机会。 2. 智能体设计与规划： - 基于对业务场景的深刻理解，制定针对性的智能体解决方案，明确其功能范围、交互方式、输入输出机制及衡量成效的关键指标。 - 编写条理清晰的设计文档，并与项目相关方充分沟通，达成共识。 3. 智能体开发与实现： - 运用公司自研的数智化智能体平台，采用低代码/零代码或脚本编程方式，高效完成智能体的配置、训练与开发工作。 - 具体工作内容可能涵盖：提示词设计、流程编排、工具对接、知识库搭建与模型微调等任务。 4. 测试、部署与迭代优化： - 对已开发的智能体开展单元测试、集成测试及用户验收测试，确保系统运行稳定、响应准确且操作便捷。 - 协助推动智能体上线应用，持续跟踪其在生产环境中的表现，并结合用户反馈与业务数据进行迭代升级。 5. 知识沉淀与赋能： - 将项目实践总结为可复用的方法论、典型案例和培训资料，助力团队整体AI技术应用水平的提升。 任职要求 - 学历专业：国内外知名高校人工智能、计算机科学、软件工程、数据科学或相关领域本科及以上学历。 - 技术基础：具备扎实的编程能力，熟练掌握Python语言；了解机器学习与自然语言处理的基本原理；熟悉大语言模型的技术逻辑，对LLM应用场景有强烈兴趣。 - 核心能力： 出色的学习与适应能力：能够快速掌握新业务知识与技术平台。 严谨的逻辑思维与问题拆解能力：善于分析复杂问题并定位核心解决路径。 良好的沟通协调能力：可与非技术人员有效交流，准确捕捉需求并传达技术方案。 高度的责任意识与主动性：以结果为导向，积极主动推进项目落地。

熟悉供电系统施工项目管理，掌握电力一、二次设备的安装、调试及高压试验相关技术，具备电缆头制作、开关柜安装、变压器安装等丰富的现场实操经验。 持有高压电工证，曾同时统筹多个项目的施工现场管理，带领过50人以上施工团队。 可全面负责电力设备安装调试类项目的开工准备、施工组织、调试运行、验收交付及结算全流程工作，熟悉供电公司对项目管理的各项流程与规范要求。 具备较强的沟通协调能力、抗压能力以及扎实的专业技术水平。

岗位职责： 1、配合项目总监开展项目管理相关工作，保障项目按计划高质量交付； 2、参与项目的规划、实施与过程监督，协助编制项目方案及进度安排； 3、对接内部团队与外部合作方，确保各方信息传递及时、准确； 4、负责项目资料的整理与归档，包括会议纪要、阶段性报告等文档支持； 5、监控项目潜在风险，协助拟定相应的应对措施和解决方案。 任职要求： 1、具备较强的统筹协调能力，能同时推进多项任务并保证执行效率； 2、具备良好的沟通表达能力，可与各层级人员顺畅交流协作； 3、了解项目管理基本流程，有同行业项目经验者优先考虑； 4、熟练操作常用办公软件，掌握基础项目管理工具的操作； 5、工作认真负责，具备较强的问题处理能力，能在压力环境下稳定高效工作

寻找绝对赚钱的项目合伙人- 劳务派遣外包，目前是社会的一个主流，本人在苏州有多年的实操经验，经营了3年公司，赚了600多万，2026年，欲转往南通发展，公司主要开展江浙沪工厂的一线员工承包业务，(现在工厂基本都是用第三方派遣工人，利润可观，赚钱很快)。资源丰富，具有多年的实操经验，为了做大做强，欲找两个合伙人一起创业运营，赚钱绝对不是问题，比上班打工强100倍也不止，有意者跟我联系，正常月薪3万以上。南通公司硬件，设备，办公场地，资质，已经全部筹备完善，只等组建团队开展业务！

岗位职责： 1.协助项目负责人完成项目管理日常报告的汇总与发布，参与项目全生命周期的协调与跟进； 2.协同项目负责人运用项目管理工具开展任务分配、进度跟踪及执行督促； 3.熟悉并掌握项目管理相关制度与规范（含里程碑节点要求、过程文档标准）； 4.定期组织召开部门项目核对会议，高效收集、跟进问题处理进展并推动落实，确保项目按计划推进，同时协助营造良好的项目团队氛围，记录奖惩情况等事务； 5.负责组织项目各关键阶段的里程碑会议（如事前分析会、需求评审会、系统评审会、系统核对会），并完成会议纪要的整理与输出； 任职要求： 1.具备苹果或非苹果类机构件供应链相关工作经验； 2.英语能力为必要条件，拥有海外教育背景者优先考虑； 3.熟悉A客户及其A产品业务体系；

工作职责： 1. 负责新能源烘烤设备项目前期需求对接、规划制定及开发进度管控； 2. 主导样机试制全过程； 3. 推动项目进入量产阶段，统筹内部协作并指导流程执行； 4. 组织现场技术力量与资源，完成设备安装调试工作； 5. 统筹调配资源，及时解决现场突发技术问题； 任职要求： 1. 本科及以上学历，电气、机械、自动化或相关专业背景； 2. 具备五年以上项目管理经验，熟悉新能源领域组装类设备项目运作； 3. 具有较强的学习能力与归纳总结能力； 4. 工作积极主动，具备优秀的沟通技巧和团队协作意识； 职位福利：五险一金、包吃、带薪年假、弹性工作、员工旅游、定期体检 加分项 具备自动化设备行业从业经验者优先

岗位职责： 1.负责与客户对接，沟通NPI阶段制程相关技术事项，传达客户需求至厂内并推动执行，同步反馈执行结果及异常问题； 2.组织客户与厂内PD端所需的各类DOE验证工作，并持续追踪验证进展与结论； 3.参与厂内制程优化及治具自动化方案的评估与讨论； 4.统筹产线架设进度，汇总并审核线体承认报告； 5.追踪厂内制程异常问题，协调相关部门落实改善措施； 6.配合客户日常及定期稽核，跟进制程相关问题的整改与闭环； 任职要求： 1.本科及以上学历，通过大学英语六级或专业八级； 2.具备2-3年外贸或专案管理相关工作经验； 3.具有良好的英语口语交流能力，能熟练撰写及翻译英文邮件； 4.熟悉新产品开发流程或具备项目管理实操经验； 5.工作积极主动，具备独立作业能力，抗压性强，可配合加班需求； 6.担任新项目制程对客窗口，协助整理和传递客户信息； 7.掌握新项目进度规划，确保各开发节点按时达成； 8.追踪外部制程验证进度，并协助完成FACA分析； 9.能够独立分析并处理对外技术或流程问题； 10.安排客户来访相关行程事宜； 11.负责专案相关邮件及报告的翻译工作； 12.执行专案开发管理工作，维护各项追踪表单，涵盖图面、buildmatrix、检验计划、工法定义、文件发行进度、build投料、出货规格协商、出货安排及出货后FATP反馈等环节

与客户对接 整理订单信息 负责拆单管理 加分项：具备其他制造业相关经验

项目助理招聘 一、公司简介 南通盛迈思科技有限公司在文旅主题公园领域深耕多年，凭借创新理念与卓越执行力，成功打造多个行业标杆项目，持续引领行业发展。公司注重人才培养与团队建设，为员工提供广阔的发展空间和积极向上的工作氛围。因业务扩展需要，现诚聘优秀项目助理加入我们的团队。 二、岗位职责 （一）项目沟通协调 • 协助项目经理与各生产部门及团队成员保持高效沟通，确保项目信息准确传达，保障各环节有序衔接。 • 负责项目会议的组织工作，包括会前安排、资料准备、会议记录撰写、纪要整理与分发，并跟进会议决议落实情况。 （二）项目文档管理 • 负责项目各类文件的收集、分类、归档与保管，涵盖项目计划、报告、合同、变更单及相关过程资料，确保文档完整规范。 • 根据项目进展及时更新文档内容，为项目决策、复盘及审计提供有效支持。 （三）项目进度跟踪 • 协助制定项目进度计划，分解工作任务，明确关键节点与责任人。 • 定期汇总任务执行数据，掌握项目动态，识别潜在延误风险，及时反馈并提出改进建议。 （四）项目支持工作 • 协助统筹项目资源，推动人力、物资等要素按需配置到位。 • 参与项目风险管理工作，协助识别、评估风险因素，拟定应对方案并持续跟踪状态。 • 配合开展采购相关事务，如供应商比选、询价、合同办理及履约跟进等。 三、任职要求 1. 教育背景：大专及以上学历，具备项目管理、工程管理或建筑学等相关专业基础，有志于在项目管理方向长期发展；具备基本英语沟通能力者优先。 2. 专业技能：了解项目管理基本框架，熟练使用常用办公工具（如 Microsoft Project、Office 办公软件、CAD、天正等），具有较强的文字处理能力。 3. 沟通能力：具备良好的沟通协调能力，能够与跨部门及不同层级人员顺畅交流，表达清晰准确。 4. 学习能力：学习主动性高，对新知识、新技术有探索意愿，能快速适应项目环境中的变化与挑战。 5. 团队协作：具备团队意识，责任心强，工作积极主动，拥有较强的抗压能力和时间规划能力。 6. 经验要求：有项目助理实习经历或实际项目参与经验者优先考虑。 四、发展方向 本岗位定位为项目经理储备人才培养，提供明确的成长路径： （一）项目助理成长阶段 入职初期通过参与具体项目，熟悉项目运作流程与公司业务，积累实操经验，提升综合能力。 （二）项目经理培养阶段 能力达标后逐步承担核心管理任务，在资深项目经理带领下独立负责小型项目或大型项目的重点模块，全面锻炼项目管控能力。 （三）项目经理晋升阶段 表现突出者将晋升为项目经理，主导大型复杂项目，带领团队实现目标，助力公司业务拓展，并参与项目管理体系优化工作。 加分项 具备装修装饰行业相关经验者优先

岗位职责： 1、配合项目总监开展项目管理相关工作，保障项目按时保质落地； 2、参与项目的规划、实施及过程监督，协助拟定项目计划与时间安排； 3、促进内部团队与外部协作方之间的信息传递与沟通对接； 4、协助完成项目资料的编制与归档，如会议纪要、项目报告等文档； 5、监控项目潜在风险，协助提出相应的应对措施与解决方案。 任职要求： 1、具备较强的统筹协调能力，能同时推进多项任务并确保执行效率； 2、具备良好的表达与沟通能力，可与各级别团队成员及关联方顺畅交流； 3、了解项目管理基本流程，具有相关行业背景者优先考虑； 4、熟练操作常用办公软件，掌握基础项目管理工具的操作； 5、责任心强，具备优秀的抗压能力与问题处理能力。