1. 跟进合规企业相关线索，提供专业建议、制定解决方案并推动落地执行。 2. 需具备中级会计职称。 工作时间：8:30-12:00，14:00-17:30，双休，节假日正常休息。

岗位职责： 1. 维护客户合作关系，保障服务体验，增强客户黏性； 2. 深入挖掘客户实际需求，提供专业支持方案，助力客户达成业务成果； 3. 持续跟进产品使用情况，汇总客户意见，促进产品迭代升级； 4. 策划并实施客户培训活动，提升客户对产品的应用水平与成效。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和客户服务理念，善于构建长期稳定的客户关系； 2. 具有较强的逻辑分析与问题处理能力，能及时应对客户各类需求； 3. 熟悉常用办公工具，掌握基础数据整理与分析技能； 4. 工作态度积极，富有责任感，能在高效工作节奏中持续输出稳定表现。

1、居家办公，只要会简单打字即可，按时发布公司提供的资源，不需要到公司，无需电话沟通，场地自由，无固定时间要求，可异地，时间段白天。 2、适合宝妈、待业者、学生、前台、客服、销售、工人、自由职业等时间空闲人员。 3、年龄18-40之间，无特殊嗜好。 4、该兼职无任何报名费，不收取任何费用。 5、日结，完成一单4r提成，做的越多，奖励也越多 6、前期都是会有简单培训

抖音 小红书运营、文案编辑、招生老师、网络技术员 任职要求： 全日制本科及以上学历； 普通话标准，熟练使用deepseek等人工智能软件，熟练使用抖音、小红书、百度等软件； 年龄：22-28岁 文案编辑相关工作经验者优先； 吸烟、纹身、个人卫生较差者勿扰。 工作内容： 在抖音、小红书、快手、百家号、今日头条等自媒体平台发布招生内容、宣传学校 工作时间：早9晚6 其他：可提供住宿

工作职责: 【你能获得什么】 工作地点80+：面向全国高校的本科⽣/硕⼠，全国可选，⼀二线城市均可。 行业前景广阔：电商、零售、供应链是数字化转型的核心领域，在此积累的经验未来极具发展潜力！ 管培实打实：系统化培训、深度参与项目全流程，目标明确——培养成为未来的实施顾问专家或项目经理。 实战导向强：直面客户，解决真实业务场景中的问题，快速掌握行业知识与实战技能，成长速度领先同龄人。 能力全维度提升：沟通协作、需求分析、问题应对、培训讲解、项目管理思维等，全面锤炼职场必备的硬核与软性能力。 【岗位职责】 （1）依照项目经理安排，按计划推进项目实施，做好软件交付过程中的协调与进度反馈； （2）熟悉电商、零售及供应链管理流程，梳理客户需求，及时处理实施中出现的各类问题； （3）协助客户完成基础数据的准备工作； （4）面向用户和管理员开展系统操作培训； （5）根据公司规范，整理并提交项目实施相关文档。 任职资格: 【岗位要求】 （1）应届毕业生/在校生，统招本科及以上学历，工科/理科专业背景，计算机类、电子商务类、交通/物流类、财会类、工业设计类、建筑学类等专业优先； （2）性格积极乐观，具备良好的理解表达能力和学习能力； （3）做事认真负责，主动投入工作，具有责任心和团队协作意识； （4）能适应一定强度的工作压力，接受出差安排。

岗位职责： 1. 负责小红书等新媒体平台账号的内容规划、文案撰写与内容发布； 2. 定期进行数据复盘与效果反馈，搜集热门话题内容并开展再创作； 3. 维护账号日常运营，提升账号曝光率及互动点赞量； 4. 配合完成上级安排的其他相关工作任务。 职位要求： 1. 大专学历具备文案编辑或新媒体运营经验（本科无经验者亦可），汉语言文学、新闻学、中文、广告学、新媒体传媒等相关专业优先； 2. 具备良好的表达与沟通能力，文字功底扎实，擅长文案撰写与内容编辑； 3. 热爱新媒体领域工作，有小红书等平台内容编辑实操经验者优先考虑。 公司提供午餐晚餐及租房补贴/交通补贴、节日红包等福利，单休（法定节假日正常休息），工作时间9:00-18:00（中午休息两小时）

岗位职责: 1. 负责从业务系统（如 ERP、CRM、MES、SRM等）及外部来源采集并治理相关数据，完成数据清洗、整合与标准化处理，保障数据的准确性与完整性，持续维护数据仓库与数据字典。 2. 运用统计分析方法及相关技术工具（如Python、R、SQL等）开展数据整理、清洗与深度分析。 3. 承担数据仓库的设计、开发、优化以及各类报表的搭建与维护工作，确保输出数据的高质量与可靠性。 4. 与各业务单元密切协作，深入理解业务场景与需求，提供定制化的数据分析支持与解决方案。 5. 搭建并管理关键指标与KPI体系，定期追踪业务运行状态与成果表现。 6. 制作可视化分析报告，将复杂分析结论转化为直观的图表和易读的报表形式。 7. 协同团队成员推进数据挖掘任务，并参与公司级跨部门数据项目的实施与落地。 8. 持续开展数据质量监控与评估，及时发现并解决数据异常问题，保障数据资产的完整与准确。 9. 完成上级安排的其他相关工作任务。 任职资格: 1. 本科及以上学历，统计学、数学、计算机科学或相近专业背景，具备两年以上相关工作经验者优先。 2. 具备优秀的逻辑思维能力，对数字敏感，有强烈的数据探索意愿与求知欲。 3. 熟练掌握SQL，可独立完成复杂查询与数据处理任务。 4. 精通至少一种数据分析语言或编程工具，如Python、R或SQL。 5. 熟悉主流数据可视化工具，如Tableau、PowerBI等，能高效制作分析看板。 6. 具备良好的沟通表达能力，善于团队协作，能够清晰传递数据分析洞察。 7. 理解数据在业务决策中的价值，具备较强的协同能力、创新意识和责任意识。 8. 工作积极主动，富有责任心，兼具良好的团队配合能力与自我管理能力。

【岗位职责】 1、全面负责管理校区的招生咨询团队，制定并确保完成部门月度、季度及年度销售计划，完成总部指标，帮助咨询师完成难度客户的咨询服务并促成签单。 2、参与市场开拓，根据中小学辅导市场的需求变化，及时调整招生咨询的工作流程。 3、负责部门人员的复试及引进，做好团队人才梯队建设及培养工作。负责校区咨询部的人员管理，咨询师的选拔、培养及工作指导；制定部门员工短、中、长期在岗培训计划，并负责监督落实执行，加强团队管理，降低员工流失率，提高人均产出。 4、根据咨询部管理制度及部门工作时间轴进行团队日常管理，做好部门常规管理的检查监督工作，主持咨询部门的日常会议，做好奖惩激励，保证部门工作的有序进行，负责咨询部门的培训工作，保证部门人员的成长。 5、配合后期部门的工作，协助教管部维系客户满意度，积极支持及配合校长工作。参加总部管理会议，及时传达会议精神，积极完成上级领导布置的各项工作。 6、保持日常咨询工作的正常进行，如遇特殊情况，及时补位，保证团队业绩不受影响。 【任职要求】 1、本科及以上学历，两年以上销售管理经验（若条件优秀，学历可以相应放宽） 2、对本地教育行业有一定了解，熟悉咨询工作流程，有较丰富的招生经验； 3、具有敏锐的市场洞察能力和应变能力，良好的判断能力和沟通能力； 4、能够承受较大的工作压力，具备较强的执行力； 5、善于团队合作，具有良好的协调能力； 6、良好的职业素质和敬业精神，认同企业文化。 【薪酬福利】 1、薪酬结构：底薪+全勤奖+饭补+工龄工资+个人新签提成+转介绍提成+总业绩奖金+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖+团队提成，我们定期进行行业薪酬调查，各项结构的设计均采取薪酬领先水平的薪酬策略。 2、综合收入月度平均8000-15000，优秀者20000左右，寒暑假可达30000左右， 你的收入多少取决于你的付出与努力，在我们这里年收入25万不是梦，靠自己 买车买房不是梦，因为我们的使命之一是：为了员工的物质幸福而不断努力！ 3、福利： 1）节假日福利：1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳 动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、 12月圣诞节，节节有福利，月月有欢喜。 2）年度福利：送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假，管 理层额外享有父母体检福利、父母生日福利。 3）年度旅游福利：百名优秀员工双飞游（国外优先）、团队短途游、每年4月 户外春游，管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴。 4）大型表彰会：暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、管理层年会、全员大 年会，管理层和优秀员工父母受邀参加公司年会，给足员工成就感和自豪感。 5）员工子女教育福利：公司设有少儿口才事业部，员工子女根据工龄享有3-7 折不等的课程折扣，总监级别则享有免费课程，快快晋升总监助理或校长级及以 上级别吧！ 6）常规福利：五险一金、住宿、优秀员工评选。 来这里，你可以像蚂蚁一样工作，像蝴蝶一样生活！ 【培训学习】 1、内部培训：入职培训、周周复盘总结学习会、定期新人阶段成长训、精英提 升训、储备管理干部系列课程、读书分享会，各级管理层精心策划每一场会议和 培训，可以汲取丰富的经验与技能，一路引领你成长。 2、外部培训：公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作，例如君学、世华 教育，每年至少一次线下全员学习、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干 部系列课程，涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、家庭教育、家庭 关系等各领域，集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体，打 造优秀职场人士和业务专家，因为我们的使命之一是：为了员工身心两方面的幸 福而不断努力。 【职业发展】 1、职业发展通道：储备主管-主管-储备校长-校长-区域总经理。 2、平均每月有10名左右员工晋升，平均每年培养5名校长。我们的校长或总监 级别管理者平均工龄8年时间，很多都是毕业就来到了这里。很多员工虽然入职 时没有很多经验，但在公司人才培养体系下，入职半年左右晋升为储备管理干部， 入职不到一年晋升为主管岗位，入职两年左右晋升为储备校长，这样的案例比比 皆是。只要你够努力，渴望成长，在这里一定可以帮助你实现稳定、持续、长久 的职业规划。因为我们的使命之一是：为优秀的教育人才搭建实现人生价值的平 台。让员工成长，给员工幸福，是我们所有管理层的工作使命。

招聘：会写文案会拍摄会剪辑视频 薪资：4000-5000元 会写文案会拍摄会剪辑视频，试用期一个月。

居家办公，不跟时间，薪资日结。

找个小烫，160条裤子，160件西装，200件夹克，200条裤子[捂脸]

奥篮玻璃厂对面园区。要人做司马克。.

南通开发区某学校招垃圾处理工人一名，主要负责垃圾拖到指定位置、操作机器压扁、垃圾处理场地的清扫。上班时间早6：30~11：00、下午1：30~5：00。做六休一，不管饭。希望工人爱清洁，脑子灵活，服从领导安排。年龄65岁以下，。工资本学期3000，做的好的话下学期3500，具体工资根据工作表现可以再议。报名热线（）

大家好，省南通市如皋市锋玲盲人推拿，现招收推拿师傅一名。男女不限。要求18~55周岁善于推钟.沟通和正常人半盲。全吂都可以爱干净卫生。三年以上按摩经验。手法要渗透。会做足疗。本店是十几年的老店。线下会员卡客人比较多。线上大众点评，美团，都不错。提成38一个钟，刮痧拔罐算半个钟。精油开背。一小时两个钟。本店不吃外卖。有单人宿舍。1米8大席梦思床，可以休息。无线网热水一应俱全。1楼做按摩，2楼吃饭，住宿。非常适合盲人生活。要求。个人房间要打扫干净联系人季师傅。联系电话同步给予平台

有想栽葱的男女不限，一米5毛，管吃管住，三天一结帐，启东左右开始。

岗位职责： 1. 负责为客户提供专业、及时的咨询服务，解答关于产品、服务、流程等方面的疑问 2。遵守服务规范，确保咨询过程合规、高效、有温度 任职要求： 1. 沟通表达清晰，具备良好的倾听能力与共情力 2. 学习能力强，能快速掌握行业知识与业务逻辑 3. 具备基础办公软件操作能力，有文字整理与归纳经验者优先 4. 责任心强，抗压能力好，适应灵活的工作节奏 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、服务意识强的求职者

职位详情经验要求 年轻人弯弯绕绕搞不来，不复杂，有啥说啥学历不是唯一，看做人做事，透明公开的晋升制度谁牛谁上，不看脸色，看自己用人原则: 英雄不问出处，不看背景，只看实力。不唯上，不唯书，只唯实。 工作时间:早九晚六，中间休息一个半小时，公司自由自在，00后就是任性!! 工资待遇: 打打酱油5000~8000元，跺跺小脚8000~10000元， 忘我工作不要命的，直接让位给你。 享法定节假日，节假日礼品，生日派对，下午茶样样俱全! <基本要求> 1、活的，能交流的。 2、现在自觉是矮穷挫，想成为高富帅的。 3、没机会和别人拼爹的。 [五不招] 1、好吃懒做的。 2、视金钱如粪土的。 3、开玛莎拉蒂的。 4、身在曹营心在汉的。 5、这山望着那山高的。 联系方式： 上班时间:周一到周六9:00--18:00 联系人:人事部文虹 地址：广州天河远洋创意园3号205

工作内容 1、负责线上求职服务业务推广与客源拓展，对接有求职、面试准备、职场提升需求的用户； 2、线上沟通咨询，了解用户求职岗位、应聘需求、面试场景，提供专业咨询解答； 3、介绍公司求职辅导相关服务内容，跟进咨询用户，促成合作下单； 4、维护客户日常沟通，做好需求记录与跟进，提升复购与转介绍； 5、配合团队完成业务指标，线上灵活开展工作。 任职要求 1、沟通流畅，亲和力强，有销售、客服、咨询、社群运营经验优先； 2、熟悉求职应聘基本流程，有职场经验者优先； 3、熟练使用微信、线上沟通工具，自律性强； 4、时间自由，可居家线上办公，兼职全职均可； 5、目标感强，愿意做线上业务拓展，踏实稳定。 薪资待遇 1、线上居家办公，无需坐班，时间自由 2、底薪 + 高额提成 + 业绩奖励，多劳多得 3、零基础带薪培训，提供话术 + 素材 + 引流支持 4、结算及时，长期稳定订单资源 5、不限地域，全职 / 兼职均可

我们正在寻找有热情的教育咨询专员，主要服务对象为中学生。职位为全职，同时也接受兼职人员。月薪范围为3000-8000元，具体视个人能力和表现而定。招聘人数为20人，不限制工作经验和学历，只要你有热情和耐心，愿意帮助中学生解决学习和心理上的问题，欢迎加入我们。 工作内容包括：了解学生需求，提供专业的学习规划建议、帮助学生解决学习中遇到的问题，以及提供必要的心理辅导支持。如果你热爱教育行业，渴望为中学生的成长贡献一份力量，这个职位绝对适合你。快来加入我们，一起创造美好的教育未来吧!

网电咨询 沟通能力与服务意识强，熟练使用电脑及互联网工具；学习能力佳，具备良好的团队协作精神。 薪资福利:3000-10000元/月，五险、工作餐、节日福利 工作地址:火车站出站口对面风神大厦

一、招聘岗位：项目申报专员 岗位职责 • 负责公司核心业务，专注于科技、人才、发改及高新技术企业等相关项目的全流程申报工作，涵盖政策分析、材料撰写、资料整理、申报提交及后续跟踪（如验收、备案等环节）。 • 密切关注南通通州及周边区域政策变化，及时汇总区、市、省级政府各类项目申报信息，搭建政策与项目信息数据库，为客户提供建设性申报指导。 • 根据客户需求收集企业相关信息（包括财务、知识产权、研发、人才等方面），结合政策导向优化申报策略，确保申报文件规范、齐全并满足评审要求。 • 协同团队开展项目申报过程中的沟通协作，掌握申报进展，及时响应评审反馈意见，协助客户完成答辩准备、材料补正等工作。 • 持续维护客户关系，定期进行回访，了解客户未来申报规划，发掘潜在合作机会，助力公司达成业务目标。 • 归集典型申报案例，提炼实操经验，持续改进申报流程，提高项目通过率；完成上级交办的其他相关任务。 任职要求 • 学历年龄：大专及以上学历，年龄22-35岁，专业不限（理工类、行政管理、企业管理、经济类背景优先），本地户籍或计划长期在南通通州发展者优先考虑。 • 核心经验：具备1年以上科技类项目申报工作经验，熟悉高企认定、科技型中小企业、人才计划、发改系统项目申报政策及流程者优先；有实际成功申报经验者优先。 • 专业能力：具有较强的文案撰写和逻辑梳理能力，能独立完成申报材料的编写、排版与递交；熟练使用办公软件（Word、Excel、PPT），高效处理各类文档资料。 • 职业素养：工作态度端正，细致耐心，具备良好的组织协调能力、执行能力和抗压能力；学习能力强，能够快速理解新出台的政策法规和申报细则；诚实守信，遵守职业规范。 • 加分项：持有相关资质证书，了解南通地区政企对接机制，或有企业研发管理、政府项目评审经历者优先。 薪资福利 月薪5000-10000元+高额申报提成+节日福利+社保+带薪年假+定期培训+晋升空间，具体薪酬根据个人资历面议。

项目助理招聘 一、公司简介 南通盛迈思科技有限公司在文旅主题公园领域深耕多年，凭借创新理念与卓越执行力，成功打造多个行业标杆项目，持续引领行业发展。公司注重人才培养与团队建设，为员工提供广阔的发展空间和积极向上的工作氛围。因业务扩展需要，现诚聘优秀项目助理加入我们的团队。 二、岗位职责 （一）项目沟通协调 • 协助项目经理与各生产部门及团队成员保持高效沟通，确保项目信息准确传达，保障各环节有序衔接。 • 负责项目会议的组织工作，包括会前安排、资料准备、会议记录撰写、纪要整理与分发，并跟进会议决议落实情况。 （二）项目文档管理 • 负责项目各类文件的收集、分类、归档与保管，涵盖项目计划、报告、合同、变更单及相关过程资料，确保文档完整规范。 • 根据项目进展及时更新文档内容，为项目决策、复盘及审计提供有效支持。 （三）项目进度跟踪 • 协助制定项目进度计划，分解工作任务，明确关键节点与责任人。 • 定期汇总任务执行数据，掌握项目动态，识别潜在延误风险，及时反馈并提出改进建议。 （四）项目支持工作 • 协助统筹项目资源，推动人力、物资等要素按需配置到位。 • 参与项目风险管理工作，协助识别、评估风险因素，拟定应对方案并持续跟踪状态。 • 配合开展采购相关事务，如供应商比选、询价、合同办理及履约跟进等。 三、任职要求 1. 教育背景：大专及以上学历，具备项目管理、工程管理或建筑学等相关专业基础，有志于在项目管理方向长期发展；具备基本英语沟通能力者优先。 2. 专业技能：了解项目管理基本框架，熟练使用常用办公工具（如 Microsoft Project、Office 办公软件、CAD、天正等），具有较强的文字处理能力。 3. 沟通能力：具备良好的沟通协调能力，能够与跨部门及不同层级人员顺畅交流，表达清晰准确。 4. 学习能力：学习主动性高，对新知识、新技术有探索意愿，能快速适应项目环境中的变化与挑战。 5. 团队协作：具备团队意识，责任心强，工作积极主动，拥有较强的抗压能力和时间规划能力。 6. 经验要求：有项目助理实习经历或实际项目参与经验者优先考虑。 四、发展方向 本岗位定位为项目经理储备人才培养，提供明确的成长路径： （一）项目助理成长阶段 入职初期通过参与具体项目，熟悉项目运作流程与公司业务，积累实操经验，提升综合能力。 （二）项目经理培养阶段 能力达标后逐步承担核心管理任务，在资深项目经理带领下独立负责小型项目或大型项目的重点模块，全面锻炼项目管控能力。 （三）项目经理晋升阶段 表现突出者将晋升为项目经理，主导大型复杂项目，带领团队实现目标，助力公司业务拓展，并参与项目管理体系优化工作。 加分项 具备装修装饰行业相关经验者优先

水电木瓦油等基础工种技术熟练 具备连锁门店建设相关经验 从事连锁店项目五年以上经历 个人掌握两至三种施工技能 年龄要求在30至50周岁之间 持有驾照并具备驾驶能力 具备团队带领及现场协调管理能力 向项目经理汇报工作并落实指令 严格执行施工任务，确保工艺质量与工期 具备良好的内外部沟通协调能力 情商较高，责任心强 能适应高强度作业，踏实肯干

要求：统招一本及以上学历，*****，具备良好的沟通协调能力与扎实的文字表达能力，有企业管理、行政事务相关经验者优先，具备项目申报相关工作经验者更佳。欢迎优秀应届毕业生应聘。 岗位职责： 1、负责公司各类资质证照的申办、年审及日常维护工作； 2、负责公司新投资项目备案与变更事项，统筹协调内部资源，推进各级政府资助项目的申报及验收事宜； 3、持续跟踪行业发展趋势及相关部委政策动向，收集整理具有参考价值的产业资讯与政策文件； 4、配合上级推动产学研协作，参与科研体系搭建，组织国家、省、市级研发平台的申报与建设，开展科技成果项目申报，以及知识产权的申请、运用与维护； 5、推动公司产品标准的制定与备案，组织或参与国家标准、行业标准及团体标准的编制与修订工作； 6、牵头高新技术企业认定材料的编制与申报工作，落实高企后续维护任务，包括年报、季报、月报等数据填报； 7、负责项目节能评估报告的编写，办理项目节能审查与能评验收手续，对接政府部门开展的用能检查，配合完成国家、省、市层级的节能监察及能源计量审查准备工作； 8、参与IATF16949、质量、环境、职业健康安全等管理体系的内部审核、外部审核及管理评审等相关工作。

海投简历或用模板招呼一概不回复，职位发布着就是要招人的，不存在招到人还把职位挂着的情况。我们薪水都是真实的，不存在职位的薪水与实际不匹配的情况。另外工作地点在海门，打招呼时请注明哪里人，谢谢！ 岗位职责(你要做什么)： 1,负责金蝶ERP软件售前咨询、讲解和项目启动到结束整个链路的跟踪(比如拉动双方开会沟通等); 2,负责软件开发项目的方案、标书制作，合同的签订； 3,老客户的关系维系； 4,挖掘一些渠道客户，定时发些宣传页； 5,本岗位偏向于销售，请慎重考虑。 人员要求(你要有什么技能) 有做过软件实施、产品助理、售前咨询等相关工作经验，做事积极主动、 善于沟通表达(需要跟内部开发人员和外部客户沟通)。如果平时不善于交流的，请勿投递，以免浪费时间。 其他信息(关于社保和作息时间等说明)： 1,公司有五险一金()，双休; 2,工作时间：早上八点半到下午五点半(中午休息一个半小时)， 3,工作地点：多数时间在海门办公，有时需要去南通办公室或客户处沟通相关事宜。 4,本岗位税后不低于3500，收入多少取决于个人能力。 5,想把本岗位做好，需要不断学习。

卫华集团补录校招大学生，3人，机会多多！ 一、岗位职责 1、配合项目经理完成港机项目的方案策划、组织安排及落地执行； 2、负责项目资料的归集与整理，开展数据统计分析并撰写相关报告； 3、对接各职能部门，保障项目各环节高效衔接与顺利运行； 4、跟踪项目实施进度，及时识别风险并协调处理执行中的各类问题； 5、参与项目相关会议，做好会议纪要及后续任务的督促落实。 二、任职资格 1、本科及以上学历，机械、电气等相关专业优先； 2、具备较强的沟通能力和团队合作意识，熟练掌握常用办公软件； 3、工作态度端正，责任心强，积极进取，具有良好的职业素养。

1. 持有专利代理人资格证书且执业年限满两年，可缴纳社保。 2. 具备计算机制图能力，熟练使用CAD、SW等相关软件。 3. 能够参与培训管理事务，积极吸收培训内容，掌握技术资料理解、制图及专利申请文件撰写技能。 4. 主动配合上级开展知识产权相关规划与资料整理工作。 5. 根据客户要求开展现场技术沟通与对接。 6. 完成上级交办的其他工作任务。

1.需求沟通：与客户或产品团队确认产品规格（功能、性能、成本、交付周期等），并转化为可落地的开发方案。 2.项目规划：分解项目关键阶段（如设计验证、试产、量产），制定具体时间安排，统筹调配资源（人力、物料、设备）。 3.风险管控：识别潜在风险（如供应链延误、技术障碍、品质异常），提前拟定应对措施（如替代供应商、工艺优化）。 4.进度管理：跟踪核心节点（如样品测试达标、模具验收完成），确保项目按时推进，针对延迟情况及时响应（如调整排班、补充资源）。 5.英语具备工作沟通能力，有国内3C行业经验者优先

工作职责： 一、客户沟通与协调 1.了解所负责项目的整体情况，包括业主单位、施工单位、项目所在地、产品类型、数量及施工交付计划等信息； 2.跟踪图纸及相关技术资料的到位情况，协助推进资料的及时提供； 3.对接客户，确认监造、监理人员派驻安排，并将信息准确传递至质控部门； 4.组织并落实客户来访接待工作，包含用餐安排、会议组织、现场考察等事项； 5.策划并执行项目相关会议或业务洽谈的筹备与协调工作。 二、生产进度与发货跟进协调 1.编制项目物料、生产和发运计划，实时掌握物料到货及生产进展，若存在滞后情况需及时与业主沟通调整； 2.获取施工现场进度动态，及时收集发货需求并反馈给生产计划执行人员；加强与制造部、物流部在发运环节的协同配合； 3.发货完成后，持续跟踪运输过程、卸货进展及现场施工状态，确保发运回单按时回收。 三、专业体系构建与文档管理 1.参与本岗位涉及的管理制度、流程规范、标准体系等建设工作； 2.协同相关部门或岗位完成本职范围内文件、资料及档案的整理与归档任务。 四、专业人才培育 1.参与本岗位领域内优秀经验、专业知识和技术成果的总结、培训与交流分享； 2.指导低职级员工开展日常具体工作，提升团队整体执行能力。 五、完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1、具备完整的项目计划编制与优化能力，能有效调配资源，把控项目节点，协调处理项目实施中的各类问题；具有一定的生产数据统计与分析基础； 2、熟悉风电行业钢结构产品的生产工艺流程、图纸内容、技术规范、工艺标准及质量要求； 3、熟练操作Word、Excel、Project等办公软件，具备使用P6软件进行计划编制的能力； 4、通过大学英语六级或同等水平，具备以英语作为工作语言能力者优先考虑； 5、持有PMP认证者优先录用。

1. 持有专利代理人资格证书。 2. 具备计算机制图能力，熟练使用CAD、SW等相关设计软件。 3. 能够参与培训及管理工作，积极吸收培训内容，掌握技术资料理解、制图操作及专利申请文件撰写技能。 4. 主动配合上级开展知识产权相关规划与资料整理工作。 5. 根据客户具体需求，开展现场技术沟通与对接。 6. 完成上级交办的其他工作任务。