
注册监理工程师(装修与保温施工专业方向)
8千-1.3万/月
监理工程师10年以上本科装饰装修工程注册监理工程师一级建造师一级建筑师
1. 负责装修及保温施工项目的现场监督管理;
2. 对施工(装修、保温)质量进行检查,确保达到规范要求;
3. 协调各相关方关系,及时解决施工现场出现的问题;
4. 按周期提交工程监理工作汇报;
5. 参与装修与保温工程的竣工验收环节。
电力监理工程师
6-7千/月
总监理工程师1-3年中专/中技
新建铁路四电项目,工作地点江苏南通,要求监理工程师证书(或铁路监理工程师证书+中级职称证书),大专及以上学历,证书真实可查,专业对口,待遇及其他单聊,有意者联系孙工,随时联系。
幕墙监理工程师
5-6千/月
监理工程师5-10年本科5年以上工程监理经验房建工程监理经验中级监理工程师职称3-5年工程监理经验有工程监理经验其他土建工程监理经验不需要长期出差/驻场
岗位职责:
1. 负责幕墙材料进场及相关资料。
2. 负责幕墙工程日常巡查、检查、验收。
3. 全面负责幕墙类资料。
4. 领导安排的其他工作。
【岗位要求】
1. 具备专业监理工程师任职资格。
2. 本科学历。
【福利待遇】
5000-6000元/月。
工作地点:江苏南通,福建泉州另招机电专监
总监理工程师大专
任职要求:
1、大专及以上学历,通信、信号、弱电等相关专业,有全国注册监理工程师证书或铁路监理工程师证书或其他行业监理工程师证书,证书必须能转到公司注册;
2、有3年及以上铁路工程监理工作经历,担任过铁路四电专业监理工程师职务。
3、至少完整从事过一个铁路站后四电项目监理工作。对铁路建设管理程序、铁路监理资料比较熟悉,能够熟练操作电脑,能够满足铁路信息化管理的要求。
4、学历能够在学信网上查询到,入职必须提供学历认证报告。
安全监理专监
7-8千/月
总监理工程师3-5年大专安全专监监理工程师培训证土木建筑工程
数据中心项目,招聘安全监理(专监)若干名,熟悉现场安全管理及安全规程,有丰富的现场经验
水暖监理工程师
5-6千/月
监理工程师5-10年本科注册监理工程师5年以上工程监理经验中级监理工程师职称3-5年工程监理经验需要长期出差/驻场有工程监理经验其他机电工程监理经验
【岗位职责】
1. 负责水暖工程项目的现场监理工作,监督施工质量与进度。
2. 参与水暖工程相关材料的进场验收及资料审核。
3. 对水暖工程施工过程进行日常巡查、检查和阶段性验收。
4. 协调处理施工过程中出现的技术与管理问题。
5. 负责水暖相关资料。
6. 完成上级交办的其他相关工作。
【岗位要求】
1. 具备工程类相关专业背景,熟悉水暖工程施工流程。
2. 持有相关职业资格证书,本科学历。
3. 具备良好的沟通协调能力,能有效推进现场工作。
4. 工作认真负责,具有较强的执行力和团队协作意识。
【福利待遇】
精装修监理工程师
5-6千/月
监理工程师5-10年本科
【岗位职责】
1. 负责精装材料进场及相关资料。
2. 负责精装工程日常巡查、检查、验收。
3. 全面负责精装类资料。
4. 领导安排的其他工作。
【岗位要求】
1. 具备专业监理工程师任职资格。
2. 本科学历。
【福利待遇】
5000-6000元/月。
工作地点:江苏南通,福建泉州另招机电专监
铁路电力监理工程师
6-8千/月
总监理工程师经验不限大专四电监理电力监理通信监理注册监理工程师铁路监理工程师
四电(强电)监理工程师招聘3人,需具备大专学历、中级职称,持有注册监理工程师证书或铁监证者优先;
监理员若干,要求为四电相关专业毕业或有四电相关工作经验。
南通市开发区叉车工
8-9千/月
叉车工长期20人以上月结
职位详情
·薪资:31/小时
·工作地点:南通
·经验要求:不限
·学历要求:不限
·对接人:叶先生
职位详情
1.工作周期:长期
2.每周工期:无要求
3.男女不限
4.工作时段:不限
5.结算方式:月结
6.招聘截止时间:2027-09-24
7.工作内容:叉车
8.任职要求:做事认真果断,有上进心
起重工起重机长期11-20人
汽机班长:大专及以上学历或高级工及以上技能资格,5年及以上岗位经验。
汽机管阀若干人(大工,中工),汽机本体调速若干人(大工,中工),汽机辅机(含水泵)若干人(大工,中工);
汽机循泵副班长1人:大专及以上学历,高级工及以上技能资格,5年及以上岗位经验。
汽机循环水泵维护:若干人(大工,中工)要求:中技及以上学历或中级工及以上技能。
起重:2人(持Q1和Q2证)
检修工作经验,长期维护,薪资优厚,电厂面试
(微 )
埋弧焊工地打磨工二保焊/气焊
南通市如皋市海通海洋工程有限公司招聘二保焊工、埋弧焊工、打磨工,从事平面作业及小平面作业。工作环境良好,无需登高作业。要求年龄45岁以下。薪资范围为9000-14000元,缴纳五险,提供长期工作机会。工作地点位于南通。
小工1-2人月结
招聘清砂小工两名,负责舱盖板工作,无分段作业,工作内容简单易上手。薪资为每月八千元,要求熟练工。有意者可电话联系。
注册监理工程师
1-1.5万/月
总监理工程师5-10年大专注册监理工程师土木建筑工程
任职资格
1、土建监理,本科及以上学历;
2、具有5年以上房屋建筑/市政工程监理现场工作管理经验;
3、能独立主持大型工程项目综合协调会议,合理组织开展全面监理工作;
4、熟悉国家工程建设各类规范与标准,熟悉监理工作内容与流程,掌握监理程序及要求;
5、有较强的现场组织协调能力和现场预控能力;
6、为人正直、处事公正,具有良好的职业素养,身体健康、吃苦耐劳;
7、持有国家注册监理工程师资格证书,住建部优先;
总监理工程师
专业监理工程师,需要持有建筑专业中级职称证以及四川省监理培训证。证书需要转注册到现在的公司。必须要驻场工作,提供吃住。
在项目上从事专监工作,负责整理监理所需的资料及现场监理工作,熟悉监理工作制度。熟读图纸及设计要求。要特别注重安全意识。
项目为15000平米的厂房,框架结构,工期10个月。
监理工程师
5-7千/月
总监理工程师1-3年学历不限注册监理工程师监理工程师培训证驾驶证土木建筑工程水利工程
本公司长期从事光伏电站,储能电站建设监理,先因业务拓展需要招聘总监理工程师2人,土电气工程师2人,资料员2人。
有意者联系我。
人力资源专员【2026届本科毕业生】
7千-1万/月
人力资源专员/助理经验不限本科人事培训招聘员工关系
岗位职责:
1、配合推进校园招聘与社会招聘相关事务,包含简历初筛、面试安排、面试协调及后续跟进工作;
2、参与员工培训项目的组织实施,协助开展培训需求收集、计划拟定、执行落地及培训效果反馈评估;
3、协同推动员工关系维护工作,策划并执行团队建设活动,助力积极向上的企业文化建设;
4、负责人力资源基础数据的整理、汇总与分析,支持人力资源报表的编制与更新;
5、协助开展薪酬福利计算、社保公积金申报等相关事务性工作
任职资格:
1、2026届本科及以上学历,人力资源管理、工商管理、心理学、法学等专业优先;
2、通过大学英语四级及以上;
3、具备良好的学习理解能力、逻辑分析能力与实际问题处理能力;
4、沟通表达顺畅,富有团队合作意识,工作认真负责,执行力强
人事主管
8-9千/月
人事经理1-3年学历不限
快递公司直招 · 长期稳定 · 工资准时
一、招聘岗位
1. 快递员(10名)
2. 快递驿站入库员(6名)
二、快递员
薪资待遇
底薪+派件提成+揽件提成,7000-12000元/月,多劳多得,上不封顶;工资按月准时发放,不拖欠。
岗位职责
- 负责区域内快递派送、揽收
- 规范操作,确保包裹安全、准时送达
- 维护客户关系,服务态度良好
任职要求
- 年龄18-50岁,身体健康,吃苦耐劳
- 会骑电动三轮车,有驾驶证,熟悉智能手机操作
- 有快递经验优先,无经验可带
- 长期稳定,责任心强,服从管理
工作时间
8:00-19:00,派完件可弹性下班
三、快递驿站入库员
薪资待遇
3000-5000元/月,全勤奖+绩效奖,工作轻松稳定。
岗位职责
- 快递扫码入库、分类上架、整理货架
- 协助客户找件、取件核对、问题件处理
- 保持驿站卫生整洁
任职要求
- 年龄18-45岁,细心负责、手脚麻利
- 会用智能手机,简单好上手
- 长期工优先,有耐心、服务意识好
四、联系方式:(微信同号)
工作地址:南通市开发区
非诚勿扰,有意者直接电话联系,就近安排!
人力资源合伙人和助理
4-9千/月
人事专员经验不限学历不限弹性工作模式,工作轻松自由弹性工作制不接受居家办公人力/财务/行政/法务招聘与配置互联网从业经验人力资源/管理类专业从0到1团队搭建经验
早九晚五,双休,时间自由
人事主管
7-8千/月
人力资源经理/主管1-3年大专管理体系建设优化人力资源规划人力资源/管理类专业
岗位说明:
1、审核招聘专员提交的招聘相关数据;
2、跟进面试进展及入职人员的留存情况,收集反馈信息;
3、负责试用期员工的日常沟通与面谈,处理员工关系事务;
4、实时掌握人员空缺状况,协同各部门推进招聘工作;
5、设定招聘计划目标,并制定相应的考核标准;
6、组织团队内部的工作协调与人员安排调整;
7、监控并分析各招聘渠道的数据波动,及时优化策略;
8、完成上级领导交办的其他工作任务;
任职资格:
1、具有1年以上管理经验,全日制大专或以上学历;
2、具备良好的沟通协调能力,执行力强;
3、熟练掌握常用办公软件操作;
4、性格积极外向,具备一定的语言表达能力和逻辑思维能力
【社招】薪酬专员-启东
6千-1万/月
人力资源专员/助理经验不限本科人力资源管理员薪酬绩效
岗位职责:
1. 根据公司战略目标,参与薪酬体系的规划与构建;
2. 协助团队完成绩效管理机制的设计与优化;
3. 负责各部门薪资数据的统计与核算工作;
4. 开展人工成本相关数据的整理与分析。
任职要求:
1. 本科及以上学历,统计学、会计学等相关专业优先考虑;
2. 工作细致严谨,具备较强的逻辑思维与沟通表达能力;
3. 思维灵活,乐于探索,对制度规则有较高敏感度;
4. 熟练掌握常用办公软件操作。
行政专员
6-8千/月
企业文化1-3年本科活动策划文字编辑
工作方向:
负责企业内外文化活动的策划、执行及主持工作,承担公司形象宣传与接待讲解相关职责;
招聘要求:
1、1990年及以下出生,统招本科及以上学历,播音主持专业优先,需提供学历、学位双证;
2、形象良好、气质出众,亲和力强,具备优秀的创意策划能力与跨部门沟通协调能力,工作积极主动,责任心强,富有团队合作精神;
3、具备较强的文字表达能力,可独立撰写策划方案、领导讲话稿等各类公文材料;
4、熟练掌握PPT、Excel、Word等常用办公软件操作;
男生身高175cm以上,女生身高165cm以上。
招聘绩效专员
7千-1万/月
人力资源专员/助理3-5年本科销售岗位招聘技术岗位招聘社会招聘校园招聘
招聘专员:
1、结合公司编制情况与业务发展需要,统筹协调并汇总各部门用人需求,制定年度人员招聘规划;
2、在各类招聘渠道发布职位信息,拓展并维护招聘合作机构资源;
3、负责招聘全流程执行,包括简历筛选、组织面试及录用跟进;
5、搭建后备人才甄选体系,完善人才储备机制;
任职要求:
1、本科及以上学历,人力资源相关专业优先考虑;
2、具备3年以上机械行业招聘工作经验,有猎头背景者优先;
3、工作责任心强,具备良好的组织协调、沟通能力及执行力;
4、熟悉人力资源管理相关法律法规及实操流程
栏目概述
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