南通·崇川区
职位详情
岗位说明：
1、审核招聘专员提交的招聘相关数据；
2、跟进面试进展及入职人员的留存情况，收集反馈信息；
3、负责试用期员工的日常沟通与面谈，处理员工关系事务；
4、实时掌握人员空缺状况，协同各部门推进招聘工作；
5、设定招聘计划目标，并制定相应的考核标准；
6、组织团队内部的工作协调与人员安排调整；
7、监控并分析各招聘渠道的数据波动，及时优化策略；
8、完成上级领导交办的其他工作任务；
任职资格：
1、具有1年以上管理经验，全日制大专或以上学历；
2、具备良好的沟通协调能力，执行力强；
3、熟练掌握常用办公软件操作；
4、性格积极外向，具备一定的语言表达能力和逻辑思维能力
1、审核招聘专员提交的招聘相关数据；
2、跟进面试进展及入职人员的留存情况，收集反馈信息；
3、负责试用期员工的日常沟通与面谈，处理员工关系事务；
4、实时掌握人员空缺状况，协同各部门推进招聘工作；
5、设定招聘计划目标，并制定相应的考核标准；
6、组织团队内部的工作协调与人员安排调整；
7、监控并分析各招聘渠道的数据波动，及时优化策略；
8、完成上级领导交办的其他工作任务；
任职资格：
1、具有1年以上管理经验，全日制大专或以上学历；
2、具备良好的沟通协调能力，执行力强；
3、熟练掌握常用办公软件操作；
4、性格积极外向，具备一定的语言表达能力和逻辑思维能力
2025-11-19 15:10
IP属地：江苏南通
职位福利
大专1-3年管理体系建设优化人力资源规划人力资源/管理类专业
南通昇茂财务咨询有限公司
未融资 · 20-99人
鱼泡安全保障
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